月工作總結范文15篇（集合）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編整理的月工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
月工作總結范文1
轉(zhuǎn)眼間，4月工作暫時告一段落了，在經(jīng)過了一個多月的磨練之后，部門各成員對自己的工作都有了明確的目標，以下便是我在四月份的工作總結：
一、部門的基本工作當然還是負責機械學院的自習考勤工作，由于主席團在三月份對我們部門提出了更高的要求，因此，部門成員基本上都準時在7點左右進行點名工作。但是，有一些班級對我部的工作不太配合，造成了成員的工作困難，為此，我們?nèi)匀粚ぷ饕唤z不茍，雖然我們有時候也會抱怨一下。希望在以后這種情況能夠得到改善。
二、為促進機械學院的學習氛圍，增強同學們的學習能力，我們部門決定舉辦一場新老生交流大會，旨在向20xx級新生傳授學習經(jīng)驗，解決同學們在學習過程中遇到的問題，為此，部門邀請了一些專業(yè)技能優(yōu)異的學長學姐們給我們傳授經(jīng)驗。不過，活動的效果好像不太明顯，有些人反映在交流會的過程中，大部分人對老生的報告無動于衷，報告接近尾聲時也沒有問題提出，造成一定的尷尬局面。希望在接下來的交流會中，不要再出現(xiàn)這種尷尬局面，畢竟絕大部分人還是希望能夠?qū)W好的。
三、獎學金評定是我部的基本工作之一，也是每學期必須要做的工作。為此，我們都積極參與，在課程不緊張的時候幫老師整理材料，部長已經(jīng)在先前分配了具體的任務，所以我們整理的時候才不會手忙腳亂。在整理材料的時候，有助于我們熟悉部門的日常工作，對于我們以后接手學習部的工作起了很大的'幫助。另外，整理材料也有助于激勵我們更加努力地學習，看著這么多優(yōu)秀的同學，強烈的刺激了我們的自尊，對以后的學習起到了一定的促進作用。
四、xx運動會是我們部門協(xié)助體育部進行的一項活動，我們部門負責的是定點投籃的項目。不過由于天氣原因，原定于本周舉行的xx運動會推遲到下周舉行。
五、主題為“xxxx”的PPT大賽從三月份就已經(jīng)開始，由于比賽時間較長，所以才延伸到四月份。這么長時間的比賽對我們部門來說是一個考驗，我們部門負責的是宣傳工作，宣傳的內(nèi)容不僅要包括比賽的時間、地點，還有比賽的注意事項、比賽要求等，在宣傳的時候，我們還要鼓勵、拉動同學們積極參加，這對我們來說是一個不小的問題，因為同學們參加活動的積極性普遍不高。不過即使是這樣，我們還是很認真的宣傳，不落下一個比賽細節(jié)。
大學生活的節(jié)奏特別快，無論是在學習上還是在工作上都能體現(xiàn)出來。對于我們學習部的每一個成員來說，工作越多，越有挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了上個月的考驗后，我們成長的越多。在以后的日子里，我們部門一定會以更加積極的態(tài)度迎接新的一天！
月工作總結范文2
當我靜下心來，仔細回顧這一月來的工作時，心里還頗有些忐忑。這一月，我上半月?lián)未?班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半月?lián)斡變簣@副園長，兼任每個班級的英語老師。總結這一月來的工作，無論是班主任還是副園長，許多事情處理得還不得成熟，許多地方還需要進一步磨練，為了讓自己在新的一月里能將這一份工作做得更好，現(xiàn)在就對以下幾個方面對自己的工作進行總結，以積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，不斷改進，完善自我。
在思想品德方面，我一直堅持做事先做人。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內(nèi)的事。而作為一名幼兒園教師，無論是班主任還是副園長，都必須而且應該有良好的師德。近幾月來，社會上關于教師師德缺失的事故屢屢發(fā)生，這些事故總是帶給我深思，我也因此不斷提醒自己要做一各師德優(yōu)秀的老師，做一名品德優(yōu)秀的員工。
作為幼兒園的行政工作人員，我要保持一顆為群眾服務的心，把自己放低一點，為別人多付出一點。這一月來的工作，我一直朝著這個方向努力著。
在工作上，我上半月?lián)瘟舜?班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快。在教學方面，我們按照教學計劃，通過五大領域正常有序地開展了大班各個主題活動《不一樣的我》、《走近小學》、《大自然的語言》、《從頭到腳》、《動感天地》、《黑夜秘語》、《我想飛》、《離園倒計時》。我們還開展了各種各樣的比賽活動，班級內(nèi)部的有：跑步比賽，跳高比賽，拔河比賽，畫畫比賽，小制作比賽等等。
大班月級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。每個活動都開展得有聲有色，讓孩子們度過了最后的幼兒園美好時光。我們大2班表演的《音樂寶貝》融合了舞蹈、音樂、滑旱冰的元素，比較有創(chuàng)意，獲得了大家的'一致好評。
為了做好幼小銜接工作，我們召開了大班最后一學期的家長會，鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，讓家長了解幼小銜接的進展情況，及時了解幼兒的發(fā)展水平。通過讓幼兒自己來選小班長，值日小組長，嘗試自主管理，讓幼兒真正在為班級的小主人。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們?nèi)ラ_始嶄新的小學生活。下半月，我擔任了幼兒園的副園長工作，兼任每個班的英語老師，同時還是幼兒園的保健老師。每天我都早早都來
到幼兒園，為上學來的每個孩子做好晨檢工作。接下來，每天上兩個班的英語課。英語教學方面，我一直用比較直觀的教學方法去教導孩子，每次上課都準備一些漂亮的圖片，讓幼兒先認識圖片，再學會說英語。堅持教給幼兒一些簡單易學的英語單詞和英語兒歌。
作為副園長，在行政工作方面，由我參加組織了幾次重大活動，算不上成績，但也付出過努力。
1、接待了平湖市每個幼兒園副園長組成的名師調(diào)研指導工作。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后，名師們一起就課程建設、保教常規(guī)、師幼發(fā)展、整體評價幾方面作了交流討論，給了開心幼兒園一個中肯的評價，肯定了民辦幼兒園存在的價值，當然也提出了很多的意見和建議，希望我們開心幼兒園能朝著更好的方向發(fā)展。整個活動圓滿結束了。
