注塑工作總結

注塑工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的注塑工作總結，希望能夠幫助到大家。

注塑工作總結1

　　轉眼間，我在上元工作已經兩年半了，回顧這兩年半的時間，我學到了很多，成長了很多，很感激上元給予了我這個機會和這樣一個穩(wěn)定的環(huán)境，讓我這兩年多以來生活的很充實，很有意義，至少對我來說，這些很重要。臨近年底，簡要做一下工作總結，以明確下一步計劃，提高今后的工作效率，以下為本年度的工作總結：

　　工作中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)階段可以避免的問題：

　　來年計劃：

　　修改核對二車間的工藝文件，更多的跟蹤產品生產，更多的了解生產。

　　職業(yè)概述：

　　機械工藝工程師主要負責產品機械制造工藝編制及產品設計，通過持續(xù)優(yōu)化生產工藝，解決工藝問題，確保達到工藝和產品質量的.要求標準。

　　工作內容：

　　根據機械產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝手冊、質量控制點指導書等工藝文件，并進行機械產品生產成本測算；

　　建立并維護相關工藝文檔，基于現(xiàn)有機械產品設計為車間工作準備所有必需的文件，特別是圖紙、BOM和基本的工藝流程；

　　與機械產品開發(fā)部門協(xié)作，負責新產品的研發(fā)設計支持與試制、試驗、評審工作，負責新品或派生產品設計圖紙的工藝審查，確保產品的可制造性；

　　督促、檢查崗位操作工執(zhí)行機械產品工藝流程、工藝參數及產品標準，分析解決加工中的工藝問題；

　　對現(xiàn)有的機械產品生產技術進行必要的研究并提出改進建議；

　　負責機械類零部件制造工藝的審查，考察供應商的加工能力；

　　負責員工生產工藝培訓及技能鑒定考核。

　　職業(yè)要求：

　　教育培訓：

　　通常要求機械制造和設計、工藝設計類專業(yè)，大專以上學歷。

　　工作經驗：

　　熟悉機械加工工藝流程、模具加工工藝；熟悉產品性能、產品結構；掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟練使用AutoCAD；能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明；具有豐富的項目開展經驗，團隊意識強；具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。

　　薪資行情：.月薪通常在3000元到6000元之間，在跨國公司可高達8000元。

　　職業(yè)發(fā)展路徑：

　　一方面，生產規(guī)模的擴大使市場對機械工藝工程師的需求急劇增加；另一方面，目前機械工藝工程師已出現(xiàn)青黃不接的局面，符合用人企業(yè)要求的中青年機械工程師供不應求。優(yōu)秀的機械工藝工程師因此成為市場上的緊缺人才，薪酬待遇也相對較高。有現(xiàn)場管理經驗，定額工時控制經驗會為你的職場增添一個砝碼。

注塑工作總結2

　　1.熟悉注意事項，按操作規(guī)程正確操作機器，制作合格產品，如實填寫每日成型報告。生產過程中如有中斷，如機器維修、機器調整、換模、加油等。，發(fā)生時間，是什么，花了多少時間，都要在日報表上寫清楚，由經辦人簽字確認；

　　2.每批開始生產時，主動將前兩款交付生產主管，經質檢人員確定后方可生產；認真核對首樣等樣品，對不良現(xiàn)象有理解和鑒別，嚴格遵守質量標準；

　　3.出現(xiàn)產品質量問題和機器異常時，及時向安全部門和相關主管匯報，隔離和標記缺陷產品，并及時處理；做好產品自檢工作。中晚班必須每2小時保留樣品進行質量檢查和確認。任何無法自行解決的意外情況都必須及時向值班主管匯報。未經許可，不得擅自調試工藝參數或維修模具；

　　4.負責生產過程中退回材料的回收和生產過程中的投料工作，并根據剩余量及時通知保存；做好廢品、料桿、機器的清理工作，送到指定地點。嚴禁浪費原材料，相互監(jiān)督；

　　5.根據檢查規(guī)定修剪毛刺。毛刺不按值班規(guī)定修，修完可以下班，不包括加班。

　　注塑技術員的工作描述

　　6、做好交接班工作。機器的操作、產品的.生產以及生產過程中的注意事項都要向接班人交代清楚。接班人員沒有做好收尾工作，接班人員可能會拒絕接班并及時向班組長匯報。如因這種情況造成工作延誤，一切后果由值班人員承擔和處罰；

　　7.未經允許，不準私自帶領外來人員進廠，不準攜帶公物出廠。必須持有公司領導簽字的放行單，經門衛(wèi)核實后才能帶出公司。一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶公物出廠，將被保安扣留，并按有關規(guī)定移交生產部門處罰。

　　8、在工作中服從領導，配合領班完成任務，勇于承擔個人責任，對自己的工作負責。

　　9.因未能遵循操作流程而造成的任何損失。每發(fā)現(xiàn)50元罰款，扣10分，違約金以原材料價格為準。

注塑工作總結3

　　注塑廠所進行的注塑是進行塑料件生產的一個生產環(huán)節(jié)，模具通過技術部門最后結構確實定以及試模完成，進行塑料件的小批試制生產合格后，進行批量生產的一個生產環(huán)節(jié)。注塑廠生產考慮到注塑機的特性，需要24小時不停工的工作，所幸我們在白班工作會接觸到更多的崗位以及工作內容，我將從工作內容以及工作體會兩個方面來進行總結。

