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作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)1
一、精心組織，強(qiáng)化措施，活動(dòng)扎實(shí)有效開展
我局把開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的良好機(jī)遇，堅(jiān)持高站位認(rèn)識(shí)、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，確保“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
一是積極動(dòng)員部署。全區(qū)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我局迅速召開活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)委文件和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，并結(jié)合部門實(shí)際精心謀劃活動(dòng)安排，制定出臺(tái)了區(qū)環(huán)保局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)再動(dòng)員再部署會(huì)議后，我局多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及黨員大會(huì)，對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行層層動(dòng)員，確保全局每一位干部職工都參與到活動(dòng)中來，確保活動(dòng)組織部署到位。
二是加強(qiáng)活動(dòng)宣傳。為使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)入耳、入腦、入心，充分利用宣傳條幅、宣傳欄等形式營(yíng)造活動(dòng)氛圍，并積極在區(qū)電視臺(tái)、局網(wǎng)站等多種媒體上廣泛宣傳，鼓勵(lì)大家積極參與到活動(dòng)中來。創(chuàng)建了《學(xué)習(xí)園地》欄目，積極宣傳勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干的先進(jìn)典型，嚴(yán)肅批評(píng)不作為、亂作為的反面典型，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好地指導(dǎo)環(huán)保工作。
三是主動(dòng)開門納諫。我局堅(jiān)持開門納諫、登門求諫，與群眾進(jìn)行零距離接觸，真誠(chéng)聽取意見建議。建立行風(fēng)監(jiān)督員長(zhǎng)效機(jī)制，聘請(qǐng)了鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表等共16名行風(fēng)監(jiān)督員，采取懇談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，聽取意見建議，隨時(shí)接受行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督。結(jié)合“兩為”活動(dòng)的開展，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入企業(yè)開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，傾聽基層群眾呼聲，找準(zhǔn)存在問題，解決實(shí)際困難。
二、豐富載體，創(chuàng)新形式，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
（一）狠抓學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)明顯提高
按照《干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，完善了機(jī)關(guān)干部職工每周五學(xué)習(xí)制度，制訂了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。一是注重政治思想教育和職業(yè)道德教育，狠抓了干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高干部隊(duì)伍的.業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，特別是經(jīng)常利用當(dāng)前工作當(dāng)中遇到的具體事例，時(shí)刻教育和警醒大家，不斷糾正工作當(dāng)中有可能出現(xiàn)的偏差，做到了思想教育不放松，規(guī)范了執(zhí)法隊(duì)伍的思想和行為；二是大力開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)黨員、干部和職工的愛國(guó)熱情、集體榮譽(yù)感和敬業(yè)精神；三是以《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》為當(dāng)前工作綱領(lǐng)，加強(qiáng)環(huán)保法制教育和環(huán)保形勢(shì)教育，增強(qiáng)黨員、干部和職工的法制意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)行政人員的使命感和責(zé)任感。
（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子合力顯著增強(qiáng)
班子成員在分管工作范圍內(nèi)能放手開展工作，遇到困難和問題都能加強(qiáng)溝通交流，相互幫助協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，遇到重要工作，能事前進(jìn)行通氣協(xié)商，相互討論完善，達(dá)成高度一致后再組織實(shí)施。此外，班子成員之間還形成了每周一召開碰頭總結(jié)會(huì)的制度，會(huì)上每名班子成員結(jié)合實(shí)際，安排工作，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常性的開展談心交心活動(dòng)，通過批評(píng)和自我批評(píng)，既交換了意見，又溝通了思想，還增進(jìn)了理解，使整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
（三）真抓實(shí)干，活動(dòng)業(yè)績(jī)不斷創(chuàng)新
1、開展“十個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾活動(dòng)自區(qū)紀(jì)委下發(fā)《河北關(guān)于整治干部作風(fēng)方面存在突出問題的“十個(gè)嚴(yán)禁”》和《秦皇島市機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法（試行）》以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)照“十個(gè)嚴(yán)禁“的要求進(jìn)行了自查。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)黨員組織生活會(huì)和社會(huì)各界代表懇談會(huì)，以座談、發(fā)放問卷等方式，深入查找在作風(fēng)建設(shè)方面可能存在的問題。通過自查自糾和征求意見的情況來看，我局干部職工認(rèn)真遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求，自覺以紀(jì)律約束言行，機(jī)關(guān)效能有了明顯提升。截止目前，在市區(qū)兩級(jí)的明察暗訪活動(dòng)中，未出現(xiàn)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的現(xiàn)象。
2、開展警示教育活動(dòng)召開機(jī)關(guān)作風(fēng)教育大會(huì)，組織機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“文明服務(wù)標(biāo)兵、遵規(guī)守紀(jì)標(biāo)兵、創(chuàng)新提效標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》、《在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門、窗口單位集中開展文明禮儀宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》及《秦皇島市機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的反腐倡廉意識(shí)，以案明紀(jì)，吸取教訓(xùn)，進(jìn)行反思，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)推向了深入。
3、召開專題民主生活會(huì)民主生活會(huì)前通過召開座談會(huì)、發(fā)放《征求意見表》、廣泛開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求意見，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料，班子成員對(duì)照自己的黨性分析材料，一個(gè)一個(gè)地進(jìn)行了自我剖析，從理想信念、宗旨意識(shí)、作風(fēng)、廉政建設(shè)、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀等方面進(jìn)行了自我批評(píng)，尋找存在問題的深刻根源，同時(shí)對(duì)其他班子成員作了客觀評(píng)價(jià)和批評(píng)，并提出了建議、意見及今后整改措施、努力的方向。
4、開展政風(fēng)行風(fēng)集中宣傳活動(dòng)制作了以局機(jī)關(guān)及各部門的工作職責(zé)、服務(wù)承諾、公開辦事程序、審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話等相關(guān)內(nèi)容的展牌4塊、條幅2個(gè)、手冊(cè)20xx冊(cè)、宣傳單20xx張。面對(duì)面向百姓宣傳，大到國(guó)家環(huán)保方針政策，小到群眾日常生活環(huán)境問題，緊緊扣住當(dāng)前環(huán)保工作的重要性，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立環(huán)保咨詢臺(tái)，共接受群眾環(huán)保咨詢50余人次，投訴2起；發(fā)放宣傳手冊(cè)400余冊(cè)，宣傳單500余張。這次活動(dòng)拉近了部門與群眾的距離，而且使廣大群眾對(duì)我局的工作有了進(jìn)一步的了解，提高了人民群眾對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)知程度。
5、開展民主懇談活動(dòng)圍繞解決環(huán)境污染問題，保障群眾身體健康，以“改善潮河水質(zhì)問題”為懇談主題。組織潮河周邊企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)；群眾代表召開懇談會(huì)。為進(jìn)一步提升水環(huán)境質(zhì)量，著力解決潮河周邊企業(yè)、事業(yè)、生活小區(qū)、村莊等污水排放造成的環(huán)境污染問題，與沿岸企業(yè)、鎮(zhèn)村及相關(guān)部門采取懇談等方式多方征求意見和建議，制定一系列治理措施，達(dá)到規(guī)范企業(yè)排污，完善污水管網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)雨污分流，促使污水還清。
6、開展窗口亮化工程區(qū)環(huán)保局行政許可事項(xiàng)（環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收審批、污染防治設(shè)施的拆除或閑置批準(zhǔn)和危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營(yíng)許可證）全部在政務(wù)中心環(huán)保窗口統(tǒng)一受理、審批、核發(fā)，并按照規(guī)定時(shí)限按時(shí)辦結(jié)。審批過程中一是將審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)材料、審批程序、承諾時(shí)限等內(nèi)容全部公開，做到一次告知、二次辦結(jié)、三次上門服務(wù)。二是減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限，將建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書、報(bào)告表和登記表的審批時(shí)限由環(huán)評(píng)法規(guī)定的60、30、15個(gè)工作日縮短為7、7、2個(gè)工作日，加快了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
