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后備干部自薦書

時間:2024-12-21 07:02:08 自薦書 我要投稿

后備干部自薦書

  在學習、工作生活中,我們越來越需要自薦書,在寫作上,自薦書也具有一定的格式。那么你有了解過自薦書嗎?下面是小編整理的后備干部自薦書,希望能夠幫助到大家。

后備干部自薦書

后備干部自薦書1

各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作,我愿借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、了解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提高,在生活上受到大家無私的關愛。借此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

  推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提高,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的只是微不足道的,我能做的'也只是很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養。

  一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規范,清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,具有獨立處理問題的能力。

  三是有一定的組織協調能力和管理能力。

  四是有一定的創新能力。我思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。假如我能在此次競爭中脫穎而出,成為后備干部,我一定不負眾望,將在領導和同志們的支持下,進一步加強黨性修養,揚長避短,努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”:

  一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變,當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下,以“認真”和“落實”為基準要求,以學習為動力,以“三個用心”為準則,以大局為焦點,不斷提升自己的綜合管理協調能力,出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

  其次,在工作實際中爭當“三員”:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

  首先,對辦公室的工作,要盡職盡責,全面了解鎮情及各方面信息,向領導提供合理建議,為同事提供方便的服務。其次,既要有統籌兼顧的意識,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  二是立足本職,當好“服務員”。

  辦公室工作是個綜合協調部門,具有舉足輕重的地位,我在以后的工作中,將認真履行好辦公室職能,在認真完成本職工作,當好黨政參謀助手的同時,認真搞好后勤工作,成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協調員”。

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷鋒同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領導、各位同事,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都將踐行自己的工作要求,并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會,我將以最感恩的心不負眾望!

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書2

尊敬的領導:

  首先感謝公司領導提供我們這樣一個競聘的機會,感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人xxx,男,中共黨員,大學本科,19xx年2月出生,現年38歲。集團客戶部客戶經理,從事市場營銷工作11年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶,客戶收入逐年穩步增長,并多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷售明星。20xx年5月在大連舉辦的遼寧聯通“網格化名單制營銷管理與實戰”大賽中,榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。20xx年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模范。

  本次后備干部競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到,成為一名合格的客戶經理不容易,成為一個部門的領導人更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

  本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導,必須先做好人。

  目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我在xxxx市分公司集團客戶部工作12年,對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我的努力之下,一定能夠協調好與各單位之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

  我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

  如果能夠得到公司領導和同志們的信任,在未來的工作中我能有幸當選成為部門干部,我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作:

  第一、開拓發展。鄧小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足,揚長避短發展業務。我個人認為:聯通公司目前的優勢是全業務運營商,我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群,使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次,通過本人在xxxx的人際關系網,可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。

  第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的.經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每一次投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

  第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強部門內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使我們的部門成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。

  空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好每一項工作。

  坦誠地說,我關注這次競聘的結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的競聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。

  “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯通公司明天會更好!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書3

尊敬的行領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中閱讀此自薦信,希望您原諒我的冒昧與唐突,叨擾之處,多有見諒;其次,希望可以藉此機會,使得您可以更好地了解和認識我,可以讓我加入到行級后備干部的行列中來,讓我可以在下一步工作的開展中為我們XX農村商業銀行的發展做出更大的貢獻。

  在這里,首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  我叫XXX,今年33歲,大學本科學歷(雙學士學位),中共黨員。20xx年大學畢業后來到我們XXX農村商業銀行擔任綜合柜員的崗位工作,后來先后從事過客戶經理、信貸部業務主辦和授信審批部副經理等多個崗位的工作,積累了豐富的業務知識和管理經驗,現任崗位為授信審批部副經理崗位。

  為使得您更好的認識和了解我,在這里,我向您具體的介紹一下我個人的所具有的優勢:

  第一,工作經驗豐富,評比名列前茅。

  我從20xx年進入我們XX農村商業以來,截至到當前已經有了十年的從業經驗,在這十年中,我X年參與基層工作,X年參與銀行管理工作,對于如何做好、做實個人崗位工作有著深刻的認識。不僅如此,在這十二年的工作當中,我的個人能力和工作成效也深得上級領導認同,取得了一系列的成績:(以前獲得榮譽放在這)20xx年和20xx年我還先后被評為先進工作者和優秀共產黨員。

  XXX農商行給予了我發展的平臺,所以在這里我也希望自己可以參與到此次行級后備干部的選拔中來,走到更高的崗位上,更好地發揮自己的效能,助力我們農商行的發展,回報各位領導對我的厚愛、回報我們農商行!

