工段檢修工作總結

工段檢修工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編為大家收集的工段檢修工作總結，希望對大家有所幫助。

工段檢修工作總結1

　　回顧過去一年的學習與工作，氧氣工段在能源管理部的正確領導下、在各職能組、兄弟段（站）的鼎力幫助下，通過工段全體員工的艱苦努力，圓滿完成了部里下達給我工段的各項工作任務，保證了設備、實施安全高效運行。積極組織開展節能降耗工作，提合理化建議，積極組織人員配合部里對工段現場安全整改，全年完成能源供應率100%。組織工段員工學習崗位技能與相關安全知識，不斷提高全體員工的工作技能與安全意識，通過績效考核，建立公平、公正、公開的績效考核細則，調動了大家的積極性，充分體現了按勞分配原則，通過大家的共同努力工作，我們取得了一定的成績，同時也存在著許多不足，下面就工段一年的工作做簡要總結：

　　一、年終總結：

　　1、在過去的一年里，我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針”，牢固樹立安全供應理念，細化責任，強化隱患排查、整改，不斷提高工段員工安全意識，開創了安全工作的'新局面，按要求繼續推進tnpm設備管理工作。認真學習tnpm相關知識，加強對設備的檢查、維護、維修、保養工作，發現不安全隱患立即組織清除，保證設備在高效安全狀態下運行，全年設備完好率100%、生產計劃供應完成率100% 。

　　2、認真執行kyt危險源的預知預警，工段利用班前會明確當天工作的主要危險源與設備在運行中故障的排除，操作人員嚴格執行安全操作規程，工段加強安全管理，不斷提高員工的安全意識，杜絕各類事故發生

　　3、嚴格按照公司6s管理小組的要求，組織員工進行自檢、自查對不合格項目落實整改，嚴格執行要害部門出入管理制度，工段大門設專人負責，對外來辦事人員必須經部領導同意、會簽手續齊全，并經登記后、工段設有專人陪同方可進入院內。

　　4、工段通過實施績效管理考核，逐步完善與細化考核細則，充分體現了公平、公正的考核原則，進一步激發了全體員工的積極性，提高了員工的整體素質與主觀能動性，體現了多勞多得的分配原則，在具體的績效考核中逐步進行完善。

　　5、積極開展節能降耗工作。在接收液氧、液氮、液氬、二氧化碳時要求班組員工認真檢查巡視，仔細核對液體計量做到精確無誤，開關液氧、液氮泵時遇冷則要緩慢少量開啟閥門，減少液體浪費，管道輸送氣體時，要先與生產單位聯系及時調整送氣量，避免浪費。

　　6、創建學習型班組，結合崗位特點制定學習計劃，按計劃組織員工集中學習與自學相結合，員工之間相互交流工作心得，做好員工的個人學習筆記，通過學習不斷提高員工的整體素質與理論水平。

　　二、存在不足：

　　1、工段與各職能組、段（站）之間的溝通還有欠缺、協調不夠。

　　2、員工對專業技術學習意識不強。缺乏創新意識

　　3、自己在組織工作中不夠大膽。在今后工作中，要認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好、更強。以最佳狀態步入到x年的工作中去。

　　三、明年工作計劃：

　　1、加強與部里各職能組、段（站）的溝通，學習他們的先進經驗。

　　2、認真組織工段全體員工學習現代科學文化知識與本崗位技能，不斷提高班組成員綜合素質及工作能力。

　　3、加強安全知識的學習，不斷提高員工責任意識，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。

　　4、發揮骨干作用，督促工段全體員工積極開展節能降耗工作，及時提合理化建議、達到安全用能、節約用能的宗旨。x年即將過去，總結過去的經驗與教訓，我們有決心在新的一年里取長補短，振作精神，上下一心，堅決完成部領導交給我們的各項工作任務，為公司早日實現“一體兩翼，超越百億”而努力奮斗。

工段檢修工作總結2

　　本周個人小結

　　告別大學生活，走上工作崗位，我從一名學生轉變成了職場人。

　　新員工報道時，我從學校輾轉武漢，又到北京，一路馬不停蹄，身心感到有些疲憊，直到分到××項目部后，內心才感平靜。

　　這是我真正投入工作的第一個星期，主要任務是熟悉工作環境，了解現場注意事項與各部門職能，以及崗前教育培訓。

　　在本周的學習中，我了解到我們××項目難度大，同時也是目前××公司在建的最高項目，能被分到這樣一個項目上，對我們剛畢業的大學生是大有裨益的。

　　作為完全沒有實際工作經驗的新人，最重要的`是虛心請教，踏實學習，要勇于多問問題，向周圍的前輩們請教，認真學習圖紙、方案、規范及施工手冊等。為了讓我們這些新員工盡快地適應工作崗位，項目上組織開展了每周兩次的新員工學習培訓。

