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標準個人辭職申請書

時間:2024-11-09 08:02:17 申請書 我要投稿

標準個人辭職申請書

  隨著時代在進步,申請書出現的次數越來越多,寫申請書的時候要注意內容的完整。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的標準個人辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

標準個人辭職申請書

標準個人辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!我是x科室的x,下面是我的辭職報告內容。

  轉眼間,我到x部門已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。

  憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的.道理和對生活的理解。

  在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這一封辭職報告。

  能夠考取公務員,并且進入x部門是我最大的榮幸,領導您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。

  在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我的業務和管理能力方面都有了一定的提高。

  我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,對黨政的領悟能力不夠好,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。

  這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是x經常教導我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書2

尊敬的x校長:

  您好!

  首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。20xx年底,我還是個忙碌于各種招聘會的大四學生。是您、xx主任還有z老師,把我從眾多應聘者中挑選出來,對此我是感激不盡的。

  剛大學,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這個職業我是既熟悉又陌生。剛剛走上工作崗位的我,對新工作充滿了向往與憧憬,同時很自信地認為自己可以成為一名優秀的高中語文教師。但真正走上工作崗位,時間越長,越發感到教師這個職業與我想象中的.差別。理想與現實發生了沖突,也漸漸意識到作一名合格的人民教師的不易與艱辛。

  整整這一年,我遠離家鄉,一個人孤獨地生活與工作。生活的全部重心都是工作,但,工作并沒有讓我感到快樂與滿足,反而,壓力越來越大,能體會到的生活的快樂越來越少。

  ,也一直是我的一個夢想,也許學習外語的人都會有出國夢想吧。不是簡單的崇洋媚外,是對生活與理想的一種追求。有機會到國外繼續深造,我很高興,同時又很矛盾。這樣做,無疑是辜負了您和學校對我的期望。三個不眠之夜,確定了我跨出校門的念頭。經過慎重考慮,今天我終于鼓起勇氣寫了這封,就像我鼓起勇氣選擇的人生道路。希望您原諒我。我是懷念這三尺講臺的,因為我站在上面還不夠365天。最后,望您同意我誠懇地請求。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的'思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,而且讓我明確了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安置的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安置上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮

  xx

xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書4

陳主管:

  你好!首先,非常感謝這段日子里你對我的信任和關照、和對我工作的認可。

  回顧過去的一個多月的工作里,我感覺自己很幸運能成為xxxx公司下的一名員工,我也一直珍惜這份工作,在工作上也得到上級對我的關心、教導和培養,同事們對我的幫助,讓我感激不盡從我剛進入貴公司開始,我感覺到了自己的轉變,學到了很多專業技能和做人道理。

  對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,我很遺憾在這個公司用人緊缺的時候遞上這份辭職申請書,在此之前,我矛盾心理的背后影響了我工作效率和質量,但我仍然感謝貴公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。

  由于我只是一個剛剛畢業的高中畢業生,從學堂步入社會,這是一個很大的轉型過渡時期,心理有種顧慮和不舍的'感覺,自從我收到學校錄取通知書后,我感覺自己就像走出迷途一樣輕松和快樂。人總需要不斷進步和向前發展,我不甘于平凡、不甘于落后,也不甘于低收入,我需要學一些技術來充實自己,以便日后立足社會。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,在此我申請今年八月二十八號(九月初需準備開學相關事宜)之前離職,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并給予批準。在我未離開崗位之前,我會盡職盡責,做好自己分內的事。

  最后,忠誠祝愿貴公司興旺發達、蓬勃發展!以及公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!非常謝謝您在工作對我的幫助和照顧,以及在過去兩年。出于某種原因,今天我在這里遞交辭呈。在__公司的這兩年里,該公司已經獲得項目的機會,我在參與實施的大小,所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗,在這項工作的量,而且還學到了很多工作以外生活技能,如生命的原因。我很珍惜很感謝公司,因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活。此外,__公司的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內,現在,從淺到深的友誼,同事,我希望,這從心,這是感情的.友誼繼續跟進。