  第二,作風勤謹務實,成效備受肯定。

  X年基礎操作崗位、x年銀行管理崗位的工作經驗磨礪了我嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力,使得我對我們我們XX農商行整體工作的開展有了一個全面清晰的認識,這為我下一步工作的開展打下了一個堅實的基礎。

  當然,在過去十年的工作當中,無論在哪個崗位上,無論在什么時候,我都始終堅持在在立足崗位的基礎上,將領導布置的各項任務細化量化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

  第三,發揮帶頭作用,不懈學習為先。

  在銀行新產品、新服務推出時,我始終堅持主動請纓的理念,做第一個吃螃蟹的人,不僅僅切實發揚了個人先鋒模范帶頭作用,為其他員工做出了良好的表率,同時也使得自己在探索新業務推進方法的過程中個人能力也得到了較快、較大幅度的提升。

  除此之外,從參加工作伊始到現在,我還一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇時間學習相關專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業務技能水平、寫作能力和分析判斷能力,這也為我在新崗位上工作的開展提供了較好的引領。

  第四,注重公平公正,構建卓越團隊。

  在工作中,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的'團隊管理精神。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,與同事、與各位員工打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰斗團隊。

  當然,我也知道“空談誤國,實干興邦”的道理,所以在這里,我也藉此機會向各位領導匯報一下我工作開展的具體思路:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名部門副經理,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度完成我們XXX商業銀行主管領導安排布置的各項工作任務,并且以工作實效為出發點,著力加強各個工作環節、步驟的管理力度,不斷貫徹和落實總行和分行的各項管理理念和精神,切實把基礎工作做穩做實。

  第二,組織培訓,提升業水平。

  對于我們農商行而言,開展部門員工的內部培訓都是我的重點工作內容之一,因此,在下一步工作的開展中,我將會著力在部門員工的業務培訓上下功夫,堅持,堅持每周組織員工學習業務知識,建立長效的學習機制,切實做到部門員工在工作中思想意識和個人能力可以同時提升,實現各項工作的科學化、正規化,保證工作的持續發展。

  第三,細化步驟,制度建設過硬。

  部門副經理的崗位工作所涉及的工作任務和環節涉及到部門工作的多個層面,要想把部門工作開展好,就必須切實以嚴格、合理的制度為依托。因此,作為一名部門主管領導,在下一步工作的開展中,我將會結合本部門的實際工作情況不斷建立與完善相關制度、定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設的鮮活性,并且在制度執行的過程中確保隊伍執行工作徹底,不漏一絲一毫。

  第四,團隊分管,責任落實到人。

  隨著我農商行業務種類和范圍的不斷增多和擴大,銀行各部門的工作也將會面臨更加嚴格和更加多樣化的要求,作為一名部門副經理,為提高工作服務效率,實現精細化管理,我將會根據相關業務開展情況切實將工作分到各小組,責任落實到人,提高業務執行能力。

  再次感謝您在百忙之中的閱讀,希望這封自薦書可以讓您對我有一個全面清晰地了解,期待您可以給我一個展示自我的機會,讓我參與到此次選拔中來,我一定不會令您失望!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

后備干部自薦書4

各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作,我愿借這個機會,真誠地向大家展示自我,希望通過我的發言,進一步增加和同志們的溝通、了解,增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中,我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、協助和支持,使我在工作上有了更快的進步,在學習上有了更大的提升,在生活上受到大家無私的關愛。借此機會,我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

  推薦選拔后備干部,是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部,是對個人要求的提升,是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮,我認為自己既符合這次后備干部競選的條件,并在同志們的協助下已經具備相對應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面:

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來,我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作,我總是力所能及盡我努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務,毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說,我所做的僅僅微不足道的,我能做的.也僅僅很少的部分,我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的展開。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,持續地豐富自己、提升自己。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書5

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料。

  一、本人的自然情況,學習及主要工作經歷。我叫孫xx,1980年生人,是個擦邊的80后。1995年考入吉林工業學校,就讀于中師計算機及其應用專業,1999年畢業分配到臨江市大湖小學任教。為了提升個人素質,培養文化素養,工作期間我仍然堅持學習,2002年順利通過成人高考進入吉林省教育學院(漢語言文學專業)函授學習。2005年獲得了漢語言文學專業本科文憑。

