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林場工作總結

時間：2024-08-16 08:07:21 工作總結我要投稿

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林場工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的林場工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

林場工作總結

林場工作總結1

　　一、20xx年重點工作完成情況

　　（一）國有林場改革工作情況

　　組建了汪清縣國有林總場，進行了國有林總場內設機構崗位設置。20xx年，林業局為國有林場正常繳費職工繳納社會養老保險金、醫療保險金、失業保險金1447.7萬元；為未參加社會養老保險、醫療保險、失業保險職工（含斷保職工）支付保險金1326.8萬元；通過國有林場改革，困擾林業發展的林業職工歷史遺留參加保險問題得到了有效解決。按照“改善民生、保持穩定”的原則，妥善安置富余職工：一是本著維護職工切身利益為出發點，在單位承擔五險一金部分直至退休的條件下分流423人。二是多年創業經商個體工商戶要求解除勞動關系的分流75人；三是有150名失聯人員，履行法定程序解除勞動合同；四是對115名要求上班人員安排公益林管護崗位。

　　（二）東北虎豹國家公園體制試點工作情況

　　全縣劃入試點區域面積162674公頃，其中國有林業8個林場，面積84901公頃；集體林業6個鄉鎮68個村屯，面積77773公頃。設立了東北虎豹國家公園管理局汪清縣局。嚴格按照《東北虎豹國家公園體制試點方案》要求，全縣暫停審批公園內新增目，停止試點區內人口遷入、居民分戶辦理等工作。同時，對已經到期的林下承包經營合同，停止再發包。編制了《東北虎豹國家公園體制試點區（汪清縣林業局）保護設施建設項目可行性研究報告》，謀劃了20xx—20xx年的東北虎豹公園網絡監測系統、保護工程、基礎設施等項目，項目資金XX10萬元已經到位；正在編制《東北虎豹國家公園體制試點汪清縣林業局20xx年保護設施建設項目》。大力宣傳，形成了“群眾主動保護、社會廣泛參與”的良好氛圍。深入開展野生動物保護專項行動，三天一排查、半月一大型聯合行動，做到不留死角、不留盲區。同時，建立健全獎懲機制，引導群眾主動參與清山清套行動，使“下套人”主動成為“清套人”。年初以來，共出動1150人次，車輛580臺次，清理套夾632個，為東北虎豹及其他野生動物棲息繁衍創造了安全的環境。

　　（三）爭取資金工作完成情況

　　今年，縣林業局按照年初縣委、縣政府工作部署，結合林業實際工作，緊盯上級資金投資導向，積極包裝、申報項目，爭取資金工作取得顯著成效，目前，到位資金15127.5萬元。在資金使用中，我局嚴格按照專項資金使用規定，專款專用，充分發揮專項資金的作用。我局爭取資金工作位列全州同行業第一位。

　　（四）林業生態培育工作情況。

　　動員全社會力量，完成清收林地還林750畝；國有林業完成跡地更新造林159.5畝、珍稀樹種林冠下補植543畝、紅松改培項目造林1240畝；集體林業完成跡地更新95.9畝、補植補造3000畝；按時完成省廳下達的復興鎮金倉村、糖廠村省級綠美示范村屯綠化任務。積極開展全民義務植樹活動，全縣義務植樹23萬株，新建義務植樹基地建設完成11個，面積43.9公頃；縣城新增綠地0.5公頃、公路綠化9.7公里、江河綠化完成2公里。

　　（五）林業生態保護工作情況

　　森林防火工作嚴格執行政府行政首長負責制，強化預防和撲救管理，加大火源管控，實現了全年無重大森林火災發生的目標。加強生態公益林管護，健全完善管護機制，確保了公益林安全。全面做好有害林業生物監測工作，加大投資，完成林業有害生物防治1200公頃。迎接了中央環保督查和國家林業局森林資源管理檢查，加大航拍衛片圖斑疑似點查處力度，組織森林公安分局、行政案件稽查大隊、鄉鎮林業站進行全面排查，及時整改出現的問題；林業、公安、檢察院、法院聯動，采取有效措施，嚴厲打擊毀林種參破壞生態環境案件，林業執法部門查處毀林種參案件299起338.8公頃，其中刑事案件116起275.3公頃，行政案件X3起63.5公頃，有效維護了林區生態安全。