2、為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質(zhì)，我們開心幼兒園于一月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。
3、為了讓家長們對我們幼兒園有一個整體的評價，讓家長了解孩子們在幼兒園的學習情況，我們開心幼兒園又于一月下旬分別召開了小班月級組、中班月級組、大班月級組的家長會。家長們對我們幼兒園總體上十分滿意，家長會召開得很成功。
4、一月份為了提升教師的業(yè)務素養(yǎng)，豐富幼兒在運動、游戲、生活、學習活動中的教玩具品種，我們舉行了開心幼兒園教師教玩具制作比賽。教師們發(fā)揮自己的聰明才智，每個班都做出了有趣、好玩、益智的教玩具，大大豐富了我園的教玩具資源，有效滿足了幼兒活動的需求。
5、一月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對于孩子的重要性，中班月級組舉行了家長故事會比賽。最后，經(jīng)過老師評委和家長評委的當場評分，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，參與獎若干名。活動結束后，作為副園長，我還給他們頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
6、為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。一月下旬，我們聘請了中國教育學會家庭教育專業(yè)委員會見高級講師——趙湘林老師，做了《構建和諧家園，爭做有效父母》的早期家庭教育知識講座。講座舉行得十分成功，家長們都非常積極，家長們都認為學到了很多有用的家庭教育知識，此次活動為實施家庭共育的前進方向點亮了一盞明燈，我們以后還會多多舉辦這樣的活動。
7、為了考核教師們的技能技巧和專業(yè)水平，我們于12月中旬舉辦了全園教師技能比武大賽。比賽分為畫畫比賽，講故事比賽，自彈自唱比賽和舞蹈比賽。教師們積極準備，認真練習，經(jīng)過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。
在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步。于是，我報考了學前教育本科的自學考試，為了能更高地提升自己的專業(yè)知識和理論水平。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。
作為一名行政管理人員，這一月，我不斷通過學習、反思、實踐、提高自己的管理水平和老師們合作的能力。管理是一門藝術，合作更是一門學問，點滴進步卻還不能做到游刃有余，還需要更多的磨練和反思，才能在管理崗位上做得更嫻熟。
最后，再一次感謝園領導給我在這個崗位上磨練的機會，感謝老師們對我工作的支持與理解，我將一如既往認真負責地工作，更加耐心地為大家服務。
月工作總結范文3
對于剛剛過去的五月，我只能說，這個月里的工作是非常充實而又忙碌的，我們公司在這個月里接了不少的項目，我?guī)缀趺刻焓窃诠九c項目之間兩點之間奔波，晚上往往要到十點多點才能下班回家，第二天早晨七點又得起床，有時候直接就睡在辦公室里了。不過辛苦歸辛苦，我們這個月里的工作成果還是非常不錯的。以下是我這五月份里的工作小結：
我們公司是從事房屋建筑設計的，同時還兼任一些廣告業(yè)務。本月里我們公司總共接手了七個項目。其中廣告項目五個，房屋裝修設計項目二個。裝修設計兩個項目中以為_茶藝餐廳為主，我們公司總共二十多名員工，有過大半的員工參與了這個項目。
茶藝餐廳是一家以茶藝為主打項目的中式餐廳，餐廳分為兩層，第一層是正常用餐的中餐廳，而第二次則是進行茶藝表演的餐廳，第二層不進行正常的餐飲供應，而是只負責茶藝和茶點。而餐廳老板對我們的要求是，第一層能夠看到第二層的茶藝表演，但是又不能完全看到，而是要半遮半掩吸引人，而第一層吃飯的時候人是很多的，不能因為人多聲音嘈雜而影響第二層的客戶欣賞茶藝。并且希望第一層與第二層的設計都符合茶藝這個特點。但是在風格要求上不能一樣。這個項目非常的復雜，要求非常的多，我們花了一個多星期，幾乎是每個人一個方案設計，最后才確定好了設計方案，并且對于這個方案重新修改了20多出地方，才勉強符合了客戶的要求。
我們選擇在一樓采用圓桌，在進行圓桌的購買時，對于采用實木還是采用合成木方面有了爭議。如果是采用實木的話，桌子厚實，且更符合整體的風格，但是成本方面也是個問題。茶餐廳雖然面積不算大，但是也需要擺放二十多張桌子。而使用合成木的話，成本能少很多，但是卻少了那種古色古香的感覺。最后還是從整體風格建筑上選擇了實木桌子，配套椅子的`話，比單獨再購買椅子更便宜一些。而在第二層的建筑方面，我們選擇了在第一層用一個幕布擋住上樓的旋轉(zhuǎn)樓梯，且第二層前半段是使用的木質(zhì)地板，并在底部進行膈應加固處理，而對于舞臺的設計，我們采用的隔音玻璃，在外側(cè)用幕布半遮掩，這樣一層的顧客可以看到部分表演，但是卻留有余地，不能看全，保持了神秘感。第二層的桌子我們同樣選擇的是實木桌，不過我們采用的是方桌，而不是圓桌。
這個項目，我們從月初接手就一直在忙，馬上就要進入六月了，我們的工作也快要進入收尾階段了。對于這份設計，我們都是比較滿意的。接下來的工作，繼續(xù)加油吧！
月工作總結范文4
1、根據(jù)今年新生報名實際情況，會同招辦、學生處確定了新招班級專業(yè)及班級，現(xiàn)新班級 23個，工科類14個，醫(yī)學類7個，公共服務類1個，農(nóng)林類專業(yè)1個,及時安排落實各項教學工作
2、9月11日開展慶祝“教師節(jié)”暨“青年教師結對”表彰活動，表彰優(yōu)秀指導教師及優(yōu)秀青年教師共 11人 。
3、督促各專業(yè)教學部制定新招專業(yè)教學班級人才培訓方案，協(xié)調(diào)安排了各教學部落實新老教學班教學工作。
4、深入兩個校區(qū)進行了教學初期檢查，督查了基礎教學部、農(nóng)業(yè)教學部任課教師授課進度計劃和教案，并就存在問題提出整改意見。
5、組織20xx年度自治區(qū)精品課程和精品專業(yè)初評工作。。
6、統(tǒng)計了xxxx-20xx年教師培訓情況，并請各部門進行核實。
7、召開了機械設備維修專業(yè)20xx年巴里坤(哈族)班漢語教學專題會議，組織基礎教學部多名漢語教師、會同工程教學部專業(yè)教師對該班教學可能存在的問題進行了認真研討，并提出調(diào)整漢語教學計劃意見。
8、及時發(fā)放了各教學班級的教材1萬余冊，上架圖書100包，整理兩個月報刊雜志408份，報紙768份，承擔全校文印工作，印 23000余份，保證了教學工作的正常開展。
