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防暑降溫活動的總結

時間:2024-06-27 16:56:05 活動總結 我要投稿

防暑降溫活動的總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的防暑降溫活動的總結,希望對大家有所幫助。

防暑降溫活動的總結

防暑降溫活動的總結1

  根據上級集團工會關于轉發〈上海市總工會關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求,公司工會積極配合行政,認真貫徹落實相關工作,現將主要工作匯報如下:

  1、組織落實,明確職責

  按照公司要求,成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的`工作小組,負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作,并通過專題會議明確各部門任務,落實責任,切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店,切實維護廣大職工的安全與健康。

  2、專題研究,制訂措施

  公司工會督促與配合行政,按照上海市總工會《關于夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,結合公司的實際情況,研究制訂防暑降溫實施計劃,并協助共同推進,落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位,采取錯時上班,每人補貼800元,今年發放高溫津貼約110萬元。

  3、傳宣動員,增強意識

  公司工會召開工會干事會議,傳達集團工會《關于認真做好夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神,組織學習與討論,部署防暑降溫工作,并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動,增強職工安全意識和自我保護意識。

防暑降溫活動的總結2

  為了保障企業安全生產和員工的身體健康,切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作,確保生產工作有序進行,第五冶煉廠結合生產實際,堅持牢固樹立“以人為本,安全發展”的.理念,及時采取有效措施,認真做好高溫季節人員及設備的防暑降溫工作。

  一、利用調度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護知識宣傳和教育,普及防暑降溫應對常識,高溫作業防護措施及中暑應急處置措施等相關知識,增強員工的自我保護意識。

  二、爐臺配備降溫風機,并要求員工勤灑水,降低周圍環境溫度。

  三、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等,并及時發放到各爐臺、工段及班組,讓廣大員工感受到企業的溫暖與關懷。

  四、進一步加強設備的巡視點檢、維護、保養,發現隱患及時消除,使設備管理工作向著有組織、有計劃、有標準、有規程和更科學的方向邁進。

  五、冶煉廠采取通風、冷卻降溫等措施,將搗爐機油箱加裝隔熱板,防止高溫輻射,及時對冷卻噴頭進行疏通,防止因高溫造成的設備運行事故,確保設備安全正常運行。

  通過一系列防暑降溫措施的落實,各項工作初見效果,為戰高溫,奪高產,創造優異生產指標奠定了堅實基礎。

防暑降溫活動的總結3

  xx區管委會、鎮政府、街道辦事處、市直各單位:

  受副熱帶高壓控制,近期我市出現持續高溫天氣。從7月2日至今,我市紫馬嶺人工觀測站最高氣溫已連續三天維持在35攝氏度左右,部分鄉鎮甚至達到36-37攝氏度,給人們的生產生活造成了較大影響。預計本周我市天氣將繼續晴熱。為做好防暑降溫工作,保障正常的生產、生活和社會秩序,現將有關事項通知如下:

  一、是高度重視,加強組織領導。

  各鎮、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫夏季安全生產和群眾防暑降溫工作的領導,采取有效措施,做好防暑降溫、安全生產和正常生產生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,鎮、部門領導干部要帶頭深入企業,深入一線,加強指導,及時協調解決生產單位和群眾生活遇到的各種實際問題,確保全市生產和群眾生活穩定。

  二、是抓緊落實防暑降溫措施。

  各鎮、各部門要結合自身實際,對當前防暑降溫工作進行有效部署和安排。勞動保障、安全生產管理、醫療衛生等部門和工會組織近期要以防暑降溫為重點,加強勞動保障和生產調度,做好醫療保障服務,保障職工健康。教育部門要做好學生防暑降溫和暑期安全工作,特別是要采取有效措施,避免因學生戲水、游泳引發安全事故。相關部門要努力做好交警、建筑工人、環衛工人等戶外作業人群的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑降溫知識,幫助城鄉群眾科學做好防暑降溫工作。價格、工商等部門要監測高溫夏季人民生活必需品和重要商品的市場供應和價格動態,掌握市場信息,防止市場異常波動,確保市場供應穩定有序。防疫部門要加強食品衛生檢查,防止群體中毒事件發生。交通運輸部門要增加降溫設備,做好旅客滯留和旅途中的防暑降溫工作,為駕乘人員創造良好的工作和候車環境。民政部門要為五保戶、低保戶、孤寡老人和烈士遺屬、復員軍人做好防暑降溫工作。

