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小學(xué)工會工作總結(jié)

時間:2024-11-28 07:08:20 工作總結(jié) 我要投稿

小學(xué)工會工作總結(jié)14篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的小學(xué)工會工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學(xué)工會工作總結(jié)14篇

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇1

  一年來,作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會組織,在市教育局和市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨組織和各級行政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,工會一般人從工會的職能和我校的教育工作實際出發(fā),嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定,積極主動,努力工作,工會組織在加強師德建設(shè),促進素質(zhì)教育,推進教育現(xiàn)代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會會員也都在為這個群體增光添彩。一年來,宜小全體教職工團結(jié)進取,不斷創(chuàng)新,順利地完成了江蘇省農(nóng)村實驗小學(xué)的創(chuàng)建,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在市質(zhì)量評估中名列A類學(xué)校,學(xué)校被市表彰為文明單位、先進集體。

  一、追求卓越,打造一流師資

  抓學(xué)習(xí)提高教師文化政治修養(yǎng)。學(xué)校提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的口號,工會協(xié)助行政積極鼓勵教師參與學(xué)習(xí)活動目前。為提高教師的`政治素質(zhì)、師德修養(yǎng),開展了學(xué)習(xí)師德典范、培植身邊典型、發(fā)倡議書、簽師德合同等一系列活動,學(xué)校行政、工會、團支部聯(lián)動,有效地遏止了有償家教之風(fēng),弘揚了廣大教師無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神;為培養(yǎng)一批“書卷型”教師,開展了青年教師讀書活動。要求每位教師每學(xué)期至少訂閱一本業(yè)務(wù)書籍,并專門印制了“教師讀書摘記卡”,每學(xué)期要求30萬字的閱讀量,并定期組織讀書摘記卡的評選。本學(xué)期,學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“讀書沙龍”欄目,介紹沙龍活動,推薦名家名篇,交c流讀書感悟,激發(fā)教師的讀書興趣,真正使教師做到了“在讀書中成長,在讀書中長智。”

  抓培訓(xùn)提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓(xùn)。每學(xué)期初,工會、教導(dǎo)處、和團支部都提出培訓(xùn)要求,抓好檢查落實,定期組織教師基本功競賽活動,有效地促進了教師基本功的提高。二是抓信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。有計劃、分層次地對教師進行了信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。在實施全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期對班主任還進行了網(wǎng)頁制作的培訓(xùn),提高了教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平。三是抓新課程培訓(xùn)。本學(xué)期邀請了特級教師翟裕康、陳萍,專家領(lǐng)導(dǎo)薛大威等來學(xué)校進行講座培訓(xùn),讓教師不斷吸收新的信息、新的理念。通過教研組、備課組的教研活動、集體備課活動等培訓(xùn)方式幫助教師逐步理解新課程,提高實施新課程的能力。

  抓活動提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是骨干培育活動。學(xué)校制定了骨干教師培育計劃,計劃每兩年一個輪回,每一位教師都可根據(jù)自身現(xiàn)有條件,逐級申報個人發(fā)展目標(biāo):教學(xué)能手、教壇新秀、中青年骨干、學(xué)科帶頭人;學(xué)校成立業(yè)務(wù)考核組,同時聘請知名教師每學(xué)期來學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)研討活動,鼓勵教師拜專家為師,為教師的成長、成才提供舞臺。二是校本教研活動。學(xué)校根據(jù)市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求,扎扎實實地開展校本教研活動。“每月一課”校級展示課由校長室具體負(fù)責(zé),從指導(dǎo)備課到聽試教再到教后評議都要求親自把關(guān);“每周一課”由教導(dǎo)處分管主任具體負(fù)責(zé),通過組內(nèi)集體備課選擇教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計教學(xué)方案、反復(fù)試教后,再在學(xué)科組進行公開教學(xué),聽課、評課提倡互動式研討;“一人一課”則由備課組長具體負(fù)責(zé),但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學(xué)內(nèi)容,鼓勵教師跨年級、跨學(xué)科互相聽課,達到互相學(xué)習(xí)、取長補短的目的。三是教學(xué)競賽活動。為不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)能力,學(xué)校定期組織評優(yōu)課、論文競賽等教育教學(xué)競賽活動。上級部門組織的各項競賽,學(xué)校要求 “每賽必參,參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數(shù)學(xué)評優(yōu)課活動中獲得二等獎,張大勝在市體育評優(yōu)課活動中獲二等獎,周為峰老師在市科學(xué)評優(yōu)課活動中獲一等獎;徐香老師在市在市品德與社會評優(yōu)課活動中獲一等獎。近年來,有9人在江都市教學(xué)競賽中獲獎,25人在揚州市以上征文競賽中獲獎,5人在揚州市以上刊物發(fā)表論文,21人分別被評為揚州市學(xué)科帶頭人、江都市教學(xué)能手、江都市教壇新秀、中青年教學(xué)骨干等。此外,結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開展適合教師、教育的活動,如:“慶‘三?八’女教師素質(zhì)展示”,“紀(jì)念‘五?四’青年教師演講會”等,提高教師的綜合素質(zhì)。

  二、民主參與,人人都是學(xué)校主人

  在學(xué)校管理中,學(xué)校注重構(gòu)建濃郁的校園文化,營造和諧的人際關(guān)系。學(xué)校重大決定均由班子成員參與,并廣泛聽取、征求教師意見后決定,工會積極參政議政,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用,今年9月下旬工會召開了六屆四次教職工大會、民主聽取教師的意見與建議后,通過了《宜陵小學(xué)結(jié)構(gòu)工資制》和考勤考績等相關(guān)制度,極大地調(diào)動了教師工作的積極性。學(xué)校還設(shè)置了校長信箱;在校園網(wǎng)上開辟了教師論壇,傾聽學(xué)生、教師及家長對學(xué)校工作的意見,調(diào)動師生參與管理的積極性。另外,通過校務(wù)公開制度、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部等活動,充分發(fā)揮廣大師生在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督作用。

  三、關(guān)心職工,工會建成教工溫暖之家

  一年來,工會把為教師送溫暖工作作為最基礎(chǔ)、最經(jīng)常性的工作來抓,作為人心工程來建設(shè),只要是教師有困難,工會組織都要出面幫助或慰問。如:女教師生養(yǎng)、所有職工生病都登門慰問,春節(jié)對生活特別困難職工都給予適當(dāng)補助,一年來累計送溫暖金額達萬元。此外,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建重新充實和完善了教工之家,使之功能更加完善,集學(xué)習(xí)和娛樂為一室,提高了教工之家的利用率,活躍了教師身心,豐富了教師生活。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇2

  一年來,我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市區(qū)工會有關(guān)工作會議精神,提升民主管理水平,開展“創(chuàng)爭”活動,強化工會基本職責(zé),抓好送溫暖工作,規(guī)范工會自身建設(shè),為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量。現(xiàn)將一年來,我校工會委員會的工作做以下總結(jié):

  一、以校為本,落實民主管理

  1、規(guī)范教代會工作

  今年我校召開了第三屆三次教代會,這次教代會的主要議題有:審議、通過《xx路學(xué)校人事制度改革方案》、《xx路學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)工資方案》、《xx路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓(xùn)。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,學(xué)校行政重新制定了結(jié)構(gòu)工資分配方案,進一步完善考勤制度。在教代會召開前,教代會主席團發(fā)出會議通知,并將行政草擬的兩個方案,印發(fā)到每個代表與各工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教代會正式會議上向行政提出來,學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見后,對兩個方案做出了13點說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了兩個新方案,在運行過程中,效果良好。針對教工代表進行了有關(guān)培訓(xùn)。