9、組織完成20xx年國家骨干教師培訓工作的`推選上報，報2名教師培訓推薦表至教育局
10、組織各教學部完成名師推選工作,上報4名教師推薦表。
11、組織機電技術應用與護理專業(yè)申報自治區(qū)提升專業(yè)能力項目。
12、根據(jù)學校要要求組織部門人員唱紅歌、學習第九套廣播體操，堅持每周政治業(yè)務學習完成筆記書寫。
月工作總結范文5
現(xiàn)將11月份的工作總結如下：
一、人力資源方面
1.日常工作
11月份里，我除了完成員工入職、報到、調(diào)動、離職等日常工作外，還結合《員工崗位職責匯編（試行）》深入學習了各崗位相關細節(jié)。目前，此項學習內(nèi)容尚未完成，須在12月份中結合車間部門的實際情況繼續(xù)深入學習。
2.高校招聘
根據(jù)集團統(tǒng)一安排，我協(xié)助張部長完成了大連工業(yè)大學、沈陽化工大學、遼寧工程技術大學（葫蘆島校區(qū)）等三所高校的招聘工作，共計招聘人員8人，其中20xx屆應屆畢業(yè)生6人，20xx屆畢業(yè)生2人（注：此2人已與公司達成意向，將于近期到公司報到）。
二、零點班檢查工作
11月份，我協(xié)同現(xiàn)場管理巡檢小組先后進行了5次零（四）點班的檢查工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)，本月內(nèi)各車間部門員工精神狀態(tài)良好，能夠認真履行崗位職責，違紀違規(guī)現(xiàn)象較前幾個月明顯減少。
三、協(xié)議員工的管理工作
在近期工作中，我們發(fā)現(xiàn)在協(xié)議員工的.管理上存在疏漏之處，給月初做考勤及做工資帶來不必要的麻煩。因此，結合公司員工的實際情況，我與婁東平進行溝通，重新編制了《協(xié)議員工入職須知》、《關于對《員工手冊（第三版）》的補充說明》等。我們希望先在制度上加以完善，以利于后期深化工作的開展。但，此項工作在12月份內(nèi)仍需繼續(xù)深化。
四、其他工作
1.完成20xx屆應屆畢業(yè)生人事代理工作；
2.完成設備部、采購部、計劃部等三個部門的在職員工業(yè)務培訓工作；
3.完成12月份辦公室用品需求計劃的編制工作。
以上是我11月份的工作總結，下面將12月份主要的工作計劃匯報如下：
一、繼續(xù)協(xié)助婁東平做好人力資源相關工作；
二、繼續(xù)完成所負責的車間部門在職員工業(yè)務培訓工作；
三、結合車間部門實際情況，以《員工崗位職責匯編（試行）》為基礎，深入學習各崗位相關細節(jié)；
四、排練紙業(yè)春晚節(jié)目；
五、完成領導、同事交待的其他工作。
月工作總結范文6
簡簡單單的四月份又過去了，這是一個暖意和涼意并存的月份，也是一個踏青的好時機，在這個月我們經(jīng)歷了清明節(jié)這一特殊的節(jié)日。我們幼兒園在四月可是做了不少的事情。
在四月份的開始我們就以春季的保健工作為主展開工作，主要是在這個月中天氣的變化反復無常，時冷時熱，而小朋友們的抵抗力較差，不能很好地面對天氣的變化，所以我們需要適時地讓孩子們增減衣物，讓他們不被病菌所侵襲。在整個四月份，教育孩子們多穿衣物，勤洗手，多運動，在這期間和同學們一起將身體保護好，鍛煉好。
在四月份我們幼兒園有一次特殊的活動就是在清明節(jié)的前一天舉辦了一次活動，讓幼兒認識到清明節(jié)的來歷，為什么會有這樣特殊的日子。在整個活動中，每一位幼兒都認真的聽講，積極地參與活動，在最后我們還合唱了一首歌曲，讓整個活動圓滿落幕。
五月一日就是勞動節(jié)，為了讓幼兒領會到勞動的意義，在四月底我們幼兒園就舉辦了勞動節(jié)的活動，在活動中我們鼓勵幼兒在家里積極參與家務活的準備，在幼兒園一起打掃教室等等，讓我們一起做一個勤勞的人。
四月就這樣波瀾不驚的'過去了，我們迎來了新的五月。五月的天氣漸漸地明朗起來，不再陰雨連綿，我們有很多的戶外活動就此可以展開，而且離六月一日兒童節(jié)也只剩下一個月的時間了，我們要開始準備節(jié)目和物品的購置。
因此在五月份我們需要做的事情有很多，舉辦一次小小的運動會，選擇一個趣味運動項目，邀請腳掌一起來參與到其中，讓他們看看孩子們平時在幼兒園的表現(xiàn)，在運動會上的表現(xiàn)。在這之前，我們首先做好場地的安排，和比賽項目的報名安排，以及整理出一些運動會項目需要購買的物品單，等待著這樣一場陽光活動的到來。
同時確定六一兒童節(jié)盛大聚會的節(jié)目單，通知到各個組織人員，準備節(jié)目的編排和演練等等。集思廣益，在這樣的聚會中還有什么小活動可以準備的，盡量在節(jié)日到來前將所有的準備事項都能夠安排完美。
月工作總結范文7
六月份匆匆而過，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。
那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這個月的感受：
(一)良好的辦公環(huán)境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。
(二)好的領導
我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。
(三)同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲"早上好"，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。
(四)團隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。 平面設計師工作總結
一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的'管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。
所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
(五)熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段
時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。 平面設計師工作總結
趙總經(jīng)常和我們說的一句話是："態(tài)度決定一切"。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福快樂!
