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新課改工作總結

時間:2025-03-07 12:59:50 工作總結 我要投稿

新課改工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的新課改工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新課改工作總結

新課改工作總結1

  讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的提議》,我受到了深深感觸。的確,這些提議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫忙,它就象一盞指路明燈一樣。

  盡管今日的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今日的教育工作者來說,絲毫不顯過時,它仍像一場及時雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師應對面一樣,針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發現時間總是不夠用,每一天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。

  《給教師的提議》這本書給了我們一個很好的提議:那就是讀書,每一天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂十分精彩的公開課,她的風采吸引了在場的所有教師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節課”時,這位老教師說:“對這節課,我準備了一輩子,并且,對每一節課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自我而沒有主動去做是事。

  想想自我更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了一節公開課,花了很多的時間在網上和雜志上搜索著相關的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習,急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節儉教師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學到老”,作為一名新時期的`教師,我更應當主動地學習。因為僅有不斷豐富自我的知識,才能學會創造性地使用教材,才能贏得自身的發展,這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”我再反省自我:我又看了多少書呢?

  蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不一樣的年代,不一樣的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的,它不會因為時代的變遷而改變或消失。今日,我淺談了讀《給教師的提議》后的一些感想,其實它里面的很多經驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!

新課改工作總結2

  這一年,我擔任八年級343、339班數學創建高效課堂新課改教學工作。一年來,本人以學校提出的努力實現高效課堂及分層教學分層作業的要求為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,針對八年級學生容易出現兩極分化現象的特點,認真作好提優輔差工作,較好地完成了工作目標任務,現將一學期來的工作總結如下:

  一、努力學習新的教學理論,積極探索自己的教學模式。

  在這一年中,我有計劃地對有關基礎教育課程改革和新模式、理論的學習,了解高效課堂標準和實施模式和特點。積極主動的參與教改,并及時總結教學經驗。

  我先后在校領導的帶領下,去河南泌陽永威、許市中學進行參觀學習,學習課改經驗,學習課堂模式等先進教學理念。同時,也被學校派遣參加湖南省的中學數學教育年會,直接學習不同名師的教學經驗,并參與交流。

  在這一系列的學習當中,我深刻認識到:新課改的要求就是高效課堂的建立,學生只有在自主、合作、探究的學習氛圍中才能有效的建立自己的知識體系,同時也會得到有效的鍛煉。在這一年中,我努力將自己所得到的經驗用于我的課堂教學中,在學校教科室張主任等領導的幫助下,初步豎立起“五環教學法”的教學模式,并廣泛用于我的課堂實踐,也初步取得了良好的效果。

  在這一年的數學教學中,創建高效課堂也給我所教的兩個班帶來了明顯的進步,在這一年的大大小小學校、年級組織的考試中,本人所任教兩個班的數學成績全部名列前茅,特別是自己的343班數學成績總是穩居年級第一。

  二、遵循高效課堂的要求,扎實做好教學常規工作。

  (1)課前備好課。

  ①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  ②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

  (2)組織好課堂教學。

  關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好作業。

  (3)課后做好輔導工作。

  本人所教的兩個文科班的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力

  做到從友善開始,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  (4)強化常規,提高課堂教學效率

  本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生和激發學生的學習興趣,向課堂45分鐘要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,積極落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。

  三、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法。

  在教學交流方面,積極參與聽課,評課活動。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,積極推廣先進教學方法,在推廣“五環教學法”的同時,始終進行自主、合作、探究不同教學模式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,為學生的終身可持續發展打好基礎。本學期我總是

  虛心向老教師學習,博采眾家之長,同時也開拓了視野,增長了見識,博采眾長,提高教學水平。

  四、正視自我,明確今后努力方向。

  在實施新課改的'過程中,我所帶班級的數學成績也并沒有達到理想的程度,兩極分化等不良現象仍然存在,對此我認真進行了反思,原因主要有以下幾個方面:

  1、在課堂教學中充分利用各種教學教法來調動了學生的積極性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高;

  2、對知識點的檢查落實不到位;

  3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但效果不明顯。

  五、班主任工作。

  1、親近學生,樹立威望

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

  在親近學生的過程中,我努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對我"既親近又崇拜",既認定是值得信賴的老師,又把老師當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。所以我的教育取得事半功倍的效果。

  2、組建和培養干部隊伍

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  3、以強化常規訓練帶動教育教學工作

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

  4、建立互助組

  以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  5、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  6、善于評價學生。

  對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  總之,在這一年的教學工作中,我即感到辛苦,又感到充實,這一年對于我來說,是起步的一年,我希望在今后的教學工作中,高舉創建高效課堂的旗幟,以學生的發展和學校的發展為已任,努力將各項工作做得更好。

新課改工作總結3

  綠園區正陽小學座落在長春市萬福街25號,是長春市一類一級學校,現有24個教學班,1200余名學生,84名教職工。一直以來,學校把“學校有特色,教師有特點,學生有特長”作為學校發展的突破口,“以名師揚校,質量立校,特色強校”為辦學宗旨,特別是20xx年新課改以來,學校全面貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件精神,以新課程為導向,立足校本,建立了以校為本的教研制度,以研促培,以研促變,以研促教,從而進一步深化了教學改革,提升了辦學理念,成為了一所擁有一流的教育環境,高素質的教師隊伍,高質量的教育教學成績,獨有的辦學特色的學校,成為綠園區“課改”龍頭校。

  一、重視校本培訓,提升教師素質,適應課改需要

  課改實施的關鍵在校長,成敗在教師。實行新課改伊始,校長以全新的辦學理念,規劃定位學校的發展、辦學特色和育人模式。學校領導身先士卒,學在前、想在前、說在前、做在前,帶頭深入到教師、學生、課堂中去,參加教研活動,始終把推進課改工作列為學校工作的重中之重。有力的保障、科學的決策,保證了新課改的循序漸進地推進。

  為了使教師更快更深入地投身課改,由校級領導對全體教師進行了新課程理論的培訓,并在每周一、周三定期進行理論、新課程標準的學習、討論,定期下發自學題綱,推薦自學書目,定期進行教師專業文化知識考試,要求教師每學期至少訂一本教育雜志,每學期至少寫出一萬字的自學筆記??這些活動激發了教師學習熱情,形成良好的學習氛圍。同時,學校下大力氣抓教師自身能力的提高培訓,先后進行了新課程培訓、實用外語培訓、普通話培訓、多媒體課件制作培訓、計算機培訓等,使廣大教師盡快地適應了課程改革的需要。

  專業引領,是理論對實踐的指導,是理論與實踐的對話。我校在課改的校本研究中,積極尋求市、區教研室、教科所,附小、一實驗等特級教師及專家教授的引領指導。如邀請附小宋喜榮校長及特級教師進行教學現場聽評課指導;邀請市電教館安館長做網絡環境下說課講座;邀請省二實驗黃寶國校長做作文教學理論與實踐研究報告;邀請東北師大劉曉中教授進行課題結題指導;邀請省師德典型郭連平做“為我所愛、愛我所有”師德報告??如今,學校已形成在研究中教學,在教學中研究的良好氛圍,從而推動了教改的深入發展。

  二、深化校本教研,促進課程改革

  提高學校辦學水平和社會聲譽的關鍵在提高教學質量,提高教學質量的主渠道在課堂,深化課堂教學改革,才能促進學生的全面發展。經過一段時間的摸索與實踐,我校形成了獨具特色的校本教研活動——“三課”活動,即會課、上課、評課。根據這一特色,我們幾年來開展了豐富多彩的校本教研活動,推動了課改向縱深發展。

  20xx年,在《體現新理念、實施新課程》教學開放周中,全體教師每人上了一節公開課,新的教學理念、新的教學方式、新的學習方式,讓大家眼前一亮,教師們在活動中捕捉到“熱點”、“亮點”,群策群力,優勢互補,資源共享。

  20xx年,全體教師《走進新課程,踐行新課標》教學活動后,骨干教師進行了《走進新

  課程》展示課。骨干教師的綜合素質相對較高,他們在教育教學方面具有一定優勢,往往先行一步,所以學校充分發揮骨干教師的輻射幫帶示范、引領作用,使教師之間相互促進,共同發展。

  20xx年,在《新型教學方式,學習方式》教學活動中,教師們營造了寬松、民主、愉快的學習氣氛,創設了引人入勝的教學情境,激發了學生學習熱情,恰當激勵性的評價,激起了學生的成就感,課堂上鮮活起來,也引導學生樹立了自主學習的意識。

  為了促進全體學生發展,促進學生全面發展,促進學生富有個性的發展,學校還開展了《為學生一生發展奠基》的教學開放活動,著眼于學生素質的全面提高,受到上級、家長的廣泛好評。

  20xx年,在《打造全能型教師》的'課堂開放活動中,教師們展示了課改以來學習、培訓、提高的成果,形成了人人爭當全能型教師的積極進取的氛圍。

  課改實行幾年后,學校又組織開展了《骨干教師學習、實踐、反思新課程引路匯報課》,在廣大教師中又掀起了重新學習體會新課標,回顧自已的教學實踐,進行了深刻的反思。對于課改的理論與實踐的認識有了質的飛躍。

