有關工作的總結(合集15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的有關工作的總結，希望能夠幫助到大家。
有關工作的總結1
20xx年是公司各項業務大發展的一年，在公司領導的正確帶領下融資部取得了一定的成績，現將一年來主要工作總結如下：
一、 一年來的主要工作
1、內部調整
根據整個公司機構劃分的要求，公司對融資部的人員進行了更新，補充了新的工作人員。
2、 對以前年度相關融資渠道的梳理
在去年廣泛接觸的基礎上，對去年與我公司有過接觸的金融機構進行梳理，一方面根據公司下達的融資任務，積極推進融資進程，各個項目從額度落實到項目放款全面落實，避免了以往推進乏力的情況出現；另一方面，有針對性對相關金融機構建立金融數據檔案，了解相關金融機構的授信政策支持力度，為今后有的放矢的開展融資工作打下了基礎。
3、 積極發展新的融資伙伴
在原有接觸的基礎上，廣交朋友，主動走訪金融機構，同中誠信托等金融機構建立起了授信關系，有力保證了融資結構的合理性。
4、 認真搜集資料，積極嘗試投資運作根據公司發展的.遠期目標，有針對性的對收集上市、債券發行、資本運作等相關文件，在分析整理的基礎上，一方
面為公司領導決策提供資料，另一方面也為公司長期目標的開展打下了基礎；并對公司有促進作用的投資項目，按照公司領導及管委會的要求主動出擊，向公司領導獻計獻策，相互配合做好投資項目的相關工作,提供投資運作的方向。
5、 進一步密切與管委會各局辦的關系和合作
認真執行公司領導一貫的指示要求，密切與管委會各局辦的關系。在融資問題上，主動與相關局辦加強互動請求支援，同時提高配合度；對管委會各局要求配合的地方認真合作，積極配合財政、金融辦、經發局做好融資、申請政府貼息、申請政府補貼工作。
6、 加強公司內部團結
服從大局，主動參與，對公司內部各部門相關要求認真配合，對工作需要也主動尋求幫助；對公司團體活動積極參與，不以工作及自身因素進行推托，努力參與營造公司團結向上的環境。
二、相關任務的完成情況
1、建設中心融資情況為：今年以來開發建設中心累計借款5筆, 截至目前建設中心貸款總余額為92500萬元。
2、公司融資情況為：今年以來公司累計貸款為7筆,截至目前公司貸款總余額為124500萬元。并通過融資理財產品的發行獲得資金98287.9萬元,在改善公司財務結構的同時，有力緩解了開發區建設資金的不足，截至目前公司的融資總余額為222787.9萬元。
3、上述融資的進展超額完成了管委會下達的有關融資任務，并得到了管委會及市委、市政府的肯定。同時，新增融資以1年以上中、長期融資為主，達到了上年融資計劃中的調整結構的要求。
三、明年工作計劃
1、下一步融資工作開展的思路：基礎設施項目盡量爭取與農發、國開行進行合作，以達到使用時間長，融資成本低的要求；與商業銀行的合作逐步進行結構調整，以項目貸款、土地貸款為主，減少短期貸款的額度；直接融資的運作，在成功通過發行理財產品的基礎上進行大額融資，按照公司發展的各個主線的要求進一步摸索和增加融資手段和合作伙伴的多樣性，使整個融資保持一個相對靈活的態勢；結合公司下一步上市的目標，多手段靈活地解決融資的需要。
2、主要工作：
根據公司整個機構調整的要求，從集團公司的視野，與辦公室一道進一步完善融資部管理制度，搭建起融資部管理的制度框架。
配合公司發展需求，有前瞻性對引進融資人才，為公司長遠目標的實現提供堅實的人才基礎。
維護好同金融機構的合作關系，保證完成公司各項融資任務。對公司大項目推進，積極做好前期的融資準備和推進工作，做好融資方案，積極和相關金融機構的對接，在運用好合適金融工具的基礎上，保證項目資金充裕。
在完善融資數據庫的基礎上，做好融資后備項目的收集、完善工作。
在配合相關局辦工作的基礎上，認真研究政府各項補貼政策，積極為公司爭取各項補貼、貼息。
在直接融資上，一方面要認真吃透政策法規，收集好上市及債券發行的相關資料，為公司領導決策獻計獻策；另一方面要加大同證券公司、經委、銀監局、人行、證監會等相關部門的聯系，在取得經發局、財政局支持的基礎上，爭取我公司納入昆明上市后備企業資源庫；同時在條件合適時，爭取我公司發行2-5億左右的公司債。
有關工作的總結2
一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項保潔工作任務，我們保潔部本著“用心服務、爭創一流”的服務理念作好每一項工作，同時也得到了上級領導和業主的認可。現將保潔部一年來的工作匯報如下：
一、用心服務、提升保潔服務質量
ｘｘ公司保潔部承擔ｘｘ公司3個辦公區、兩個室內保潔（約350多間辦公室）以及10個家屬區的保潔任務。是我們ｘｘ公司服務管理的重點工作之一。保潔部始終把優質保潔服務作為全年工作的重中之重，扎實開展“優質服務年”活動，延伸保潔服務項目，全力打造“ｘｘ保潔”服務品牌。我們保潔部在這一年里，縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處。一是在年初時ｘｘ公司接到省公司20ｘｘ年團拜會在綜合樓餐廳舉行的通知后，公司領導及時召開會議，安排部署團拜會工作，制定具體服務方案，保潔部在接到任務時，立即組織各班組人員齊心協力，認真安排布置工作任務，高效的完成了1。6萬平方米保潔任務。二是加強社區和辦公區日常保潔巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作，狠抓安全職責落實，深化隱患排查治理。在大檢查中共排查安全隱患34處。配合公司相關部門完成了大樓數間需粉刷辦公室的登記以及對大樓數間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作。進一步規范應急體系，根據人員變動及時調整了應急隊伍，明確了職責，落實了職責。三是接到省公司下屬部門要搬遷到北樓辦公。我們保潔部立即組織人力，對北樓全面進行了保潔，受到搬遷業主的一致好評。四是認真作好清倉利庫工
作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統一登記造冊。五是用心配合ｘｘ中心項目部完成全年上級領導無數次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕墻的清洗工作。同時，配合物業公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務工作。
二、完善保潔標準化、細化工作流程
（1）在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實際狀況，從規范班組服務流程著手，對各班組定人、定崗、定位，職責到人。同時，根據員工的工作潛力及特長，做到“三劃”（劃點、劃片、劃樓），做到人人有事做，人人有職責區，依據劃分的職責狀況進行檢查，發現問題立即整改。
（2）按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能專長，調動熟練工的用心性。這樣使受培訓者容易理解和掌握，即提高了受訓者的'技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到位，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。
（3）按標準檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發現問題及時提出，處理問題注意方法，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放下。持之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，保潔區的衛生才能贏得業主和使用人的滿意。
三、提升管理、強化員工素質
（1）首先強化管理人員的管理素質及業務培訓，組織管理人員參加班組長學習培訓班，透過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。
（2）加強培養保潔員素質，對每一個新來員工先進行思想道德教育，對每個崗位根據要求的不一樣，開展崗位培訓，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，并逐個演練，相互學習，相互交流，透過培訓，使保潔質量和工作效率都得到很大提高。
（3）保潔服務質量，根據公司制定的保潔工作標準要求；認真按照保潔工作流程來完成每一個環節，并每月不定期對各管理區保潔員工作狀況及保潔質量進行抽查，不論保潔區的大小，我們要求標準是一致的。職責人都務必認真的記錄工作狀況，根據工作狀況記錄來掌握工作進度和質量狀況，做到心中有數，有據可查。
