督查工作總結(15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的督查工作總結，歡迎閱讀與收藏。
督查工作總結1
一、督重點，促落實，保發展
對經濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經濟發展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發現了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發展137個項目統籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協調各責任單位圍繞企業搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯系項目制度等長效服務機制，協調解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉鎮項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經濟指標監測和月度評比活動。每月依據財政收入、引進域外境內資金、規模以上工業增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發了各單位創先爭優意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現象，促進了全市稅收的逐步增長。
二、督熱點，促和諧，保民生
民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。
對實事工程，定期督查，跟蹤協調。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協調，如市區集中供熱工作，供熱企業原來只將京城路以東居民作為發展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協調下，供熱計劃進行了適當調整，將京城路以西部分區域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。
對移民安置，長期深入，調查反饋。為促進廣武鎮東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發現問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據。止目前，督查中發現的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。
對環境衛生整治，集中時間，強力推進。針對我市環境衛生整治工作時間緊迫，任務繁重的狀況，督查辦組織人員深入主要責任單位，連續奮戰一個月，進入全市各臟、亂、差集中點，一方面一線核實、摸清基本情況，一方面了解掌握工作中存在的突出問題，找準問題癥結，督促各鄉鎮進一步增強責任感和緊迫感，不斷加大整治力度，使城鄉環境衛生狀況大為改觀。
對中小學校及幼兒園安全管理，主動暗訪，及時建議。在4月底媒體連續兩次報道小學幼兒園發生的惡性傷人事件后，立即對正在開展的工作進行了調整，開始深入各小學校、幼兒園對安全防范措施進行暗訪，現場查看每所學校時，不漏一個安全隱患，不漏一處安全盲點，不漏一個薄弱環節，發現各類安全隱患問題11大項，針對暗訪中發現的問題，一方面向責任單位進行反饋，從而引起了相關責任單位的高度重視，另一方面，向市相關領導作專題匯報，為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后，督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責任單位的職責落實情況進行了督查，再次抽查了部分學校和幼兒園，促進了該項工作的有效開展。
另外，根據階段性工作部署情況，督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產、計劃生育、旅游安全、經濟適用房建設等群眾關心的熱點問題進行了重點督查，為市委市政府及時解決問題，贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。
三、督專項，促解決，保形象
督查辦始終把督促辦理主要領導批示當作一項上為領導分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現場督辦，電話督辦，回訪當事人等方式督促協調各責任單位，要求他們認真調查、有理有據、材料翔實、上報及時，堅決做到“事無小事、件無小件”，全程掌握了解批示件辦理的各個環節。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦，確保領導批示每一件都落到實處，保證了辦結質量。如針對楊書記關于“群眾匿名舉報廣武鎮廣場旁邊存在黑網吧問題”的批示件，在調查了解，掌握事實證據的基礎上，協調相關責任單位對其進行了取締，得到基層群眾的好評。針對袁市長關于“鄭州市網管辦反映我市賈峪鎮石灰窯死灰復燃問題”的批示，先后兩次進行實地暗訪，了解事情的詳細情況，并及時將暗訪情況向環保局、賈峪鎮反饋，督促其開展聯合行動對我市不合法石灰窯進行了集中整治，達到預期效果。今年上半年，督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，轉辦件119件，查辦件70件，已全部辦結。所承擔網民留言涉滎部分辦理工作，承辦完成率達到100%，得到上級領導機關的肯定。
四、抓創新，促完善，保成果
督查工作的'創新主要體現在以下 個方面：
一是學習方法的創新。我們建立了每周一學習例會制度。在學習方式上，不拘一格，各科室近期的工作內容、督查人員對某一項工作的現場見聞、市定重點工作的進展情況、某一次重要會議的主要精神、上級業務部近期的工作重點等等，都可能成為會議的學習交流內容。通過這種方式，督查辦內部5個科室之間增強了對相互工作的了解，使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認識。
二是目標管理的創新。3月初，我們組織人員赴仙桃市、潛江市、黃梅縣學習考察目標管理工作，吸取外地市先進經驗，結合我市實際情況，根據市委、市政府20xx年工作思路和工作重點，對20xx年我市目標考評辦法，企業和企業家獎勵辦法，招商引資和新增重大工業固定資產投資有功人員獎勵辦法等做進一步修訂完善，新增對產業集聚區的獎勵辦法，形成《****滎陽市委滎陽市人民政府關于20xx年度工作考評獎懲的意見》和《20xx年度工作考評細則》。
三是通報形式的創新。根據督查工作需要，啟用了《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》，前者主要是針對市委、市政府主要領導現場辦公及下基層調研做出的重要指示、決定進行督查，隨時反饋，后者主要是針對市定重點建設項目進展情況進行通報，突出其連續性。相較于《監督督查通報》，它具備了時效性強、針對性強、問題分析更加透徹等特點，目前已經編發的《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》中，已有6期被主要領導批示，充分體現了督查辦在決策服務方面的主動性。
四是對會風會紀考核的創新。針對我市以往會風會紀考核中出現的一些不完善問題，認真借鑒二七區會風建設考核管理辦法，并結合我市工作實際，制定了《滎陽市會風會紀考核管理實施辦法》，對會議的籌備、請假辦法、違紀處理等情況進行了細化和規范，為我市會風會紀的進一步好轉創造了條件。
隨著領導交辦督查任務越來越多，督查活動的開展也越來越頻繁，督查力量明顯不足，為了更充分地發揮每次督查的作用，督查辦實施了計劃提前一周，方案相互銜接，信息定期交流的工作機制，即每個科室提前一周制訂工作計劃，列出督查方案，由綜合協調室統一匯總整理后，將督查對象一致的予以合并，降低督查頻率，增加督查內容，提高督查活動利用率。如對省、鄭州市、我市十件實事的督查，以及責任目標和跨越式發展工作的督查，采取的就是這種一次督查、全面了解、分別通報的方式。對一些重要的市定工作，如果牽頭單位作用發揮較好，平時督查工作能夠做到定期開展，全面通報的，督查辦只進行個別抽查，認定后以牽頭單位的督查結果為依據記入干部政績，如項目建設、新農村建設、創建工作等。
總之，今年上半年，經過全體同志的共同努力，督查辦的工作取得了一定成績，但也存在很多問題和不足：一是主動服務領導的意識還不夠強，工作力度不夠大，在一定程度上，被動工作還占有相當比例。二是創新精神不夠，督查活動多數仍然采取常規性、傳統性、一般性方法，缺乏創造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透，認識不深，了解不夠。四是知識面不夠寬，特別是對一些專業領域的知識，知之浮淺，或是一知半解。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發揮。在以后工作中，要增強主動性，發揮能動性，樹立創新性，堅定責任性，追求實效性，強化學習，加大力度，采取有力措施，切實把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升和各項工作的優質高效，推動全市各項工作落到實處。
督查工作總結2
根據市人民政府辦公室《關于印發市開展安全生產隱患排查治理年活動工作方案》(內部明電103號)以及《關于印發市安全生產百日督查專項行動工作方案的通知》(內部明電106號)精神，為進一步加強安全生產工作，有效遏制重特大事故的發生，切實保障人民群眾生命財產安全，促進我縣安全生產形勢進一步穩定好轉，結合我縣工作實際，縣人民政府采取了一系列工作措施，確保生產安全。
一、制定方案、認真研究安排部署
為切實搞好百日督查工作，4月初，縣安委會召開會議，專門研究部署隱患治理年活動工作，4月28日，縣人民政府辦公室下發了《關于開展安全生產隱患排查治理年活動工作方案》(景政辦發73號)文件，5月，縣安委會又召開會議，研究安全生產百日督查專項行動工作。要求把安全生產百日督查專項行動納入隱患治理年活動各項工作，加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、消防、建筑、林業、水利、電力、交通建設、重點工程等行業和領域的隱患排查治理。分為政府綜合督查、各行業領域專項督查、所有生產經營單位自查三個層次進行。確保“百日督查行動”深入我縣，不留死角。
二、成立機構，加強領導
成立了以分管安全生產副縣長為組長，縣安監局局、縣人民政府辦公室、縣經濟和商務局、縣公安局有關領導為副組長，縣質監局、縣衛生局、縣旅游局、縣建設局、縣交通局、縣國土資源局、縣教育局、縣安監局、縣農業機械管理局、縣廣電局、縣水務局、縣林業局、縣公安局消防大隊、縣公安局交警大隊、運政管理所、景谷供電有限公司有關領導為成員的安全生產隱患排查治理年活動工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強組織領導。達到職責明確、分工負責、相互協調、齊抓共管的工作機制，形成扎實做好安全生產工作的高壓態勢。