  20xx年的《聽百課、研百題》教學活動中,學校經過精心謀劃,制訂了活動方案,成立了活動領導小組,明確分工,落實責任,詳細落實了“籌備、實施、總結”三個階段的日程安排,確立了與“校本培訓、校本教研、校本科研”三條主線并進的工作思路,高質量地召開了“三會”全校教師活動動員會,主題研討會,活動總結會。活動期間,校長及教學領導深入課堂聽課近百節,聽課率達100%,學生參與率達100%,教師研究率達100%,學校為促進教師對課堂中發現問題進行深層次思考與研究,在強化教師自學、專題研討,同伴互助的同時,將教師按學年學科劃分為20個教研組,根據區進修學校教研員反饋的問題及我校課堂教學中存在的問題,進行問題聚焦,提出了8個研究主題,共上交了20份高質量的交流材料,于12月11日成功舉辦了“聽百課、研百題”主題論壇交流會,11個教研組長在會上做了交流,尋求到了如何培養學習習慣,如何提高課堂教學實效等八個方面解決問題的策略方法,提升了教師研究層次,營造了研究氛圍,促進了課堂教學改革,使新課程理念,新教學思考更加深入到教師們心中,使課堂呈現出變重教為重學,變教教材為用教材,變重結果為重過程,師生互動,生生互動的新型教學模式。由于此次活動效果顯著,被綠園區評為“聽百課、研百題”先進單位。

  20xx、20xx年,學校為了促進課堂教學改革,提升教師整體素質,全面提高教學質量,開展了《千人千節優質課》及《主體性有效課堂》教學活動。學校本著“面向全體、全員參與、突出重點、注重實效”的原則,精心策劃了活動方案,制訂了“達標課”的評價參與標準,落實了上“達標課”的日程,并將千人千節優質課活動與我校“同課競上”、“主體性有效課堂三課”校本教研相結合,使教師們在互幫、互學、互評、互促中共同提高。

  在千人千節優質課專項校本研究中,我校突出“教師自我反思研究,實踐性行動研究,理論提升教育科研”的研究特點,教研活動實現了質的提升,深化了課堂教學改革。董明、劉曉寧、豐靜、馬麗娜被評為區級一等精品課、學校被評為綠園區千人千節教學活動先進單位;20xx年學校被評為長春市課程改革示范校。

  在實踐中我們深刻體會到,校本研究的深入開展是促進教學改革的關鍵,在校本研究的實踐過程中,我校確立了六步備課制度改革流程:個人備課——集體備課——個案修改——形成教案——二次備課——回歸課堂;創立了四步自主學習模式:情境問題——自主探究——總結提升——運用創新。并尋求到了解決問題的八種策略。

  通過一系列的校本教研活動,教師隊伍的理論水平、業務能力、教學質量也得到不斷提升,在課堂上,教師們都注重關注學生參與程度,盡可能讓全體學生全身心參與全過程;都關注學生情感體驗,注重調動學生多種感觀;都關注學生學習過程,盡可能讓學生發現知識;都關注“三維”目標落實,重視課堂教學實效性。我們的教師隊伍成為了一支個人有目標、人人有思想,業務有特色,行為有引領的優秀的教師隊伍。

  一系列的校本教研活動,也使學生們以新型學習方式投入到學習活動中,他們的學習目標逐漸明確,課堂上通過動手實踐、自主探索,促進了自主學習;學生對自已的學習活動能夠進行支配、調節和控制了,能夠利用自已喜歡的方式去研究問題,能夠小組合作完成任務;在學習過程中,學生自主提升評價指標,在情感、方法、步驟上進行自評、他評、互評,內容和形式豐富多彩,促進了評價功能的發展。同時,學生在學習過程中積累了一定的思考策略和學習策略,促進了自主學習的學習效果,逐漸形成積極的情感體驗。現在的課堂,鮮活生動,學生的學習成績伴隨課改的深入不斷穩步上升。

  三、科研引領,深化課堂教學改革

  提高教學質量主渠道在課堂。在深化課堂教學改革,促進學生全面發展,積極構建主體性課堂教學模式,進行新型教學方式與學習方式的實驗研中,我校將研究重心下移到課堂,樹立“問題就是課題,思考就是研究,解決就是成果”的理念,圍繞教育教學中的實際問題開展研究。我校構建的主體性課堂教學的新模式研究課及經驗材料在綠園區做了現場展示交流。如今英語學科已在全區充分發揮輻射帶動龍頭作用;數學科會課、上課、評課全區進行了展示交流;陶藝教育研究兩次承擔現場會并在教育展上產生很好的影響,受到領導同行們的好評;綜合實踐主題研究三次在省市做觀摩研討;科技、陶藝、環境、信息等校本課異彩紛呈,形成學校辦學特色。課堂教學改革的深化,使學校教學質量穩中有升,學校在區質量監測中連續多年名列前茅,如今要求到我校就讀的學生越來越多,社會聲譽也越來越高。

  四、課程改革,碩果累累

  1、教師素質明顯提高

  五年來學校共培養省、市、區骨干教師、教學新秀、學科名師31人。如今省市骨干教師7人、區骨干教師13人、市學科名師3人、學科十佳新秀教師9人;課獲區級以上獎的有近50節。20xx年6月,我校有7名語文教師在全國語文教師基本功大賽中獲獎,其中一等獎5人,三等獎2人;在20xx—20xx年度綠園區教師五項全能大獎賽中,全區有12人獲最好獎項“全能優勝獎”,就有我校5名教師;在20xx年7月綠園區教師業務水平測試中,我校取得較好成績,尤其是英語有6人進入前10名;20xx年何彥艷老師在市級數學“解決問題”研討課中做了匯報課,獲得二等獎;20xx年在區“聽百課、研百題”活動中有5人獲一、二

  等獎,何彥艷老師代表全區獲獎教師做了匯報展示課。百余篇教師論文獲國家、省、市區級獎;三十余篇論文發表在各級各類刊物上。08年數學教師豐靜在長春市數學大獎賽中獲一等獎,語文教師張嬌在長春杯語文杯大賽中獲二等獎,信息教師孫力在市評優課評比中獲一等獎,美術教師高研參加東三省說課論壇大賽獲論壇一等獎。

  2、教學質量穩中有升

  我校在綠園區一年一度的教學質量監測中,連續多年位居前三,20xx年畢業班質量監測獲全區高分段獎第一名,前20名學生中有我校10名學生;20xx年四、五年級參加區質量監測獲團體總分第一名;20xx年獲區教學質量監測一等獎;全國英語競賽20xx年、20xx年連續兩年獲全區最好成績。20xx年,我校語文、數學、英語、綜合、信息五個學科被評為長春市優秀學科教研組。如今教學質量高已得到家長、社會的認可,慕名而來就讀學生越來越多。

  3、教科研工作成績顯著

  課改五年來,我校有7個研究課題先后通過結題。全國信息技術與學科教學整合研究于20xx年5月通過國家級現場會結題并獲得最好成績A級優秀;陶藝教育研究和心理健康教育研究兩個課題于20xx年12月通過市教科所結題;英語課堂教學模式研究、創新方法模式研究兩個課題于20xx年通過區教科所結題驗收;環境教育研究、21世紀創新型教師校本培訓研究于20xx年通過省教科院結題驗收。20xx年,我校又有“未成年人思想道德建設”通過市級結題,“新型教學方式與學習方式的研究”兩項課題通過省級結題,其中我校被評為“長春市未成年人思想道德建設先進實驗校。學校被評為長春市教科研先進單位,長春市素質教育研究基地,連續兩年被評為綠園區教科研先進單位。

  4、教學特色助推發展

  學校在求特色、創品牌,加快學校教改的進程中始終把環境教育、科技教育、陶藝教育確定為學校工作的一個重點和亮點,不斷加以拓展、彰顯和推進。

  學校一直把環境教育作為校本課程進行開發和研究,堅持對學生進行環境教育,開展了“新世紀環保小衛士特別行動”、“還地球一片綠色,給廢舊電池找家”、“以紙換樹,為春城增綠”、“倡導綠色,天天環保”、“爭做環保家庭”、“營造綠色家庭,共建美好家園”等活動。在活動中,學生通過自已的環保行動,帶動了一個個家庭,并推動了整個社區精神文明的發展,收到了良好的效果,學生素質也得到了提升。

  做為省科技示范校,我校充分發揮了示范帶頭作用,去年我校在長春市首屆青少年航空、航天、車輛模型比賽中獲集體一等獎的好成績,今年在吉林省第十四屆青少年科技藝術大賽活動中,有8名同學獲得市級獎項。在9月17日全國科普日廣場活動中,我校參加了省科協組織的繪畫、車輛模型、電子積木拼裝的活動,獲得了集體一等獎,二等獎的好成績。中國教育電視臺、吉林電視臺、長春電視臺、《中國科技報》《吉林日報》《長春日報》等媒體近百次給予了報道。

  陶藝教學也是我校一大特色,幾年來的實踐取得了顯著的教學效果。20xx年代表綠園區參加了長春市十五教育科研成果展,展示了陶藝教學成果;我校的陶藝教學成果分別發表于《少兒美術》《小畫家》《中小學美術導刊》等少兒藝術類刊物,同時也被《長春日報》《長春晚報》《求知時報》等多家報紙報導,吉視都市等電視臺多次做過采訪。20xx年10月在吉林電視臺“青蘋果樂園”欄目,展示了我校豐富多彩的校園生活和陶藝現場制作的樂趣。

