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會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧

時(shí)間:2025-03-03 01:18:14 面試 我要投稿
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會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧1

  實(shí)習(xí)生面試問(wèn)題

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧

  單位希望了解的素質(zhì)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)

  表達(dá)能力

  談話是否前后連貫、主題是否突出、思路是否清晰、說(shuō)話是否具有說(shuō)服力。

  思考判斷能力

  是否能準(zhǔn)確理解對(duì)方的提問(wèn)、迅速找到答案、回答與提問(wèn)緊緊相扣。

  與他人溝通的能力

  是否能夠聽(tīng)取并尊重他人的意見(jiàn)、有不同意見(jiàn)時(shí)是否能恰當(dāng)表達(dá)自己的意見(jiàn)。與他人相處的能力與他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素質(zhì)、健康的競(jìng)爭(zhēng)精神、在群體中是領(lǐng)導(dǎo)者還是服從者。

  自信心與責(zé)任感

  與人交往時(shí)是否有信心、是否勇于承擔(dān)責(zé)任。

  儀表與修養(yǎng)

  穿著是否得體、回答問(wèn)題是否認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、舉止是否文雅、大方。

  面試中經(jīng)常提出的問(wèn)題及回答要點(diǎn):個(gè)人方面

  介紹你自己及你的家庭

  本問(wèn)題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實(shí)回答。

  你有什么優(yōu)缺點(diǎn)

  充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說(shuō)話。中國(guó)人講究謙虛,面對(duì)國(guó)有企業(yè)或三資企業(yè)的中方面試者,切不可給人狂妄的感覺(jué)。

  介紹缺點(diǎn)時(shí)最好從善意的角度介紹。因?yàn)橛械膬?yōu)點(diǎn)換個(gè)角度就是缺點(diǎn),有的缺點(diǎn)換個(gè)角度也是優(yōu)點(diǎn),可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹自己的缺點(diǎn)。

  當(dāng)然,如果有不可隱瞞的缺陷,不應(yīng)該回避。比如曾經(jīng)受過(guò)處分,應(yīng)如實(shí)介紹,當(dāng)然可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識(shí)和后來(lái)改正的情況。

  總之,介紹優(yōu)點(diǎn),不可狂妄;介紹缺點(diǎn),也不必緊張不自在。要給對(duì)方一個(gè)客觀公正、勇于自我反省、能夠清醒地認(rèn)識(shí)自己的印象。所謂人貴有自知之明。

  如果離開(kāi)家庭,你父母的態(tài)度如何

  如果父母反對(duì)你離開(kāi)家庭,你又聽(tīng)從父母的意見(jiàn),大可不必去應(yīng)聘外地的單位。如果不反對(duì),也必須事先和父母商量。在回答這一問(wèn)題時(shí),你可以告訴對(duì)方,你和父母商量過(guò),以示你的應(yīng)聘是很慎重的。當(dāng)然,你應(yīng)該主要強(qiáng)調(diào)你的態(tài)度,以免被認(rèn)為是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)、不能獨(dú)立決斷的人,即還是一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)大的孩子。

  你是否有出國(guó)、考研究生等打算

  對(duì)這一問(wèn)題,不同的`單位有不同的態(tài)度,不可一概而論。你也可以詢問(wèn)單位對(duì)這一問(wèn)題的態(tài)度。

  你為什么修讀現(xiàn)在的專業(yè)

  如果進(jìn)該專業(yè)不是出于自愿,可以說(shuō)明當(dāng)時(shí)的情況。如果是出于自愿,說(shuō)明自己何以對(duì)有關(guān)方面的知識(shí)感興趣。不管是否出于自愿,最好都能強(qiáng)調(diào)該專業(yè)知識(shí)對(duì)自己日后的發(fā)展有什么幫助。如果該專業(yè)與你應(yīng)聘的單位有關(guān),千萬(wàn)不要回答你不感興趣。

  你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活

  強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)、工作、生活態(tài)度及你取得的成績(jī),以及大學(xué)生活對(duì)你一生的影響。也可以簡(jiǎn)要提一些努力不夠的地方。

  很多學(xué)生在學(xué)習(xí)期間做過(guò)老師的助手,介紹一下課題的意義及你具體做過(guò)的事,是很重要的。如果面試者是非本專業(yè)人員,不要用太多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。如果是本專業(yè)人員,只需提一提,避免把對(duì)方當(dāng)傻瓜,也免得你實(shí)力不足鬧笑話。

  你擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)、組織或參加過(guò)什么活動(dòng)

  介紹一下你的實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、學(xué)生科技活動(dòng)、勤工儉學(xué)等方面的活動(dòng)情況以及取得的成績(jī)。最好還能介紹你在這些活動(dòng)中取得的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你今后工作的重要性,它還能說(shuō)明你是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人。

