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評審工作總結

時間:2024-10-24 20:10:55 工作總結 我要投稿

評審工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的評審工作總結,歡迎大家分享。

評審工作總結

評審工作總結1

  20xx年畢業后,我一直從事工程項目施工管理工作。在此期間,我努力鉆研專業技術知識,在施工現場技術管理過程中對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情,先后在南通四建集團無錫分公司擔任施工員,在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯系實際,在學校所學的專業知識迅速轉化為業務能力,作為公司的技術和質量的骨干,在公司前輩的帶領和指導下,對技術管理一絲不茍,對工程質量從嚴控制。經過數年的努力,我已具備了一定的施工技術能力和經驗。20xx年至今,我工作性質轉變為建設單位工程管理,在此期間,我更加努力學習工程管理的相關知識,主動承擔公司創新管理課題,取得了一些成績,也總結了許多經驗教訓。

  多年來,在為建筑事業的發展貢獻自己聰明才智的'過程中,也使個人的專業技術能力得到了充實和提高?傊,自己作了一些有益的工作,但也存在著很多有待提高的問題。現對我從事的專業技術工作, 總結如下:

  一、增強質量意識,營造建筑精品

  20xx年7月起在南通四建無錫分公司擔任項目施工員,先后參與公司多個大型公建、商業工程的機電安裝管理工作,其中蘇州市出入境檢驗檢疫局機電安裝工程體量較大,機電安裝復雜,涉及消防、空調、給排水、供電、智能化等專業,在公司的大力支持下,我們項目管理團隊充分發揮主觀創造力,精心策劃、細心施工,用我們細致的管理為鑄造精品工程貢獻一份力量,所有的調試、試運行基本都是一次性的通過,并按期交付蘇州市檢驗檢疫局,得到甲方的褒獎。該工程在竣工驗收后,參評魯班獎,得到專家組的一致認可,最終獲得魯班獎。

  二、努力鉆研業務技術,做好本職工作

  20xx年5月起,開始在建設單位供職,項目的管理工作有條不紊的推進,并在實際工作中不斷總結、不斷學習,使自己的管理水平上了新臺階。在此期間,參與項目的施工協調管理,組織現場施工,對質量、進度、安全進行管控,組織規劃驗收、消防驗收等。同時主動承擔公司標準制度的制定,先后制定了《水電施工標準化》、《精裝修水電安裝操作指引》、《商業機電安裝操作手冊》,為公司的施工管理業務模塊提供了標準化依據,也得到了施工實踐的檢驗,取得了較好的反響,得到公司領導的認可。

  三、學無止境,用知識武裝自己

  利用業余時間,學習先進管理經驗,對標行業優秀企業的管理經驗,先后向萬科、龍湖等標桿企業學習取經;同時參加公司組織的相關培訓,用知識武裝自己,把知識轉化為經驗,更好的指導日常管理工作,為今后更高效的工作積累能量。

評審工作總結2

  前言

  20xx年12月6日下午,學院組織全院同學在大禮堂召開食科院首屆“廚師杯”創意大賽啟動儀式,大會上學院領導及福建廚師集團董事長的精彩發言激發了全院同學的參賽熱情。在食科院領導的高度重視及創意大賽組委會的精心指導下,從提交的61份申報書,評選出26項創意大賽啟動項目,首屆“廚師杯”創意大賽申報及評審立項工作取得圓滿成功。

  此次創意大賽旨在借鑒發達國家大學生創意大賽成功經驗,依托“廚師”杯創意大賽平臺,培養食品科學學院大學生的創新能力,增強大學生的科技創新和實踐動手能力的目的,全面提高學生素質,展示學院學生的青春活力,并為學校迎接即將來臨的本科評估工作培養學生積極向上的精神風貌做好準備。參賽對象主要為食科院全體同學。

  一、基本情況

  (一)報名階段:

  在創意大賽組委會的發動下,報名工作深入到全院各個班級,通過分發的活動資料介紹,同學們對福建廚師集團及其產品開發有了一定的了解,對活動的流程也進一步熟悉,并從中獲得很大的啟發,參賽興趣更加濃厚,平均每個班級都有20多人報名,報名總人數超過300名。創意大賽組委會整理出各個報名人員所在的專業年級班級及聯系方式等信息,并及時上傳到學院網站、論壇以及創業QQ群,并打印出來分發到各個班級。參賽同學根據組隊需要,自行聯系自己想要的合作者。通過跨年級、跨班級組建創意小組,實現了聯合申報和參賽團隊的互補優化。

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  創意大賽組委會收集了各創意小組組長及組員信息,組織各小組組長進行創意大賽的輔導,一起學習“廚師”杯創意大賽指南和申報書書寫要求。并且所有參賽選手可登錄學院網站、社區論壇或者創新群共享區間下載“廚師杯”創意大賽的指南和申報書書寫要求及相關材料。各創意小組按要求及時遞交了創意申報書。

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  20xx年1月8日,由8位老師組成的評審團在食科樓會議室聽取各創意小組的申報,并根據項目質量占80%、表述及問題回答占20%的比率進行評審打分。評審過程中精彩紛呈,參賽者們都表現得大方自然,他們充分展示出項目的創新點,針對每個項目的特色,評委老師提出不少修改意見,贊揚聲也不斷。評審從下午2:30持續到晚上9:00。

  從評審的過程中評委們肯定了各位參賽者的表現,指出了各創意項目的優缺點,對他們的不足之處提出了建議,并提出了更高的要求。而作為參賽者他們也欣然接受評委們的'建議。

  二、本屆大賽申報工作圓滿完成任務的基本原因和基本經驗

  這次活動總的來說還是比較成功的。一方面通過這次比賽使參賽者得到了很好的鍛煉,豐富了同學們的課余生活,同時也發掘和培養一批具有創新能力的人才。再則,這次活動為學校迎接即將來臨的本科評估工作培養學生積極向上的精神風貌做好準備。本屆大賽能順利地圓滿完成預期目標,主要有以下幾方面原因和經驗。

  1.堅持思想、組織上不斷創新,做到既往開來,開拓創新,從指導思想上,把大賽納入“迎評創優”戰略,建設創新型校園的宏圖之中;把大賽和全國基礎教育課程改革實驗緊密聯系起來;把大賽和全校當前迎評工作緊密聯系起來,有效地提高對同學們參加比賽活動的積極性。

  2.堅持民主、公正、公平原則,增強大家對大賽評審結果的信任感;堅持把群眾性的學習研究交流和評比有機地結合起來;充分體現大賽宗旨發揮大賽在迎評創優等方面強大功能,從而獲得同學們的理解、支持和熱情合作,增強大賽活動的凝聚力與參與熱情。

  3.福建省廚師食品集團有限公司、食科院老師和同學們的大力支持,尤其是學院領導的高度重視、對大賽評審工作精心周密的安排;大賽組委會工作人員認真負責,兢兢業業的服務;賽場負責人和主持人的認真有效工作等這一系列的措施,是本屆大賽取得圓滿成功的根本保證。

  4.健全的規章制度,嚴格的賽場紀律和自始自終的嚴格賽場管理,全體參賽者的認真配合,全體參賽者的全身心投入,上上下下,創建了大賽的優良文化氛圍,這也是大賽順利圓滿完成的根本保證。