月工作總結范文8
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。
我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。
在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的.發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
月工作總結范文9
啟迪幼兒園
暑來寒往時光飛逝，眨眼間這個學期又過去了三個月。現(xiàn)將小二班的工作做一個小結：
一、保教工作：
1、提高幼兒的自理能力。老師和保育老師之間密切配合，加強保育工作。在一日生活中，注意關照幼兒的冷暖、安全，及時提醒幼兒飲水、擦汗，根據(jù)天氣變化增減衣物，督促幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。此外，我們還開展了形式多樣的生活自理能力訓練，如：我會自己吃飯、睡覺不用陪、冷了熱了都會說、想喝水就去喝等，讓幼兒懂得自己的事情應該自己做，使幼兒形成初步的自我服務意識。值得一提的是，針對班級中個別幼兒嚴重挑食的現(xiàn)象，老師們堅持鼓勵、引導和家園配合的原則，逐步幫助其克服不良飲食習慣。本學期，幼兒挑食的現(xiàn)象有很大改善，進餐的速度也比以前有所加快。
2、培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)。幼兒良好、文明的行為習慣是班級開展工作的保證。在日常教育中，老師們注重多途徑、多渠道對幼兒進行行為習慣的培養(yǎng)。首先，我們運用音樂來進行常規(guī)訓練，把各種音樂貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，比如：聽見老師彈出的不同曲子，幼兒知道了要坐回自己的座位或者是該排隊了還是該收拾玩具了等等式??這樣，使我們的管理更加規(guī)范，常規(guī)更加好。其次，針對個別幼兒時而發(fā)生的爭執(zhí)、攻擊性行為等，我們采取了一系列的教育措施。首先，在集中教育活動中，通過組織“不亂發(fā)脾氣”、“好東西大家一起玩”、“有話好好說”、“我們是好朋友”等各種形式的活動，讓幼兒懂得同伴之間互幫互助的好處及爭執(zhí)甚至動手帶來的壞處。學習用商量的、禮貌的語言和同伴說話。再次，抓個別教育，針對班上有攻擊性行為的突出個體，進行全面教育。最后，樹立榜樣，通過分發(fā)小紅花，集體表揚等手段，激發(fā)幼兒改正缺點、爭取進步的愿望。
3、重視幼兒的體育鍛煉。我們利用早操、晨練、戶外活動等形式，激發(fā)幼兒對體育運動的興趣，使得幼兒喜歡參加體育活動，并從中體驗運動的樂趣。戶外活動已成為孩子們最喜歡的'項目之一。同時我們加強對幼兒進行安全教育和疾病的防治工作，促進了幼兒的健康成長。
4、結合我班幼兒年齡特點，開展了“海底世界”主題活動。在開展“海底世界”主題活動中，我們通過和孩子交談、繪畫、科學、歌曲等知道了更多的海洋知識，知道要愛護小動物、保護環(huán)境，同時通過親子手工，也促進了親子關系，孩子們也體驗主題活動帶
來的快樂和成就感。
5、在教育教學中能注重幼兒自主性的發(fā)揮，將新的教育觀融入到工作中。在組織活動的過程中，注重師生互動，特別注重游戲性在活動中的運用，針對小班幼兒的年齡、心理、認知特點，我們老師多以合作游戲者的身份參與到幼兒的活動中，以自身的行為來吸引幼兒的注意，來激發(fā)幼兒主動學習的愿望。對小班幼兒來說，一次教學活動并不能掌握，而只有在直接的感知和體驗中，通過不斷的重復才可以穩(wěn)定鞏固。因此，同樣的活動內(nèi)容，我們會投放到區(qū)角活動、自由活動和日常生活活動中，通過老師實施個別化教育才能達成目標。情緒的外露、易感是小班年齡階段幼兒的特點。小班集體教學活動，往往需要教師充分激發(fā)幼兒情緒，通過群體間的情緒相互感染，才能讓幼兒體驗參與集體活動的快樂。本學期，幼兒在課堂上與老師互動更活躍了，回答問題的積極性了提高了，語言表達能力也增強了許多。
二、家長工作
1、我們針對班級個別幼兒和家長的情況進行了電話家訪，向家長反饋上學期幼兒存在的問題，并和家長一起探討共同教育的方法，從思想上和方法上達成共識，促進孩子的成長。
2、充分利用“家園聯(lián)系的冊”、電話等手段向家長反饋幼兒在園的學習情況和班級最新的活動情況，加強家園聯(lián)系。我們堅持每周五發(fā)放《家園聯(lián)系冊》，并在聯(lián)系冊里詳細匯報幼兒的點滴進步，以及回復家長的建議和意見;對于不經(jīng)常來園的幼兒家長，老師也會打電話跟他們交流幼兒在園的表現(xiàn)。
3、通過家長半日開放日活動，讓家長了解我們的教學內(nèi)容和教學形式，以及孩子在園生活學習的情況。家長們對老師辛勤的工作也給出了很高的評價。
小二班 巫冰
月工作總結范文10
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。這一個月，帶給我的更多的是忙碌與充實，這也許代表了許多班主任的共同感受。
現(xiàn)將九月份的班主任工作總結如下：