　　（六）服務縣域經濟發展工作開展情況

　　林業局積極為全縣重大建設項目搞好服務：林業局投資49.8萬元，利用林業局山水宜家小區六號樓正在為璞谷塘原生態農產品開發股份有限公司汪清項目裝修辦公室1000平方米；加強林地保護管理，協助有關部門依法辦理了西大坡至涼水公路臨時占地0.45公頃、長白山野生動物馴養繁育基地永久性占地4公頃、汪清鎮汪清村安居工程永久性占地6.06公頃、汪清西客運站永久性占地0.21公頃、光伏發電線路永久性使用林地0.14公頃和臨時使用林地3.5公頃、吉林汪清航空護林起降場永久性占用林地12.57公頃手續；正在協助天橋嶺鎮石墨綜合開發區三期項目辦理征占用林地手續。

　　二、20xx年重點工作安排

　　（一）國有林場改革工作。在完成國有林場改革的基礎上，積極探索汪清縣國有林總場、管護站實現政府購買社會服務新機制，強化森林資源管護，構建新時期林業建設新機制。實施綠色轉型發展，堅持企業帶動、產業拉動、規模經營，通過“林農+基地+企業”形式，著力構建林農與企業銜接緊密、產銷順暢、運轉協調、管理高效的利益聯合機制，走林工貿一體化、產供銷一條龍的集群化發展之路。加大政策扶持力度，搭建產業發展平臺，積極鼓勵林區職工群眾利用林下種植藥材、花卉，培植地栽木耳，養殖林蛙、蜜蜂及特色動物，采集林果，培育綠化大苗等，生產多種多樣豐富的綠色產品，使林農不砍樹就能致富，也能走一條立體經營、復合雙贏的發展之路。

　　（二）穩步推進東北虎豹國家公園改革試點工作。

　　東北虎豹國家公園體制試點工作與國有林場改革相結合，主要抓好幾個方面工作：一是將按照《東北虎豹國家公園實施方案》要求，分階段整體推進各項工作，探索新時期森林資源及野生東北虎豹管理新模式。二是按時完成查清試點區國有自然資源資產底數，劃清試點區各類自然資源資產全民所有與集體所有之間的邊界。三是完成試點區國有自然資源資產確權登記。四是開展國有自然資源資產有償使用排查。五是積極開展清山清套、疫源疫病排查、侵占林地清查、打擊亂捕濫獵、疫源疫病監測、森林防火、森林病蟲害監測等工作，有效保護好東北虎豹等野生動物和森林資源安全。

　　（三）脫貧攻堅工作

　　加大6個扶貧村的.包保幫扶力度，在抓好包保扶貧村常規工作的基礎上，繼續扶持好金礦村蜜蜂養殖產業、幸福村和春光村菌包廠電項目、北城村煎餅產業，對產業發展中出現的問題和存在的困難，要及時討論研究，盡快解決，確保產業有序健康穩步發展。及時協調鄉鎮政府、建檔立卡戶解決飲水、泥草房改造、新農村環境整治等工作中存在的困難。密切聯系春陽鎮黨委、政府，做好木耳菌包廠對春光村的幫扶工作，實現產業帶動脫貧的帶動作用。同時，積極探索新的產業扶貧項目。

　　（四）抓好五大林業建設

　　緊緊圍繞國有林場改革和東北虎豹國家公園體制試點工作，全面推進五大林業建設：生態林業建設、民生林業建設、文化林業建設、智慧林業建設、平安林業建設

　　1、生態林業建設。結合林業發展實際，緊盯上級投資導向，積極包裝林業生態建設、保護項目，力爭爭取上級專項資金1.5億元，投入林業發展。抓住國有林場改革機遇，決勝清收林地還林工作，抓好工程造林、義務植樹、中幼齡林撫育等工程建設，培育好后備森林資源，提升林業生態承載力，提高森林健康水平，推動林業發展模式由木材生產為主轉向生態修復和建設為主、由利用森林獲取經濟利益為主轉向保護森林提供生態服務為主，建立有利于保護和發展森林資源、有利于增強發展活力的國有林場新體制，充分發揮林業的生態作用。

　　2、民生林業建設。保持職工現有崗位狀態基本穩定，確保職工收入不斷增加、生活有保障的基礎上，全面做好場區家屬基礎設施建設，不斷改善職工工作、生活環境，爭取上級資金支持，提高林場技術裝備現代化；帶領職工積極探索林下經濟新產業，尋求新的經濟增長點，提高林場職工群眾幸福指數。