7、行政許可事項(xiàng)工作一是對(duì)許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，目前，我局許可事項(xiàng)共4項(xiàng)，分別為：環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件審批、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收審批、污染防治設(shè)施的拆除或閑置批準(zhǔn)和危險(xiǎn)廢物收集經(jīng)營(yíng)許可證。二是將審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)材料、審批程序、承諾時(shí)限等內(nèi)容全部公開，并按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)許可事項(xiàng)。三是規(guī)范檔案管理，建立健全檔案。
8、開展駐點(diǎn)幫扶工作一是走訪南涂莊，了解村民生產(chǎn)生活實(shí)際困難，提出指導(dǎo)意見。向區(qū)委、區(qū)政府反應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門綜合解決建垃圾廠；水沒受污染蔬菜打品牌，落實(shí)到群眾得實(shí)惠；為豐富農(nóng)村文化生活，目前為村里資助17500元用于購(gòu)買文藝器材。二是走訪環(huán)保材料設(shè)備廠，1、請(qǐng)求政府盡快批準(zhǔn)改制，以減少改制所需資金；2、請(qǐng)政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出面幫助協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取把欠款要回；3、企業(yè)改制資金缺口較大，區(qū)政府應(yīng)該給予密切關(guān)注；4、等待改制期間幫助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)自救，解決部分職工生活困難和上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。
我局認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了一定成效，在今后的工作中我們將繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的新時(shí)期環(huán)保隊(duì)伍，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)2
根據(jù)縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段即查擺問題階段，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進(jìn)行問題查找，找準(zhǔn)存在突出問題，對(duì)原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評(píng)，內(nèi)部查的方法，認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴(yán)重的問題，事業(yè)心不強(qiáng)的問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題，責(zé)任追究不力的.問題作為查擺的重點(diǎn)，采取外部評(píng)、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評(píng)就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱，公布舉報(bào)電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對(duì)本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。
內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對(duì)人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理，對(duì)具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下，派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動(dòng)階段按規(guī)定動(dòng)作完成任務(wù)，達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)3
按照組織的分工，本人立足崗位實(shí)際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)工作，努力拼搏、務(wù)求實(shí)效，廉潔自律，時(shí)刻牢記自己是干什么的，是為誰工作，要心系群眾，始終牢記“做官先做人，萬事民為先”。虛心向他人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法，工作能力，工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)老一輩革命家光榮傳統(tǒng)，要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個(gè)務(wù)必”自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。要嚴(yán)于律己，率先垂范，立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。真正當(dāng)好推進(jìn)改革開發(fā)和現(xiàn)代化建設(shè)的帶頭人，當(dāng)好為民造福，為民解難的貼心人，為全面建設(shè)小康社會(huì)，建設(shè)和諧幸福的社會(huì)主義中國(guó)而努力奮斗。我時(shí)刻不忘組織和人民的重托，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，要多為群眾辦好事、辦實(shí)事，以共產(chǎn)黨員的黨性，要求規(guī)范自己的行為，甘于奉獻(xiàn)，通過自己的努力，得到了廣大人民群眾和同志們的好評(píng)。 我個(gè)人認(rèn)為，本人在工作上取得了一定的成績(jī)，但離黨和人民的要求甚遠(yuǎn)，我還存在很多缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，理論功底不深，知識(shí)面太窄，雖然平時(shí)也系統(tǒng)的.學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，積極參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持記筆記，寫心得體會(huì)的良好習(xí)慣，但知識(shí)面太窄，對(duì)知識(shí)的深度，廣度理解不透，對(duì)高科技，邊緣科學(xué)的了解很少。由于工作繁重，學(xué)習(xí)不深入，有應(yīng)付差事的
想法，沒有擠上更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)分管工作方面業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得還很不系統(tǒng)，很不全面，工作中遵循的仍是傳統(tǒng)的老辦法、土辦法，一定程度上影響了工作效果。
（二）對(duì)新生事物的認(rèn)識(shí)存在一定的差距；對(duì)新時(shí)期黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和把握還存在一定的不足；提出的科學(xué)性，前瞻性的建議和意見少。 針對(duì)工作、生活中存在的問題，本人一定會(huì)端正態(tài)度，從一言一行做起，從現(xiàn)在做起。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。針對(duì)以往工作中存在的理論水平不高、知識(shí)面窄的問題，在下一步的工作中，本人要從繁忙的日常工作中擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)解放思想觀念和提高理論素質(zhì)。
（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作方法，提高執(zhí)政水平。創(chuàng)新工作方法，克服求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新，積極大膽地開展工作，率先垂范、嚴(yán)于律己、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，做好模范帶頭作用。在以后的工作中，本人一定嚴(yán)格要求自己，事事、處處走在前面，起到模范帶頭作用。
（三）轉(zhuǎn)變觀念，充分履行職權(quán)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家路線、方針、政策，創(chuàng)新工作方法，深入實(shí)際搞好深層次的調(diào)查研究，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)4
為深入開展作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)，確保督導(dǎo)工作取得實(shí)效，4月7日上午,潼關(guān)縣組織召開作風(fēng)建設(shè)年督導(dǎo)工作會(huì)議。
會(huì)上，縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長(zhǎng)郭耀琴宣讀了中共潼關(guān)縣委作風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于成立作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)工作督導(dǎo)組的'通知》、《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年主題活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段督查工作實(shí)施方案》，從縣紀(jì)委、組織部、政法委、宣傳部等部門抽調(diào)31名干部成立七個(gè)督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并督促加以解決。承擔(dān)“五查四整三提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、“三創(chuàng)三增””主題黨建活動(dòng)和“強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行阻工”等違法犯罪行為專項(xiàng)整治的牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志，對(duì)活動(dòng)第一階段主要督查任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
縣委常委、縣紀(jì)委書記馬世倉(cāng)出席會(huì)議并作了重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出：各督導(dǎo)組一要周密謀劃、迅速行動(dòng)，對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查, 推動(dòng)全縣作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，嚴(yán)格對(duì)照督查內(nèi)容，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效。三要強(qiáng)化落實(shí)、嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)活動(dòng)組織不力、工作消極懈怠、整改提升沒成效的單位和個(gè)人及時(shí)上報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照相關(guān)要求嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