  三、比賽過程中遇到的問題

  在順利完成繁重、細致的會務、賽務工作的同時也暴露出一些問題,對進一步做好學院的創新活動工作有指導意義。

  1、活動的宣傳工作不夠到位,導致很多想參賽的同學都因為沒有及時得到最新通知,而倉促填寫申報書等,影響作品的質量。

  2、一部分參賽者由于之前沒有參加過此類創新活動,對于作品初審時的“參賽作品答辯”環節,出現了暫時不適應,如答辯時間掌握不好,答辯時語句表達不太流利等問題,相信通過這次的活動,為同學們以后面對這種場面將會有很大的作用。

  3、答辯時還有部分同學在上課,導致一些組的成員沒有能夠準時到場。 有些活動舉辦前過于倉促,考慮的不夠全面,導致了一些問題,比如通知不到位,導致人員沒能準時到場。

  四、幾個問題的思考和對下屆大賽的希望

  1.堅持學習和創新是做好創意大賽活動的思想武器。

  大賽的籌備過程是學習創新和交流的過程,大賽舉辦過程也是學習創新和交流的過程。同樣,對大賽工作的總結,如何擴大大賽的影響力問題也是一項學習新工作。

  通過大賽我們從各級負責人和工作人員身上,從參賽者,評委們身上學到不少寶貴思想、精神、態度。本屆大賽,正值學校也在積極準備迎接即將來臨的本科評估工作之際,看到全院師生認真積極工作學習的態度、和追求發展創新精神,使大賽組委會負責人深深地感到組織好大賽的重要意義與責任。

  2.分工合作,圍繞一個共同目標,團結協力是做好舉辦大賽及大賽評比工作的基礎。

  總結本次活動,我們從中學到了很多,知道了團結協作的重要性,也積累了許多寶貴的經驗,并為下一次活動的順利開展打下了基礎。首屆“廚師”杯創意大賽從籌備到舉行過程,大賽組委會工作人員分工明確,團結協力,遇到問題互相溝通,及時研究解決,從不互相推托,始終保持思想上、組織上、工作上的一致。

  3.進一步做好大賽的后續組織宣傳的工作重要性

  大賽評審結果確定可以啟動的項目,是參賽者普遍關心的事情,越到后期越成關注焦點,這種情況表明:大賽內容具有極大吸引力,有普遍學習宣傳重大價值。所以做好宣傳工作,有著不可估量的重要意義。

  4.怎樣看待一個參賽者的成果

 ?比賽成果是否具有普遍意義?

  此次參賽形式都為集體參賽,作品屬于集體成果,每個參賽者都花了大量心血,活動對參賽者都是一分耕耘一分收獲,受益無窮。而對于本科評估呢,應該說更是一件具有廣泛而深遠意義的事情。比賽過程是大家學習研究交流過程,是一個智慧凝聚,思想和實踐創新的過程,是對本科評估工作積極做貢獻的表現。

  5.大賽可持續性發展工作

  在繁忙的協會會議期間仔細分析了本次大賽的舉辦和收獲。我們都看到了同學們的熱情和創意大賽對于建設校園創新氛圍的作用。為進一步提高大賽的創新性和對于建設美好校園氛圍的作用,使這項活動不斷發展,我們決定做好大賽存檔工作以及對大賽獲獎項目的宣傳工作,作為“大賽”的精神載體,大賽宗旨,大賽組織原則的象征,一屆一屆往前不斷傳遞。

  6.本屆大賽取得的主要成果

  1、通過這次活動,依托“廚師”杯創意大賽平臺,發掘和培養食品科學學院大學生的創新能力,獲得很多高質量的創意項目。

  2、 通過本次活動讓食品科學學院學生更加關注福建省廚師食品集團有限公司,并為該企業推薦本院優秀人才提供契機,加強學院與相關企業的聯系。

  3、 豐富食品科學學院學生的課余文化生活,調動同學們參加課外創新活動的積極性;豐富校園文化活動,展現食品科學學院學生的創新精神和實踐能力。

  4、通過這次創新活動,為廣大同學提供機會、搭建舞臺,同時也挖掘、鼓勵、

  扶持一批骨干學生出高水平的成果,同時也充分發揮學院學生社團在大學生創新活動中的重要力量。社團凝聚了大批具有創新意識和能力的學生精英,他們成為學生創新創業活動的骨干力量,通過組織全年不間斷、不同層次、不同內容的大學生創業活動,由此帶動全院的同學充分發揮創新意識,積極參與到此類創新活動中來。

評審工作總結3

  幾年來,我在工作中,堅持努力提高自已的思想政治水平和教學業務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步為斷努力,現對近年來教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

  一、思想政治方面:

  工作以來,我堅持認真學習馬列主義,認真學習改革開放以來黨和國家一系列有關教育的路線、方針、政策和法律、法規、職業道德規范等。深入領會其精神實質,認真記錄政治學習筆記,堅持寫好心得體會,并將其轉化為自己的思想、行動指南。通過學習,自己的思想覺悟、認識水平、首先品質和法制觀念,有了很大程度的提高。思想上能夠同黨和上級各教育行政部門保持高度一致,行動上更加忠誠黨的教育事業,能夠全面貫徹落實黨的教育方針,不斷提高自己的業務水平,兢兢業業,盡職盡責,默默無聞,無私奉獻,為人師表,率先垂范,教書育人,成績明顯。

  二、教育教學方面:

  我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在實踐中教書育人,加強常規教學,建立良好的課堂教學秩序,發揮學生的主觀能動性,振奮學生精神,充分調動學生的`積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉化后進生,激勵中等生,鼓勵優秀生。

  堅持認真備課,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。與同事交流,虛心請教其他老師。

  在教學上,有疑必問。各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。完善批改作業;布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批發及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自學的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。

  在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。積極推進素質教育。新課改提出要以能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

  在搞好本職工作的同時,我還忙里偷閑,見縫插針,積極參加專業知識進修,教育學、心理學培訓,新課程培訓,繼續教育學習,普通話和計算機的培訓考核。20xx年暑假,我參加了湖北教育學院舉辦的教師繼續教育學習班;20xx年3月參加了學校開展的研究性學習活動;20xx年8月,參加黃岡市應用技術培訓獲得人事部門頒發的計算機中級合格證。

  學無止境;生命不息,奮斗不止。這是我的人生信條,也是我今后繼續前進的動力。在未來的征途上我會繼續努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業作出貢獻。

評審工作總結4

  在忙碌的工作中,不知不覺迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值和成長的;仡欉^去一年的工作,經歷了項目結束和跨區域調動后,作為公司的一線技術員,我深深感到公司的的蓬勃發展的戰斗精神與員工的努力工作和優秀領導的帶領息息相關。

  20xx年初,我還在佛山區域移動項目部,主要負責GSM網絡優化。我的工作主要包括投訴處理、新站開通測試、應急通信保障。還記得,20xx年春節佛山文華路花市應急通信保障,為了應對春節話務高峰,我們成立了移動網絡應急通信保障小組,提前制定保障方案,通過載頻內部忙閑調整,小區動態半速率調整及時進行調整擴容,對文華路花市附近的基站進行了調整,并在花市里臨時開設了一臺移動應急通信車。在除夕夜當晚,花市人流量達到1W多人的高峰期時,GSM網絡接通率仍保持在93%以上,這次通信保障很好的保證了現場的通信網絡。

  三月底,隨著網優項目的結束。我調到了移動設備工程項目,主要負責GSM和TD站點的建設、調測、以及資料的整理和錄入。憑著在網優項目積累下來的工作經驗和通信相關原理,很快我就適應了在工程的工作。在工程的工作中,我接觸了以前從來沒有接觸過的系統,例如:綜合資源管理系統,EMOS系統、傳輸管線系統等。同時,在日常的工作中,不但熟悉了各種設備還掌握了SiteMaster、光功率計和掃頻儀等儀器的使用。經過了這整整一年的工作,我的動手能力得到了大大的提高。