　　一、 工作內容介紹

　　注塑廠工作任務繁重，在面臨不同的工作情況需要班組長對不同工作崗位的人進行協(xié)調，這也極大的考驗了班組長的組織協(xié)調能力，因此，在這短短的兩周里我先后接觸過劃保護膜、削毛刺、燙金、返工等工作。不同的工作有不同的特點，我將簡單介紹這兩周來我所從事的工作任務。

　　1、 燙金

　　燙金主要是在面板等外觀件上印上品牌商標，現(xiàn)在大多數機床都有自動燙金機，但也存在局部需要手動燙金，我所做的是將面板上燙上公司品牌的商標，將面板放在裝在燙金機的工裝上，確保燙金完成后檢查燙金效果，確認沒有問題后進行削毛刺。

　　2、 削毛刺

　　由于模具本身的原因，任何一個注塑件生產出來后都不可防止的存在毛刺、膠口，這些問題沒有方法在注塑過程中防止，因此必須需要增加一道削毛刺的工序來完成這項工作。

　　3、 劃保護膜

　　保護膜是外觀件尤其是面板必須要做的一道工序，可以最大程度防止在外觀件運送過程中出現(xiàn)的磕碰或者劃痕。在注塑廠有一句話，“百分之一的缺陷，就是百分之百的廢品〞，可見，在注塑廠的任何工作都可能對工件造成不可逆的損失，也就是會成為廢品，因此，必須最大程度的降低廢品率，拋去注塑過程中本身的缺陷不談，在工件從注塑機中生產出來，完成必要的去毛刺后就要進行劃保護膜、裝箱，最大程度的壓縮工件可能造成的損失。

　　4、 返工

　　顧名思義，在某一批工件出現(xiàn)問題后需要進行檢查，根據機床號，將附件幾

　　天的工件確定位置后進行返工檢查，如果問題可以解決，需要直接將工件缺陷解決掉。

　　二、 工作體會

　　在注塑廠的工作雖然辛苦一些，但是對我們剛剛步入社會從事工作的大學生來說也同樣是一種歷練和沉淀，任何一種單一的流水線工作都需要不同的工作方式去面對，比方在削毛刺中，可以對產品結構進行進一步的了解，了解不同產品結構膠口的`位置，在結構設計中需要考慮產品結構上不同結構間厚度過渡的差異，同時在產品結構設計時考慮到膠口可能出現(xiàn)的位置，也會為后續(xù)工作，包括注塑廠員工在去毛刺和膠口等工作提供進一步的便利，又比方在燙金過程中，雖然工作內容較為單一，僅僅的是在傳送帶上取下工件放到燙金機上，再由燙金機放置在削毛刺的員工的位置，但是僅僅是這么個過程，如果不集中一定的注意力，在工件放置在工裝上時如果沒有在固定的位置固定到位，輕那么使燙金文字偏移，重那么使燙金文字模糊掉，甚至可能會造成燙金頭壓爆，尤其是不同燙金機的特性可能會有稍許差異;而且，在拿取工件，轉移工件的過程中，如果不注意保護工件，很有可能在工件外表留下痕跡，也就直接會成為廢品，所以，在燙金工作中，不得不小心翼翼的工作，同時注意力集中，還要增加工作效率，防止工件“堆料〞，因此，即便是一個簡簡單單的工作，想要做到極致也不是容易的。

　　在注塑廠這兩周的工作實習，讓我對以后工作的態(tài)度有了一定程度的改變，無論什么工作想要做到極致都是需要不斷努力以及工作經驗的積累，在注塑廠流水線上從事簡簡單單的工作尚且不易，在以后的工作過程中也是需要更加努力才可以完成，甚至遠遠達不到極致，無論什么樣子的工作，只要認認真真去做，總是會為自己帶來不同的體悟和成長。

注塑工作總結4

　　20xx年8月，我真的成了上班族。剛進公司的時候，很慶幸自己找到了一份喜愛的工作，但是真正接觸到的時候，發(fā)覺有許多東西和自己想象的完全不一樣。雖然書本學問給了我肯定的積存，但與現(xiàn)實還是有肯定的出入。半年的工作讓我把所學的理論學問和實踐嚴密結合起來，對學習也很有用。

　　固然，我從來沒想到會接觸到機電行業(yè)。剛進公司的時候，對產品一無所知，甚至一度厭煩那些簡單的東西。由于不了解公司和產品，一開頭每天都在討論產品和枯燥的東西，但是看著大家勞碌，感覺工作辛苦，生活不易。我決心努力工作，我想通過自己的努力轉變一些事情……

　　剛開頭工作的時候，對自己的英語沒有把握，總覺得自己做不好。另外，剛開頭沒什么事做，覺得沒什么用。但是熟識了工作流程之后，我也有了自己的分工。剛開頭有一些查詢需要回復，能夠獨立處理一些查詢。看著自己的成績，臉上曾經綻放過笑容。

　　固然，這些小成績不是我一個人取得的。我要感謝我的同事們的幫忙和關懷，以及姚經理的教育和鼓舞。俗話說:“嚴格要求教師。雖然姚經理對我很嚴格，但我的進步也很明顯。人是惰性的。假如姚經理沒有準時提示和催促我，唯恐進步不會很大。其次，這個團隊總是給我最大程度的熬煉空間。姚經理和他的同事在商業(yè)學問和其他方面給了我很大的幫忙。

　　看到自己的`努力能幫忙到別人，我由衷的快樂。現(xiàn)在，我已經根本能夠獨立完成工作了。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔憂怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但是公司輕松和諧的工作氣氛讓我很快完成了從學生到員工的過渡，可以和其他同事自由合作。我不僅懂得做事，也懂得做人。我覺得這是我這半年來最大的收獲。