　　本周二，組織開展了新員工關于××公司《項目管理手冊》的學習。在兩個小時的培訓會上，我們學習了項目的相關概念，了解了項目管理的內容與項目的組織機構及職責，對所從事職業的特點與性質有了總體上的認識與把握。

　　本周四，xx經理主講了安全生產的內容，例如安全三寶、建筑施工四口等概念性問題，以及一些安全施工應注意事項與保證安全施工的做法，讓我們對施工現場有了具體形象的認識。

　　在這兩次的學習中，公司領導還借助投影設備讓我們觀看了一些工程實例，讓我們對建筑施工在腦海中形成了基本概念。

　　在日常的工作中，技術部的××與××給了我無私的幫助與教導。在這一周中，我主要是學習看圖紙與方案，做會議紀要，發送電子郵件等。在平時的工作中，我深刻地認識到自己欠缺的東西很多，需要在今后的工作中不斷努力學習積累，才能盡快地勝任本職工作。

　　以上是我本周的工作與學習的情況，敬請指正！

工段檢修工作總結3

　　4月份的大檢修，在公司與分廠的領導下，我工段早布置、早安排，在時間短、任務重的前提下克服困難，落實責任，圓滿地完成了此次大檢修的各項工作，并把其中衍生出來的一些問題也逐一地進行了消缺與處理。

　　一、大檢修的成果與經驗。

　　１、本次大檢修共完成42項，含自檢項目。把我們在平時總結的一些可能或者影響安全的一些缺陷或故障，進行了消除，為下來的'安全、平穩、高效生產奠定了一個良好的基礎。

　　２、各項檢修前期準備工作較充分。在檢修的前期準備中，我們盡量做到想的細致周到，備品備件有準備而不閑置，各項動火的安全防護措施準備到位，落實到位。

　　３、責任落實，任務分解較細致。在檢修前期，工段認真貫徹公司檢修動員會的精神，認真思考，合理分配，把檢修的各項工作層層分解落實到班、落實到人。進而在檢修中忙而不亂，工作有條理、有章法、有可比性，極大地調動了員工的工作熱情與主觀能動性。

　　４、本次檢修進度快，安全高效。

　　我們本著“安全第一”的原則，認真對待每一項工作，在檢修現場看到的是一片繁忙景象。為此，我們在制定安全防護措施中就要求專人負責，專人監護。如需配合都有一人協調，不東拉西扯。值的高興的是在本次大檢修中，我工段包括民工在內無有一人受到傷害。

　　５、本次檢修后續工作跟進快，現場清理有序徹底。這一點我覺得本次檢修比往年任何檢修都做的好，做的到位。現場衛生的清理很徹底，也很干凈。如水洗塔舊填(推薦打開：)料的清理，發生到清凈樓的清理，廢舊物資的退庫，除銹刷漆工作等都讓我們很滿意。

　　二、本次大檢修工作不足。

　　1、個別員工在干活時缺乏技巧性。經過細致的觀察發現，有個別同志吃苦耐勞精神可嘉，得缺少動腦子、用智慧的思維方法。在處理問題時，缺少技巧性，難免走了彎路，也降低了工作效率。

　　２、工段一級管理仍有漏洞。盡管每次檢修我們都想把工作做到盡善盡美，但是總會出現這樣那樣的一些意想不到的遺憾。因此，我們會努力把工作做細、做扎實，克服困難，從大局出發，不計較個人得失與情感傷害，團結一切可以團結的力量，爭取把大檢修工作做好。

　　總而言之，我覺的瑕不掩瑜，本次大檢修我們估且看作是“圓滿”的。

工段檢修工作總結4

　　工民建學生已學完了全部課程，在實習處的聯系安排下進入建筑專業實習基地，進行了為期一個學期的畢業實習。實習期間學校專業組、實習指導教師對實習情況進行了巡視與指導檢查。實習中，使全體學生均有了一定的學習收獲。首先鍛煉與提高了學生的動手能力，真正做到了理論聯系實際，其次是在校所學的專業理論知識得到了進一步的`充實。

　　一、掌握了施工及驗收規范的內容及用語。

　　在實習過程中對具體涉及到的每個施工項目，細部做法、操作要求都詳細地記了筆記，對一般條文概念都記的比較清楚，常用的數據均能背誦，在工地實習中干什么學什么，有針對性地進行實習，且取得了較好的實習效果。