　　3、文化林業建設。借助CCTV老故事頻道《生態中國》欄目和《汪清縣林業局宣傳片》宣傳時機，深入挖掘林業內涵，堅持以生態文化為主，發揮宣傳的主陣地作用，大力宣傳東北虎豹文化、林業傳承文化、森林文化、產業發展文化、森林科教文化、森林經營文化、科技創新的創意活動，逐步用生態文化的力量引導社會認識現代林業的地位和作用，積極倡導正確的生態文明觀和現代林業發展觀，大力推動實現人與自然和諧發展。

　　4、智慧林業建設。堅持實現信息處理為主，充分發揮“互聯網+”在林場信息化建設中的核心作用，逐步實行林場網上辦公；建立數字林業，掌握林業的發展態勢、動態變化以及基礎數據；逐漸實現森林火災、森林資源管理、野生動植物保護的監測和預警，實現資源共享目標。

林場工作總結2

　　林場在縣委、縣政府的正確領導下，在上級林業主管部門的具體指導和關懷下，以科學發展觀為指導，“新常態”的一系列重要指示精神，牢固樹立生態文明的理念，全面落實生態建設為主的林業發展戰略，深化林業改革創新，優化生態建設布局，嚴守生態保護紅線，實施生態修復工程，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，扎實工作，全面出色的完成了各項工作目標任務。現就我場20xx年上半年以來工作總結及20xx年下半年工作打算匯報如下：

　　一、20xx年取得的成績

　　（一）撫育工作

　　根據XX分場、XX分場、XX分場和XX分場等四個分場現場勘查規劃將完成6000畝中幼林撫育，當前已完成1000畝，預計預計7月底將全面完成。

　　（二）雪壓材清收

　　受20xx年冰凍災害影響，地處XX分場、XX分場、XX分場和XX分場等高海拔的國有林木相繼發生塊狀或零星倒伏和折斷情況，我場深入林場受災林區進行核實，同時組織技術人員開展清理設計工作，此次清理受災林木共計360余立方米，預計將為國有資產挽回10萬余元。目前已清收100余立方米，其他清收工作還在進行當中。

　　（三）森林病蟲害預防工作

　　1、為加強森林病蟲害防治工作

　　為加強森林病蟲害防治工作，全場共懸掛誘捕器32個。其中XX分場懸掛誘捕器6個；XX分場懸掛誘捕器10個；XX分場懸掛誘捕器9個；XX分場懸掛誘捕器7個。嚴格按兩個月換一次藥，15天收一次蟲的工作要求。

　　2、松材線蟲病春季普查工作

　　為做好我場春季普查工作，查清轄區內的枯死松樹分布地點、面積、枯死株數、松褐天牛危害等情況，普查工作在3—4月份進行。經普查，全場未發現現松材線蟲病。

　　（四）天然林資源保護工程

　　按照XX縣天保工程二期森林管護實施方案的要求，我場4個分場21個工區71000畝森林資源，納入管護范圍，落實管護責任。一是與各分場簽訂天保工程目標管理責任書4份，由分場場長負總責，各護林員負直接責任，精心組織，合理安排，扎實有效地搞好森林資源管理工作。二是與各護林員簽訂森林承包管護合同22份，將管護面積和責任落實到護林員個人，達到橫向到邊，縱向到點，全方位管護。護林員是責任區森林管護的直接責任人，其職責是負責對責任區內林地、林木、野生動物的保護管理；負責對森林火災、病蟲害的監測管理和預報、撲救工作；負責對各類毀林事件的報告和協調處理；同時負有宣傳林業政策、督促護林制度落實和配合分場搞好其它林業工作的責任。20xx年我場共聘請森林管護人員22人，投入森林承包管護費302400元。

　　（五）護林防火和林政管理工作

　　為加強林區周邊村寨森林防火工作，做到防范于未然，印刷了3000余份防火宣傳標語張貼在各村口、路邊，以及發到農戶手中，使廣大群眾加強防火意識，有效的保護了國有森林資源免遭損失。半年以來，國有林區未發生森林火警、火災事件。