三、加大宣傳，提高認識
為使各鄉鎮、部門和企業更深入對隱患排查工作的認識及更好的開展活動，我縣充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體，廣泛宣傳隱患排查治理和百日督查專項行動的重要意義，并結合“安全生產月”活動，加大對“百日督查行動”的宣傳力度，教育引導各生產經營單位和廣大職工增強主動性和自覺性,發動廣大從業人員和人民群眾積極參與到隱患排查治理和此次百日督查專項行動。既利用各種媒體的輿論引導和監督作用，積極宣傳安全生產工作的好典型、好做法，及時進行總結推廣，增強督查工作的實效。同時又對存在嚴重問題的單位和地區進行曝光，強化群眾監督和宣傳輿論監督。
四、突出重點，不留死角
為切實抓好重點行業和領域的隱患排查治理工作，防止重點行業和領域事故發生，突出對以下行業和領域：一是地下礦山、采石場、尾礦庫的事故隱患及其作業環境和安全生產條件，私挖濫采整治情況和火工產品的使用管理;二是危險化學品生產、儲存和使用企業，油氣站，易燃易爆、有毒有害等物品和重大危險源的事故隱患;三是道路交通安全方面重點隱患段，客運、貨運是否存在超載超速、無證駕駛、客貨混裝和農用車非法載客、非法運營等違法行為，運輸車輛的安全狀況;四是消防安全方面存在隱患的“三合一”場所，商場、市場、網吧、影劇院、歌舞廳、客運站、學校、醫院、農村集貿市場等公共聚集場所，其疏散通道、安全出口是否暢通、消防設備設施是否齊全完好、安全責任是否落實;五是特種設備方面重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等的完好情況和檢測檢驗情況。此外，對水上交通、建筑施工、食品藥品、旅游、電力、電信等行業開展排查，將事故隱患消除在萌芽狀態。
五、聯合檢查，加強督查檢查力度
按照抽查相結合、綜合督查檢查與專項督查檢查相結合的方式，在各鄉鎮、部門和企業全面自查的基礎上，安委辦有重點地進行督查檢查。督查檢查過程中，適時向被督查單位和鄉鎮通報督查檢查情況，指出問題，提出建議和要求。7月，縣人民政府將組成3個檢查組，第一檢查組由縣長李富林親自帶隊，重點檢查益智、鳳山、半坡3個鄉;第二檢查組由安監局長張永生帶隊，重點檢查碧安鄉、勐班鄉、半坡鄉、正興鎮;第三檢查組由公安局副局長肖華帶隊，重點檢查景谷鄉、民樂鎮、永平鎮，分赴10各鄉鎮開展隱患排查治理和百日督查專項行動督查，把此項工作引向深入，保證最終取得實效。
六、成果明顯，保證生產安全
通過各鄉鎮、部門和企業的共同努力、齊抓共管，使一大批隱患消除在萌芽狀態，保證重大活動及節慶期間的`生產安全。1-9月，公安交警部門上路巡邏5960人次，上路巡邏1740輛次，查處違法人員5274人次，其中教育處理2200人次，警告1470人次，罰款1602人次，拘留2人次。安監部門共檢查工礦商貿企業98戶次，排查隱患308條，下發整改指令書77份，整改率92%;公安消防部門檢查重點企業、公眾集聚場所等305次，排查隱患407條，下發一般火災隱患整改通知書72份，整改400條，整改率98%.下發重大火災隱患整改通知書3份，已整改2家，其中威遠大市場未整改，主要因為防火分區過大，自動噴水滅火系統、滅火自動報警系統未安裝，有人在市場內部使用明火，整改資金大，設計部門多;建設部門檢查重點建設工程89項次，排查隱患451條，整改402條，停工8戶次，整改率89%;經濟和商務部門檢查煤礦9戶次，排查隱患47項，下達整改意見47條，已整改45條，2條正在整改，整改率為94.7%。其他林業、教育、農業機械、特種設備、旅游、農業、恢復重建、新農村建設、國土資源、交通、農業、水利、食品、運政等部門要按照各自職責，認真開展隱患排查治理專項行動，保證各行業和領域安全。
今年，通過隱患治理年全面排查階段工作的開展，我縣已確定一批各行業和領域存在的重大安全隱患，其中上報市政府掛牌督辦1條，縣政府掛牌督辦3條，下大力氣使范圍廣、投入大、危害大的隱患得到及時整改消除。
下一步，我們將繼續做好隱患排查治理年活動第四階段檢查督促以及安全生產百日督查專項行動“回頭看”活動的各項工作，按時間、有步驟、講實效的組織開展，保證各行業和領域的安全生產，為景谷經濟社會又好又快發展提供保障。
督查工作總結3
為了讓學生減負，并切實落實“雙減政策”，保證學生作業質量，減少學生作業數量，特別對作業模式進行了適時調控。高數教研組進行了探索創新，設計新型的數學作業，改進作業呈現形式，提高學生學習數學的動力。
—、設計趣味性的作業，提高學生的學習熱情
俗話說“興趣是最好的老師”，只要從學生身邊的，感興趣的事物出發，往往學生的學習興趣會很高。作業設計時，我們應從學生的年齡特征和生活經驗出發，設計具有趣味性的數學作業，以激發學生的學習興趣。如：在學習了“欣賞與設計”后，我設計了一道“用三條線段，一個圓設計一個有意義的圖形”的趣味性作業，此題需要學生充分展開想象，先鼓勵學生想想哪些地方見到過圓，然后進行物品或標志的設計。
二、設計探索性的作業，提高學生的探究欲望
在作業設計時，要根據教學的內容以及學生已具有的數學活動經驗，設計一些以學生主動探索、實驗、思考與合作為主的探索性作業，使學生在數學活動中成為一個問題的探索者。讓學生運用所學的知識和經驗進行探究，不僅能深入理解數學，體驗樂趣，而且能自主建構知識。如：學習“圓的面積”后，我設計了一道“要求陰影部分的面積”的習題，這道題是解決組合圖形面積的`問題，此類問題的關鍵是觀察分析圖形的組成及相互關系，找到有用的數據信息。
三、設計層次性的作業，提高學生的學習動力
由于受文化環境，家庭背景及自身因素的影響，學生之間的數學知識和數學能力的差異是客觀存在的。我們的教育是面向全體學生的教育，要著眼于學生的發展、要讓“不同的人在數學上得到不同的發展。”為此，在作業設計時，不能“一刀切”應該從學生實際出發，針對學生的個體差異設計層次性的作業，為任何一個學生創設練習，提升發展的環境，使每個學生都有學習的動力。如，根據不同層次的學生設計模仿練習，變式練習，發展練習三類，學生根據自己的實際情況自由選擇自己需要的作業。也可根據學生之間的差異，設計具有不同的解決方式和結果的練習題，以滿足不同層次的學生的需要。如：在學習分數混合運算后，可提供給學生理解情況逐層出題，并自行解答。
我們不僅要重視課堂上知識的傳授，更要重視課后作業的設計布置，把學生從過多過濫作業中解脫出來，使作業以趣味訓練、探索創新、層次優化為主，讓學習在作業中升華，技能在作業中掌握，能力在作業中形成，思維在作業中發展。切實減輕學生課業負擔，解除作業對學生及家長的困擾，初步實現提效減負的本真。
督查工作總結4
為進一步做好特種設備安全監察工作，保障全區特種設備安全生產百日督查專項行動開展得扎實有效，根據省市局開展特種設備安全百日督查專項行動的要求，我們高度重視，組織有關人員認真學習了文件精神，結合我區特種設備的實際，成立了由局長任組長的特種設備安全百日督查和奧運期間特種設備安全領導小組，并制定了《質監分局開展特種設備安全百日督查專項行動實施方案》和《質監分局特種設備百日督查辦法》，明確督查的責任目標，建立了相關的制度和措施，并完善組織紀律及目標考核，對轄區內特種設備生產、使用單位進行了督查，現將有關工作情況匯報如下：
一、活動部署開展情況
這次活動重點檢查了在用特種設備的注冊登記、檢驗情況，特種設備作業人員持證上崗情況，事故應急救援措施及演練情況，督促特種設備生產、使用單位認真落實安全主體責任，嚴格做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”。在深入企業檢查的同時，我局還廣泛開展了特種設備安全宣傳教育活動，出去宣傳車在市區主要街道進行宣傳，印發宣傳材料，通過在企業辦黑板報、安全知識答卷等形式，普及特種設備安全知識，提高全社會人員的特種設備安全意識。同時，為保證特種設備安全運行，進一步督促特種設備單位按照管理要求使用特種設備，分局對轄區內在用特種設備實行實時監管，通過在街辦、村居聘請的特種設備協管員、聯絡員，加強了基層特種設備安全監察網絡的建設，不斷采集更新在用特種設備的安全狀況數據，及時規范特種設備使用單位的操作和管理。
二、督查檢查單位的情況
在檢查活動中，分局認真查看了特種設備單位安全管理規章制度的建立情況，特種設備報檢情況，事故隱患的'整改情況以及具體的防范措施落實情況，應急救援預案的編制、演練情況，安全法規和安全常識宣傳教育，專業人員培訓考核情況等。
在特種設備安全百日督查指導階段中，分局共出動檢查人員218人次，檢查了使用單位147家，設備327臺，下達特種設備安全監察指令書9份，消除安全隱患18條，判廢不合格設備5臺，舉辦特種設備作業人員培訓班2期，共培訓起重司機和鍋爐操作人員58人。檢查中發現大部分特種設備使用單位能按照安全管理要求進行管理，設備進行了注冊登記，作業人員能夠持證上崗，并制定了事故應急救援預案或事故防范措施。
三、存在的問題和下步采取的措施
在檢查中發現主要存在以下問題：一是特種設備安全技術檔案資料未按規定建立，管理制度不健全，二是使用單位申報檢驗意識淡薄，三是設備維修、更新、停用、報廢等環節未及時辦理有關手續，四是事故應急救援預案不規范，五是個別單位存在操作管理人員無證或超期未復審現象等。
針對存在的問題，我局采取如下措施加以解決：
一是繼續認真落實設備隱患整改工作，對在檢查中發現的設備隱患，責令單位采取有效的措施進行整改，對存在安全隱患、逾期不整改使用的單位，全部進行立案處理，決不手軟。
二是加強作業人員培訓工作，通過培訓進一步提高管理人員和操作人員的管理水平，減少不安全因素，促進特種設備的安全運行。
三是加大宣傳服務力度，積極宣傳有關特種設備的安全法律法規知識，幫助單位提高安全管理水平。通過幫助單位建立特種設備臺帳、作業人員臺帳，完善安全管理制度、事故應急救援預案等，進一步促進特種設備管理的規范化，使用的合法化。
四是組織好《省特種設備安全監察條例》的學習宣貫工作，通過舉辦學習培訓班，印發宣傳材料等形式，使特種設備單位及時掌握最新的特種設備法律知識，提高特種設備安全意識。
督查工作總結5
近年來，xx縣紀委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作，堅持高點定位，突出督查重點，創新工作理念，有力地發揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設中的作用，推動了反腐倡廉建設各項工作的深入開展。
一、堅持高點定位，積極構建“大督查”工作格局
堅持把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，積極探索領導重視、部門支持和全社會廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法，高起點定位、高效能推進，形成了領導帶動、部門聯動、公眾推動的“大督查”工作格局。