  在學校工作期間,我服從領導分配,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。1999至2010年我一直任教信息技術學科,同時管理學校電教設備。2011年上學期任教小學六年級語文,2012年開始任教小學1、3、5年級英語課。2005年至今我不但任教一門學科的課程還兼任學校少先隊大隊輔導員工作,負責組織各種學生活動。

  二、本人的主要特長、優點和不足由于學校期間學習的就是計算機專業,所以在計算機方面我比較擅長。軟硬件方面都比較熟悉。本人擔任大隊輔導員了有七個年頭了,具有較強的組織能力和溝通能力。同時我還愛好朗讀。我的不足主要是對待學生缺乏足夠的耐心。

  三、對學校領導干部工作的認識及本人的發展意向。“學高為師,身正為范”,學校的`中心工作是教育教學,學校管理者要獲得他人的信服,一個重要條件就是教學工作,業務素質要精通,純熟,堪為人師。“分管一個年級,蹲點一個班,教好一門學科”,教學業績敢與教師比高低,領導干部在教學一線,有利于自身發展,也有利于為他人指路導航,深入課堂上好課,聽好課,有效實現教書育人宗旨,深入學生調查了解教學、紀律、生活等實際問題,加強師生協作,從而制定出合理教育教學計劃。

  因此,領導干部要有工作第一的意識,在自己的工作崗位上真抓實干,既對教師群有說服力,又有利于形成勤奮傷實的工作氛圍。學校領導班子是以校長為核心,各級領導干部分工合作,協同配合分管工作的團隊。這個團隊帶領的是整個學校的發展,所以團隊精神很重要。學校就是一盤棋,每個棋子都有自己的使命,如果一顆棋子走錯了,就可能導致全盤皆輸,所以領導干部不能各自為陣,而應該團結協作,形成一支具有強大凝聚力、戰斗力、執行力、公信力的團隊,這樣的團隊能產生強大的集體智慧,形成積極向上的發展勢頭。和諧的團隊是學校不斷發展的強有力的保障。總之,學校管理與教育水平的提高,要靠領導干部團結帶領全體教職工去努力奮斗,作為一位學校領導干部,要以先進的理念,面向未來的眼光,實事求是的精神,以有利于促進師生全面發展為目標,為教師教書育人搭建平臺,為學生潛心學習、陶冶情操創造舒適的校園環境,為學校長遠發展獻策獻力。本人發展意向,學校大隊輔導員。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書6

尊敬的行領導:

  您好!

  首先感謝您撥冗一閱這份自薦信!近日,經現任職單位通知,獲悉貴行正公開招聘xxx分行副行長一名。權衡自身,不揣冒昧,以此信向貴行做自我推薦。

  我叫xxx(簡歷)但任現職。

  我干一行、愛一行,熱愛所從事的任何一項工作,力爭成為行家、專家,與地方相關部門協調良好,所在的部門在系統內、專業內都一定影響力和知名度,所在部門或單位多次獲得xxx的先進稱號。20xx年以來,我通過考試先后獲得了注冊會計師全科合格證、資產評估師從業資格證書、土地估價師等資格證書,能夠熟練閱讀英語報刊。

  在個人特點上,我具有較強的.抗壓能力,愿意接受新挑戰,珍惜團隊聲譽,善于自我調整,我相信我很快就能將自己融入新團隊、投入新任務。

  交通銀行是我國第五大銀行,正主動通過“二次改革”推進,在國內外地區設點布局,整合發揮集團經營優勢,拓展高端財富管理業務,加快實施“兩化一行”發展戰略。未來xxxx行的成立,不僅要面對著利率市場化等宏觀環境的變化和傳統業務的激烈競爭,更要有適應集團戰略的營銷目標,我愿意在交行未來發展中努力工作、發展自我。

  最后,再次誠致謝意。

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

后備干部自薦書7

尊敬的先生女士們:

  你好!