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧2

 。ㄒ唬 盡力設(shè)法找尋所欲謀求行業(yè)的資料,了解你要面試單位的大致發(fā)展情況,以便先達(dá)到知已知彼的地步。為此,你可以向下列人員或部門(mén)咨詢:

  1、 學(xué)校輔導(dǎo)人員。你認(rèn)識(shí)的教師以及教師為你推薦的有關(guān)的專業(yè)教師。

  2、父母、朋友與親戚。親友的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)可能比你豐富,信息來(lái)源可能更多、更廣。向他們咨詢,必定會(huì)得到熱心的幫助。

  3、所欲謀求工作的從業(yè)人員。他(她)們對(duì)本行業(yè)、本職業(yè)可能已駕輕就熟,是最好的咨詢對(duì)象。

  4、各行各業(yè)的資料。這可以從大圖書(shū)館、職業(yè)介紹所、勞動(dòng)人事等部門(mén)、機(jī)關(guān)獲得。一般來(lái)說(shuō),它們都備有這方面詳盡的檔案材料,并有一定專業(yè)人員負(fù)責(zé)。

 。ǘz查自己是否具有必備的條件。有些行業(yè)、職業(yè)在學(xué)歷、能力、年齡、性別等各面都有一定的限制。事先查核自己的條件是否符合,不要存在著碰運(yùn)氣的念頭,這是對(duì)己、對(duì)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,于己于人都有利。

 。ㄈ┨热裟惬@得面試的通知,而你所謀求的工作需要某種特殊的知識(shí)或技能,在你面試時(shí),你極可能會(huì)被問(wèn)到某一方面的問(wèn)題,或要你當(dāng)場(chǎng)作測(cè)驗(yàn),以衡量你的知識(shí)或能力,如打字的速度,操作機(jī)器的能力,用算盤(pán)計(jì)算的準(zhǔn)確性和速度等。遇到這種情形,你最好事先溫習(xí)這方西的知識(shí),練習(xí)有關(guān)的技能。

 。ㄋ模⿲(duì)你要面試的場(chǎng)所和時(shí)間一定要了然于胸,并在約定的時(shí)間五至十分鐘前到達(dá),切可遲到。

  (五)衣著要整潔得體,避免穿太亮或花色的衣服,緊身衣褲或牛仔裝;女性穿著尤為要得體,化妝不宜大濃,且忌露輕浮的舉止。

 。┝粢獍阎讣仔藜粽R,干凈,頭發(fā)梳洗干凈整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。但應(yīng)避免穿太時(shí)髦的鞋子。

 。ㄆ撸┤绻赡艿脑,明白主試者或約談?wù)叩男彰⑶乙苷_他說(shuō)出他們的姓氏。外國(guó)人的名字有時(shí)很不容易發(fā)得準(zhǔn)確,宜事先查出正確的發(fā)音,以免在主試者面前鬧出笑話。

  (八)若是見(jiàn)報(bào)紙廣告前往應(yīng)試者,須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全。預(yù)先準(zhǔn)備在面談對(duì)回答有關(guān)招聘廣告的問(wèn)題(如幾月幾日見(jiàn)報(bào)、內(nèi)容等),以及回答求職信或簡(jiǎn)歷表的內(nèi)容,即個(gè)人對(duì)自己的資料能倒背如流。

  (九)攜帶文憑、推薦函等文件以便主試人查閱,并留意把這些文件有條不紊地折疊起來(lái)。以免臨場(chǎng)慌亂,給主試者造成不好的心理感覺(jué)。

 。ㄊ┍M量避免和父母、朋友及其他親戚同去面試,以免給主試者造成一種信心不足、缺乏獨(dú)立行事的不良印象。

  在進(jìn)入面試房間前,先深吸一口氣,鎮(zhèn)靜地有信心地步入。

  面試前的準(zhǔn)備工作成功與否是你面試成功的一個(gè)前提條件,但不是決定條件;所以準(zhǔn)備充分固然為上策,但因?yàn)槭虑榫o急,匆促上陣;靠臨場(chǎng)發(fā)揮,有時(shí)也可能取勝。但是,“不打無(wú)把握之仗”已成了軍事指揮家共同的信念,所以,優(yōu)秀的求職者總是非常重視面試前的準(zhǔn)備工作。可以說(shuō),好的面試準(zhǔn)備工作已是你面試取得成功的一半。

  面試之中

  面試對(duì)有的人來(lái)講已是常事,而對(duì)于初次參加面試的人,尤其是那些剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō):難免在這種場(chǎng)合心里會(huì)發(fā)毛,會(huì)遇到不熟悉的人向你提出不熟悉的問(wèn)題,有時(shí)還會(huì)手足無(wú)措。實(shí)際上,面試并不是那么令人生畏,只要對(duì)自己充滿信心,一旦進(jìn)入角色之中也就沒(méi)什么可怕了。“下面一些注意事項(xiàng)對(duì)初試者極為有用。