一是充分發揮領導督查主體“第一推動力”作用。為更好地服務全縣發展大局，建立完善決策目標、執行責任、考核監督體系，進一步強化考核督查職能，成立了xx縣紀檢監察工作考核督查工作領導小組，由縣紀委主要領導任組長，縣紀委副書記任副組長，常委和相關室負責人為成員，負責全縣考核督查工作組織領導、綜合協調和重點工作督促檢查。建立縣紀委常委月聽取機關室工作匯報和季聽取各鄉鎮紀委、縣直各紀檢組（紀委）工作匯報的督查工作機制，分析情況，解決困難，指導工作。同時，按照誰主管誰負責的原則，分管常委既要抓好分管工作的決策部署，又要抓好分管工作的督促落實，充分發揮了領導在督查工作中的表率作用。
二是大力開展聯合督查。充分發揮縣紀委辦公室承上啟下、聯系內外的優勢，加強部門間的協調配合，依靠專業部門的力量，共同抓好對重點工作特別政策性、專業性較強的重要事項的督查。今年以來，圍繞農村基層黨風廉政建設等工作，會同縣財政、農業、民政、審計等部門組成6個聯合督查組，對各鄉鎮、村街開展黨風廉政建設情況進行督查，尤其對村干部作風不民主、不按“4+2”工作法程序決策，村務不公開、假公開，造成不穩定的鄉鎮、村街，進行重點督查，增強督查工作的針對性和實效性，促進工作開展。
三是積極實施公眾督查。充分發揮新聞媒體監督實效性強、影響帶動力大的優勢，將行政督查與新聞媒體督查結合起來，對職能部門服務發展、為民辦實事等宜公開、可量化的重點工作任務，積極依托電視、報紙等媒體，實施公開掛牌督辦，主動接受社會監督。在縣電視臺開設“優化發展環境”專題欄目，跟蹤報道經濟部門服務企業項目情況；在《xxxx》公開各職能部門服務承諾，印發《職能部門服務承諾手冊》8000本，發放到社會各界人士手中，接受企業和群眾監督。通過實施公眾督查，既充分發揮了社會輿論監督的作用，又切實提高了群眾對我們反腐倡廉建設工作的認知度和滿意度。
二、突出督查重點，強力推進工作落實
始終堅持把全縣工作的重點、工作推進的難點和社會關注的熱點作為督查工作的重點，不斷創新工作方式方法，完善督查工作機制，實施重點突破、整體推進。一是圍繞全局抓大事。根據不同時期中央和地方各級黨委、政府的中心工作，及時調整工作方案，明確重點任務。近年，我們圍繞中央和地方各項中心，先后對“擴內需促增長”、調整經濟結構、保障和改善民生等重大決策部署執行情況進行重點督查。圍繞縣紀委全會決策部署的落實，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，定期對各鄉鎮、縣直各單位落實縣紀委全會精神和重大工作進展情況進行督促檢查，督查情況書面報委局領導和各鄉鎮、縣直各單位主要領導，確保全會決策部署和各項重大工作真正落到實處。
二是緊扣熱點督難事。本著抓大事、顧小事、破難事的原則，深入基層了解真實情況，探尋有效方法，督促熱點難點問題的解決，為群眾排憂解難。從教育、醫療、環境衛生等群眾接觸最多、反映最多的部門作風問題，到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等問題，實行分類建檔管理、掛號銷號落實、部門聯動等舉措，合力攻堅，定措施、抓整改，確保問題圓滿解決。今年以來，對涉及群眾切身利益的保障性住房建設、強農惠農資金管理發放等熱點問題開展了深入督查，做到了既為領導分憂解難，又貼近民心民意。
三是圍繞領導批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，實行一事一辦一報、現場核查等工作制度，明確專人對領導批示事項的落實情況進行跟蹤督辦。在督辦落實過程中，明確責任領導、主辦和協辦單位、具體責任人和辦結時限，堅持一督3到底，確保事事有結果、件件有回音。今年以來，我縣共登記、催辦領導批示事項8件，辦結率達到100%。
三、創新工作理念，不斷增強督查工作實效
堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內涵和外延，將督查結果與調查研究、績效考核和干部問責緊密結合，以工作實績樹立督查工作權威。
堅持督查與調研相結合。在為領導提供全面、客觀、翔實的“第一手材料”的同時，注重從深層次上考慮問題，對制約工作進展的難點問題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的問題，深入調查研究，提出有針對性的督查意見、建議，為領導決策提供參考。今年以來，我們對督查中發現的問題進行認真調研，形成調研報告10余期，其中5期得到縣紀委主要領導的肯定。如我們在督查農村基層黨風廉政建設工作中，發現村級糾風聯絡點、村級信訪接待站、村委監督委員會、村為民服務代辦站等村級機構存在浪費人力、物力資源，不利于作用發揮的`問題，建議整合四個村級機構職能。領導批示后，在全縣推行了村務監督委員會、糾風網絡聯絡點、為民服務代辦站、信訪接待室等四個村級基層組織“四位一體”融合，方便群眾辦事，贏得了廣大干部群眾的好評。
堅持督查與考核相結合。一方面通過考核推動督查事項的落實。以績效考核為導向，樹立工作標桿，指明督查工作的中心和重點，提高督查針對性。制定了《xx縣紀檢監察組織崗位目標百分考核辦法》，考核分工作實績考核、作風紀律考核和民主測評三個方面，實行百分考核，所獲榮譽為加分項目，其中將工作實績考核中的辦案和獲得榮譽情況作為重點，設定大分值。建立起了考核內容科學設置、考核對象分類合理、考核指標重點突出的目標考評機制，進一步激發了機關全體紀檢監察干部干事創業熱情，營造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過督查促進考核問題的落實。以督導檢查為抓手，不斷發現考核中的問題和不足，探求解決問題的辦法，總結經驗，充實完善考核體系。對納入目標績效考核的各項工作的情況隨時備案，實行周匯總、月公開、季分析，半年和年終述職、民主測評、數據匯總、考核領導小組審定的辦法，保證了各項工作落到實處、抓出實效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權威性”的良好效果。
堅持督查與干部問責相結合。將平時工作督查的成績按30%計入年終總成績，年終總評成績突出的，頒發“紀檢監察先進單位”證書，紀委書記（紀檢組長）授予“紀檢監察先進個人”；連續兩年被評為先進單位的，優先向組織部門推薦提拔重用。對成績落后的后兩名，予以黃牌警告，紀委書記（紀檢組長）誡免談話，連續兩年綜合評定為后兩名的，建議組織部門調離崗位。這種做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進和干部素質提高的“雙動力”，全縣紀檢監察干部精神狀態明顯轉變，干事熱情高漲，執行力顯著增強，有力促進了反腐倡廉建設各項決策部署的推進和落實。
督查工作總結6
一、切實完成好市委、市政府及其辦公室、督查室交辦的督查督辦工作任務
一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的.交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現象發生，得到市委、市政府督查室的一致好評。
二、保證上級領導、局領導批示的工作按時按要求完成
半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。
總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續加強督查督辦工作的落實，充分發揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。
督查工作總結7
XX年，安富街道環衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在有關職能部門的大力支持下，深入貫徹落實“三個代表”重要思想和“創先爭優”活動。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時俱進、開拓創新、積極進取，確保了街道市政公用設施功能的正常發揮，在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績，為廣大市民營造了一個優美的宜居環境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀形象，進一步奠定了打造宜居安富的堅實基礎，較好地完成了XX年各項工作任務。現將XX年來工作總結如下：
一、XX年工作回顧
首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內xx多棵行道樹進行造型、修枝并進行殺蟲;斥資6萬余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個，無蓋垃圾桶10個，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環境衛生減輕了環衛保潔人員的工作強度;提高安富環衛義工的形象，街道斥資xx余元購買新式環衛服裝在保證環衛義工人員人身安全的同時也成為街道的另一亮點;加強垃圾處理站的科學管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾182車次，共計處理、轉運垃圾xx余噸;
第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤至安富中學、辦事處門口、農村商業銀行門口和巷子的'人行道進行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衛生死角15處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔范圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三，加強路燈的日常維護和管理，發現故障，及時排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環衛所對轄區內各路段路燈進行了5次維修，搶修故障線路8處，受到了沿途人民群眾的好評。
第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進行定期或不定期沖洗，共計沖洗車數900余車，使街道更干凈更宜居。在今年環衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環境衛生管理工作第四名的好成績。
二、存在的問題
1.環衛設施和市政基礎設施任跟不上發展的需要。
2.環衛保潔人員年齡結構過大。
3.人員愛崗敬業的思想認識有待于加強，工作中為民服務的意識有待于進一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。
在今后的工作中，我們會面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領導下，與時俱進，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態，為把安富建設成為“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮斗!