  勤奮的耕耘換來特色教育的累累碩果。環境教育獲得聯合國綠色成果獎。中國教育電視臺,吉林電視臺、長春電視臺、《中國科技報》、《吉林日報》、《長春日報》等媒體近百次給予報道。學校先后被評為:中國綠色學校、中國科普先進單位、中國信息技術先進校、吉林省科技教育示范校、吉林省素質教育先進校、長春市一類一級學校、長春市課堂教學開放實驗校、長春市繼續教育窗口校、長春市藝術教育特色校等殊榮,并連續多年被綠園區評為先進單位。

  今后,我校將繼續扎實地開展具有本校特色的各項活動,使課程改革不斷深入,提升教研層次,挖掘教研深度,求真務實辦學,高瞻遠矚育人,努力向省市名校邁進。

  綠園區正陽小學

新課改工作總結4

  長期以來,語文在教育中的地位一直很高,一直被稱為“主科”。它是一門內容豐富的學科,是眾學科之首。而且,語文在高考中占的分數也相當多。所以,不論是家長還是學校都很重視高中語文的教學。傳統的語文教學往往是死記硬背,可以說是僵化的教學模式。而新課改之后,語文教學有了一定的改善,加強了對語文教學方法的要求,更加注重培養學生的學習能力。下面,筆者主要分析如何在高中語文中用新的教學策略來提高課堂效率,提高學生的學習主動性。

  一、巧設教法,激發興趣

  興趣是最好的老師,興趣是學習的基礎,興趣是學習的動力。首先,學校要為學生提供良好的學習環境。其次,我們語文教師要結合學生的特點和能力,巧妙地設計教學方法,吸引學生的眼球,激發學生對高中語文的學習興趣,讓學生主動學習,這樣就會有較高的課堂教學效率。1.設疑法。分析高中學生的心理特征,利用學生的好奇心,在課堂上設置一些疑問,激發學生的學習興趣,讓學生自己尋找答案,這樣原本生硬的語文課堂就會“活”起來。比如,在學習《群英會蔣干中記》一文時,教師應要求學生自己提前預習,設置疑問:文中確定是蔣干中記嗎?學生經過分析討論之后自己就會得出答案,而且還能明確文中的人物關系,從而分析了人物的性格。2.創境法。在現代這個信息化時代,情境教學法是極容易做到的,而且利用最多的就是多媒體教學。比如,在講《荷塘月色》一文時,教師可以通過多媒體播放美麗的荷花,讓學生在此情境的熏陶下產生對文章的學習興趣,獲得以境至趣的效果。當然,創設情境的方法有很多種,比如可以通過教師的精美語言、卓越的口才、美麗的圖畫等等。3.朗讀法。在語文教學中運用最多的方法就是讀,如果讀的方法和內容把握的恰到好處的話,就會大在激發學生的學習興趣。因此,我們可以根據文中的人物和情感,讓學生分角色朗讀,聲情并茂地朗讀,把人物性格淋漓盡致的演繹出來。這樣,學生沉浸其中,課堂氣氛活了,使得學生理解加深了,興趣味濃了。除了朗讀之外,教師還可以采用誦讀、表演等多種教學方式。

  二、改變傳統模式,做到“教學做合一”

  傳統的語文教學中經常采用“滿堂灌”的模式,相對比較僵化,使得學生處于被動地位,容易失去學習主動性,而且課堂氣氛沉悶,課堂效果不好。所以,我們一定要改變這種現象,采用“教學做合一”的教學方法。首先,教師在課前要給學生布置作業,使學生進行提前預習。在預習的自學過程中,學生會發現問題。只有這樣帶著問題去聽課,學生在課堂學習中才會有重點,才會激發學習積極性,才會使課堂有序進行。然后,課堂上,教師應引導學生多思考,鼓勵學生多提問,組織學生多分析討論,充分體現學生的主動地位。教師還要多向學生問“為什么”,采用“講”“教”“學”“做”相結合的方法,真正做到“學中做,做中學”。

  三、注重學法,提高學習能力

  高中學生有很多的.自主性學習。要想取得良好的教學效果,教師應先提高學生自主性學習的學習效率,這就需要注重培養學生的學法,正確引導學生如何去學。正確的學習方法會使學習取得事半功倍的效果。語文學習中最難的部分就是閱讀和作文,很多學生不懂如何去閱讀,其實是不知道如何去賞析。如果教學生掌握一定的方法,對段落的主體、環境、描寫、情感多方面分析,閱讀全文也就不難了。另外,作文需要有一個積累的過程。但除了積累之外,教師還要教學生一些寫作技巧,同時還要培養學生的自主創新能力。

  四、關注情感,善于評價

  新課改的核心是以人為本。在教學過程中,我們教師要時刻關注學生的情感體驗和思想動態,讓學生在學習過程中始終飽含熱情。首先,教師要用平易近人的態度對待學生,主動關心學生的學習動態,避免學生在學習中產生抗拒感。其次,在語文課堂上,教師既要讓學生積極參與到課堂中,又要注意到學生的情感動向,使其保持一個樂觀主動的學習狀態。例如,教師在課堂提問中要適當且有層次感,避免讓成績較差的學生回答困難的問題,打擊他們參與課堂的積極性。還有一點就是語文學習內容的情感體驗要充沛。教師應引導學生在閱讀學習過程中體悟他人的思想和情感,汲取他人生活、思想中的經驗和優秀的品質,進而得到人格上的培養以及思想上的升華等。另外,要想幫助學生了解自己的優勢和不足,激發他們學習的積極性,我們教師要大力推進教學評價體系運用,采取學生自評、互評及教師點評等形式,讓學生明確自身的優勢和不足,進而有更明確的改進。教師要時刻關注學生的情感、思想動態,以激發他們的學習激情,并要合理運用評價體系,最終體現以人為本的核心教學理念。語文是一門內容豐富的學科,是眾學科之首。因此,我們要通過課堂教學,為學生提供更多的自主學習的機會,激發學生的學習興趣。

  傳統的教學模式已經不符合新課程改革的要求。在新的教學模式下,就應該有新的氣象。我們作為語文教師要不斷探索,不斷改進教學方法,運用良好的教學模式引領學生共同進步,創造出更好的教學效果,全面提高學生的學習成績和學習能力。

新課改工作總結5

  以前在課堂教學中,多數教師往往采用先提問,再讓學生思考問題,回答問題的方法,課改工作總結。這是一種啟發學生思考問題,發展學生思維的方法,但它忽視了學生主觀能動性,把學生當做知識獲得過程中的被動者,讓學生按照教師的思維過程進行學習。至新改以來我改變了以往的教學方法,在課堂教學過程中給學生提供充分的參與教學活動的時間和空間,使學生再學習數學的過程中,有更多的時間和空間去探索,去操作實踐,去交流和分享探索的成果,體驗成功的快樂。

  一、動手實踐,激活思維

  思維來源于實踐,只有思維得到發展,能力才能提高。“讓學生在做中學”,就是要放開學生的雙手,讓學生自立參與動手實踐的過程中去。這樣學生的手、眼、腦等多種感官才能協同參與學習的過程。這種學習活動方式學生喜歡、樂意,它不僅能使學生學得活潑,而且能激活大腦的思維,對所學知識理解更深刻。更重要的是能把學生所學的知識應用到實踐中去,達到了數學知識生活化,進而培養了學生的應用意識和實踐能力,也培養了學生的創新意識。

  二.主動探究,促進學習

  從現代教學論的.主體性觀點來看,教學過程是學習主體的一種主動的建構過程,既把書本中的知識結構轉化為他們的應識結構過程,這個過程是學生主體活動的過程,任何教師都包辦代替不了,必須由學生參與這一過程。在這一過程中,把學生引入教學活動,努力提高他們的參與度,促進他們自覺主動地去學習知識,激發學生的學習興趣,使學生同時運用各種感官參與學習活動,在濃厚的學習興趣中,接受新識。如在學習“年、月、日”時,為了充分發揮學生的主體作用,在教學前請學生自己去收集不同年份的年歷卡片,(必須有1996年、20xx年、20xx年),在教學中通過學生自己觀察,小組討論,最后得出年、月、日之間的普通規律,既不管年份的變化,而31天、30天的月份始終是固定不變的,只有2月份的天數例外,工作總結《課改工作總結》。在收集時有意讓學生收集1996年、20xx年、20xx年的卡片,是有意安排了平年、閏年,使學生在觀察中發現不同的情況,設疑激思,讓學生在思考中活動,在活動中思考。在教學中讓學生實際操作,自己制作一張下一學期的校歷,經歷了知識的發展過程,揭示了年、月、日的規律,建立起知識結構,豐富了表象,活躍了學生的思維,培養了學生主動探究新識的精神,同時也發展了學生的能力。

  三.教學點撥,掌握策略

  學生的“學”是內因,教師的“教”是外因,教師的作用是用“教”的外因去調動“學”的內因,是“主導”而不是“主宰”或“主體”。在課堂教學中,當學生在自我嘗試,集體協作都無法完成學習任務時,教師就要在知識錯誤、理解疑難、思維章礙、方法不當等處起到“點撥”的作用。這里的“點撥”有別于對方法、結論的直接傳授灌輸,而是先用一定的時間鼓勵學生積極向老師置疑提問,萌發學生問題意識,了解學生思維障礙的關鍵所在。然后對癥下藥,有的放矢地在學生的“最近發展區”加以暗示、點撥。如在教學“萬以內數的讀法”這節課中,先試著讓學生在未學生新知識的基礎上試著自由地讀,然后讓學生找出自己認為最難讀的數,如“5005”該怎么讀,先讓學生猜一猜,學生就會提出“五千零零五,五千零五,五千五”等各種猜想,最后適當點撥,得出“中間不管有幾個零,都只讀一個零”的讀數方法。這種教師點撥下的學生自行操作,有利于調動學生多種感官參與教學過程,學生情趣昂然,并且在觀察、思考、協作能力等方面都得到了培養。