  1、進(jìn)門(mén)時(shí)不可緊張或心慌,表現(xiàn)得自然,對(duì)主試者說(shuō)您早,您好,Good morning,Good evening 之類招呼語(yǔ),這樣可以在主試人和你之間創(chuàng)造出和諧的氣氛。

  2、若非主試人先伸手,你切勿伸手向前欲和對(duì)方握手。

  3、若無(wú)主試人之邀請(qǐng),你切勿自行坐下。對(duì)方叫你坐下時(shí),切勿噤若寒蟬;應(yīng)立即說(shuō)謝謝(Thank you)。坐下時(shí)要放松自己,但要坐得挺直,切勿彎腰弓背,不要雙腿交叉和疊膝,不要搖擺小腿。最好雙腿自然并攏或稍微分開(kāi)一點(diǎn)兒。

  4、已經(jīng)安排好的應(yīng)試者的座位,你不要挪動(dòng)椅子的位置。

  5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等或壓在、或放在桌子上,東西應(yīng)拿在手中,或放在膝蓋上面。

  6、雙手保持安靜,不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。

  7、讓主試人先開(kāi)口發(fā)問(wèn),切勿唐突。

  8、回答問(wèn)題要口齒清晰,聲音大小適度,但不要太突然、答句要完整,不要猶豫,不可用口頭禪或黑話。

  9、說(shuō)話時(shí)目光要與主試人接觸。若主試人有二、三位,要看首席或中間的那一位。

  10、稱呼主試人為先生。但不宜每句話都帶一個(gè)“先生”。

  11、切忌打斷主試人的問(wèn)話,或就某一個(gè)問(wèn)題與主試人爭(zhēng)辯。

  12、口中不要含東西,也不要吸煙。

  13、在面試中切勿說(shuō)或?qū)懖粶?zhǔn)確的話或文字。

  14、對(duì)不知答案或答不出的問(wèn)題切勿胡言亂扯。不然你會(huì)給對(duì)方留下惡劣的印象。公開(kāi)坦承你對(duì)這些問(wèn)題不明了,實(shí)為上策。

  15、事先準(zhǔn)備告知主試人你自己家庭、求學(xué)經(jīng)過(guò)、嗜好和業(yè)余愛(ài)好、活動(dòng),對(duì)方可以從這些尤其是業(yè)余愛(ài)好、活動(dòng)中看出一個(gè)人的個(gè)性。但記住,述說(shuō)自身的事應(yīng)適可而止,不要長(zhǎng)篇大論。

  16、不要談?wù)搨(gè)人的困難,不要訴苦。

  17、如有工作經(jīng)驗(yàn),要準(zhǔn)備扼要地說(shuō)明或描述以前的工作情形。

  18、對(duì)于你以前假期雇主和單位,切不可亂加批評(píng)、指責(zé)。

  19、述說(shuō)個(gè)人的資歷、能力,但不要言過(guò)其實(shí)。

  20、要確實(shí)明了所謀求的職位的工作情形,開(kāi)始上班的時(shí)間與起薪。

  21、準(zhǔn)備說(shuō)明你的希望的待遇,前提是應(yīng)讓主試人先提到薪水的問(wèn)題。否則,就不要冒然發(fā)問(wèn)。

  22、如果主試人愿意的話,留一份簡(jiǎn)歷表給他。

  23、若主試人未明白告訴你什么時(shí)候可以獲知是否被雇用,你可以提出這個(gè)問(wèn)題。

  24、讓主試人結(jié)束面談。不要在主試人結(jié)束面談前表現(xiàn)浮躁不安,急欲離去或另赴約會(huì)的樣子。

  25、最后,分手時(shí)應(yīng)謝謝主試人給予的應(yīng)試機(jī)會(huì);出去推門(mén)或拉門(mén)時(shí),要轉(zhuǎn)向正面面對(duì)主試人,讓后身先出門(mén),然后輕輕關(guān)上門(mén)。

  26、如果你在進(jìn)入面試房間前,有秘書(shū)或接待員接待你或招待你,在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。

  試后禮節(jié)

  回去后最好寫(xiě)一封查詢函(謝函)(follow-upletter)給主試人,感謝他給予的面

  試機(jī)會(huì)。禮多人不怪。在雇主難以取舍之際,這一封謝函也許可以起決定作用。

  在面談或面試后幾天,你通常能夠收到公司或機(jī)關(guān)寄來(lái)的通知,決定錄用與否。倘若不幸而未被錄用,不要?dú)怵H,不必灰心,“精誠(chéng)未至、金石未開(kāi)”,每一次面談可以增加“你的經(jīng)驗(yàn),使你處于更有利的地位,準(zhǔn)備向成功之路邁進(jìn)。