隨著經濟的發展和城市化進程的加快，縣委政府提出了“四城同創”的宏偉目標，其中，創建文明衛生城市的目標與我們環境衛生工作密切相關，這對我們環衛工作又提出了更高的要求。xx年度環衛所針對環衛工作管理中存在的問題及如何進一步強化環衛各項管理工作，從源頭抓起，從細節入手，取得了明顯成效，現總結匯報如下：
（一）、完成的主要工作
(一)實現了清掃保潔全覆蓋，真正做到了無衛生死角。我們把業州城區茨泉西路、二街、茨泉酒廠小區、西街等39條背街小巷納入了常規化的清掃保潔范圍，解決了城區道路清掃保潔空檔和邊角死角的問題。
(二)進行了對城郊結合部積壓的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。一是對城郊結合部長年積存的生活垃圾進行了徹底清理。二是火車站連接線路邊違章亂倒的建筑渣土進行了徹底清理。三是配合城管大隊對拆除違章亂搭亂建后殘留的垃圾進行跟蹤現場清理。四是對整治廢品收購站違章占用人行道后殘留的垃圾進行了清理。
(三)緊緊圍繞城市環境綜合整治這項重點工作，加大日常清掃保潔、加大沖灑水頻率，做到精細作業，不留空擋，不留死角。堅持每天上午10點至11點，下午3點至5點，分別對路面進行灑水作業，按照民意我們增加了對朝陽隧道的灑水，以減輕洞子及路面揚塵污染狀況。
(四)實現環衛管理責、能、績、效的有機結合，在細致周到上狠下功夫，3月，我所對全城破損的垃圾桶進行了更換，在城區主要街道的兩旁門店配發的500個垃圾桶已經全部到位并投入使用，為市民提供了方便，也促進了街道的保潔效果。
(五)注重宣傳，樹立典型，以點帶面，促進環衛工人整體素質提高。一線保潔工人xx被xx省住建廳評為首屆“xx十佳城管人”、修理工人聶興茂被xx州人民政府評為“十佳環衛工人”，成為了我所所有員工的標桿和學習榜樣，大大地激發了所有職工愛崗敬業的熱情。
(六)開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動。3月是“學雷鋒活動活動月”，為進一步弘揚雷鋒精神和志愿服務精神，推動文明城市創建工作，繼承和發揚雷鋒同志愛崗敬業、無私奉獻的精神，要求環衛所得每位職工認真履行職責，腳踏實地的干好每一項具體工作，把工作崗位當做學雷鋒的大舞臺。環衛所投資xx余元，對xx國道、建恩路鄰城5公里內的河道進行了徹底整治。此次活動，反響強烈，深受市民好評。配合局機關，執法大隊，市政園林局去福利院進行慰問、義務清理衛生、為老人服務，讓福利院的老人們感受到春天般的溫暖。
(七)對建筑渣土的專項整治。我所成立了由xx任組長的建筑渣土專項治理領導小組，組建了有環衛所渣土辦人員、業州城建服務中心人員、綜合執法大隊人員共同參與的治理工作專班，辦公室設在環衛所渣土辦，業州城建服務中心人員已經到位。并已經初步制定了《關于業州城區建筑垃圾、渣土專項整治的工作方案》，整治時間為3個月，即4月1日——6月30日。分3個階段進行。目前，專項整治活動已取得初步成效。
(八)我所相鄰的謝平的住房受雨水沖刷而倒塌，災害發生后，所領導與城管局領導在第一時間，冒雨到謝平家，實地察看災情，看望了受災戶謝平，并組織全所干部職工為因天災至使房屋倒塌的謝平捐款xx元。
(九)在“雙聯雙促”活動中，我所與景陽鎮馬鞍山村結對子，5月23日，我所黨員干部到該村實地走訪群眾，了解村情，力所能及的幫扶村民解決實際困難，并組織黨員職工捐款xx元。
(十)加大宣傳力度。利用網站、新聞媒體等多種渠道加大城市環境衛生的宣傳，4月份開展了“門前四包責任制”活動、簽訂門前四包協議書、達到改善城市環境的目的，使得深入人心，并得以在廣大群眾中延續和拓展。
（二）、下一步的工作重點
我們將繼續堅持以科學發展觀為統攬，緊密圍繞中心工作，深入開展創先爭優活動。重點開展好以下幾項工作：
(一)加大硬件設施的投入。對垃圾處理廠二期工程進行申報或者是申報建一個新的垃圾處理場。對化肥廠旁簡易的垃圾中轉站進行改造，在人民醫院院內、星豪廣場、縣職高等大型單位院內建立新的垃圾中轉站，目前，已與各單位初步達成擬建意向協議。
(二)加大環衛作業精細化、規范化。努力打造精品環衛;落實好必要的設備配備、采取常規和專項檢查相結合的方式，加大巡查、督查的力度。
(三)落實好“門前四包”責任制，開展了好先進門店、示范路段、先進隊集體評選活動，激勵了廣大職工的積極性和創造性。
(四)召開全體干部職工大會，加強安全生產，增強職工的安全意識，加強督察工作，每段路的清掃保潔質量，每座垃圾池的清運質量，工人著裝情況等，做到天天巡查，不放過每段路，每座垃圾池。規范用工程序，規范與所有工人的用工合同的簽訂。聘請法律顧問，為全所干部職工普及法律知識，增強法律意識。
督查工作總結8
根據教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》、《教育部關于印發〈幼兒園保育教育質量評估指南〉的通知》（教基〔2022〕1號）和《廣東省幼兒園辦園行為督導評估實施方案（試行）》的要求，2022年7－8月份，我市組織了教育局機關工作人員和督學，對列入第二個周期第一年督導評估計劃的79所幼兒園的辦園行為進行實地督導評估，并對去年督導評估結果為“不合格”等次的4所幼兒園進行復評。現將督導評估情況報告如下：
一、督導評估開展情況
20xx年11月，我室根據《廣東省人民政府教育督導室關于開展幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》的要求和我市的工作計劃，印發《關于開展20xx－2022學年度幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔20xx〕8號），明確了20xx－2022學年度督導評估的對象、內容、方式、流程和要求。
2022年7月，根據上級的新要求，印發了《關于啟動第二周期幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（普府教督〔2022〕2號），部署全市所有幼兒園按督導評估指標全面開展自評自糾工作，進一步推進幼兒園規范辦園行為。
7月下旬至8月底，根據上級教育督導部門的要求，在各幼兒園全面自查、整改的基礎上，教育督導室牽頭對列入年度評估計劃的市第一幼兒園、市第二幼兒園、流沙東、流沙北街道教育組屬下幼兒園（含勤建學校、紅領巾實驗學校、育才學校等三所學校的附設幼兒園）以及去年督評結果為“不合格”等次的4所幼兒園進行了督導評估。督導評估組通過現場察看、問卷調查、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式，從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面展開全面督導評估。
二、評估數據監測與分析
從幼兒園總分和一級指標得分均值可以看出，在內部管理方面評估得分最高。在教職工隊伍建設方面還有差距，存在不足。評估數據分析中，公辦園得分803.15分，民辦園得分795.48分；城鎮園得分800.52分，農村園得分777.76分；普惠園得分794.24分，非普惠園819.55分。城鄉之間、普惠園與非普惠園之間還是存在一定距離。
三、評估總體情況
（一）辦園條件不斷改善。經過上一輪的評估，大部分幼兒園能根據評估指標，對照自身不足，明確努力方向，不斷改善辦園條件。一是根據現有園舍實際，因地制宜，立足以人為本的理念，充分利用陽臺、走廊、天臺、樓梯拐角等空間精心規劃，合理設計游戲活動空間。二是規范要素供給，滿足幼兒一日在園活動需要。幼兒一床一被、一杯一巾規范配置；大型玩具設備及時維護添置；無線網絡實現全覆蓋、多媒體一體機推廣應用；防暑降溫設備升級、班級智能飲水機配備到位；幼兒圖書玩具滿足需要、高清視頻監控改造換代；幼兒盥洗設施、男女分隔的水沖式衛生廁所以及樓梯扶手護欄日臻人性化……辦園條件明顯比四年前有了較大改觀。流沙東街道嘉玲幼兒園、啟蒙幼兒園、育新幼兒園、新壇億童實驗幼兒園、華夏幼兒園選遷新址，園舍面貌煥然一新；第一幼兒園，流沙東街道育秀幼兒園、金貝貝幼兒園、白馬中心幼兒園、愛盟幼兒園、貝貝樂幼兒園，流沙北街道新合中英文幼兒園、西隴中心幼兒園、小飛翔幼兒園重新規劃設計，不同程度進行了改擴建，有效改善辦園環境。
（二）衛生安全管理更為重視。各幼兒園一方面抓好安全衛生設施設備的配套建設，一方面建立健全了各種衛生安全工作制度，加強各類人員的培訓和管理，落實崗位責任制，確保幼兒的健康、安全和幼兒園保教保育工作的正常開展。幼兒入園認真進行驗證、教職員工定期進行體檢，建立幼兒健康檔案，落實晨檢午檢和缺勤跟蹤制度；加強疫情防控，發動幼兒接種新冠疫苗；注重食品安全，“明廚亮灶”全面覆蓋；落實衛生檢查制度，加強六類對象消毒；加強校車管理與使用，校車標牌申辦到位。在安保方面，人防、物防、技防基本到位。消防設施器材及時更新維護，消防疏散通道保持暢通；門口、食堂、活動室等重點部位視頻監控全覆蓋。外來人員體溫檢測、來訪登記，幼兒入園離園交接制度落實。各幼兒園能制定各種應急預案，定期或不定期地組織安全培訓，開展安全演練，在園幼兒的安全意識和避險能力得到逐步鍛煉和提高。北山中心幼兒園、盛迪嘉幼兒園、新壇中心幼兒園等有帶量食譜和定期的營養分析評估。市第一幼兒園規范幼兒飲食采購渠道，注重供應商資質，簽訂購買合同，明確安全責任。貝英美幼兒園能制定四大類的應急預案，并定期開展演練。流沙北街道哈美幼兒園建立健全師幼健康檔案。南園幼兒園注重安全管理，對安保工作做到實地巡查和網上巡查相結合。曉曉幼兒園盡心為幼兒提供合理伙食，科學安排幼兒戶外活動，增強幼兒體質。君臨陽光幼兒園制定食譜，注意做好“六搭配”，保證食物的多樣性、豐富性。