　　（六）社會治安綜合治理

　　為深入開展掃黑除惡的專項斗爭，保障職工群眾安居樂業，實現“和諧林場”、“平安林場”目標，近日，XX縣國有林場多措并舉開展掃黑除惡的專項斗爭工作，維護林場和諧穩定。近上半年以來舉辦了法律知識培訓1次、法律知識考試1次，深入XX鎮和XX鄉宣傳法律法規和禁毒宣傳各2次。同時還落實專人和宣傳車輛深入鄉村林區進行林業法律法規宣傳，發放宣傳資料2000余份，近一步提高林區廣大群眾的法律意識。

　　（七）切實加強黨風廉政建設

　　為加強節日期間廉潔自律、做好厲行節約工作。我場認真貫徹落實縣紀委關于加強廉潔自律做好厲行節約等文件精神，我場成立了領導小組，切實貫徹落實廉潔自律和厲行節約各項規定。一是加強車輛管理，車輛實行用車派車制度，公休日、節假日對公車進行封存。二是公務接待嚴格按照上級相關規定執行，沒有超標準、高消費、亂消費等現象。

　　（八）加強亮點工作的開展

　　1、脫貧攻堅幫扶工作

　　（1）慰問駐村干部及家屬，送去慰問金4800元，解決貧困戶、五保戶生活所需物品共計2330元；解決村兩委辦公設備設施困難經費累計7370元；發動全場干部職工給XX村生病貧困戶捐款6320元；每月堅持開展農村環境整治“清潔風暴行動”，并資助垃圾運輸費用600元；上半年以來我場開展脫貧攻堅幫扶工作共資助資金21420元。

　　（2）全力配合指揮所推動產業發展工作。半年來，XX村脫貧攻堅指揮所在指揮長、副指揮長的正確領導下，一是積極推動“一減四增”產業發展，通過以合作社為先導，全面發動群眾積極參與，大力發展高產值產業，發動群眾發展蔬菜種植、瓜果種植，有效地配合了上級部門“一減四增”產業發展工作要求。二是全力推動新建項目“XX村林下生態特色養殖”產業發展，通過選址選點，了因地制宜確立產業發展方向，確定產業項目，組織村兩委外出考察學習等方式，提高村兩委和當地群眾的產業發展積極性。

　　（3）我場派駐41名干部職工分赴XX村、XX村、XX村、XX村和XX村5村開展網格工作：一是完成各村貧困戶建檔立卡動態管理人員信息工作；二是完成各村非貧困戶信息采集和建立一戶一檔的建檔工作；三是完成各村疑似錯評、漏評、錯退專項治理工作。

　　2、招商引資工作

　　根據縣委、縣政府下達的招商引資任務，我場高度重視，全員動員，分解到位，深入挖潛，尋找商機，“一把手”起到帶頭作用，充分發揮每個人的潛能，20xx年分別成功引進：XX有限公司到我場投資實施林下種植項目，設計投資3000萬元，項目規格2000畝，項目分三期實施（第一期實施300畝，第二期計劃實施1000畝，第三期將達到2000畝），采取公司+基地+貧困戶的模式，盡快建設成為我縣林下種植的示范亮點，林區種植菌類（主要品種有：龍樹花、竹蓀等）。第一期總投資700萬元，其中東西部協作資金200萬元。種植規模350畝，種植林下仿生野生菌300畝。今年上半來，育有大球蓋菇、猴頭菇、灰樹花等品種。基地長期提供20至50個工作崗位，50至100個間歇工作崗位，人均月收入可達2400元，解決了項目基地周邊村寨部分閑置勞動力就業問題，提高群眾經濟收入。目前已采收大球蓋菇40萬斤，猴頭菇1萬斤；浙江新昌宇王農業科技有限公司在XX林區創辦石斛和白芨種植示范基地，此項目計劃分三期投入建設，總時長為36個月。第一期20xx年10開始啟動實施，計劃實施1000畝，截至今年6月份已完成種植近100畝，完成林地雜灌清理300余畝，累計投入資金200余萬元，帶動當地村勞動力參與30人，其中貧困戶參與10人，實現與50戶貧困戶建立利益聯接。

　　二、在工作中的主要做法和成功經驗以及困難

　　（一）主要做法和成功經驗

　　1、解放思想更新觀念，確立奮斗目標

　　偏僻的位置、閉塞的信息，特殊的環境、因循守舊的觀念、木材經濟計劃是制約林場發展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發展，必須真正的干起來。因此我場按照現代林業的發展要求，首先從改變觀念入手，采取了以下措施：一是多次組織學習林業政策、先進單位典型事跡，不斷提高林場職工的認識，增強改革發展的緊迫感和責任感。二是請專家技能人員到場授課，讓職工了解國際國內形勢、林業發展形勢、科技知識、致富信息及社會發展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優勢，尋找發展出路。