（4）安全方面管理；始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業，對所有保潔區存在安全隱患進行認真排查，并做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進行安全培訓，交底、強化員工安全意識；切實落實安全職責制，保證了安全管理工作的平穩運行。
（5）在公司開展“三節約”活動，引導和鼓勵員工用心參加節能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養成節儉的習慣，此刻降耗創效已在員工中蔚然成風，每一天大家都能記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，并自覺地維護好自我的保潔工具，使企業的每一份資產都能用在刀刃上。
四、工作需要改善的方面
1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱情，持續高漲的工作激情。
2、與各部門用心配合，一齊充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。
3、認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排。
五、20xx年工作計劃
1、繼續開展“安全年”活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目
標，深化隱患排查治理，進行安全風險管理教育培訓。提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。
2、強化一線保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質，完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的資料，著力抓好培訓工作，由負責人落實。做好各保潔區的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區的工作按計劃高標準的實施。
3、認真做好ｘｘ公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務，明確任務、落實職責，實行誰主管誰負責，確保外幕墻的清洗工作順利完成。
4、穩抓環境衛生，提高各保潔區的衛生質量，確保公司環境衛生創省衛生先進單位。
5、繼續開展好“三節約”活動，從節約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種保潔工具、設施、設備，發現問題及時報修。不因人為原因而造成公司的能源浪費。
6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務、爭創一流的高度，進一步完善考核評比，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，著力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個樣，實行評優促差、獎優罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。
最后，期望我們公司能夠走得更遠更久，能夠得到更多業主的信賴，能吸納到更多有用的人才，發展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區的業主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環境中。
有關工作的總結3
20ｘｘ年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為20ｘｘ年的工作打好基礎。
一；人員管理
保潔負責區域加大后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各區域工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了工作標準，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求。
二；培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓。使保潔員掌握保潔工作知識，到達公司保潔工作的基本要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下。結合工作中的'實際狀況著重了以下培訓：現場工作要求，清潔程序，作裝，儀容儀表。
加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓。建立了員工工作的職責心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。
三；保潔工作模式方面
在原有的七個單元的基礎上變為八單元，主要清潔工在樓道及外圍進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員基本能夠到達將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在高峰期經常存在樓道衛生差的現象，導致樓道較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原先的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔，發現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因在建施工和市政道路施工，整體環境泥土較多，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有到達要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以到達衛生標準。
四；保潔工作完成方面
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。
（2）完成對外圍公共區域衛生日常維護工作。
（3）完成對新進員工的培訓工作。
（4）完成特約清潔服務。
（5）完成了配合房開活動的工作。
五；衛生質量監督方面
隨著ISO9001—20xx質量體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量，并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
六；工作中存在問題
1；外圍泥土，無法有效的去除。
2；現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下，很難到達標準。
3；冬季外圍衛生無法到達清潔標準。
4；在保證衛生貼合標準的狀況下，清潔工具的更換配件費用將有必須上升。
七；20ｘｘ年的工作安排；
1；加強保潔部的培訓工作。
2；安排好保潔部的日常工作。
3；加強衛生質量檢查工作。
4；加強人員管理工作。
在20ｘｘ年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足。清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在20ｘｘ有更好的表現。
有關工作的總結4
（一）領導高度重視。
區委、區政府重點關注環境保護工作，陳利幸書記專題調研生態文明建設工作，明確生態文明建設目標任務，抓好長效管理機制體制建設，提高全民生態意識。年初，區委、區政府專題召開生態文明建設推進會，華偉區長部署年度工作任務，聽取生態文明建設、四邊三化等匯報，多次深入基層現場調研，督促落實生態創建和環境保護工作。王正東副區長主力抓創建工作的落實，帶領各相關部門考察先進區調研生態工作，多次召開協調會，有力推進創建工作的開展。
（二）創新工作機制。
全區各鄉鎮（街道）、各部門都成立了領導小組和工作機構，健全了生態創建工作網絡，相繼出臺了年度生態區建設工作任務書、創建獎勵、考核辦法等一系列文件，在創建過程中，區生態辦作具體任務分解，明確責任分工，對各街道、鄉鎮、各部門下達了年度主要工作任務，針對創建過程中存在的重點、難點問題逐項攻克，加強與上級部門溝通，并與區內河辦、綠網辦加強了工作指導和協調，報社、電視等媒體定期跟蹤，進展情況每季度實行通報，使獎勵考核、督查機制更加到位，協調機制更加順暢。