  如何進(jìn)行外企應(yīng)聘面試

  求職者應(yīng)聘面試,除了自身的氣質(zhì)和學(xué)識(shí)水平外,衣著給主試人以第一印象,那是一種無(wú)聲的身體語(yǔ)言,靜悄悄地傳遞著自我,所以得體的著裝肯定對(duì)你走向成功之路是有幫助的外企應(yīng)聘面試當(dāng)然也不例外。外企應(yīng)聘面試對(duì)著裝既不要太不在意也不要過(guò)于講究、著意。首先、你面試時(shí)所穿的服裝最好能與應(yīng)聘的工作和職位聯(lián)系起來(lái),不必千篇一律。某應(yīng)聘者前去應(yīng)聘一個(gè)外企部門(mén)經(jīng)理秘書(shū),她選穿一套剪裁合體,做工精良的.傳統(tǒng)套裝,看上穩(wěn)重、斯文,因?yàn)檫@份“成熟感”她被錄用了。其次,如可能的話,面試者應(yīng)了解主試人的性格氣質(zhì),力求自己的服裝風(fēng)格與之相和諧融洽,給主試人留下親切的形象。如主試人較保守,你最好不要穿鮮艷亮麗的服裝;又如西方人對(duì)那些西服里面穿著“Y”字領(lǐng)的襯衫而不打領(lǐng)帶的人有反感,覺(jué)得不夠穩(wěn)重,給人以輕浮的感覺(jué)。

  由于外企重視的是人的素質(zhì)和外語(yǔ)水平,注重人的潛能和創(chuàng)造力,這會(huì)體現(xiàn)在主試人的提問(wèn)上。主試人提問(wèn)的主要方式及動(dòng)機(jī)有

 。1)你的外語(yǔ)水平如何?

  (2)你是否能符合所聘職位要求?

  (3)你的反應(yīng)應(yīng)變能力如何?外企面試中常出現(xiàn)的提問(wèn)有“你以前做過(guò)什么?如何的?”“你為什么離開(kāi)原來(lái)單位而到我們公司應(yīng)聘?”“如讓你擔(dān)任所聘職位,你將如何做?”等等,應(yīng)聘者的回答應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,充分表現(xiàn)出你敏捷的反應(yīng)能力和發(fā)揮你的創(chuàng)造思維,不要講大話、空話,不要拘泥古板。一些外企招聘者為了考察應(yīng)聘者,往往別出心裁,設(shè)計(jì)案例。

  在某次外企招聘面試中,主試人對(duì)所有應(yīng)聘者都說(shuō):“記得在那次國(guó)際學(xué)術(shù)交流會(huì)上我認(rèn)識(shí)了你,當(dāng)時(shí)就很賞識(shí)你,今天終于有幸見(jiàn)到了你。”幾乎所有面試者都承認(rèn)了這件事,只有一個(gè)面試者被他這一段激動(dòng)人心的話弄湖涂了,仔細(xì)想了想還是堅(jiān)定的說(shuō):“先生,你弄錯(cuò)了吧,我根本沒(méi)參加那次會(huì)議!敝髟嚾诉是一口咬定,這位應(yīng)聘者仍堅(jiān)定不移地否認(rèn),口氣坦誠(chéng)真切,最后,主試人拍著他的肩膀笑著說(shuō):“好樣的,由于你的誠(chéng)實(shí)坦率,我決定錄用你!痹瓉(lái),這只不過(guò)是主試人精心設(shè)計(jì)的一幕心理劇,想看看面試者誠(chéng)實(shí)與否,不少應(yīng)聘面試者入了他的套子失去了機(jī)會(huì)。外企要求的是腦子靈活、富于創(chuàng)意的人,在面試過(guò)程中,面試者應(yīng)想方設(shè)法引起主試人的注意而贏得職位。

  某應(yīng)聘者參加一次外企招聘面試,按照面試順序,他被排在第21位,前面還有20個(gè)求職面試者,他想了一個(gè)辦法,拿出一張紙,在上面寫(xiě)了一些東西并走向秘書(shū),恭敬地對(duì)她說(shuō):“小姐,請(qǐng)你馬上把這張紙交給你的老板,這非常重要!钡壤习蹇赐晁臈l子以后哈哈大笑,因?yàn)榧埳蠈?xiě)著:“先生,我排在隊(duì)伍的第21位,在輪到我之前,請(qǐng)你不要作決定!苯Y(jié)果,由于這位應(yīng)聘者的富有創(chuàng)意和善于動(dòng)腦,他被這家公司錄用了,擊敗了所有的對(duì)手。因此,外企應(yīng)聘面試中既要靈活機(jī)智,反應(yīng)敏捷又要注意坦率真誠(chéng),給主試人留下既穩(wěn)重可靠又有智慧的印象,在面試中取得成功。

  如何寫(xiě)外企求職信

  求職信是自我描繪的立體畫(huà)像,是求職的第一階段,其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣,主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì),但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同,求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫(xiě),而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作卻是針對(duì)特定的工作崗位,求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成:開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱呼和引言,稱呼要恰當(dāng),引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料,并自然進(jìn)入主題部分,開(kāi)頭要人注目,說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點(diǎn),簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,突出自己的特點(diǎn),并努力使自己的描敘與所求職位要求一致,切勿夸大其辭或不著邊際,外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。結(jié)尾部分要做到令人口味,把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來(lái),請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì),語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比,外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢?