　　這是我的第一份工作。據說我的第一份工作對一個人的進展很重要。我覺得我的選擇沒有錯。這半年我學到了許多，體會到了許多；看到公司飛速進展，我深感驕傲和驕傲。我期盼以我的勤奮和才智為公司的進展做出奉獻。

　　雖然工作已經開頭，但離抱負還有肯定的距離，工作中還存在一些差距和缺乏。以后要連續(xù)努力，彌補自己的差距。

　　俗話說，不進則退。為了更好的工作，任何時候都不能放松對學問的學習和探究，任何時候都不能放松自己的要求和對工作嚴格仔細的態(tài)度。我們必需永久喜愛我們的工作，保持對事業(yè)的熱忱，腳踏實地地做好自己的工作。

　　20xx對我來說應當是比擬穩(wěn)定的一年。有半年的工作閱歷，在自己的崗位上根本能獨擋一面。我認為今年最重要的事情應當是創(chuàng)新我的工作，為公司的事業(yè)盡自己的一份力氣。

注塑工作總結5

　　回憶20xx年的上半年，我們在公司領導的大力支持和關心下，在各個部門的親密協(xié)作下，從人員治理、工藝技術改良、產品質量以及產能的提升等方面，都有長足的進步，我對半年來的工作總結如下：

　　一、生產治理工作

　　依據生產規(guī)劃，合理地做好注塑部的生產規(guī)劃安排和組織生產工作，并檢查、指導生產規(guī)劃的執(zhí)行狀況，實行有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期；依照ISO9001品質治理體系要求，建立注塑生產過程中的品質保證和掌握體系，根據產品質量標準和樣板要求，嚴格掌握注塑產品的質量，堅持三不原則，不制造不良品，不接收不良品，不流出不良品。確保膠件質量滿意客戶的需要。積極協(xié)調合理安排生產使注塑部能順當完成生產任務。

　　二、設備的修理與保養(yǎng)

　　制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用/維護/保養(yǎng)及治理制度，并組織/落實/執(zhí)行；做好注塑設備、模具、工裝夾具的報修/修理工作，削減故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　當注塑機消失故障，積極組織修理并作好相應的修理記錄，定期對設備和模具、工裝夾具進展維護和保養(yǎng)，確保了設備設施的正常使用為公司完成生產訂單任務供應了最有力的保障。

　　三、員工治理

　　制訂注塑部員工的培訓規(guī)劃，并按規(guī)劃對各級員工進展崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、治理培訓、制度培訓、5S培訓、消防、安全學問培訓等，不斷提升注塑部員工的整體素養(yǎng)，提高其工作質量和工作效率；對員工進展培訓，提升員工的操作技能，使其能100%勝任工作從而能完成我們下達的生產規(guī)劃，保證交貨準時。另外，在質量治理方面教員工能熟悉相關的注塑缺陷，如缺膠、注塑縮水、注塑飛皮、外表劃傷等。使員工不制造不良品，不接收不良品，不流出不良品，做到三不原則。員工在開機生產前應對設備進展點檢，確認各項指標是否正常。對生產的前5件產品進展首檢，確認其是否符合合格產品檢驗標準后，方可進展批量生產。

　　四、安全治理及其它事項

　　質量關系產品的生命，安全關系員工的生命。指導員工正確操作設備，防止因操作不當而釀成不必要的安全事故。注塑機本身溫度較高，模具和工裝夾具因操作不當極易引發(fā)安全事故。電路局部的高電壓和大電流也簡單引觸電事故。積極作好相關防護，戴手套，女員工戴頭花防止頭發(fā)卷進機器等措施。當設備檢修、停頓使用、正在使用應做好相應的.標識牌，防止誤操作。在高溫天氣更應當作好防火措施，防患于未然。

　　注塑車間的5S治理還要進一步加強，整個車間的布局需進一步完善，做好物品的名稱標識，數量標識，狀態(tài)標識，明確設備的5S的責任人，5S包括：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)。在注塑車間推行5S治理有利于營造良好的生產環(huán)境，給大家整齊有序的印象，使我們繁忙的車間井然有序從而提高我們的生產高效率降低不良率。

　　節(jié)能降耗，當設備不使用時準時關閉電源，作到人走燈滅，節(jié)省能源。對辦公用品和生產用水及相關耗材也要留意節(jié)省使用。

　　注塑部在這半年里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成績，但是也還存在一些的問題。

　　在下半年將進一步加強治理，推行看板治理和目視化治理，將每日的生產規(guī)劃數、完工數、不良率用看板形式進展記錄，從而反映生產進度和質量狀況。努力學習新的技術和治理學問，不斷完善和提升自己，適應公司的進展，為公司的進展盡一份綿薄之。

注塑工作總結6

　　20xx年8月，我真的成了上班族。剛進公司的時候，很慶幸自己找到了一份喜歡的工作，但是真正接觸到的時候，發(fā)現(xiàn)有很多東西和自己想象的完全不一樣。雖然書本知識給了我一定的積累，但與現(xiàn)實還是有一定的出入。半年的工作讓我把所學的理論知識和實踐緊密結合起來，對學習也很有用。

　　當然，我從來沒想到會接觸到機電行業(yè)。剛進公司的時候，對產品一無所知，甚至一度討厭那些復雜的東西。因為不了解公司和產品，一開始每天都在研究產品和枯燥的東西，但是看著大家忙碌，感覺工作辛苦，生活不易。我決心努力工作，我想通過自己的努力改變一些事情……

