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防暑降溫工作總結

時間:2024-12-12 03:52:56 工作總結 我要投稿

防暑降溫工作總結2篇(精品)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的防暑降溫工作總結,希望能夠幫助到大家。

防暑降溫工作總結2篇(精品)

防暑降溫工作總結1

  為認真貫徹落實《福建省機電(控股)有限責任公司轉發省國資委關于轉發做好防暑降溫工作的通知》(閩機控經〔20xx〕號)精神,有效預防和控制在員工工作中中暑的情況發生,確保職工人身健康和施工安全,福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了平安度夏。現將有關情況總結如下:

  一、統一思想認識,強化安全管理。

  高溫季節是事故易發、高發季節,我們要求各項目部、班組堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正安全與生產、安全與效益的關系,十分重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,結合自身實際修訂與完善了防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。同時,公司安全部還聯合工程部與公會加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,完善與優化各項目部與班組的安全生產管理,確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

  二、抓好宣傳教育,增強安全意識

  因爆破行業特殊性、分散性,公司充分利用班組會、宣傳條幅、安全教育演練等形式,指導職工了解防范高溫中暑的基本知識和應急方法,提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部發揮自身優勢,深入一線,多渠道的了解、掌握員工對防暑降溫工作的意見、建議與需求,并及時向公司安全部門匯報,爭取支持。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力,安全部聯合工程部、綜合部、財務部,在公司領導的大力支持下組織職工開展了危貨車輛專項消防應急演練和安全專題培訓,普及消防安全知識,模擬了火災場景,進行消防實戰演練。通過培訓進一步提高了職工應對各種突發事件的應急能力、預控能力和處置能力。

  三、加強監督檢查,堵塞安全漏洞。

  安全部組織聯合綜合部、工程部,結合公司高溫期間的爆破施工安全與職工勞動保護的'特點,加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類事故易發多發時期的特點,對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查,并對發現的問題進行了及時的整改,從源頭上確保高溫施工安全。還有南龍鐵路各分部班組,由于其長時間不間斷作業,對職工的作息構成了極大的考驗,高溫天氣更要做好防暑降溫工作。同時安全部還結合正在開展的“安康杯”籃球賽活動,充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來,為防暑降溫工作盡一份力。這些措施,都有力地促進了安全工作的落實。

  四、堅持以人為本,多措并舉。

  一是領導重視,公司廖總經理等公司主要領導經常深入一線走訪慰問。公司各項目部能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓,能結合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎上,公司黨政領導先后深入基層,對奮戰在高溫一線的員工進行慰問,并及時送上防暑降溫用品。

  二是采取多項措施,千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展,保證員工的身體健康,各企業采取多項切實有效措施。從意識入手,加強防暑知識教育,提高員工的自我保護意識;從實際出發,合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的五月至九月底這段時間,在此期間公司安全部門密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,根據爆破現場實際情況適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,提早爆破施工時間,避免高溫時段作業,確保職工的身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過35℃,中午12:30后嚴禁進行室外作業;從基礎抓起,全面檢查現場施工條件,積極同各業主合作單位協商,加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件;從細節著眼,切實關愛員工,安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批人丹、藿香正氣水、風油精、菊花茶等防暑降溫藥品,及時發放到所有員工手中,為在高溫中堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組,注重精心調整員工膳食,并為每位員工免費提供綠豆等清涼解暑飲品。通過科學合理的飲食搭配,預防持續高溫引發的中暑現象。

  三是加大資金投入,發放落實高溫補貼。各項目部在積極采取防暑降溫措施,及時發放消暑用品的基礎上,根據國家相應法律法規,以向一線工作人員傾斜的原則,同時給每位職工發放高溫季節津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。5月至7月,公司共發放高溫補貼xx_元,每人每月發放200元補貼。

  五、工作小結。

  在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下,今年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生職工中暑及安全事故等意外情況,各項工作正常有序開展,職工身體健康和生命安全得到保障。安全部將進一步加強安全施工的監督力度和參與深度,促進個各個項目部不斷提高安全管理水平,建設富興安全文化,切實履行維護職能,保障職工根本利益,推動富興和諧發展。

防暑降溫工作總結2

  進入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業環境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故,確保正常生產、生活和社會秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認真落實防暑降溫責任

  各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求,要以對一線員工生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,不斷完善和認真落實相關責任,制定應急預案,抓好各類防范措施落實。

  二、科學合理安排作息時間

  各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程,盡可能調整勞動班次,采取勤倒班的`方式,縮短一次連續作業時間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動作業環境

  各企業要認真落實車間現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品,避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開展相關救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內部衛生防疫工作

  各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向園區等主管部門報告。

  切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產。現對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:

  1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

  2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

  3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

  4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:

  調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。

  開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。

  為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。

  5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。

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