 。1)外企求職信一般要用外語(yǔ)寫(xiě),主要是英語(yǔ),或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平,故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣,減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。

  (2)求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位,求職信的內(nèi)容要有所變化,側(cè)重點(diǎn)有所不同,使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致,因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工,而是最適合其所聘工作的人。

  (3)外企求職信中不要流露出不自信的思想,外企忌諱的是不自信,這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同,在寫(xiě)外企求職信中,不必太謙虛,應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能,對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。

  (4)要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由,不能無(wú)中生有,自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到自己愛(ài)好興趣時(shí),寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇,其人實(shí)際上很少外出,對(duì)賽艇更是一無(wú)所知,但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中,主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛(ài)好者,但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無(wú)措,不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

 。5)在寫(xiě)外企求職信中,經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席,不要光寫(xiě)頭銜,更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的,組織了哪些活動(dòng),有什么成績(jī),怎么組織這些活動(dòng),達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸,而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能,他們大都以此來(lái)判斷你

  的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

  如何填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表

  填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表可以說(shuō)是求職的第一關(guān),如果你不謹(jǐn)慎小心,很可能被篩選失去面試的機(jī)會(huì)。在填寫(xiě)外企應(yīng)聘登記表時(shí)應(yīng)注意些什么問(wèn)題呢?

 。1)字跡要端正,語(yǔ)句通順。不管你的書(shū)寫(xiě)水平如何,字跡工整是必要的。招聘者可以根據(jù)你的書(shū)寫(xiě)來(lái)判斷你的認(rèn)真程度和應(yīng)聘的誠(chéng)意,那些字跡潦草,很難認(rèn)清的應(yīng)聘登記表的成功率是很低的。因?yàn)檎衅刚呙刻於家獙忛喅汕先f(wàn)份登記表,不可能在你的登記表上花很長(zhǎng)時(shí)間去細(xì)細(xì)琢磨。

  須記。簝(nèi)容固然重要,但形式也不容忽視。

  (2)填寫(xiě)完整,不要出現(xiàn)空項(xiàng)。外企應(yīng)聘登記表一般項(xiàng)目較多,填寫(xiě)時(shí)需要一定耐心,要知道其所設(shè)計(jì)的每一個(gè)項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)都是有用意的,不是可有可無(wú)的。1996年11月,寶潔公司在人民大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,發(fā)了不少申請(qǐng)表,該登記表分兩部分,前面部分是客觀選擇題,比較容易填寫(xiě);后面部分要求用英語(yǔ)回答的八個(gè)問(wèn)題,靈活性和實(shí)踐性很強(qiáng),難度大,主要考察你的能力和外語(yǔ)水平,有的應(yīng)聘者圖一時(shí)方便,對(duì)前半部分認(rèn)真填寫(xiě)而后半部分則干脆不寫(xiě)或應(yīng)付了事,殊不知招聘者重視的正是后半部分的填寫(xiě),那些企圖僥幸過(guò)關(guān)的應(yīng)聘者紛紛被篩選掉,失去了后繼的一切應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

  (3)要填寫(xiě)清楚你的通訊地址或電話號(hào)碼,要準(zhǔn)確方便,那些不容易聯(lián)系的公用電話如學(xué)生宿舍最好不要填寫(xiě),以求得外企盡快地跟你聯(lián)系

  問(wèn)題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢? 解答:這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后,才能比較具體地回答。

  問(wèn)題2:除了我們公司之外,你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

  解答:由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應(yīng)征了××及××公司。

  問(wèn)題3:你希望5年后達(dá)到什么成就?

  .解答:“全力以赴”是我的座右銘,希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加,

  被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

  問(wèn)題4:如果你離開(kāi)現(xiàn)職,你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?

  解答:很震驚,因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。

  問(wèn)題5:你為什么想來(lái)我們公司工作?

  解答:貴公司所處的產(chǎn)業(yè),以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì),都很吸引我。

  一、 你如何選擇自己的職業(yè)?我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)的可能性,我認(rèn)為這方面的工作最適合我,原因是這項(xiàng)工作要求的許多方面技能都是我為之努力學(xué)習(xí)過(guò)的。舉例來(lái)說(shuō)----證實(shí)我自身的價(jià)值,我感到我有機(jī)會(huì)與公司共同發(fā)展。

  二、 你有什么業(yè)余愛(ài)好?不說(shuō)自己庸俗、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。不說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),我認(rèn)為這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。