  三、切實抓好安全生產。

  鄉鎮和有關部門要加強對重點行業、重點單位、重點部位的.監督檢查,狠抓安全生產責任制的落實,防止因高溫天氣引發各類生產安全事故。正確引導生產單位根據夏季安全生產的特點組織工業生產,做好電力、交通、市場、安全、生產資料的綜合協調和統籌調度。指導生產單位和駐華軍警部隊合理安排生產班次、工作時間和培訓時間,嚴格控制加班,禁止高溫作業延長工作時間,確保從業人員安全健康。加強對燃氣、供電、化工等企業和車站、客運車輛、商場、學校、油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所等公眾聚集場所的安全監管,防范高溫天氣引發安全事故。加強道路交通安全監管,防止高溫引發道路交通事故。

  四、加強農業生產高溫防范工作。

  鄉鎮和有關部門要積極引導農民做好夏播作物的種植和管理工作,盡量防止高溫天氣造成農業減產。做好動物養殖業防暑降溫工作。持續高溫會對畜禽、水產等動物養殖業造成損害。各有關部門要積極采取措施,做好預防工作。農業科技部門要加強技術指導,做到科學育種、科學防暑。

  動詞(verb的縮寫)積極做好防臺風準備。

  目前,我市已進入熱帶氣旋多發季節。各鄉鎮要密切關注天氣變化,注意防風。氣象部門應當做好氣象預報工作。

防暑降溫活動的總結4

  組織職工學習防暑相關知識,深刻吸取今年特別重大事故血的教訓。眼睛向內,不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展,進一步增強職工的現場勞動安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。

  1、班組要求每個職工要認真學習貫徹“關于做好防暑降溫工作和有關事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間,再次組織職工學習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、“車間勞動安全關鍵卡控點”等一系列有關現場安全防范措施的內容,確實提高職工的暑期崗位安全責任意識。

  2、班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點,要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關鍵卡控點的.防范,同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場安全的防范重點,加大現場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關鍵為抓手,扎實做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩定、有序、可控。

防暑降溫活動的總結5

  目前,我市已進入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作,有效預防和控制中暑事件發生,切實保障廣大勞動者職業健康權益,按照《國家衛生健康委辦公廳關于做好防暑降溫工作的通知》。現就有關事項通知如下:

  一、加強組織領導,周密安排部署。各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作,加強組織領導,提前謀劃,周密安排,落實工作責任。要結合本轄區實際,制定工作方案,做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備,合理安排人員、優化服務流程,提高高溫作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量,及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。

  二、明確責任主體,強化措施落實。用人單位是防暑降溫工作的責任主體,對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,結合本單位作業特點,認真落實防暑降溫各項管理措施。

  用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,根據氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

  1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業;

  2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,并暫停12時至15時高溫時段露天作業;

  3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的`工作場所作業;

  4、因工作性質、生產工藝要求,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

防暑降溫活動的總結6

  根據公司安委會《關于開展防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣活動實施方案》文件通知要求,公司各部門結合具體實際認真落實,切實加強領導,落實措施,按照預防為主,防治結合的方針,不斷改進和完善工作方法,切實做好20xx年8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作,確保公司安全生產有效進行,現將8月份防暑降溫、防汛、防雷等惡劣天氣各項工作總結如下:

  一、指導思想

  堅持以人為本,牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,進一步落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,突出“強化安全發展觀念,提升全員安全素質”這條主線,通過活動這個平臺,強化專項治理,為實現公司安全生產奠定良好基礎。

  二、領導重視、組織措施到位

  為加強本次安全專項活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我公司安全管理部門負責本次安全月活動的組織實施,各部門積極配合、響應,認真組織,實施。由于準備充分、布置周詳,本次活動一開始就步入有組織、有計劃、有布置、有檢查、有落實的'正常軌道,活動開展取得了良好的效果。

  四、防暑降溫方面

  在防暑降溫方面公司各部門采取各種方式為員工創造良好環境,如:開發區廠區針對工作車間溫度較高,由生產部組織空調清洗人員逐一對各個車間的空調進行清洗工作,保證車間的空調全部能正常運行,車間溫度一直控制在27度左右,相比今年夏季的高溫天氣,車間的溫度保持到一個相對舒適的工作環境。由于本月的持續高溫天氣,領導也較為重視,通過采購大量的防暑降溫藥品,分別分發到在室外作業的班組和工段,預防中暑問題。其次召開專項會議,要求在室外作業人員避免高溫時段作業,尤其是進行受限空間作業人員要求2人同時作業,并懸掛安全警示牌。