（三）創建成效顯著。
今年，我區六個街道、一個鄉鎮申報國家級生態街道、3個村申報國家級生態村已通過省環保廳審核上報國家環保部，2個社區創建省級綠色社區已上報市環保局，9個單位創建XX市環保模范單位資料已上報，32個村創建市級生態村資料已上報市環保局。加大資金投入力度，全面實施基礎設施建設、村莊美化、環境潔化、綠化等工程建設，力爭年底順利通過現場驗收。四邊三化工作得到省、市有關領導的高度肯定。完成國家生態工業示范園區建設成果典型案例匯編，完善了國家生態工業示范園區驗收材料，并上報國家環保部。6月27日順利通過國家生態工業示范園區創建技術核查，在年底將進行國家生態工業示范園區考核驗收。11月7日順利完成20xx年寧波經濟技術開發區環境管理體系監督審核。
二、以綜合治理為抓手，有效提升環境質量
從群眾最關心的問題著眼，從最迫切的問題著力，以強化污染治理、改善生態環境為核心，按照“整治一個、提升一個，整治一片、靚化一片”的要求，全面開始涉及水體環境、大氣環境和土壤環境的八大重污染行業整治工作。
（一）水體環境綜合整治。
經過一年的內河水質綜合治理，全區內河水質有了明顯的改善和提高，“水清、岸綠、流暢、潔凈”的現象初步顯現，老百姓的認可度也越來越高，極大地提升了實現內河水質“保四爭三”目標的信心，全區日污水處理能力達58萬噸，城鎮污水處理率（含工業污水）接近90%。
一是深入開展河道整治。根據區委、區政府對XX區內河水質綜合治理的要求，不斷深入開展對區域內河水質綜合治理工作，并積極推進柴橋、大碶等街道最后“50米支管”的接入工作，整治過程中共排查工業企業近150家、餐飲服務單位20家、區內主要醫院5家，已有100家工業企業及15家餐飲服務單位落實了雨污分流。同時積極配合區內河辦、水利局等部門做好對河道清淤的通水驗收工作，完成500多公里河道清淤，清理河岸垃圾近20萬噸，河道面貌和行洪排澇能力得到較大改善。
二是全面整治畜禽養殖場。對全區328家畜禽養殖場進行關停或污染治理提升改造，截止目前，計劃保留的7個養殖場已全部完成環境污染治理改造提升，321個應關停轉產養殖場已基本關停或完成搬遷，投入治理資金約5900萬元。據初步測算，每年可減少約6萬噸左右的畜禽污水排入河道，基本解決了河道水體發黑、發臭現象。
三是開展重點行業專項整治。印染行業，召開全區印染行業整治再提升動員部署會，下達具體整治要求。目前，盛豐紡織、武田紡織和僑泰興紡織三家企業中水設施已建成投運；中新腈綸和宏泰化纖兩家化纖企業已基本完成整治提升任務。酸洗行業，對66家酸洗行業進行整治。按照“規范一批、提升一批、淘汰一批”的整治思路，將38家企業關停或淘汰酸洗工藝，28家企業進行整治提升。目前，38家中已有11家企業落實了關停、15家企業已取消酸洗工藝，3家企業已替代酸洗工藝。28家中已有8家完成整改；13家企業已完成50%以上的進度。
四是保障飲用水源安全。與相關部門協調，積極做好小浹江飲用水源地調整協調和對接工作，對全區16個農村在用的飲用水源地進行了專項集中檢查，結合水質監測對飲用水源安全情況及時預警，確保飲用水源安全。
（二）大氣環境綜合整治。
始終把大氣環境污染綜合整治作為提升區域環境質量，提高市民環境滿意度的重要著力點。制訂出臺了《XX區十二五大氣復合污染防治實施方案》，通過強化規劃引導，加大投入，強化執法，整治取得了初步成效，大氣環境質量明顯好于周邊同類縣區。通過整治，較去年，我區二氧化硫、二氧化氮、細顆粒物（pm25）年均濃度下降158%、23%、29%以上，切實提高了公眾對大氣環境質量的滿意率。
一是開展揚塵污染綜合防治。今年出臺了《XX區揚塵污染防治管理辦法》，明確落實責任。目前，區住建局公布了揚塵防治舉報電話，區交通局要求區內400輛混凝土車加裝防漏箱，有效防止車輛滴漏撒。與此同時，積極推進北侖電廠等6家企業的相關粉塵治理工作。目前，北侖電廠、寧波海螺水泥有限公司、亞洲漿紙業有限公司、寧波鋼鐵有限公司、臺塑集團熱電（寧波）有限公司揚塵整治已完成90%，開發區熱電已完成方案設計。
二是開展有機廢氣專項整治。今年完成了21家化工企業有機廢氣整治工作。聘請化工專家對區域內重點化工企業的有機廢氣整治工作進行現場指導、問診把脈，對每家企業整改進度情況進行跟蹤督促。目前，21家化工企業有機廢氣整治工作已完成總工程量的98%，預計年底前如期完成。
三是開展機動車尾氣污理。區政府常務會議通過了《XX區逐步限制黃標車及無標車通行工作方案》、《XX區重型車輛排氣污染整治實施方案》和《XX市XX區第一、二階段實施黃標車及無標車限行的通告》。7月15日開始對黃標車（無標車）實施第一、第二階段限行工作，啟動開展淘汰黃標車工作。通過集中核發和設立常規窗口，目前已經首發、補發汽車環保標志32611張。lng車輛擁有量達468輛，居全省首位；清潔能源公交車已達到272輛，占總運營車輛的40%以上，普及率位居全市首位。
四是開展重污染行業整治。化工行業，化工行業園區內污染整治涉及企業共20家。目前按照整治提升相關要求，已推進化工行業（園區內）企業建立泄漏檢測與修復（ldar）體系7家，同時35項整治項目已完成總工程量的95%，預計年底前全部完成整治內容。廢塑料行業，廢塑料行業整治已全面完成，經過全面整治和部門聯動執法，11家整治淘汰的企業中，10家未經環保審批的企業已被依法進行了取締，余下1家作為重點的整治對象已搬遷至春曉，目前項目已通過環保“三同時”驗收，并正式投產。
（三）土壤環境綜合整治。
全面實施“六個加快”戰略部署，扎實開展土壤環境綜合整治，以農業用地和污染場地為重點，以土壤污染源頭治理為切入點，以土壤環境監測監控體系建設為支撐，大力解決關系人民群眾切身利益的突出土壤環境問題。
一是制定出臺《XX區清潔土壤行動方案》及《XX區清潔土壤行動監測計劃》，明確土壤污染綜合防治任務。
二是實施關停企業土壤修復試點工程。對區內已關停的浙江善高化學、新碶下三山電鍍企業開展污染場地風險調查，組織對場地土壤污染狀況開展對應的污染因子土壤監測，組織開展土壤修復工程。
三是開展持久性有機污染物治理。控制廢棄物焚燒等重點行業二噁英減排量。督促區內9家二惡英重點排放企業開展委托監測，督促寧波金川鋁業公司安裝高效除塵設施，提高二惡英去除效率。與市監測中心聯絡，做好二惡英監督性監測委托及企業聯絡工作。
三、以工程項目為主導，大力推進污染減排
（一）推進工程減排，確保國家減排責任書落實。
大力督促推進落實國家減排責任書項目。利用綜合手段積極推進北侖電廠5臺機組脫硝工程，截至11月，國電北侖第三發電、臺塑熱電和經濟技術開發區熱電三家企業8臺機組均已完成脫硝設施改造，國電北侖第一發電1#機組低氮燃燒器和scr脫硝改造也即將投入運行，屆時全區燃煤機組中配備脫硝設施的機組占比將達到60%以上；在確保二氧化硫穩定達標排放的基礎上，對北侖電廠7臺機組的煙氣脫硫旁路取消工程排定計劃，目前已取消4臺，根據上半年環保部核定，機組綜合脫硫效率均達到90%以上，實際脫硫效率高于95%；進一步規范啟停報告及減排考核制度落實，加大對寧鋼燒結機脫硫設施的運行監管，全年二氧化硫減排量超過4000噸。亞洲漿紙業有限公司，計劃投入3個多億資金進行廢水、廢氣和固廢方面的提升整治，其中25萬噸/日中水回用工程和污泥焚燒爐計劃于年底前投運、自備鍋爐的脫硫脫硝工程正在按進度實施過程中。
（二）加強監督檢查，做好監管減排和結構減排推動工作。
為進一步深挖結構減排潛力，結合印染行業整治，積極推動協調維科精華敦煌針織、興洋浙東毛毯等重點污染企業于7月15日前完成關停。進一步規范寧波鋼鐵有限公司脫硫旁路啟停報告及監管工作制度，上半年燒結機二氧化硫排放量同比減少2500噸。臺塑熱電1#機組scr脫硝工程已于4月20日通過168小時試運，全部三臺機組脫硝效率不低于70%。
（三）全面推行排污權有償使用政策。
一是啟動初始排污權交易。嚴格準入，從項目源頭控制污染物排放新增量。把污染物排放總量作為環評審批的前置條件，以總量定項目。正式啟動初始排污權有償使用工作，年化學需氧量排放量超過1噸、氨氮排放量超過015噸、二氧化硫排放量超過3噸、氮氧化物排放量超過2噸以及重污染行業項目全部通過交易取得初始排污權指標；前三季度，符合交易政策的4個項目全部實行“先購總量后獲批復”，全區執收的初始排污權有償使用費達1700余萬元。
二是核發排污許可證。全面啟動排污許可證核發工作，今年計劃將全區105家申領a類排污許可證的企業發放完畢，明年1月1日起正式執收排污權有償使用費并啟動排污許可證執法工作。目前，全區電鍍行業20余家企業已核定完畢，并進入公示階段；全區印染行業已基本核定完畢。
（四）大力推行清潔生產。
積極推廣清潔生產審核不斷提升產業層次20xx年，我區下達自愿開展清潔生產審核企業有16家，強制清潔生產審核企業的有35家，通過驗收的有9家，截止到目前，我區企業通過清潔生產審核的有162家，為節能減排工作打下良好的基礎。