  三、 在高薪、表彰和晉升之間,你認(rèn)為哪種形式最有價(jià)值?金錢(qián)是我賴以生存的,我需要生活,但是,作為一個(gè)年輕人,我更看重的是前途。當(dāng)我站在職業(yè)抉擇的十字路口時(shí),“向前”與“想錢(qián)”都在向我招手,很難兩全。

  四、 你為什么要來(lái)我們公司工作?我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。

  五、 我們?yōu)槭裁匆浻媚?在以前的工作中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真工作是我的長(zhǎng)項(xiàng),我能在陌生的地方開(kāi)始新的工作起點(diǎn)。

  六、 我們和另一個(gè)公司都聘用你,你會(huì)如何選擇?我會(huì)把兩家的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)作一下比較,哪個(gè)企業(yè)更適合我學(xué)到新的知識(shí)、新的理念,然后再進(jìn)行取舍的選擇。小企業(yè)又怎樣?一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化最關(guān)鍵,小企業(yè)也有它吸引人的地方。

  七、 最基礎(chǔ)的工作你也會(huì)愿意干么?

  我有很多弱項(xiàng),如果不在壓力的環(huán)境中得到錘煉,也就不可能往上提升。 去基層倒是可以,因?yàn)槲胰鄙俚木褪菍?shí)踐知識(shí),也愿意到基層去鍛煉自己, 從零開(kāi)始學(xué)起。 可是,到基層去我還真沒(méi)干過(guò)那些活,而且我為了這份工作學(xué)了很多專業(yè)知識(shí),到最基層去把所學(xué)的專業(yè)丟掉了怎么辦呢?

  八、 你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)?

  我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、吃苦能力都比較強(qiáng)。而且還愿意與人溝通、合作,以達(dá)到很好很好的人際關(guān)系。我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事,我就要把它做好, 例如---我目前正在學(xué)習(xí)有關(guān)的課程。

  九、 你有哪些主要的缺點(diǎn)?

  我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比較急,我總是要求我的工作盡力趕在第一時(shí)間完成且質(zhì)量也要過(guò)關(guān)。 我不能容忍工作怠慢!

  十、 你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系?

  盡管是不同的企業(yè),但各類企業(yè)都是有共通之處的。我感到我的努力為我走向這一步做好了準(zhǔn)備。

  十一、 你對(duì)以后有什么打算? 在以前的工作中,我使用過(guò)很多與做好這項(xiàng)工作所需要的相同的技術(shù)。我很想在企業(yè)中,經(jīng)過(guò)自己的不屑努力,成為一個(gè)合格的人才。因?yàn)槲椰F(xiàn)在失業(yè),故認(rèn)識(shí)到應(yīng)該珍視體面的、穩(wěn)定的工作。我經(jīng)歷的各種挫折其實(shí)都是一筆財(cái)富,讓我學(xué)到很多東西,我可以把它們用于這項(xiàng)工作中去。我正在尋找一份可以安定下來(lái),努力工作并持久下去的工作。

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧3

  一、請(qǐng)簡(jiǎn)單做一下自我介紹

  準(zhǔn)備“自我介紹”時(shí)要注意幾個(gè)問(wèn)題:

  1)介紹內(nèi)容為:姓名、學(xué)院及專業(yè)、籍貫、期末成績(jī)名次、興趣及獲得的榮譽(yù)。

  2)時(shí)間以兩分鐘內(nèi)為宜。

  3)核心是用事實(shí)、數(shù)據(jù)證明自己優(yōu)秀,不要出現(xiàn)諸如“我很能干、很優(yōu)秀”等籠統(tǒng)地自我吹噓的字眼。

  4)不要提及一些消極的、負(fù)面的信息。如說(shuō)自己動(dòng)手能力不強(qiáng)等。

  5)要把經(jīng)過(guò)反復(fù)修改好的腳本爛熟于胸。

  6)口齒清晰,語(yǔ)速適中,聲音響亮,語(yǔ)氣平和,充滿自信。

  二、談?wù)勣D(zhuǎn)入本專業(yè)的理由

  1)對(duì)本專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)前景看好。

  2)更符合自己的人生規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  3)對(duì)本專業(yè)的基礎(chǔ)課有扎實(shí)的基礎(chǔ),如數(shù)學(xué)是最喜愛(ài)的科目,英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)并在快班學(xué)習(xí),對(duì)計(jì)算機(jī)編程悟性好等。

  4)對(duì)專業(yè)課有濃厚的興趣,自己的擅長(zhǎng)與專業(yè)要求相一致等。如善于制圖,擅長(zhǎng)空間想象等。

  注意:一定不能貶低要轉(zhuǎn)出的專業(yè),也不要貶低自己在學(xué)習(xí)原專業(yè)方面的能力,但可以說(shuō)對(duì)它興趣不濃;相對(duì)而言,指出要轉(zhuǎn)入的專業(yè)更適合自己。重點(diǎn)放在對(duì)要轉(zhuǎn)入專業(yè)的闡述上。

