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初中教師培訓總結

時間:2024-11-05 08:23:44 培訓總結 我要投稿

初中教師培訓總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的初中教師培訓總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中教師培訓總結

初中教師培訓總結1

  參加完3月29日的考試,回想去年8月暑期開始的浦東新區數學教師專項培訓,感觸很深。首先,這對于我來說是一個極好的機會,作為一個年輕教師,除了第一年有過一次新教師培訓,這樣系統有針對性的培訓從沒有接觸過。我參加的是初級班培訓,主要是針對初中教師存在的一些常見的問題如:進一步提高教師的教學能力、師生溝通的技巧、怎樣寫教育案例、如何做教學反思等課程,也有提高數學教師專業發展的如:數學命題試卷分析、初中函數與分析、數學課堂教學設計、數學思想與方法論等課程。本次培訓共開展了21次活動,主要分了3個階段,每一個階段的都各有收獲,現總結如下:

  第一階段是專家和骨干教師的講座和交流,之間聽了一些生動的報告。黃俊嶺老師的師生溝通技巧讓我知道了和學生交流方式的重要性,在平時的教育教學中,我總覺得和學生的溝通不是最有效,而通過黃俊嶺老師的講座,我了解到師生間不良的溝通方式,師生有效溝通的原則,教師課堂管理解決問題的策略,優秀教師的幾條人格魅力等等。確實使我受益匪淺。;顧志躍老師的進一步提高教師的教學能力讓我了解當前一名教師專業發展的各方面要求;惲敏霞老師的教學反思研究,讓我理解了教學反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象進行全面而深入的冷靜思考和總結,從而進入更優化的教學狀態,使學生得到更充分的發展,它是一種有益的思維活動和再學習活動。教師的成長應該是經驗加反思。教學反思可以激活教師的教學智慧,是我們教師成長的“催化劑”,是教師發展的重要基礎;是區別經驗型教師與學者型教師的主要指標之一。她從七個方面給我們講了如何做好教學反思,讓我們能更好的做好教學反思。這讓我深深體會到一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師這句話。還有一節課老師列出了一系列的初中數學解題典型錯誤,很遺憾我不記得老師的名字,但這卻讓我在這些方面引起了重視。在進行教學時,預先了解學生的典型錯誤,能進行有針對性地教學,同時也能選擇更好地教學方法和手段進行教學,讓學生的這些典型錯誤能進行糾正,學生的錯誤率有所降低。這些可以使我們從預備初一等低年級就把握住中考的方向,還能在低年級時,給學生慢慢體會很多重要的.數學方法和數學思想。最讓我印象深刻的是呂飛老師的幾何畫板,在這之前我基本只會簡單的運用這個軟件,而1天的課程讓我掌握了幾個關鍵的技術,真正感受數學多媒體運用的實用性和魅力之處,可惜時間太短,有機會真希望還能進一步的深入學習。幾位數學教研員或骨干教師的數學命題分析和試題講解讓我也感觸頗多。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準,而應辨證地看待它。總之,通過這些理論的學習實踐的指導使我深刻的領會到要成長為一名優秀的教師所要付出的努力以及必經之路。

  第二階段是聽課評課,對于初級班的學員,我們20位老師分成一組,每人上交一張教學光盤,無論中青年教師,大家都非常認真的觀看,其中好幾位老師的課讓人眼前一亮。課后的交流中大家暢所欲言,各抒己見,教學中經歷的困惑、感受產生了許多共鳴。其實教師之間經;ハ嗦犝n和評課是教師提高自身教學水平的一條重要途徑。作為一名年輕教師,能夠經常聽聽其他老師、特別是優秀教師的課,有利于學習他們良好的教學態度、教學作風和教學經驗。在這次的活動中,我們就有了很多這樣的機會。最后回到實際來評價組內每一位教師的課,來提高自己的評課水平,加上導師的點評,起到了畫龍點睛的作用。