  2、深化校務(wù)公開工作

  我校的校務(wù)公開工作按實施細則的要求,落到實處,在郭校長的充分重視下,做到公開責(zé)任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,有:學(xué)校工作計劃、工作報告;學(xué)校微機室添置微機情況;學(xué)校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調(diào)整情況,學(xué)校各類評優(yōu)、評先情況;學(xué)校招生情況,收費情況;畢業(yè)生保送推薦,素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。

  這一項項校務(wù)公開工作的完成,進一步落實了教職工的知情權(quán)。

  3、抓實民主評議干部工作

  民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前,各位被評議干部都充分做好了準(zhǔn)備,并寫出了書面述職報告,在全體教工大會上,四位校級干部都進行了敘職,并由全體教工進行民主測評。在民主測評和評議的基礎(chǔ)上,評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見,寫出整改措施,通過評議工作,使干部對自己的工作有了更客觀的認(rèn)識,更以利于今后的工作開展。

  二、以“師”為本,提高教職工素質(zhì)

  1、學(xué)校明確要求,提高教職工教育理論水平

  學(xué)校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍,推薦給教師閱讀,并寫出讀書體會,在教師大會上進行交流。

  2、積極開展師德教育活動,努力營造良好和諧的師長、師生關(guān)系,不斷提高教師師德素質(zhì)。

  3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要,在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)、使用工作。學(xué)校專門開設(shè)講座,向教師介紹圖片的基本處理技術(shù),提高教師們的制作、使用課件的能力。

  4、在女教職工中開展素質(zhì)達標(biāo)工程活動。幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達標(biāo)計劃,選擇必達目標(biāo)和自定目標(biāo),不斷提升女教職工的`自身素質(zhì)。

  三、以“實”為本,做好送溫暖工作

  在構(gòu)建和諧社會的今天,更應(yīng)關(guān)注群眾疾苦并及時送上組織的關(guān)懷。

  1、建立困難職工檔案

  通過摸底調(diào)查,我校共為13位困難職工建檔,其中因病致困2人,因配偶下崗或無固定工作致困12人,因配偶患病致困1人。

  2、關(guān)心重病教職工

  對身患重病的女教師周華,學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛,制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策,使xx老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關(guān)懷下,及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié),教育局又下發(fā)慰問金300元。

  3、關(guān)心困難教職工

  利用教師節(jié)的時機,對學(xué)校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人,并送上慰問金。

  4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事

  學(xué)校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。

  四、以“職責(zé)”為本,做好工會自身建設(shè)

  1、以職工之家建設(shè)為契機,健全工會組織,維護教職工合法權(quán)益

  建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。

  2、做好帳目管理

  利用工會財務(wù)大檢查的時機,進一步加強工會財務(wù)帳目工作的規(guī)范性。

  3、開展活動,增強工會活動

  和兄弟學(xué)校進行籃球、乒乓球比賽,組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會,安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活,陶冶了職工情操。

  4、深入調(diào)研,維護教職工合法權(quán)益

  今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校,進行了定崗定編,工會全程參與各個環(huán)節(jié),維護職工合法權(quán)益,在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上,向?qū)W校提出意見,得到學(xué)校采納。

  在完成以上工作的同時,我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎(chǔ)上,還缺乏創(chuàng)新,工會工作的主動性和鼓動性還不強,在今后的工作中還需要繼承探索。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇3

  在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20xx-2013年度我負(fù)責(zé)的工會工作作一下總結(jié)。

  一、不斷推進學(xué)校民主建設(shè)

  1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

  2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑,對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示,增強了學(xué)校管理透明度,強化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。

  二、重視教職工隊伍建設(shè)

  1 、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書活動各組

  室均能積極參與。

  2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

  三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程

  1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。

  2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

  3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的.體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻血工作。

  四、積極開展活動,豐富校園文化

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

  五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

  組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

  六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作

  在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。

  在過去的一年里,在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇4

  一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。一年來,我校工會在市、街道教育工會領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)、貫徹十七大精神,以市教育工會年度工作要點為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為主線,圍繞學(xué)校中心工作,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、努力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),把學(xué)校工會工作做得有聲有色。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、規(guī)范民主管理,積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)。

  我校進一步加強教代會工作的規(guī)范化建設(shè),提高了教工代表參政議政的能力,提高了教代會參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。完善了校務(wù)公開欄,堅持校務(wù)公開,增強學(xué)校工作的透明度。設(shè)立了學(xué)校校長意見箱,校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺都充分發(fā)揮了教職工的積極性,讓每一位教師都體驗到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子,提高了參與管理的熱情,增強了教師隊伍的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)佳績。

  二、加強工會的自身建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校工會的職能作用。

  我校充分發(fā)揮工會的職能作用,當(dāng)好教職工的知心朋友,為他們做好事、辦實事、解難事,為他們排憂解難。大家在一起經(jīng)常促膝談心,互相關(guān)心,互相幫助,調(diào)動了教職工的工作積極性,使大家團結(jié)一心,完成教育教學(xué)任務(wù)。履行好維權(quán)職責(zé),在積極支持制度改革的同時,又做到切實維護教工的合法權(quán)益。加強了工會的文化陣地建設(shè),利用節(jié)日或課余時間,組織開展了各種文體活動。如:元旦,工會制定出慶元旦教職工文體趣味活動方案,根據(jù)教職工喜愛的活動進行比賽,乒乓球、籃球、羽毛球、慢騎自行車、五子棋、象棋等,卡拉ok比賽;

  增強了教職工的身心健康,豐富了文化生活。三八節(jié),為女教工送上祝福;慶祝建國60周年活動,在全體教職工中開展了經(jīng)典紅歌演唱活動,教職工積極參與,每人兩首歌曲,在激昂的歌聲中,表達出對祖國母親的熱愛之情。20xx年慶祝新年,工會組織教職工集思廣益又制定出活動方案,教師們在愉快的氣氛中參加了自己喜愛的活動;包餃子吃團圓飯,大家暢所欲言,共話幸福生活,感受到教師職業(yè)的光榮偉大。活動的開展,增強了教職工的干勁,形成了強大的凝聚力和向心力。奏響了團結(jié)、奮進、和諧之歌。

  三、加強理論學(xué)習(xí),提高守法意識。

  只有不斷加強理論學(xué)習(xí),才能提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校注重了教職工的理論學(xué)習(xí),不定期組織教師學(xué)習(xí),組織教職工學(xué)習(xí)了《工會法》、《山東省計劃生育條例》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想道德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。教職工寫心得,談感受,提高了遵紀(jì)守法的意識。

  在加強理論學(xué)習(xí)的同時,教職工又注重自身素養(yǎng)的提高。先后學(xué)習(xí)了于丹論語,做到以平淡之心對待功名利祿;以向上之心對待工作;以寬容之心對待他人;以誠摯之心為人處事。提高了教職工的思想境界。做到在認(rèn)真工作的同時,又學(xué)會了如何善待自己。學(xué)習(xí)一些養(yǎng)生之道,每天調(diào)節(jié)好自己的情緒,保持積極樂觀的工作態(tài)度,以飽滿的熱情投入工作,大大提高了工作效率。

