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部門員工辭職申請書

時間:2024-10-29 15:19:25 申請書 我要投稿

部門員工辭職申請書

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書使用的次數愈發增長,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編整理的部門員工辭職申請書,歡迎大家分享。

部門員工辭職申請書

部門員工辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在這個時候離職,給公司造成了不必要的麻煩,現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我自己要去參加為期幾個月的xx培訓,以及一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,可他給我的答案是因為你比他們優秀,那幾天開心的要死。xx是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝xx主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的成長。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的培訓工作,更好的'塑造自己。嘿,希望培訓結束后,可以有機會再次來到公司學習,公司可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職,希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  最后預祝xx公司事業更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

部門員工辭職申請書2

尊敬的總經理:

  經過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

  在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在20xx年xx月xx日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

  所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

  感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

  在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的'幫助,他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰,一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

  由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

  xxxx年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助。現一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

  由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

  再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

部門員工辭職申請書3

尊敬的老總:

  您好!

  項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思索,我打算辭去目前在公司的工作,盡管我特別舍不得。

  特別感謝您賜予我在xx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的關心和關懷!在公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了肯定的'技術技能和工作閱歷,同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司,由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來關心和便利。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去查找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟識工作。另外,假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  當然,若您容許的話,我情愿并且渴望在工余時間,為我們這個團隊連續出力,最終,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

部門員工辭職申請書4

尊敬的劉總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其困難而愧疚的心情我困難寫下這份辭職申請,很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的緣由,不能再和公司的一起開展!

  其實我已經很華蜜,很幸運能在工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的開展添磚加瓦。特殊在這六年中,領導賜予了我人生中最重要的時機——做部長,并在過往我工作過程中賜予的協助和支持深表感謝。能夠得到大家的協助和認同深感華蜜。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越嚴密的結合,我很開心六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的華蜜的.經驗,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和傲慢,我想這必須是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經驗和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的造就和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和協助,無言以表,再次感謝!

  因個人的緣由和身體安康緣由,向公司提出辭職,請批復!

部門員工辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!

  入職的這半年多時間里,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之后也是。

  自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。

  也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺,為公司的.騰飛盡自己的一份微薄之力。可是,直到現在,自身卻并沒有做出多大的業績,沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢,也很煩惱。所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

  對于我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。

  再次感謝陳總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批準。謝謝!

  祝您生意興隆,金升昊的未來蒸蒸日上。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

部門員工辭職申請書6

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與關心。在這里我學到了許多。在[xx]xx公司這一段時間里,是我工作的珍貴財寶,同時這段時間也發覺了自己許多不足之處,需要改進的地方也許多。

  由于是做[xx]xx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友情。我從內心盼望這分友情能連續并永久維持下去。

  但是由于我的個人的'緣由,經過深思熟慮的思索,我打算辭去我目前在公司所擔當的職位。對由此為公司造成的不便,我深感愧疚。同時也盼望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

  最終,我真心盼望[xx]xx公司能在今后的建設與進展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

部門員工辭職申請書7

尊敬的領導:

  首先感激在百忙之中抽空看我的辭職信。

  經過幾周的慎重研究和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一齊走過四年的風雨路,這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感激各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫忙,以及同事對我的`關心與支持,當我初出茅廬就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎樣做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年xx月xx日前安排好適宜人員來接手我的工作。

此致

敬禮!

申請人:

 xxxx年xx月xx日

部門員工辭職申請書8

尊敬的劉總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!其實我已經很幸福,很幸運能在工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的.開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:20xx年XX月XX日

部門員工辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝領導給予我在—集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里向您提出辭職申請。

  在過去幾年的時間里,廠里給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導,因為這些都為我在將來的'工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  最近,我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗,廠里正值用人之際,廠里新的項目的啟動,所有的后續工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠因我而造成的決策失誤,我鄭重向老板(經理或領導)提出辭職。

  —集團的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿集團在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝各位領導和員工!

此致

敬禮!

  申請人:______

  20____年____月____日

部門員工辭職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是負責xx小區的物業保安xx,在這里工作也比較長時間了,但由于身體之前一次意外受傷導致始終以來不是太好,對工作也沒法再做好了,所以特向領導提出(離職)的申請,還望批準。

  在小區的工作其實并不是特殊的難,每天做好例行的檢查,小區門口出入境的登記和開關門,其實事情并不是特殊的多,原來也是挺合適我的,不過我身體不是特殊的好,而且小毛病不斷,常常需要請假,這也是給同事們造成了很大的困擾,常常需要幫我頂班,而且近期也是比較嚴峻了,醫生也是建議我調養為主,而且保安的日常工作雖然還算輕松,但是平安問題卻是很重要的,假如真的發生什么大事情,我也沒方法處理好,究竟我的身體限制了我的行動。