  為什么要在先生女士們前加尊敬的,你知道嗎?我的感覺告訴我,合眾人壽保險股份是間偉大的公司,自從閱讀過“合眾的起源〞、“理念的基石〞、“何謂合眾〞、“分亨與成長〞我的感覺一直在重復,這是間偉大的公司。“合眾是一個起點,承當著鑄就中國民族保險業品牌的重任。做卓越企業,樹品牌,是我們每個合眾人義不容辭的責任,這也是對股東負責,對公司負責,對自己負責,對社會負責的具體表達〞這是一個偉大的公司才能表露出來的責任信念。請告訴我怎么樣才能,參加這間偉大的公司。告訴你一件有趣的事,昨天下午13點48分的時,你們公司的符章蓮小姐,給我發來短信,說我網上投遞的簡歷已通過篩選,請21號星期四下午13點30分帶上簡歷過來面試。我回復了短信確認了。過了一會符小姐又打來電話,確認與說明一下情況,讓我感覺很意外。符章蓮小姐工作負責、謹慎與細心,可能這是你們公司文化與教育的結果,這讓我再一次感覺到這是間偉大的公司,我非常樂意參加你們公司。我的求職意向是儲藏干部,我已仔細閱讀了崗位職責和任職資格。老實說我現在的能力還未沒有到達崗位職責和任職資格的要求,但我有信心經過你們的啟航培訓后,能到達對崗位職責的要求,我來幫助你來分析一下用我的害處與好處。我叫何方舒,還過五個月零三天就滿十八歲。我明年六月份才中專畢業,就讀于廣州白云工商高級技工學校,專業是模具設計與數控技術。現在已開始實習階段,目前正在找工作,沒有工作經驗,真誠地希望能參加你們的公司。

  首先分析下用我的害處:

  一、我對保險業效勞沒有清晰的'認識,沒有工作經驗,需要經過財力與人力的投入培訓一段時間才能上崗。

  二、上崗后也需要領導和同事花費時間去教育與經驗分享才能到達成熟優秀的工作狀態,至少需要幾個月的時間才能到達這種狀態。到了好處了:

  一、我的學習能力正處于年輕狀態,新知識的接受與分析還算不錯,我有信心經過培訓與教育定能勝任這個工作。

  二、你們的付出,能獲得回報。教育與培訓了我,能換來我的忠誠與敬業地勤奮工作,為合眾的開展奉獻我這份力量。這不正是你們想要的嗎?

  三、我有一顆感恩的心,為人正直,會思考,善于傾聽。真誠的渴望能參加合眾人壽,為合眾人壽工作是我的榮耀。感謝你為我所做的一切。

  親愛的先生女士們,剛剛用了你生命中的幾分鐘,這幾分鐘對于我個人來說非常重要。謝謝你的幾分鐘,希望的的這幾分鐘能換來一天的心情愉快。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書8

尊敬的先生女士們:

  你好!

  為什么要在先生女士們前加尊敬的,你知道嗎?我的感覺告訴我,合眾人壽保險股份有限公司是間偉大的公司,自從閱讀過“合眾的起源”、“理念的基石”、“何謂合眾”、“分亨與成長”我的感覺一直在重復,這是間偉大的公司。“合眾是一個起點,承擔著鑄就中國民族保險業品牌的重任。做卓越企業,樹品牌,是我們每個合眾人義不容辭的責任,這也是對股東負責,對公司負責,對自己負責,對社會負責的具體體現”這是一個偉大的公司才能表露出來的責任信念。請告訴我怎么樣才能,加入這間偉大的公司。告訴你一件有趣的事,昨天下午13點48分的時,你們公司的符章蓮小姐,給我發來短信,說我網上投遞的已通過篩選,請21號星期四下午13點30分帶上簡歷過來面試。我回復了短信確認了。過了一會符小姐又打來電話,確認與說明一下情況,讓我感覺很意外。符章蓮小姐工作負責、謹慎與細心,可能這是你們公司文化與教育的結果,這讓我再一次感覺到這是間偉大的公司,我非常樂意加入你們公司。我的.求職意向是儲備干部,我已仔細閱讀了和任職資格。老實說我現在的能力還未沒有達到崗位職責和任職資格的要求,但我有信心經過你們的啟航培訓后,能達到對崗位職責的要求,我來幫助你來分析一下用我的壞處與好處。我叫何方舒,還過五個月零三天就滿十八歲。我明年六月份才中專畢業,就讀于廣州白云工商高級技工學校,專業是模具設計與數控技術。現在已開始實習階段,目前正在找工作,沒有工作經驗,真誠地希望能加入你們的公司。

  首先分析下用我的壞處:

  一、我對保險業服務沒有清晰的認識,沒有工作經驗,需要經過財力與人力的投入培訓一段時間才能上崗。

  二、上崗后也需要領導和同事花費時間去教育與經驗分享才能達到成熟優秀的工作狀態,至少需要幾個月的時間才能到達這種狀態。到了好處了:

  一、我的學習能力正處于年輕狀態,新知識的接受與分析還算不錯,我有信心經過培訓與教育定能勝任這個工作。

  二、你們的付出,能獲得回報。教育與培訓了我,能換來我的忠誠與敬業地勤奮工作,為合眾的發展奉獻我這份力量。這不正是你們想要的嗎?