  四、開展好師德師風(fēng)的建設(shè)活動。

  我們在教工中繼續(xù)開展了“誠德、愛德、孝德”的教育,深入開展了“師德師風(fēng)”的建設(shè)活動。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以師德教育為主線,開展了“感恩黨情*堂正做人*精心執(zhí)教”師德建設(shè)系列活動。在全體教工中開展了“如何做一名優(yōu)秀教師”大討論,在青年教師中開展了師德演講比賽,組織每位教師根據(jù)自己近幾年來在教育教學(xué)上的點滴收獲、成長進步的小故事撰寫弘揚師德的主題征文,評選出校級優(yōu)秀教師。學(xué)習(xí)山東省優(yōu)秀教師和萊州市優(yōu)秀校長、班主任的先進事跡,掀起了學(xué)先進、趕先進的熱潮。我校開展了“學(xué)道德規(guī)范,鑄高尚師德”活動,教職工圍繞“為誰服務(wù)、為誰工作、怎樣工作、怎樣服務(wù)”展開討論,鑒定了《師德承諾書》,讓家長學(xué)生進行監(jiān)督,增強了服務(wù)意識,提高了思想境界。活動的開展,深化了師德建設(shè)的內(nèi)涵,建立了和諧的師生關(guān)系。教師們樹立了正確的人生觀、道德觀、職業(yè)觀,得到了社會、家長的肯定。

  五、踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高教學(xué)水平。

  學(xué)校工會不僅加強了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。尤其樹好青年教師教學(xué)典型,發(fā)揮骨干作用,開展了崗位大練兵、課堂比武競賽活動,青年教師學(xué)習(xí)老教師的好經(jīng)驗,老教師學(xué)習(xí)青年教師的授課方法,互幫互學(xué)互補,教師們認(rèn)真聽課,然后從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)效果、課堂教學(xué)組織與調(diào)控、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面認(rèn)真評價,不但授課老師提高了授課水平,也使全體教師受益匪淺。真正讓全體教職工立足崗位成才,通過教育教學(xué)實踐活動提高了自己的能力水平。我校涌現(xiàn)出了授課水平較高的青年教師,像孫正麗、蘇美芳老師等,她們都是萊州市優(yōu)質(zhì)課獲得者。

  六、用師愛架起家校之橋,用師愛點亮學(xué)生心燈。

  隨著師德建設(shè)活動的深入開展,“高尚的師愛”是每位教師須具備的素質(zhì)。本學(xué)期,我們特邀請了部分學(xué)生家長就“如何開好成功的家長會”進行了討論。家長老師暢所欲言,看出家長們對教育事業(yè)的關(guān)心,對教師工作的'理解與支持,讓在場的教師們很受感動。針對家長們提

  出的許多好方法好建議,老師們都欣然接受采納,是師愛架起了家校之橋。同時,我們還開展了“手拉手,老師和你交朋友”關(guān)愛學(xué)生活動。教師們自覺轉(zhuǎn)變角色,每位教師和一名后進生結(jié)對子,交朋友。從思想、生活、學(xué)習(xí)等方面進行幫扶,做學(xué)生的好伙伴,做學(xué)生的知心朋友,用真誠的師愛點亮學(xué)生的心燈。奏響了師生關(guān)系和諧的旋律。

  七、關(guān)心教職工的生活,把工會建成溫暖的職工之家。

  要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,尤其對老教師更是做到無微不至的關(guān)懷。快到退休年齡的肖老師身體有病,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常叮囑他注意身體,保重身體。今年張老師和姚老師因病住院,校領(lǐng)導(dǎo)和老師們都去看望,送去溫暖安慰鼓勵。同時關(guān)心教師們的身體健康,對全體教師進行了健康檢查。學(xué)校做到了關(guān)心送到每個教職工,為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,把學(xué)校當(dāng)成自己的家,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。再次,工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校注重“單親、無親”學(xué)生的管理,學(xué)校工會在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,與貧困生結(jié)對,開展“一幫一”活動,在學(xué)習(xí)、生活上關(guān)心他們。尤其學(xué)校的黨員干部,自覺帶頭幫扶他們,這充分體現(xiàn)了學(xué)校的人文關(guān)懷,更發(fā)揮了黨員干部的模范先鋒作用。

  總之,一年來,我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。(李芳)本學(xué)期,我校工會在中心工會及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧校園為核心,以教代會的進一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入、師德師風(fēng)的建設(shè)和規(guī)范管理為重點,切實履行工會的各項職能,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)校工會工作做得有聲有色,取得了一定的成績。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇5

  學(xué)校工會在上級工會組織和學(xué)校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下,努力貫徹圍繞推進民主建設(shè),加強維護權(quán)益的主題。堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,不斷加強工會的法制化、民主化的建設(shè),開展有特色的'活動,團結(jié)教育和動員廣大教職工,為教育教學(xué)改革服務(wù),工會在為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)方面做了下列工作:

  一、堅持維護教職工會的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動,在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權(quán)益。

  二、加強民主建設(shè)。配合學(xué)校黨政開展校務(wù)公開工作,在校務(wù)公開活動中,堅持履行監(jiān)督作用,規(guī)范我校的校務(wù)公開工作。使本校的校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。

  三、加強黨政工共建教工之家活動。學(xué)校工會組織認(rèn)真對照市縣教工之家的驗收標(biāo)準(zhǔn),加強建家力度,常抓不懈,堅持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医ㄔO(shè)走向正軌。

  四、加強師德建設(shè)。加強師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。學(xué)校工會配合學(xué)校行政及教職工進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使全體教職工前進有方向,奮斗有目標(biāo),行動有準(zhǔn)則,政治覺悟有較大提高,進一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù),增強了教書育人的自覺性和積極性。五、積極開展送溫暖活動,工會在配合黨政開展送溫暖活動中,堅持平時對患病、生病住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問。為了進一步發(fā)揚教職工團結(jié)友愛、互助互濟、解決困難職工生活困難,注重能解決一些特發(fā)事故對老師后顧之憂,讓老師們感到學(xué)校的融融之情,安心工作,樂于奉獻。

  六、積極參加上級組織舉辦的各種學(xué)習(xí)、會議和活動,較好完成了各項任務(wù),及時上交了工會經(jīng)費。

  七、積極開展文體活動。學(xué)校工會積極為他們提供活動條件,讓他們在工作之余參與活動。打乒乓、登山等。

  回顧這一年來學(xué)校工會工作,我們雖然取得了一些成績,但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信明年我們堅定不移地在上級工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校行政作為后盾的大力支持下,工會工作會有新的進展。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇6

  本學(xué)期,工會工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級工會的指導(dǎo)下,在學(xué)校行政大力支持下,我們著重落實“創(chuàng)、爭”活動,加強師德建設(shè),打造良好的教育形象,堅持履行維護職能,為教職工說話辦事;進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè),強化教代會制度,切實推行校務(wù)公開等方面做了一些工作。