  第三階段是培訓評價,最重要的當然是3月29日剛結束的考核,在復習過程中,又一次把第一階段的講座知識經過了歸納和梳理,我感受到雖然是條件性性知識是開卷考試,但整理材料的過程中我已經不知不覺了解了許多知識。而本體性知識的考核也讓我深刻體會到提升基本功的重要性。作為一名年輕教師,我目前最高只帶過初一年級,這次本體性知識題目我做起來感到非常的陌生和不適應,讓我深深體會到教師解題能力的重要性,要教給給學生一碗水老師必須要有一桶水甚至更多,而這對于我未來的發展是非常重要的。

  在幾年的教學中有許多困惑,說實話,這次培訓許多問題還沒有得到根本上的解決,但卻給了我許多啟示。培訓結束了,但學習的道路是永遠沒有止境的。真心感謝上級能給我這一個寶貴的學習機會,使我認識了許多其他兄弟學校的老師和名師,使我從中學到了很多理論和實際知識,希望自己能得到更多老師的幫助。

初中教師培訓總結2

  以“辦人民滿意的教育”為宗旨,把教師隊伍建設放在更加突出的戰略位置。根據新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際,著眼于教師綜合素質、專業水平的提高和建設更加合理的師資隊伍結構,服務于課程改革的需要,立足于學生的全面發展。以探索教師繼續教育校本培訓模式為中心,發揮校本培訓的功能和優勢,促進教師專業化發展,努力營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。根據市教育局要求,因地制宜,切實做好我校校本培訓工作,全面提升培訓工作的質量和水平。

  一、總體目標

  1、以新課程標準的實施為切入口,促進全體教師進一步轉變教育思想、更新教育觀念、改進教育方法和教學手段,優化知識結構,拓寬知識面,努力建設一支師德高尚,素質精良,結構合理,充滿活力,能夠適應21世紀素質教育需要的反思型、科研型的教師隊伍。

  2、樹立現代教育思想,加強現代教育技術的應用培訓,鼓勵部分學科的部分青年教師制作具有一定質量的學科特色的課件、網頁和網站,在部分中老年教師中間進行上網瀏覽教育信息資源的培訓,使得信息技術更好地與學科教育進行整合,使信息技術成為現代教育教學的重要手段。

  3、結合本校的實際,加強教研活動的開展,提高教師的教育教學能力和研究能力,提高創新意識和自我發展能力,達到教師整體素質與學校綜合辦學水平同步提高的目的。

  4、建立健全有效合理的機制,加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

  5、對全校教師進行師德、師風建設,努力把全體教師造就成具有“愛崗敬業、恪盡職守的優秀品德;淡泊名利、無私奉獻的高尚情操;好學進取、精益求精的優良作風”的優秀群體。

  二、具體目標與內容

  1、全員培訓

  目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

  內容:政治思想與師德教育,教改新動態,教育教學實踐探索研究。

  方式:講座、研討會、考察等,并與自學相結合,側重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質教育的能力服務)。

  時間安排:每周五學校定期進行政治、業務學習,各年級組每周進行一次教育教學研究活動,并不定期參加各級研討會。

  職能部門:校長室、教務處、教科室及各年級組。

  2、青年教師崗位培訓

  對象:新調入的教師和去年分配的教師以及所有的青年教師。

  目標:為使剛畢業到校的大學生盡快適應我校教育教學實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學業務,勝任崗位工作,提高師資隊伍素質。

  內容及要求:教師職業道德、教育法規、學校管理制度、班主任工作、教育常規、新課程理念和教育教學藝術等。繼續實施“青藍工程”,青年教師要拜教學經驗的.教師為師,認真向師傅請教,主動請師傅指導青年教師工作,聽評課和檢查教案。青年教師每學期聽課節次數應不少于30節。培訓中堅持“突出學科性,注重實踐性,體現創新性”和“一年學,二年仿,三年創”的原則,按照培訓方案的要求,卓有成效、扎扎實實地開展各個階段的培訓工作,促進新教師盡快成長為骨干教師。