  五、防汛方面

  連發公司的現場都在駐外工地,該分公司通過郵件等各種方式要求現場開展了活動如:北京項目在8月遭遇了幾十年不遇的暴雨,由于現場提前做了防雷雨、大風的方案,現場材料得到了妥善放置,沒有因暴雨而材料受潮。設備加工車間充分認識雨水給正常生產帶來的不利因素,把各種可能發生的事件及處理措施考慮到,并落實措施。要求雨天要及時提醒員工行走時防滑。其次在該車間范圍內組織一次廠房治漏工作,特別配電箱及操作臺的漏雨點要排查仔細、治理,以確保電器設備正常運行。通暢的排水設施是防止洪澇發生的唯一途徑。同時該車間全面檢查各排水設施,在雨季到來前對車間所有下水管、干溝進行一次全面清理、疏通,確保本車間排水系統和廠外排洪溝暢通無阻,做到小雨無積水,大雨能排走

  五、活動總結

  通過此次活動的開展,進一步明確了安全生產責任制,充分調動了職工的積極性,增強了各級員工的安全意識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。安全無小事,在今后的安全管理工作中我公司還將會繼續加大安全管理力度,深入現場,努力抓好安全生產工作,實現安全生產“零事故”,為創造穩定和諧的社會環境做出更大的貢獻。

防暑降溫活動的總結7

  根據《職業病防治法》《區安委辦關于做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求,在區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就開展情況報告如下:

  一、加強組織領導

  防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的'危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領導,落實當前工作責任,明確了具體工作任務,采取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。

  二、具體措施

  1、企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業環境。

  2、企業根據自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調整,限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

  三、加強宣傳教育

  通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳,進一步增強職工的防范意識和自救互救能力。

  通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓,目前糧食系統內沒發生中暑事件。

防暑降溫活動的總結8

  天氣日漸炎熱,因此,做好防暑降溫工作顯得尤為迫切和重要。為保障轄區群眾的生命安全和身心健康,米公街道狠抓防暑降溫工作的`落實,切實做好“三個到位”:

  一、思想認識到位

  切實增強責任感。只有在思想上引起高度重視,才能抓好各項預防措施的落實。辦事處和社區實行24小時值班制,加強應急值守,確保轄區險情災情第一時間上報,并及時妥善處理。

  二、服務落實到位

  防暑降溫工作貴在落實,貴在堅持,貴在細致。社區服務站提供清涼綠豆湯、冷飲等降溫飲品,并配送風油精、清涼油等防暑用品;社區網格員入戶要加大宣傳防熱降溫知識,牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務”的理念。

  三、集資力量到位

  截至目前,轄區各企業充分參與到“送清涼”活動中,轄區星月社區、友誼街回族社區、朝晉門社區多次開展向轄區居民、環衛工人等“送清涼”活動,及時把企業和社區的關愛送到了民生一線。

防暑降溫活動的總結9

  近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:

  一、加強培訓教育,提高員工防暑知識

  公司將“中暑事故的防止”作為x月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、癥狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復蘇專項培訓,提高員工應急處置能力。x月,公司組織全員體檢。

  二、加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的到位

  在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的'落實。

  三、發放防暑物資,保障員工作業安全

  高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。

  四、組織安全培訓,開展意外泄漏應急演練

  公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十余人參加培訓。x月xx日,xx分公司開展了意外泄漏應急演練,提高了作業人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。

  五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

  x月xx至xx日,為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席、紀委書記帶隊,先后來到xx、xx有限公司、xx有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。

防暑降溫活動的總結10

  為做好廣大職工防暑工作,切實維護廣大職工職業安全與健康權益,保證我鎮職工平安度夏,根據縣總工會《關于繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求,鎮工會在全鎮開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動,現將活動情況總結如下:

  1、加強對活動的組織宣傳

  鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況,并積極爭取有關部門的重視和支持,提高活動實效,通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

  2、深入基層了解企業生產和勞動狀況

  鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的.防暑降溫措施,保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全,明確劃分生產作業區和生活區,圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容,重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

  3、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

  在活動期間,共籌集慰問資金13.84萬元,工會經費投入12.44萬元,社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中慰問困難職工28人次。

防暑降溫活動的總結11

  嚴酷夏日,“衛”你鐘情,7月15日,100多名環衛工紛紛來到志愿者協會和長盛公園,團鎮委、志愿者協會聯合社區衛生中心、廣東醫科大學天易三下鄉志愿服務隊、星超口腔門診部為環衛工人開展“愛衛者”關愛環衛工人送清涼送健康活動。

  現場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務,同時現場的志愿者主動協助引導,讓環衛工人倍感暖心。

  環衛工人紛紛表示,檢查和理療后,舒服了很多,感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。

  當天下午,天氣剛剛好,志愿者協會組織60名志愿者,在長盛公園集合后,沿途為200多名環衛工人派發夏日清涼包,為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資,讓他們感受夏日一股股清涼。