  一、切實加強師德師風(fēng)建設(shè),打造良好的教育形象。

  切實加強師德師風(fēng)建設(shè),是營造良好的育人環(huán)境,打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作:一是開展師德師風(fēng)專題教育活動。首先是學(xué)法明理,提高教師依法執(zhí)教的水平,組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》及園林教育分局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規(guī)范的處罰辦法》、《教師執(zhí)教行為八不準(zhǔn)》,使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定,從思想觀念上增強依法執(zhí)教的意識。其次是開展師德規(guī)范教育自查自糾活動,著力解決師德師風(fēng)中存在的主要問題。要求教師認(rèn)真對照《教師執(zhí)教行為八不準(zhǔn)》嚴(yán)格自查自糾,并寫出書面自查報告,分年級組交流,落實自糾措施,限期整改。對重點的人和事在全校進行幫教。然后是進行師德問題調(diào)查問卷,召開家長和學(xué)生座談會,請家長到校開展評教助學(xué)活動。最后是開展師德師風(fēng)考評,考評內(nèi)容為政治思想,教書育人,時代品質(zhì),為人師表,四大塊20條進行自評,評估組評。同時我們十分注重榜樣的正面引導(dǎo)和激勵作用。評出十佳教師和十位師德標(biāo)兵,鼓勵廣大教職工向先進學(xué)習(xí)看齊,有力地促進了師德師風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。二是開展主題教育月活動,全面提高教師隊伍的思想素質(zhì)。在今年三月開展了《園林一小教職工明禮誠信教育活動》,活動主題是:懂禮貌,講信用,誠懇待人。活動中我們對教職工進行明禮誠信教育講座;開展“把微笑帶入校園,把歡樂帶進課堂,把文明帶到社區(qū),把溫情帶回家庭,把誠信留給自己”的活動;五六月開展個性主題教育月活動,目的是弘揚師生個性,促進兩代人共同成長。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動,如跳繩比賽、朗誦比賽等等,目的是為了進一步塑造園林一小教師健康向上的良好形象,增強教職工愛崗敬業(yè)的自覺性,提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。

  二、扎實抓好《工人先鋒號活動》爭當(dāng)課改標(biāo)兵

  “創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭知識型教工”的群眾性創(chuàng)新活動是學(xué)校生存的必然條件,是促進教師自身素質(zhì)提高的.必經(jīng)之路。這一活動的開展,激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們參與課程改革的積極性。我校結(jié)合“創(chuàng)、爭”工作,開展了《工人先鋒號活動》,具體做了以下幾個方面:首先制定了“創(chuàng)、爭”活動方案,明確了活動的目的,活動的方式,并制定了具體的活動措施。其次,配合學(xué)校行政,號召教師撰寫教師語錄及解讀,是每個教師總結(jié)出自己的教學(xué)體會、教學(xué)經(jīng)驗及教育心德。第三,開展了以課程改革為主題的教學(xué)競賽活動,配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動,從領(lǐng)導(dǎo)到老師人人上好一節(jié)研究課。

  三、堅持履行維護職能,為教職工說話辦事。

  工會是群眾組織,是教職工的知心朋友,應(yīng)該把教職工的冷暖時刻放在心上,隨時了解教職工關(guān)心的熱點、難點問題,全心全意為他們服務(wù),為他們辦事。近年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對教職工代表在教代會中提出的建議案,有針對性的給予解決和準(zhǔn)備解決。工會時刻把教職工的冷暖放在心上,教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的;無論是病休在家還是住院治療的,工會都代表行政前往看望,教職工家中的喪事,無論在本地還是在外地,都派人前往吊唁和慰問,女教師生產(chǎn)工會買補品前往看望,通過上述方法,工會把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中,使每一位教師深感集體的溫暖。

  四、嚴(yán)格履行教代會制度,加強民主管理與監(jiān)督。

  教職工代表大會制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺和有效載體,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅持每年召開1—2次教代會,今年六月學(xué)校工會組織召開了園林一小第七屆五次教代會,增補了新的教代會成員,為教代會輸入了新鮮血液。會上聽取討論審議并通過了《園林一小20xx年上半年獎勵性績效工資發(fā)放實施細則》。周文利同志代表學(xué)校行政對教代會代表提出的21條提案逐一進行了答復(fù)。并把《成立教工之家——建教工讀書吧》這一提案作為議案來解決,在學(xué)校各種功能室比較緊張的情況下,騰出一間大的閱覽室來建教工之家,準(zhǔn)備利用暑期動工。

  五、推行校務(wù)公開,促進民主化管理

  校務(wù)公開是依法落實教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,有利于全心全意依靠教職工,有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進校務(wù)公開、民主治校、民主管校,主要采取三種公開形式:一是教代會、教職工大會、黨政工團聯(lián)席會、各種座談會、學(xué)生大會、家長聯(lián)席會等;二是公開欄、墻報、意見箱、家長信、聯(lián)系卡。我們在公開的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校務(wù)公開的內(nèi)容進行整理,列出清單;第二步召開中層干部會,征求中層干部和教師代表意見,完善公開的內(nèi)容;第三步提交校務(wù)公開監(jiān)督小組審議;第四步提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批;第五步上墻公開。我們在公開時間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長期公開、定期公開和隨時公開的辦法,有的內(nèi)容實行事前、事中、事后全過程公開。

  在校務(wù)公開的內(nèi)容上我們分類進行,制訂了校務(wù)公開內(nèi)容目錄表,發(fā)給了每位校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,使他們對公開的內(nèi)容做到心中有數(shù),然后采用各種方式進行公開。并便于資料歸檔。

  六、學(xué)習(xí)《就業(yè)促進法》,建立和諧校園

  本學(xué)期,學(xué)校由黨支部牽頭,工會組織全校教職工學(xué)習(xí)了《就業(yè)促進法》,使全校教職工更進一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規(guī),穩(wěn)定了教職工思想,建立了和諧校園。

  七、開展豐富多彩的教工文體活動,樹立教師健康向上的形象

  我校雖然面積狹小,不能給教師們提供一個寬敞、舒適的教工活動室,但我校結(jié)合實際,經(jīng)常開展一些切實可行的體育活動,如:組織教職工創(chuàng)編和開展多種小型多樣的文體活動,如:滾鐵環(huán)比賽、踢足球障礙跑、跳短繩比賽、跳長繩比賽、運球比賽等等,促進教職工的身心健康發(fā)展。

  在今后的工作中,我們還要進一步加強工會工作的落實,努力為教師辦好事、辦實事,起到“橋梁”與“紐帶”的作用,使園林一小的工會工作走上一個新臺階!

  二Oxx年六月二十四日

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇7

  本學(xué)期,我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設(shè),以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進學(xué)校精神文明建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨知道學(xué)校的教學(xué)工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學(xué)期初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。

  1、工會積極配合學(xué)校黨支部工作,加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動。

  努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話,觀看《20xx國慶閱兵儀式》錄像,學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進事跡,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。舉行建國60周年攝影、圖片展和教師紅歌會,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

  2、學(xué)校工會配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動,千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。

  我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進修培訓(xùn),以不斷提高他們的'學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動,并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,抓住青年教師這個群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,合力打造“藍青工程”。通過骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動,逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性,鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格,在組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),共同促進的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進我校校本教研,學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》,對不同年齡段的老師提出不同的要求。實施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng),打造一支青年教師骨干隊伍。

  二、求真務(wù)實,加強學(xué)校民主管理。

  1、深化校務(wù)公開制度,促進學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。

  2、參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動。本次活動共收集到66條金點子,并將建議分類整理,提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對建議進行認(rèn)真評議,評出優(yōu)秀建議12條。其中孫艷秋和張國玲倆老師的建議被校長推薦到校園網(wǎng)“共薦文章”平臺,供大家共享。

  3、加強和改進工會信息的宣傳、報道工作,認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道,宣傳我校工會工作,提高學(xué)校知名度,本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù)。

  三、思想?yún)R報專題積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強工會組織的凝聚力。

  1、開展“舒心坊”談話沙龍活動,提升教師幸福感。本學(xué)期,校工會立足教師生活及工作實際,在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。本次系列活動以“什么是幸福”,“尋找幸福”,“體驗幸福”,“傳播幸福”為主題,通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,并給予心理疏導(dǎo),減輕生活、工作帶來的各種壓力,從而增進對職業(yè)幸福感的理解和感悟。

  2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻”的理念深入人心。一學(xué)期來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動。大家積極參與,參與面達到95%以上,增強了教職工的體質(zhì)。