會(huì)議由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)楊少鋒主持，就開展好作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作，楊少鋒要求：各督導(dǎo)組要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，先學(xué)一步、提前領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)持原則、真督真查，嚴(yán)明紀(jì)律、統(tǒng)籌兼顧。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)5
一、活動(dòng)開展情況
為使活動(dòng)開展的卓有成效，我局黨組認(rèn)真研究，精心謀劃，制定出臺(tái)了一系列制度措施并認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。
1、制定方案，確定目標(biāo)任務(wù)。市委動(dòng)員大會(huì)后，我局黨組迅速召開會(huì)議，在總結(jié)以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《*市林業(yè)局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案就以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題制定了目標(biāo)任務(wù)，要求全局干部職工從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自我檢查，集中整改。為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)安排，并要求結(jié)合20*年《*市林業(yè)局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施方案》（霸林［20*］20號(hào)）文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，使全局上下形成廉政勤政的優(yōu)良作風(fēng)。
2、成立組織，加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開始，我局就成立了由班子成員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)，兩名副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其它班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由素質(zhì)較高的四名同志組成，確保活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，精神領(lǐng)會(huì)的透徹深入。
3、實(shí)行公開承諾，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)市委實(shí)施公開承諾的意見，我局就作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了公開承諾。為轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步建立健全了持證上崗、亮證執(zhí)法，信息發(fā)布等項(xiàng)制度，以制度約束行為，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
4、建立“兩卡”制度，納言增效。在向全社會(huì)做出公開承諾的同時(shí)在全局干部職工中制定實(shí)施了*市林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡和林業(yè)局工作運(yùn)行征求意見卡。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡包括作風(fēng)建設(shè)方面和工作任務(wù)目標(biāo)兩方面內(nèi)容，每一名工作人員都對(duì)照自己在這兩方面的.表現(xiàn)作出公開承諾，承諾卡一式兩份，每名工作人員保存自己的一份，機(jī)關(guān)辦公室留存一份作為對(duì)照檢查的依據(jù)，此卡的出臺(tái)規(guī)范了工作人員的行為，從而對(duì)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率起到了一定的作用。工作運(yùn)行征求意見卡是根據(jù)林業(yè)局的工作流程，向全局干部職工廣泛征求意見，號(hào)召全局干部職工在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對(duì)局黨組提出有益的、有利的、有建設(shè)性的意見，填寫工作運(yùn)行征求意見卡。為保證所征求到的意見真實(shí)有效，一般意見報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)，特殊意見可直接報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。我們的做法得到市作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，并以簡(jiǎn)報(bào)的形式下發(fā)。
5、出臺(tái)規(guī)定，規(guī)范工作紀(jì)律。根據(jù)省委組織部、河北省監(jiān)察廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定和霸紀(jì)字［20xx］13號(hào)文件精神，我局針對(duì)自身工作職能制定了《*市林業(yè)局關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》，《規(guī)定》發(fā)至每個(gè)股室站隊(duì)并張貼上墻，時(shí)刻警示每一名工作人員規(guī)范工作作風(fēng)。
6、召開專題會(huì)議，接短亮丑促整改。全市整飭作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議召開以后，我局及時(shí)召開全局職工大會(huì)，傳達(dá)市委會(huì)議精神，就本局干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了再安排再部署。會(huì)議結(jié)合楊杰書記講話精神，指出了我局在工作中存在的問題,并針對(duì)問題提出了具體要求,同時(shí)要求大家就此次會(huì)議精神每人寫出一篇心得體會(huì)。這次會(huì)議及時(shí)有效，全局職工倍受教育，收到了良好效果。
7、印發(fā)體會(huì)文章，推進(jìn)和諧發(fā)展。按我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的統(tǒng)一安排，全局干部職工都按要求撰寫了體會(huì)文章，文章一律采用手寫，內(nèi)容各具特色，有經(jīng)過深思熟慮撰寫水平較高的，有根據(jù)切身體會(huì)寫出真情實(shí)感的。大家動(dòng)腦筋、談感想、謀思路、促發(fā)展，經(jīng)過辦公室一一審閱，根據(jù)審閱結(jié)果，選出局長(zhǎng)齊萬通同志撰寫的《三載有感》和王拂曉同志的體會(huì)文章印發(fā)給全局各科、室、股、站、隊(duì)，以求共勉，達(dá)到和諧，促進(jìn)工作。
8、實(shí)行中層干部輪崗交流，促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。按照市委實(shí)施方案的要求，我局黨組決定在本局內(nèi)積極穩(wěn)妥地開展中層干部輪崗交流工作。此次輪崗交流用了半個(gè)月的時(shí)間，首先廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的意見，兩次下發(fā)征求意見通知書；然后通過個(gè)別座談的形式及時(shí)全面的了解具體情況，充分發(fā)揚(yáng)民主；最后經(jīng)過充分醞釀，局黨組集體研究決定在七個(gè)科室間實(shí)行中層干部輪崗。目前，輪崗后的中層干部已全部到新的工作崗位開展工作，此次輪崗對(duì)創(chuàng)新工作方法、提高工作效率、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平都起到了促進(jìn)作用。
9、制作工作流程圖，進(jìn)一步明確責(zé)任。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖正在制定過程中，擬將每名主管領(lǐng)導(dǎo)所管轄的科室職能以及下屬股室站隊(duì)的工作人員職責(zé)做成工作流程圖張貼上墻，使每一名工作人員都明確職責(zé)分工，避免工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
二、干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)林業(yè)工作開展情況
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，我局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成了政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的氛圍，全體干部職工以嶄新的精神面貌投入到林業(yè)工作中，促進(jìn)了林業(yè)工作的開展。
1、造林綠化成果明顯。今春造林綠化工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以環(huán)村林建設(shè)為切入點(diǎn)，以工程造林為重點(diǎn)，在造林綠化過程中，我局技術(shù)人員頂著寒風(fēng)戰(zhàn)斗在工作第一線，督導(dǎo)造林質(zhì)量和完成情況，今春共完成造林22950畝，占全年總?cè)蝿?wù)的91.8%，植樹136萬多株。
2、強(qiáng)化資金保障，確保病蟲害防治工作成效顯著。今年以來我局共投入105萬元，在全市轄區(qū)主要干道兩側(cè)和重點(diǎn)林地修建林木管護(hù)警示牌400個(gè)；印制、發(fā)放林木管護(hù)宣傳冊(cè)5萬本；購(gòu)置了大量病蟲害防治器械和藥品。森防站人員犧牲節(jié)假日進(jìn)行病蟲防治，防治總面積達(dá)到10萬畝，基本遏制了春尺蠖的發(fā)展和蔓延。目前，美國(guó)白蛾的防治工作已經(jīng)開始。
3、創(chuàng)新思路，做好林業(yè)各項(xiàng)工作。一是林政執(zhí)法在嚴(yán)格林木采伐制度、嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等行為的同時(shí)，積極與公安局、法院協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，保護(hù)我市森林資源。二是對(duì)前幾年流轉(zhuǎn)林地的面積、林木生長(zhǎng)情況及林權(quán)檔案進(jìn)行復(fù)查，選擇合適地塊搞好間伐試點(diǎn)工作，有效地緩解了林地流轉(zhuǎn)戶與原林主矛盾突出的問題。三是以“進(jìn)萬村、興百業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，開展了科技宣傳周活動(dòng)，深入4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料200余份。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)6
一、主要特點(diǎn)
1、組織得力，部署得當(dāng)。絕大多數(shù)單位都成立了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了活動(dòng)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了主題活動(dòng)實(shí)施方案，確保了主題活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。縣民政局行動(dòng)早，在全縣主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)之前，就制定了《民政干部“下基層月”活動(dòng)方案》；麻河口鎮(zhèn)、三仙湖鎮(zhèn)、人社局、畜水局、文廣局等單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分別組織機(jī)關(guān)干部成立工作組，由班子成員帶隊(duì)，進(jìn)村入戶開展調(diào)研走訪；縣公安局、縣交通局對(duì)主題活動(dòng)期間應(yīng)解決的問題進(jìn)行了任務(wù)分解，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員。