　　2、強化內部管理，著眼于建立長效發展機制

　　一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現獎懲與績效掛鉤的激勵機制。

　　3。加強基礎設施建設，創造良好工作環境

　　基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。維修辦公樓、配置四臺電腦、安裝有線電視等設備，實現了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了職工工作、生活條件。穩定了職工情緒，激發職工工作熱情。

　　4、加強財務管理，增加透明度

　　一是加強財務管理工作的計劃、監督、審計。制訂嚴格的財務管理措施，落實財務計劃、收入與支出的管理、資金的管理、票據的管理、財產的`管理等財務管理制度。嚴格控制非生產性開支。

　　二是貫徹財務公開制度，嚴把財務管理上的審核關和監督關。民主理財，杜絕各種結算上的漏洞和浪費。

　　（二）存在的問題

　　1、國有林木偷砍盜伐案件時有發生。隨著國家經濟的快速發展，基礎投資建設的增大，實施了公路村村通，寨寨通，林區通。交通條件便利暢通，改善了國有林區管理條件，同時也給盜伐國有林木案犯帶來了條件，林木盜伐案件時有發生。現在林木盜伐案件與以往不同，作案者基本利用交通條件，車輛、油鋸現代化作案后，快速離開作案現場，導致林政管理和案件偵破困難，森林資源損失難以挽回。

　　2、經濟利益驅動，林地侵占、林權林地糾紛案件呈上升趨勢。國有林區內與村民的山林、田土接壤多，部分村民在國有林區內種土擴土侵占林地的現象時有發生，管護人員沒有及時發現并制止的，過了幾年后就形成林權林地糾紛案件。增加了解決辦案的成本和難度。

　　三、20xx年下半年工作打算

　　（一）做好規劃，打造XX分場美敏森林管護區森林公園（康養建設基地）建設規模10000畝。

　　（二）圍繞利用森林郁閉有利條件引導發展林下藥材、林下養殖產業發展6000畝。

　　（三）推進戰略儲備林建設力度，積極實施3000畝任務。

　　（四）積極推進碳匯林建議項目申報，積極爭取把生態脆弱及重點水源區域的50000畝國有林地新增劃定為重點公益林管護區域管理。

　　（五）根據歐投項目實施的文件精神，實施完成6000畝歐投項目任務。

　　（六）是不遺余力抓黨建。我場將按照上級要求通過多種形式，拓寬載體認真開展“兩學一做”學習教育，重點學習黨章黨規，真正達到“基礎在學，關鍵在做”。

　　（七）是要進一步加大工作力度，確保營造林任務的全面完成。按照上級下達的任務，精密實施，嚴格實地驗收，保證質量，確保各項營造林工作全面、切實完成。

　　（八）是嚴守紀律抓扶貧。積極開展遍訪，深入分析遍訪結果，加以分類，做到扶貧準而精，確保幫扶人員在崗在位在狀態，一門心思謀幫扶。繼續鞏固脫貧戶，保持政策不變，幫扶力度不減。必須做好產業扶貧工作，確保做到精準扶貧、精準脫貧。

　　（九）是堅持不懈抓穩定。堅持屬地管理，分級負責，堅持領導開門接訪，重視初信初訪，突出首問負責制，排查化解問題，加大矛盾化解力度，解決老訪、纏訪、鬧訪問題。嚴抓安全生產不放松，堅持“一崗雙責”，通過各村、各相關企業進行宣傳、教育、培訓、督查等方式，消除安全隱患，使全場無任何重大安全生產事故的發生，確保安全生產形勢穩定。

　　（十）抓好環境綜合整治工作。持續深入推進環境整治，我場將不間斷開展清潔工程提升月活動，對全場衛生環境整治工作進行全面考評。

林場工作總結3

　　一、狠抓制度建設強化行政效能

　　新的領導班子進入角色后，通過近一個星期的時間深入隊點調查了解，熟悉了情況。我場于2月底召開了第一次場委會，由場長與各分管副場長簽訂了工作崗位責任狀，明確了職責范圍、工作目標和獎懲辦法，大大加強了各分管副職的工作責任心，增強了班子的凝聚力和戰斗力。緊接著場委會對20xx年度經營方案進行了修訂，完善了財務管理制度、生產管理制度，高山有機茶管理制度，健全接待管理制度、小車管理制度、招商引資管理制度等一系列新的制度，使全場工作步入一個良性有序的發展軌道，做到按制度管人管事，事事有人管，事事有人做。