  __公司在進一步發展和建設,規范和完善真正的希望在未來的發展道路,一步一步地走向繁榮!再次感謝!__公司的所有領導人,我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力,我能加入該公司,并獲得了很多的機遇和挑戰,并在短短的兩年。__管理和其他領域的發展__的發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝!我向公司申請離職,并在遞交辭職報告后一個月正式離職。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐,我申請的審議和批準。

此致

敬禮

  申請人:

  __年__月__日

標準個人辭職申請書6

尊敬的院領導:

  我是院的教授,我之請辭,非關待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。

  x年期間,我的教學處處被動而勉強,而光陰無情,業務荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續做個體藝術家。

  我深知,這一決定出于我對體制的'不適應,及不愿適應。國家的進步在于:個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去,將中止對教學造成的浪費。

  目前,第四研究室兩位屆博士生剛畢業,尚有屆與屆在讀博士生各一名,XX年、XX年畢業。另外,今年招進本研究室第一批研究生共四名,XX年畢業。我的請辭,與這六名學生的學業有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領導協商可行方式,恪盡己任。

  茲付附件之一,是去年XX外辦轉請本院外辦要我書寫的述職報告,經已呈交,因所涉不包括今年,故略作補充。附件之二《教條與功利》,是前年應本院研究所教改會議要求所寫,因寫在紐約休假期間,回國過了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我對本院‘學術評價體系報告’的意見》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學的質疑,謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四(近五年來學術活動的粗略報告)及附件之五(關于遺留問題),希請垂顧。

  此報告,將同時呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團結湖教工宿舍,其入住性質始終未獲解釋,何時搬離,聽候指示。

  再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。

  預先感謝院校領導予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

標準個人辭職申請書7

尊敬的院領導:

  您好!

  自從20xx年3月份進入這個大家庭以來,我倍受“團結,務實,開拓,奉獻”

  精神的鼓舞,在為服務的同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。

  今天我選擇離開這里,有很多原因:

  1長期重復的上課,讓我失去了往日的`激情,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負面影響;

  2每月1050元的工資收入,讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房,倍感壓力重大;

  3也許是能力有限,我認為我在公司已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選擇一個新的工作環境,希望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為做力所能及的事情,因為我為我曾經是公司人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司力挫群芳,永往直前!

  辭職人:

  時間:

標準個人辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,

  近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的`外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望! 我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

  申請人:x

  __年__月__日

標準個人辭職申請書9

__縣委組織部、人力資源和社會保障局:

  根據《__省選聘高校畢業生到村任職管理辦法》的規定,我于20__年9月通過了“村官”錄用考試并參加了培訓,于20__年9月與__人力資源和社會保障局簽訂了為期3年的任職合同。

  按照縣組織部的分配通知,我擔任鮮水鎮勝利一村村長助理一職。在任職期間,努力配合勝利一村村長的工作,深入群眾,了解農村發展現狀,盡快適應農村工作。期間配合鮮水鎮政府開展人口普查、村干部換屆、征地、環境整治等多項工作。

  三年多來,我對農村工作已有了比較多的接觸,農村工作是苦是累,要上門入戶,和老百姓直接打交道,但我清楚的認識到不論是計劃生育,還是新農村建設,各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益,所以說農村工作無小事。同時,我從農村工作積累了靈活多樣、深入調查、群眾路線等一些工作經驗和方法,這些經驗和工作方法幫我很快的成長,他將會讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學生村官”鍛煉和成長的'機會,我會把這些經驗帶到以后的工作中去。

  為了以后能更好的發展,我報考了20__年__州定向招考公務員,已通過各種考察,臨近上崗,現我向縣委組織部、

  人力資源和社會保障局提出辭職報告,提前終止聘用合同,免去我勝利一村村長助理職務,希望組織能夠同意。

  我將會把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中,投身于法治社會建設,為和諧社會建設增磚添瓦。