2、活動(dòng)豐富，載體多樣。各單位立足實(shí)際，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”，積極優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新了作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)載體，使主題活動(dòng)開展有聲有色。縣住建局將3月份定為全系統(tǒng)“愛心活動(dòng)月”，重點(diǎn)資助困難群眾和特困企業(yè)職工；縣國(guó)稅局組織基層稅征人員，面對(duì)納稅對(duì)象進(jìn)行述職述廉，主動(dòng)接受監(jiān)督；縣地稅局組織全局女干部成立了“女子義工隊(duì)”，捐錢、捐物，慰問聯(lián)系點(diǎn)上的孤寡老人和留守兒童；縣教育局組織干部開展“百千萬”活動(dòng)，100名機(jī)關(guān)干部走訪千名教師，千名教師走訪萬名學(xué)生家庭；縣農(nóng)業(yè)局根據(jù)當(dāng)前的春耕生產(chǎn)時(shí)期，重點(diǎn)抓好基層服務(wù)，組織100名科技指導(dǎo)員指導(dǎo)了全縣10個(gè)科技示范戶，并要求每個(gè)示范戶輻射帶動(dòng)周邊20個(gè)農(nóng)戶；浪拔湖鎮(zhèn)積極發(fā)揮“群眾工作站”作用，每周星期二組織干部到駐點(diǎn)村現(xiàn)場(chǎng)辦公，化解群眾矛盾和村里困難，做到事不出村，矛盾化解在基礎(chǔ)。
3、關(guān)注民生，力求實(shí)效。各單位充分利用主題月活動(dòng)的開展，把該項(xiàng)活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，扎實(shí)做了一些實(shí)事，切實(shí)解決了一些群眾的實(shí)際困難。縣工信局為200人未參保的城鎮(zhèn)小集體職工進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)工作申報(bào)，為特困職工送溫暖獻(xiàn)愛心，發(fā)放慰問金33.3萬元；縣發(fā)改局從價(jià)格調(diào)節(jié)基金中拿出100萬，重點(diǎn)支持南縣蔬菜基地建設(shè)，在城區(qū)建立了蔬菜和豬肉兩個(gè)平價(jià)商店，保障市場(chǎng)物價(jià)穩(wěn)定；縣國(guó)土局為茅草街鎮(zhèn)唯一村投入資金10萬元，改善村部，為困難群眾解決幫扶資金5000余元；縣司法局走訪困難群眾、殘疾人、孤寡老人12戶，發(fā)放慰問金4000元；縣規(guī)劃局走訪慰問群眾6戶，解決困難資金3000元，并計(jì)劃利用專業(yè)職能，免費(fèi)為省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范村——浪拔湖鎮(zhèn)南豐村做新農(nóng)村集中居住點(diǎn)的規(guī)劃。
二、存在的主要問題
從督查情況來看，我縣作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)開展比較順利，取得了一定成效，但對(duì)照主題活動(dòng)的要求，圖形式、圖應(yīng)付的現(xiàn)象依然存在。在下一階段工作中，各單位務(wù)必引起重視，及時(shí)糾正。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、個(gè)別單位對(duì)主題活動(dòng)重視不夠。督查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)從思想上沒有引起足夠重視，認(rèn)識(shí)不到位，工作措施不落實(shí)，主題活動(dòng)的開展還停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，工作上被動(dòng)應(yīng)付。
2、主題活動(dòng)開展與單位工作實(shí)際結(jié)合不緊。少數(shù)單位就活動(dòng)抓活動(dòng)，沒有與單位日常工作有機(jī)結(jié)合，工作缺乏創(chuàng)新和特色，推動(dòng)工作落實(shí)不夠，活動(dòng)成效不明顯。
3、主題活動(dòng)重點(diǎn)仍不明確，工作進(jìn)展緩慢。一是基層幫扶聯(lián)系點(diǎn)概念混淆。大部分縣直單位將作風(fēng)建設(shè)駐村聯(lián)系村（社區(qū)）與常年辦點(diǎn)工作村（社區(qū)）概念混淆，導(dǎo)致將常年辦點(diǎn)村作為本次幫扶點(diǎn)；二是基層聯(lián)系點(diǎn)工作開展情況不理想。有些縣直部門還未下到聯(lián)系村走訪，未真正做到傾聽群眾心聲，幫扶困難群眾，化解矛盾糾紛等；三是走訪調(diào)研工作開展不理想。本次督查的單位基本上還未形成基層調(diào)研報(bào)告，一些單位還只停留在下村初步了解情況階段，少數(shù)單位還未下到基層進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)；四是結(jié)對(duì)幫扶工作開展不理想。本次作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)月時(shí)間將近結(jié)束，但有些單位還只將幫扶工作列入工作計(jì)劃，并未開展實(shí)際性工作。
三、下一步工作要求
1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。各單位要認(rèn)真按照主題活動(dòng)要求，明確專人專抓，做到責(zé)任到人；要切實(shí)明確活動(dòng)重點(diǎn)，加快工作進(jìn)度，扎實(shí)開展好作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的各項(xiàng)工作，使主題活動(dòng)取得實(shí)效。
2、要進(jìn)一步加大宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位要及時(shí)報(bào)送本單位的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，挖掘整理活動(dòng)中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)的'好典型。充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)等媒介作用，宣傳主題活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法、好的典型，為主題活動(dòng)的開展?fàn)I造濃厚的活動(dòng)氛圍。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)督查，務(wù)求實(shí)效。縣作風(fēng)辦將采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查，做到明查與暗訪相結(jié)合，檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)7
當(dāng)前全省上下廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一、調(diào)整精神狀態(tài)，斗志昂揚(yáng)抓落實(shí)
精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象。“為人師范、當(dāng)先修已”。無論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。
要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰稹Ｒ鹬貏e人，教師角色要求我們?cè)谧鹬貏e人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛化之，以大訓(xùn)教之。
要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的.消極思想，樹立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長(zhǎng)，增加自信。
自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。
二、加大執(zhí)行力度，不折不扣抓落實(shí)
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。
一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無偏差，不截留。
二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。
三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過管用的方法，過硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。
四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來，發(fā)揮長(zhǎng)期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。
五是形象樹立好。要勤于學(xué)習(xí)樹形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。
六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營(yíng)造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢(shì)，加快學(xué)校發(fā)展。
三、注重工作實(shí)效，同心協(xié)力抓落實(shí)
全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)8
根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)要求，財(cái)務(wù)部從提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)和能力，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用，使財(cái)務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā)，積極開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下。
1、發(fā)揮好財(cái)務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的作用，積極推動(dòng)市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制的改革。加強(qiáng)與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對(duì)接工作，積極推動(dòng)機(jī)關(guān)企業(yè)工會(huì)信息化平臺(tái)建設(shè)，提供完善完整的企業(yè)o工會(huì)信息。通過促進(jìn)信息在市總機(jī)關(guān)內(nèi)部的`流動(dòng)，推動(dòng)市總機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制和工作方式的改革升級(jí)，確保資金鏈的循環(huán)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。認(rèn)真查找財(cái)務(wù)人員存在的思想懶惰，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)；依靠慣性思緒和工作，與時(shí)俱進(jìn)精神缺乏；業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，主動(dòng)學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析原因，克服麻痹意識(shí)，端正態(tài)度，主動(dòng)思考和作為，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補(bǔ)缺，積極整改，提升財(cái)務(wù)管理的水平和能力。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)9
XX縣供銷合作社按照永作辦通（20xx）4號(hào)文《關(guān)于印發(fā)XX縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我社實(shí)際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問題進(jìn)行深入分析找差距，認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的`各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來，XX縣供銷合作社雖然取得一定成績(jī)，但也存在著一些問題，通過查找，主要有以下幾個(gè)方面：