　　剛開始工作的時候，對自己的英語沒有把握，總覺得自己做不好。另外，剛開始沒什么事做，覺得沒什么用。但是熟悉了工作流程之后，我也有了自己的分工。剛開始有一些查詢需要回復，能夠獨立處理一些查詢。看著自己的成績，臉上曾經綻放過笑容。

　　當然，這些小成績不是我一個人取得的。我要感謝我的同事們的幫助和關心，以及姚經理的教育和鼓勵。俗話說:“嚴格要求老師。雖然姚經理對我很嚴格，但我的進步也很明顯。人是惰性的。如果姚經理沒有及時提醒和督促我，恐怕進步不會很大。其次，這個團隊總是給我最大程度的鍛煉空間。姚經理和他的同事在商業(yè)知識和其他方面給了我很大的幫助。看到自己的努力能幫助到別人，我由衷的高興。現(xiàn)在，我已經基本能夠獨立完成工作了。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，剛來公司的時候，很擔心怎么和別人一起生活，怎么做好工作；但是公司輕松和諧的工作氛圍讓我很快完成了從學生到員工的過渡，可以和其他同事自由合作。我不僅懂得做事，也懂得做人。我覺得這是我這半年來最大的收獲。

　　這是我的第一份工作。據說我的第一份工作對一個人的發(fā)展很重要。我覺得我的`選擇沒有錯。這半年我學到了很多，體會到了很多；看到公司飛速發(fā)展，我深感自豪和自豪。我期待以我的勤奮和智慧為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　雖然工作已經開始，但離理想還有一定的距離，工作中還存在一些差距和不足。以后要繼續(xù)努力，彌補自己的差距。

　　俗話說，不進則退。為了更好的工作，任何時候都不能放松對知識的學習和探索，任何時候都不能放松自己的要求和對工作嚴格認真的態(tài)度。我們必須永遠熱愛我們的工作，保持對事業(yè)的熱情，腳踏實地地做好自己的工作。

　　20xx對我來說應該是比較穩(wěn)定的一年。有半年的工作經驗，在自己的崗位上基本能獨擋一面。我認為今年最重要的事情應該是創(chuàng)新我的工作，為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

注塑工作總結7

　　時光似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的歡樂氣氛，我們迎來了新的一年。在過去的一年中，注塑車間在各部門的領導和注塑車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務。在此，我對注塑車間一年來的工作做以下總結：

　　一、工作回憶

　　1、在20xx年，我們的外殼產量為個，導光柱為個，燈柱為90000個。DC線產量為根。車間在過去的一年里還算是比擬順暢，品質質量也比擬穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)過大批量不良，但還是出現(xiàn)不少小的問題，如插腳反插，上下殼混裝，缺料等小批量不良，不良比例都在千分之五一內。還有DC線的漏銅，毛刺，不通等等。對于這些問題我們各個工序都在做出改善，如我們的品質，我們不定時的給予員工做出培訓，宣導員工的品質意識，并做出培訓記錄。

　　2、在模具方面。我們針對模具做出規(guī)定，每生產4小時對模具進行模面清洗、打油保養(yǎng)，并做出相應的記錄。

　　3、機器方面。我們針對機器也有相應的規(guī)定，每天的早班都要對機器進行點檢，包括機器的溫度，烘料筒的溫度，格林柱打油，機器的安全信號和機器的衛(wèi)生等等，并做好相應的記錄。但由于我們的機器比擬老，很多機臺都有不同程度的輕微漏油，對于我們的5S影響很大，每周都要用鋸末清掃幾遍。希望

　　領導們能給予解決。

　　4、車間5S方面。針對車間5S我們也做出了相應的措施，生產的機臺不允許放生產無關的東西，如包，手機等。員工上下班衛(wèi)生交接，班長監(jiān)督并占有責任。另對模具擺放進行了統(tǒng)一的規(guī)劃，在8.9月份的時候在王振峰經理的帶動下，對模具進行了全面的清理。清理后我又對模具進行了統(tǒng)計和定位放置。對于地面我們每周對地面進行1到2次的拖地清理。下一不我已經提出申請給車間的不同位置貼不同的安全生產質量標語，讓員工能夠時刻把安全生產和質量放在心中。我相信只要我們不斷的努力和創(chuàng)新，我們的車間在20xx年又回換一個新貌。

　　5、人員方面也有了比擬好的開端，-年的時候注塑車間人員很緊張，嚴重缺人，很多產品外發(fā)生產，-年對于人員的穩(wěn)定，我們給予培訓，講解。使人員的有了更好的提升，對于自己的工位有了更好的`認識。訂單方面不是很穩(wěn)定，時多時少，多的時候非常緊張，少的時候員工又放休，非常的不穩(wěn)定。如果訂單可以均衡的話，就會緩解這種現(xiàn)象。

　　二、機器模具維修

　　在機器維修方面我們很多地方做的還不夠：

　　時間回復不明，因不知道配件什么時候到，或因沒有及時的買到而影響我們的生產。

　　因我們是24小時制班制，但晚班是沒有維修人員的，如有些設備壞或需要更換電器配件的就只有停機等待。模具的維修也是個很頭疼的問題，因沒有專門的維修人員，模具需要拉出去維修，修復的時間也不能給及時的提供。