經初步核算，預計我區全年化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物的削減率分別為12%、20%、14%和43%。
四、以管理創新為突破，持續加大環境安全管理力度
（一）項目把關前期管。
嚴格把握空間準入、總量準入和項目準入“三位一體”的準入原則，杜絕“兩高一資”等不符合環保規范的項目。針對新管理模式，嚴格入園標準，注重建設項目選址，突出園區產業集聚，培育主導產業鏈。結合城區改造和現有項目“擴改”，實施“退二進三”，“以新替老，以輕代重”，加快九大產業基地的建設。20xx年10底，共初審、審批建設項目環評380件，否決不符合產業政策、環境功能區劃、規劃和環境保護要求的建設項目90個。
（二）重大項目重點管。
不斷加強三同時項目監管，對新建和已投入生產的項目堅持做到監督人員、日常監管、督促整改、處罰措施、及時驗收“五個到位”，對尚未完成驗收需要整改的企業，采用定期短信平臺發送提醒與現場回訪等手段，督促企業嚴格按照環評及環評批復要求落實環保“三同時”制度，實行跟蹤負責制，全程跟蹤整改。20xx年10底，對296家企業進行了“三同時”跟蹤，完成三同時項目驗收156家。
（三）敏感企業創新管。
以全國及省市各類專項執法行動為平臺，以網格化監管為基礎，創新執法理念，積極探索建立“網格化、精細化、數字化、多手段”的.“三化一多”環境監管新模式，不斷加大執法力度，持續營造環境監管的高壓態勢。繼續依托環保夜巡隊，在我區范圍內的敏感異味點和重點企業進行24小時全天候不間斷的定點式巡查，及時排查環境隱患問題。據統計，20xx年10底，共出動執法人員1402人次，檢查各類敏感異味點4008個，發現敏感異味問題151個，處理夜間重要信訪投訴123個，檢查企業3297家，處理問題企業45家。針對區域內異味、河道污染、廢水偷排、污泥傾倒等重大環境問題，做到“四個第一”，即第一時間受理投訴，第一時間趕赴現場、第一時間發現問題、第一時間妥善處置。通過環境信訪問題的有效處置，促進監管“后督察、回頭看”機制的落實。
五、以隊伍建設為基礎，切實提高環保工作效能
（一）加強監管監測隊伍建設。
堅持以“內強素質，外樹形象”來提高隊伍素質，認真組織學習培訓，拓寬學習渠道。組織監管人員參加市組織的兩期業務知識集訓營。積極引進專家外援進行輔導，拓展更加專業化、實用性的知識。開展自助式技能大講堂，課后開展心得討論，使所學內容得到很好地吸收與鞏固。今年來，監管人員開展了8期業務講堂，監測人員人員開展了13次內部培訓，組織了監測站技術人員進行2次專項考試，參加外出培訓25次。
（二）加強硬件設施系統建設。
做好空氣質量自動站的建設工作，在去年完成招標的基礎上，完成了戚家山點位的選點和儀器的安裝調試工作。完成了春曉點位自動站的選點工作并積極推進安裝等工作。加強輻射監測工作，在今年上半年輻射儀器到位后，結合區域環境噪聲監測工作，首次開展了區域內45個點位的電磁和電離輻射環境本底值的監測工作。加強應急監測準備應對環境風險，今年重點修訂了《XX區環境保護應急監測技術方案》，對我區的危險化學品重新進行了梳理。參加了4次應急事故的監測工作。
（三）強自身，加強倡廉建設。
堅持廉政教育，強調思想品德、人生修養，廉潔自律，做到警鐘長鳴。全面強化內外部監督制約機制，組織執法人員以職業道德規范、基本行為準則為標尺，開展工作作風自查自糾，重點對現場執法行為不規范、風紀風貌不整等行為進行自查，堅決糾正工作中庸、懶、散、慢、拖、瞞的問題，提高服務宗旨意識，強化組織紀律，加大對基層監察人員的廉潔性教育，完善內部與外部監督機制，嚴格執行效能建設“六項制度”和環境監察人員“六不準”規定和機關干部“正風肅紀”事項規定，切實維護人民群眾的環境權益。
存在的主要問題和困難
1、創生態區難點多。開發區生態工業示范園區創建雖取得了一些成效，但對照先進開發區還存在一定差距，一產業布局需進一步優化，加快產業基地建設。二經濟發展方式需進一步轉變。需加大“騰籠換鳥”、“低產地改造”、淘汰落后產能力度，不斷提升科技創新、循環經濟、清潔生產水平。三全民生態文明素養需進一步提升，公眾對環境的滿意率有待于進一步提高。
2、污染減排壓力大。盡管我區污染減排成效顯著，但由于北侖臨港工業區的定位，重化工比例大，且臨港大工業處于建設投產期，新增污染排放量大。臨港重點工業的產能擴張無疑進一步增加生態建設和環境保護的壓力。根據市下達減排任務和我區經濟發展預計，“十二五”期間我區減排余地不大，形勢嚴峻。
3、大氣整治需加力。雖然整治大行動等措施一定程度優化了北侖城區空氣質量，但由于北侖煤耗大戶主要集中在火電、印染、化工行業，再加上碼頭運輸、裝卸及生產過程中產生粉塵、揚塵等問題，煤炭揚塵消耗量持續攀升，煙煤型顆粒污染物仍是環境質量下降的重要影響因素，揚塵問題仍為群眾關注投訴的熱點，需進一步加大揚塵治理力度。
4、環境監管需強化。近年來，盡管環保工作做了大量的工作，但企業管理者整體環保意識還有待于提高，管理不到位現象頻發，環境違法行為時有發生，而人民群眾對環境問題尤其是異味問題保持零容忍，信訪數量不斷上升，群眾突出反應的重點信訪區域環境污染問題徹底解決難度大，需著力建設和完善全天候、全時制、全方位、多層次的監管體系。
有關工作的總結5
我們都有一種感覺，當你追趕時間的時候，你就會覺得時間過得很快，而當你等待時間的時候，你就會覺得時間很漫長。半個學期的生活即將結束。腦海中似乎還存留孩子升入中班剛開學時忙碌的景象。回顧這個學期的生活，緊張而又愉快。不知不覺從小班到中班已經與孩子們相處這么長的時間了，在升入中班的這半個學期的時間里見證了孩子們的成長，同時也看到了自己的成長。是他們教會我，老師該擁有的愛心與耐心，孩子的健康成長是給老師最大的禮物。在這我對本學期的工作做一個總結，回首做過的工作，總結經驗反思不足。為了更好的完成以后的工作，將工作總結如下：
一、業務常規方面：
1、讀書筆記：讀書是為了更好的教育孩子、引導孩子，通過讀書不斷學習，不斷提升自己的教育理念。新的思想新的理念，激發自己的思維能力，提高自我修養。從“與孩子同讀書，共成長”的讀書月活動開始便利用空余時間，閱讀選擇的書籍，用筆勾畫標記。做好讀書筆記。養成自覺讀書的好習慣。讀書與教學結合，學習教育理論轉變教育觀念，及時進行教學反思做到讀有所悟。
2、博客：認真觀察幼兒，只有親身感受的事寫出來才不會生硬。教育敘事是觀察幼兒的區域游戲，反思幼兒的行為善于反思是教師在進行教育敘事中的根本要求，自己所遇到的某些教育問題或教育事件時，當問題或事件發生后，教師又用什么方式方法去解決這些問題，對問題或事件的解決過程、效果如何等，需要深刻反思。博客的使用情況，雖然能夠每周進行博客更新，認為在質量方面更要繼續提高，多細心觀察幼兒，多去了解幼兒、分析幼兒的行為。
3、備課：認真備好每一節課，了解本節課的活動目標，根絕目標來組織活動過程。考慮好孩子們會有哪些問題，以及你該如何去應對回答。提前準備好第二天上課用的道具、材料。充分吸引幼兒的興趣。對于青年教師來說備好課更是尤為重要。
二、教育教學方面：
(1)、區域活動：
隨著每周計劃的跟進，每周都在進行區域活動的更新，在互相觀摩區域的時候發現值得我學習的地方還有太多太多。在每次的區域活動材料投放，我們三位老師，都是提出自己的想法或意見，以及改進的方法，使活動區域更加完善。
（2）、教學環節組織：
興趣是孩子的老師，如果你的課聽起來很乏味，那孩子又怎么會聽下去呢？首先，課前做好充分準備，課堂的開場以一個吸引孩子的話題，來吸引孩子的興趣，同時，注意語音的轉換，一直在一個聲調上孩子聽多了，也就厭了。孩子上課時打鬧、說話、一直沒有興趣聽講，那肯定是課沒有吸引到孩子。
（3）、習慣養成：
對于幼兒好的管理，在于好的習慣養成，與班級老師的配合，讓幼兒有一個良好的生活習慣。幼兒在本學期的習慣養成中能夠做到排隊端水杯、能夠學會自己的事情自己做，自己疊衣服、疊被子。
三、安全方面：
我們在開展安全教育工作的同時，將幼兒的自我保護能力的培養作為重中之重，安全教育課、安全視頻。讓幼兒明白遇到危險之后應該怎樣做。在過渡環節時，我們也會跟小朋友講一講在遇到危險時應該怎樣做，不跟陌生人走、不吃陌生人給的東西。電的危險、如何安全用電等。開展了放地震演練，增強幼兒的安全意識。
四、班級活動：
我們進行了家長志愿者活動，家長們踴躍參加，為了給孩子做一個榜樣，家長們愿意來給孩子們講故事、與孩子一起游戲。讀書節活動開展期間，我們展開了故事分享會的活動，孩子們晚上回家和爸爸媽媽一起親子閱讀，來到學校一起講給小朋友們聽。這樣的活動能讓孩子們得到一定的鍛煉，勇敢表現。圣誕節，為了給孩子們營造圣誕節的氣氛，我們對教室進行了裝飾。孩子們看著漂亮的裝飾忍不住動手去摸一摸、碰一碰。圣誕節聯歡孩子們一起跳舞唱歌。畢竟玩耍、跳舞才是孩子們的天性嗎，慶圣誕聯歡活動。