㈠對(duì)單位的學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展，對(duì)一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們供銷社干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問題，學(xué)習(xí)是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。
㈡解放思想不夠，沒有形式超前意識(shí)。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對(duì)很多新問題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。
㈢服務(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對(duì)創(chuàng)建“兩社一會(huì)”、爭(zhēng)取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。
㈣廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅(jiān)持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)接待也時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時(shí)也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。
㈤規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。
㈥工作方面。機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事。這是由于班子對(duì)紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作方法上單一，沒有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識(shí)差，工作面突破力度不夠。
㈦按照效能政府“四項(xiàng)制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時(shí)管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。
㈧在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開展，沒有把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。
㈨在開展“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監(jiān)管的意義。
㈩20xx年1--10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
①經(jīng)營(yíng)總額：20xx年1-10月完成銷售總額14625萬元，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬元，日用消費(fèi)品3930萬元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬元。
②農(nóng)資經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。
③食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合，以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無事故，保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。
④20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會(huì)”19個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專業(yè)合作社7個(gè)，農(nóng)資農(nóng)家店10個(gè)、培訓(xùn)各類人員402人。“兩社一會(huì)”掛牌40家，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。
⑤20xx年1-10月全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)61萬元。
以上幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，還很不樂觀，與上級(jí)的要求及目標(biāo)還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作，做好對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤，檢查和工程驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目資金和干部職工都不出問題。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)10
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。一年來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得了預(yù)期成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要做法
１、局黨組精密謀劃，調(diào)查摸底，使教育活動(dòng)有的放矢。
20xx年春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順?biāo)膫�(gè)分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報(bào)，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。針對(duì)這次教育活動(dòng)，市局人教處專門設(shè)計(jì)了問卷調(diào)查表，面向全局所有干部職工，針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)放調(diào)查問卷表460份并基本回收。就以上收集的信息，局領(lǐng)導(dǎo)專門召集人教處、監(jiān)察室相關(guān)人員進(jìn)行歸納分析梳理。局黨組召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，擺問題、查原因，研究整改措施。初步查找出當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中存在的“學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實(shí)不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)，服務(wù)基層不夠?qū)崱钡劝藗�(gè)方面問題。提出了：“一為主三結(jié)合”的整改措施，即以查找主觀原因?yàn)橹鳎Y(jié)合財(cái)稅改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)政、地稅、國(guó)資工作任務(wù)和存在的問題來開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的要求，倡導(dǎo)廣大干部職工強(qiáng)化八大意識(shí)，爭(zhēng)做八種模范，即：強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，做勤奮好學(xué)的模范；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做執(zhí)法為民的模范；強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，做真抓實(shí)干的模范；強(qiáng)化節(jié)儉
心得體會(huì)。
各部門紛紛開展結(jié)合工作實(shí)際的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨組中心組學(xué)習(xí)，支部黨員學(xué)習(xí)日，各部門干部學(xué)習(xí)，個(gè)人讀書活動(dòng)等都已形成制度。市局舉辦了反邪教形勢(shì)報(bào)告會(huì)，組織5月、８月中層干部集中教育、6月底紀(jì)念建黨86周年暨重溫入黨誓詞大會(huì)、7月預(yù)防瀆職犯罪知識(shí)專題講座，稅務(wù)線湖州培訓(xùn)、財(cái)政國(guó)資綜合線淳安培訓(xùn)等外，各單位堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，缺什么補(bǔ)什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實(shí)效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)活動(dòng)中，市局組織中心組學(xué)習(xí)9次，組織專題大討論11次，組織宣講團(tuán)宣講9次，召開專題民主生活會(huì)16次，召開座談會(huì)61次，每人都撰寫了心得體會(huì)，參加部門或支部組織的心得交流，目前市局人教處擇優(yōu)收取心得體會(huì)56篇上墻展評(píng)。通過學(xué)習(xí)，干部的素質(zhì)確實(shí)得到了很大提高。同時(shí)，市局加大宣傳力度，在局網(wǎng)站制作開通電子信箱，在《金華晚報(bào)》、《金華財(cái)稅信息》開辟宣傳專欄，結(jié)合單位、個(gè)人的工作、思想實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、認(rèn)真查擺，進(jìn)行“四查四看四比”活動(dòng)。
根據(jù)活動(dòng)方案，各部門按照局黨組提出的'“一為主三結(jié)合”，即以查找主觀原因?yàn)橹鳎Y(jié)合財(cái)稅改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合每個(gè)人的思想和工作實(shí)際，結(jié)合財(cái)政、地稅、國(guó)資和綜合四條線存在的問題來開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評(píng)議基層站所活動(dòng)的要求，認(rèn)真梳理剖析存在的突出問題及原因，做到了直面問題不回避，查擺根源求深刻。一查思想，看誰的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，比誰的道德觀念強(qiáng)和政治素質(zhì)高；二查工作，看誰的工作責(zé)任心強(qiáng)，比誰的工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；三查作風(fēng)，看誰的工作作風(fēng)扎實(shí)，比誰工作認(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)高、效率高；四查服務(wù)，看誰的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，比誰的服務(wù)質(zhì)量和滿意度高。在整個(gè)活動(dòng)中，共征集意見、建議89條，幫助排找作風(fēng)等方面存在的問題14個(gè)，每個(gè)人都對(duì)存在問題進(jìn)行了深入剖析，從思想上找根源，從工作上找差距，分析了原因，認(rèn)清了危害，明確了努力方向，形成了自我剖析材料，每位中層干部寫出了不少于3000字，一般同志不少于20xx字的剖析材料，由市局和處室、單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
3、虛實(shí)并舉，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實(shí)。
一是為了提高服務(wù)質(zhì)量，市局對(duì)辦稅窗口服務(wù)人員進(jìn)行了重新考試錄用，優(yōu)化配置，提高了窗口人員素質(zhì)。
二是為了提高工作效率，市局結(jié)合06版征管系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，通過清理報(bào)送資料，簡(jiǎn)化辦稅程序、優(yōu)化職能配置，實(shí)現(xiàn)稅源間接控管、整合窗口職能，落實(shí)納稅服務(wù)措施等構(gòu)建便捷高效的服務(wù)平臺(tái)，提高納稅滿意度。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為服務(wù)宗旨，樹立人人是投資環(huán)境，人人是窗口形象意識(shí)。
四是結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”大討論，走訪企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，送政策到企業(yè)，為企業(yè)排憂解難。