  總之,在小學數學課堂教學中,教師要把促進學生主動學習,主動發展放在首位,善于激發學生主動參與的欲望,創造主動參與的條件,培養主動參與的積極性,讓學生愛學、會學、能學,培養出具有創新意識的一代新人。

新課改工作總結6

  9月初,初一年級7班和8班開始實施新課改,首先從座位排放、小組長確認和培訓開始,形式上開始確立起來。開始階段,有一下困惑,

  1、學生對坐在一起比較新鮮,上課時容易閑聊,講廢話;

  2、對于教師來說,導學案的編寫讓我們傷透了腦筋;

  3、上課的節奏不太容易控制,經常會出現準備的內容完成不了,耽誤了許多時間。第一次月考臨近,第二單元的課程全部以以傳統形式趕工完成。9月份,陳偉魏老師在1班以新課改的形式上了一節公開課,我們首次對新課改的相關流程有了直觀的認識,隨后的評課中,我們也指出了其中的問題;第二次是我在7班依葫蘆畫瓢上了一節新課改的公開課,教研會上通過評課,指出了我的不足之處,除了操作上存在許多弊端,在語速、語言表達、課堂設計上也有很大進步空間。

  9月末,初中語文組到合肥育英中學進參加了教研活動,此次教研給我印象深刻的就是朗讀在教學中的運用及38中老師關于語文新課標的.解讀,在此后的教學中,我也多次嘗試朗讀教學在新課改中的運用,如在《春》這篇文章中,我讓班級八個小組分別朗誦文中的相關段落,進行小組PK,學生的積極性很大,也培養了學生對朗讀的興趣,對提高學生的語感有一定的幫助。10月份,進行了第一次月考,兩個課改班級語文成績和第一第二名存在很大差距,我也認真進行了分析,其中一點就是課內的知識點講得不透徹,很多內容因為時間緊沒有講到,此外學生的閱讀理解能力還有待提升。10月中旬,課改班級的部分老師隨學校的領導一同去山東昌樂二中進行了為期三天的學習,隨后在教研活動上,教研組長就學習到的內容與組內成員進行了分享,講到昌樂二中新課改中的小組建設中每個小組的成員組成及擔任的相關職務、加分細則,我們這邊的與之相比,就缺少一些規范性。現在,在學校教研組的努力下,出臺了合肥新城高升學校“SLAE”高效課堂模式(試行),我認真看后,發現我目前的操作中還存在很多問題,并做出了相關調整,如小組的分層討論,最后由組長加以總結,學生回答、搶答問題、質疑問題的分數由小組具體到個人進行加分,每周評選出優秀個人和優秀小組……。

  目前的高效課堂建設慢慢步入正軌,學生在有老師聽課的情況下也能大膽表現,我們需要做的就是認真研究每個環節,確保環節之間的銜接自然,此外,加強對小組長的培訓,從而引導學生討論。同時也出現了一下的困惑:

  1、點評的同學給展示的同學打分,那么點評的同學由誰打分呢?

  2、不是每一節課都有很多問題需要討論,班級有8個小組,如果只有3個問題,參與的小組就是6組,其它的小組呢?

  3、初一階段的文言文使用導學案,學生不可避免會使用各種參考資料梳理文意,有先入為主的傾向,學生不能真正掌握文言文的翻譯技巧。隨著這一模式的漸漸深入,學生的學生的學習能力一定有很大的飛躍,高效課堂一定可以建設成功,從而真正做到為學生減負,為老師減壓,實現教育即解放,教師即開發,學習即成長的教育理念。

新課改工作總結7

  一、組織機構健全合理整體規劃切合實際

  1、加強領導,校長是學校課程改革實驗的第一責任人,是學校推進課程改革工作的身體力行者。學校在課改實施前就成立了課改實施領導小組,由校長任組長,教導主任和全體教師為成員的課改領導小組,組織機構健全,結構合理,職責明確。并對全校新課程實施過程中的備課、上課、評價、課題研究、教研活動和學校課程開發等提出指導性意見,有效組織學科指導小組、課題研究小組和各學科教研組的工作,定期組織開展不同范圍的學科專業培訓和教學研究活動。深入新課程實驗第一線,在新課程實驗的過程中,及時總結推廣實驗成果,發現、培養實驗骨干教師,為實施教師提供工作平臺,以點帶面、為學校和教師開展新課程實施提供有效的指導和服務。

  2、學校根據《義務教育課程計劃》來設置課程和安排課時,開全科目,開足課時,安排符合課改實驗標準,既不壓宿某些課的課時,也不隨意增加課時,課程結構體現了義務教育的基本性質、遵循了學生身心發展規律。3、為使新課程實施工作的順利進行,經學校行政會議研究,加強各年級的師資配備。根據學校教師情況和課程改革的需要,選派富有經驗的骨干教師從事課改工作

  二、狠抓培訓,以研促教

  教師是課程的主要實施和課程設計的參與者,新的教學里理念、教學方法、教學內容,只有通過教師的教學工作才能貫徹落實,進而促進學生的發展。

  1、抓好以校為本的教學研究活動。教學研究是教師專業成長的一個重要過程。為此,我校開展了形式多樣,富有成效的新課程研討活動。

  (1)抓好聽課與評課制度的落實。課改實驗領導成員深入課堂聽課,重視對新課程實驗年級指導與調研,實驗年級的教師進行互相聽、評課,交流教法與心得,取長補短,及時總結教學經驗,共同提高教學水平。

  (2)開展學科教學專題研討活動,把課改工作不局限于實驗年級,而是以課改為契機,讓課改之風吹遍全校,使我校教師在教研活動中感受課改的氣息,深受典范、優秀的課堂教學藝術的正確導引,提高了教材處理能力,培養課堂管理能力和反思評價能力,提高全校教師的整體水平。

  2、狠抓備課工作,要求教師在熟悉課標和教材的基礎上,按教材的內容和要求來備課,同時要求教師充分研究學生的實際,根據學生的特點來設計教案和教學方法,做到因材施教、教法靈活。同時,我校堅持備課時認真做到“五備一反思”。

  3、教師在認真備課、上課的.基礎上,能積極撰寫教學后記、教學反思、經驗總結、案例研究和教學論文。學校要求每位教師每學年至少寫一篇論文等,全校進行教育教學科研論文評選,將優秀作品打印裝訂成冊供學校教師共同研討。

  4、加強課題研究工作,把課題研究落實到實際教學中。本校結合實際進行的課題研究與實驗,以課題為載體,深化我校教育科研的縱深發展。

  5、重視學生的評價考核。新課程強調建立促進學生全面發展,教師不斷提高和課程不斷發展的評價體系,在課堂教學中,教師能以口頭評價為主,堅持正面評價,多用肯定指導式。在教學過程中,主要以作業、單元練習、定向評比對學生學習過程進行全面的評價。

  6、開設地方課程和校本課程。我校在嚴格執行課程計劃的基礎上,堅持以課堂教學為主渠道,并重視地方課程和校本課程的開發,結合學校實際和學生年齡的特點,在不同年級開設了舞蹈、心理輔導、書畫、籃球、乒乓球、電腦、科技等校本課程,促進學生素質的全面和諧發展。

  三、存在問題及改進措施:

  1、學生綜合素質的差異,使得課堂成為素質較高的學生的表演舞臺,部分學生成為無言的觀眾,共同參與、合作探究的教學方式在課堂上遭遇阻力,對學生的分層推進方法和效果還不太明顯。

  2、根據學科的特點和素質教育新課表理念,要認真鉆研教材,提高自身素質,探索教學方法,重視課堂教學的實效性,從實際出發,用愛改變學生的命運,使學生從愛中得到快樂的學習,讓每位學生既要成才,也要成人。

新課改工作總結8

  一、新課改中的主體——學生,

  學生在新課改中占有主體地位,關注人更是新課程的核心理念——一切為了每一們學生的發展。學生在新課改中既是接受者,又是實施者,接受者是因為他們在教學活動中的表現將決定教師們教學方法的使用,他們的表現在課改中尤為重要。

  1、由于教學方式的轉變,學生在課堂上經常合作學習,問題可以大家解決,心理壓力要小得多,思維反而活躍了,答案經常是讓我意外的、有見解的,感受到了學生潛力的巨大。與此同時小組式的學習,增加了學生對問題討論的時間,使得每個學生都有發言的機會,這更增加了他們對語文學習的信心。

  2、語文學習是一個長期積累的過程,因此部分學生不愛學習語文,但隨著教材中課文類型的多樣化,教學難度的降低,學生喜歡學語文了,把對語文的學習當作今后社會學習的一種鋪墊。

  3、在廣泛地接觸課文、人物的品質后,學生的心靈一次次的.感動與震撼,當我再引導學生在教學活動中注意道德表現及發展,學生變得越來越有愛心,越來越有社會責任感。

  二、新課改中的主導——教師

  教師在新課改中的地位同樣很重要,只有不斷的自我發現、自我解析,才能很好地貫徹課改,建立充分體現尊重、民主和發展的新型師生關系。

  1、隨著新課改的推進,教學方式的變化,教師已經由知識的傳授者向學生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者和指導者轉變。學生敢于在實踐中、討論中堅持自己的認識和想法,而不是一味地聽從教師的安排。