  三、我有一顆感恩的心,為人正直,會思考,善于傾聽。真誠的渴望能加入合眾人壽,為合眾人壽工作是我的光榮。感謝你為我所做的一切,親愛的先生女士們,剛才用了你生命中的幾分鐘,這幾分鐘對于我個人來說非常重要。謝謝你的幾分鐘,希望的的這幾分鐘能換來一天的心情愉快。

  自薦人:xx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書9

尊敬的各位領導:

  能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適奉這次難得的競聘機會,本著歷練自我、提高素質的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我叫xxx,現年27歲,本科學歷,中級經濟師職稱,現任科技信息部科員。曾經從事教育事業的我,三年前,通過全區招聘考試加入到信合這個大家庭。今天我又通過后備干部考試站到了這個競聘的演講臺上。我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。今天,我參加副職后備干部競聘,主要基于以下幾個方面的優勢:

  一、年齡上的優勢。年輕,意味著朝氣蓬勃,激情四射。只有27歲的我,現在的我正值人生的黃金時節。剛剛疏離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,遂又憑添了幾分成熟與莊重。因為年輕,我會比別人多一份從容和坦然;因為年輕,我會比別人多一份熱情和沖勁;更因為年輕,我才希望自己人生的藍圖寫下殷實的一筆。

  二、業務上的優勢。作為一名科技信息中心的職員,在做好本職工作的前提下,我自修了金融專業知識與實務,經濟基礎知識,銀行會計基礎等業務書籍。因為自己曾經從事過教育事業,對知識的領悟能力比較強,所以在入社不到一年的時間取得了中級經濟師職稱。同年又拿到了會計從業資格證、銀行業從業資格證。而且曾多次代表單位參加各類比賽,20xx年代表自治區聯社參加的“內蒙古銀行業從業人員職業道德競賽“取得第三名;20xx年獲得縣科學發展觀知識競賽三等獎以及“信合杯”演講比賽二等獎。盡管如此,我并沒有因為自己不斷鉆研的所得而沾沾自喜。我深深懂得:社會在不斷發展,人類勢必將不斷進步的道理。學習,學習,再學習,終其一生的學習將是我人生豐饒的必經之路。

  三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責,一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨,這是做好一切工作的基本因素;處事上講究真實,時效,廉潔自律,這是做好一切工作的必要因素。能夠以誠信為本,與人相處融洽,鼎力攜助領導工作是我們科技信息部的優良作風,也是我個人的行為準則。

  參加這次選撥活動,如果我能有幸被組織選撥成為副職后備干部人選,我將努力做到以下幾個方面:

  一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到服務不欠位,主動不越位,融洽不空位;為領導當好參謀,并做到多向領導匯報情況。就是堅持“上為領導分憂,下為群眾服務”的原則。把服務于領導、服務于群眾作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉,服務圍繞領導轉,協調圍繞大家轉,從而使工作目標更明確,重點更突出。

  二是要抓好學習強素質。人是發展的第一要素,所以學習是發展的前提,以競崗的壓力去驅動學習,以競賽的形式去激勵學習。我要以身作則,團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養,提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的.能力。從我們金融系統來講,操作軟件不斷升級,新技術更是不斷出現。而且隨著現代金融服務業的發展和我國加入世界貿易組織后面臨的新形勢,金融服務的領域必將進一步拓寬,金融服務系統必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我們社的許多同志,包括我自己,與這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業務知識等,做到未雨綢繆。

  三是要突出一種意識,那就是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新。

  尊敬的各位領導、各位評委,躬身實干是我的人生信條,奉獻于信合事業是我永恒的追求。管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”,其驗證不在于邏輯而在于成果。如果選撥成功,我將盡全力實現我的諾言和奮斗目標;如果選撥失敗,我也絕不灰心喪氣,將在工作崗位上更加地努力,為下次的選拔積累更多的經驗。

  最后以一首對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書10

尊敬的領導:

你好!