  為了小區的平安,也是為了讓我能更好的調養身體,所以我只能離開這個我工作了數年的崗位,雖然很是不舍,但是我也糊涂的熟悉到,假如我始終這么做下去,對我的身體,對小區的平安都是很不負責的。在小區工作的這些年,和好多業主也是熟悉了,平常沒事的時候也是常常談天,讓我拓寬了交際圈,同時也是結識了幾個很聊得來的伴侶,可以說我對小區還是特別有感情的,究竟我在這里也是生活了很長的一段時間了。

  在小區的工作,我也是得到了同事們許多的關心,以及領導們的確定,我從剛來小區工作,到現在要離開,也是有了許多的進步,那次的意外讓我療養了很久,領導們也是給了我許多的'關懷,后來也是讓我回來連續的工作,但那次意外的后遺癥還是有的,我的身體也不是像以前那么的好了,也是簡單消失小毛病,讓我很是懊惱,同事們雖然體諒,但是我還是覺得比較自責,也是對不起領導們的關懷。

  這次辭職也是想再調養身體,把身體徹底的調養好,避開這些小毛病再犯了,不過我也不知道要多久的時間,我離開之前我也是會和業主們好好的告辭,和同事們把工作都交接好,把一些留意的事情和同事們說清晰,讓小區的安保工作不會由于我的離開而造成很大的影響。也請領導理解和體諒我,這些年也是特別的感謝領導,讓我在小區里面工作。離開后我也盼望小區的安保工作可以連續做好,為業主們服務,讓小區始終都平安下去。公司的物業服務也越來越好。

此致

敬禮!

部門員工辭職申請書11

尊敬的劉總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的'實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮

  申請人:xxxx

  日期:xxxxxx

部門員工辭職申請書12

尊敬的領導:

  我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自xxxx年X月X日進入xxx股份有限公司,xxxx年X月X日調入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的'轉變。經過慎重的思考,我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

  我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

部門員工辭職申請書13

尊敬的公司領導:

  您好,打擾,這就應是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認,(公司名)是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,個別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開(公司名),也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每一天早上睜開眼,人是欣喜的',甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有好處。而(公司名)復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在(公司名)的時間越長,對(公司名)的了解就越深,那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝(公司名)帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我以前是(公司名)的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年X月X日

部門員工辭職申請書14

尊敬的領導:

  你好!

  自xx年xx月加入以來,在各位領導的關懷和指導下,同事們的相互協作下,獲得了很多的機遇和挑戰并讓我學會許多東西,無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關懷和培育,來到工作是我的`幸運,我也特別珍惜這份工作,也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化,但由于自身進展緣由,特此申請辭去現在的工作。

  很圓滿不能為輝煌的明天貢獻自己的力氣。只有誠心祝福的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間賜予我的信任和支持,并祝全部同事們在以后工作中取得更大的成果和收益!

  請領導諒解我做出的打算,我會在上交(辭職(報告))1—2周后離開公司,以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“感謝”。盼望領導在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。

  盼望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!

此致

敬禮!

部門員工辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我是咱們公司里的一名普通員工,我叫X,隸屬于X部門。在今天,我向您提出了辭職申請,離開這個已經工作了不少時間的地方,的確讓我感到遺憾和傷感,可生活不得不讓我們作出改變啊。現在,就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。

  首先,說起辭職,相信領導您也見過不少的辭職理由,有些是因為工作的環境、氛圍、距離等等,但其實說到底,大部分原因還是因為錢的關系。我來到咱們公司有一段時間了,雖不能說對公司的業務和整體情況有詳細的了解,但也知曉了個大概,對于咱們公司的發展前景我還是比較看好的,所以在工作的時候,我也是勤勤懇懇,努力把自己的任務做好,我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業務。

  在度過了試用期后,我也正式成為了咱們公司的一員,這時的我充滿了信心和期待,幻想著自己能在公司里大展拳腳,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱。首先,是咱們公司的業務由于各種原因導致發展停滯不前,且有了不小幅度的縮水,這直接導致了員工們也受到了影響,不僅績效變得少了,而且短時間內很難逆轉過來,這讓不少的同事都產生了一些其它的心思。大家出來工作其實都是為了生活,簡單點來說就是賺錢,要是這基本的.保障都出現了問題,那肯定會出現動蕩。

  于是,在這一段時間里,周圍的一些同事選擇了辭職,其中還包含了數位老員工,這讓公司里的氛圍變得有點壓抑了起來,在這種氛圍里,我也格外地無奈,畢竟我來公司的時間不算長,工資也不高,而且由于績效變低,在一定時間里那肯定是沒什么希望漲工資了,在和朋友、同學他們一對比之后,我仿佛被他們遠遠地甩在了身后,這讓我的心里有點不好受。我離家來到一座陌生的城市,不正是為了能多賺點錢,讓以后的日子過得更好一點嘛,更何況衣食住行的費用也不低,這一切讓我不得不在工作上作出改變。

  看到最后,希望領導您能體諒我的行為,生而為人,我只能隨著生活的改變而改變,接下來,我會和人事部處理好交接任務,在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關,把業務開展的越來越好!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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