  2、教師應該由原來高高在上走下來,走到學生中去,去發現、引導學生的學習和做人。尊重學生、贊賞學生,贊賞的過程,也是你在重新認識學生的過程。

  三、新課改中的重要載體——課堂教學

  新課改最終將在課堂教學中實施、反饋,課堂教學的好壞直接決定新課改的成敗,因為再好的教學理論、教材都要在課堂教學中完成。

  1、教學方式的轉變。新課程把語文教學過程看成是師生間的交往,積極主動共同發展的過程。我發現教學方式不再是單純的教和學,而是師生間相互交流、相互溝通、相互啟發、相互補充,在這里師生間分享彼此的思考與認識,求得新的發展,實現教學相長和共同發展。它帶來的直接結果是學生在教學過程中,找到自己的位置,敢于把學生放在和老師同等地位,敢于發言、敢于表達也許幼稚的感受,不斷地更新自己的想法。掌握學習語文課的方法,最終是喜歡學語文,這樣的教學方式在以前是不敢想象的。

  2、學習方式的轉變。強調學生學習方式多樣化,倡導自主、合作、探究性、研究性學習,積極推進信息技術支持下的協同教學是這次課改的標志性變化,也是實施新課程最為核心和最為關鍵的環節。學生在學習中由要我學轉變為我要學才是一種真正意義的學習。其次要尊重學生的獨立性,鼓勵學生獨立學習,創造機會讓學生獨立學習和思考,只有在此基礎上學生才能與其它同學進行合作交流。但不能忽略每個學生的獨特感受,同時強調學生的參與意識和問題意識。

新課改工作總結9

  “吾日三省吾身”是我國古代教育家對反思問題最簡潔的表達。新課程標準的頒布,既為新一輪教學改革指明了方向,也為教師今后的教學方法方式提供了參考的依據。作為教師的我們,必須認真學習新課程標準和現代教學教育理論,深刻反思自己的教學實踐并上升到理性思考,盡快跟上時代的步伐。

  一、教學觀念

  課改,首先要改變傳統的教學觀念,打破陳舊的教學模式。教師,作為新課程推行的主體,長期以來已經習慣于“以教師為中心”的教學模式,過分強調教師的“傳道”作用,在思想上把學生消極地看做知識容器,以“填鴨式”的方法傳授知識,學生只能被動地接受,其結果往往事倍功半。新課改強調學生的全面發展、師生互動以及培養學生終身學習的能力。學生在老師的引導下,積極主動地參與學習,獲取知識,提升思維能力,在猜測、嘗試、探索中體會成功的喜悅,達到真正的寓教于樂!因此,在新課改背景下,教師應該嘗試在動態的教學過程中,通過對學生的觀察,“適時”地點撥思維受阻的學生,“適度”地為不同心理特點及不同認知水平的學生設計不同層次的思考問題,“適法”地針對不同類型知識選擇恰當的'引導方法與技巧。

  二、關注初高中銜接問題

  和初中數學教材相比,高中教材跨度大,知識的廣度、深度較之都有較大的變化。這種巨大的差異,往往容易使剛剛從初中升到高中的學生無所適從。由于學生并沒有為這種反差做好充分的思想準備,依然按照初中的思維模式和學習方法來學習高中數學,因而容易與高中數學教學脫節,進而導致學習情緒驟降,出現成績分化。

  此時,教師應該特別關注這種現象,充分了解學生在初中階段學習了哪些內容,哪些內容在高中階段還要繼續學習等等,注意初高中數學學習方式的銜接與轉變。就方法而言,在教學過程中,老師應該有意識地加強對學生學習方法的指導,引導學生歸納、總結學習經驗,提高學生的自學能力。同時,老師還應該重視培養學生正確對待困難和挫折的良好心理素質,提高學生的學習適應性能力。

  三、教學中的反思

  教學中的反思,即及時、自動地在行動過程對自己進行評價與定位。課堂教學既是學生掌握知識,培養學生思維能力的過程,又是師生交往、積極互動、共同提高的過程。教師不再是特權式人物,教學是師生之間彼此敞開心扉、相互理解、相互接納的對話過程。

  波利亞曾說:“教師講了什么并非不重要,但更重要千萬倍的是學生想了些什么。”學生的思路應該在學生自己的頭腦中產生,教師的作用在于“系統地給學生發現事物的機會”。教學中教師要根據學生反饋的信息,反思“出現這樣的問題,如何調整教學計劃,采取怎樣有效的策略與措施,需要在哪方面進行補充”,從而順著學生的思路組織教學,確保教學過程沿著最佳的軌道運行,這種反思能使教學高質高效地進行。

  教師必須圍繞教學目的進行教學設計,根據學生已有的知識水平精心設計,啟發學生積極有效的思維,從而保持課堂張力。學生只有經過思考,教學內容才能真正進入他們的頭腦,否則容易造成學生對老師的依賴,不利于培養學生獨立思考的能力和新方法的形成。教師在激發學生學習熱情時,也應妥善地加以管理,使課堂教學秩序有利于教師“教”和學生的“學”,要引導學生學會傾聽,并加強學生合理表達自己觀點的訓練。

  四、對學生學習方法的反思

  初高中數學存在巨大差異,高中無論是知識的深度、難度和廣度,還是能力的要求,都有一次大飛躍。學習方法是否科學,是學生能否學好數學的極其重要的因素。當前高中生數學學習方法還處在比較被動的狀態,存在問題較多。如學習懶散,不肯動腦;不訂計劃,慣性運轉;忽視預習,坐等上課,缺乏學習積極性和主動性;諸如此類。

  因此,教師需多花時間了解學生具體情況、學習狀態,對學生數學學習方法進行指導,力求做到轉變思想與傳授方法結合,課上與課下結合,學法與教法結合,統一指導與個別指導結合,促進學生掌握正確的學習方法。只有憑借著良好的學習方法,才能達到“事半功倍”的學習效果。五、對小組合作學習的反思

  “小組合作學習”目前已經成為新課標理念下的一項重要教學組織形式,但在實踐中,我們發現小組合作學習方式的實施存在著誤區。

  1.小組合作活動流于形式,缺乏實質的合作。教師為追求學習方式的多樣化,不根據教學內容的特點和學生實際盲目地采用小組合作學習方式。

  2.合作人員搭配不合理,責任擴散和"搭車"現象時有發生,不利于讓不同特質、不同層次的學生進行優勢互補、相互促進。

  3.學生社交技能欠缺,之間缺乏溝通和深層次的交流,合作效率低下,結果是優等生的想法代替了小組其他成員的意見和想法,差生成了陪襯。

  4.教師課前對合作學習的目的、時機及過程沒有認真設計,也有教師在合作學習中只是按照預定的設計,把學生往教學框架里趕。

  5.合作時間給予不足。在小組合作學習時,教師呈現問題后,未留給學生片刻思考時間就宣布“開始”,不到幾分鐘就叫“停止”。這樣的小組合作學習不但達不到目的,而且很容易挫傷學生合作學習的熱情。

  6.表面上的“假熱鬧”,實際上“活而無序”。課堂秩序混亂,學生發言七嘴八舌,教師對小組學習缺乏必要的計劃與調控.當學生和小組面臨問題時,教師無法對一些問題進行辨別分析,為學生提供有效幫助。

  7.評價體系沒有跟上,三重三輕突出,小組合作名存實亡。小組代表或個別優等生的發言,多數代表本組意見,而是代表個人意見。合作學習結果變為:重個體評價輕小組評價;重學習成果評價輕合作意識、合作方法、合作技能評價;重課堂隨機評價輕定期評價等。

  我們應明確,合作學習這只是有效學習方式中的一種,教學中根據教學目標、教學內容等合理的選擇教學行為和學習方式,要避免“將所有的原料配料放入合作學習之盤”。教師需關注學情,提前建立評價體系,挖掘合作點,順學而導,使學生掌握技能會合作,同時應提供充裕的合作學習時間,激活內因真正促發展。

  六、習題、試卷評講

  習題、試卷評講不能僅停留于指出不足、改正錯誤及講解方法階段,而應當著眼于數學能力的培養。要結合示例挖掘、歸納其中的思想方法,抓“通病”與典型錯誤,找“通法”與典型思路,加深學生對思想方法的認識,使其領悟思想方法實質,不斷提高解題能力和糾錯、防錯能力。數學教學需要反思的地方很多,沒有反思,專業能力不可能有實質性的提高。教師要在數學教學過程中充分理解新課程的要求,不斷地更新觀念、不斷探索,提高自身的學識和身心修養,掌握新的專業要求和技能,以適應新課程改革的需要。

新課改工作總結10

  在新課改實施以來,全體教師善于把握機遇、立足本職、敢于開拓、勇于實踐,有序有效地投身到所教的課程改革的教學實驗工作中去。我們以“學生學習活動的實踐與研究”為中心,以師生的發展為根本,現將本年的課改工作總結:

  一、課改工作的回顧

  1、課堂教學與課題研究相結合,提高課改研究的有效性

  全校教師把課題研究與新課程的研究融合起來了。當時我們正在研究學生在校內開展課堂學習及課余學習活動的研究,主要側重于對學生學習內容及學習方式的改革,這一課題當時在市里已經有了初步的影響,這為后來我們課改的實施奠定了基礎。