  3、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻。

  4、認(rèn)真組織好每月一次大型教工活動,全體教師參與,活動做到精心設(shè)計,精心安排,活動有方案,有記錄,有小結(jié)。

  5、舉行以“團結(jié)、奮進、文明、健康”為主題的教職工趣味運動會。來自各年級組的教職工運動員參與了50m迎面接力、乒乓球、羽毛球球項目比賽的角逐,展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作和不畏艱難的精神風(fēng)貌。形式多樣的趣味運動會豐富了教職工的業(yè)余文化生活,促進了教職工的身心健康,增強了學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過一系列豐富多彩的活動,既活躍了校園文化氣氛,又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情,同時也增強了團隊凝聚力。

  四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動。

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

  2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

  3.慶賀婚嫁:工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。

  4.關(guān)心退休工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,范文寫作樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇8

  一年來,中心小學(xué)基層工會在局教育工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,自覺與教育發(fā)展同步,全面履行工會職責(zé),在突出工會維護職能,深化學(xué)校民主建設(shè),促進教職工隊伍建設(shè),加強工會自身建設(shè)等方面做了積極的探索。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

  一、加強師德建設(shè)

  學(xué)校工會積極配合黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)則,以師德、師風(fēng)、師能建設(shè)為中心,積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,積極開展師德建設(shè)一系列活動。為強化師德培養(yǎng),我校利用固定陣地、固定時間宣傳師德規(guī)范,并有機結(jié)合“廉潔文化進校園”“師德考核”、“一幫一”“評先評優(yōu)”“學(xué)生測評教師”等一系列專題活動,強化了教師自律意識和行為,弘揚了正氣,增強了廣大教師的責(zé)任感和事業(yè)心。在師能建設(shè)方面,為提升教師的專業(yè)素養(yǎng),我們依據(jù)計劃,采用走出去,請進來的形式,結(jié)合校本培訓(xùn),有效地提高了教師專業(yè)素養(yǎng)。特別是在青年教師培養(yǎng)工作中,我們工會配合教導(dǎo)處采用了“師徒結(jié)對”“聽隨堂課”“達標(biāo)考核”“集體備課”“優(yōu)質(zhì)課評獎”等系列化管理措施,特別強調(diào)了團隊合作精神。我們的“優(yōu)秀師徒”結(jié)對評選活動扎扎實實,資料翔實,9月中旬也受到了來校評估的區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)和片長的好評。象參加第四屆區(qū)評課選優(yōu)活動中,全體青年教師無論參賽與否,均能積極參與本組的“磨課”,使我校全體青年教師的課堂教學(xué)水平有了飛速提高,這些措施,有效地縮短了成熟期。通過一系列教育和活動,進一步弘揚了先進,規(guī)范了師德,在工作崗位上許多教師奮發(fā)圖強,趕超先進,認(rèn)真認(rèn)識到做一個人民教師光榮感和責(zé)任感,調(diào)動了教職工的工作積極性,有力地推動了學(xué)校教育改革,提高了教師抓素質(zhì)教育的自覺性和積極性,進一步推進了工會組織建設(shè),提高了教職工的思想黨悟和道德水平,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到政治堅定、思想常新、理想永存。

  二、發(fā)揮工會職能關(guān)愛職工生活

  工會是群眾的組織,是黨聯(lián)系群眾的`紐帶橋梁。我校工會發(fā)揮了組織的應(yīng)有作用,切實維護教職工的合法權(quán)益,為教職工說話辦實事,盡了工會組織的應(yīng)盡職責(zé)。一年來,工會組織實施“送溫暖工程”,切實解決困難教職工和特困學(xué)生的實際問題,切實當(dāng)好知情人,報告人和幫助人。僅20xx年一年,工會就慰問生育、生病教職工16人次,上門吊唁教職工親屬5人,補助貧困教職工8人次。工會領(lǐng)導(dǎo)堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事,主動聽取教職工的呼聲,關(guān)心教職工的疾苦。每逢節(jié)日慶典,工會總是積極向校長室建議,想方設(shè)法擠出資金為教職工發(fā)放一些福利。在“情人節(jié)”繼續(xù)為雙職工教師送玫瑰花和巧克力,送去行政工會的美好祝愿。

  三、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作

  工會工作中心是緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量是每個教師的應(yīng)盡職責(zé),全體教職工通過“學(xué)先進”和“敬業(yè)愛崗、奉獻教育”主題活動,進一步激發(fā)了教職工的工作積極性,使教職工盡心盡責(zé),全身心的投入教育工作,默默奉獻在工作崗位上。工會協(xié)助學(xué)校開展了“大練兵” 、“大研討”等教學(xué)系列活動,提高了教職工的業(yè)務(wù)水平和技能操作,使教職工人人爭做新型人才,樹立了遠大理想,同時積極為年輕教師創(chuàng)造良好條件,使他們展示智慧和才華,進一步提高了教師學(xué)習(xí)、競爭、創(chuàng)新能力和積極向上的團隊精神。所以20xx年,我校順利通過了“孝感市教育現(xiàn)代化小學(xué)”的評估驗收,教師獲孝南區(qū)教師解題基本功競賽團體一等獎,3人次獲區(qū)評優(yōu)課一等獎;學(xué)生獲孝南區(qū)小學(xué)學(xué)生信息技術(shù)應(yīng)用技能競賽中獲團體一等獎,孝感市三等獎,學(xué)生在孝南區(qū)小學(xué)生集體舞比賽中獲一等獎。

  四、加大工會自身建設(shè)的力度

  1.工會班子成員樹立全心全意為教職工服務(wù)宗旨,心中想著為教職工辦實事,做好事,排憂解難的思想,使教職工時時刻刻想到有困難找工會,工會就是我的娘家。工會干部除了做好本職工作外,個個全心全意為大家服務(wù)。黃國育同志除了為學(xué)校竭盡全力爭取經(jīng)費、做好部分人事統(tǒng)計工作外,還總是一家不落地做好慰問工作、籌備好各項活動

  2.工會從實際出發(fā),對照年初計劃和上級教育工會要求,積極組織教職工開展各項活動,工會干部積極提高自身素質(zhì),服務(wù)意識和維權(quán)意識。

  3、積極參加上級工會和學(xué)校組織的各項活動。

  4、管好用好工會經(jīng)費,有關(guān)資料及時歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

  5、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),創(chuàng)建工會網(wǎng)頁--“教工之家”,設(shè)立子欄目若干,建立工會資源庫。

  一年來雖然取得了一些成績,但也清楚地看到我們在工作中存在的問題和不足,離上級工會的要求,廣大教職工的期望有一定的差距,我們決心在今后的工作中,更加努力進取,不斷完善和強化工會的職能機構(gòu),規(guī)章制度、工作方法,抱定為學(xué)校分憂,為教職工解難的事業(yè)性和責(zé)任感,把工會工作再上一個臺階。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇9

  在校行政的大力支持下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,自覺與教育發(fā)展同步,全面履行工會職責(zé),在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進教職工隊伍建設(shè)、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作,較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

  一、落實民主管理,發(fā)揮工會的監(jiān)督作用

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,堅持教職工大會制度,充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。

  校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的`民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  2、參與學(xué)校的決策。校工會主席均參加校黨政辦公會議,工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教職工大會發(fā)揮了監(jiān)督職能,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校40多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。

  二、組織各項活動,營造溫馨愉悅的教工之家

  校工會委員都是第一線教師,每天都和廣大教職工一起學(xué)習(xí)、工作,能及時聽取教職工的意見建議,及時了解教職工的疾苦,滿腔熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達,下情上報,努力營造溫馨愉悅的教工之家。