  直到今年9月底,由于我的個人原因和公司工作調動關系,我從佛山區域調動到了清遠區域。來到清遠后,我的工作主要是負責管線系統資源的維護。雖然這個崗位是不用在一線現場工作,但面對新的工作環境、新的工作內容,這也將會是我的'一個新的挑戰。在新同事的幫助下,我很快適應了這項工作,包括:光纜、管道、光路的驗收工作、管線系統資源維護和機房整改等工作。

  在這一年的工作中,有著努力的辛苦也肯定有著收獲的快樂。在工作中學習到了GSM網絡優化的原理和方法,也學到了各種硬件設備的維護。當然,這也并不是一個人的努力,這是在整個部門甚至整個公司的幫助下,才使我從一個剛出校門的大學生蛻變成有著以上工作經驗的通信技術員。一個人面對一份工作,完成很容易,要勝任卻并非易事。所以,在接下來的工作中還要努力提高自己的工作能力和專業水平,努力成為一位通信技術高級工程師。給用戶更好的服務,為公司創造更多利益。

評審工作總結5

  我叫xxx,現從教于xxx小學,本科學歷,中共黨員,xxx年07月參加工作,xxx年10月被聘任為小學一級教師。自參加工作以來,一直戰斗在教學第一線,曾擔任中小學數學教學和班主任工作。自任現職以來,我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作,嚴格遵守教師職業道德,為人師表。

  工作中既教書又育人,多年來深受學生的歡迎,深得家長的好評。對工作有強烈的事業心和責任感,能做到出全勤、干滿點,任勞任怨,從不計個人得失,服從領導,聽從分配。時時處處以身作則,模范遵守各項規章制度。時刻注意加強業務學習,努力進取,充分利用現代化的教學手段,不斷深化教學改革,探索教改新路,培養學生的創新意識、創新能力,鼓勵創新精神。積極參加進修學習,不斷提高自己的業務素質。

  在教學工作中,兢兢業業、精益求精,做到“六認真”。以教學大綱為依據,認真鉆研教材,針對學生實際情況,有的放矢地上好每一節課。對優、中、差學生進行分層教學,從講到練,習題設計實行梯度化,注重激發學生的學習興趣,使師生關系更融洽,使學生從督促學到自覺學。備課時,在弄懂、吃透教材的基礎上,注意拓寬、加深,以開闊學生視野,激發學生的創新精神,培養學生的創新能力,摸清學生知識底數,注意處理好學生的認知規律與所學知識、結構的關系,使學生利于接受所學的知識, ***年我主講的《節約用水》一課獲得**市中學公開課。作為中小學教師,我一如繼往,運用自己積累的教育教學和管理經驗,認真對待和管理學生,耐心細致地做學生的思想政治工作,教給他們做人的道理,端正他們的學習態度,指引他們走上正確的自我發展的道路。作為班主任,我知道要取得學生的信服,光有細致的思想工作是遠遠不夠的,最重要的是要在課堂上用知識去征服他們。

  因此,我認真進行業務學習,將自已的專業知識進一步加寬、加深,積極參加關于有關新課改的繼續教育學習,參加校內外的教育教學研究活動,努力提高自已的講課藝術和授課水平。結合所教學生特點,以教好學生為核心,大膽嘗試各種教育教學方法,從知識上來吸引學生,確實學到一技之長。在教學過程中我努力備好每一節課,課堂上緊密聯系實際,提高學生的學習興趣,收到了較好的效果。注重聯系實際,設疑解疑,講究說話的風趣,讓學生在不知不覺中學到了知識。通過幾年的教學實踐,收到了良好的教學效果,并得到了領導和同事的認可。 我一直擔任班主任工作,幾年的實踐告訴我班主任工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。

  師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是了解,了解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。愛還是尊重,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的`基礎。要信任學生的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

  對差生的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上,充分利用好學生的好勝心理,使其能為班級著想,起到好的帶頭作用,如每天衛生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。愛還是責任,作為一個班主任,我有責任引領他們走進知識的殿堂,學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。一份耕耘,一份收獲。xxx年以來我撰寫的《***》等多篇論文先后在xxx等處發表并獲獎,xxx年我的《xxx》榮獲中央教育科學研究所研究成果一等獎。

  在今后的工作中,我將一如既往、再接再厲,努力為社會培養出更多更優秀的人才。

評審工作總結6

衛生部婦社司:

  按照衛生部于20xx年1月下發的《衛生部辦公廳關于開展創建示范社區衛生服務中心活動的通知》(衛辦婦社發20xx3號)文件要求,“;、強基層、建機制”,上海市衛生局將創建全國示范社區衛生服務中心作為20xx年的重點工作。為深入貫徹落實國家醫藥衛生體制改革有關精神,進一步推動本市社區衛生服務中心的內涵建設,上海市衛生局擬利用3年時間,在全市范圍內創建20-25家全國示范社區衛生服務中心和30-45家上海市示范社區衛生服務中心,以充分發揮這些中心在全國和全市的典型示范作用,促進社區衛生服務機構規范化、標準化建設,推進全市社區衛生服務機構健康、可持續發展。目前上海市20xx年評審工作已基本完成,現將主要工作匯報如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬┲贫ㄊ痉渡鐓^衛生服務中心參考指標體系和文件在基層處、醫政處、規財處、疾婦處、中醫處等相關處室和上海市衛生工作者協會各位專家、部分區縣衛生局主要領導、中心主任的共同努力下,經過多次開會討論修訂,20xx年4月底完成了上海市附加指標的修改和制定工作,專門制定增加了上海市附加標準作為加分參考指標,包括機制體制、人才培養、學科建設、老年護理、家庭病床、中醫特色、公共衛生等項目,豐富了指標體系的結構和內容,并將每年根據本市社區衛生工作重點和發展方向進行適時調整更新,使評審指標更加符合上海市社區衛生服務發展的實際情況。20xx年5月下發了《關于開展上海市創建全國示范社區衛生服務中心活動的通知》(滬衛基層20xx8號),對上海市創建全國示范社區衛生服務中心工作進行了分階段部署,并建立了以瞿介明副局長為領導小組組長的示范中心領導小組和以基層處劉紅煒處長為組長的工作小組。

  與此同時編印完成了《上海市創建全國示范社區衛生服務中心考評指標說明及評估工具》,對相關評審指標進行了詳盡的解釋和說明。

 。ǘ┱匍_創建示范社區衛生服務中心動員和培訓大會20xx年6月1日,上海市衛生局召開了上海市創建全國示范性社區衛生服務中心動員和培訓大會,各區縣衛生局分管領導、社區衛生管理中心主任、社區衛生專管干部和衛生工作者協會負責人參加了會議,由上海市衛生局瞿介明副局長親自動員。動員大會從提高認識,加強領導;認真組織,務求實效;加強宣傳,充分動員;加強督導,推廣經驗;支持創新,扶持改革五個方面提出了要求,并由參與衛生部師資培訓的各條線專家對參考評估指標體系及評估工具進行了詳盡的解讀和培訓。各區縣衛生局及時對各社區衛生服務中心進行了動員和培訓,使創建活動做到了人人知曉,人人參與,比照標準,及時自評。20xx年本市共有14個區縣40個社區衛生服務中心參與了市級初評篩選,形成了人人爭優創先的良好局面。