  2、課內資源與課外資源相結合,創造性使用教材

  近幾年來我校的課改工作立足于課堂。首先進行了學習內容的改革。同時以校為本,開展了校內實踐活動的公開課,

  實踐課的研究豐富了我們的課堂教學視野,增強了教師教研的能力,為組后來的成長奠定了基礎。20xx年我們感到實踐課的研究,更重要的是應該把教師個人對的理解融入課堂,實現與編者的對話、與生活的對話、與學生的對話、與課堂的對話,在不知不覺中我們真正使自己成為了新課程的開發者。在研究課中教師們著力于對教材的創造性使用。教師從學生感知、激疑、頓悟、深化四個環節對教材進行了處理。

  3、基地建設與課堂改革相結合,做課改的先行兵

  (1)通過對課堂內、外實踐活動內容的探討、研制、開發,強調學生綜合素質的.培養,跨學科的內容組合,使實踐活動成為多學科、多能力的組合,加深對實踐活動外延及內涵的認識。實踐活動內容可分為專題實踐活動與常規實踐活動的研究,使實踐活動長期化、長效展開,以實踐促進學生思維火花的迸發,以活動促進學生學習能力的提高。

  (2)通過對課堂內、外實踐活動多樣形式的研究,改變學生的學習方式,力求創設教師導動、學生主動、師生互動、生生連動的局面。關注實踐活動中小組合作的意義、作用、方法、分配原則、適用范圍等問題的認識與研究,促進多形式,多角度的理解學習中群體提高與個體發展的關系。關注實踐活動中課堂的常規變

  化。例如研究組織教學、學生討論交流、教師引導等一系列問題的變化。

  (3)研究實踐活動中師生關系的變化規律。力求從師和生兩個不同的角度重新認識課內、外新型的師生關系。

  4、校本教研工作的業績

  (1)形成了穩定的專家指導團。

  我校的教學研究已初步形成了以市區教研員及相關專家領導組成的比較穩定的專家指導團,市區教研員每學期多次親臨我校,具體指導課堂教學實踐,另外市教研員還在我校定點開展實踐周活動,親自講學、上課、研討,專家們的指導大大加快了我們的成長步伐。

  (2)構建了研究課體系。

  我校的研究課已在逐漸摸索之后顯現了自己的特色。我們的校內研究課先要依據個人的研究課題確定研究的問題,其次是年級組內備課、試上,接著才是在全校的上課、說課、評課、研討等一系列的教學研究活動,在活動的全過程中我們更多的強調全員的參與、平等的競爭、達成共識、共同進步。在每次教研活動之后再由執教的年級匯總資料,寫出活動小結。這樣的一條龍研究不僅培養了教師個體的教學能力,同時也增加了群體的凝聚力。

  (3)初成了常態課研究機制。

  常態課的研究很大程度上需要采取對比實驗法。即在某個時期找到一個共性的問題,分析問題的成因,找出解決問題的策略,最終使課堂不斷的良性循環發展。

  (4)擴展了學生學習的時空。

  學生的學習活動不應拘限于課堂,我校開展的小故事、小游戲、小報、小論文這些活動為學生對的領悟提供了更廣闊的時空。

  二、課改工作的展望

  實施課改以來,我們逐漸學會了用課改的新思想去科學的引導組的發展,去突顯教師個人風格的形成。學會了處理學校長遠的發展目標與近期的工作要求之間的關系。我們開始學會了自己去思考、去實踐、去體驗。也真切的體會到學校是課改的研究基地,課堂是課改的實驗田,教師是課改的主力軍這句話的真正內涵。

新課改工作總結11

  竇教師結合自我成長的經歷,加上自我對“優秀”的理解和思考,她向我們呈現了一些關鍵詞。我把它視為竇教師多年在語文教師這個專業領域總結出的經驗之談。

  1、永葆活力:這是一種生活姿態,不因年齡的增長、環境的轉換、地位的升降而改變,最終內化為一種精神氣質。

  2、張揚個性:人云亦云,老生常談不談。創意教學,構成風格。3、業精于勤:每一種幸福的背后,都有一個咬緊牙關的靈魂。成長需要機遇,但機遇絕不能依靠等待。于無聲處,與不為人知處,默默努力,靜靜成長,機會總會對你傾心眷顧。

  4、讀書養氣:不僅僅靜默涵詠、靜思體悟、更要高聲吟頌、活力噴涌。鍥而不舍,孜孜以求,涵養浩然之氣。

  5、合作共進:溝通心靈、理解他人;傾聽意見,分享經驗;心有多寬,路有多遠。

  6、內省致遠:以澄澈之心求灑脫之態,與繁瑣事外求自由寧靜。7、海納百川:無論是此刻還是將來,誰走在前面,誰就是我的教師。8、公共情懷:拒絕坐井觀天、目光窄小,關注時事,放眼世界,緊跟時代禮貌的腳步。

  9、筆耕不輟:這既是積累經驗的方式,更是逼迫自我勤于閱讀和思考的強勁動力。

  10、關注細節:語文課就是一堆細節。

  11、善待教材:我們無權選擇課本,但我們必須清楚怎樣使用它。12、尊重寫字:字,人的第二容顏。漢字是尊嚴,書法是國粹。學好漢語,當從寫好第一個漢字開始。

  13、黃金分割:教師要勇敢地拒絕各種“看起來很美”的形式,研究怎樣實現“講”與“不講”的黃金分割。

  14、理性視點:我們應關注的是學生的真實收獲,而非評委們的打分牌。風行的理念,不是唯一的確定標準。風起云涌之時,要用理性的視點坐看潮起潮落。

  15、把握自我:永遠把自我定位在教育海洋中一枚微不足道的.海星,既不妄自尊大,也不妄自菲薄。

  讀過之后我想談些感想。學生,教學的全部意義一節低年級的課例,教師總叫前面的幾個同學發言,而其他也想得到小紅花的孩子一次次失望。下課后孩子向教師索要教師不給,還說:“你要在課堂舉手發言才能給呢!”這真是夠諷刺的。還有的教師動不動就在孩子臉上貼上一個小星星,動不動就拍手歡呼:“你真棒!”之類的“鬧”課。我們做教師的必須要注意在表彰一些孩子的時候,要照顧到另外一些孩子的情感。要細心輕放每一個孩子的心。

  在課上要學會傾聽,目前一些研究課熱鬧大于寧靜,言說多于傾聽。有一些教師甚至聽不出學生讀錯說錯的資料,這怎能談得上指導學生。所以,學生要學會傾聽,為人師表的教師率先學會傾聽學生的聲音。

新課改工作總結12

  新課程改革為思想政治課的改革提出了許多新問題和新要求。以往的政治思想課主要弊端在于教學內容枯燥、教學形式單一。其帶來的后果是政治思想課嚴重滯后于社會實際,嚴重滯后于學生實際。課程改革以來,從剛開始面對的重重困難到現在,我校高中政治課程改已進行較長一段時間,并取得了一定的成效。下面我們來對高中政治課程改革進程做以下總結。

  一、課改初期遇到的問題

  (一)新教材的精神實質難以準確把握。

  1、教材編寫過于匆忙,教材不完善,教輔資料不配套。

  由老教材變到新教材,發生了根本性的變化,新教材自身不夠完善,編寫質量參差不齊,內容跨度大,深淺安排不夠合理。新教材的編寫對“雙基”的要求、難度、深度、廣度一時難以把握,在高考方案沒有確定前,教輔資料不配套,方向不明,思路不清,方法茫然,困惑很多。

  2、一線教師對新教材的適應狀況不樂觀。

  很多老師對新教材有很大的意見。有很多老師反映面對新教材無所適從,不知道如何把握好教材的知識點。有更多的老師反映,第一次接觸新教材,沒有經驗,心里沒有底,不知道怎么教。有教師說:“新課改后不知該怎么上課。”20%的教師認為舊教材比新教材好用,原因是新教材的體系和結構發生了很大的變化,深度,廣度都不好掌握,而且與高考相背離。40%的老師認為新教材內容編排不合理,而舊教材知識條理清晰,授課容易,學生容易把握。其中有60%的教師反映新教材內容簡略,學生基礎差,學生難以把握知識。有的老師認為新教材雖然體現了創新性,更加人性化,但是卻缺乏嚴密性。

  (二)教師教育觀念沒有轉變。

  很多老師認為所謂課程改革就是教材改變而已,對于整個課改的理念還是知之甚少。由于教育理念沒有從根本上發生變化,所以在實際中,教師還是沿用舊模式進行教學,用舊的思維、舊的方式去適應新的大綱、新的教材,致使教改出現“形式化”“公式化”“穿舊鞋,走新路”的現象。

  (三)高考制度與課程改革不相適應,發生背離。

  高考顯著的社會效益迫使高中學校的一切工作“唯高考是瞻”,而現行高考形式和評價標準還明顯滯后于課改思想;許多教師習慣于將高考與素質教育、與課程改革的關系絕對對立化,在這樣的背景下,新課程標準與課程改革只能成為換湯不換藥的應付上級的表面文章。

  (四)教學培訓效果不明顯。

  調查中雖然顯示絕大部分的教師都參加了新課改的培訓,但是據老師的反映,培訓的效果對教學作用不大。有的老師認為,“專家們講起理論來頭頭是道,而對我們最想了解的操作中的問題卻不置可否,既說不上來,又不愿深入講,這樣的專家講學對我們實在意義不大。”也有老師反映,這種純理論培訓只是擺擺花架子而已,根本談不上對新課改實踐的科學模式指導。因此,在教學實踐中,面對新課改經驗幾乎為零的現狀,教學只能用老模式教新課程。