配合環保這一主題我們讓爸爸媽媽與小朋友一起動手，開動腦筋制作一件小朋友能夠穿上的環保衣服。第二天小朋友們便把與家長制作的衣服帶到了學校里來。把衣服掛在教室門口走廊上，展示欣賞。還進行了一場環保時裝表演。
凍冰花這一活動，孩子們充滿興趣。水、冰一直是孩子們想要去觸碰的`東西。凍冰花讓幼兒感受到水是怎樣凍成冰又如何化成水的一個過程。在家中與爸爸媽媽一起制作好凍冰花后帶到學校展示一場美麗凍冰花展。以及準備已久的“迎新年經典歌曲合唱活動”孩子們在活動中得到了鍛煉，懂得是什么合作精神。音樂開始，孩子們像往常一樣發揮，更重要的是孩子們的表情笑的很燦爛。孩子們的聲音響亮、動聽。動作整齊。孩子們認真努力的精神也讓我深深感動。
四、家長工作：
家長與教師溝通，可以了解幼兒在家和幼兒園的情況。更好的做好家園共育。利用晨間接待和放學的時間跟家長交流，使家長們也能夠了解孩子在園的情況，通過宣傳《指南》幫助家長樹立正確的教育觀念，在家庭中也提示他們與幼兒積極開展一些家庭幼兒游戲，親子閱讀等各種活動。《指南》的學習讓我們對于幼兒有了更多的了解，在博客里向家長宣傳《指南》幫助家長樹立正確的教育觀念，讓他們在家庭中也與幼兒積極開展家庭幼兒游戲，親子閱讀等各種活動。
半個學期即將結束，在以后的生活中，真正找出自己的不足來改正，在工作要持之以恒，要堅持學習。工作中嚴格的要求自己提高自己的能力，不斷提高自身素質，努力做好本職工作。養成讀書的好習慣，在反思中成長，多像優秀的教師學習，努力讓自己做的更好。
有關工作的總結6
轉眼間，半年的實習工作已成為歷史，在這半年的時間里，通過學習工作，與其他員工的相互溝通，我已逐漸溶入了這個大集體當中。
俗話說：“隔行如隔山”。我的專業是******，以前從來沒有接觸過房地產開發這個行業，說實話心里沒底。領導給我安排到了辦公室工作，可能這是出于對我的照顧，起初真有點不適應，不從何處下手。在這里我認識了**和**，他倆給了我很大幫助，有什么不明白的，我就去請教他倆。辦公室的工作是很瑣碎的，但又是不可缺少的重要部門。他要領會上級領導的意思，向下傳達文件;同時又要匯總其他部門員工的.總結和合理化建議，向上級領導反應。在這半年時間里，我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個辦公室人員的本職工作，認真完成上級領導交給我的任務，虛心向其他員工學習先進的工作經驗，并注意不斷閱讀有關房地產理理論和實踐的書籍，以充實自己。現在我就以下幾個方面對這半年來的個人工作情況做一個簡單的個人總結：
1. 公司領導讓我發揮計算機的特長，為“****項目分析報告”制作了一個幻燈片，受到了一致好評。
2. 加強了公司的計算機管理，日常對計算機的軟件、硬件進行升級與維護，對其他員工按不同水平進行了計算機知識輔導，使公司整體計算機水平有所提高。
3. 一段時間，在銷售部協助**辦理合同的備案工作，參加了兩次銷售部門的周工作總結會議。從中我學到了一些房屋買賣合同、房屋契稅的一些知識，并對房屋銷售環節有了一定的認識。
4. 做了一段時間的周工作計劃匯總，在每月例會上向領導作了總結報告，為年底個人總評提供了依據，并為公司做好工作周報、月報提供了相應的資料。
有關工作的總結7
學期快要結束了，經過認真地探索、不懈地努力，在班級工作上，也取得了一些進步，現將本學期工作總結如下：
一、樹立正確的育人觀
班級管理很大的部分是如何管理學生，如何教育學生，讓學生在一套較科學民主的規章制度下獲得一個輕松和諧的環境，班級工作總結范文（08~09學年第二學期）。時代變了，新課程理念也在不斷地完善。這時候，我們如果還是固守以前的管理方式和育人觀念，那就是明顯地不適應當今的時代。所以，在班級管理這一塊。我們也要整合新課程的自主、創新、勇于探索的精神。這學期，我著重在下面幾點上努力：
（1）培養學生管理學生，加強自我管理
往常，我們往往忽視了學生的能力，班級中的事都是事事親為。選出來的班委班干部沒有得到很好的利用，心中總有一種想法，覺得現在的孩子沒有以前的孩子那么懂事，不放心把一些管理的重擔交到他們手上，擔心他們會將班級管理得一團糟。試想，班級中的事千頭萬緒，而班主任又不是三頭六臂，于是乎就會出現顧得了這頭顧不了那頭的情況。但在實踐中，我也發現有些學生管理能力不錯，雖然才三年級，可在學生中的威信很高。我就試著設立值日班長。開學初調整班委時，我沒有選正付班長，而只是讓學生推選了一個課前喊“起立”的。這里每日選出兩個值日班長，讓他們管理班級中的日常事務，像儀表、早自修紀律等等。我還專門設計了一個本子，讓值日班長摘錄每天的情況。班主任根據他們摘錄的班級紀錄，再結合平時自己的觀察來評價學生。
當然，管理并不是一廂情愿的。管理方式也不是獨裁的，管理者想怎么樣就怎么樣的做法是不科學的。一方面，我們要讓學生覺得我們這樣做確實有利于班級，有利于學生本身。一方面我們要發動學生的自我管理機制。自我管理的核心應該是學生自己的心理斗爭，工作總結《班級工作總結范文（08~09學年第二學期）》。學生的心里面善惡分明了，知道這事該怎樣做，不該怎樣做了。那他在不由自主做出不該做的事時，往往會產生極大的`心理斗爭。結果“正”的一方，勝了“邪”的一方，學生的行為得到了自我糾正，而他在這樣的自我管理中同時也獲得了愉悅感。有時候，學生心理斗爭激烈或者不分是非，班主任的疏導功能在這里就發揮作用了。班主任通過講道理、擺事實等方式讓學生看清事實、明辨是非，學生又在恍然大悟中提高了自我管理能力。
因此，在做學生思想工作時，我很少下斷言，如“你必須這樣做”，“你這樣做是不對的”，“你再這樣做我就……”等等，而常常用問題式：“你認為這樣做對嗎？”，“你覺得有沒有更好的辦法？”“現在你覺得自己做錯了，該怎么辦？”等等。這樣一來，即使是違反了紀律要接受懲罰的，學生也心甘情愿去做，因為他知道自己不應該那樣做。我認為，問題式的談心有利于調動學生思想內部的矛盾，從而自己戰勝自己，達到了自我管理的目的。
（2）完整的教育需要適當的懲罰
沒有懲罰的教育是不完善的教育。像特級教師李鎮西、特級教師于永正、中國青少年教育辦公室主任孫傳芳都有類似的說法。我們并不是拿名人的當權威、當教條。在現實中，我們反過來想一想，如果孩子的行為都是值得表揚的、處處都自覺，那還要我們這些教師端飯碗干嗎？縱觀歷史，很多讀書人（大多是圣賢）都提出了治理國家用“仁道”，可實際上，一個成功的國王往往都延用韓非子的法學理論，頑固講仁道的，必敗無疑。即使是現在，我們國家也提倡民主法制，并不斷加以完善。班級管理道理也是一樣，只談表揚，就跟管理國家的仁道論不二，賞罰不明，學生不知何處何從。既然班級沒有了行為導向，自然就不會有健康地發展。因此，班級工作實踐中，我認為，采取一些較適當的懲罰也是必要的。不過，我們不要將懲罰錯誤地理解成了體罰。用懲罰，首先要弄清懲罰和體罰的關系；用懲罰，要講究懲罰的方式和功效；用懲罰，要以愛之深責之切為前提。
比如，全班都在讀書，可一學生卻只顧自己雙手在抽屜里玩著什么。等讀書停下后，我會將他請上講臺，不聲色俱厲地批評，而是輕輕地說：“現在請你讀一段給大家聽好嗎？”讀得好，也要表揚；讀得不好，要用言語讓他引以為戒。兩個學生打架了，我常常讓寫出情由的方式懲罰他們，并根據情節的輕重決定字數的多少。這樣，一來有利于學生反思自己的行為，二來，也將原本不好的打架變成了練習寫作的一部分。
有關工作的總結8
對于部門的工作計劃，我想會根據上學期的工作總結并改進。大概是如下幾點：
一、有了先前的工作經驗，相信接下來的義務獻血活動以及依然協助其他部門工作時，我會比第一次工作更有明顯的自信以及經驗，因此可以更好地積極完成應有的工作和展示我們青協的良好風貌和貫徹青協的宗旨。
二、對于部長、副部下達的任務，會做到“及時”、“積極”、“落實”、“認真”、“團結”、“效率”，使部門更好地有效率地完成工作。
三、多爭取機會，讓自己的能力在各個活動中得到更充分地提高。
四、多鍛煉自己的'思維能力，開拓新的想法，為部門的工作獻計獻策。對于班級的工作，我有如下的計劃：做好本分工作，遵紀守法，以身作則，不辜負輔導員以及同學的期望，嚴格要求自己，積極組織一些班級的活動，讓同學們在活動中，身心得到更好地鍛煉，保持健康向上的精神和態度。
對于部門的展望，我有以下幾點建議：
一、本部門要多開展組織一些活動，并且要使本部門的工作得到學校以及其他部門刮目相看。
二、多與其他部門交流以及配合他們的工作，不斷地吸取和學習良好的經驗，也把本部門的宗旨發揚出去，以至得到更多部門的認可以及支持。
三、要帶動以及給予干事們更多機會去鍛煉，使他們為以后的青協更好地去積蓄經驗和提高能力。
相信我們青協，在部長、副部們地帶領下，在干事們地團結中，未來會更美好......