  三、轉(zhuǎn)入新專業(yè)后既要學(xué)習(xí)新課又要補(bǔ)修一些基礎(chǔ)課,你準(zhǔn)備怎么把成績(jī)趕上去

  1)把更多的時(shí)間和精力放到學(xué)習(xí)上。可以適當(dāng)辭去一些課外兼職,也可以更充分地利用雙休日和節(jié)假日進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  2)多向老師和學(xué)習(xí)好的同學(xué)請(qǐng)教。這是自己的長(zhǎng)項(xiàng)。

  3)制訂一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

  4)努力總結(jié)一套適合自己、適合新專業(yè)的高效率的學(xué)習(xí)方法。

  5)不怕困難,刻苦學(xué)習(xí)。

  四、談?wù)剬?duì)要轉(zhuǎn)入的專業(yè)的認(rèn)識(shí) 面試之前,要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)有比較全面的了解,包括該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)去向和主要課程。多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)可以幫助你快速有效地了解這個(gè)專業(yè)試之前, 要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)有比較全面的了解, 包括該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、 就業(yè)去向和主要課程。 多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)可以幫助你快速有效地了解這個(gè)專業(yè)。

  1 首先,面試之前,要對(duì)所轉(zhuǎn)專業(yè)的各學(xué)科有比較全面的了解,包括該專業(yè)的課程設(shè)置; 要十分明確你轉(zhuǎn)專業(yè)的目的; 要清楚所轉(zhuǎn)的專業(yè)以后會(huì)在社會(huì)上從事哪方面的工作。 因?yàn)槊?試時(shí),老師可能會(huì)考察你是否適合該專業(yè)的學(xué)習(xí),比如電氣學(xué)院,對(duì)理工科和英語(yǔ)的要求比 較高,老師可能會(huì)從這兩方面考察。學(xué)長(zhǎng)還提醒,多去瀏覽所轉(zhuǎn)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)可以幫助你 快速有效地了解這個(gè)專業(yè).

  2 面試時(shí),一定要有自信,對(duì)自身的.特點(diǎn)要有清晰的認(rèn)識(shí),在短短的幾分鐘內(nèi),要展現(xiàn) 出 自己的優(yōu)勢(shì),最好能避免過(guò)于張揚(yáng),并同時(shí)表現(xiàn)出你的踏實(shí)沉穩(wěn)。 。

  這是我這幾天面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題,會(huì)計(jì)人員在應(yīng)聘財(cái)會(huì)類職位的時(shí)候,一般都有五部分內(nèi)容:

  第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

  第二,個(gè)人資料的詢問(wèn)及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題,大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn),所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

  第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。問(wèn)題大部分就跟上面我列舉的差不多,一般不會(huì)出很刁鉆的問(wèn)題,具備會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)就可以應(yīng)對(duì)。 第四,心理及素質(zhì)方面的考核。主管會(huì)假設(shè)一些問(wèn)題讓你回答,還有一些測(cè)試心理的問(wèn)題。比如今天這家公司問(wèn)我,當(dāng)你閉上眼睛,你腦海中會(huì)浮現(xiàn)平靜的海面還是萬(wàn)馬奔騰?說(shuō)明理由。這個(gè)就沒(méi)有準(zhǔn)確的答案了,

  只要你的解釋是合理的就沒(méi)有問(wèn)題。

  第五,面試結(jié)束,他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn),然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過(guò)面試。

  對(duì)于今天的面試我不是很滿意,覺(jué)得自己太緊張了,好多問(wèn)題咯哩吧嗦卻沒(méi)有答到點(diǎn)子上。不過(guò)也算是有經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。大家共勉吧。大家有什么面試常見(jiàn)問(wèn)題的話,就提出來(lái)一起看咯。

  1、個(gè)人對(duì)金融的愛(ài)好,關(guān)注時(shí)事政治

  2、更符合自己的人生規(guī)劃,前景發(fā)展更好

  3、與研究工作性工作相比,更細(xì)化與人打交到,善于交際(既然把這個(gè)里有說(shuō)出來(lái)了,面試時(shí)候一定要表現(xiàn)出自信,言談大方,不受陌生環(huán)境、陌生人的拘謹(jǐn)性)

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧4

  在應(yīng)聘面試時(shí),“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差,繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。

  微笑:始終如一

  微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司,從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始,就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后,不管對(duì)方是何種表情,都要微笑著與其握手、面試自我介紹。在面試過(guò)程中,也要始終注意,不要讓面部表情過(guò)于僵硬,要適時(shí)保持微笑。

  應(yīng)聘自我介紹:兩分鐘秀自我

  有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話:“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美!泵嬖囎晕医榻B也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng),就已經(jīng)足矣,千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。

  傾聽(tīng):聚精會(huì)神

  面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容,并且記在心里了。

  應(yīng)答:思考5秒鐘

  當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷,并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。