  二、課改問題的逐步解決

  (一)一線教師共同努力去改變以及提高。

  教師要認真研讀教材,做到在課標指導下的對教材的全面把握。教師從原來的不適應到努力去配合新課程改革,不斷地嘗試去認識每一個課程模塊的功能定位和教材的風格特點,努力把握新教材的難度、深度和廣度。了解該教材的編寫原則——遵循科學教育規律,培養學生的創新精神和實踐能力,進一步提高學生的科學素養。

  (二) 加強教師培訓,提高教師素質,轉變教學觀念。

  教師是課程實施的關鍵。培訓的主要目的在于把新課程、新教法與課改前的教法優勢進行整合、互補。首先通過加強對老師的培訓,讓他們充分了解到課程改革的新理念,從而促使他們轉變教學觀念——從政治教學轉為政治教育。其次教師要加強學習,提高自身素質。教師的素質狀況決定教學的效果。政治新課程改革對教師提出了更高的要求,它要求政治老師要具有豐富的政治專業知識和相關的'學科知識。最后,教師改革教學方法,改進教學模式,如可以采用探究—討論式教學法、啟發—討論式教學法、情景教學法、自主學習法、交流辯論法等,使教學形式多樣內容新穎,達到學生喜聞樂見的效果。

  (三)積極進行“3+X”的高考改革研究工作,以推動高中課程改革向縱深發展。

  為使高中課程改革工作積極、穩妥、卓有成效地順利進行,我校政治教師認真領會高考改革方案,注重對考生能力和素質的考查。試題設計增加應用和能力型題目,努力引導學生由考試分數競爭轉變為辦學整體水平的競爭。學校培養政治教師全面提高教育教學水平,努力做好高考改革的有關準備工作。例如,現在政治的高考題目多了很多開放性的題目,不局限了書本的死記硬背,而是體現充分拓展學生的思維。

  三、課改成效

  在新課改過程中,新教材不斷完善,教材的內容越來越趨向系統化,而且新教材的所舉的例子、設的情景越來越貼近學生的生活,新教材中的探究活動發揮了學生的主體性、積極性和參與性,提高了學生的能力。在政治教學中,學生增強了政治意識,開闊了視野,提高了學生對政治的興趣。

  (一) 課程評價更加注重激勵,強調過程。

  嘗試采用檔案袋、成長記錄、激勵性評語、學分制等多種形式來來綜合評價學生的成長,更加強調學生綜合素質的提高,更加關注不同學生差異的體驗,體現了關注過程的新型課程評價體系的基本要求。

  (二) 教學方式人文化、開放化。

  教師的教學方式發生了較大轉變,主要以現在:一是創設了人文的教學情境,把人文關懷的理念投射到具體的教學過程,使學生生活在教育情境中,成長在教育的世界里。二是創設了開放的教育平臺,把學生所學知識延伸到自然、社會、歷史和未來中,在學生的學習世界與生活世界、課程與生活之間架設了一條通路。

  (三) 學習方式轉變到強調主體體驗、合作探究。

  為了促進學生學習方式的轉變,教師認真鉆研、創造性工作,讓學生在思考中學習、在參與中學習、在合作中學習、在探究中學習,并通過體驗、感悟、,發現和掌握更多的學習方式, 也潛移默化地改變了學生的學習習慣。在三年的課改實踐中,教師的教學理念有了一定程度的更新,教學方式也有了較大的轉變,能夠比較靈活地運用多樣化的教學手段和方法,為學生的自主學習創造必要的前提。教師在新課程發展中的地位和角色發生了很大的變化,一定程度上從知識的傳遞者轉變為學生學習活動的組織者、合作者、參與者和指導者。在課堂教學中,調動和發揮學生的積極性和主動性,參與教學活動的全過程,師生互動,營造民主、和諧、開放、有效的課堂教學氛圍,使學生的知識、能力和心智即三維目標在教學過程中較全面的發展。

  總之,在普通高中新課程改革過程中,政治教師必須以新的教育教學理念為指導,以新課標、新教材為依據,以政治課堂為主陣地,不斷深化教學方式、方法的改革,積極引導學生轉變學習方式,從而實現政治新課程改革的最終目標。

新課改工作總結13

  作為一名小學數學教師,我深深地體會到教師必須不斷地學習,不斷地提高自身的科學文化素養。在平時的工作中,我邊教邊學,利用學校為我們安排的外出聽課的機會,向其他學校的老師學習,吸取他人先進的教育教學經驗,了解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。盡量做到面向全體學生,因材施教,讓

  每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐,我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上,我時刻注意調動學生的學習積極性,創設民主、平等、和諧的課堂環境,多給學生一些表現的機會,培養學生自主學習的能力。遺憾的是,我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣,學習態度不夠端正,學習上有掉隊的現象。在以后的.教學工作中還需不斷地改變策略,以便達到更好的教學效果。

  本學期,本人擔任小學五(1)與五(2)班的數學教學工作。一學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

  首先,根據我所任教班級的實際情況,優生少得可憐,中差生卻俯視皆是。不是有人曾說:如果孩子天生就是優生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質教育呢?因而對占相對多數的中差生,我更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

  應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對差生則易于發現其缺點,而看不到優點,這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次是以平常的心態對待:差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛,我作為一個教育者,在對待中差生時應該具有自我調控的能力。

  厚愛差生,我真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

  由于我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發展。

  其次,認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照小學數學教學大綱進行施教,讓學生掌握好學科知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

  教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

  課前做到認真備課,多方面去搜集相關資料。為提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習數學的興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。本學年還承擔XX市課題觀摩課《百分數的認識》受到與會領導與老師的好評。本班學生林佳琳參加全國“希望杯”數學競賽獲得三等獎。

  最后,能制定好復習計劃,并能認真備好復習課,培養好尖子生,提高中等生,幫助差生。但由于本學期授課時間較短,復習內容較多,復習比較倉促,同時發覺很大一部分學生接受能力較差,學習自覺性不高,班級的差生面積較大,致使無暇顧及,導致本學期教學成績未達所想。

  在以后的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!

  回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的業績。但是,我相信在我們的共同努力下,我校的教育科研工作會迎來一個燦爛的春天。

新課改工作總結14

  一、工作中的主要問題和困惑

我校的實驗工作取得了一定的成績,但是在實驗的進程中,我們也存在很多的問題和困惑,主要有:

  1、我們認為課改專家在課程的編寫上在課程的容量、易難度上本意是想讓學生加大閱讀量,提高學生的各種能力,但是與課時的安排,不同地區學生的學習程度有較大的差異,教師在完成教學任務時感覺授課時間不夠。如:每次培訓專家的授課時間均超出課時的安排時間,如果我們平時的教學也象專家這樣講實、講透是不可能的。再如:有的內容是安排背誦有興趣的一段,但考試又存在不確定性,老師沒辦法只好要求通篇背誦,無形中加重了師生負擔。

  2、課程改革中教輔資料是否應該一律否定,比如蘇教版數學教材,配有較好的配套教輔資料,不但可以減輕師生負擔,而且可以更好的拓展學生視野,但是停止使用教輔之后,教師必須把相應的練習及作業抄寫在黑板上,反倒增加教師和學生的負擔。

  3、課程的編排還有待改進。如:數學的編排顯得很零散,數學的方程學習編排有些值得探討的問題。語文教材容量過大,要求“三會”的字雖然不多,但是考試的時候要求會認的字也在考試范圍內要求學生會寫,教師無法準確的把握,而且要求會認的字量太大,每課都有幾個或十幾個要認的字,二年級上冊語文容量太大,集中識字8個,課文34篇,6篇閱讀,8個語文園地,教師教學時間不足,基本每天都在趕課,覺得學生學得不扎實。

  4、課程改革中課堂教學的形式發生了較大的變化,但是評價改革的力度不是很大,只是在考核學生的過程中發生了形式上的變化,但家長仍然注重分數,對教師的教學評價也同樣十分注重分數。

  5、由于課改工作的系統性和復雜性,“如何更加有效的促進教師的專業化成長和發展”成為制約課改前進的瓶頸因素。教師經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題,缺乏專家引領。雖然學校一直在搞校本培訓,但是這畢竟是在同一所學校,由于承擔校本培訓的師資主要還是本校的老師,哪怕他們是教學業務水平較高的教師,終因理論功底、學識學歷都欠寬厚,而難以承擔高層次的師資培訓,因此校本培訓必須和更高層次的外出培訓,尤其是脫產培訓相結合,才能培養出更高層次的優秀老師、名老師。否則最后校本培訓就會成為“蘿卜燉蘿卜”不會有更高層次的提高。

  6、存在課堂教學形式化傾向,自主、合作、探究的學習方式流于形式。在大班額的情況下,小組合作學習無法實現,制約了師生交流互動。而且大班的情況不利于教師進行過程性評價,容易造成流于形式。

  二、課改過程中幾點不成熟的思考

  思考一:言行隨意≠知識引領

  教師在教育中起著主導的作用已經是所有教育者的共識。古話常說:“師傅領進門,修行在個人。”教師是學生知識的引領者。且在孩子面前教師是一面鏡子,孩子從教師身上得到知識的啟蒙的同時,也折射出自我的行為的優劣。教師言行舉止就是學生模仿的樣板,不管是課堂中還是生活里,教師都是學生學習與模仿的模子。因此,言行的隨意只有壞處,并無多大的`可取之處。許多專家都提到了課堂的和諧和自由,但如何把握自由度的發揮,卻并非易事。如果將言行隨意等同于知識的引領,那有可能出現雜亂無章的場面或勢得其反的學習效果。