　　建議：

　　1、公司配備專門的修模人員，給修模提供及時的維修不影響生產。

　　2、機器配備備用件，壞了能夠得到及時的維修更換。

　　3、方案必須給注塑車間十天以上的生產方案。

　　20xx年我們要做到的：

　　1、按時完成方案下達的生產任務，做到保質保量。

　　2、配合所有部門讓生產更順暢，做到不因自己部門原因而影響生產。

　　3、做到安全生產。

　　4、車間的5S管理加強控制，要切實做到。要求當天的事當天做好。

　　5、物料的管控加強，杜絕因自身原因造成超領。

　　6、機器及模具保養(yǎng)做到位，要求不是光做文件而是要切實認真的做。

　　注塑個人工作總結

注塑工作總結8

　　20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，在公司領導的正確領導下，通過我們車間所有人員的共同努力、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務、在這辭舊迎新之際，我們注塑車間將深刻地對本車間一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

　　一、生產和試樣方面

　　即將過去的一年里，在注塑車間人員的共同努力下，按質按量地完成各項生產任務，基本滿足了公司新產品研發(fā)試樣以及組裝車間順利生產。

　　二、修模與試模方面

　　20xx年內共修模178次，其中設計變更20次、組裝異常16次、正常磨損52次、人為損壞12次、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次；本年度模房共開新模273套，平均每套試模3次累計819次（不含打樣、安溪修模等）；三、產品質量方面

　　在完成上述任務的同時，我們車間也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用周會、質量會及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解產品質量的基本判別方法。根據產品特征分類及質量要求，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要本車間的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環(huán)節(jié)中，產品質量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。四、設備管理方面

　　在這20xx年的一年里，雖然有一部分舊設備，故障率較高。但我們設備保養(yǎng)人員還是通過自身的技術力量克服了多重困難，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩(wěn)定性。并于放年假前做好所有設備保養(yǎng)工作，為來年順利生產提供保障。五、人員管理方面

　　因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在班組及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。六、安全生產方面

　　在本年度里，基于行業(yè)的特殊性，我們注塑車間將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在上半年仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

　　在過去的一年里，雖然我們車間基本順利的完成了公司下達的`各項生產任務。但是也還存在較多的問題，主要有以下幾個方面的不足：一、生產現(xiàn)場管理方面

　　各崗位的生產現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊，原料、半成品沒有做到定管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換原料換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化處罰措施，多監(jiān)督檢查。

　　三、人員管理方面

　　由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率，協(xié)同銷售部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統(tǒng)計分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。三、人員流動性太大員

　　員工流動性較大給生產部門極大的困擾：品質的不穩(wěn)定、生產效率提不上、員工素質低等。導致一些先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是，產品質量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時期公司高層領導、應該對這些歷史遺留問題高度重視，總結一下究竟其原因何在。

注塑工作總結9

　　從x月初到現(xiàn)在，我已經在公司工作x個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現(xiàn)將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

　　作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

　　在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

　　x月x日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的`技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭�新員工走好踏上工作崗位所做的努力。

　　x月份，我參加了公司新產品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管xxx多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與xx我如何去與相關部門溝通處理問題。

　　從x月份開始，我開始接觸三樓生產部的生產指導，xx安排同事xxx帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

　　我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產非常看重，所以在xx的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調試。現(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產運作。

　　在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如:對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多。

注塑工作總結10

　　華東公司成立至今，注塑件年銷售額的1/2以上都是來自于董事長客戶，隨著華東公司規(guī)模的不斷擴大和發(fā)展，再想讓董事長把主要精力放到這方面來，已經很不現(xiàn)實了，因為他有很多重要事情要做，沒精力顧及這方面的事情了。

　　那么，我們部門的出路在哪里呢？下面就談談目前存在的問題和思路看法。

　　一、存在問題

　　目標、定位、核心競爭力優(yōu)勢不明確；部門的日常管理工作需要進一步加強；個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高；新業(yè)務的拓展不夠，業(yè)務增長小；

　　二、主要要抓的幾方面工作

　　1、重點抓工作紀律和職業(yè)道德素質。

　　加大對制度的落實、執(zhí)行和監(jiān)督力度，完善工作匯報制度，使業(yè)務員的`精神面貌有明顯改善，工作效率有明顯提高。同時，要及時地利用一些典型事例去教育和提醒業(yè)務人員，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，并加大促進和監(jiān)控力度，防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、提高業(yè)務員的服務質量和業(yè)務能力，使一批老客戶的業(yè)務能鞏固并發(fā)展起來。

　　在日常工作中，要求業(yè)務員必須做到以下幾點：

　　（1）、加強與客戶的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關系；

　　（2）、工作要到位，服務要跟上，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　（3）、及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要；

　　（4）、集中精力理順各方面關系，做好售前、售中、售后服務，把業(yè)務鞏固下來，且越做越大；

　　（5）積極參與開拓新業(yè)務。

　　中國是汽車銷售大國，也是生產大國。寧海縣政府這幾年對汽車零部件產業(yè)的政策扶持，已經形成了比較規(guī)模化的產業(yè)基地，完整的產業(yè)鏈群，產業(yè)群內的企業(yè)普遍的經濟效益都是好的。經公司總體規(guī)劃，充分發(fā)揮、凸顯華東塑料注塑優(yōu)勢、設備優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，向汽車零配件產品發(fā)展。我們要通過汽車零部件會展和汽車制造單位獲取有價值的信息，對這些信息有重點有選擇的進行篩選，選擇那些通過我們努力，通過創(chuàng)造條件，市場前景比較好、經濟效益比較大的零配件產品。使之成為華東公司新的產品特色，新的利潤增長點。