（三）保育保教質量有所提升。在保教保育方面，幼兒園能認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》《幼兒園工作規程》和《3－6兒童學習與發展指南》，積極制定符合幼兒特點，目標明確，操作性強、系統完備的保教保育計劃。設計《幼兒園一日活動時間安排表》，合理安排幼兒一日的游戲與教育活動。在保教工作中能尊重幼兒發展的.個體差異，主動了解和滿足有益于幼兒身心發展的不同需求，確定差異化的教育目標、內容、方法和操作材料等，盡量給幼兒最適合的教育，努力使每個幼兒都能獲得滿足與成功。多數園能緊靠幼兒身心發展的水平、特點，遵循幼兒身心發展規律，積極把幼小銜接作為重要內容滲透到各領域的教育活動當中，并融入一日生活；能積極通過情境創設、角色扮演、材料操作、手工制作、亮點再現等激勵幼兒自由發展，找準自己的發展定位，打造品牌優勢。市第一幼兒園作為廣東省學前教育高質量發展實驗區——幼小銜接試點園，將入學準備教育有機滲透于幼兒園三年保育保教工作的全過程。市第二幼兒園建立《幼兒健康教育評價表》，實施常態化管理；設立幼兒飼養（種養）觀察記錄，保護天性，開發潛能，發展智力。新壇中心幼兒園積極利用園舍條件，確保幼兒戶外2小時活動、1小時體育鍛煉。紅領巾實驗學校附設幼兒園能根據幼兒年齡特點，創設不同的主題活動，培養幼兒愛家庭、愛家鄉、愛祖國、愛大自然的情懷。中慶諾德幼兒園每年都舉辦大型親子活動，既增強了幼兒的興趣，鍛煉了教師團隊，也增進了家校的互動與協作。盛迪嘉幼兒園為幼兒提供了種植園地，開辟了作品展示園地。穗欣幼兒園注重培養幼兒興趣，設置自然角、飼養角鼓勵幼兒大膽嘗試與探索。明珠娃哈哈幼兒園能平等對待每一位幼兒，尊重差異，接納個性，促進幼兒的健康發展。永生幼兒園打造剛柔并濟的規章制度，努力追求每一項工作都精心、每一個環節都精細、每一個結果都精致。
（四）師資隊伍建設不斷加強。各園能嚴把幼兒教師準入師德關、體檢關、學歷關，聘任熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神的保教保育人員，同時不斷加大對園長、教師、保育員的教育與管理的`力度，積極鼓勵支持教師參加繼續教育，提高學歷層次，努力提高保教保育水平。北山中心幼兒園能積極開展各種主題明確，針對性強，能有效解決實際問題的園本教研活動。紅領巾實驗學校附設幼兒園通過專家引領、同伴互助與自我反思，提高保教隊伍的水平與能力。流沙北街道南園哈美幼兒園能制定教師培訓計劃，依托校本研訓、遠程培訓、園際交流等平臺，不斷提升教師專業水平。春熙幼兒園注重“走出去，請進來”，結合實際開展崗位練兵活動，組織讀書交流會提升隊伍素質。新壇中心幼兒園通過名師指導、外出學習、回園交流、分批培訓、每周教研等促進教師的專業發展；華溪育秀幼兒園通過以老帶新、同伴互助與自我反思等舉措為老師創造學習與提高的機會；智慧幼兒園每年確定支付員工福利的開支比例，為教職工辦理了相關保險福利，提高工作積極性。
（五）內部管理不斷完善。近四年來，幼兒園都成立園務委員會，家長專業和資源優勢日益得到各園的重視，在幼兒膳食營養評估、園務管理能力提升等方面注重發揮家長的作用。加強家園之間的溝通聯系，通過家訪、電訪、家長開放日、親子活動、微信公眾號等多種方式，使家園共育形成合力成為共識。每周食譜及時公示，幼兒伙食費獨立核算，立足收支平衡；執行《幼兒園章程》，建立健全保教保育各項制度；認真做好收費備案工作，實行收費公示制度，自覺接受家長監督。幼兒入園除進行健康檢查外不進行任何形式的考試或測查，招生簡章或廣告內容不作夸大宣傳等等，以幼兒為本的努力增強了幼兒園的凝聚力。市第一幼兒園、市第二幼兒園等已連續幾年采取公開搖號方式招生，確保入園公平。康德幼兒園重視家園互動，通過家長代表會、家長交流會、家長學堂等及時溝通信息，共商科學育兒大計。發展幼兒園充分利用社區和家長資源，促進幼兒園的育人水平的提高。
四、存在的突出問題
一是部分民辦園辦園宗旨不明。管理者未能恪守幼兒園的公益性和普惠性，雖有收費備案，但在資金收取、使用、凈收益再投入上缺乏制度性安排，如幼兒伙食費的獨立核算并逐月向家長公示，用于教工勞動保障福利的比例，非普惠性園每年獲得的凈收益率與再投資比例等。
二是部分民辦園育人意識不清。未能深入學習貫徹《新時代幼兒園教師道德要求十項準則》，遵循幼兒身心發展規律和學前教育規律，堅持以游戲為基本活動，最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。小學化問題不同程度、不同形式存在；“保姆式”小型園趑趄不前；迎合家長要求，開設不切實際的所謂特色課程、雙語教學等依然被津津樂道。
三是部分民辦園幼教隊伍不強。未能按要求配齊專（兼）職衛生保健人員；專任教師學歷層次、資格證持證率普遍偏低；各類人員培訓覆蓋面依然不足，人員素質參差不齊。
五、督導意見與建議
（一）明確職責，提高認識。一是要根據本地經濟社會發展及適齡幼兒數量和分布等因素，堅持政府主導、社會參與、公辦民辦并舉，突出公益性和普惠性，大力加強幼兒園建設，切實增加學前教育公共資源，以滿足普及學前教育的需要。二是教育主管部門要加強日常監管與業務指導，建議對幼兒園資金運作情況建立常態化檢查制度，切實提高幼兒園管理者的規范意識和管理水平。
（二）立德樹人，提高水平。幼兒園管理者要切實樹立人本理念，深入學習貫徹《新時代幼兒園教師道德要求十項準則》，認真研讀、對照、落實“教育部規范辦園行為評估指標體系”中的194項要求，落實教育部《幼兒園保育保教質量評估指南》，以促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展為核心逐步規范辦園行為，提升辦園質量。
（三）補齊短板，提高素質。幼兒園要嚴格按照教職工配備標準和任職條件，配齊配足二教一保、醫護和保安等人員，加大規范用工力度，定期開展崗位培訓，不斷提升幼教隊伍素質。機編、人社、財政、衛健等部門要根據我市學前教育發展的需要，科學制定適合新時期我市公辦幼兒園發展需要的幼兒園教師（包括保健醫生）配備規劃，強力補齊短板，切實推動我市學前教育事業的發展。
督查工作總結9
在縣委、縣委辦班子的領導下，我團結和帶領縣委督查室全體干部，認真學習黨和國家法律法規，學習并掌握省州縣黨委決策部署精神，認真履行職責，以開拓創新的精神抓好各級黨委決策部署的貫徹落實，以實事求是的態度扎實抓好領導批示件、交辦事項的辦理落實，以嚴謹細致的作風做好綜合目標管理工作，以能參善謀為目標做好文秘服務工作。
一、工作總結
（一）規范管理，努力開創督查工作新局面
在的督促檢查工作中，我特別注重加強與省州黨委督查部門與基層分管督查干部、督查員的溝通協調，規范管理，切實保證各級黨委《關于進一步加強和改進督促檢查工作意見》的貫徹落實。一是縣委對督查工作的領導得到進一步加強。縣委、縣政府主要領導及縣委、縣政府班子成員高度重視督查工作，縣委常委會年度內先后三次研究督促檢查工作，縣委督促檢查工作領導小組先后召開四次會議，總結工作、研究部署工作，討論全縣綜合目標管理考核等問題；縣級財政安排了縣委督查室工作經費10萬元；州委常委、縣委書記張濤先后四次對督查工作作出批示，多次對整合督查資源抓落實提出明確要求；縣委副書記、縣長蘇暢在歷次年度中心工作中對縣級督查部門履行職責推進工作交任務、壓擔子、提要求；縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明認真履行職責，經常深入縣委督查室指導工作，帶領督查工作人員深入基層開展督查、調研活動，有效地促進了各項工作的開展。二是強化培訓，提高素質。在3月6日、5月22日召開的全縣督查工作會議、綜合目標考核工作及重點項目建設月報制度業務培訓會上，親自編撰督促檢查工作培訓講義、制作幻燈片，對各鄉鎮、各部門督查工作分管領導、督查員、重點項目建設月報制度業務人員進行了業務培訓，全縣各級各部門對抓督查促落實有了新的認識，廣大督查干部業務水平有了新的提升，督促檢查工作、重點項目建設文材料質量有了新的提高，報送各類督查材料更加及時、規范，促進了全縣督促檢查工作的正常有序開展與重點項目建設的積極穩步推進。三是完善制度，明確職責。根據新形勢對督查工作的新要求，進一步完善了督查工作制度、措施，縣委督查室工作逐步實現常規化，制定并實行了《中共蒙自縣委督查室崗位職責》等規章制度，明確了職責，細化了分工，做到了人人有擔子，事事有人做。實行了縣委督查室每周例會制度，總結研究督查工作。四是加強學習，提高素質。在積極參加上級業務部門、縣委、縣委辦組織的各種政治業務學習的同時，我還充分利用工作余暇既學習黨和國家的方針、政策，學習各級領導重要講話，學習各級黨委、政府文件精神，學習鉆研包括督查業務在內的文秘工作基礎知識，不斷提高政治理論、文秘工作業務等綜合素質。加強了與省委督查室、州委督查室及各縣（市）委督查室的溝通交流，先后組織縣委督查室干部到河口、屏邊、綠春等縣開展學習取經活動；7月——10月，選派金惠英到州委督查室跟班學習。
（二）開拓創新，扎實抓好各級黨委決策部署的貫徹落實