  (三)開展示范性社區衛生服務中心專家初評論證

  為了對20xx年上海市創建全國示范社區衛生服務中心進行甄選,基層處于7月13日召開了上海市創建全國示范社區衛生服務中心專家初評論證會議。市局各相關處負責人(局辦公室、醫政、疾婦、規財、中醫、科教、人事、衛監、法規、醫管、信息中心、宣傳、監察室)、市衛生工作者協會相關負責人以及部份未參與申報評審的區縣衛生局局長及分管局長共35名領導和專家參加了此次會議。會議由上海市衛生發展研究中心主任胡善聯教授主持,胡教授就上海市創建全國示范社區衛生服務中心的申報情況和自評情況進行了通報。初評秉著公平、公正、公開和規范化、程序化的宗旨,評審過程嚴格對照“創建”指標進行審核,兼顧申報單位平時的工作成績及對上海社區衛生服務發展所作貢獻的影響力。隨后,各位專家提出了評審意見,并對各區縣選送的40家社區衛生服務中心的自評情況和相關報送材料進行了現場審閱,經過緊張的投票,挑選出了18家優秀的社區衛生服務中心參與下階段全市的現場復評審工作。

 。ㄋ模┻M行示范性社區衛生服務中心現場復核評審

  經過初評論證,全市共有18家社區衛生服務中心接受了專家現場復評論證;鶎犹幯埩嗽谏鐓^衛生工作各個條線的20余名專家參與了此次現場復評審工作,其中既有來自市局相關處室的負責人,也有來自三級醫院的檢驗專家和來自二級醫院的藥政專家、市級專業站所的負責人、社區衛生服務中心的'老院長等在各專業領域頗有建樹的專家,保證了評審的公平性、專業性和可信度。每位專家在現場評審結束后均對各條線發現的工作亮點和不足建議進行現場反饋,組長和副組長對訪談主任、全科團隊長和檢查中發現的問題進行高質量的總結和點評,做到了及時發現,及時反饋,督促各中心對發現的問題進行及時整改。各區縣衛生局和中心紛紛表示,專家現場復評審工作是對社區衛生服務中心工作的全面體檢,通過體檢,發現了中心工作的亮點和不足,對各中心的社區衛生工作起到了很大的促進和推動作用,各中心下階段將根據專家的評審意見進行及時整改。

  經過專家現場評審和打分,18家社區衛生服務中心均達到了全國示范評審和上海市示范評審標準,在得分排序的基礎上,本市將推薦8家軟硬件條件優良、工作業績突出的社區衛生服務中心參加11月的國家級示范社區衛生服務中心復評審。除長寧區新涇鎮社區衛生服務中心因特殊原因取消評審資格外,9月20-27日在上海衛生網對通過專家復評審的17家上海市示范社區衛生服務中心進行了公示,以弘揚先進,發揮示范引領作用。并于9月26日在局務會通報了評審結果,具體名單見附件。

  二、初步成果

  評比工作有效推進了全市社區衛生服務的內涵建設,并取得了可喜成效。主要表現在:

 。ㄒ唬┦痉吨行脑u審指標凸顯了上海特點,基于全國,高于全國。上海市示范社區衛生服務中心的創建,既要符合全國標準,又要充分體現上海水平,以推動上海社區衛生服務在更高的層次上可持續發展,因此我們制定了符合上海特點的示范社區衛生服務中心參考評估指標體系及評估工具,并進行了相關指標的可行性論證。

 。ǘ┗顒舆^程中市局各處室高度重視,專家全力支持。評審指標的制定、文件修改、初評論證和參與復核評審的整個過程都得到了市局各相關處室的大力支持。復評審正值酷暑,以胡善聯和梁鴻教授為組長,基層處負責人為副組長的評審小組專家們整整奮戰了9個工作日,每天評審兩家中心。由于時間緊,工作任務重,每位專家每天工作時間均超過12小時,沒有中午休息的時間。各位專家敬業奉獻,高效工作,克服種種困難,圓滿的完成了評審任務。

 。ㄈ└鲄^衛生局積極行動,迎接評審。各區將評比過程作為推動社區衛生工作的抓手,區政府高度重視。徐匯區、寶山區等區縣在各中心比對標準自評申報的基礎上進行了區級擂臺賽,將本區最優秀的中心選送到市局參與市級初評。閘北區、浦東新區、徐匯區、靜安區分管區長冒著酷暑親自趕赴評審現場,對專家進行了慰問,對評審工作表示了高度的重視和支持。各區衛生局局長親自坐鎮掛帥,狠抓落實。各中心主任加班加點,全院上下一心,全力迎接評審。楊浦殷行李蓉主任、閘北臨汾羅維主任、靜安石門二路劉申主任均克服病痛不適,帶病加班工作,體現了忘我的工作態度。各社區衛生服務中心所在的街道分管領導也全程參加了現場評審,對評審中屬于街道協同的相關工作做了及時整改反饋。如彭浦街道分管領導當場表態對面積不達標的社區衛生服務站點進行及時整改,并在評審結束的第二天就將不達標的社區衛生服務站進行了改擴建等等。

  (四)以評促優,全市各社區衛生服務中心形成了比學趕幫的良好局面。自“創建活動”開展以來,各社區衛生服務中心面貌煥然一新。浦東新區政府給每個參與初評的社區衛生服務中心配套20萬經費改善硬件環境和開展各項準備工作;徐匯區抓住契機,將評審工作推廣到全區所有社區衛生服務中心,邀請專家開展全區培訓,將評審結果與績效考核、獎金分配掛鉤,有效推動了社區衛生工作的發展。

  三、下階段工作

 。ㄒ唬┛偨Y交流

  20xx年9月20-27日在上海衛生網上進行了示范中心的公示,公示結束后擬于10月召開全市社區衛生服務中心主任會議,通報評審結果,并將邀請專家就評審中發現的中心工作亮點和不足進行點評,挑選創建工作中成績突出的區衛生局和社區衛生服務中心進行總結交流,以真正達到通過評審促進全市社區衛生工作向前推進的目標。

 。ǘ┟襟w宣傳

  與新聞宣傳部門加強溝通、密切配合,充分發揮媒體作用,利用報刊、廣播、電視、網絡等方式加強對示范創建活動和上海市社區衛生工作的宣傳,形成人人參與社區衛生服務的良好氛圍。與局宣傳處、《大眾衛生報》合作,大力宣傳上海市創建全國示范社區衛生服務中心的先進經驗、突出事跡和優秀人物。制作短片反映各中心院情風貌、工作亮點和整改措施,準備迎接20xx年10月國家衛生部選派的專家前來上海進行國家示范社區衛生服務中心復評審。

  (三)召開授牌和表彰大會

  為了樹立標桿,激勵先進,擬于20xx年11月召開創建示范性社區衛生服務中心表彰大會,對獲得“全國示范社區衛生服務中心”和“上海市示范社區衛生服務中心”稱號的社區衛生服務中心進行授牌和鼓勵。建議市政府和各區縣政府給予一定的物質獎勵。目前此項工作正與市財政局及規財處進行積極溝通,爭取市級財政政策及經費支持。

評審工作總結7

  我叫xxx,男,28歲,20xx年參加工作,先后在淄博宏途機械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事安全、宣傳等工作,參加工作以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

  在從事安全工作當中,是我個人的成長時期。主要有以下工作:

  1、理順安評、環評辦事程序,推進安評、環換手續辦理進程。我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作,由于安環部門成立不久,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下,我們勤走、多問,通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質量。目前,安評、環評工作都有了較大的進展。

