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小學教導處工作總結

時間:2024-08-16 22:03:25 工作總結 我要投稿

小學教導處工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編整理的小學教導處工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教導處工作總結

小學教導處工作總結1

  點石小學是一所地處山區的農村小學,全校教職員工 人,其中公辦教師 人,代課教師 人。全校學生 人,開設 個班:一年級 個班,二年級 個班,三年級 個班,四年級 個班,五年級 個班,六年級 個班。像 小學這樣的農村小學,要真正做到課程標準的“新”,不管是老師,還是學生,或是各種教學設備,都還需要一個長時間的過渡期。忙忙碌碌之中,一學期的的教育教學工作就結束了。回顧一學期來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續深化課堂教育改革,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。

  教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以一切為了孩子的成長和發展為出發點,以更新觀念為前提,以全面實施素質教育為根本宗旨,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

  教導處結合本校實際,挖掘潛力,創設環境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動活潑健康發展。現就以下幾方面加以總結。

  一、抓好日常工作,全心全意服務于師生。

  教導處的日常工作確實很多,其他教師還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經開始了緊張的準備工作。從課務安排到接學校設備檢查,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,又是一項十分繁雜而又來不得半點馬虎的工作。盡管工作是瑣碎而又繁重的,但我們教導處兩位新成員不怕麻煩,周到而又細致地做好了相關工作。

  布置好一學期的教育教學工作是教導處工作的重中之重。開學初,我們多次召開教研組長會議,共同商定本學期的教研組活動。大家本著提高全體師生的素質的宗旨,各抒己見,出謀劃策,最后決定教研組活動既繼承傳統教研組活動,又在原來的基礎上有所創新,并且形成書面文字,向全體教師公布。

  二、規范教學管理,提升教學質量

  教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1、嚴格按調整的《新課程設置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。

  2.做好學籍管理工作,嚴格執行《學生學籍管理規定》。各班做好學生名冊的登記和上報工作,健全學生轉學手續,做到來去清楚。最后由教導處審核整理,做到不多報、不漏報、不虛報。

  3.進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期,教導處每月15日前進行一次教學常規檢查,并把檢查的結果列榜公布。不同年級,不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,及時反饋,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。在課堂上要求教師真貫徹實行《中小學課堂教學常規》,向40分鐘要質量。杜絕提前下課和拖堂現象的`發生。要求每位教師認真做好課前準備,提前到崗,保證40分鐘授課時間。

  4、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。教育質量的提高,受制于學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊。教育質量就難以提高。我們精心挑選優秀班主任,同時要求各科老師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習興趣,關注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科老師和家長的聯系渠道,一有情況及時聯系。我們注重早讀和午自習的利用,加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養,注重“培優補差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。

  (1)、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發展,主動發展,一切為了每個孩子的發展”。我們除了繼續抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班說讀工作,真正讓每位教師學會關愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期我們跟蹤的十多位差生無論從思想,學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。

  (2)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期我校舉行學生競賽活動有一年級朗讀比賽,二年級寫字比賽,三~六年級作文比賽,低年級口算比賽,中高年級奧數競賽,五年級的“謎語競猜大賽”,六年級的“古今中外詩詞朗誦大賽”和“慶元旦書畫比賽”等。通過以上一系列競賽活動,培養了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  5、積極開展了教研活動。

  (1)、積極組織參加校內外研討課。本學期第七周我校教導處孫玉崇副主任主講了全鎮性六年級數學研討課《比的性質》。課前,我校數學教研組及學校領導共同參與了備課,以及在中心小學領導的指導下,圓滿完成了中心小學組織的全鎮性研討課任務。第八周校內舉行了由初出茅廬的林小麗老師主講的四年級語文研討課《貓》。作為一名新教師,她教學認真,敢于大膽創新,又虛心好學。一節研討課,得到了全校領導教師的一致好評。第十二周教導處組織了四、五、六年級的語文教師參加中心小學四年級語文了研討課《搭橋》。我校參加聽課的老師在片小組評課上都談了自己的聽課體會感受,并由岳杜主任代表了霞繞片對片小組評課做了小結,匯報于全鎮總評會上。第十三周我校還舉行了由林美琴老師主講的五年級數學研討課《梯形的面積》,評課上,全體老師踴躍發言,肯定其中優點,也委婉提出不足之處及自己的教學建議。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

小學教導處工作總結2

  在繁忙的迎檢中、在充實的常規檢查與督促中,即將結束20xx年下學期工作。本學期教導處面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動,在規范中求發展。現將一期來工作總結如下:

  一、狠抓常規管理,提高教學效率。

  1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處堅持“備課、批改、聽課、反思、筆記”月檢查制度和教學常規反饋制度。工作三年以下教師的教案必須有80%的教學后記,其他情況要有30%的教學后記,所有教師超前一周備課,都要積極參加各類課堂教學和說課比賽,骨干教師要發揮帶頭作用。

  2、加強巡課。值周行政、教導處每天都有專人負責巡課檢查,加大對課堂教學的監控力度,發現問題及時反饋。設常規檢查記錄,嚴肅查處誤課、不備課上課、上課遲到、隨意離開課堂、提前下課、體罰學生等教學事故。

  3、加強聽課管理。教導處加強隨堂聽課的力度,每位行政和教研組長每周至少聽一趟隨堂課,并及時與教師交換意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況。這樣,有利于加強教師對教材的鉆研,認真上好每一堂課,課后積極認真進行教學反思。本學期要求校長、副校長、教導主任、教研組長聽課30節以上;教師聽課不少于20節,聽課都要有評課,聽課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。教導處每月檢查聽課記錄本,公布檢查結果。

  4、實行分層管理。一是教導處和教研組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的教研組,各教研組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓教導處集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學。有效地穩定了正常的教學秩序。二是對教師隊伍以50歲為界限,進行分層管理,重點放在50歲以下教師身上。

  二、深化教研教改,推進教學質量全面提高。

  1、制度保證。本學期我們將教研工作抓實抓細,努力使教研工作輻射到每個年級,每個學科,滲透到每一位教師及教學的基本環節。為此,教導處加強教研制度的建設,重點健全教研組教研體系。教研組、備課組都要制訂好計劃,做好妥善安排,全體教師每月參加教研組活動一次。活動形式是:教研組長組織材料帶領教師學習視頻,進行說課或公開的評課活動,交流外出學習心德等。

  2、做好“青藍工程”。我們重視優秀教師發展的同時,高度重視發揮他們的傳幫帶作用,進一步培養年輕教師,促進教師整體的發展,通過師徒結對結成幫教關系,在師徒互動中,分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。

  3、以教研帶動課改,以教研提升課改。我們以各教研組為課改實驗單元進行教學研究,注重過程的同時更要注重實驗結果,堅持以教研帶動課改,以教研提升教學,使課改和教學工作走上科學化、規范化的道路。活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。本期3—6年級的語文、數學、英語全部納入課改實驗。“小組互助,分步反饋”課改實驗,受到區教科室好評。

  4、做好教研教改的總結與匯報工作。

  教導處指導、督促各教研組長積極整理,及時上交教研資料,便于教導處總結匯報。

  三、進一步完善和規范學籍管理規范,做好“控流保學”。

  1、高度重視學籍管理工作。

  義務教育是國家統一實施、每一位適齡兒童少年必須接受的國民教育,加強義務教育學籍管理是每一所義務教育階段學校必須做好的一項常規工作,是基礎教育基本現代化不可缺少的重要組成部分。

  2、嚴格規范異動學生的學籍管理。

  我校能嚴格按照教育局的要求,依法把好轉出轉入關,一切按學籍管理的制度辦事,做到手續齊全,程序規范,盡力減少學生家長的麻煩。

  3、加強各種表冊學籍檔案的管理。

  根據有關學籍檔案的條款建立完整規范的各種表冊,每年按規定的時間將所有的學生學籍整理入檔。

  四、加強校本培訓、提高教師素質。

  1、廣泛開展讀書活動。

  教導處要求所有教師加強自身業務學習,每學期讀幾本好書,至少寫幾篇學習體會,每年有幾篇論文發表或獲獎。

  2、個人教研培訓。

  學校把校本培訓工作歸入到重要工作日程來抓。制定了切實可行的校本培訓計劃。本著務本求實的原則,自修——反思——實踐——研究的培訓模式做了進一步的探索和實踐,突出了根據需求自我進修,在實踐中探索創新,在解決問題中提高自己的創造性學習方式。

  3、校內外觀摩學習。

  積極派遣教師外出學習。今年下期派遣趙毅、楊利、沈靜、楊美華、周海燕、戴英、等老師出校學習或參加遠程研修。積極組織教師參加區教育局、片區、學校組織的`各組示范課教學活動,聽課加強了教師間的相互交流,更將理論與實踐有機的結合起來,使教師受益匪淺。