為保證各級黨委、政府決策部署在我縣的貫徹落實，我認真履行職責，勇于開拓創新，不折不扣抓落實。一是創新思維，打破定勢，開創黨委政府決策部署督查工作新方式。為使縣十二屆三次黨代會工作報告、縣xx屆二次人代會政府工作報告決策部署盡快轉變為各級領導班子、領導干部和全縣各族人民群眾的實際行動，推動全縣各項工作在開拓創新、攻堅克難中取得新突破、實現新發展。在縣委、縣政府主要領導的親自指導下，一改以往縣黨代會決策部署、縣人代會政府工作報告分口立項督查的做法，將縣十二屆三次黨代會決策部署、縣xx屆二次人代會政府工作報告所確定的重點工作、重點建設項目落實和推進情況合二為一，編制了《縣十二屆三次黨代會決策部署和縣xx屆二次人代會政府工作報告重要工作分解立項目錄》，對縣委、縣政府決策部署進行立項督查。這一措施的施行，開創了全州黨政督查工作的新河，是我縣督查工作的又一創新之舉。二是認真領會上級黨委、政府有關文件精神，保證省州重點項目建設在我縣的順利開展實施。按照省州黨委、政府相關文件精神，結合我縣實際，在縣發改局等相關部門及縣政府辦督辦信息科的大力協助下，認真編制上報了我縣25項重大工作事項，得到了州委督查室的充分肯定，高度評價，并作為示范樣板發送全州各縣市參考借鑒。同時，還根據我縣實際，制定出臺了《關于實行重點建設項目月報制度的通知》（蒙辦發〔〕48號）等文件措施，對上報州委、州政府的25項重大工作事項，蒙自縣推進城市建設重點項目（9個）及在建、新開工的33個項目進展情況，實行了定期不定期督查、抽查與月報制度，堅持按月分別向州委、州政府及縣委上報州、縣重點項目進展、存在的問題和困難、意見及建議等情況。5月以來，先后組織開展重點項目實地督查活動10次，深入鄉鎮、縣級部門開展督查調研48天，對我縣重大工作事項、重點建設項目的順利推進起到了積極作用。三是認真落實協調配合好州委、州政府針對我縣的重點建設項目月度督查、中期督查工作。四是積極做好省州黨委、政府相關決策部署工作的督查。先后組織開展了建立村（社區）干部激勵機制、完善和深化衛生事業改革、抗旱保春耕、中低產田地改造、企業服務月、甲型h1n1流感督查及度中期督查等工作。五是認真做好《蒙自督查專報》、《督促檢查情況》的編發工作，全面向省委督查室、州委督查室、縣委及縣政府反饋我縣經濟社會發展情況。1—12月，共編發《蒙自督查專報》40期，上報縣委、州委督查室，其中，被《紅河督查專報》綜合采用10期，《蒙自縣全方位開展城市綠化建設著力打造良好人居環境》被《紅河督查專報》采用并上報省委督查室，《蒙自縣完善就業再就業體制努力實現保民生保穩定目標》被州委辦公室《督促檢查情況》采用；編輯《蒙自督查專報》增刊19期，上報省委督查室；編發《督促檢查情況》8期。
（三）實事求是，扎實抓好領導批示件、交辦事項的落實
始終遵循“批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果，果則必報”的查辦原則，認真做好各級黨委領導批示件、交辦件的辦理落實工作。先后召開有關查辦件辦理落實情況專題會議5次，組織查辦件調查小組深入信訪件當事人村社（單位）、當事人家中走訪調查核實相關工作7批次，走訪相關人員26人次。一是辦理落實州委書記劉一平等州委領導批示查辦件2件。二是完成了州委常委、縣委書記張濤度批示信訪件、批示件的辦理落實情況的整理工作及批示查辦件、交辦件的辦理落實工作；三是滿腔熱忱地做好群眾來訪接待工作，努力化解矛盾糾紛。先后接待了原老寨教委民師吳汝鎮、文瀾鎮紅寨村委會紅地腳村民吳崇喜、文瀾鎮水溝村委會三孔橋村王展妹及原縣木材廠部分退休職工，做好來訪人員思想安撫工作，努力做到理順情緒，化解矛盾，維護穩定。
（四）嚴謹務實，積極做好綜合目標管理相關工作
一是完成了綜合目標管理考核獎金預算、兌現工作，共發放綜合目標考核獎119萬多元。完成了綜合目標管理考核表彰暨綜合目標管理考核責任書簽訂會議的籌備等工作，州委常委、縣委書記張濤，縣委副書記、縣長蘇暢分別與11個鄉鎮、29個綜合黨群部門、34個政府部門、8個垂直管理部門簽訂了目標責任書。二是在認真總結分析度考核工作經驗、存在問題的基礎上，對原《蒙自縣規范檢查考核評比工作實施意見（試行）》（蒙辦發〔〕121號）進行了大幅度的'修改完善，使之更加符合我縣實際，更加科學合理、公正客觀，更能進一步的指導開展好工作，并將標題修訂為《蒙自縣綜合目標管理考核工作意見（試行）》（蒙辦發〔〕21號）。三是根據鄉鎮、部門工作意見、建議，進一步修訂了《蒙自縣綜合目標管理考核辦法》（蒙辦發〔〕61、62號）。四是在度中期督查工作中，認真做好綜合目標管理考核業務指導工作。
（五）積極做好縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科合署辦公前期各項準備工作
8月，州委常委、縣委書記張濤在縣委中心組第二次學習活動上的講話中，提出了將縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科“合三為一”，集中辦公的要求。為進一步整合督查力量，加大督查力度，提高督查實效，按照張濤書記及縣委副書記、縣紀委書記、縣委督促檢查工作領導小組組長李志明的要求，在學習借鑒兄弟市縣經驗的基礎上，結合蒙自實際，認真擬定了《蒙自縣效能監察局縣委督查室縣政府辦督辦信息科合署辦公方案》，該方案已經縣委督促檢查領導小組討論，并提交縣委常委會審閱通過，成立了蒙自縣效能督查問責領導小組，11月縣效能監察局、縣委督查室、縣政府辦督辦信息科開始合署辦公。為保證縣效能督查問責辦工作的順利進行，積極爭取縣委、縣政府在政策、資金等方面的支持，三個科室負責人享受副科級待遇的政策得到縣委常委會確定；爭取3。5萬元經費，配置了攝像機、數碼相機、錄音筆等辦公設備；縣級財政自始，年均核撥縣效能督查問責辦工作經費10萬元；爭取配備督查工作公務用車一輛。
認真落實縣委辦全員辦信息制度，積極撰寫新聞、信息稿件。與李躍飛合作撰寫的《推進特色農業產業化》被《云南通訊》采用，還有部分稿件被州級以上媒體采用，其中，《紅河日報》采用2篇，《今日蒙自》、《蒙自》周刊采用4篇，《蒙自信息》采用1篇。積極配合相關科室工作，完成了縣十二屆三次黨代會報告部分章節的起草及大會服務等各項工作，完成了縣委領導部分講話稿等文稿的撰寫工作。全力支持、協助相關部門做好“2·13”案件警示教育活動、學習和實踐科學發展觀“鞏固成果，查缺補漏”階段等各項中心工作。按照縣委辦公室的統一安排，選派羅建勇到文瀾鎮多法勒行政村進行社會主義新農村建設指導工作，組織開展了調研活動，發揮縣委督查室群體優勢作用，出點子、謀思路、定規劃，使其更有效地指導、開展好社會主義新農村建設工作。
在全州黨委系統抓督查促落實工作考核中，我縣以95。61分的成績，名列全州第一名，獲得了州委的表彰獎勵；在云南省黨委系統督促檢查考核工作中，縣委督查室榮獲二等獎。
二、存在的主要問題
一是由于縣委督查室格級為副科級部門，實施督查活動中存在底氣不足，腰桿不直，畏懼怕難的現象。
二是自身政治理論水平不高，督查業務不精，文功底不扎實，組織材料能力有限，督查工作各類報告、材料與上級督查部門、縣委領導要求存在著較大差距。
三是閱讀上級黨委相關文件范圍有限，也很少有跟隨縣委領導下基層督查與調研機會，難以準確掌握各級黨委決策部署精神，難以深刻領會縣委領導工作思路，難以全面深入了解全縣各行各業發展狀況，督查工作各類材料不能完全體現領導意圖，抓不住要點、重點，把握不住亮點、特色，造成督促檢查工作相對滯后。
三、工作要點
一是扎實抓好各級黨委、政府決策部署的貫徹落實工作，推進全縣經濟社會持續健康發展。
二是強化措施，整合力量，轉變方式，立足重點，抓好重點項目建設、重大工作事項的督促檢查力度，確保省州縣重點項目建設、重大工作事項的順利推進。
三是積極配合上級相關部門做好各類督查調研等工作，積極支持協助縣級部門開展好各類中心工作的督促檢查，確保各項工作目標任務的完成。
四是采取有力措施，轉變工作方法方式，實事求是地做好各級領導批示件、交辦事項的辦理工作。
五是組織精干力量，加強協調，認真組織開展好綜合目標管理考核工作。
六是進一步轉變作風，積極深入基層、深入重點建設項目現場開展督查調研，為領導決策提供翔實、科學的參考依據。
七是加強管理，認真履行職責，努力抓好目標任務的落實。
八是加強學習，努力提高督查工作業務水平與能力。
督查工作總結10
今年以來，江北區鐵山坪街道辦事處緊緊圍繞區委、政府、區違法建筑整治工作指揮總體工作部署，將違法建筑整治工作與創建全國文明城區、老舊社區環境綜合整治、群團改革等重點工作進行有機結合，依法拆除了金科太陽海岸、鐵山坪生態區國防教育基地、五里坪港盛小區消防通道違法搭建等一批嚴重影響城市形象、三大重點工程建設和安全隱患突出的典型違法建筑。全年共計拆除違法建筑面積約96481.56平方米。
思想認識高度統一。鐵山坪街道黨工委、辦事處將控違拆違工作納入街道年度工作目標考核，建立街道、科室、村(社區)、物業單位(合作社及相關單位)四級網格責任體系。同時科室、村、社區安排日常巡查管控到位。形成了從上至下逐級管理、逐級負責、思想一致、行動一致的強力組織體系。
重點難點強力突破。鐵山坪街道辦事處按照違法建筑點、面、線全覆蓋的整治工作要求，以推進“衛片”、“集中連片”違建整治為重點，采取分片負責、對照清單掛單消號的方式，逐個逐項制定拆除方案，條件成熟一件拆除一件，拆違工作穩步有序推進。在拆違工作中，鐵山坪街道辦事處將“以拆促拆”和“以拆促治”做為推進工作的'又一抓手。
多方聯動形成合力。鐵山坪街道辦事處嚴格落實違法建筑屬地管理責任，街道違法建筑整治工作以村、社區的大網格，小區、合作社為小網格，區域節點、道路沿線為重點網格，細分巡查管控責任，通過制定實施《鐵山坪街道違法建筑整治工作考核實施細則(試行)》、與各村、社區和相關單位簽訂《違法建筑整治目標責任書》等方式，強化了屬地管理責任的考核落實。
嚴管嚴控步步到位。鐵山坪街道辦事處結合當前轄區正處于開發建設和城鄉結合區域的特點，堅持把源頭控制作為違法建筑管控的重要手段。繼續抓好轄區5個村社路口的24小時卡點值守;建立物業單位、社區(村)、街道三級聯動;在各居民小區制作張貼違法建筑監督舉報公示牌120余個，全面落實有獎舉報制度，積極調動群眾和社會力量，形成基層控違合力。
宣傳教育入腦入心。鐵山坪街道辦事處突出抓好控違拆違宣傳教育工作，自282號頒布以來，鐵山坪街道已組織大型宣傳工作會3次。今年鐵山坪街道又把宣傳重點轉到基層社區，上半年已開展了社區集中宣傳活動4次。同時，積極借助“兩學一做”、創文、群團改革等活動平臺大力宣傳違法建筑整治工作。
督查工作總結11
縣安委辦：
按照縣政府辦《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》要求，縣衛生局組織抽調5名工作人員，于2008年6月13日—6月30日深入城區、鄉鎮各醫療衛生單位，廣泛開展安全生產百日督查專項行動，認真落實各項督查工作措施，扎實推進衛生系統安全生產工作，取得一定成效，現將開展活動情況匯報如下：
一、組織領導，明確職責