有關工作的總結9
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、組織健全，職責明確
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入了重要議事日程，成立了學校安全工作領導小組，學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、制度保證，實施到位
1、強化安全工作措施，把學校安全工作抓實抓牢。不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的'各項規章制度，加強對外來人員的管理，認真做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護正常教學秩序。
2、值日教師提前半小時到崗，進行課前、課間、午間巡視，及時把偶發事件消滅在萌芽狀態。上學、放學時間值日教師堅持在校門口維持秩序。
3、護校隊工作制度。科學、迅速、有效地處置學校突發性安全事件的發生，最大限度地降低突發性安全事件造成的危害，保障師生身體健康和生命安全，確保學校正常的教育教學秩序。
4、簽訂責任書制度。學校每學期還與各年級、部門負責人簽訂《學校安全責任狀》，實行領導承包，分片包干，做到定期檢查和隨時檢查相結合，并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網絡化，保證了我校安全工作扎扎實實開展。明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
5、加強檢查，及時整改。定期對校園設施安全進行排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。
6、加強交通安全宣傳和管理。對騎車學生集中進行安全教育，要求年滿12周歲的學生才準騎車上學，而且要求學生家長和學生簽訂安全責任書。
7、嚴禁教師個人私自帶學生外出，學校所開展的各種活動嚴格堅持大型活動上報審批制度。
8、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。
三、加強教育，增強意識
1、利用國旗下講話、班隊會等途徑有針對性地對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想。長假前安全主任會利用廣播對學生進行專題安全教育。
2、學期初，學校組織部分教師對學校周邊進行排查，在一些不安全的地方設置了警示牌或警示語，提醒學生注意，通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發生。
3、加強學校安全穩定教育，提高師生安全防范意識。緊密結合上級有關文件精神，在教師會議上及時部署落實。有計劃地開展安全教育，強化師生法制觀念，增強師生安全防范意識。
4、經常開展安全工作監督和檢查，發現問題立即整改，重視安全投入，不斷完善安全防范水平。
5、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
6、抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以“安全教育日、周、月”活動為重點，經常性地對學生開展安全教育。通過安全教育月、法制教育月系列活動，增強學生的安全意識和自我防護能力。
7、做好“消防安全宣傳日”活動，組織全校師生參加消防安全演練，提高安全意識、自我防范和自護自救能力，使學生基本掌握突發火災事件時的逃身方法和一些基本的滅火方法。
有關工作的總結10
時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了；回顧這學期，忙碌而愉快的工作在我班兩位老師的團結協作下，取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作，積極完成園里布置的各項任務。回顧忙碌、緊張的一學期，那點點滴滴，都記錄著我們大二班這一個學期來，所有的歡笑，所有的快樂，以及所有為了執著而付出的努力。讓我們重拾那走過的每一程,在本學期學習生活過程中，幼兒在各個方面有了很大的進步，在某些方面還存在著不足,以下是我對本班這學期的工作總結：
1、把安全教育融入幼兒的.日常生活中
加強對幼兒的安全教育，提高他們的安全意識；幼兒年紀小，還不能很好地辨別是非，要確保幼兒的安全，光靠老師的整天提醒，肯定是不夠的，針對大班幼兒的年齡特點，我們開展了相關活動，并在活動中滲透有關的安全知識，如讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，懂得不玩耍尖利的物品，拿尖的物品時尖的那頭要朝地面等，使幼兒掌握一些自我保護的技能;在游戲活動前，向他們提出明確的活動要求，活動時，進行適時的提醒。提高幼兒的保護能力。平時，還注意認真檢查幼兒有無攜帶不安全物品。如：別針，小珠子，項鏈等之類的物品。發現后我們及時妥善處理，排除一切不安全因素。
我們通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的，并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等，讓孩子們觀察討論，談談自己的看法，討論并總結應當注意些什么；寫字時，有的孩子不知不覺會把鉛筆咬在嘴里；我們在提醒幼兒不把鉛筆咬在嘴里玩的同時，給幼兒說明鉛筆的作用并教給他們正確使用鉛筆的方法。孩子在生活中，經常會碰上突如其來的事情，除了穩定他們的情緒外，我們還即時教會孩子緊急處理事情的辦法，杜絕安全隱患，讓幼兒信賴。
2、為幼兒提供輕松愉快的安全環境
幼兒的安全和健康是關系到家庭幸福的大事，作為班主任，就要從保護孩子生命的高度出發，提高自己崗位的安全意識和應對能力，力求以每樁小事做起，耐心細致周到，及時發現不安全隱患，做到防患于未然，為孩子創設一個安全和健康的發展環境，做好幼兒的每日生活。
開學初，我們就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素。平時用不到的插座的地方盡量用玩具柜、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒，并提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制。對教室里物品的擺放，我們都會先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。
有關工作的總結11
今年以來，我局以貫徹落實科學發展觀和環保優先為指導方針，緊緊圍繞市局下達的各項目標任務，以環境保護優化經濟發展，加強污染防治和生態保護，強化環境監管，深入開展環境宣傳教育，狠抓隊伍建設，圓滿完成了重點工作任務和職能性目標任務，為改善和提高全區的環境質量做出了相應的努力。
一、明確職責，加強協調，著力推進"三大創建"工作
建設生態示范區是區委、區政府全面落實科學發展觀，實施可持續發展戰略的一項重大舉措。今年是實施生態示范區規劃的啟動之年。我局作為生態示范區建設的主要職能部門，責無旁貸，我們主動和相關部門加強協調與溝通，積極把區政府安排的目標任務落到實處。目前，迎接省級調研的各項工作已基本準備就緒。同時生態區規劃初稿已由省環境工程咨詢中心完成編制。我們還加快了環境優美鄉鎮和生態村建設步伐。
扎實推進創模工作。我局既是"創模"工作的牽頭部門，又是執行部門。在創建工作中，我們切實將"創模"的各項指標任務分解落實到區有關部門，定期排查工作進度。我們以改善和提高環境質量為目標，積極實施"藍天、碧水、寧靜、生態、資源化"工程。著重抓好污水處理廠、垃圾填埋場、固廢處置中心等"創模"重點工程項目的建設進度。加強對重點污染源的監管，嚴格對廢水處理設施的督查，保證工業廢水達標排放。積極開展煙控區和噪聲達標區建設工作，煙控區覆蓋率和噪聲達標區覆蓋率均達100%我們還協調有關部門完善創模資料，并收集歸檔。目前，在28項考核指標中，有26項基本符合"創模"要求，現已通過省級驗收。
認真落實"創衛"目標任務。今年，我們以"創衛"省級驗收和國家暗訪為契機，結合職能，深入開展城區環境綜合整治，提請區政府組織工商、質監、消防、安監等八個部門聯合開展了城區鍋爐整治專項行動，目前，此項工作正穩步推進。我局在日常監管中，明確專人、專車、全方位對城區煙塵進行督查，不留死角。另外，我們對照"創衛"標準，不折不扣地完成各項交辦任務，積極完善相關軟件資料。目前，"創衛"工作的環保部分6項指標已基本達標。
二、預防為主，防治結合，著力落實污染防治的各項措施一是狠抓源頭控制，嚴防污染入境。
我們根據《環評法》和建設項目審批運行規則的要求，對建設項目嚴格把關，杜絕違反國家產業政策、浪費資源、嚴重污染環境和破環生態的項目化工項目一律進入化工集中區有大氣污染的化工項目一律不予引進。這些措施，有力的促進了我區生產力的合理布局和經濟結構調整。全年審批項目233個，因產業政策或選址等方面原因，否決項目15個。