此致

敬禮

  申請人:

  __年__月__日

標準個人辭職申請書10

敬的x院長、院黨組:

  我是懷著一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職申請書的。我自x年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭,其中到x法院也已9年有余。在過去的時光里,我曾榮記個人三等功2次,獲年度先進工作者4次,優秀公務員稱號2次,優秀共產黨員4次,個人承辦案件3000件以上,參與審理案件xx件以上,履行了我作為一名法官的應有職責。

  回首過往,感慨良多。在這人生的黃金20年里,承蒙法院領導與同事們的關心呵護和支持幫助,使我由一個自法學院剛踏進法院大門的懵懂學子,逐漸成長為一名不再望案生畏的資深老法官(或許身未老而心已老),我要說的,除了感恩,還是感恩。

  或許正是因為經歷了很多事,一顆曾經略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強起來,不再刻意去追求什么即便通過個人努力也難以企及和能夠實現的.事物,放下執著,萬事隨緣也就一度成為我自己的。約略想來,這些年跟隨過我實習的學生少說也有十幾人了,我曾不止一次地和他(她)們講起我對法科實習生和法官助理的十二字建議:多讀經典、心存敬畏、追求卓越。守衛底線,不忘初心,是我多年來信奉并努力實踐的人生準則。

  出于個人原因,我選擇辭職,對過往不后悔,對將來不恐懼。青山不老,綠水長流,生活還得繼續。相信天道酬勤,守正出奇,一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中,我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業生涯,珍惜曾經的情誼,自覺維護法院和法官形象,關心、理解、支持司法審判事業,并力所能及地貢獻出自己的一份綿薄之力。

  以上是我的辭職申請,敬請批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處快三個月了,從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會,感謝公司里所有給予我幫助的人。

  離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間里讓我學到了很多知識和明白了很多道理,畢業后的夢想是想擁有一家屬于自己的公司或者是哪怕一個店鋪,09年我做到了,但是由于種種原因被迫結束,這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷后使我從心底里越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己,我用了2年多的時間開店,自食其力,雖然沒有賺到人生的第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的社會經驗我已經很滿意了。簡短的'社會經歷和事實告訴我:成功需要更多現實性的東西,比如:金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行,再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作,慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷于:計算機及網絡的管理和維護,但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長,如果重新選擇,將會付出的太多太多!但從工作角度來說,目前的現狀使我無法繼續下去,每天輕松愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么積極性的工作。我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,所以在此提出辭職。

  最后衷心祝愿公司越來越好,更上一層樓。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書12

尊敬的公司:

  您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適,今天終于傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝給我的機遇和挑戰!我考慮在此辭職書遞交后的'2—3周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請盡管分配。

  對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。

  真心祝愿x公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

  及各位同仁工作開心順利!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書13

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。由此我開始了思索,認真的思慮。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,部門新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到部門今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的`態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  經與部門領導和主管溝通和批準,考衡班次和崗位問題,我于提出辭職當天離職,離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得前輩們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書14

敬愛的領導:

  你好!

  首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,一直以來對我的信

  3 任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作時間里,領導們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。

  回顧過去的工作情況,我深深覺得跳出我本專業在物業管理行業工作是我莫大的幸運。我一直特別珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業行業還是人際關系處理上都有了很大的提升。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲 望,所以我決定提出辭職,請您支持。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的.決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。

  公司成立至今創作了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的異化。不能為公司輝煌的明天繼續奉獻自己的力量,我感到遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大,業績不斷地晉升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

  xx

xx年xx月xx日

標準個人辭職申請書15

X總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費用達XX元,年人均數按XX人計,人均人力成本XX元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有XX人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的.方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

辭職人:xxx

  XX年xx月xx日

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