為切實加強對安全生產百日督查專項行動工作的領導，縣衛生局成立衛生系統安全生產百日督查專項行動工作領導小組，由縣衛生局黨委委員余永生同志任組長，童林有和陳海祥兩位同志任副組長，各醫療衛生單位負責人為成員，負責組織協調、督促衛生系統安全生產百日督查專項行動工作，領導小組下設辦公室在縣衛生局辦公室，童林有同志兼任辦公室主任。衛生局制定了《彌勒縣衛生系統關于安全生產百日督查專項行動實施方案》，具體明確了開展督查活動的指導思想，所遵循的工作原則、檢查的內容及重點、檢查的方式方法、開展安全生產百日督查專項行動的方法步驟及具體要求事項。
二、開展安全生產百日督查專項行動的`主要內容及情況
各醫療衛生單位按要求，在安全生產百日督查專項行動活動中，重點排查治理：
一是安全事故應急處置預案的落實情況，尤其是各醫療機構患者疏散、撤離、救治和應急急救隊伍的組建情況；
二是門診、病房等重點部位的消防設施、滅火器材和消防安全標志的完好情況及緊急疏散通道的暢通情況；
三是高壓氧艙、鍋爐及其它壓力容器、壓力管道和配電室、電梯及水、電、氣等設備、設施的安全保養情況；
四是毒麻藥品管理、放射源管理和消毒隔離等重要環節的安全監管、應急物資儲備；
五是執行《安全生產責任目標》和《衛生系統道路交通安全管理辦法》情況；
六是公務用車的安全狀況；七是新建、擴（修）建工程各項安全措施的落實情況等。
排查檢查出3個安全隱患，均予及時整改，未發現重特大安全隱患和一時難以整改的安全隱患。各醫療衛生單位按照縣衛生局的統一部署，繼續深化安全生產隱患排查治理，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故發生。
通過開展安全生產百日督查專項行動活動，繼續深化了衛生系統安全生產隱患排查治理專項行動，進一步落實“兩個主體責任”，使安全事故隱患排查治理深入到位，建立安全生產法治秩序和長效機制，杜絕了各類安全事故的發生，為迎接奧運會營造良好的安全生產環境。
督查工作總結12
開展督促檢查，抓好工作落實，是政府工作的重要職責，是推進依法行政和提高政府執行力的重要途徑，也是推動作風轉變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規劃實施的第一年，要開好局，起好步，督查工作的任務十分繁重。根據新形勢、新任務的要求，結合隆化實際，進一步提高督查實效，推進工作落實，對促進隆化又好又快發展具有十分重要的現實意義。
一、督查工作概況
根據承德市委《關于印發黨政領導班子和市管干部工作實績考核實施辦法的通知》（試行）（承字[20xx]74號）要求，為便于協調管理和綜合行使督查考核職責，20xx年5月經縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”，（簡稱督考辦）為縣委、縣政府管理的正科級行政機構，掛靠縣委辦公室，同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名，領導職數設主任1名、副主任2名。同時在各鄉鎮和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來，督考辦按照“貫徹縣委決策、維護政府權威，明晰任務目標、強化實績考核，創新督考方式、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署，抓住全縣工作中心和重點工作，不斷創新督查方式，提高工作落實效果，如制發督查交辦通知單、印發領導批示、實行督查情況通報、對領導進行工作落實情況反饋等，不斷加大督查工作力度，特別是對重點工作和重大項目進行全程督查督辦，隨時掌握進展情況，及時反饋遇到的困難和問題，有力的推動了各項工作落實。
二、督查工作的主要做法
（一）完善機制，規范督查行為
一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關于加強督查工作的暫行規定》，并以此為基礎，進一步健全四個方面的制度建設：目標分解制度。對重大決策和工作部署及時進行任務分解，細化執行責任、明確工作標準、確定完成時限和責任人；督查報告制度。各責任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實情況，督考辦據此撰寫督查報告，以《領導專閱》和《督查通報》形式將督查結果呈報縣領導，反映工作情況，并提出合理化建議；督辦提示制度。對落實工作任務進展緩慢、沒有完成計劃進度的鄉鎮和單位（部門）下發《督查交辦通知單》，限期辦結；檢查通報制度。對各鄉鎮、縣直各部門落實縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時組織集中督查，并將督查情況予以通報。二是建立督查結果運用制度。對督查工作中發現工作落實不到位問題，及時向領導做2好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查結果納入各鄉鎮、縣直各部門（單位）主要責任人崗位目標考核的范圍，嚴格落實獎懲。三是建立領導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，由分管領導牽頭，定期調度，協調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。
（二）突出督查重點，促進工作落實
在督查工作中，督考辦克服工作面廣、人員少、任務繁重的矛盾，著眼全局、突出重點抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標任務，明確責任單位和落實要求，細化任務分解，落實到崗位人頭，具體到時限，分階段開展督查，并建立落實動態臺帳，定期更新，及時了解各項工作的進展情況。今年以來，對15項重大專項工作和涉及的27個重點項目繼續實行縣級領導包保責任制，實行月督查、季通報，通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題，確保我縣各項工作任務均按要求和標準順利實現了進度目標，對全縣經濟社會發展起到了積極的推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署，圍繞“三年上水平”、“四創聯動”、城市綠化、縣城環境等工作，進行專項督查，匯總梳理進展情況，以《領導專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領導，推動了工作的扎實開展，促進政府決策的落實。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，認真做好領導批辦件辦理工作，制訂了嚴格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度，對每一個領導批辦件，都嚴格按照規定流程辦理，從立項、登記、印發，到督查催辦、整理、反饋，確保督查工作實效。半年來，圍繞項目開放、園區建設、資源整合、防火防汛、惠農資金、新農合、土地收儲等領導批交辦事項，主動會同有關部門，嚴督細查，摸清原因，主動協調。對未按進度要求完成目標任務的責任單位和責任人發出督辦通知單，限時結辦；對落實工作任務進展緩慢，可能完不成任務的單位下發延期單，督促責任單位查找存在問題，分析產生原因，制定整改措施，推動任務落實。同時，認真完成上級交辦事項，保證圍繞產業聚集區建設和市委楊書記創先爭優活動聯系點韓麻營鎮北溝村有關落實事項的及時辦結。目前，全縣共登記、督辦縣領導批、交辦事項14件，市級交辦事項2件，辦結率達到100%。
（三）創新督查工作方法，增強督查實效
一是在鄉鎮和部門確定了專兼職督考員，負責本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務進展情況，形成全縣各方聯動、信息反饋順暢督查工作機制。二是對重點工作、重要事項建立定期調度制度，實施重點督查，深入調研，為領導 4工作決策提供準確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎上，對督查事項進行跟蹤問效，及時了解決策落實情況，進一步鞏固督查效果，做到件件有著落，事事有回音。四是堅持“有督必辦，有辦必果、有果必用”原則，將督查結果作為目標責任考核加減分的重點依據，達到通過考核推動督查落實事項的落實，通過督查促進考核問題的落實的目的'。
（四）強化督查隊伍素質，提高督查水平
一是定期組織政治理論和業務學習，領會中央、省、市一系列方針政策精神實質，研究探討督查工作新方法、新措施，著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實進行正確督查的能力。二是列席政府重要會議，了解領導工作意圖，掌握督查督辦的主動權，開展有目的、有重點、有針對性地督查。三是將各鄉鎮和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍，并與督查工作先進集體、先進個人評選相掛鉤，鼓勵督查工作人員撰寫有實情、有分析、有建議的督查調研信息，以提高調查研究能力和文字功底。四是適應工作需要，深入基層、深入實際開展督查督辦，在實踐中得到鍛煉，口頭表達能力、綜合協調能力和解決問題能力得到提高。
三、做好督查工作的體會與思考
一是領導重視和支持是做好督查工作的關鍵。縣委、縣政府高度重視督查工作，先后下發了重大項目重大專項工作縣級5 領導包保責任制的通知，縣級領導帶頭經常深入基層抓督查，擴大了督查工作實效，形成了“領導抓，抓領導，一級抓一級、層層抓落實”的工作局面；督考辦列席政府全體會議、常務會議；把督查結果作為年終考核的重要依據，以樹立督查工作權威，為進一步做好督查工作創造條件。
二是創新督查主體，增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維，對重大事項的督查，可通過主動邀請人大代表、政協委員視察、檢查和督查，邀請新聞媒體和社會輿論參與監督，變單一主體為多方合力，從而增強督查工作的影響力，給督查工作注入新的活力。
督查工作總結13