  1、開展各項有益身心健康的活動,為教師辦實事好事

  校工會以“運動、健身、快樂”為主題開展工會活動,號召教職工要加強自我保護意識,把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。本學(xué)期,在征求全體教工的意見后,開設(shè)了穿珠珠小組、手撕畫小組和體育活動小組。教師們根據(jù)自己的興趣愛好,選擇其中一組參加活動,每二周一次,老師們都興趣盎然。

  2、凡是學(xué)校教職員工以及家屬的婚喪喜事,學(xué)校工會都積極張羅,校行政協(xié)同工會會員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院,學(xué)校工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。

  三、加強教研組建設(shè),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

  要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、加強政治理論的學(xué)習(xí)。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,社會主義榮辱觀的相關(guān)理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來。

  2、開展行之有效班組活動。圍繞今年世博年,以教研組為單位,開展了各類活動:XX年世博班組文明公約、XX年世博征文活動等,這些活動的開展?fàn)I造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進了教師職業(yè)道德的自律和提高,推進了學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇10

  XX年度,大石中心小學(xué)工會在區(qū)教委,區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和三個,代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,圍繞學(xué)校的中心工作,加大師德教育力度,積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全校教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全校教職工的共同努力下,我校的教育事業(yè)又邁上了一個新的臺階,我們工會主要做了以下工作:

  一、積極配合學(xué)校行政,大力抓好教師隊伍的思想建設(shè)

  加強師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進素質(zhì)教育的重要工程,也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。一年來,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,學(xué)習(xí)國家政策法規(guī),使全體教職工前進有方向,奮斗有目標(biāo),行動有準(zhǔn)則,政治覺悟有較大提高,進一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù),增強了教書育人的自覺性和積極性,在大家的共同努力下學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)下了歷年來的最好成績。

  二、積極帶動教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)

  全身心地投入教育教學(xué)的中心工作,為完成上級下達的各項任務(wù),鞏固普九成果,發(fā)展大石小學(xué)教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來,我校教師,緊密團結(jié)在行政部門和工會組織的周圍,兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,以當(dāng)家作主的主人翁精神,積極開展教改活動,全面推進素質(zhì)教育,為發(fā)展大石小學(xué)的教育事業(yè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻。配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期分教研組和集中教職工召開備課學(xué)習(xí)會,研究討論教材教法,交流工作經(jīng)驗等。配合區(qū)進修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  各教研組的教改開展情況很好,特別是三年級的批讀課文的研究,學(xué)校市級課題“自主作文”的結(jié)題,對學(xué)校的教育教學(xué)工作很有促進和推動作用,在各教研組的努力下,大力推動了我校教育教學(xué)水平,大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì),創(chuàng)造出了無數(shù)佳績:XX年秋期半期教學(xué)質(zhì)量抽測中,四、六年級語數(shù)均居全鎮(zhèn)榜首,XX年年春期六年級畢業(yè)考試再傳捷報,我校胡運歡同學(xué)以的成績獲大石鎮(zhèn)第一名,前六名學(xué)生均是我校的學(xué)生,語文平均比第二名高4分,數(shù)學(xué)平均92比第二名高2分。在他們中,涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵劉奇獲本年度大石鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員,黃宏、鄒春麗、楊春霞、黃繼東、王樹林等教師的論文獲重慶市及二、三等獎;鄧琰、李興輔導(dǎo)的合唱獲合川區(qū)“百事新星杯”少兒歌詠大賽鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名,我校學(xué)生參加的區(qū)級作文比賽也有多名學(xué)生獲獎。

  三、加大民主管理力度,加強工會自身建設(shè)。

  我們多次召集工會委員集中學(xué)習(xí),傳達貫徹上級工會有關(guān)的會議精神,使同志們深刻認(rèn)識了工會的性質(zhì)、地位,進一步明確工會的權(quán)利和義務(wù),加強了工會的思想建設(shè)。積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會做到從源頭上參與學(xué)校改革工作,全身心地支持學(xué)校的改革工作,進一步突出維護職能。如參加學(xué)校大宗器材的購買、驗收;學(xué)校考核、評優(yōu)、晉級等方案的`制定等。

  四、維護教職工利益,為教職工辦實事好事

  工會干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達,下情上報,使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為:在學(xué)校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛。過去的一年中,元旦節(jié)、教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。

  做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死、家庭特殊困難等情況,都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。本年度,學(xué)校行政、工會、團隊,特別做到了每位教師生日到來的時候,都會到場祝賀教師生日快樂,把學(xué)校的溫暖送到老師的心里,使過生日的教師感受到大石小學(xué)這一集體的溫暖。

  利用慶祝“三八”節(jié),組織全體教職工到龍泉山莊開展慶祝活動,使全體女教師過了一個愉快的節(jié)日;春暖花開的時節(jié),與少先隊合作開展了了解大自然,和諧、協(xié)作的師生野炊活動,使師生在美麗的大自然中,展示了自我生存的能力。積極開展各項有益身心的健康活動。協(xié)助團支部開展了“飄揚的團旗,火紅的青春”內(nèi)容豐富的團支部活動,使參加的青年團員、有一顆年輕的心的中老年教師在愉快地活動中,增進了教師間的友誼,陶冶了情操。一年來,工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決:

  1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上,所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少,由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進一步提高。

  2、組織活動經(jīng)費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

  五、今后的工作設(shè)想

  1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨、政組織,爭取用較多的時間組織工會干部進行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進的工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路,以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師、優(yōu)秀教研組外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

  2、工會干部將更加團結(jié)一心,共同努力,進一步調(diào)動全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進一步發(fā)展大石小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻。

  3、抓好工會組織建設(shè),提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設(shè)是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件,今后幾年工會要把加強組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎(chǔ),提高工會工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設(shè)。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇11

  在上級工會和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會堅持以法治會,緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

  一、堅持學(xué)習(xí)、踐行師德

  20xx年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會制度、民主管理等。

  二、民主管理、德潤人心

  半年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作,(如評選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主測評后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的.成績,這些成績只能說明我們在學(xué)校民主管理中進行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

  三、關(guān)心職工,活動悅?cè)?/strong>

  為了進一步活躍校園的文化氛圍,打造書香校園,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,主要開展了以下活動:

  在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實杯教學(xué)大賽,骨干教師講座等)

  開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的心情。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進了同事之間的情感,又增強了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

  此外,工會還積極向上級工會反映,為困難職工家屬申報困難補助,爭取上級組織的幫助。

  四、冷靜反思,繼續(xù)前行

  盡管由于學(xué)校工會在實際工作中所取得的成績,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。特別是每周四下午的工會活動流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是工作沒到位,沒有一個明確詳盡的活動安排。下學(xué)期,我們會和教學(xué)部門協(xié)商將活動時間與教研時間進行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇12

  20xx年上學(xué)期,我校緊緊圍繞貫徹黨的十七大精神,努力實踐學(xué)校確立的“以人為本,全面發(fā)展,德育見長”的辦學(xué)理念,各方面的工作都取得了長足的發(fā)展,圓滿完成了學(xué)校期初制定的工作計劃。可以用四個字的來總結(jié)它,即“有序發(fā)展”。首先是這學(xué)期來,學(xué)校各方面的工作都在發(fā)展,都有進步。其次是學(xué)校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標(biāo)明確,一步一步前進。主要體現(xiàn)在:

  一、達標(biāo)工作全力以赴。

  這學(xué)期來,學(xué)校朝著“爭創(chuàng)一流學(xué)校”邁進一大步。

  首先,全校教職工思想統(tǒng)一,工作勤奮,都能以“志存高遠,追求卓越”的思想境界來開展各項工作。學(xué)校按照一流學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造性地開展工作。