　　3、垃圾桶的銷售。感應垃圾桶以外銷為主，輔之內銷；日常日用垃圾桶以內銷為主，輔之外銷。

　　三、思路和建議

　　1、確立本部門的目標和定位

　　部門的目標和定位決定了部門的后期發(fā)展，目標能否實現(xiàn)的關鍵是整個部門從上到下，都能理解和執(zhí)行。在定位上，我們是以經銷商、代理商或直接廠家為主，還是以銷售為主導或服務為主導。

　　2、加強公司的技術力量。

　　一流公司做標準、二流公司做品牌、三流公司做產品。在工業(yè)產品行業(yè)里，標準就是技術，尤其對汽車零部件產品來說，技術尤為關鍵。我們要對部件進行分析、了解性能、制造工藝等等，少走彎路。不能只要是汽車零部件就上馬，什么部件都做，這樣確實面太廣，不易做好，甚至起相反作用。

　　3、人員配備。

　　按目前銷售業(yè)績來看，為發(fā)展需要，必須增加15名銷售人員（汽車零部件5人；感應垃圾桶及日用垃圾桶銷售5人；去大型合資、獨資外企等單位聯(lián)系大型注塑件加工5人）。

　　銷售工作必須腳踏實地地務實進行，困難和問題還會有，但困難像彈簧，看你強不強，你強它就弱，你弱它就強。我們要通過努力和認真，再接再礪，攻難克艱，使業(yè)務上取得新的增長點，銷售上再上一個新臺階！

注塑工作總結11

　　入職車間以來我一直兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，作為車間員工讓我明白努力工作是很有必要的，畢竟工作中能夠獲得的效益與自身的努力程度息息相關，我也很重視自己在車間的開展并強化對工作技巧的學習，經過這一年的努力讓我在車間工作中獲得了很大的進步，現(xiàn)對這一年在車間工作中的表現(xiàn)進行以下總結。

　　認真遵從領導的指示并用心學習車間的工作技巧，由于工作初期對車間生產流程不太熟悉的緣故，因此車間領導安排了老員工教導自己如何完成工作，我很珍惜學習的時機并觀摩車間生產的流程，經過數月的努力讓我能夠獨立完成車間的生產工作，這讓我很感謝領導安排的學習時機并認真完成車間的各項工作，我明白缺乏工作經驗的積累是自己目前的主要問題，因此我能夠在原有工作量的根底上對自己提出更高的要求，主要是通過這種方式鞭策自己從而更用心地完成工作，經過這一年的努力讓我在工作能力方面得到了很大的提升。

　　反思車間工作中的缺乏并努力提升自身的工作質量，雖然在工作效率方面能夠有著不錯的表現(xiàn)卻存在著次品數量較多的狀況，因此我在同事的建議下放緩了生產速度并對每個產品的質量進行檢驗，而且我也通過工作日志的書寫對每天的工作狀況進行記錄，通過與以往的比照來查看自己在車間工作中是否有所進步，這不僅讓我對每天完成的車間工作進行了回憶與梳理，還通過與平時工作的比照更準確地意識到自身的缺乏，即便是些許的退步都會讓我感到很慚愧并決心要盡快改正。能夠處理好與同事之前的關系并利用工作之余的時間強化學習，我明白人脈的積累對于自己的職業(yè)生涯來說是很重要的`，因此我在入職以來能夠積極請教同事從而學到不少實用的工作技巧，而且我在力所能及的情況下也會盡力去幫助其他的同事，通過互幫互助來積累人脈從而讓我收獲了深厚的情誼，事實上作為新員工的自己通過這方面的努力收獲了很多，我也很感謝領導與同事們在工作中給予的幫助，因此我很用心地完成車間的各項任務并在工作中嚴格要求自己。

　　接下來我應該更加努力地工作從而拉近與其他同事之間的差距，這需要我認真完成自己的工作并強化對工作技巧的學習與運用，相信通過今后的不斷努力能夠讓自己在工作能力方面得到很大的提升。

注塑工作總結12

　　五年前，我剛剛生完二胎，由于當時要生孩子的原因。所以我辭去了工作，一心一意的在家養(yǎng)胎，孩子生下來之后，我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分，當初也是由于一次偶然，才看到了我們工廠的招人公告，一頭熱我就來了，沒想到一來就堅持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西，還沒有反響過來時，它便已經逝去了。所以在這一年中，我不僅認識到了要珍惜時間，也讓我明白了在這個崗位上，只有穩(wěn)步前進，才是最好的狀態(tài)。

　　對于車間的這份事業(yè)來說，我一直是很重視的，我的學歷不是很高，能夠來到我們車間已經是我的莫大榮幸了，況且這一年又一年的時間里，車間領導和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比擬的膽小，有幾次可以晉升的時機，我由于自己膽小而不敢去嘗試，領導和同事們都有鼓勵過我，大家鼓舞著我，讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信，把這個時機讓給了其他的同事。其實這件事情想想，也會有一些懊悔，但是以后的時間還很長，我也還有更多證明自己的時機。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn)，而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅決前方的道路，一直往前走，向著那個終極目標，繼續(xù)努力。

　　雖然車間的這份工作很普通，但久而久之，我也會覺得有一點點枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期，我們會覺得乏味，也會覺得沒有太大的.意義。但是當我們堅持下去之后，我們就會發(fā)現(xiàn)，這不就是我們每個人的生活嗎工作給予了我們規(guī)律的生活，也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質根底，也同時賜予了我們一個團隊，一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進，不管歲月如此蹉跎，但是最終我們還會抵達一個又一個站，我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說，無疑是我們生命之中的花火，給我光明，也給我溫暖。往后的歲月，我會擺正自己的心態(tài)，繼續(xù)往前，用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中，找到一條更加正確的道路，在以后的日子里逐步成長，實現(xiàn)自我的價值。