依據《##州開展在建重點建設項目安全生產專項督查實施方案》要求，局黨組高度重視，及時組成五個檢查組由饒莉副局長帶隊，于20xx年12月10日至15日對景洪市交通局、勐海縣交通局、勐臘縣交通局XX年至20xx年通鄉油路、通達公路建設項目進行了檢查。安全分組由局路政科張昆科長、綜合科饒勇助理工程師、以及各縣（市）交通局相關人員組成。檢查重點為：安全管理制度體系；安全管理機構及人員職責；三類人員和特種作業人員持證情況；安全生產責任制；安全管理制度；安全操作規程；安全技術措施及方案；勞動保護；安全經費落實情況；應急預案制定及演練；現場安全管理等。
一、檢查情況
㈠檢查組歷時6天分別對景洪市交通局、勐海縣交通局、勐臘縣交通局農村公路建設工程安全生產管理情況進行了檢查，其中抽查景洪市4個項目；勐海縣4個項目和石場1處；勐臘縣3個項目和石場1處，預制場1處。
㈡三縣（市）交通局都分別與所轄的各項目部簽訂了《安全生產合同》、安全生產許可合格有效，自XX年以來未發生重大安全事故，安全生產指標控制在上級要求的范圍內，安全生產形勢基本穩定。
㈢勐海縣交通局有較為完善的'規章制度，人員職責明確，安全組織機構健全，建有各種應急預案、會議記錄、檢查記錄、安全簡報、安全操作規程等，內業安全臺帳基本健全。
二、存在問題
㈠景洪市交通局
⒈未建立安全保障體系框圖，內業安全臺帳另散不規范，痕跡化管理意識不強。
⒉現場施工安全管理不到位，施工沿線安全警示標志不全，應急預案未進行演練，安全培訓教育記錄不全。
㈡勐海縣交通局
⒈未建立安全保障體系構圖，勞動保護、安全經費投入無明細記錄。
⒉施工沿線安全警示標志不全，石場高空操作平臺安全防護不夠，現場施工作業人員不戴安全帽。
㈢勐臘縣交通局
⒈未建立安全保障管理體系框圖，內業安全管理臺帳不全，痕跡化管理意識不強。
⒉預制場現場施工管理混亂，制磚機無操作規程，電線另亂裸露無配電箱，工作人員穿拖鞋，不戴安全帽，無安全警示標志。
三、下步建議
㈠建議各縣（市）交通局認真做好監督、檢查、指導工作，完善內業安全管理臺帳，建立安全管理體系，即：思想保障體系、制度保障體系、經費保障體系。
㈡繼續督促監理單位和項目部加強對現場安全的監督和落實。
由于這次檢查時間較短，大多數項目已完工，因此看到的工作現場不多，提出的檢查意見不是很全面，希望各縣（市）交通局、項目部要加強基礎管理工作，完善各項安全制度，規定、完善各類安全應急預案，并相應進行演練，加強安全教育和培訓，采取定期和不定期的安全檢查，減少和杜絕“違章指揮，違章作業，違章操作”為農村公路建設各項工作順利開創造條件
督查工作總結14
一、工作開展情況
1、基礎工作：各部門均成立了人口和計劃生育綜合治理領導小組，明確專(兼)工作人員，有工作經費安排并且落實;均制定并落實人口計生綜合治理專題研究制度，定期督查，考核獎勵制度，信息通報制度，年內研究和部署2次以上計劃生育綜合治理工作;均將人口計生綜合治理工作列入了本系統年度目標管理考核內容，且考核分值達到5%及以上;均簽訂了責任書;均開展了兩次以上督查，并下發了督查通報，兌現了上年度獎懲;均積極參與配合所在地人口計生工作。
2、部門履責
(1)區委組織部：出臺了干部提拔任用計生審核有關規范性文件，且有審核把關臺帳資料;在基層評選先進組織時明確了計劃生育“一票否決”制;有20xx年10月1日以來實行計生審核的個人和基層組織評選的名冊。
(2)區委統戰部：出臺了關于計生審核把關的規范性文件;建立了20xx年度優秀民營企業家評選工作的計生審核把關臺帳資料。
(3)區委宣傳部：制訂了新聞報道審查及計生免費公益宣傳制度;制訂了黨委中心組學習計劃，并于7月5日下午在政府336會議室組織了由市計生委副主任徐云會同志主講的人口理論專題學習;制訂了宣傳思想教育、精神文明建設、創建文明單位考評辦法;有計生審核把關臺帳。
(4)區工商聯：已簽訂計劃生育目標管理責任狀;已建立計生審核名冊臺帳;有扶貧助學活動享受優先扶持的名冊及發放慰問金清單。
(5)區人民法院：臺帳資料已基本完善;“非訴行政案件”20xx年10—12月已受理6起，已結案2起，結案率為33.3%。
(6)公安石鼓分局：派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊已按月通報; 辦理流入人口居住的名冊也已分月分鄉、街道通報。
(7)工商石鼓分局：臺帳資料較規范、完整;對市督查中“新辦流動人口營業執照通報名冊中缺少性別、身份證號碼、聯系電話”的情況，因此表是全省統一印制的，從20xx年5月起已啟用了全省統一的有性別、身份證號碼、聯系電話等內容的新表。
(8)區財政局：臺帳資料較規范、完整;所有資金均按規定籌集撥付到位。
(9)區人社局：臺帳資料較規范、完整;退休人員信息電子文檔已100%通報計生部門，實時通報待電信部門升級后100%通報;對市通報“在辦理失業登記時查驗計劃生育證明不規范，部分登記對象是由勞動保障站出具的計劃生育證明”情況，目前均由鄉、街計生辦出具證明整改到位。
(10)區民政局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，現已100%錄入“實時通報”系統，至7月23日，全區應錄入信息2161對，已錄入2161對;對在市督查中社區換屆選舉、無候選人計生審核臺帳資料的情況，因我區社區要在20xx年進行，因此沒有提供資料;對在市督查中未建立落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(11)區衛生局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，因電信部門升級改造，造成民生醫院等不能及時錄入數據，現正在協處;對在市督查中無落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(12)食品藥品監督管理局石鼓分局：目前正在查處不按資質銷售妊娠藥品的案件。
(13)區教文體局：臺帳資料較完整、規范;對在市督查中“全區共有初中6所、小學33所、幼兒園39所，目前只有3所中學、14所小學通報了在校學生名冊，幼兒園未通報在園學生名冊;已通報的'學生名冊中缺少學生父母聯系電話”的情況目前已基本整改到位，屬我區管理的初中只有3所、小學27所、幼兒園35所名冊已全部通報，只是缺少部分學生父母聯系電話，目前正在收集完善。
(14)區農村工作辦公室：臺帳資料較完整;對在市督查中“未將農村居民人均純收入電子數據與當地人口計生部門實行資源共享”的問題，目前已將此資料共享。
(15)區移民局：因無節余資金，現未落實優惠政策。
(16)區人口計生局：資料臺帳比較完善、規范。
二、存在問題
1、臺帳資料需進一步完善：工商聯未出臺關于對計生對象或家庭優先扶持的文件;區教文體局需盡快完善好學生通報中缺少部分學生父母、聯系電話等項;藥監石鼓分局需進一步規范臺帳資料;公安派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊通報需盡快完善補填父母聯系電話。
2、獎勵優惠政策需進一步落實到位：區水利農機局(移民局)沒有落實計劃生育獎勵優惠政策。
3、非訴案件執行需進一步加強：區人民法院非訴案件受理和執行緩慢。
4、工作創新需進一步加強：目前還沒有一個單位在國家、省、市作典型發言或刊物上作經驗介紹。
三、工作要求
人口計生省定性考核在即，區委人口計生領導小組要求各單位務必高度重視，進一步加強領導，強化責任，突出重點，制定具體措施，積極查漏補缺，完善臺帳資料，同時嚴格對照省、市、區考核方案和《20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》的具體要求，重點抓好信息通報、計生審核把關、落實優惠政策的各項工作，確保在省、市考核中取得優異成績!
年月日
督查工作總結15
今年以來，我校在各級領導的大力支持和關懷下，全體教師信心百倍、鼓足干勁,牢記立德樹人根本任務，緊緊圍繞總體目標，貫徹“以人為本”的教育教學思想，以“讓每朵花兒都綻放”為辦學宗旨，全面創建安全校園、學習樂園、和諧家園，較好地完成了各項工作。現簡要總結如下：
一、依法治校，安全工作扎實有效
一是加強安全教育和隱患排查整改。學校通過召開會議、印發《學生安全注意事項》、印發《致學生家長的一封信》、組織學生觀看專題教育視頻等形式，對全校師生開展安全教育，提高學生的安全防范意識；每月底或重要時期組織各處室、各專用室、教室等全部進行一次徹底的安全隱患排查，發現隱患立即整改，并及時向上級報告。
二、做好防火、防汛、防盜、防雷電等工作
一是對全體教職工進行了消防知識和滅火技能培訓，使每個教職工人人都會使用滅火器；
二是將xx個滅火器全部進行換粉、充氣和更新，保證了各教學樓、辦公樓每層至少xx個滅火器，各專用室按要求配備了相應的滅火器；
三是組織了學校防震、防汛工作機構、隊伍，完善了防震、防汛應急預案，兩次組織學生實際演練；
四是嚴格實行工作日、雙休日和夜間由校級和中層領導xx人值班，校領導帶班，做到xx小時在崗。
三、開展安全主題活動
制作了宣傳條幅和展板，進行了全校學生安全教育，開展了“珍愛生命、遠離溺水”、“交通安全在我身邊”等學生簽名活動，舉辦學生安全知識書畫比賽，簽訂了“文明上網、遠離網吧”承諾書，自辦主題黑板報等，取得了顯著的教育效果。
四、是加強常態化疫情防控工作
加強晨午檢，堅持每天對教室、辦公室、活動室、水房、廁所進行消毒，狠抓了學生的衛生教育和宣傳，強化了對學生的健康檢查和監督管理，提高了全校師生的`健康水平和防疫能力。
五、以人為本，優化師資隊伍建設
一是加強領導班子作風建設。校長自覺加強修養，增強以校為家的意識，講廉潔、講奉獻、講服務，在教職工中和社會上樹立良好的形象。教師有了困難，可以直接向學校提出，有了積怨，可以直接向校長傾訴，有了建議，可以直接向有關人員進言。
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