  其次,教師素質(zhì)是辦一流學(xué)校的關(guān)鍵,一學(xué)期來,學(xué)校重視師資隊伍建設(shè),抓好教師專業(yè)成長,強化教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范教師教學(xué)行為。為了加快新教師的成長步伐,學(xué)校按照“壓擔(dān)子,指路子,出點子”的原則(壓擔(dān)子:對新教師,我們大膽使用,不保守,充分發(fā)揮他們的積極性;指路子:引導(dǎo)新教師的成長方向,促進他們的專業(yè)發(fā)展;出點子:實行新老教師結(jié)對,實現(xiàn)師徒共同發(fā)展),對青年教師進行培養(yǎng)。為了解學(xué)校老師的教育教學(xué)水平,學(xué)校向?qū)W生作調(diào)查,從結(jié)果來看,學(xué)校不管是新教師,還是老教師,都能緊緊圍繞“愛生、敬業(yè)、求實、博學(xué)”的教風(fēng),有序地開展教育教學(xué)工作,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  二、德育工作成效顯著。

  這學(xué)期,學(xué)校提出“學(xué)生自我管理能力,共建和諧校園”的德育工作思路。

  首先,學(xué)校提出要以學(xué)科教學(xué)為主陣地,努力挖掘課堂中的德育資源。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,廣大教職工,特別是一線老師已經(jīng)充分認(rèn)識到,教育不僅僅是要傳播科學(xué)文化知識,更重要的是要教會學(xué)生如何做人,如何從“學(xué)會”向“會學(xué)”轉(zhuǎn)變。從深入課堂聽課情況來看,學(xué)校相當(dāng)一部分老師的課堂教育教學(xué)都能堅持“以人為本”,充分肯定學(xué)生的優(yōu)點,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,將課堂教學(xué)和道德教育有機結(jié)合起來,貼近學(xué)生的生活實際和心理需求,真正讓學(xué)生去體驗、感悟、探索和創(chuàng)造,這樣的課堂才是學(xué)生快樂成長、和諧發(fā)展的樂園。

  其次,學(xué)校倡導(dǎo)以班集體教育為主渠道,注重自我完善。在學(xué)校的倡導(dǎo)下,學(xué)校班主任都能充分發(fā)揚教育民主,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、開放的班級教育環(huán)境,都能根據(jù)班級具體情況,發(fā)揮學(xué)生的聰明才智進行高效能的班級管理,確定富有班級個性的班風(fēng),制定自己的班級公約,開展由學(xué)生自定主題的主題班會。一些班級實行學(xué)生干部競爭上崗,班級中人人有事做,事事有人做;常規(guī)管理放手由學(xué)生組織實施,讓學(xué)生在自我管理中培養(yǎng)做人的尊嚴(yán)感、道德感、責(zé)任感。一些班級探索出了特色鮮明的管理方法,如班委輪換制、班長組閣制等。這種由學(xué)生心底流淌出來的班級精神,最能叩擊學(xué)生心靈,其效果遠遠超過了空洞的說教。

  其三,學(xué)校重視德育科研,在設(shè)立“提高學(xué)生自我管理能力,共建和諧校園”的校本課題基礎(chǔ)上,組織多位老師參與德育課題的專題調(diào)研,取得了好成效。

  其四,學(xué)校開展多種形式的德育活動,鍛練學(xué)生的能力。一學(xué)期來,學(xué)校以人本主義教育思想為指導(dǎo),根據(jù)青少年的'身心特點,以德育實踐為主體,將德育工作寓于豐富多彩的活動之中,讓學(xué)生在活動和實踐中體驗感悟,從而發(fā)揮學(xué)生主體作用,培養(yǎng)學(xué)生自我教育,自我管理能力。如:學(xué)校舉辦各類活動,培養(yǎng)學(xué)生組織協(xié)調(diào)能力,發(fā)展學(xué)生個性,陶冶學(xué)生情操;開展一些與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合的活動,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、科學(xué)精神和實踐能力。

  三、課程改革有序推進。

  新課程改革全面推進。伴隨著新課程的實施,新的教育教學(xué)理念不斷地深入師生的心中,學(xué)校的課堂正在悄然發(fā)生著變化,師生們正以飽滿的精神投入到課改工作中去。

  一學(xué)期來,學(xué)校課改培訓(xùn)重在實效,新課程理念深入人心。學(xué)校一方面組織教師積極參加各類新課改培訓(xùn)(本學(xué)期走出學(xué)校去參加培訓(xùn)的老師累計達9人次),另一方面加強校本培訓(xùn),通過觀看課改光盤、專題講座、案例分析、示范教學(xué)等形式加強對課程理念、課程標(biāo)準(zhǔn)的理解,掌握課程研究、校本課程開發(fā)的基本方法。通過培訓(xùn),老師們無論課程理念、科研水平,還是教學(xué)素養(yǎng)、教學(xué)技能等方面都受益匪淺。

  一學(xué)期來,學(xué)校課改工作扎實高效,教科研成績顯著。 學(xué)校課改工作開展順利,課改教研活動豐富多彩。學(xué)校通過教學(xué)常規(guī)檢查,學(xué)生調(diào)查,教研組、備課組活動抽查,新老教師結(jié)對考核,確保課改工作的順利開展,并得以落實。同時,學(xué)校開展了一系列課改教研活動,幫助老師從落實課改精神、端正教學(xué)思想的高度去把握教材。

  四、教師班子團結(jié)奮進。

  要讓老師把集體當(dāng)成家,學(xué)校首先要把集體辦成家,把每個老師當(dāng)作集體大家庭的一員來看待,倍加關(guān)心愛護。

  一學(xué)期來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路清晰,思維敏銳,圍繞“爭創(chuàng)一級達標(biāo),爭當(dāng)一流學(xué)校”的目標(biāo),班子成員之間工作上相互尊重,相互支持|,形成一條心,擰成一股繩,團結(jié)奮進,開拓進取。

  本學(xué)期,由于新課程改革的推進,學(xué)校老師有的跨年段教學(xué),有的跨學(xué)科教學(xué),有的工作量巨大,有的兼做學(xué)校多項工作,這種情況下,老師們依然保持很高的工作積極性,保證各項工作順利完成,經(jīng)受住了考驗。

  明德小學(xué)是一個團結(jié)奮進的集體,人際關(guān)系和諧,廣大教職工工作積極性高昂,在這樣溫暖的集體里,大家工作心情舒暢,誰也不好意思不努力工作,誰也不能不努力工作,大家都能任勞任怨。任務(wù)分配下去,大家不分輕重,都能認(rèn)真去做,從不推脫,就像集體作戰(zhàn)一樣,大家真正把明德小學(xué)當(dāng)成了自己的大家庭,真正同這個集體榮辱與共。

  五、校園環(huán)境日益優(yōu)美。

  優(yōu)美、潔凈、靚麗,富有文化內(nèi)涵的校園環(huán)境,使置身于其中的師生們,每天心情都是愉快的。學(xué)校各功能區(qū)布局合理,景觀和諧,寓意深刻,內(nèi)涵豐富,給人的是一種賞心悅目,催人奮進的感覺。根據(jù)新課程改革的需要,學(xué)校將逐步改造廁所、澡堂,使校園環(huán)境進一步優(yōu)化,育人功能進一步發(fā)揮。

  這一學(xué)期的結(jié)束意味著新一學(xué)期的開始,新明德小學(xué)全體師生正以嶄新的面貌迎接新學(xué)期的開始。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇13