  2、認真學習上級下發文件,協助建立健全公司安全、環保制度。按相關部門要求,公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作,很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意,結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

  3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作。

  由于公司的屬于新建企業,各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產工作的順利進行。

  進入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的'各種活動、競賽,積累了部分活動策劃、組織、協調的經驗。對于想要實現長期可持續的發展的企業來說,青年更是企業未來發展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關系企業的未來。因此我主要做了以下工作:

  一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業文化建設。

  二、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要,充分調動發揮青年職工的積極性和創造性,積極開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔“急、難、險、重”的任務,為企業排憂解難,帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊的作用。

  三、公司團委積極牽頭協調各方關系,對廣大青年關心的焦點、熱點問題,定期的通過團組織活動、團課,與青年職工們及時通氣,認真聆聽他們的心聲,發揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺,定期舉行交流溝通會,為青年的發展創造公平、公開、和諧的環境。

  四、加強團組織文化建設,增強共青團員意識,提高團的活動的吸引力,吸引和凝聚團員的力量,強化團的基層組織的內在活力。

  進入公司后正值公司為跨越式發展而建設產能達到10萬量的新廠區,各個崗位都需要大量人才,我來到了人力資源部擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經歷人生這一段學習進步的機會,我決心不辜負領導的期望。雖然剛開始公司的報紙只是薄薄的一張16開的小紙,但我決心要通過我的努力使她變成一份真正的報紙,變成唐駿人的一張名片,傳遍大江南北。

  夢想終究是夢想,崗位的改變意味著一切從頭再來。編輯報紙需要使用專業的排版編輯軟件,我又抱起教材“啃”了起來;采訪需要使用數碼相機,為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識;為了豐富我的文化知識,我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式,我學會了新聞的寫作方式;通過長時間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發現意想不到的閃光點。改變是痛苦的,但沒有改變就沒有發展。公司放棄處于繁華地段的老廠搬遷到開發區的新廠區也是為了更大的發展,一座座廠房拔地而起,一排排綠樹迎春風,一座現代化的汽車城就在我們手中建起來了企業發展壯大了,我們的內刊也沒有停止過改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》,再到《唐駿周報》,內容越來越豐富,發行時間也從每月一期縮短到每周一期。09年,國家為應對金融危機實施汽車下鄉政策,公司抓住機遇擴大產能,銷量一舉突破了六萬大關,真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時候了,只有將原來A3篇幅的小報升級為8開4版的全彩銅版紙才能跟的上公司發展的速度和步伐。于是我將一份建議交到了公司領導手中,公司領導審時度勢,同意升級為主要對外的月刊《唐駿歐鈴報》和對內的周刊《唐駿歐鈴快訊》,我親手創建一份報紙的夢想終于實現了。3月1日,《唐駿歐鈴報》正式發行,受到了員工的極大關注。雖然因為經驗不足存在許多缺點,但相信通過我的努力一定會讓她插上飛翔的翅膀,像咱們的唐駿歐鈴汽車一樣展翅高飛!

  唐駿改變著我們,我們改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個腳印的,以飛快的速度朝著目標急馳。而我,也不會放慢前進的腳步。新報紙的編排更換為更加先進、復雜的排版軟件,我的夢想之路才剛剛開始!

評審工作總結8

XXX市衛生局中蒙醫科:

  為了進一步完善醫院管理體制,提高服務質量,遵照中醫藥管理局下發的《中醫醫院分級管理辦法與評分標準》,對旗蒙醫院等級評審工作進行了自查自評工作,現將有關報告如下:

  一、基本標準部分

  基本標準共100分,通過自評能達到72.5分未達村準的有:

  1、門診蒙醫治療率。

  2、病房蒙醫治療率。

  3、飲片種數。

  4、蒙藥占藥品收入比例等。

  二、分等標準部分

  分等標準1000分,目前能達到905.85分,未達標的有:

  1、人事科、設備科、保衛科、內窺鏡室、統計室、計劃生育門診、食療營養室等科室無明顯標識。

  2、醫療和行政劃分不合理。

  3、人員結構不符合標準,醫護比例倒置,醫師41%(28%—30%),護士33%(36%—40%)。

  4、病歷書寫不符合要求,除內科其它科室均寫西醫病歷,病歷格式尚可,內容上上級醫師查訪記錄內容簡單,指導力度不夠。

  5、門診病歷數量不多,完成不及時,處方書寫質量欠佳,如:藥品劑量不準,藥品名稱不全,劑型不清,字跡不工整等。

  6、門診病房蒙醫治療率均不符合要求,病房52.8%,門診49.4%。

  7、急診、急救設備不全,護理未開展辯證施護。

  8、藥劑科、制劑室規模不符合要求,設備不符合標準,無病房藥房,現有藥房面積不符合標準,飲片蒙成藥品種數不條例要求,蒙成藥銷售量不符合要求。

  9、科教沒有近三年的獲獎科研成果,建立圖書室,專業人員發表論文數量不多。

  10、檔案需微機管理。

  11、需填補心臟除顫,心電監護等設備。

  12、醫學心理咨詢等方面。

  總體來講,無論從基本標準還是分等標準,基本達到了“二甲”條件,但還需在今后的.工作中加以完善和補充,在此基礎上采取更有力的措施,加快“二甲”進程,邊申報邊改進,通過有效整改彌補措施,糾正差異補漏,以優異成績迎接任期評審。

評審工作總結9

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我已在教壇摸爬滾打了十幾年;仡櫧畮啄甑墓ぷ,我感慨萬千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。

  新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:

  一、堅持認真備課

  備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動指南,并時刻以《師德規范》這面鏡子來要求自己。

  二、努力增強我的上課技能,提高教學質量

  使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,F在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。

  三、與同事交流,虛心請教其他老師。

  在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  四、完善批改作業。

  布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

  五、做好課后輔導工作,注意分層教學。

  在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的`輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。

  后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

  六、積極推進素質教育。

  新課改提了的,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

  我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份份獲獎證書是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,從今以后一定在教學這片熱土上,一定多打幾個翻身仗,讓教學成績更上一層樓!

評審工作總結10

  任職以來,我從各個方面嚴格要求自己,工作踏實認真、勤勤懇懇、與時俱進、不斷創新,教書育人,為人師表,在德、能、勤、績等方面表現優異,圓滿地完成了教育教學任務。現總結如下:

  一、愛崗敬業,努力學習,提高自己的政治思想素質。

  熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業、熱愛教師職業。堅持擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真學習馬克思列寧主義,并以此作為自己的行動準則,樹立全心全意為人民服務的意識。用社會主義道德規范約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。尊重以“學生為主體”的活動宗旨,遵循教育規律,對自己的工作盡忠盡責。

  二、率先垂范,以德服人,努力做到“德高為范”。

  熱愛自己的工作,有良好的事業心、責任心,有鉆研精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受各項工作任務,熱愛每一位學生,平時能夠以身作則、言行一致,做學生的表率,注重個人形象,使學生得到良好的教育,真正實踐了身教重于言教的規律。在社會生活中遵守公共準則,關心集體,團結協作。

  三、鉆研教學,探索課改,努力做到“學高為師”。

  我堅持“腳踏實地、積極進取”的工作作風,恪守“學高為師、德高為范”的教育理念,扎扎實實地備課、上課、復習、鞏固,營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教書育人,全面提高學生的學習能力。