1、建立班干部隊伍。六年級的孩子已經(jīng)有了一定的組織管理能力，一個好的辦集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初，我就組建了班級干部隊伍并給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要，由學生來管理學生，不僅鍛煉了學生的能力，更能在班上相成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經(jīng)常加強對班級干部的思想教育工作，教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵，這樣一來，也有效激發(fā)了班級干部的工作熱情。
2、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境，班級環(huán)境地建設主要是以衛(wèi)生為主，每天堅持室內(nèi)外環(huán)境以及個人衛(wèi)生的干凈讓學生能夠在一個窗明幾凈的環(huán)境下成長、學習，認真組織學生做好每天的值日工作。
3、加強對學生的安全教育工作。做到安全教育知識天天講，隨時發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時提醒。并在開學的第一天為學生放映了安全常識方面的自救常識光碟。還做好國慶長假前的教育工作。在放假前，對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。
4、加強與家長之間的溝通與聯(lián)系。當發(fā)現(xiàn)孩子在學習上出現(xiàn)問題的時候，或者作業(yè)完成不好的`時候，我就會及時與家長聯(lián)系，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。另外，就是當孩子在校期間，如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼意外情況時，我也會及時與家長取得聯(lián)系。
5、利用開學初的時間，加強對學生的行為習慣方面的養(yǎng)成教育。如在走廊內(nèi)的行走規(guī)則，我就進行了嚴格的訓練和督促。
6、結合九月份的教師節(jié)，在班級內(nèi)開展一次《感恩教師》的主題班會活動，出了一期關于教師節(jié)的主題板報。從而加強了對學生的感恩教育，讓學生理解老師的辛苦付出，在生活中做到尊敬老師。
7、在本月，我繼續(xù)本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛(wèi)生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓練。因此，對學生每天放學排隊走出校園，我每天都會提醒學生一定要走齊走直，抬頭挺胸，走出自信。雖然每天放學組織學生排隊看似是一件非常普通的小事，但是我認為再小的小事我們班主任都不能放松，一定要從小事上嚴格要求。另外，通過一個月的訓練，我還驚喜地發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在大部分的學生都逐漸養(yǎng)成了一些良好的行為習慣。如每節(jié)課下課，他們都會把桌面物品擺放好，然后再出去。組長也會提醒各位同學在出去之前，要先把下節(jié)課的學習用品準備好。
8、加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理，讓學生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學生去做一些事情。
9、加強了對每個學生的考核獎勵工作。在九月份中，我對每個學生作業(yè)完成得比較好的情況及時作了記錄，在九月末對表現(xiàn)突出的一些同學進行了表揚獎勵，頒發(fā)了獎品。
月工作總結范文11
現(xiàn)在做服裝銷售，特別是女裝，競爭激烈，不管你什么檔次的服裝，這行業(yè)都是感覺入門檻低，但是倒閉起來也快，曾經(jīng)我注意到做服裝的一些經(jīng)驗之談寫的這幾句話，“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變，人變我快”簡單的十六個字充分概括了服裝的一個銷售策略和方法，三分貨，七分賣，每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要。就五月份的服裝銷售工作做總結如下：
一、人無我有
這句話不難理解，就是說做你的競爭對手沒有的，在這個環(huán)節(jié)上，考驗開店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判能力，這個需結合你開店的地理位置和環(huán)境，消費層次決定，你拿貨的眼光決定了你和競爭對手的競爭，你所賣的是別人沒有的同時又是適合你主要消費人群的貨，這樣，你做到人無我有，在貨上面就可以搶的先機，就有了競爭的優(yōu)勢，在注重自己的銷售經(jīng)驗總結的同時，留意你競爭對手的狀況同樣重要
二、人有我優(yōu)