　　當前小車管理，改變了過去人人可以派車，事事可以用車的不良現象，變成依規依章派車，明明白白坐車，通過加強管理后，小車費用支出與去年同期相比明顯下降。

　　二、狠抓高山有機茶產業建設強化質量至上

　　年初在遭遇連續低溫冰凍雪災后，有機茶園基地遭受了巨大損失，萌發期來臨之前，茶棚普遍枯焦。場委會一班人看在眼里、急在心頭，提出了“抗災保質增產”的響亮口號，迅速號召全體茶農投入緊張的災后恢復中，及時對茶園采取了得力措施，新增投資0.6萬元購置2臺修枝剪，及時進行茶棚輕度整枝修剪；投資4萬元進行茶園追肥X噸，大力培植茶樹資源，減少雪災損失。

　　“xx”牌xx茶經歷多來各級領導的親切關懷和廣大干部職工的辛勤努力默默奉獻，已被打造成享譽一方的知名品牌。場委會始終堅持質量就是生命線的宗旨，銘記品牌是在質量的'基礎上打造出來的這一理念，在追求經濟效益最大化的同時狠抓質量不放松，注重質量和效率的統籌兼顧。三月中旬，茶芽剛剛萌動，場委會立即召開茶葉生產動員會，全面部署和安排春季茶葉加工生產，重點強調了兩個方面的問題：一是鮮葉的采摘質量關，這是老君眉茶的質量基礎；一是鮮葉采摘采工的組織關，這影響到生長出來的老君眉鮮葉是否采摘到位，既關系到老君眉茶的產量，同時更關系到老君眉茶的質量。茶園開園后，場委會一班人及一般干部全員上陣，分片包干，責任到人。重點就前面強調的兩個問題進行管理，并協調四個包干點的日常工作，場領導武世化、詹海濤、趙治軍、王偉在生產一線，與職工同吃同住，一住就是一個月。三、加強護林防火隊伍建設強化責任管理

　　護林防火工作是林場工作中一項經常性，復雜性艱巨性的工作。由于近幾年我場周邊環境日益惡化，盜伐林木的現象尤為嚴重，我場護林防火在這方面管理上存在的問題更加突出，面臨形勢顯得非常嚴峻。為了扭轉這種局面，場委會對這項工作進行了多次集中研究，從護林隊伍配備、護林防火管理制度和外部環境因素等多方面進行全面剖析和綜合考慮。于二月底就對護林隊人員安排進行局部調整，三月初場委會主要領導又分別走訪了毗鄰的周邊村組。在三月中旬進行了祥細護林檢查驗收并結硬仗，迅速召開了全場專項整治工作會議，特別邀請局分管領導，林業公安分局、老君林業派出所領導參加，加大了力度。護林防火工作正逐步從有序、有利、有力的方向邁進。

　　半年來，護林隊現場抓獲盜伐林木案5起，移交給公安機關處理3起，撿拾收回被盜林木0.6m3，勸返進山濫伐車輛30多臺次，大大遏制了周邊村組不法群眾的違法行為，起到了很大的震懾作用。

　　四、狠抓旅游開發強化效益優先

　　xx公司是xx縣政府重點招商引資項目，建設主要地點在我場范圍，使用主要資源也是我場所有，但自20xx年合作以來，雖與我場經常進行溝通，但許多問題都僅停留在口頭上，沒有落實，有些問題的操作不夠公開化，透明化，在職工中產生了不良的影響。為此，場委會迅速與公司取得聯系，進一步明確雙方權利義務關系，先后就招商引資工作出臺了《招商引資工作管理制度》《購物廊道租賃辦法》等，理順了合作關系，化解了無序管理產生的矛盾糾紛。

　　通過半年的工作，收回承包工程業主應上交工程管理費1.6萬元，收回xx公司應上交補償費3萬元，收取職工租賃購物廊道款0.8萬元，安置場職工和農戶居民13人就業。

　　五、狠抓營林生產強化基地規模

　　上半年來，我場生產有條不紊開展，具體完成情況是：

　　①造林：共完成造林面積600畝，其中青茶30畝，濕地松270畝，楓香蔬林補植300畝。