  此外,我十分重視后進生的轉化工作。我從學習思想、學習態度入手,通過各種途徑激發后進生的求知欲和上進心,首先解決他們的畏難情緒或厭學情緒。而后,再從學習方法與學習勤苦的角度來引導他們一點一滴地求得進步,并一再地強化他們成功的`喜悅,真正使學生樂學,愛學。

  四、勤學勤問,主動充電,多種途徑提高自身素質

  成功的教育源于執教者先進的教學理念、深厚的人文底蘊、豐富的學科專業知識和過硬的教學基本功。所以在工作之余,我不斷通過各種方式為自身充電。平時博覽群書,吸取新鮮血液,做了大量教學筆記與課后感悟,積極參加各級培訓和研討活動,參加各級公開課、觀摩課活動。長期的積累,使我總結出不少教育教學的心得體會,撰寫的多篇論文先后獲獎并發表。

  總之,在教育教學工作中,我真正地做到了“學高為師,德高為范”,育人為先,求知為次,不斷地提高了學生的綜合素質,切實履行了一名小學高級教師應盡的職責。

評審工作總結11

  我叫xxx,男,25歲,20xx年7月畢業于煙臺大學中文系漢語言文學專業,20xx年8月參加工作,先后在山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事管理、宣傳等工作,參加工作以來,我認真學習,積極同老師傅溝通,在工作上也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

  在從事管理工作當中,是我個人的成長時期。主要有以下工作:

  1、理順管理程序,推進管理工作持續深化。

  我在企業管理部主要負責政務文件編寫、部門績效督考和品牌戰略發展等相關工作,由于管理部門是公司戰略決策的智庫和規章制度的施行者,工作內容多而繁雜,所以進入管理崗位后,我首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下,我勤走、多問,通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出并總結了一套政務文件的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質量。目前,政務文件編制以及同政府部門的溝通協調都有了較大的進展。

  2、認真學習上級下發文件,協助建立健全公司管理制度。按相關部門要求,公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作,很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意,結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

  3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作。

  由于公司的屬于新建企業,各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產工作的順利進行。

  進入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的各種活動、競賽,積累了部分活動策劃、組織、協調的經驗,與此同時,我的各項工作得到了公司領導的.認可。我被公司任命為團委委員和機關團支部書記,為我今后工作的開展創造了有力的條件。

  對于想要實現長期可持續的發展的企業來說,青年更是企業未來發展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關系企業的未來。

  因此我主要做了以下工作:

  一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地,加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育,通過各種渠道,開設各類培訓班,加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓,提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感,鼓勵他們積極參與企業文化建設。

  二、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要,充分調動發揮青年職工的積極性和創造性,積極開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議,崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動,主動承擔“急、難、險、重”的任務,為企業排憂解難,帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊的作用。

  三、公司團委積極牽頭協調各方關系,對廣大青年關心的焦點、熱點問題,定期的通過團組織活動、團課,與青年職工們及時通氣,認真聆聽他們的心聲,發揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺,定期舉行交流溝通會,為青年的發展創造公平、公開、和諧的環境。

  四、加強團組織文化建設,增強共青團員意識,提高團的活動的吸引力,吸引和凝聚團員的力量,強化團的基層組織的內在活力。

  在我大學學習期間,我就被學校安排進入校報和廣播臺擔任主要職務,我通過刻苦學習,掌握了各種專業的排版編輯軟件,學會了使用數碼相機,為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識;為了豐富我的文化知識,我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式,我學會了新聞的寫作方式;通過長時間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發現意想不到的閃光點。我的努力很快得到了回報,大學期間,我累計在報紙、新聞網站發表各類宣傳稿件、輿論評述等100余篇,更有多篇文章被中國知網(CNKI)論文數據庫全文收錄。進入公司后,正值公司為跨越式發展而奮發圖強,各個崗位都需要大量人才,我在公司團委擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經歷人生這一段學習進步的機會,我也下決心不辜負領導的期望。憑借著大學期間學習的新聞宣傳知識,我積極推進公司內刊發展。

  從《唐駿周報》到《唐駿汽車快訊》,企業內刊的內容越來越豐富,發行時間也從每月一期縮短到每周一期。20xx年,國家為應對金融危機實施汽車下鄉政策,公司抓住機遇擴大產能,銷量一舉突破了六萬大關,真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時候了,公司內刊不僅要對外具有宣傳作用還應該具有指導作用,公司領導審時度勢,同意將《唐駿汽車網刊》作為公司經營決策的內參。我親手創建的一份份材料直接擺在了公司總經理的案頭,受到了各位領導的極大關注。這份內參不僅涵蓋公司月度經營狀況的分析,還有行業動態、市場競爭以及一系列策略和建議,我相信通過我的努力一定會讓這份內參成為推動企業蓬勃發展的推進器!

  同時,我積極同新聞媒體溝通聯系,累計發表稿件20余篇,為公司的品牌推廣營造了良好的輿論環境,唐駿改變著我,我也在改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個腳印的,向前疾馳。工作就是學習,我也在同唐駿共成長!

評審工作總結12

  經過7個多月的奮斗,終于到了收獲的季節。

  3月份,我正式調入JCI辦公室。開始了解JCI ,學習JCI,圍繞著JCI工作。 JCI是國際醫療衛生機構認證聯合委員會。JCI標準是全世界公認的醫療服務標準,代表了醫院服務和醫院管理的最高水平。也是世界衛生組織認可的認證模式。JCI認證是一個嚴謹的體系,JCI標準的理念是最大限度地實現可達到的標準,以病人為中心,建立相應的政策、制度和流程以鼓勵持續不斷的質量改進并符合當地的文化。JCI標準是醫院管理是否制度化、標準化、國際化的標志。

  JCI標準的原則是:要求醫院的管理制度要建立在標準之上,醫生,護士,管理者要有授權,所有員工要有崗位考核與績效評價,要求醫院的管理達到相應的水平,尤其看重醫院質量的評價依據.考核重點是對于醫院的制度建設醫療流程質量的持續改進醫療安全.JCI的醫院目標是:為病人提供滿足其健康需求的服務,協調各服務流程,以提高病人的治療效果,最大限度的利用醫療資源.評審的核心價值是:降低風險,保證安全,醫療質量的持續改正.JCI標準要求在醫療服務的過程中,將“以病人為中心”的理念融入醫院管理和醫療服務的全過程,強調多與患者溝通交流,尊重患者的知情權和選擇權,保護患者權利;在檢查、操作和治療全過程,尊重患者對保護隱私的需求。對患者的信息采取保密措施,防止丟失或誤用;通過評估和了解,明確患者需求,作為制定和實施治療計劃的基礎;根據患者不同需求,提高醫療護理水平;堅強對患者和家屬的教育,幫助患者和家屬更好的參與治療過程等,充分發揮患者參與治療的`積極性和主動性。所以說JCI是和諧醫患關系的有效保癥。

  沒有規矩不成方圓。同樣,對于一個醫院來說,沒有一個合理的制度,沒有一個強有力的制度,醫院根本就不可能有更好更快更強的發展。因此 ,在21世紀這個高科技現代化社會,醫院的生存,發展與內部管理有著極大的影響。

  經過7個多月的奮斗,在尹院長的帶領下,我們圍繞著國際病人安全目標建立了我們醫院自己的規章制度,從宏觀的政策、制度、規程到操作流程、診療指南及對突發事件的應急預案。并遵照執行。我們對全院的各方面的工作進行了品質監測,并對我院與病人安全方面息息相關的并且存在明顯不足的方面,運用了PDCA、FMEA、RCA質量管理工具進行了持續的監測改進,并且取得了很好的效果。經過學習并應用JCI的醫院管理模式,我院在質量的持續改進和醫療安全方面有了卓越的進步。