這句話的理解是在服裝銷售的過程中，出現(xiàn)和你競爭對手出現(xiàn)了同樣的.款和同樣的貨的時候，你就需要在你的經(jīng)營策略上采取主動，不能變?yōu)楸粍樱瑑r格戰(zhàn)是兩敗懼傷，在實際的經(jīng)營過程中，衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的事情，這個時候，我們銷售衣服的時候必須以我為主，衣服相同，但是銷售人的不同可以去改變你的被動局面，想辦法在銷售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境，從你的服務，售后，溝通，銷售環(huán)境上去解決和處理，讓顧客記得你的店，用真誠去銷售，用心去交流，讓顧客感覺你的店的實在，客人買的舒心，也就對你的店產(chǎn)生好的效應，在競爭中利于不敗之地，這個，做好了的話。有時候感覺別人家的衣服便宜，但顧客還是用心的去買和用心的去幫襯你的生意
三、人優(yōu)我變
同樣，在你進行一個良好的氛圍進行銷售的同時，或許你的對手也在力求著改變和優(yōu)化，這個時候，你必須在變字上下好功夫，變的方式和方法有很多，比如在你的服裝款式和風格，銷售策略的重新調(diào)整。
四、人變我快
這點說明在服裝經(jīng)營上面對待所面臨的問題要果斷，快速，包括你的衣服，在貨的流通與銷售上要掌握快的原則，特別是女裝，店的服裝要出的快，換版快，這樣，就會更加贏的顧客的進店率。
月工作總結范文12
八月又悄悄過去了，不管有沒有帶著遺憾，不管有沒有帶著后悔，它還是走到了盡頭。
不知道這是不是一條成長的必經(jīng)之路，生活總是磕磕碰碰，有時候就像個迷惘的無頭蒼蠅四處"撞墻"。生活中，工作中的瓶頸都在四面埋伏，對自己虎視眈眈，恨不得一下子將自己吞沒。有時候干一件事情，干著干著就會疑惑自己在堅持著什么，好像已經(jīng)成為了一種習慣，又好像這已然成為一種"理所當然"。外面的大千世界，多姿多彩，為何還要把自己像個籠中鳥被困住，為何不去投入萬千世界的懷抱?但經(jīng)歷后才明白，什么是理想與現(xiàn)實的差距，生活往往不如自己想象的美好。人往往喜歡把憧憬的事物想象得很美好，往樂觀的方向去想，而當這樣的事物真的被自己握在手中的時候，才發(fā)現(xiàn)原來以前一直憧憬的事物也不過是那樣的普通平凡。打個比方，就像喜歡一個人一樣，也許喜歡的不是那樣一個人，而是自己的想象，而當兩人真正走到一起的時候，那時候的想象就會徹底的破碎。
記得讀大學時候的自己非常喜歡自己的專業(yè)，因為這個專業(yè)沒有絕對的對與錯，思維能夠隨任意地發(fā)揮，可真正踏入社會去從事這項工作的時候才發(fā)覺曾經(jīng)自己喜歡的事情事實上根本沒有自己想象中的那樣。其實那時候的自己只是看到了這一行業(yè)最美好的一面，那就是感性。而生活與工作往往更多的是需要理性去調(diào)和情感，那樣社會上就會少了很多由于壓力而失去方向的自殺性行為。輾轉(zhuǎn)于社會的我們，需要提高的不僅僅是工作能力與工作態(tài)度，更多的是穩(wěn)定的生活心態(tài)，面對高興的或不高興的事都以一種"不以物喜，不以己悲"的穩(wěn)定心態(tài)看待。
近兩個月來，更多的是對生活的總結，而少了對工作的總結，就在這個月的月底，上級讓我完成沁園春室內(nèi)溫泉館的景觀設計，室內(nèi)溫泉館雖然字面上寫的是室內(nèi)，但是跟平時的室內(nèi)設計都不一樣，反而更多的是偏向小面積的規(guī)劃設計，然后我有幸嘗試了這一個小面積的規(guī)劃設計，雖然最后由南哥完成，但通過我的方案與南哥的方案對比，讓我看到了很明顯的差距。最大的感觸就是我的設計是平面的，單一的，而南哥的設計是立體的，豎向的，豐富的。在泡池的設計上，我只是按照要求放了18個泡池，沿著一條路幾乎等距離的放完18個泡池，而南哥的設計中，每個泡池的位置不僅讓人意想不到，就像走著走著就出現(xiàn)一個驚喜似的，而且還豐富了泡池的樣式，把泡池分為了無邊際泡池，動感泡池，樹屋泡池，兒童池等。在豎向設計上，我的'設計只是在一個平面上，而南哥的設計不僅兼?zhèn)淞送〞车慕煌骶�，而且還設置了穿山洞，梯田，景觀平臺、滑梯等立體的設施。在景觀的設計上，我的設計是平鋪直敘，沒有節(jié)奏的，而南哥的設計在景觀上有景觀軸線，有虛有實，具有組織與條理性。在細節(jié)上，南哥的設計甚至是考慮了漂流的上岸口，碼頭等等。當遇到一個優(yōu)秀的設計，再對比自己不成熟的設計后，總會讓自己內(nèi)心澎湃，再次產(chǎn)生對工作的熱情，因為想要提高到那樣的設計水平，所以當失去了工作的熱情后，看看別人優(yōu)秀的設計再對比自己設計后就會產(chǎn)生對設計的渴望和熱情。
人生漫長，路漫漫其修遠兮，面對生活的愉快與不愉快，我們都要學會理智地看待生活，感性地享受生活。
月工作總結范文13
轉(zhuǎn)眼一個月過去了，新學期初我們的活動慢慢的爬上了日程計劃，各位學生會的人都在積極的忙于各種工作任務中，總體上成一種對工作的高度熱情的狀態(tài)，每位新一屆學生會成員都在努力的適應現(xiàn)在的職位，做好日常活動涉及到的各個小事，努力地建設學生會。
總結自己的一個月的工作過程中的好與壞是工作必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，我做事欠缺細心，犯了一個嚴重的錯誤，在舉辦拔河比賽的板報中我的落款因為是及時加上去的，所以掉了團總支三個字，這同以前沒有太在意學生會的全稱及沒意識到落款是怎么都不可以馬虎掉字有關。不該馬虎簡稱的就要嚴謹，是絕對不可以主觀臆斷，所以宣傳工作特別注重各項公布給外在的信息嚴謹性。
在工作中，特別的不能控制情緒，所以我有事會和意見不一直的人發(fā)生口角之爭，我覺得自己受了委屈忍著卻招來他的批判，其實太激動只能代表自己不夠圓融，心態(tài)不夠好，應當隨事都擺正心態(tài)，聽取別人意見。我想以后會努力糾正自己的沖動的個性，學會有效與上級心平氣和的溝通。