五是暢通投訴溝通渠道，健全12366語(yǔ)音服務(wù)機(jī)制，舉辦網(wǎng)上局長(zhǎng)接待日，開通局長(zhǎng)信箱等，接受群眾全天候咨詢、投訴舉報(bào)。
六是開展遵紀(jì)守法和警示教育。組織觀看反腐教育片《警鐘》、《天職》等，組織干部到監(jiān)獄看犯人現(xiàn)身說法，參觀部隊(duì)、觀看反腐倡廉文藝匯演等。
七是創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變方式，為民聚財(cái)，運(yùn)用政策引導(dǎo)、資金支持、體制激勵(lì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四位一體的支持體系支持社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
八是熱心為民辦實(shí)事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間幫扶結(jié)對(duì)20人，走訪慰問困難群眾10人，幫扶困難群眾資金12萬元，解決群眾實(shí)際問題10個(gè)。
4、完善制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
我局進(jìn)一步健全完善了崗位責(zé)任制、出勤考勤制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗責(zé)任制、末位告誡制等系列制度。進(jìn)一步完善了三個(gè)層次的內(nèi)部管理制度，形成相互監(jiān)督制約機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范有序運(yùn)行。以“兩權(quán)”監(jiān)督為抓手，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政談話制度和責(zé)任追究制。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。
針對(duì)行政服務(wù)對(duì)象反映較多的財(cái)政撥款慢問題，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開各財(cái)政處室聯(lián)席會(huì)議，討論解決方案，制定并下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)<財(cái)政資金撥付管理內(nèi)部操作制度>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<國(guó)庫(kù)集中支付用款額度審批規(guī)范>的通知》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)政資金支付管理，建立了規(guī)范、科學(xué)的工作流程，提高了工作效率。特別明確了審核期限：預(yù)算單位每月25日后申請(qǐng)次月的用款額度、或在當(dāng)月申請(qǐng)當(dāng)月用款額度的，在經(jīng)費(fèi)審批過程中國(guó)庫(kù)支付局及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室審核不得超過二個(gè)工作日。
5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。
充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，形成作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查體系。我們組建了33人的內(nèi)部兼職監(jiān)察員隊(duì)伍，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，聘請(qǐng)16位社會(huì)特邀監(jiān)督員，開展明查暗訪，活動(dòng)期間共進(jìn)行暗訪7次，查處問題2個(gè)。發(fā)放問卷調(diào)查，開展納稅人滿意度調(diào)查，聽取社會(huì)意見建議；參與“行風(fēng)熱線”節(jié)目，開展局長(zhǎng)網(wǎng)上接待日活動(dòng)等，廣泛接受媒體和群眾的咨詢和監(jiān)督；我們還建立了市局、分局兩級(jí)投訴網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立投訴信箱、公布監(jiān)督投訴電話等多種形式主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲、落實(shí)責(zé)任是深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效的保證。我局認(rèn)真執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。市紀(jì)委組織的明查暗訪中發(fā)現(xiàn)我江南分局干部馬文波上班炒…
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)11
在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成中畫廣告結(jié)?->效，確保“整頓作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：
一、部署周密，動(dòng)員深入
根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題
按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。
1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固
6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的`管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。
（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。
（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。
3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。
（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、
破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。
近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為**區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)12
“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，**縣國(guó)土資源局政務(wù)服務(wù)中心窗口組織工作人員對(duì)各級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)照自身工作，查找問題不足，制定整改措施，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)和保持“紅旗服務(wù)窗口”稱號(hào)。
防微杜漸，克服麻痹松懈思想。政務(wù)中心窗口多次獲“優(yōu)秀服務(wù)窗口”、“先進(jìn)服務(wù)窗口”、“紅旗服務(wù)窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)，多名工作人員被評(píng)為“窗口服務(wù)標(biāo)兵”。如何保持這個(gè)先進(jìn)集體永不褪色，是窗口全體工作人員經(jīng)常討論的問題。他們通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到克服驕傲自滿情緒、發(fā)揚(yáng)精益求精精神的重要性，自覺“用放大鏡”查找問題和不足，發(fā)現(xiàn)了一些可能削弱工作“先進(jìn)性”的'苗頭。一是遵守工作紀(jì)律方面會(huì)出現(xiàn)不耽擱工作就行的思想;二是服務(wù)意識(shí)存在領(lǐng)悟欠缺，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善;三是對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠扎實(shí)熟練，要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。
令行禁止，及時(shí)跟進(jìn)整改措施。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《考核獎(jiǎng)懲辦法》和各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。在工作中做到按時(shí)簽到、簽退，不遲到早退，嚴(yán)格請(qǐng)銷假程序，上班期間不空崗、不串崗，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，杜絕上網(wǎng)聊天、購(gòu)物現(xiàn)象。要經(jīng)得起明查暗訪。二是熱情服務(wù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。對(duì)辦事群眾的服務(wù)態(tài)度直接決定了各種方式評(píng)議和電話回訪的群眾滿意度，群眾滿意度是體現(xiàn)群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)工作是否滿意的量化指數(shù)。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范使用文明用語(yǔ)，耐心答復(fù)群眾詢問，嚴(yán)格遵循“一次性告知制”，維護(hù)窗口良好形象。三是扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)熟練程度，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。窗口工作人員要扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)掌握新的業(yè)務(wù)政策，理順業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步提升服務(wù)效率。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)13
今年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高行政效能、勤政廉政、高效優(yōu)質(zhì)履行職責(zé)等方面，完善服務(wù)工作機(jī)制、規(guī)范崗位工作秩序，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善，全年無投訴，群眾滿意度逐步上升。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。 中央、省、市委關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定意見文件下發(fā)后，我局及時(shí)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)工作，要求全體干部職工深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料，撰寫心得體會(huì)等形式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)習(xí)效果。
2、開展自查，公開承諾。對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，局班子成員和機(jī)關(guān)科室、局屬單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾，并積極開展自查整改，著力解決工作過程中存在的突出問題，深刻認(rèn)清新形勢(shì)下改進(jìn)工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。
3、結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“約法九章”、市委“九項(xiàng)規(guī)定”和省“八條禁令”，結(jié)合我局實(shí)際，制定下發(fā)了《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》和《岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局關(guān)于2017年春節(jié)期間改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》，切實(shí)抓好局系統(tǒng)對(duì)中央、省委、市委相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作。