二是狠抓污染源治理，鞏固達標排放成果。今年以來，我們加大了對重點污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設施老化、不能穩定達標排放的企業實行限期治理。積極開展排污費征收，全年共征收排污費300萬元，超額完成了全年任務同時，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業進行污染治理。嚴格執行"三同時"和"排污許可證制度"全年驗收項目22個，并根據總量控制的要求，核發了排污許可證。
三、以人為本，嚴格執法，著力維護人民群眾的環境權益維護人民群眾的環境權益是環保工作的出發點和落腳點。
我們堅持以人為本的根本宗旨，以環保專項行動為抓手，以人民群眾反映強烈的信訪案件為突破口，嚴格執法，堅決查處環境違法行為，維護人民群眾的環境權益。著重做了以下幾項工作：高度重視環境信訪工作。環保部門能否處理好環境信訪工作，直接關系到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規章制度，做到專人受理，及時查處，嚴肅追究責任，上為政府排憂，下為百姓解難。全年共接待來信來訪案件194件，處理率、結案率、反饋率近100%同時繼續做好人大政協議案提案的答復工作，全年共辦理議案、提案8個，妥善處理了一批群眾反映強烈的難點熱點問題。
深入開展環保專項行動。今年以來，我們根據省、市有關文件精神，繼續開展"整治違法排污企業保障群眾健康"環保專項行動，對企業違法排污、損害群眾利益的問題予以重點查處。我們共出動執法人員近1300人次，檢查企業526家，立案處罰16家，依法取締、關閉違法企業2家。通過專項行動，打擊了違法企業的囂張氣焰，維護了人民群眾的環境權益，樹立了環保執法的嚴明形象。
四、大力實施城鄉環境綜合整治。
我們始終把群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、惡臭等污染作為城市環境綜合整治的重點。首先加強了煙塵監管，對城區所有的鍋爐煙塵進行整治，對2家煙塵超標排放的浴室申請法院強制執行，取得了較好的效果。同時加大建筑施工噪聲督查力度，嚴格控制施工時間對娛樂場所實行降低音量、限定時間等方法，基本上解決了噪聲擾民問題。高考、中考期間，組織力量對城區各考點及食宿點進行巡查，嚴防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環境。
今年，我區正式啟動了農村人居環境建設和環境綜合整治試點工作，并將其中"六清六建"核心內容納入到鄉鎮環保年度目標中予以考核。
五、解放思想，創新思維，著力拓展環保工作新途徑創新是環保事業蓬勃發展的不竭動力。
今年以來，我們認真學習和貫徹落實環境保護的'新精神新要求，堅持科學發展，和諧發展，堅持環保優先的方針。同時，我們還加大宣傳力度，創新宣傳形式，把省、市提出的"落實環保優先，優化經濟發展"的新精神新要求向社會公眾進行宣傳。我們舉辦了環保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時，接受了環保教育，增強了環保意識。今年以來還分別與消協、婦聯、鄉鎮、社區、企業、學校等單位聯合開展宣傳活動，擴大了宣傳的覆蓋面，提高了公眾參與的積極性。
我們還加強了制度創新，進一步完善了目標考核機制，增強了工作積極性，提高了工作效率。我們以環境監理機構更名為契機，創新環境監管機制，合理設置科室，規范了排污申報登記、排污收費、環境信訪等規章制度。環境監管基本做到了有法可依、有章可循、有據可查。
六、加強建設，提升能力，著力增強環境保護的"內燃力"
一是繼續加強黨風廉政建設。積極落實黨風廉政建設責任制，全體黨員都簽訂責任狀，并將責任狀落實情況納入年度目標考核，進一步提升了黨員干部拒腐防變的能力。二是繼續加強行風軟環境建設。制定了《行風軟環境建設考核暫行規定》，定期召開行風軟環境建設座談會，積極走訪企業和服務對象，廣泛征求意見并落實整改加大政務公開力度，將排污費、服務性收費等征收標準、依據全部進行公開，接受社會監督積極參與化工集中區的各項建設和項目評審活動，進一步提升了服務中心工作的能力。三是繼續加強制度建設。制定并完善了《環保系統行風建設十五個不準》、《環保系統工作作風十不準》、《環保局執法人員行風行為規定》、《職工考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等各項管理制度，進一步提升了全體職工的自我約束能力。四是繼續加大環保軟件和硬件投入。共計投入20多萬元購買儀器藥品，派遣業務骨干外出學習，加強執法培訓，進一步提升了環境綜合執法能力。
有關工作的總結12
本學期以來涇渭學校以課堂改革為突破口，提高課堂效率，嚴抓教學常規，教育教學工作穩步推進。
為總結經驗，更好地開展后半學期各項教育教學活動，使中考、五年級抽考和招生入學等重大工作順利完成全年目標任務。
5月16日涇渭學校召開期中教學通報會，總結經驗、反思不足。
會上校長助理楊震對本學期以來教育教學方面的主要工作進行了小結，重點通報了期中考試和兄弟學校的對比情況。
還通報了近期教研工作開展情況，家長問卷、學生座談會情況和學生課外活動情況，并對表現較好的方面進行了表揚，也提出了存在的一部分問題，并督促相關教師進行整改。
后半學期涇渭學校將在繼續保持教學延續性的前提下，圍繞緊抓常規管理、規范教學行為;加強教研建設、落實常規教研;開展課堂督導、提高課堂效率;強化目標意識、抓好重點年級等方面繼續開展工作，并有所突破。
總結經驗與不足：總結經驗不足，廣納意見建議，期待新征程，校外專家指導團年會紀實。
20xx年1月12日在紅樓二樓會議室舉辦南模校外專家指導團年會，我校參加會議的有高校長、鄭校長及周燁明、吳國華和朱新麒三位老師。
上海交通大學的張小凡、王磊、孫建和，上海師范大學的張永明、肖明，華東理工大學的嚴學峰，農科院的付子軾，中科院的彭師佳，上海大學的李維，共9位高校專家，以及一直和我校保持密切合作關系的周駿工程師到我校參加此次會議。
首先由周燁明老師向各位專家介紹我校去年一年的科創情況以及實驗室建設情況包括金工、木工、電工實驗室和機器人實驗室的建成、使用情況和后續學校創新實驗室的規劃，請求專家給予實驗室建設意見，并請專家結合去年學生課題情況提出學校在完善學生課題實施情況的過程中還需要進一步提供哪些方面的支持及需要改進的內容。
然后各位專家根據自身的經驗向學校提出在學生科創項目方面及創新實驗室方面的建議。
學生科創項目方面專家提出很多建議，例如：校內科創項目面上要鋪展開并且注重培養學生發現問題的能力，學生的科創項目要大小結合，軟硬結合，有自己的獨特見解即項目涉及的面可以廣但具體研究的點要細化，軟件和硬件相結合完成項目，并且學生對項目有自身獨特的見解。
創新實驗室方面各位高校專家也交流探討為我校提出很多建議，如王磊教授提出學生應學習三維建模軟件并且學校配備3D打印機，這樣可以將虛擬和實物相結合能更好的激發學生的興趣并且對完成創新項目會大有幫助;彭師佳老師建議學校實驗室設備的配置應結合歷年來項目使用儀器的情況配置最常用、最實用的的儀器而不要配置高精尖并且不易維護的儀器設備。
鄭校長針對專家提出的學生在項目實施過程中現有的各種問題給予回應，現在學生學業壓力仍然較大但是減少學生的應試壓力、鼓勵學生多方面發展是一個趨勢，我校會根據各位專家的建議進一步完善我校相關的各項工作，努力為學生創設更好的科創條件。
高校長最后發言表示，我校在創新實驗室方面有三期工程，一期工程已基本建成，我校這兩年會逐步推進第二、三期工程，我們會努力為對科創感興趣的.學生提供更好的平臺，希望專家提出更多的好建議，也希望明年開此會議的時候我校會有比較大的變化。
本次校外專家指導團年會圓滿結束，我校從各位專家處獲得很多寶貴的意見和建議，相信在新的一年里我校科創相關工作在校領導的領導下、眾多專家的幫助下和學校老師的努力下會取得更多的進步。
有關工作的總結13
積極響應校團委號召，以培養德才兼備的人才為宗旨，深入開展豐富多彩的活動，促進我院學生的全面發展。
1）倡導科技創新，培養學生動手能力，我院分團委開展班級網頁競賽活動，并且由我院同學制作的冶金學院網站在中南大學網頁競賽中獲得一等獎。
2）號召廣大同學投身于青年志愿者活動和社會實踐中去，積極開展“雙百助苗”活動，資助貧困學生。我院分團委榮獲“XX年度社會實踐先進組織單位”。
3）加強班風建設，增強同學之間團結互助精神，體現班組面貌特色，重點開展了“團日設計活動”。其中，環境002班以“環境保護”為主題的團日設計成果榮獲校二等獎。
4)為歡送98級畢業生，我院團委在黨委的指示下，精心組織舉辦了“啟航”畢業生歡送晚會，在會上，畢業生與院領導，低年級學生融于一體，讓學生們感受到學校和院系對學生的關懷。
四、積極配合院黨委、學工組開展學生工作，推進“三風”和“三文明建設，加強對學生會的指導作用，取得顯著成績。
五、外樹形象，加強宣傳報道力度，繼續辦好主題鮮明頗具特色的《冶金學子》院刊，在去年一年里，我院分團委的日常宣傳工作在評比中獲得第三名的好成績。
回顧過去的一年，我們欣喜的看到，冶金科學與工程學院分團委自成立以來，發揮自身優勢，努力開拓進取，工作取得了可喜的.成績.在肯定成績的同時，我們也應清醒地認識到工作中仍有許多不足和值得改進的地方，這就需要我們新一屆的團學會干部發揚優點克服不足。
回首過去，我們深感自豪；展望未來，我們信心滿懷。我堅信即將產生的新一屆團委一定會找準自己的位置，抓住新的機遇，謀求新的發展，努力開創我院共青團工作的局面。最后,祝愿本屆團學代會取得圓滿成功!