注塑工作總結13

　　時間過得真快，20xx年已將成為過去，新的一年已經到來。回顧20xx年的工作，我倍感欣慰。我們生產車間在公司領導正確領導下，全體員工共同努力下，在產量，質量上較過去都有了很大一步的提升。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，作為這團隊的一份子，為這個團隊的成長貢獻自己微薄的力量是我們每位員工義不容辭的責任。現(xiàn)在我代表生產車間將20xx年的工作做一總結匯報，希望大家多提寶貴意見。

　　一、生產情況：

　　20xx年全年生產釩氮合金3835.655噸。消耗V2O55308.44噸，總電耗24824703度，噸產品耗電6472.0896度/噸，碳粉消耗1538.43噸。液氨單耗平均1.3843噸。所有指標與前幾年生產情況相比有了一個很大的提升，產量提高，各項消耗指標普遍下降，生產成本明顯降低。其原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、新增7#，8#生產線的投運為全年產量的提高提供了可靠的保障。生產車間協(xié)同設備廠家完成了整體生產線的系統(tǒng)配套工程。新備料車間的安裝調試；高位水塔，循環(huán)水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工；全廠供配電設施的調整與安裝任務；收塵煙氣處理系統(tǒng)管線連接與調試；9#—11#生產線建設的前期準備工作。在保證生產正常運行的情況下，通過反復調整，反復論證，改進，改造自主創(chuàng)新，使得生產運行，環(huán)境污染治理都達到了一個理想化狀態(tài)。在這里要特別感謝來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術人員。他們能吃苦在前，以身作則，緊密配合保質保量的完成了公司下達的各項任務。

　　2、生產運行過程中，通過全年15次對爐窯的搶修，對出現(xiàn)的問題進行綜合分析，在公司領導班子的帶領下通過技術改造，改變爐窯的`內部結構，增加煙氣排放量，減少了窯內煙氣結塊時間，延長了爐窯使用壽命。通過改進將原來的園坩堝，改為方坩堝，使得產量大幅度提升。降低了噸產品的電耗，對降低成本消耗起到極大作用。

　　3、在公司總經理的領導下，完成了高壓供電線路的改造。全公司上下一心，積極配合施工單位，順利完成了這次改造任務，與8月13號順利通電正常運行。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了基礎。

　　20xx年所取得的成績大家是有目共睹的，這與我們全體員工的共同努力是分不開的。在這里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”。

　　二、生產管理方面：

　　1、在班組建設與管理上得到進一步加強。通過車間班前會，周例會等多種形式，將公司的會議精神及時傳達通報，使員工真正領會到公司的發(fā)展要求，提高員工愛崗敬業(yè)，團結互助，以廠為家的良好道德風尚。

　　2、加強員工的技能培訓工作，組織多次培訓活動，通過理論考試，實操考試，使員工能夠了解設備性能和工作原理，做到懂操作、會保養(yǎng)，減少了設備故障率，從而提高設備運轉率。

　　3、車間各工段根據各自的工作崗位制定了現(xiàn)場管理制度，巡檢路線，要求大家嚴格抓好各工序的工藝指標，嚴把質量關提高產品質量，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題，防微杜漸，將事故處理在萌芽狀態(tài)。對生產起到了積極地推動作用。

　　4、實行了工段長帶班制，對設備分片包干責任到人。及時處理運行中存在的問題，為設備的維護保養(yǎng)提供了可靠地保障。不斷提高設備的運轉率和完好率。同時對勞動紀律和制度管理的落實起到了極大的推動作用。通過對少數違紀員工的處理，是大家的工作態(tài)度和責任心有一個新的提高和認識。

　　5、提倡厲行節(jié)約，反對浪費。抓好產品物料的回收工作，降低損耗，加強清理、清潔、整頓，物料歸類，廢舊材料回收利用。通過對修窯材料的整理回收利用，如2#窯修理，大部分利用舊材料修復。為企業(yè)節(jié)約一大筆材料消耗費用。

　　6、對磨粉，壓球，包裝崗位實行了記件承包制，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配政策，調動了員工的工作積極性。改變了以前出勤不出力的不良局面。

　　三、安全文明生產：

　　通過安全培訓，技能培訓和各項勞動管理制度的學習，使得廣大員工的生產安全意識都有所提高。對重點易發(fā)生不安全事故的部位，定期檢查，排查，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保設備安全和人身安全。今年安裝技改項目較多任務繁重，總體來講全年未發(fā)生重、特大不安全事故。但還是出現(xiàn)了一些不該法生的小事故。5月16號備料車間上料機架由于操作失誤引起的塌架事故；違章操作電葫蘆引起的傷手事故；開叉車瘋跑引起的撞壞設備、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘，安全無小事，必須按章操作，用心操作，才會減少事故的發(fā)生。

　　在20xx年的工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理干部和優(yōu)秀員工，他們能夠一身作則，服從安排，吃苦肯干，責任心強，能急企業(yè)所急，將企業(yè)的事放在首位。他們是我們這個團隊中堅力量。但還有少數管理干部和部分員工工作不負責任，斤斤計較。今年車間工作成績大家是有目共睹的，但存在的問題也較多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、勞動管理制度的執(zhí)行力度不夠，檢查、督查處理不及時，同樣的錯誤一犯再犯，不能夠有效遏制。