4、強(qiáng)化督查，健全機(jī)制。在抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上，我局進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)效果，加強(qiáng)督查督辦，通過強(qiáng)化督查，促進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不流于形式、成為常態(tài)化。由局紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，經(jīng)常性開展明察暗訪活動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)防范和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理、公開通報(bào)，始終保持問責(zé)問效的高壓態(tài)勢(shì)，使貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁?xí)慣和自覺行動(dòng)。
二、有效開展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)
1、深化思想，提升認(rèn)識(shí)。市委文件下發(fā)后，局黨組高度重視，把“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)作為貫徹落實(shí)市委“四三六”工程，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快新跨越的重要舉措來抓。一是黨組專題學(xué)。3月6日，局黨組書記、局長(zhǎng)陳克祥同志主持召開局黨組會(huì)議，專題學(xué)習(xí)市委、市農(nóng)辦的文件文件，并就如何在全局系統(tǒng)展開“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了專題研究。二是全局系統(tǒng)學(xué)。3月7日上午，我局召開了“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委文件精神，對(duì)全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)進(jìn)行了全面部署，要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí)，積極參與，增強(qiáng)責(zé)任感，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)市委“四三六”工程要求，振奮精神全力做好部門工作。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一是成立了組織機(jī)構(gòu)。成立了岳陽(yáng)市畜牧水產(chǎn)局“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)陳克祥同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)曾新保同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機(jī)關(guān)黨委，彭飛波同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的開展和組織。二是制定了活動(dòng)方案。緊緊圍繞市委和市農(nóng)辦的文件要求，認(rèn)真分析形勢(shì)，重點(diǎn)針對(duì)在推進(jìn)全市養(yǎng)殖業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展中的問題，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和落實(shí)措施，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定了活動(dòng)時(shí)間安排表，使作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)更加有的放矢，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
3、聯(lián)系實(shí)際，開展活動(dòng)。在作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)中，我們始終突出“服務(wù)基層、改善民生”這個(gè)工作重點(diǎn)，由局黨組成員帶隊(duì)，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人參加，形成多個(gè)工作組，走出機(jī)關(guān)，深入到“雙聯(lián)”點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)等基層單位，通過召開座談會(huì)、印發(fā)資料、媒體宣傳等方式，宣講中央一號(hào)文件和市委農(nóng)村工作會(huì)議精神。同時(shí)，廣泛走訪群眾，深入基層調(diào)研，對(duì)于群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，都逐一登記，并分門別類建立工作臺(tái)帳，實(shí)行“掛號(hào)銷號(hào)”制，明確責(zé)任，不斷跟進(jìn)，切實(shí)做到問題不解決、工作不間斷、責(zé)任不脫鉤。先后幫助基層單位和養(yǎng)殖戶解決實(shí)際問題與困難6個(gè)，得到基層群眾的一致好評(píng)。
三、認(rèn)真處理群眾投訴意見
今年來，我局高度重視群眾投訴處理工作，將其作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的大事來抓。
1、暢通投訴渠道。堅(jiān)持以市長(zhǎng)信箱、市政府12345平臺(tái)、岳陽(yáng)電視臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線為主線，同時(shí)，在局網(wǎng)站設(shè)立信訪投訴專欄，公布投訴電話，進(jìn)一步暢通、拓寬受理群眾舉報(bào)投訴的渠道，接收群眾的監(jiān)督。
2、及時(shí)處理群眾投訴意見。明確了專職信訪處理員，認(rèn)真、耐心接待每一個(gè)來訪電話和來訪人員;嚴(yán)格推行“五個(gè)一”群眾訴求處理程序，即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一個(gè)班子、一抓到底，嚴(yán)格規(guī)范處理渠道，及時(shí)地處理好群眾的訴求。
3、全面掌握投訴處理意見的反饋。實(shí)行群眾投訴意見辦理反饋制度，對(duì)署實(shí)名的信訪件，處理后第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋情況，征求其對(duì)處理結(jié)果的意見與建議，如果反映人不滿意或提出更有價(jià)值線索，就繼續(xù)深入調(diào)查，直到反映人滿意為止。今年來，先后通過市領(lǐng)導(dǎo)批示、市長(zhǎng)信箱、市政府12345平臺(tái)和局網(wǎng)站接到群眾來信137件，都及時(shí)回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100%。
4、建立健全群眾投訴機(jī)制。一是建立值班登記制度。明確專職領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)值班，對(duì)群眾投訴進(jìn)行認(rèn)真登記，限時(shí)辦結(jié)，并建立檔案。二是建立工作會(huì)議制度。定期召開工作會(huì)議，對(duì)群眾投訴的重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，落實(shí)工作措施。三是建立公眾監(jiān)督機(jī)制。通過網(wǎng)站、媒體公布投訴電話，保證24小時(shí)暢通。四是健全信息反饋機(jī)制。及時(shí)收集匯總投訴工作情況，提取工作信息，全面反映工作動(dòng)態(tài)，定期向相關(guān)部門通報(bào)情況，確保工作的有效落實(shí)。
四、深入推進(jìn)“治庸治懶治散”專項(xiàng)行動(dòng)
1、確保政令暢通。按照市委統(tǒng)一安排，抓好了相關(guān)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。一是抓好聯(lián)手幫扶。我局聯(lián)手幫扶的企業(yè)為普豐冷鏈物流公司。年初制定了幫扶方案和幫扶進(jìn)度計(jì)劃書，并明確了專人負(fù)責(zé)，先后幫助該公司建立了質(zhì)量安全控制與可追溯機(jī)制;針對(duì)公司資金緊張的狀況，適當(dāng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，指導(dǎo)其出租1個(gè)車間3個(gè)冷凍庫(kù)給租戶開展龍蝦青蝦加工，增加收入4-5萬元;尋找合作伙伴—賽兵水產(chǎn)，共同投資開展龍蝦、青蝦及淡水魚初加工，共初加工淡水魚500多噸;積極與市口岸辦和岳陽(yáng)出入境檢驗(yàn)檢疫局銜接，幫助其成為城陵磯港畜禽水產(chǎn)品進(jìn)口指定倉(cāng)庫(kù)，上報(bào)至國(guó)家質(zhì)檢總局。二是抓好禁違拆違治違。原市種畜種禽場(chǎng)于2006年5月啟動(dòng)破產(chǎn)改制后，由于歷史原因沒有完全移交，部分社會(huì)事務(wù)由我局下屬的畜科所代為管理。我局嚴(yán)格按照岳發(fā)[2017]2號(hào)文件精神，成立了以畜科所所長(zhǎng)為組長(zhǎng)的禁違拆違治違工作小組，積極配合南湖風(fēng)景區(qū)開展禁違拆違治違工作，派出專人進(jìn)行對(duì)接，開展了禁違拆違治違宣傳，對(duì)轄區(qū)內(nèi)房屋進(jìn)行了清查和登記建檔，配合控違辦開展了日常巡查，協(xié)助控違辦拆除違法建筑4處(小偏屋)，轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)新增違規(guī)建筑。三是抓好“五創(chuàng)”提質(zhì)。制定下發(fā)了“五創(chuàng)”提質(zhì)年度工作方案，按月份編制了值班安排表，抽調(diào)全局系統(tǒng)1/3以上的干部職工對(duì)責(zé)任路段實(shí)行執(zhí)勤，并安排局領(lǐng)導(dǎo)值班帶隊(duì);對(duì)全局系統(tǒng)辦公區(qū)和家屬區(qū)的衛(wèi)生、治安等工作明確專人負(fù)責(zé);印制了《“五創(chuàng)”勸導(dǎo)值班登記冊(cè)》，對(duì)每天的執(zhí)勤和勸導(dǎo)記錄進(jìn)行登記。
2、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。今年是全省“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”，按照市優(yōu)化辦的要求，我局及時(shí)制定了專項(xiàng)治理工作方案，認(rèn)真開展了自查自糾。一是嚴(yán)格了涉企檢查。制定了涉企檢查備案制度，企業(yè)寧?kù)o日制度等，組織動(dòng)物防疫監(jiān)督站、飼料辦和質(zhì)量安全科3個(gè)開展涉企檢查的.單位制定了年度檢查計(jì)劃，并向市優(yōu)化辦進(jìn)行了備案。二是規(guī)范了行政執(zhí)法。局法規(guī)科組織相關(guān)科室根據(jù)職能制定了內(nèi)部控制機(jī)制，制定并向社會(huì)公示了行政處罰自由裁量基準(zhǔn)，落實(shí)了行政處罰下限制，尤其是對(duì)市境內(nèi)5個(gè)邊境檢查站加強(qiáng)了監(jiān)管，今年來，全局系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)慢作為、不作為和亂作為現(xiàn)象，也無一人被投訴舉報(bào)。三是推進(jìn)了行政審批制度改革。我局所有行政審批項(xiàng)目均由行政審批辦在市政務(wù)中心窗口通過網(wǎng)上審批集中辦理，且所有審批程序、辦理?xiàng)l件、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)承諾等都在局門戶網(wǎng)站、政務(wù)中心窗口和公示欄進(jìn)行了公布，全年共收件35件，辦結(jié)35件，期內(nèi)提前辦結(jié)率100%。同時(shí)通過繼續(xù)開展行政審批專項(xiàng)效能監(jiān)督，強(qiáng)化了行政效能，通過電話隨機(jī)回訪10個(gè)服務(wù)對(duì)象，群眾滿意率為100%。