有關工作的總結14
時間帶著春天的尾巴飛逝而過，眨眼間，本學期的學習工作即將結束。此時，正是我們總結過去展望未來的最佳時刻，在這一學期里，我部本著認真負責，全心全意為學生服務的態度，開展了一系列高質量的活動，為全系女生做實事，做好事，充實大學生活努力。現將我部對本學期各月份的工作進行簡單的總結。
三月份
1. 召開了女生委員工作例會，明確了各個事項的分工，使同學們以最快的速度，最好的精神狀態投入學習工作中。
2. 在老師的要求下，組織電氣系南院所有的女生搬往東院，并重新安排女委的工作，保證新學期所有同學正常的生活，營造良好的環境。
3. 認真組織全系女生參加“女生節”活動，在院女生部的號召下，以本系為單位，舉辦了立校以來最具特色的活動—商品交易會，本著人人參與的原則，激發了每一個女生的熱情，充分展示了本系女生的風采。
4. 嚴抓日常衛生的晚就寢紀律，使大家盡快恢復到學校生活中來。
5. 積極配合其他各部門開展學生會的工作。
四月份
1. 召開女生委員工作例會，在會上對“女生節”活動進行了
總結，指出了我部在工作中對的缺點和不足，提出了自己的意見和建議。
2. 對我部成員實行分配，做好本職工作。嚴抓日常衛生和晚就寢現象。
3. 四月份是環保月，我部加強了對各寢室衛生的檢查，并且督促同學們保持好日常衛生，營造了一個干凈舒適的.生活環境。
4. 安排相關人員管理樓層，保障宿舍樓層的財產安全和校園安全。
五月份
1. 召開女生委員工作例會，總結上個月的工作，指出了工作中的不足和有待加強之處，布置了這個月的工作計劃，加強了對部門的管理。
2. 合理安排了“五一”假期的各次工作，統計了未回家的人數，安排值班，查寢人員。
3. 配合院女生部積極開展了“寢室文化節”活動，在院文明寢室評比中，我系取得了良好的成績。
4. 我部積極配合了趣味體育，心理健康節等其他部門的各次活動。
5. 嚴抓大功率電器的使用與日常衛生，晚就寢的現象，為同學們創造一個舒適，溫馨，和諧的學習生活環境。
6. 龍老師和院女生部的要求下，我部細化了工作細則，并增加了許多新的管理條例，重新分配了各次工作，使得我部的管理
更加規范，合理。
六月份
1. 召開了女生委員工作例會，強調創造良好，舒適的學習工作環境，為大家的備考服務。
2. 天氣炎熱，繼續嚴抓各類電器，管制刀具的使用，表現良好。
3. 加強對宿舍的管理，嚴抓日常衛生和晚歸，未歸現象。
4. 合理布置了下學期的迎新工作，保證了在新學期迎新工作有序，穩定地進行。
5. 我部與其他部門積極配合，共同組織完成了學校60周年校慶的一系列活動。
總結本學期以來的工作，女生部在經過這半年的鍛煉和學習，全體成員成長和進步了許多，希望在今后的工作中，吸取經驗和教訓，經過全體成員的共同拼搏，將工作做得更好，為同學們提供一個豐富多彩的學習生活環境。
電氣工程系女生部
有關工作的總結15
一、20xx年農業農村工作總結
20xx年，我鎮的農業農村工作在縣委、縣政府的正確領導下，始終以農業增效、農民增收、農村穩定為目標，認真貫徹落實中央、省、市、縣一系列文件和會議精神，高度重視推進農業產業化工作，積極推進農業和農村經濟結構調整，不斷強化農業基礎地位，抓科技示范帶動，抓農業生產基地建設，抓產業結構優化，抓農業專業協會組建，將一家一戶的小生產與千變萬化的大市場對接起來，以農業產業化帶動了農業結構的調整和優化，帶動了農業和農村經濟發展，實現了農民的增收。20xx年我鎮農村經濟總收入47526萬元，同比增長11.7%，農民人均純收入12660元，同比增長XX.4%。
(一)深化農村產權制度改革工作
深化農村產權制度改革服務咨詢，推行農村產權長久不變工作;積極培育農村市場主體，加快生產要素自由流動，促進規模化經營、種植，推進農村集體建設用地的開發利用。
1、積極完善農村產權服務體系，完成產權變更登記 22宗，咨詢服務60宗;繼續推行農村產權“長久不變工作”，引導支持農民群眾經過集體經濟組織成員會議自主、自愿、規范簽訂“長久不變”決議。
2、積極培育農村市場主體，組織20余人參加農業職業經理人培訓，現有農業職業經理人20余人，加快生產要素自由流動，促進規模化經營、種植面積約6000畝，其中規模化種植牡丹XX00畝、獼猴桃約500畝、核桃200畝、常年蔬菜種植800余畝、藕200余畝、草莓300余畝、西瓜500余畝，其它2000余畝。創新農業經營模式，新建“XX縣泓盛家庭農場”、“XX縣成芳家庭農場”二個，推薦“XX縣泓盛家庭農場”為縣級示范家庭農場。
3、堅持市場化手段實施土地綜合整治，正在與包裝公司、縣國土局對接完善4.20增減掛鉤項目包裝材料、申報材料。
(二)做好民生工作，確保民生安全
1、完成了動物春秋兩季防疫并接受了檢查組的抽查。完成了狂犬病防治，接受市狂犬病防治檢查組的檢查。
2、落實惠農政策，糧食直補及綜合補貼等已全部補貼到戶。
3、完成了20xx年度村組道路建設7公里的民生目標。
4、做好農業技術知識，秸桿焚燒、農業保險、農機購機補貼政策宣傳。幫助7位購買了社保且符合補貼條件的農業職業經理人申請了20xx年1-10月的社保補貼。
(三)統籌城鄉發展，抓好新農村建設
1、完善已建小區總平工程和配套設施建設：完成雙福堰小區三期總平建設;正在實施雙福堰小區四期總平;正在實施已建雙福堰小區、九洞橋小區、同心小區、石虎小區配套設施建設。
2抓好幸福美麗新村規劃編制，完成了新場鎮頭堰村村規劃初步編制方案。
3、制定了《新場鎮關于推進“小規模、組團式、生態化”新農村綜合體建設的工作方案》，進一步推進農村集體建設用地的開發利用,引進孺子牛生態農業項目，擬流轉集體建設用地31畝，耕地500畝，建設集休閑、觀光、養老為一體的特色項目。目前已完成農戶45戶搬遷，正在完善相關的集體建設用地流轉工作。
(四)抓好都市農業發展，創新農業經營模式
繼續積極推進和服務好成都匯益農業科技有限公司有機作物種植基地建設、四川嘉好投資有限公司“溪山晴翠項目”建設和新場古鎮文化旅游發展有限公司“清源半島項目”建設等。抓好都市農業發展工作，組織20余人參加農業職業經理人培訓， 促進現代農業基地建設。清源農業、匯益陽光農場、江榮蔬菜、遠洲果蔬、浩斌果蔬、康榮果蔬等合作社(農場)常年種植蔬菜800余畝。糧菜輪作1662畝。創新農業經營模式，新發展家庭農場二個。
1、清源半島項目地址在新場鎮文昌社區23、24組，目前已完成XX0畝生態觀光農業建設、特色鄉村酒店、酒吧一條街以及旅游業態調整。
2、溪山晴翠建設項目在新場鎮文昌社區1、17組征地面積為112畝，總投額30000萬元預計20xx年4月全面竣工，是打造以旅游公寓、休閑度假為一體的'旅游地產項目。截止20xx年12月中旬，已投資6000萬元完成87畝旅游地產主體工程和外觀風貌建設等，總平、管網、綠化建設已完成。
3、扇子場旅游特色商業街區打造流轉集體建設用地20余畝，農戶申請自愿騰退宅基地，搬遷農戶40余戶。
4、天府牡丹園建設完成已流轉XX00余畝土地的協調及地上附著物賠付、600余座墳墓的搬遷工作。目前正在做園區總體規劃及三個村的村規劃編制工作。該項目已流轉土地XX00余畝，并且完成了1100畝牡丹種植，舉行了門景系統、接待中心和道路等修建的開工奠基儀式，截止20xx年12月，已投入投資10000萬元。
5、四川喜瑪高科農業生物工程有限公司對“愛尚農業產業園”進行提檔升級，投入資金 80余萬元改造園區大門、建鋼架大棚26畝。
6、匯益.陽光有機農場已建成120畝有機作物種植基地、完成會議接待中心建設。
7、逸軒草莓采摘園流轉20余畝土地的經營權，投入資金30萬元種植冬草莓，現草莓已紅了在陸續采摘中。
8、現正在與成都鑫鴻燁農業有限公司對接200余畝的獼猴桃采摘園規劃事宜，目前已簽成農用地經營權流轉合同，完成了整地、壘地工作。
(五)其它工作
完成20xx扶貧工作、農經統計、林業工作、面源污染整治等相關工作。完成了29年無重大森林火災的目標。
二、20xx年農業農村工作思路
基本工作思路：以建設生態效益型特色農業為主攻方向，以推進農業結構調整和轉型升級為主線，以農業增效、農民增收和農村和諧穩定為目標，強力推進牡丹產業、特色產業、農產品加工業和新農村建設，努力推動農村經濟健康發展。
(一)突出發展規模型和效益型生態農業。穩步推進農業種植結構調整，大力發展規模型和效益型生態農業。
(二)大力發展特色農產品產業，加快特色產業規模化、專業化和標準化發展步伐。按照“一鄉一業”、“一村一品”的發展模式，強力推進基地建設，例如桐林的荷花、揭家的獼猴桃、石虎揭家同心的牡丹等。
(三)不斷提升產業化水平。按照“抓龍頭、建基地、興產業、富農戶“的工作思路，積極推進農業產業化示范園區建設，以園區建設為載體，帶動特色產業專業化和規模化生產發展。扎實推進新農村建設。突出基礎設施建設和民生改善兩大重點，重點抓好水、電、路、氣、房等基礎設施建設。對8個村進行環境綜合治理，不斷改善農村環境。
(四)努力創新體制機制。積極引導農村土地承包權有序流轉，鼓勵和支持承包土地向專業大戶、家庭農場、農民合作社流轉，加快聯戶經營、專業大戶、家庭農場發展步伐，努力推動適度規模經營。建立和完善農業社會化服務體系，強化農業信息、農業科技、農產品質量安全監管、農機化建設，抓好農民科技和技能培訓，改進服務手段，不斷提高農業社會化服務水平。
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