工作時，我因沒有經(jīng)驗，太相信上屆宣傳部及主席團的工作指導，他們所提供的完成工作的工具或文件我沒有發(fā)出半點的懷疑，所以聘書的格式才會與正規(guī)格式差之千里，我把名單給干事去填寫，可是遺漏確實因為沒有及時清查。因為我把填寫聘書意識想的太過容易覺得不會犯錯，結果漏洞百出，讓人欲哭無淚，我想越容易的事或越容易出錯，這是我就得高度警惕。仔細檢查，認真對待。孔子說:沒有小事，只有小人物。
我在板報的風格和色彩方面與干事進行了高密度的會議討論，在干事的工作中做了明細分工，每次板報都能提前幾天保質(zhì)量辦好。
干事篇——劉修林
從烈日炎炎到現(xiàn)在的楓葉飄飄，一個多月的時間，想過許多、經(jīng)歷許多。做過，錯過，煩過。
對大學生活的陌生感潛伏在內(nèi)心，控制著我的'一言一行，小心翼翼成了我感覺的常客。這樣的背景下我進入了學生會。一個陌生又熟悉的組織。
身為宣傳部的一員，從進會的那一天就開始忙碌，拔河比賽、風云辯論賽、運動會宣傳板報的構思、繪制。陌生的工作在部長的帶領下井井有條的進行，看著空白的紙頁被渲染，自豪與成就感決堤，淹沒了當初的當心與害怕。
作為學生會大集體中的一員，我也去查了衛(wèi)生、晚歸。雖然是簡單的敲門、問好、詢問，但潛移墨化的是我交際能力。
雖苦，雖累，但也有樂，我不想再多說，只想再堅持。
干事篇——朱若蘭
進入學生會近一個月了，在這短時間里我學到了禮貌是必須的，認真積極地態(tài)度是一切工作的先決條件，也在工作中鍛煉了自己的能力，更加了解到學生會是一個有計劃有紀律的組織。
在宣傳部的主要工作是畫板報，這個月我們部做了拔河比賽、辯論賽等板報，但也有工作中貼紙、財物保管等沒做好的問題，因此還要繼續(xù)努力工作不斷鍛煉自己。其次是協(xié)助生活部他們查晚歸和查衛(wèi)生，協(xié)助學習部的辯論賽，大家一起為歡送會準備，為拔河比賽盡自己的努力。
盡管自己有不足之處但在以后的工作中我會更加努力認真的做好每件事，向別人學習，不斷鍛煉自己，更好的融入學生會這個大家庭，積極配合其他部門的工作。
干事篇——熊曼
從十月份到現(xiàn)在已經(jīng)有一個多月了，也就是說我在學生會與各位成員相處了近一個月。學生會十月工作總結
三十多天對于一個什么也不做就只是在上課的時候跟著大家上課，下課就回寢室呼呼大睡的人來說沒喲喲任何意義，但是對我來說卻是珍貴的，壓給我上了大學里的第一堂課。在學生會工作，我們要靜下心來，不急躁，不好高騖遠，同時需要我們，開始第一次話宣傳板報時。我們貼畫紙的時候怎么也貼不好，我無心說了句因為是第一次，嘛，不要太嚴格，但是部長說不管是不是第一次我們都要做好，。我知道了第一次與最后一次或者說中間任何一次是沒有去別的，我們都要盡最大努力做好！
在這一個多月里，我學會了怎樣把一幅板報辦好，怎樣讓自己的板報吸引眼球，學會了團結，與各部門配合工作，與各干事相處，感覺到了團隊的力量。。。。。。在大三的歡送會上，站在會場為自己是其中的一員感到驕傲。
但是工作中也有不足，在保管財務方面我沒有將自己的顏料畫筆保管好，導致被偷，這需要我們在接下來的時間注意。同時在宣傳方面我們也要多多加強，想出更多更好的方法將金貿(mào)系宣傳出去，協(xié)助大家家將本系的工作做好！
月工作總結范文14
一、出勤
本月實到24到26名幼兒，進新生兩名李思哲和徐煒周，兩名幼兒在一周內(nèi)有快適應了幼兒園的生活，唐源事假3天，李紀順請事假3天，劉思睿事假一周，徐煒周病假一周，王思宇事假一周，黃詩羽病假3天，另有周子暉、吳宗清、熊翊霏和劉天葉請長假。
二、保育保健：
本月班上有幾個小朋友有點咳嗽，像鄧杰熙、王思宇、張?zhí)靥兀覀兠刻於加邪磿r給他們喂藥，并在中午睡覺時注意讓他們和別的小朋友交叉睡。吳宣瑤這段時間在情緒方面有很大的進步，之前每次送她去全托班都要哭好久，現(xiàn)在送過去她不僅沒有哭臉而且能主動和老師說再見，白天也很少跟著劉老師了。自從上次和她媽媽溝通后，家長還是比較配合我們的工作了，像晚上在家也不讓她吃東西，眼睛斜視的問題也沒有一味地怪老師，這樣一來，瑤瑤的變化很大，我們老師都覺得很欣慰。
三、常規(guī)工作
本月的工作重點是做好全托班的交接工作，每天做好晨間和晚間的交接，全托班的幾位老師也能夠很主動地向我們反映全托幼兒的情況。常規(guī)方面，我們主要培養(yǎng)幼兒主動將書本分類的`常規(guī)，段老師在這方面也是很積極的，像我們每周五都會把所學書本給幼兒帶回家，之前每次周一早上來園都是我們老師幫小朋友清書本，這幾個星期就是培養(yǎng)幼兒自己動手，來園的第一件事就是把書本拿出來并分類放好；另外，幼兒在自理能力方面也有很大的進步，大部分幼兒都能自己穿衣服，有個別幼兒嘗試著自己疊被子了。
四、教育教學
金蒙閱讀方面，我們學習了一首古詩《明日歌》和由“西”字、“北”字、“金”字引出的成語接龍，大部分幼兒都能邊背誦成語邊做記憶操，識字方面還需加強。情境數(shù)學，本月結束了第一本書的內(nèi)容，開始學習第二本書了。主要是引導幼兒學習里外以及上、中、下的空間方位辨識，并進行手口一致的計數(shù)活動，初步理解數(shù)量的對應關系，以及發(fā)展幼兒的思維能力，在計數(shù)方面，幼兒還需進一步鞏固和復習。三字經(jīng)幼兒都掌握較好，每周學的內(nèi)容都背誦得比較流利，在教學過程中，有培養(yǎng)幼兒輪流到臺上當小老師進行帶讀，平時都是老師讀一句小朋友讀一句，現(xiàn)在讓幼兒自己帶讀，小朋友都覺得很有新鮮感，也很喜歡這種學習方式，這樣也鍛煉了幼兒的大膽與自信，讓幼兒更勇于表現(xiàn)自己。