  真誠的感謝您在百忙之中抽出時間來看我的自薦材料,我畢業于某學院,來到集團工作已經四年了。自從來到這里,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。一建對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,融入它的日常工作流程,便開始了我的新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事、領導的溝通與協作當中,更加成熟,漸趨穩重。所以,我將用我的過去四年的工作體會對我自己做一個簡明扼要的自薦:

  1、崗位職責。

  正所謂天下興亡,匹夫有責。可見,責任意識對于我們是多么的重要。所以,我首先要說的自然是全面履行崗位職責,做到嚴格按照工程合同及其各種相關的法律、法規、規范、標準、工藝規程及圖紙和施工組織設計施工,處理施工過程中遇到的各種問題,在處理的過程里提升了自己的處理事情能力。

  2、合作雙贏。

  一滴水只有放進大海里才永遠不會干枯,一個人只有當他把自己和集體事業交融在一起的時候,才干最有氣力。公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與項目團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的項目團隊,項目團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開項目團隊所有人的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的'目標、更高的起點要求自己。

  3、工作方法。

  聰明在于勤奮,天才在于積累。在工作中讓我學習到了不少工作流程和規范,除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某個施工環節需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以積極的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  4、逢旗必奪,逢一必爭。今天你不努力工作,明天你就得努力找工作。所以,工作機會來之不易,我們應有競爭意識,并在這種意識的帶動下,使公司和個人的利益得到最大意義上的雙贏。

  5、忠誠向上。主要是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到協調不走位,主動不越位,融洽不空位;為現場管理做好指引,并做到多向領導匯報情況,并且堅持“嚴把質量關,不放過任何細節。”的原則,把工作做好,做精,從而使工作目標更快更好的實現。

  6、空談誤國,實干興邦。在做好上述6點的同時,我將繼續不斷的在實干中,不斷完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上精彩的一筆。我相信,付出永遠和收獲是成正比的。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標前進。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

后備干部自薦書11

尊敬的學校領導:

  本人姓名xx,男,漢族,生于一九xx月,中共黨員,xx學歷,小學語文高級教師,xx縣“三星級教師”、“優秀教師”、“師德標兵”,現任教于xx,擔任小學x年級語文教學工作,20xx年x月至今擔任學校xx主任職務。

  通過認真學習了《xx縣學校校級后備干部選拔培養管理辦法》文件精神,本人完全符合副校級后備干部選拔條件。本著不斷進取,追求理想的宗旨,在此自我推薦參加本次副校級后備干部選拔。通過自我對照文件精神,主要基于以下幾個方面的優勢:

  一、年齡上的優勢。年輕,意味著銳意進取,富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節,完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,更多的是成熟與穩重。為此,會比別人多一份從容和坦然;為此,亦會比別人多一份熱情和沖勁;更為此,希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。

  二、業務上的優勢。作為一名工作近二十年的教育工作者,我長年堅持在教學第一線,掌握了較為先進的教育教學理念,積累了豐富的課堂教學經驗,具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動,均取得了優異的成績,為學校贏得了榮譽,也得到領導及同事們的一致認可。工作期間,先后擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務,分管過學校安全、德育及教育教學工作,對于學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。

  三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責,一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨;處事上實事求是,廉潔自律。以誠信為本,與人相處融洽,是我的處事作風,也是我個人的行為準則。

  如果我能有幸被組織選拔成為副校級后備干部人選,我將努力做到以下幾個方面:

  一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到服務不欠位,主動不越位,融洽不空位;為領導當好參謀,多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂,下為同事服務”的原則。把服務于領導、服務于同事、服務于學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉,服務圍繞領導轉,協調圍繞大家轉,使工作目標更明確,重點更突出。

  二是抓好學習強素質。要以身作則,團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養,提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。

  三是創新意識,“創新是一個民族的'靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新,不斷提升工作效率。

  尊敬的學校領導,躬身實干是我的人生信條,奉獻于教育事業是自我永恒的追求。如果本次選拔成功,我將盡全力實現自己的諾言和奮斗目標;如果選拔失敗,我也絕不灰心喪氣,將在工作崗位上更加努力,為下次的選拔積累更多的經驗。

  最后以一副對聯來結束我的自薦,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批“與時俱進”。

  誠盼批準!

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

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