  活動形式:采取報告、講座、觀摩、討論以及師徒結對、老教師示范課、新教師優質課評選活動等相結合的形式。

  3、教育新理念以及新思想的培訓

  目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據,在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐。要求教師每周學習一篇理論文章,每學期要“吃透”一本教學專著,記好業務學習筆記;通過各種形式的學習,開闊教師視野,提高教師的素養,促使教師的專業不斷地發展、

  內容:

  (1)各學科新課程標準及新課程標準解讀,相關的教育教學論著,上級教育主管部門的有關文件、通知精神,各種教育雜志上的有關理論文章。

  (2)我們將充分發揮已經出版的校本教材的教育功能,組織教師認真學習,采用集中學習與自學相結合的方式,掌握教學藝術,在平凡的崗位上,做出不平凡的業績。

  (3)為了把我校教師培養成反思型、科研型的教師群體,我們還將進一步采用沙龍的形式,就新課改形勢下的熱點問題、焦點問題進行研討、交流,并對前一段時間進行的沙龍活動進行全面的總結,在總結中反思,在反思中提高。

  4、教學研究培訓

  目標:通過培訓,提高全體教師的教育教學能力、教育教學研究能力,提高創新意識和自我發展能力,進一步提高學校辦學質量。

  內容:

  (1)每學期集中組織教師集體學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》及有關的教育教學理論的文章等(不少于10次)。

  (2)繼續加強校內、外教研活動,教研活動有計劃,每次活動有主題,活動有記錄考勤。

  (3)大力實施“名師工程”,建立名師成長檔案。通過組織大豐市級以上教學能手、學科帶頭人進行課堂觀摩課、講座等形式,擴大名師輻射效應。并通過各級教學能手、學科帶頭人的評選,優質課的評選不斷培養壯大學校的名師隊伍。

  (4)開展“課堂教學觀摩周”的活動,組織全校的優秀教師、骨干教師和學科帶頭人向全校教師上示范課、觀摩課,讓所有教師參與學習和研討,達到共同提高的目的。

  (5)每學期組織20次左右的全校性教學研討活動。每次活動指定教師在全校上課,各學科全體教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

  (6)每學年的上半年,我校在期中考試前,將組織部分教師進行課堂教學研討系列活動:針對同一教學內容,大家各自備課→選出一人說課→大家共同討論、評議→選出一人上課→大家集體評課、提出修改意見→再次根據修改后的教案上課→再次評議,形成優秀案例。這一活動將有利于提高教師的課堂教學水平的提高。

  (7)這三年,我校還將進一步嘗試集體備課的流程與最佳形式的探討與摸索,可先在部分學科或年級組試點,然后再由點進行擴散,爭取在這種由點及面的形式上,最大限度地發揮集體備課的功效,真正做到集思廣益,博采眾長,用好一切可利用的資源為教學服務。

  活動方式及時間安排:

  (1)每學期開學前,采取集中與分組相結合的學習方式,組織教師學習各科《教學大綱》、《課程標準》、《教學常規》。

  (2)定期與不定期地開展教研活動。方式:觀摩、研討等。

  (3)每學期進行教師優秀論文、經驗總結、優秀教案的評選,并選出好的作品向上級有關部門推薦參評,爭取獲獎;或向有關的雜志投稿,爭取發表,擴大學校的知名度。

  (4)充分發揮學校各年級組的作用,以各年級組為單位,按照既定的活動計劃,開展課堂教學研究等活動。

  5、加強對科研課題研究的培訓

  目標:通過培訓,努力提高全校教職工的科研水平,不斷創新教育科研模式,深化課題研究,促進教育科研的規范化、科學化。

  內容:

  (1)結合當前對學生,創新精神與實踐能力的培養,深化對“創新性學習”、“合作學習”等課題的研究,深化已取得的研究成果,在實踐中再求新發展;

  (2)深化對重點課題的研究,加大多媒體制作課件的培訓力度,使媒體更好得服務于教學,取得階段性研究新成果;

  (3)加強市、縣級課題的研究力度,通過研究進一步促進師生整體素質的提高;

  活動方式及時間安排:

  1、抓好“一人一個專題”的確定、實驗研究、撰寫論文和評選工作,突出我校的科研特色。對于每人的研究專題進展情況,年級組要一月一次檢查督促,并把檢查情況上報教科室。教科室每學期進行兩次檢查并具體加以指導,對研究好的要及時表揚推廣。

  2、課題組成員每四周進行一次集中學習,要定期集會,開展“每周一讀”活動,并及時交流課題實驗的進展情況。學校將繼續聘請上級主管部門的專家、教科室成員或經驗豐富的教師對全體教職工進行每學期不少于3次的心理學、教育學理論及教學策略講座。對全體教師的讀書筆記,教科室選擇時間進行一次檢查,促進教師對教育理論的學習研究。

  3、加強對課堂中“啟發式”、“討論式”、“合作學習”等方式的運用,通過講座和組織公開課、研究課、組織全體教師積極參與聽課、評課,真正做到以科研促教研,以科研促教改,以科研促教學,進一步提高我校的教育教學質量。

  四、考核與管理:

  1、把教師的學習筆記、聽課記錄、課例和案例、課件、學習體會、經驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓和研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的依據。

  2、建立兩級管理模式,采用“學時”和“學分”制的管理方法:學校內部規定各種培訓的學時、學分,從學校和教師兩個層面進行定期評價考核,登記培訓的學時和學分,本年度結合每一位教師的學分進行評優和確定考核的等級。

  五、保障措施

  1、設立學校繼續教育校本培訓領導小組,構建學校繼續教育校本培訓管理網絡。

  2、積極參加市縣組織的各項教研活動,以備課組為依托,開展切實有效的教研活動,推進學科教學建設;以各類培訓、進修、觀摩活動為依托,開展青年教師培訓活動,推進教師隊伍建設。

  3、成立學校教育教學工作督導小組,進行學校教育教學全過程監督,每學期進行兩次教學常規檢查,及時推廣優秀教法,發現問題及時糾正。

  4、出臺傾斜政策,建立激勵機制。結合《學校管理章程》,將教師的業務培訓與學期考核掛鉤,并記入教師業務檔案,努力打造一支學科齊全、素質優良的教師隊伍。

  5、結合學校辦學情況和師資水平狀況,列支部分繼續教育經費,有計劃地安排學科教師參加省、市級培訓、進修和觀摩。

初中教師培訓總結3

  xx月xx——xx日歷史學科教師進行了全員培訓活動。同行之間進行學科交流、網上研討、作業反思等形式,使自己業務素質得到顯著的提高;同時,通過培訓,對素質教育和信息技術教育有了更深刻的認識,對自身存在的不足有了較為深刻的認識,F對本人的暑期培訓反思總結如下:

  一、培訓的收獲和體會

  在具體培訓過程中,專家引領、同伴交流、研討和反思等環節,感受到本次培訓收獲很大。本次培訓的內容有學生學習方法的轉變、教師教學方法的轉變、教學目標的設定等等,通過學習使我明白要不斷提高自身素質修養首先教師要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀育人先育己,打鐘先要自身硬。其次,教師要有良好的文化素養和公德意識。師德的規范要求和內容是非常廣泛的,且具有深刻的知識內涵和文化品格,從思想品質、道德操守到著裝打扮,舉手投足都有要求,在學校,在學生面前,一言一行,事事處處都要為人師表,體現師德風范。正所謂"學高為師,身正為范"。

  搞好課堂教學,做學生學習的`引領者。首先,樹立良好的教師形象,贏得學生的尊重。對學生進行換位思考,真正的理解他們,寬容他們,做好溝通交流,與學生之間建立朋友式的良好關系,這樣拉近與學生的距離,建立民主的氣氛,有利于課堂活躍,贏得學生的信任和尊重。其次,貼近生活,激發興趣。創設"成功的情景",使他們的好奇心和學習愿望得到滿足,從而體驗到認識活動快樂的情境。最后,教師要做教學的思考者,研究者,才能成為學生的引領者。俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發生共鳴,協奏起來產生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。