  語(yǔ)言:講普通話

  普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉(xiāng)音未改的.話,趕快下功夫?qū)W普通話,否則,求職可能會(huì)寸步難行。

  如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì)計(jì)面試技巧,并且在面試過(guò)程中注意各個(gè)細(xì)節(jié),通過(guò)面試的機(jī)會(huì)會(huì)比較的大。另外,會(huì)計(jì)面試技巧還有很多的方面,最重要的還是專業(yè)技能和證書(shū),無(wú)證是不能從事會(huì)計(jì)這行的。

會(huì)計(jì)專業(yè)面試技巧5

  兩年前,我只經(jīng)過(guò)了15分鐘面試就被赫赫有名的德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用,現(xiàn)在回想起來(lái)依然覺(jué)得不可思議。而我和德勤的緣分要從大三那年說(shuō)起。

  大三時(shí),我正在準(zhǔn)備GRE考試打算出國(guó)讀書(shū)。有一天,系里貼出通知,說(shuō)德勤第一次組織俱樂(lè)部,歡迎報(bào)名參加。在對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué),每年到普華永道、畢馬威、德勤、安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的畢業(yè)生不在少數(shù),因此,德勤有不小的吸引力。我就想,去試試吧。

  俱樂(lè)部的篩選考試很嚴(yán)格。第一輪是筆試,全英文答題,題型和GRE類似,有邏輯、填空、選擇和作文;第二輪是面試,參加面試的同學(xué)自由分組,每組8人左右,做小組討論。面試的經(jīng)理指定一個(gè)Topic,每個(gè)人想兩三分鐘,然后自由發(fā)言。整個(gè)小組討論全部用英文進(jìn)行,時(shí)間限定在20分鐘之內(nèi),經(jīng)理根據(jù)每個(gè)人發(fā)言的表現(xiàn)打分。我當(dāng)時(shí)發(fā)言挺踴躍。經(jīng)過(guò)兩輪考試,最終有40個(gè)學(xué)生加入了德勤俱樂(lè)部,我就在其中。

  俱樂(lè)部一般一個(gè)月組織一次活動(dòng),和公司成員交流,讓同學(xué)們對(duì)公司的運(yùn)作流程有一個(gè)基本了解。那時(shí)我還沒(méi)想到一定要進(jìn)德勤,只是覺(jué)得這個(gè)公司還不錯(cuò),將來(lái)求職時(shí)可以考慮。

  轉(zhuǎn)眼到了大四,我得到一個(gè)去加拿大維多利亞大學(xué)交流學(xué)習(xí)半年的'機(jī)會(huì)。這樣一來(lái),不僅俱樂(lè)部的活動(dòng)沒(méi)法參加了,連招聘會(huì)都錯(cuò)過(guò)了。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京的招聘進(jìn)行得早,一般10月進(jìn)校園宣傳,11月底、12月初第一輪招聘就結(jié)束了?墒俏12月底才能回國(guó),當(dāng)時(shí)特別著急,就給德勤的人力資源部發(fā)了一份郵件,表明我是德勤俱樂(lè)部的會(huì)員,因?yàn)樘厥馇闆r不能參加招聘會(huì),希望德勤能夠再給我一次機(jī)會(huì)。德勤回復(fù)說(shuō)會(huì)幫我留意招聘事宜的。

  回國(guó)后我來(lái)到德勤,人力資源部要求我填一份個(gè)人信息表,第二天接受老板面試。因?yàn)榈虑趯?duì)著裝有嚴(yán)格要求,面試那天我特意穿了一身套裝,化了淡妝。

  面試的老板是一個(gè)40歲左右的香港人,總是笑瞇瞇的,但我當(dāng)時(shí)真的很緊張,所以就對(duì)他說(shuō):“對(duì)不起,我有點(diǎn)緊張!崩习逭f(shuō):“你不要緊張,你緊張搞得我也緊張。”他善意的安慰讓我慢慢平靜下來(lái)。后面的面試都很順利。我很擔(dān)心老板會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,幸好他一個(gè)也沒(méi)有問(wèn),他問(wèn)我在加拿大的情況怎么樣,家是不是北京的,一個(gè)人在外面家人會(huì)不會(huì)擔(dān)心。面試大約一共進(jìn)行了10~15分鐘就結(jié)束了。

  第二天下午,人事部就打電話通知我說(shuō),我已經(jīng)被錄用了。

  回想起來(lái),其實(shí)我進(jìn)入德勤的程序和其他人是一樣的,只不過(guò)我是大三就參加了他們的筆試和面試。有時(shí)候真的是有心栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭。我當(dāng)初加入俱樂(lè)部也沒(méi)有想過(guò)就要在德勤工作,但是如果沒(méi)有俱樂(lè)部的經(jīng)歷,我也不可能如此輕松地進(jìn)入德勤。機(jī)會(huì)就在身邊,一定要多多參與,說(shuō)不定什么時(shí)候就可以幫助自己達(dá)成理想。

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