  接下來,結合項目的開展,繼續為環衛工人夏日送清涼、“衛愛驛站”建設等系列活動,歡迎更多“志同道合”的`你,加入我們,一起為美麗新織城奉獻力量。

防暑降溫活動的總結12

  近日,持續多日高溫天氣,影響人們的工作和生活。為給開發區高溫作業的一線職工解暑降溫,經濟開發區總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動,將“清涼”送到職工手中。

  1、緊盯建設施工一線送清涼。7月13日,縣總工會、開發區總工會到縣經濟開發區棚戶區改造a 片區現場開展“夏送清涼”慰問活動,向高溫下仍然奮戰在建設一線的工人們表達了親切的'慰問,并叮囑他們注意施工安全,做好防暑降溫。隨后,向現場的工人們發放了夏季高溫安全生產注意事項明白紙,并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發放給每一位工人手中。

  2、關注職工閑暇時間送文化。開發區企業眾多,外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此,開發區總工會聯合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發區管委會廣場放映消暑電影,區內企業職工、附近居民均可觀看。7月17日,第一場消暑電影已順利放映,得到大家一致好評。

  3、落實鄉村振興戰略送技能。7月23日上午,縣經濟開發區總工會在管委會5樓會議室舉辦農村婦女技能培訓班開班儀式,區內農村婦女共計50余人參加本次培訓。據了解,培訓班共持續3天,主要針對區內農村戶籍18歲至55歲,具有從事家庭保姆、月嫂和護工意愿的農村女性進行培訓。培訓采用集中授課的方式,外聘具有專業資質的講師授課,提供實習體驗,進一步拓寬農村婦女就業渠道,提升就業能力。

  夏日送清涼活動作為開發區總工會持續多年的“常規動作”,得到了區內企業職工、社區居民的一致好評,工會“娘家人”的關懷和溫暖也一直體現在方方面面。據經濟開發區紀工委副xx、總工會xx介紹,開發區總工會將充分調動基層工會工作積極性,繼續深入推進“夏送清涼”活動,開展消暑降溫工作,讓更多的職工感受到“夏日涼爽”,感受到工會大家庭的幸福。

防暑降溫活動的總結13

  近日,溫度不斷攀升,為了做好轄區防暑降溫工作,龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。

  一、思想上高度重視。街道及時召開了防暑降溫工作會議,對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署,加強了組織領導,明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查,盡力將事故概率降到最低。

  二、加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動,在各社區設立宣傳點,發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。

  三、嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間,嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度,加大防暑降溫經費的投入,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注,在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊,保證一有緊急情況能及時提供救援服務。

  四、加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的`行為,依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

防暑降溫活動的總結14

  各市(區)人力資源和社會保障局,省直各部門,為應對夏季高溫天氣,維護勞動者合法權益,現就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下:

  一、合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,適當調整夏季高溫作業工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

  二、嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定。日氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業;日氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

  三、認真執行高溫津貼發放規定。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,標準為每人每天25元,發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。

  四、加強對用人單位的監督檢查。各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查,將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象,檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,對違反勞動保障法律法規行為的,依法責令改正,切實維護勞動者的'合法權益。

防暑降溫活動的總結15

  就我市持續出現高溫,為預防和遏制夏季高溫天氣作業引發的各類安全生產事故和職業病傷害,切實維護勞動者的安全健康權益,我中心牢固樹立以人為本、安全發展的'理念,站在維護勞動者安全健康權益、構建和諧勞動關系的高度,結合本中心實際,就防暑降溫工作總結如下:

  一、履行宣傳職責,做好醫療保障和組織保障。

  完善中心高溫中暑衛生應急工作的協調機制和工作方案,一旦發生高溫中暑事件,要及時、有效落實各項應急響應措施,要及時通過“突發公共衛生事件報告管理系統”進行事件報告,做好監測預警、健康提示、信息報告、醫療救治、應急處置等工作。妥善處置和及時轉運、救治患者,確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。

  二、優化流程,提高工作效率

  合理安排中心醫務人員、優化服務流程、簡化就診環節、提高工作效率,縮短患者等候時間,根據實際情況,積極創造溫度適宜的就診、治療和康復環境,加強對中暑患者的醫療救治,使中暑患者得到及時、有效救治。同時,要為醫務人員提供良好的工作環境,做好醫務人員自身防暑和健康保障工作。

  三、做好社區宣傳,做好防暑防控

  加大轄區內預防高溫中暑的健康教育宣傳力度,我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區居民派發中醫防暑湯藥,做好高溫天氣常見病、多發病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識,提高公眾自救和互救能力。

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