  作為一位初出茅廬剛畢業2年的大學生,我很有幸能參與到我院JCI評審的工作中,并能負責醫療方面的工作。在工作中也遇到過很多困難,同時也獲得了很多領導及同仁的教誨與幫助。在工作中學習到了很多很多的與整個醫院管理相關的知識,與醫療

  服務過程中相關的法律法規,及與各個部門的合作的過程中,將片段的知識、概念融會貫通,連成一個整體,對我院及JCI工作有了一個更加全面、形象的理解。我相信這一段美好的經歷會對我日后的工作、生活、乃至我的世界觀、人生觀都會產生極大的影響與幫助。

  能取得最后的勝利,與每一位工作人員的不懈努力是分不開的,集體的力量真的很強大,從剛搬新院的混亂到5s到整個病歷表單的變革到把規范一點一點變成習慣,每個人盡量將自己做到最好。在這7個多月中我們努力著,改變著,習慣著,幸福著。想想那天天披星戴月加班的日子,看看現在的成果,一切都值得。

  在最后的臨行報告會上,當戴安娜女士講到我們每一項的分數都超過了標準時,我心中難以抑制的激動,喜悅的淚水奪出眼眶。20xx年10月20日,這個有意義的日子,作為婦幼人,將會永遠銘記。

  JCI帶給了我們新的醫院管理理念,JCI引領我院與世界接軌,JCI是烏海市婦幼保健院全體人員的一個夢,在追逐夢的過程中我們撒過汗、流過淚、爭吵過。如今的婦幼人插上了翅膀,迎著藍天,夢想起飛。

  質量管理科:王曉娟 20xx年11月8日

評審工作總結13

  20xx年以來,為貫徹落實省政府《關于印發20xx年度省政府推進依法行政工作安排的通知》和《關于印發20xx年省政府推進依法行政示范單位創建活動的通知》文件精神,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求,我市積極開展依法行政示范單位創建活動,積極創新行政管理方式,大力推進依法行政,全面加強政府法制建設。

  一、認真組織學習和調研,充分認清開展創建依法行政示范單位活動的必要性。

  創建依法行政示范單位活動,是全面落實依法行政,建設法治政府基本方略的重要體現,是政府施政的基本要求。市直部門及縣、鄉兩級行政機關承擔著大量的具體行政執法任務,能否切實做到依法行政,直接關系到廣大人民群眾的切身利益。因此,必須進一步統一思想,更新觀念,充分認識到依法行政的必要性。

  首先,認真學習,深刻領會推進依法行政示范單位創建活動的精神。對此。我們局黨組在認真學習,統一思想后,組織全市具有行政執法任務的單位和部門,學習了《關于印發20xx年度省政府推進依法行政工作安排的通知》(豫政辦[20xx]28號)和《關于印發20xx年省政府推進依法行政示范單位創建活動的通知》(豫政發[20xx]34號)文件,為推進此項工作奠定理論基礎。

  其次,組織調研,廣泛聽取推進依法行政示范單位創建活動的意見。我局主要領導帶領相關科室人員專程赴許昌市法制辦學習取經,認真聽取了許昌市法制辦開展此項工作的情況和經驗。與此同時,局領導又分為三個調研工作組,分赴本市所轄嵩縣、伊川、西工等縣、區,就該項工作的落實,進行了深入細致的調查研究,認真聽取了如何開展該項工作的意見。以上活動,為推進依法行政示范單位創建活動的順利開展,獲取了豐富的第一手材料。

  二、擬定方案和標準,加強對依法行政示范單位活動的指導。

  創建依法行政示范單位活動是一項系統工程,必須統籌兼顧,全面推進。我們認為,要以"依法行政示范單位"創建活動為載體,扎實開展行政執法規范化建設,推進依法行政各項工作順利開展。

  一是擬定方案,認真制定推進依法行政示范單位創建活動的標準。在深入基層進行調查和研究的基礎上,市法制局結合我市的具體情況,與市司法局、市依法行政領導小組辦公室積極溝通,聯合簽發了《關于開展創建依法行政示范單位工作的通知》(洛政法[20xx]2號),制定出我市開展該項工作的目標、內容、標準、方法和步驟。

  二是嚴格標準,初步完成了市級首批依法行政示范單位的考察、協商和擬定工作。按照擬定的依法行政示范單位標準,以縣(市)、區和市直部門自薦、推薦和考察的方式,經過層級篩選,初步確定偃師市政府等13家單位為第一批依法行政示范單位。

  三是加強指導,督促首批擬定示范單位創新依法行政工作思路。對擬定的13家第一批依法行政示范單位,市法制局采取座談和不定期地檢、抽查的方式,幫助完善制度,規范行政行為。重點選定了市衛生局、市計生委、市發改委物價辦,不定期地給予指導、培訓,以便起到示范和以點帶面的作用。

  三、確定創建活動的階段和程序,細化示范單位驗收的主要內容

  為把創建依法行政示范單位活動落到實處,我市將開展依法行政示范單位的創建活動確定為三個階段:第一階段為部署階段。在這個階段,各單位、各部門要按照省、市兩級政府的要求,結合自身的工作職能和特點,研究制定創建活動方案和具體措施,迅速進行動員部署。第二階段為全面實施階段,各單位、各部門要將創建"依法行政示范單位"活動納入重要議事日程,按照《綱要》要求和洛政法[20xx]2號中制定的方法和步驟,建立領導組織,注重建章立制,完善基礎工作,規范行政行為,全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為總結評比階段,市法制局、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室將對照達標標準,于每年年底組織開展"依法行政示范單位"評比活動,經審定合格的進行命名授牌。獲得依法行政示范單位的單位和部門,在市政府法制每年度工作總結時,可以直接表彰為市政府依法行政先進單位。市政府將在20xx年12月底前,完成第一批依法行政示范單位的考察、協商、認定工作,通過典型示范,達到以點帶面的效果。

  同時,我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實行自薦與審查相結合方式確定,共包括自查完善、自薦申報、考察認定三項程序。在自查完善過程中,要求各單位、各部門以創建活動為契機,嚴格按照《綱要》以及《關于開展創建依法行政示范單位工作的`通知》(洛政法[20xx]2號)中制定的標準要求,認真開展自查自糾,查漏補缺,規范完善,建立健全各類行政執法責任制規章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式,使各單位、各部門在自查完善的基礎上,認為本單位、本部門符合條件的,可向市政府自薦為依法行政示范單位,并于規定的時間內向市法制局報送自薦材料。最后的考察認定由市法制局會同市司法局、市依法治市辦公室,結合申報單位自薦材料,采取聽取匯報和現場查看的方式,組織進行考察,提出候選示范單位名單,并通過網絡等方式向社會公示、廣泛征求意見后,審定合格者予以授牌。