  一年來,我們祖杰小學(xué)工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工會“維護、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能,積極開展校務(wù)公開和民主評議,充分發(fā)揮教職員工的民主參與、民主監(jiān)督職能,加強師德師風(fēng)建設(shè),切實提高教職員工整體素質(zhì),積極開展有利于教職工身心發(fā)展的活動,關(guān)心教職工的健康,依法維護教職工的合法權(quán)益,做教職工的知心人,有力地促進了學(xué)校教育的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來,主要做好了以下幾項工作:

  一、加強師德建設(shè),提高師資素質(zhì)

  一年來,學(xué)校工會積極協(xié)助學(xué)校黨政做好教職工的政治思想工作,加強學(xué)校師德師風(fēng)的建設(shè)。上學(xué)期,校工會根據(jù)市教育局關(guān)于認(rèn)真貫徹落實的指示精神,結(jié)合學(xué)校工作計劃,制訂了祖杰小學(xué)學(xué)習(xí)實施方案和認(rèn)真貫徹落實工作計劃,在教師中開展規(guī)范在我心中主題學(xué)習(xí)活動,通過集體學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法加強學(xué)習(xí)效果;舉辦以德修身,以德育人為主題的師德講座,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等大力宣傳,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進教師典型;本學(xué)期,學(xué)校工會積極配合校黨支部開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),舉行“實踐科學(xué)發(fā)展觀,我為教育作貢獻”為主題的青年教師論壇,配合校行政舉行祖杰小學(xué)青年教師優(yōu)課評比,開展優(yōu)秀班主任、和諧辦公室的評比及綠色辦公室考評等各種活動。在活動中進一步增強了教職工的主人翁意識,形成了積極向上的師德師風(fēng)。同時,在教師的'業(yè)務(wù)素質(zhì)提高方面,學(xué)校工會積極配合學(xué)校,堅持開展“師徒結(jié)對”活動,廣大學(xué)科骨干教師積極地幫助青年教師開展教學(xué)觀摩活動,開展了“優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)質(zhì)反思”的評比活動,展示了青年教師的才華,促進了青年教師的成長。

  二、堅持校務(wù)公開和民主評議,促進民主建設(shè)

  繼續(xù)認(rèn)真落實全面推行校務(wù)公開的精神,深入開展校務(wù)公開工作,促進校務(wù)公開制度化、規(guī)范化,進一步加強了學(xué)校的民主政治建設(shè)。學(xué)校的校務(wù)、政務(wù)除在校務(wù)公開欄及時公開外,還將在校園網(wǎng)上增加校務(wù)公開專欄。對于學(xué)校各方面管理工作的有關(guān)資料、涉及到教職工的切身利益的有關(guān)事項,充分利用網(wǎng)絡(luò)和校務(wù)公開欄做好公示和協(xié)調(diào)工作,確保公開內(nèi)容的真實性、時效性。同時在每年的6月份,開展了民主評議學(xué)校中層干部工作,建立起有效的學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約速機制,今年的一月份,校工會召開了教工大會,對二報告進行了民主評議,通過健全和完善教代會制度,充分落實了教代會的職能。此外,校工會組織教工開展我為教育創(chuàng)新獻一計活動,讓教職工更多地參與民主管理,更多地為學(xué)校工作出謀劃策。

  三、維護教工權(quán)益,關(guān)心教師疾苦

  維護教職工的合法權(quán)益是工會的重要職責(zé)。一年來,我們認(rèn)真貫徹上級有關(guān)精神,突出工會的維權(quán)職能,切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活,真心實意地為廣大教職工辦實事、做好事,熱心為廣大教職工排憂解難。一是涉及到教職工切身利益的問題和教職工反映的熱點問題,如:職稱評聘、評選先進、費用報銷等,工會都及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映、傳達信息,并組織實施。二是繼續(xù)實施送溫暖工程,開展“送溫暖,解憂困,辦實事”等活動。堅持對患病教師進行慰問;對教師家中喪事的,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部都前往看望關(guān)心,充分體現(xiàn)了集體的溫暖,同事的關(guān)懷。

  四、開展文體活動,活躍教工身心

  開展豐富多彩的文體活動,有利于調(diào)動廣大教職工的工作積極性,也是提高學(xué)校凝聚力的重要途徑。我校工會注重開展健康有益的文體活動,進一步活躍教職工的身心。本年度繼續(xù)按照“工會小組活動為主,全校大型活動為輔”的原則開展了多次工會活動,此外,學(xué)校工會積極配合學(xué)校的教育教學(xué)開展了青年優(yōu)課比賽等。這些活動的開展,調(diào)節(jié)了教職工的生活,減輕了緊張工作帶來的心理壓力,確保了教職工愉快地工作。

  五、切實關(guān)心老園丁,支持退教活動

  工會切實關(guān)心老園丁的生活,認(rèn)真指導(dǎo)和幫助退教小組活動。積極支持和配合退休教師關(guān)心下一代志愿者活動,以滿腔的熱情與踏實的工作進一步落實青少年的教育工作。同時廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風(fēng)尚,精心地組織安排好退休教職工的“春節(jié)”、“老人節(jié)慰問”、“團拜祝壽”、“迎新茶話”等活動,并積極開展慰問走訪活動,幫助他們解決好生活中的各種困難,讓他們依舊感到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和組織的關(guān)懷與溫暖。

  雖然我校工會在市教育工會和校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下,做了一些力所能及的事,但在工作上距市領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,因此我們更應(yīng)充分地認(rèn)識到只有在上級工會和學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同參與和積極配合下,在自身不斷的努力追求下,我們的工會工作才會取得更大的成績,我們的工會工作才會取得更大的進步。

  小學(xué)工會工作總結(jié) 篇14

  20xx年上半年,xx小學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實際,辦人民滿意教育,構(gòu)建和諧校園,不斷推進工會自身建設(shè),努力增強學(xué)校工會的工作活力。

  1、加強教師隊伍建設(shè),配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

  學(xué)校工會引導(dǎo)教師參加“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做創(chuàng)新型人才,樹立新時期教職工形象”活動,鼓勵教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。開展“不負(fù)春光不負(fù)閱讀”的閱讀分享會,組織“情暖童心愛心捐款”慈善一日捐活動和“時尚禮儀和時尚教育專題”講座等活動。同時,每月都進行一次辦公室專人打分量化評分,及時公布結(jié)果。

  2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,落實教職工民主權(quán)利

  工會鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,調(diào)動教職工參政議政的積極性。每召開教代會,大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實際和切身利益,向教代會提出一些切實可行的提案,如朱伊群等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案,都得到了落實。

  3、開展多項活動,關(guān)心教職工生活,促進教職工身心健康

  為慶祝“三八”婦女節(jié),學(xué)校工會組織全體女教職員工座談會和雅林戶外拓展活動等,在端午發(fā)放了端午福利。還組織了全體教職工參加每年一次的體檢活動。讓教職工的'業(yè)余生活更豐富,我們開展有心理社、閱讀社、攝影社、乒乓社、茶藝社和泥塑社等六個社團,專聘了社長來負(fù)責(zé)管理社團的系列活動。同時,還組織了乒乓社的成員參加了區(qū)第五屆教職工乒乓球賽。

  學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療,紅白喜事學(xué)校工會都會在第一時間去探望,帶去組織的關(guān)心。

  由于全體教職工的積極參與和熱情支持,學(xué)校工會工作取得了優(yōu)異的成績。我們將以此為起點,繼續(xù)認(rèn)真做好工會工作,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)點和特長,為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

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