  微笑體現了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是"愛"的一種表現。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。

  我認為要做好學生的服務,主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,必須轉變學習觀念,采取一些行之有效的措施。切實轉變觀念,牢固樹立"一切為了學生"開放教育以學生個別化自主學習為主,采用現代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動,以學生為中心提供多種學習支持服務。只有圍繞"以學為中心",才會千方百計尋找資源,一心一意提供服務,把搞好對學生服務變為我們的自覺行動,并貫穿于教學的全過程,使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。對學生的支持服務不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期,而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務體系。

  二、反思自身存在問題和不足

  通過培訓學習對自身存在的問題和不足也有了更為清晰的認識。一是認真刻苦精神還遠遠不夠。二是知識面還不夠開闊。三是教師"教"與學生"學"的問題,有時候教與學并不是非常的一致,需要教師針對學生的興趣做好引導,要上出自己課堂的風采與特色。在以后的工作中要不斷提高自己成為一名合格的教師。

  三、今后努力的方向。

  首先要學會反思,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。其次要高質量的完成規劃任務,這要求自己平時要多讀書,多反思,上好課,寫好論文。再次,要刻苦鉆研新課程標準,按照學校提出的品牌課堂要求,盡量上好每一節課。要根據學生的特點,真正實現因材施教,才能做到有的放矢,才能讓每個學生都有收獲。真正達到"教師要享受課堂、要享受學生、要享受生活"的境界。 初中教師暑期培訓反思二:初中英語教師假期培訓反思。

初中教師培訓總結4

  十天的物理國培轉眼結束了,在培訓期間,我每天堅持認真聽講,做筆記,積極參與討論,同時直接與專家交流,取得了較好的學習效果;并按照學習進度完成了學習任務,現場觀摩了專家和輔導老師講課及視頻。通過此次的培訓,真是受益匪淺,下面我談一下

  此次培訓中的感受。

  首先,更新了教育理念、提高了思想認識。

  社會在發展,人類在進步。同樣,教育理念也隨之更新發展。在此次國培學習中,我有幸認識了許多國內知名教育專家,從他們的講課和討論中,使我學到了許多新的教育知識和理念,不僅增強了我對教育工作的認識和理解,更激勵我奮發向前。對于我的教育理念和思想認識來說,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅使我理清新課改中的各條脈絡,同時對突破教育中一些難點問題提供新的解決思路與方法,真是茅塞頓開,豁然開朗。

  其次,理清了教學思路,完善了知識體系。

  隨著新課改的深入進行,新教材的全面推出,我一開始并沒有全面深入地吃透教材,只是泛泛地按部就班的.教學,沒有一個全局的概念。通過這次學習,讓我深入理解新教材的脈絡,明白了新教材的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,也是知識體系的更新教育理念的更新。通過這次培訓,讓我不僅在學科知識方面得到一次全面的梳理。同時讓我對初中物理知識體系有了全新的認識與了解,從一個嶄新的角度對課程改革進行了解讀,開闊視野。

  第三,轉變了師生關系,改進了教育方法

  通過此次國培學習,讓我認識到怎樣讓學生成為課堂的主體,同時我學會了怎樣和學生溝通,如何讓自己的課堂更加生動有趣,更加吸引學生的注意力,提高學生的學習積極性,以及如何做一名讓學生滿意、家長放心、同事敬佩的好老師,真是收獲太多了。俗話說:學習致用,學的好不如做的好,以后我會將學到的知識和方法逐漸地往課堂中運用,以取得好的效果。

  第四,開拓了學習渠道,廣結了教學摯友。

  通過此次培訓的平臺,讓我結識了省教學一線的骨干教師,通過與他們的溝通和交流增加了我的教學知識和理念,更感受到他們的敬業精神和人格魅力,更增強了我投身教育的信心和勇氣。另外通過這個平臺,我也看到了廣大同行們的投身教育熱情和熱愛學習的精神,更加激勵我要好好地學習,積極地同大家交流討論,不斷地提高自己各方面能力和水平。