  4、課題研究。學校積極參加區教育局的綜合實踐課題研究,活動扎實開展,資料整理及時、完整,效果顯著。

  五、重視體育衛生工作,促進學生健康發展。

  認真貫徹體育、衛生兩個條例,繼續抓好“兩操”和大課間活動,認真實施陽光體育,確保學生1小時體育活動時間。一方面通過校內秋季運動會、專題講座、黑板報、櫥窗等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養成教育;另一方面,充分利用區級學生比賽的契機,對我校學生進行競技精神的熏陶和體能的訓練。

  六、工作中問題的反思。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

  實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,特別是新課改理念實施的過程中,很多教師由于在實踐中遇到的現實問題,往往產生了一些急躁或急功近利的情緒,造成一些波折,針對新課改理念實施的過程中產生的問題不能及時解決而心生情緒。

  2、加強教學常規檢查結果的評價

  在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄聽課記錄的現象,不及時上交資料,造成了消極的影響,對檢查結果在一定范圍內予以公布,也扣發相應的費用,但仍然不能杜絕此現象,對其原因應進行專門的研討與分析。

  3、完善教研組的監管與監督

  本學期的教研組工作取得了一定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的積極性與責任心問題,需要討論與開展的工作還有很多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任,積極主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難,提供更好的服務也是教導處在下一步工作中需要思考的重點。

  教導處工作人員歇盡全力,認真做好各項工作,取得了一點成績,但還遠遠不夠。

  總之,在過去一學期,學校教導處工作開展得扎實有效,學校已步入健康發展的快車道。但我們還應看清自身的不足,我們要下決心克服一切困難,深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,進一步增強服務意識,與全體教師一道,同心同德、盡心盡力、兢兢業業干好工作,努力使我校教育教學工作再上一個新臺階。

小學教導處工作總結3

  本學年度教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞學校提出的“扎實推進課程改革,促進教師專業發展,全面提高教育教學質量”為教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標,下面就教導處本學年度的工作作一回顧:

  一、夯實校本研訓,提升教師業務素質。

  1、為了提高教師業務素質和專業水平,我校堅持每兩周一次校內業務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年安排全體教師參加了《新理念、新課程、新教法》的校本培訓,各教研組開展了年級組聽課活動,中青年精品課課堂教學展示活動,教師參與率100%。同時組織57名教師參加網上中級計算機培訓,結業率100%,參加省平臺自主報名有遠程、面授的、90學時培訓等69人次。

  2、教研組建設是學科教學能力建設的核心,是學校開展高質量教育教學的關鍵。我們向各教研組提出了關注課堂,“有效學習”課堂改革的要求,使各教研組活動規范有序。各教研組能以課堂教學為主要內容,加強共同協作與探討,認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中,做到定時間、定地點、定人員,保證每位教師都能深入參與活動。同時加強集體備課,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。上課的老師都能以嚴肅認真的態度對待每一節課,注重反思。本學年度,全校共有教師73人次執教了校內的公開課,張虎女上了市地方課程《中國工農紅軍第十三軍》研討課,胡碧碧還對這節課進行了精彩的點評,夏愛五上了市級公開課,課題是〈比和比例的復習〉。

  王雪珍、林叔靜、張虎女三人分別參加了英語、科學、思品等基本功比賽,都獲得了縣二等獎,邵燕君獲得了學區教壇新秀,李翩翩、林叔靜、黃芳芳分別獲得了語文、科學、美術縣教壇新秀,胡益浩獲得了縣美術中堅,我校參加x學區的〈中國夢〉征文比賽中,李翩翩、繆毓萍獲得了二等獎,厲麗筱、楊顯堯獲得了三等獎。

  我們學校承辦了永嘉縣小學數學校本教研活動,還承辦了“x學區小學‘有效學習’理念下課堂變革的研究與探索”活動。今年,我們還與東岸小學進行了結對幫扶活動,多次、多學科送教到東岸小學,進行了備課指導、理論學習、上課、評課,陳校長進行了中層干部的管理培訓,還多次邀請東岸小學的老師到我校參加校本教研活動,他校的陳強興教導主任到我校參加一周的蹲點培訓。

  二、開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺

  為了豐富廣大學生的'課余文化生活,展示小學生的風采,全面提高學生的綜合素質,進一步營造校園的藝術氛圍,推動校園文化建設再上新臺階。本學年度,學校組織開展了籃球賽、象棋賽、讀書節活動、“與美同行”演講比賽、童心寫作、數學小論文比賽、田徑運動會、科技節比賽、十佳小評比等競賽活動。通過這些豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。并且達到了“人人參與,人人快樂,人人有收獲”的效果,每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反而促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。同時取得了很好的成績,王紫晴、金子棋被評為縣第二屆十佳小文學家,谷宏洋被評為縣第二屆小數學家,楊昌榮、鄭拓被評為數學提名獎,楊昌榮被評為小科學家,數學小論文縣里獲獎18篇,童心寫作有20人參加比賽,獲獎率100%,其中7人獲一等獎,而且朱淑嫻、厲麗筱等5位語文老師被評為優秀指導師,五年級的英語書寫比賽有四個班級獲得學區一等獎,現在已參加縣里、市里的聯評。