　　2、由于設備的不斷老化，設備保養(yǎng)維護跟不上，沒有健全的設備維修保養(yǎng)計劃記錄，只當坐診醫(yī)生。

　　3、工作主動性不高，機械的做事，工作拖拖拉拉。

　　4、上下工序配合不到位，各行其事。

　　5、員工的操作技能較差，還需進一步加強培訓。

　　6、勞動保護意識淡薄，安全環(huán)保意識較差。

　　新的一年要有新的氣象，保留發(fā)揚以前好的工作作風，改正不足之處。20xx年車間工作目標是：

　　1、進一步加強紀律、制度的落實。實行督查考核制。

　　2、全面實行產量，質量，安全掛鉤的承包制。

　　3、加大培訓力度，提高全員操作技能和思想素質。

　　4、強化細節(jié)管理，控制好各項指標，不斷提高產品質量。

　　5、加大設備維護保養(yǎng)力度。建立健全設備維修保養(yǎng)計劃、記錄。

　　6、加快新生產線的建設，完善系統(tǒng)配套工程建設。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。在新的一年理，我們生產車間全體員工，會在公司領導的正確帶領下，各部門領導的共同協(xié)作下，去迎接各項挑戰(zhàn)。我們要用全部的熱情和智慧為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。在工作中不斷學習、總結，提升個人素質，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大貢獻力量。

注塑工作總結14

　　1、熟悉注意事項，按操作規(guī)程正確操作機臺，做出合格的產品，如實填寫成型日報表，在生產過程中若出現(xiàn)了中斷，如：修機、調機、換模、換料等工作，應在日報表上寫清事情發(fā)生時間、是何事情以及所用時間，并由處理人員簽字確認;

　　2、每一批量開始生產時，主動向生產主管交付2模首件，由質檢人員確定后方可以生產;仔細核對首件等樣件，具備對不良現(xiàn)象的認識和辨別，嚴格遵守質量標準;

　　3、在產品出現(xiàn)質量問題時、機器出現(xiàn)異常，及時向保全和相關主管反映，對不良品隔離標識，并作及時處理;做好產品的自檢工作，中晚班須每2小時保留樣件進行品檢確認，有任何突發(fā)情況不能自行解決的必須及時向當班主管反映，未經許可不可擅自調試工藝參數或維修模具;

　　4、生產時負責回料的回收、生產過程中的.加料工作，并根據剩余量及時通知保全;做好廢品、料桿清理和機臺的清潔工作，并送指定位置，嚴禁浪費原材料，并相互監(jiān)督;

　　5、按檢驗規(guī)定修整毛邊，當班未按規(guī)定修好，修完才能下班，不計加班，

　　注塑技術員工作描述

　　6、做好交接班工作。機器的運轉情況、產品的生產情況以及在生產過程中的注意事項等均應向接班人員交代清楚。交班人員收尾工作未做好，接班人員可拒絕接班，并及時向當班主反映。若發(fā)生這種情況造成工作延誤的，一切后果由當班人員承擔并處罰;

　　7、未經許可，不得私自帶領外來人員入廠，攜帶公物出廠，必須持有公司領導簽名仔的放行條，經門衛(wèi)核實后才能帶出公司，對私自攜帶公物出廠的一經發(fā)現(xiàn)，由保安扣留，并交生產部按有關規(guī)定處罰。

　　8、工作中服從領導，配合領班完成工作任務，勇于承擔個人責任，對自己所做的工作負責。

　　9、凡未按照操作流程造成損失。每發(fā)現(xiàn)一起罰款50元，另扣除積分10分，并按原材價處罰。

注塑工作總結15

　　20xx的8月，我真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發(fā)現(xiàn)，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密合起來，也算學有所用。

　　當然我從來沒有想過會涉足機電行業(yè)，剛加入公司時對產品一竅不通，甚至有些排斥那些復雜的機電產品。由于對公司和產品缺乏了解，最初的日子里，我每天都在研究產品，盡管這些內容枯燥無味。但看著同事們忙碌的身影，我意識到工作的辛苦和生活的不易。我下定決心要努力工作，希望通過自己的努力能夠改變一些事情……

　　剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很大的把握，總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復，而且也慢慢能自己獨立的處理一些詢盤，看著自己的.成果，笑容也曾在臉上綻放。

　　當然，這些小小的成果并不是我一個人的努力所得，我要感謝團隊中每一位同事對我的幫助和支持，特別要感謝姚經理對我的悉心教導和鼓勵。正如俗話所說：“授人以魚不如授人以漁”，姚經理在嚴格要求我的同時，也讓我不斷進步。在這個團隊里，我得到了充分的鍛煉和成長的機會，不論是業(yè)務技能還是其他方面，姚經理和同事們都給予了我無私的幫助。看到自己的努力能夠為團隊帶來幫助，我感到由衷的快樂。如今，我已經能夠基本獨立地完成自己的工作。

　　作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來最大的收獲。

　　這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發(fā)展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

　　雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力，不斷彌補自己的差距。

　　工作中，我們要時刻保持學習和探索的態(tài)度，不能停止進步。只有不斷提升自己，才能更好地完成工作。我們要嚴格要求自己，保持工作的熱情和對事業(yè)的熱愛，腳踏實地，努力做好每一項工作。

　　20xx年對我來說，應該是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年。在過去的半年工作經驗中，我積累了豐富的經驗，讓我更加自信地應對工作中的各種情況。我認為今年的重點是要不斷創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮自己的才能，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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