　　二、實習結束后，每個人都認真詳細地寫實習報告

　　并召開了實習交流會，各自談了自己在實習過程中所遇到的問題，是如何解決的，并且互相交流了經驗，為以后參加工作打下了良好的基礎。實習單位與實習指導師傅對學生給予了實習鑒定及評價，指出學生的不足之處，有利于學生今后的成長與進步。

　　三、在紀律方面，大部分同學都表現的比較好

　　能遵守實習管理制度，遵循實習記律要求，聽從指導師父的教導與安排，遵守工地的操作規程，吃苦耐勞，不怕臟，不怕累，但有個別同學不能遵守實習制度，隨便離崗，不堅守自己的工作崗位，此事以后值得注意。

　　四、實習勞動報酬

　　實習基地給予學生的勞動報酬一般在300—600元/月之間，能夠滿足學生基本生活的需要。個別學生要端正擇業的觀念，不要好高騖遠，索要不切實際的報酬。工民建專業組

工段檢修工作總結5

　　一年來，合成工段秉持國家“安全第一，預防為主”與公司“以人為本，安全優先，與諧發展”的安全生產方針，圍繞公司的安全目標，從宣傳、安全教育、安全意識培養，規章制度，檢維修風險控制措施，安全生產、消防、環保檢查以及小改小革上入手，全面整治工段的安全工作。經過努力，我們實現了安全生產“六個零”的目標。具體主要作了如下工作：

　　一、完善安全規章制度。在x年的基礎上，工段結合與分廠所簽訂的安全、環保、消防目標責任書，完善了安全生產管理這一條線，除與所屬各領域第一負責人及各班班長簽訂了目標責任書外，還規范了各班與各崗位之間的簽訂。制定了“基礎管理紅旗班評比標準”，在安全環保方面做了硬性規定，出現一次不服與要求的現象便不能被評為“紅旗班”，使大家都處于良性的競爭中，更好的出色的完成工作。同時，完善了如：三級安全教育及各種技能培訓、考核制度，安全生產綜合檢查制度，安全生產巡回檢查制度，重大危險源管理制度，事故隱患檢查處理記錄，事故處理記錄，操作票證執行制度，檢維修風險分析及對策等。從而使工段的安全管理工作能夠有序的進行。

　　二、加強三級安全教育及各種技能培訓、考核，不斷提高員工安全生產水平。一年來，工段共對15人次進行了三級安全教育與考試，使這些新工能夠在進入生產現場前，就有一個較好的安全生產意識，確保了他們在以后的'工作與生活中的安全。結合年度上崗培訓與考工定升級培訓，工段開展了9次各種技能培訓考試，參培人數達到160人次以上，提高了員工的安全生產技能。通過每周一次的班組長會與班后會及時傳達公司分廠的文件精神，學習各種安全知識，了解各種事故案例，并將其納入每月橫班考核之中。

　　三、結合安全生產標準化，制定了檢維修風險分析及控制措施。共對59項設備進行了檢維修風險分析及做好了對策，完善了檢維修制度，一年來工段共對成品進行了30臺次、全凝器2臺次、低塔頂冷凝器2臺次、高塔頂冷凝器1臺次、尾氣吸附20臺次、轉化器24臺次的檢維修動火作業，對壓縮機與各種泵類的檢維修達200余次，由于進行了檢維修風險分析及控制，在條件及其困難的情況下沒有出現任何安全事故，確保了檢維修的安全，保證了安全生產。

　　四、制定了“重大危險源管理制度”與應急預案，對重大危險源進行登記建檔，并定期檢測、評估、監控。對重大隱患的項目進行了建檔，及時發現、上報、處理。結合應急預案，工段在6月21日組織了一次新區單體儲槽泄漏應急演練，啟動時間準確無誤，啟動后，各隊隊員迅速投入，各施其職，分工明確，全工段員工積極參與，現場形象逼真。這次演練充分發揮了員工在應對突發緊急情況時的能力，提高了安全環保意識，當遇到類似的緊急情況時能正確面對。

　　五、開展多種形式的活動，不斷提高員工安全意識。在年初開展了以“反三違、查隱患、壓事故、保平安”的“百安活動”，參與了分廠組織的安全、環保知識競賽與考試。在7月份開展了“防高溫、防雷雨、防洪”的三防活動。各班組每周都開展了一次有關安全的活動，每月工段還不定時的召開班后會，組織全員學習有關安全的知識及一些事故案例等。全年出有關安全的黑板報8期、有關安全的稿件40篇，安全“義務勞動”一次，通過舉行這些活動，在全工段范圍內制造一個具有濃厚安全氣息的氛圍，增強全員安全、環保意識，提高了全員素質。