  三、細化教學常規過程化管理,努力提高教學質量

  1、課程管理嚴落實

  本學年度,學校繼續執行《x二小教職工制度匯編》,嚴格“考勤請假制度”,對照學校“總課表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發現問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。同時,我校實施的“校長室請假—教導處調課”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

  2、業務檢查重平時

  學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每月進行一次業務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。繼續進行推門聽課制度,我們采取“聽課評課捆綁制”,使教師的業務學習與聽課務實得以有效體現。

  3、規范常規做保障

  我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學“六認真”工作的監督與檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規最薄弱的幾個環節:如教學計劃中的學情分析、優差生輔導措施,教學反思等。教導處分別作出明確細致的指導與規定。全體教師都能按照教導處的要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業批改要效益。

  4、教學管理提質量

  本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監控,發現問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創新質量監控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業,向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“提優補差”工作,從而全面提高學生的總體成績;六是重點抓好畢業班的教學管理工作,為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。

  四、教務工作感悟及反思

  1、樹立全心全意為師生服務意識

  教導處的日常工作確實很多,學年初,從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統一安排本學期的校本培訓內容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發各年級師生書本,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統計報表的填寫,召開大大小小的會議,承擔校本培訓的任務,各種學生的常規檢測又是我們日常工作的“重頭戲,雖然工作繁雜,但是容不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作,才能使教導處工作能夠穩步而有序地開展。我們教導處的同志都有這樣的共識,盡管工作是瑣碎而又繁重的,但是我們感受到的不僅僅是工作的辛苦,更多的是充實與快慰,所以直到年終歲尾或假期過半,我們也絲毫沒有放松自己的工作,而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

  2、建立邊工作邊反思邊改進機制

  盡管我們教導處做了大量的工作,但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如:個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差,對學生缺少長期而扎實的訓練,沒有形成良好的訓練計劃,開展班級活動抓得不夠細、不夠實,個別工作是為了應付學校檢查,導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習,而忽視了班級管理及學生思想等變化,班級學風不濃,一些學困生明顯掉隊,教師盡管用了很大的力氣抓學習,可學習成績仍然提高不了,可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中,還有因為雜事多導致的落實不夠的地方,這也是應該避免的。這些都是今后工作中需要進一步完善的。進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監控制度,進一步提高我校的教學質量。從我們今年的教學成績來看,通過與去年的縱向比較,雖然一些學科,一些班級進步了,但是,還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步,甚至有的學科成績下滑,這是我們的薄弱之處,也是我們的死角。不能不引起我們的反思,如何提高教學成績,是擺在我們面前,有待解決的問題。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

小學教導處工作總結4

  一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領導班子的正確指導下,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極實踐課程改革,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,全面提高教學質量。一學期來取得令人滿意的成績,下面就教導處本學期的工作作一回顧:

  一、落實常規,提高教學質量

  1.業務檢查重平時

  學校對教師教學常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業務檢查與指導,原則上每周進行一次業務抽查,每月一次普查,并及時反饋。使得教師的各項教學工作在平時就落到實處,不走形式,不走過場,求實創新,為教學服務。

  2.規范常規做保障

  我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規范自己的教學行為,尤其是對教學常規工作常抓不懈。教導處繼續加強教學五環節工作的檢查,對教師的備課、上課、作業布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。全體教師都能按照要求認真細致地做好教學常規工作,向課堂40分鐘要質量。同時各備課組加強集體備課研究,能采取“互助式教研”方式,商討解決教學實際問題的辦法。

  二、深化課革,打造快樂課堂

  課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學改革是教學永恒的主題。我校為打造快樂課堂,成立了課堂教學改革領導小組,制訂實施方案。4月24日 ,全校分兩組(語、數)召開教學研討座談會。學校組織全體教師學習“課堂教學改革實施方案”,初步把握其改革目的和要求。組織教師培訓,觀看課堂教學改革先進學校課堂實錄,創造課改氛圍,明確課改思路和方向,調動全體師生積極性。全體教師積極探索實踐“三段六步一抽查”課堂教學模式,在反思中不斷創新。通過課堂教學改革,做課堂教學的組織者,參與者,引導者,進一步提升教師的專業素質和課堂引領能力。讓學生學會自主學習,合作學習,探究學習,讓課堂適應每個學生的發展。