  通過此次國培,我的教學理念有了較大的提高,教學技能得到了改善;當然,培訓只是一個手段,關鍵是我要在今后的教學實踐中,充分地運用這次培訓中所學的教育理念與方法,使自己的教學能上一個新臺階,為國家培養出更加優秀的人才,無愧于人民教師的稱謂。

初中教師培訓總結5

  在20xx年11月10日至24日,我有幸參加北師大組織的“美麗園丁”農村數學教師能力提升培訓,在培訓中我聽了丹陽四所名校名師的精彩課堂,感受頗豐,所以把自己的感受和體會寫下來,共同提高,共同發展。

  聽課內容如下:王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》,葛瑩老師的《圖形的旋轉》,徐仙老師和趙其猛老師的《一次函數》,陳月紅老師的《從問題到方程》,史劍暉老師的《平行四邊形》,李美芳老師和周青云老師的《平面直角坐標系》。本次聽課不僅感受了名師講課的精彩和做法,而且也聆聽了老師精辟的評課,使我有了心靈的提升和精神的升華。體會和感受如下:

  一、賞名師講課,提高教學

  雖然不在同一所學校,不是同一個教室,也不是同樣的學生,但是這些講課的名師讓我學到了很多。他們在講課中,有的沉穩大氣、雷厲風行,有的凌落灑脫、潤物細無聲,有的幽默風趣、激情澎湃,有的思路清晰、舉止大方。但是他們都有我學習的亮點。

  亮點一,都注重學生思維的發展。在丹陽的聽課,感觸最多,也最深刻的是老師對學生思維的引導,他們在課堂上,不僅是教學生數學知識,更多的是對學生的思維引導,使學生通過一系列的探究、歸納,從而有了對知識的深度理解和應用。例如,史老師的《平行四邊形》中通過對生活場景中的圖片,讓學生說出對平行四邊形的`了解有哪些?平行四邊形的“平行”體現在哪里等等,都是老師啟發引導,讓學生思考,從而培養學生的觀察能力、思維能力。

  亮點二,課堂上老師引領,學生自主學習。例如葛瑩老師是《圖形的旋轉》以蕩秋千為例,一步步引導學生得出旋轉的三要素和旋轉的定義和性質,使學生對旋轉的定義和性質的運用更加深刻。

  亮點三,教師板書整齊、規范。不論是年輕教師還是年長教師,他們在課堂上都注重板書的規范,不僅給學生起到示范的作用,而且體現了數學教師一絲不茍、嚴謹的精神。

  亮點四,體現了數學的生活性。數學來源于生活,應用于生活。這些老師不僅在“創設情景”還是在“問題設置”中,都從學生常見的生活場景出發。例如,王琳琳老師從學生想過節日的愿望引入,葛瑩老師的蕩秋千問題,還有趙其猛老師的點蚊香問題。都是從學生生活場景出發,體現了數學離不開生活,生活問題應用數學。

  亮點五,課堂上體現前后呼應。例如,王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》中,創設情景從用一元一次方程解決日歷問題引入開始,結尾也從用一元一次方程解決日歷問題必須檢驗結束,體現了前后呼應。還有丹陽全州中學的李美芳老師的《平面直角坐標系》,從學生自己所處的位置開始了本節課,也從小游戲學生說出自己位置所處的坐標結束本節課。這些老師通過課堂的前后呼應,真正體現了數學來源于生活,數學服務于生活,展示了數學的魅力。

  二、聽精辟點評,提升自身能力

  評課對教師的成長、提高起到非常重要的作用。通過對這些老師的點評,不僅提高了我的業務能力,也提升了自己的課堂教學。在學習交流中,豐富了我的知識視野,提升了自己的教學基本功。通過評課,我感覺到自己和其他老師還有很大的差距,感覺到自己需要學習的必要性。我會更加努力的提升自己、提高自己,使自己向這些老師靠齊。

  通過這次培訓,我將在以后的工作和學習中,多學習,多反思, “三人行,必有我師焉” 多向同行學習,使自己能力提高,專業提升。

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