　　六、加強巡回檢查與綜合檢查制度。一年來，工段管理人員休息時間共計巡回檢查近400人次，休息時間搶修設備及事故上百次，全年工段與維修加班時間近千小時人次，及時查處各種違章違紀事件，查出隱患及時整改，通過這些工作，確保了工段員工都能按章辦事，大大地減少了工段內的安全、環保或設備事故。

　　七、不斷開展小改小革活動，改善安全生產環境。一年來，共收到有關安全與環保的合理化建議33條，進行了有關安全與環保的小改小革10余項，從而在工藝、設備、環境條件方面為安全生產打下了基礎。

　　以上即為x年合成工段在安全方面的工作，通過這些工作的開展合成工段完成了安全、消防、環保的責任目標，使得公司順利通過了國家安全標準化一級認證，經過這次經歷，使我們在安全方面得到了國家的認可，但仍有一些不足之處，我們的安全防范意識還有待于加強，安全管理上還存在漏洞，安全生產技術有待于進一步提高。x年，工段將從加強管理人員安全意識入手，完善管理制度與安全生產檢查制度，加強全員安全教育培訓，防范于未然，將生產與安全有機的結合起來，確保安全地生產。

工段檢修工作總結6

　　光陰似箭，x年即將過去，在這辭舊迎新之際，我們為了把各項工作做得更好，取長補短，發揮優勢，所以對過去一年的工作加以總結。在領導的正確指導下脫硫工作在過去的一年里碩果累累。同時也存在很多不足之處。在過去的一年里我們主要做了以下工作：

　　首先在安全生產方面，我以“安全第一，預防為主”為指導思想。年初我們以廠規章制度為前提根據實際情況制定了更具體的管理規定。堅持班前講安全，班中查安全，班后總結安全。讓每個職工時刻牢記安全是第一要務。班組員工認真學習各項安全指示精神，針對現場發現的安全隱患能及時整改。做到隱患不留死角。特別是在今年四月份的大修中，我們組織嚴密，重視安全，時時提醒大家不能忘記安全，因為我們時刻把安全放到第一位安全警鐘長鳴，所以大修期間沒有因為管理不善而發生事故。但是，在平時的生產中對安全管理也有疏忽的地方，在今后的工作中要完善各項安全管理制度，使安全管理更上一層樓。在執行工藝7 /紀律上我們能夠做到認真執行公司的各項工藝紀律，基本上能夠完成上級下達的各項任務。同時我們也存在很多不足之處：如，改造后的廢水系統，在運行過程中我們沒有重視指標執行情況，責任心不強，執行力不夠。我們一定會汲取教訓，在今后的工作中嚴格執行工藝指標，把各項工作做得盡可能萬無一失，為飛行騰飛做出貢獻。

　　文明生產勞動紀律：為確保安全穩定高符合生產，減少不必要的撏失，加強管理，責任到人，杜絕跑冒滴漏，節能降耗，維護好設備，使其達到長周期運行。認真傳達執行公司文件精神，使每個職工自覺的禮貌用語，文明待人。針對在工作中違反勞動紀律現象，我們采取“以人為本”的理念，以“勞動紀律規定”為準則，做到對事不對人，紀律面前人人平等。要求職工做到的班組長首先要做到，班段長身先士卒做員工的楷模。我們從元月份組織員工認真學習“白國周班組管理”，以“六個三”為指導方針開展各項工作。使每個班長的'管理水平有所提高。針對個別違紀的員工我們以“管理規定”為準繩，進行了處理。由于我們嚴抓管理全年無嚴重違紀現象發生。

　　在學習方面我們能認真組織各班組利用交接班的機會學習上級文件，建立健全班組管理體系。通過民主評議產生班委成員，充分發揮每個班委成員的帶頭作用。在4月份大修工作中，由于在各班長的帶領下，扒塔，裝塔，清槽等各項工作都能出色提前完成，為提前開車打下了堅實的基礎。我們每月堅持召開一次班組長會議，充分發揮民主集中制，使班組管理民主化，制度化，充分體現了以人為本的管理制度。過去的一年有成績也有失誤，為了把今后的工作做得更好，，總結過去展望未來，在今后的工作中我們要加倍努力，嚴格管理，認真地完成上級領導下達的各項任務，充分發揮組長的聰明才智。為分廠的工作做出應有的貢獻。

【工段檢修工作總結】相關文章：

乙炔工段檢修工作總結02-18

工段工作總結12-20

燒成工段工作總結12-12

機修工段工作總結01-12

檢修工作總結11-26

檢修工作總結11-26

車間機修工段工作總結01-01

十一檢修工作總結02-18

機組檢修工作總結05-18