  三、開展教研,提升科研水平

  1.有效教研促成長

  上好“三課”,即備課組長上好示范課、骨干教師上好優質課、年輕教師上好匯報課。全員參與,堅持開展備課、講課、說課比賽。開展校際教學交流活動,先后選派教師去兄弟學校學習,隨堂聽課,取長補短,返校后及時分享聽課體會,并上好展示課。3月11日 ,隨縣首屆小學英語課堂教學大比武競賽在我校舉行,文XX獲第一名。4月29日 ,王XX到尚市參加說課獲二等獎,并參加5個實驗學校的課題研討交流。5月13日 ,參加隨縣小學品德與生活(社會)優質課競賽,獲一等獎。

  堅持“人人過講課關”。 從4月2日起,全校教師每人講一節常態課啟動,人人參與,互聽互評。要求教師精心備課,上好公開課,并上交教學設計。聽課教師寫出評價意見,在教研組活動上作出評價,相互交流,指出不足和建議,共同提高進步。

  2.龍頭課題立成效

  我校以省級課題為龍頭,積極要求教師開展課題研究,取得階段性成果,發揮最大的教學效率,促進孩子們的全面發展。我們向語文教研組提出了關注課堂,結合課題,深化課堂教學改革的要求,保證每位教師都能深入參與。4月3日,隨縣教研室一行到我校指導課題研討,王XX、李XX分別主講了《送別詩》、《我和鈴鐺和小鳥》公開課,獲得縣教研室領導好評。

  四、拓廣天地,提升教師素質

  加大對年輕教師的培養力度,通過“一對一”幫帶,既給舞臺,也給壓力。為全校新進青年教師制定培訓方案,引領新教師在專業上迅速成長。

  以學習培訓為途徑,為教師搭建學習發展的平臺。一是通過縣培、國培提高教師素質。二是我校及時組織教師參加新課改及各類培訓學習活動。通過學習,老師們的教學理念得以更新、充實,教學方法得以豐富,教學能力得以提高,教研水平得到提升,有效地促進了教師的專業成長。

  加強新課程理念的學習,鼓勵自主教研,在教師中開展讀書活動,成為學習型,科研型老師。通過讀書活動我校多名教師在各級各類刊物發表文章多篇,教學經驗得以豐富。

  五、開展活動,搭建成長平臺

  1.經典書香潤人生

  我校經典誦讀省級課題實驗該于20xx年秋進入結題階段,目前我們正在對過去幾年來經典誦讀做法進行梳理和總結。5月底,學校開展了“童趣飛揚,快樂綻放”為主題的慶六一活動,經典朗誦節目獲得學生、家長、老師們的好評。推進了我校經典誦讀研究的開展,豐富了師生校園文化生活,提高了師生的.朗誦興趣,培養了師生品讀經典的能力,促進了學生全面發展和教師專業成長。

  2.特色活動增才干

  豐富多彩的活動不但使學生學到很多相關方面的知識,更重要的是學生從中受到很好的教育。本學期里,積極組織學生參加各級各類競賽活動。 4月19日,張XX帶劉XX、王XX到縣參加“我最喜愛的一本課外書”讀書少年評選活動,培養學生多讀書,讀好書。4月,王XX、文XX老師輔導30多名學生參加了全國小學生英語競賽。激發全校學生學英語、用英語的興趣,增強開口講英語、動手寫英語能力。營造濃厚的英語學習氛圍,讓英語走進每個孩子,使他們想說,敢說,能說,樂說。5月30日,我校舉辦了第二屆慶六一趣味運動會,取得圓滿成功。有序進行活動前的準備、活動中的安排、活動后的總結,學生在活動中快樂成長,教師在演繹著職業的幸福。每一位學生有了這些經歷,不僅沒有影響學習,反爾促進學習,知識拓展、視野開闊、思維活躍,文明素養得到提升。

  成績的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

  在下學期,我們準備做好以下工作:

  1、按照我校課堂教學改革實施方案,一步一個腳印,積極推動新課改,在全校范圍內深入踐行“快樂課堂”教學模式 。以實驗教師為骨干,組織專班,開展快樂課堂校本培訓,集體備課,示范引領,扎實開展課堂教學改革的探索實驗。以學科組為單位,以課堂教學改革實踐活動為載體,開展教學優質課評比和講課活動。在活動中探討交流、學習。

  2、做好經典誦讀課題結題工作。還要讓經典誦讀常態化,變為學生讀書生活的一部分。

  3. 強化師資隊伍建設,不斷提高教育教學質量。

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