3、抓好厲行節(jié)約。局黨組高度重視，把厲行節(jié)約各項(xiàng)工作納入重要議事日程，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，積極采取措施，通過加強(qiáng)公務(wù)接待管理、公務(wù)用車管理、公務(wù)活動(dòng)管理、辦公室設(shè)施管理、日常辦公用品管理，全力壓縮了公用經(jīng)費(fèi)開支，實(shí)現(xiàn)了公務(wù)購(gòu)車和用車經(jīng)費(fèi)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)用、黨政機(jī)關(guān)出國(guó)(境)費(fèi)用、辦公經(jīng)費(fèi)五項(xiàng)費(fèi)用“零增長(zhǎng)”，達(dá)到了厲行節(jié)約的目標(biāo)。
4、整改群眾評(píng)議意見。收到“市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)議活動(dòng)”的群眾評(píng)議意見后，我局黨組高度重視，迅速召開了專題民主生活會(huì)，對(duì)照群眾評(píng)議意見進(jìn)行自查自糾，并明確了整改措施：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì);二要認(rèn)真履行職責(zé)，務(wù)求工作成效;三要經(jīng)常深入基層，服務(wù)群眾;四要強(qiáng)化群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng);五要認(rèn)真開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。六要嚴(yán)格自律意識(shí)，做到廉潔從政。
5、嚴(yán)格工作紀(jì)律。以制度約束為切入點(diǎn)，完善《機(jī)關(guān)管理制度》，堅(jiān)決執(zhí)行考勤登記制度，考勤結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)掛鉤，杜絕了遲到早退、無故曠工、上班玩游戲、炒股、聊天、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵穲?chǎng)所等不良現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年機(jī)關(guān)工作人員出勤率達(dá)99.1%。同時(shí)，要求工作人員主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，儀表大方，衣著得體，服飾整潔。公務(wù)接待禮貌耐心，言行舉止文明大方，多講普通話，不講粗話、臟話和忌語(yǔ)，樹立部門的文明形象。
6、規(guī)范會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。今年來，我們以務(wù)實(shí)的態(tài)度開好必要的、解決實(shí)際問題的會(huì)議，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和會(huì)期，把一些會(huì)議合并召開，并提高會(huì)議質(zhì)量，端正會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格要求遵守會(huì)議紀(jì)律。同時(shí)，按時(shí)參加市委、市政府召開的工作會(huì)議，嚴(yán)格做到不代會(huì)、不遲到、不早退，切實(shí)保證了會(huì)議的滿勤率。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)14
一、教育上高起點(diǎn)，發(fā)動(dòng)主題教育活動(dòng)
項(xiàng)目黨組織第一時(shí)間下載5月6日公司公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題教育動(dòng)員大會(huì)的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)X書記在會(huì)上的講話精神，根據(jù)X書記提出的“大興六種之風(fēng)”，項(xiàng)目班子成員比照自身，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行自我剖析和領(lǐng)會(huì)，把學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)和項(xiàng)目管理水平的原動(dòng)力，更好地服務(wù)企業(yè)。
7月19日，X書記親臨項(xiàng)目部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)主題教育進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課和指導(dǎo)，X書記希望全體員工能靜下心來學(xué)習(xí)，常問“三個(gè)明白”——為什么要學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)什么？怎樣學(xué)習(xí)？
X書記強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，要守住“三清”——保持一份清醒，守住一份清高，保有一份清政。要克服“三心”——克服貪欲之心、克服不在乎之心、克服僥幸心理。
90分鐘的宣講課，內(nèi)容精辟，實(shí)實(shí)在在的講到了聽課員工的心里，特別是項(xiàng)目部連續(xù)三年都有新分配來的大中專學(xué)生，接受這方面教育比較少，通過這堂主題課更加深入了解了企業(yè)現(xiàn)狀，認(rèn)真思索個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、思想狀況，如何做人做事。通過這堂主題教育課，也為項(xiàng)目部的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。
二、思想上高要求，確保主題教育活動(dòng)具有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)意義
項(xiàng)目黨組織把主題教育活動(dòng)的宣講自覺延伸，作為項(xiàng)目黨課教育、黨風(fēng)教育和項(xiàng)目管理的`一部分，會(huì)上常講，平常謹(jǐn)記，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部把主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)作為自己的日常行為，
要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記公司重托，守住“三清”，克服“三心”，思想上的重視和高要求保證了主題教育活動(dòng)的推進(jìn)。
三、人員上全覆蓋，關(guān)鍵崗位人員個(gè)個(gè)受教育
項(xiàng)目黨組織把主題教育活動(dòng)的人員覆蓋自覺延伸，把項(xiàng)目部關(guān)鍵崗位人員納入日常教育和檢查范圍，實(shí)現(xiàn)主題教育活動(dòng)的全覆蓋，并把一些骨干力量作為日常工作的重點(diǎn)，工作生活中關(guān)注他們，思想上引領(lǐng)他們，充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人作風(fēng)建設(shè)的好壞對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人的重大意義，日常談心覆蓋100%，溝通無縫隙，思想上的順暢也促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
四、效果上高效能，促進(jìn)項(xiàng)目全面管理提升
項(xiàng)目黨組織通過主題教育活動(dòng)的開展，端正了全員思想，改變了工作作風(fēng)，尤其是針對(duì)施工初期的整體準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)，項(xiàng)目班子成員和關(guān)鍵崗位員工一道，梳理出項(xiàng)目部工作重心工作，即在做好施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好以“創(chuàng)效盈利”為核心的成本管理工作和以“崗位成才”為目標(biāo)的員工教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)項(xiàng)目管理上臺(tái)階，出效益，出人才。
五、過程上長(zhǎng)機(jī)制，保證項(xiàng)目長(zhǎng)期發(fā)展
項(xiàng)目黨組織把主題教育活動(dòng)自覺延伸為長(zhǎng)期行為，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，在生活、工作、學(xué)習(xí)中，始終注重自身建設(shè)，同時(shí)引導(dǎo)員工們相互學(xué)習(xí)、借鑒，在提高自我的同時(shí)也達(dá)到了構(gòu)建和諧項(xiàng)目部、溫馨項(xiàng)目部的項(xiàng)目部文化建設(shè)目標(biāo)，有力地推動(dòng)著項(xiàng)目各項(xiàng)管理的進(jìn)程。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)15
自進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來，我站對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級(jí)要求，從站領(lǐng)導(dǎo)到每一名干部職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對(duì)部分職工的思想問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我站轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每名干部撰寫的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章、整改方案和措施都逐個(gè)進(jìn)行了檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的；對(duì)于整改措施大而空，沒有涉及問題實(shí)質(zhì)的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有職工所寫的心得體會(huì)、整改措施必須交黨支部書記審閱。
二是針對(duì)一些職工工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，站內(nèi)加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
我站對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。召開全員大會(huì)，對(duì)各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的`刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位干部職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
四是針對(duì)工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從目標(biāo)任務(wù)完成、管理與獎(jiǎng)懲制度、人員分工等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了我站的各項(xiàng)工作。此外，為推進(jìn)各項(xiàng)工作，站領(lǐng)導(dǎo)自加壓力，制定了創(chuàng)新性工作完成計(jì)劃。并把全站重點(diǎn)工作進(jìn)行了細(xì)化，每位干部都有分管的工作。目前，全站的各項(xiàng)工作已到了掃尾階段，準(zhǔn)備迎接上級(jí)的檢查。
在開展整改工作中，干部職工的整改措施，以會(huì)議形式，向全體干部職工進(jìn)行了公布，接受干部職工的監(jiān)督。站干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極撰寫工作信息，及時(shí)發(fā)布干部作風(fēng)整頓方面的信息。總之干部作風(fēng)整頓的第三階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
通過第三階段的改進(jìn)提高，站領(lǐng)導(dǎo)從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，站內(nèi)公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心聚力、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，為促進(jìn)和諧發(fā)展的收費(fèi)站作出新的貢獻(xiàn)！
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