美術主要是以添畫和手工為主，手工作品是在母親節(jié)做的媽媽的臉，結合了涂鴉和撕紙，幼兒都完成得較好，我們也把作品貼到了墻上進行展示。涂色的作品每次畫了都忘記貼到門上，這次，段老師也把門口的作品欄重新進行了布置，并貼上幼兒的名字，把近段時間畫的畫都貼出來了，以后我們也會及時地粘貼作品。
五、家長工作：
1、款款媽媽有一次來幼兒園聽了一節(jié)舞蹈課，覺得一周課時太少，孩子沒學到什么東西，而且對舞蹈班的老師也提出了意見，覺得這個老師太嚴肅，而且每次只表揚前面跳得好的三個小朋友，對后面的小朋友不怎么管，家長認為對表現(xiàn)力不是很強的孩子應多給予鼓勵，多進行賞識教育，這也是我們幼兒園所推崇的。
2、上周晚班何老師給全托幼兒的家長打電話反映了情況，我們班家長反饋都不錯，畢竟晚班老師對幼兒晚上的情況是最了解的。
3、關于小園車，我認為應該統(tǒng)一從4點半開始送好一些，每次提前到4點20，廚房又不能保證飯菜提前出來，每次劉老師去打餐4點10分飯菜才剛出來，并且很燙，小朋友10分鐘內(nèi)甚至幾分鐘就要吃完一碗飯，對孩子的胃不太好，統(tǒng)一到4點半幼兒吃飯的時間會更充裕一些。
月工作總結范文15
6月份民政辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以全心全意為群眾辦實事為宗旨，努力完成縣上下達的各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、民政工作
1、民政資金發(fā)放。全鎮(zhèn)保障農(nóng)村低保對象242戶、415人，發(fā)放低保金82115元;城市低保3戶、3人，發(fā)放資金900元;農(nóng)村特困14人，發(fā)放資金5600元;精退職工5人，發(fā)放資金20xx元;困難殘疾人補貼93人，發(fā)放資金7440元;重度殘疾人補貼239人，發(fā)放資金13810元;特困群體生活費、護理費24人，發(fā)放資金3680元;臨時救助14戶，發(fā)放資金10000元;醫(yī)療救助3人，發(fā)放救助金5121元;孤兒1人，發(fā)放生活補貼2430元;發(fā)放二季度優(yōu)撫對象補助479318元。按照縣民政局的要求，民政資金全部實行銀行直發(fā)，按月全部通過涉農(nóng)資金“一卡通”發(fā)放到戶，共發(fā)放資金612414元。
2、救助對象人員變動及審核認定。6月，甘霖鎮(zhèn)民政救助對象中死亡人數(shù)為6人，均為高齡老人，低保對象無變動。新申請重度殘疾人護理補貼2人，困難殘疾人生活補貼3人。6月，共走訪困難群眾14戶，結合民政部門相關政策，共給予了臨時救助10000元，幫助他們解決當前生活上的難題。
3、本月雨量較大，多次發(fā)生暴雨藍色及以上預警，對我鎮(zhèn)群眾的生產(chǎn)生活造成了很大的影響，特別是6.26和6.30兩次大暴雨，使我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的大量農(nóng)作物受災，部分農(nóng)房受損。其中蔬菜、澤瀉、水稻、玉米等農(nóng)作物受損約370畝,山體垮塌約200立方，道路堡坎垮塌約150米，水庫溢洪道垮塌約80立方，溝渠垮塌180米約60立方，7戶人房屋受損,直接性損失約70萬元。我辦按照要求及時對災情進行了上報，積極爭取資金、政策幫助困難群眾解決當前的生活問題。
4、按照縣民政局要求，為進一步做好老年人信息采集，加強相關惠民政策的落實，對全鎮(zhèn)所有60歲以上老年人的姓名、身份證號、住址、人員類別、經(jīng)濟來源、健康狀況、參保情況、參加活動情況等信息進行了采集，并將采集的數(shù)據(jù)錄入了系統(tǒng)。同時，為全鎮(zhèn)250名困難老年人免費配備了手機，每月免費提供600分鐘的通話時間，大大方便了他們與家人的聯(lián)系。為60歲以上的老年人提供了老年人保險，其中60歲以上的.民政對象和80歲以上的老年人均免費享受，提高了老年人的福利待遇，讓他們老有所樂、老有所享。
5、全力做好門牌號編碼工作。為全面迎接省上的檢查，進一步做好門牌號的管理工作，對全鎮(zhèn)的農(nóng)房和企業(yè)重新進行了門牌號編碼，對相關信息進行了收集和完善，確保門牌號盡快制作上墻。
二、殘疾人工作
1、人員變動情況
6月，無殘疾人死亡，新增殘疾人7人。
2、日常工作
按照縣殘聯(lián)的工作安排，本月的工作重點是對殘疾人量服系統(tǒng)的信息進行完善。結合前期各村殘協(xié)委員入戶收集的信息，對殘疾人的需求以及已落實的各項補助、政策如實錄入系統(tǒng)，方便了對殘疾人的管理，同時殘疾人可通過手機APP直接查詢到自己的相關信息。
三、其他工作
繼續(xù)做好群眾的來訪接待工作，6月，共接受群眾來訪70多人次，主要涉及民政資金的發(fā)放、困難救助、醫(yī)療救助、惠民殯葬等問題，接待做到能回答的就當面回答，不能回答的，在規(guī)定時間做出答復，沒有政策依據(jù)的給來訪者解釋清楚，做到事事有答復，件件有回音。
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