  思考二:資料搜集≠知識內化

  事物或現象總有它利與弊的兩性,隨著課改步伐的加快,也相繼出現了許多與課改相“匹配”的形式化的教學,搜集資料是常見的一種。搜集資料對于匯集知識點,歸納與學習有關的理論來說,是很快捷的方式。現代的信息化社會,網絡使用的方便更令許多教師對“搜集資料”這種方式倍加青睞。但是,如只是單純“搜集”,學生回家電腦“嗒嗒……”一打、打印機“刷刷……”一印、課堂上“吧吧……”一讀,就在教師的一片贊揚聲中結束了。可想而知學生過后一定將“資料”毀之一炬,那不是太可悲了嗎?“資料”變成了獲取贊揚的工具。

  公開課大多數老師可能都會這樣做:搜集資料--小組交流--代表發言。學生有沒有將資料上的知識內化為自身的經驗,有沒有與新知識相結合,教師卻一概不理,如此“搜集資料”成了一種美麗的擺設。更有甚者“搜集資料”只是曇花一現,課堂上只用了一兩分鐘讓學生討論,有的學生連看都還沒有看完就結束了,把對知識的理解、對理論的深化轉化為敷衍課堂環節的一種手段。

  重視讓學生互相幫助,卻忽視了師生交流。

  當學生學習有困難的時候,我們發現很多學生經常坐在位置上苦思冥想,或者拿著本子追著人家問答案,卻想不到來請教老師,為了發揮學生的互幫互助作用,我們經常說:“請同桌幫他。”“請學習伙伴幫幫他。”卻很少提到:“歡迎大家來問老師。”這很可能在學生心中形成了這樣的意識:不會做肯定是我沒學懂,可以問同學,不要問老師。其實,新教材的內容對很多學生來說是有不同程度的難度,非常需要他人,特別是老師的點撥。

  思考三:小組討論≠學習合作

  課堂是動態的,偶然性與突發性是必然的,特別是在和諧的情境中調動起學生的積極興趣時,學生在相互交流中會不斷碰撞出許多智慧的火花。班級相對社會來說它是個小集體,學生在班級中的成長,就好似在一個小社會中鍛煉。相互交流、相互幫助、相互學習,生活與學習是融為一體的,學即是玩,玩即是學,玩中學更能促使學生將知識轉變為自己的經驗。合作學習就是要求學生在這個小家庭中能與人交流,能尊重、理解對方,樂于參與討論,敢于發表自己的意見。而不是單一的小組集合,只有表面的功夫,沒有實際的操作意義。

  尊重了學生的合作需求,卻輕視了合作習慣和合作能力的養成與提高。

  當學生興高采烈地合作后進行匯報時,小組中經常有人似乎靜靜地聽著,請他匯報卻不知道組員都說了些什么,他們組形成了什么意見。很多學生關心著傾訴,卻忘記了傾聽,更缺少對他人說法提出反對與補充的習慣與能力。回頭去想,當初學生剛學習合作時,我看到他們很高興地湊在一起沒完沒了,就以為尋求合作是人的天性,不用怎么培訓。今天看來,如果當時多教一些合作的基本方法,如在組里要多傾聽,多交流,多質疑,多補充,讓學生形成“小組合作,人人有責”的自覺意識,小組學習就不會是現在“我已經說完了,不關我的事了”的情況了。

新課改工作總結15

  隨著《基礎教育課程改革綱要(試行)》(教基[20xx]17號)、《普通高中課程方案(實驗)》(教基[20xx]6號)和《云南省普通高中新課程改革工作方案(試行)》(云教基[20xx]24號)的推行,新一輪的課程改革在我校正式推開了。新課改實施三年來,我們學校,在上級教育部門的親切關懷和全力指導下,積極行動起來,開展了實施新課程改革的活動。應該說,新課改給我們學校帶來的變化是巨大的,我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變,教師素質有了極大提高,學校的教學研究氣氛空前濃厚,課堂教學出現了前所未有的活躍,綜合實踐活動開展的豐富多彩,學生的學習興趣有了進一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經過幾年的辛勤工作,大家對此次新課改有了更深的體會和認識。現把我們實施新課改的具體工作做一總結匯報。

  一、高中新課改所做的主要工作

  1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體任課教師分別參加了由市教育局、學校組織的通識培訓和學科培訓。進入新課改,暑期學校組織全體教師分期分批參加了普通高中課改專題培訓,組織教師積極參加省市區各級課改培訓和學習,學校組織教師開展各種形勢的校本培訓。通過培訓學習,教師提高了對新課改,新課程理念的認識,對新教材進行了認真學習研究。如何使教師盡快適應新教材,我們的做法是:

  (1)要求每一個教師加強對新課改理念的學習及新課程新教材的學習。

  (2)各學科以備課組為單位先進行認真的集體備課。

  (3)在集體備課的前提下再由組長或骨干教師進行教學示范,其他教師在示范課的引領下進行逐漸適應新教材。

  2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組,選課指導小組,分別召開了專題研討會,確定了學校新課改實施方案。學校在準備和實踐的過程中先后成立了以校長為組長,管教學的.副校長、教務主任為副組長的新課改領導小組,成立了以管教學副校長為組長,教務主任,年級主任,年級書記為副組長,教研組長,備課組長為組員的實施新課程的業務指導小組。成立了以教務主任為組長,教研組稿備課組長為組員的學生研究性學習指導小組。與此同時,學校配合新課改制定了四個方案,分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

  3、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等;二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法;

  4、學校對課改年級組織了每學期一次新課改教學調研活動,進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。這些調研活動在幫助學校了解學生在新課改背景下的學習情況起到了積極的作用。

  5、學校制訂了《學分認定管理辦法》、《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋,其內容包括:學生綜合素質評價方案,研究性學習,社會實踐活動和社區活動,模塊成績等內容。

  6、校本課程的開設在拓寬學生視野、豐富學生知識上所起到的作用是不可忽視的,基于此,學校成立了光華學校校本課程開發領導小組,正式啟動了我校校本課程開發工作。經過前一階段的努力,我們目前已實施了語、數、物、化、政、史、地等九個學科教學延伸內容的校本課程,每周一課時。

  7、舉行了新課改現場研討課、觀摩活動,通過公開示范課,進行了新課改研討交流。此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質的區別。所以,為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實質,正確地開展新課程的工作,我校設立了特色部,實行“一人一本”(“本”指的筆記本電腦)充分利用現代信息技術,最大限度的把課堂還給學生,把課堂變學堂,把學生真正地培養成具有“四有”“四會”的創新型、復合型的現代化人才。本學期已有小學、初中、高中的近10個教學班實行特色化教學。學校也進行教學的轉型和升級的各項準備。學校組織了個性化學習、自主學習、探究式學習等形式各異的教學探討活動,相互討論交流經驗,或同校內商討,或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師,每一學期上好一堂能體現新課改精神的公開課,寫好一篇學習新課改的心得體會。對于有特色的經驗和心得體會,我們還在全校的教師會議上進行推廣。

  8、加強集體備課,發揮群體優勢。新課改對于所有教師都是新的嘗試和探索,所以我們非常重視加強備課組的集體備課工作,每周兩次集體備課,對每次集體備課的內容、確定授課內容的課時、標高、重難點的處理方法和教學活動的設計,特別是新教材的處理問題、每一位老師都要認真研究,積極協作,揚長避短。通過集體備課,共同研討,及時解決遇到的問題,加強交流,注重協作,取長補短、相互借鑒、集思廣益,共享課程資源。

  二、高中新課改的困惑

  經過三年時間的探索,我們取得了一些成績,但也有一些困惑,具體而言,高中新課改到底怎樣改?我們面臨著四大困惑:

  1、教育經費短缺

  學校財力緊張,因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉。可是,新課改工作的展開確實又需要相當數量的經費支持,比如教師培訓、外出學習、必要的教育教學軟硬件添置等,無一不需要一定量的花費。

  2、選課制難以實施

  分必修課和選修課后,教學模式應怎么確定?選課制是本次課改的最大亮點,因學校條件尚未成熟,目前這一工作也難以開展。

  3、發展性評價手段很難建立

  新課程實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價管理形式,這體現了與時俱進的特色。但學生要參加高考這樣的選拔考試,歸根到底還是分數。盡管高考也在不斷調整以適應素質教育和課程改革,但高考對高中課程改革帶來的負面影響仍然是比較明顯的。就現狀來看,高考的側重點仍然是知識,而素質教育、課程改革所強調的“技能”、“情感”、“價值觀”等在高考體現得還很不夠,甚至可以說高考的這一缺陷嚴重制約著課程改革的推進和素質教育的全面實施。現在高中學校都在圍繞高考這支指揮棒行事,因而發展性評價制度不很現實,除非高考有融入發展性評價的因素,否則很難建立起發展性評價制度,就算有建立,也是流于形式,關于對教師、對學生的評價,我們只是做了一些小小的探討,到底該怎樣更好的對教師、學生進行評價,對教師、學生的評價應該有怎樣的標準,我們還是感到很困惑。

  實施新課程是大勢所趨,符合社會發展的需要。要適應新課程的要求,需要我們做大量的工作,必須進一步加強理論學習,在實踐中不斷探索,進一步更新教育觀念,接受新課程的理念,與時俱進,不斷反思,我們才能一步步地走向成功,走進新課程的寬廣新天地,全面提高教學質量。

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