  目前,經考察驗收已認定市衛生局等三家單位達到示范單位的創建標準,近期將為其進行命名和授牌。

  四、細化驗收內容,注重創建活動的效果。

  在開展創建依法行政示范單位過程中,我市各單位、各部門結合自己推行依法行政工作的特點,開展創建活動。市政府按照《關于印發20xx年省政府推進依法行政示范單位創建活動的通知》(豫政發[20xx]34號)文件精神的要求,結合《關于開展創建依法行政示范單位工作的通知》(洛政法[20xx]2號)中規定的十項示范內容,在自薦申報、考察認定的基礎上,進行驗收。驗收側重于開展創建活動的九大措施和效果:一是行政決策民主化、科學化的提升措施和效果;二是行政職能轉變的推進措施和效果;三是行政層級監督的加強措施和效果;四是行政執法行為的規范措施和效果;五是行政復議發揮作用的措施和效果;六是依法行政規章制度的健全措施和效果;七是法制宣傳教育的深化措施和效果;八是依法行政運行機制的優化措施和效果;九是機構發揮職能作用的保障措施和效果?傊,通過創建依法行政示范單位活動,使我市依法行政工作有新的進展,為實現法制政府的目標打下堅實的基礎。

  為此,我市將按照省政府的要求,在省法制辦的具體指導下,在認真總結示范單位經驗的基礎上,擴大示范單位面,到20xx年使各鄉鎮政府(街道辦事處)、政府各部門全部達到依法行政示范單位標準。

  五、今后我市創建活動的工作重點及措施

  20xx年是依法行政示范單位創建工作的基礎階段,我市要在進行綜合考察和協商的基礎上以點帶面,適當增加示范單位數量,確保20xx年底完成依法行政示范單位創建活動第一階段的目標。為了保證依法行政示范單位的順利實施,擬采取以下措施:

 。ㄒ唬┘涌鞂嵤┻M程,完善命名示范單位的程序和標準。

  完成市級首批依法行政示范單位的考察、協商、確定工作,并頒發牌匾和證書。同時,政府法制機構要及時掌握依法行政示范單位在創建活動中出現的新情況、新問題,正確適時地加以引導,確保示范活動健康發展。

 。ǘ┘訌娕嘤,提高行政執法人員業務素質。

  把搞好法制培訓擺上重要議事日程?茖W制定培訓方案和培訓計劃,扎扎實實搞好落實。培訓中,要注重培訓工作的針對性和實效性,根據行政機關性質和執法崗位的不同,采取各種行之有效的方式,全面、系統地對行政執法人員進行培訓。使執法人員全面掌握共用法律規范和專用法律規范,進一步提高行政執法能力,能夠獨立完成各項行政執法任務。

  (三)建立健全行政執法主體資格制度,認真清理執法主體。

  堅持行政執法活動由行政機關依法實施的原則。從源頭上解決多頭執法、重復執法、交叉執法的問題。非行政機關未經法律、法規授權或者行政機關的合法委托,一律不得行使行政執法權。經依法委托開展行政執法活動的,委托部門要對被委托機構適時進行監督,被委托機構要及時向委托部門匯報工作。

  認真實行行政執法人員資格認證制度。凡上崗執法人員,必須接受嚴格的法制培訓,經考試合格方可取得執法資格,持河南省行政執法證件上崗執法。堅決制止無證執法現象。嚴禁聘用合同工、臨時工從事執法活動。

  (四)規范執法行為,嚴格按照執法程序開展執法活動,

  全面推行行政執法責任制。依法界定執法職責,科學設定執法崗位,認真開展績效考核,嚴格實行責任追究。加快完善行政程序制度建設,努力培養按照法定程序辦事的習慣,合法有效地行使行政權力。在實施行政行為時,不缺少法定的步驟,顛倒法定順序,超越法定期限,認真履行法律賦予的職責。做到既不失職不作為,又不越權亂作為。對行使權力的過程和結果,實施嚴格的監督和制約。通過嚴格、規范、切實可行的程序,有效減少違法行為,最大限度的化解與行政管理相對人的對立情緒,增強政府的公信力和執法行為的執行力。

  (五)加強監督制約,不斷完善、創新監督手段和監督方法。

  有權力就必須有監督。要使行政機關和工作人員置于權力機關、專門行政機關、司法機關、社會團體、人民群眾、社會輿論的監督之下。切實貫徹有權必有責、用權受監督、侵權須賠償、違法要追究的原則。不斷完善監督內容,不斷拓展監督層面,不斷探索監督方式,不斷改進監督手段。通過明查暗訪、案卷評查、開門評議、問卷調查、受理投訴舉報等活動,全面監督行政機關履行法定職責情況。針對違法情形,及時予以糾正。變事后監督為事前事中監督,變結果監督為過程監督,變部分監督為全面監督,提高監督工作的針對性和有效性。努力消除因利益驅動而造成的侵權行為。減少和避免行政執法不作為、亂作為、行為不規范現象,保證行政機關正確實施行政法律規范。

  今年是我市依法行政示范單位創建活動中的關鍵階段,就我市開展情況來看,目前仍在探索和完善,以及完善制度階段。創建依法行政示范單位是一項很好的活動。我們將在省政府法制辦的指導下,按照市政府的統一部署,不斷進取,勇于探索,圓滿完成依法行政示范單位創建工作。

評審工作總結14

  財政投資評審中心在局黨委的領導下,各項工作得到了不斷的完善和規范,在制度設計上著眼長遠謀發展,工作推進上立足腳下求實效,逐步實現了技術力量從弱到強、評審范圍從窄到寬、評審秩序從探索到規范的轉變。主要做了以下工作:

  一、年度工作任務完成情況

  20xx年共計評審各類工程項目O個,送審金額O萬元,審定金額O萬元,審減金額O萬元,綜合審減率O%。評審內容涉及市政工程、城市綠化、民生工程、水利工程、政府廉租房工程、基層財政所建設、國家環境整治工程、公安基礎設施建設、工業基礎設施建設、新農村建設等項目。 二、20xx年工作目標情況

  (一)主要工作成果及辦法

  1、立足長遠搭平臺,夯實工作基礎。物質基礎是評審工作發展的首要前提。我們著力開展平臺建設,逐步走上了快速發展的軌道。一是充實業務力量。單立之前,我縣評審工作主要聘請中介機構進行,自己缺乏主動權,且不能隨時踏勘現場,主要依據圖紙和鑒證資料進行評審,難以保證評審效果。單立之后,人事部門先后組織了三次公開招考,錄

  用了O名注冊造價師、O名助理工程師,有效地打破了人才瓶頸。二是建立內部管理制度。制訂了工作制度、操作規程、檔案管理制度、崗位責任制等7項內部管理制度,同時對評審報告、評審工作底稿、工程竣工結算評審驗證審定表進行了格式上的統一,將評審工作納入了規范化管理軌道。三是注重工作細節,認真做好省廳考核工作。投資評審中心平時注重工作細節的積累,把日常工作的流程、結果、資料、依據,按照省投資評審中心的考核要求進行歸納和匯編,并及時上報,在O年省財政廳組織的O年度工作目標考核中,被評為全省財政投資評審工作先進單位。

  2、注重長效建機制,優化評審流程。好的制度和機制是評審工作的重要保障。在評審實踐中,我們摸索和完善了以下機制:一是價格調查機制。每兩個月聯合建設局、造價辦、城投公司、審計局進行工程材料詢價,五家共同簽證出具報告,作為當期工程造價底價。同時,還根據需要采取了網上詢價、電話詢價、實地詢價、市場門店詢價等形式作為補充,確保充分獲取工程材料價格信息。二是工程量鑒證機制。堅持提前介入,對預算評審、工程變更和驗收結算等三道

  關口,分別采取不同的措施,進行了工程量的把關。預算評審堅持首先進行現場勘測,核實設計圖紙,再進入評審程序;工程變更必須同時向評審中心進行申報,現場勘測認可后,方可繼續施工;驗收結算方面,必須邀請評審中心參加

  隱蔽工程驗收和竣工驗收并鑒證。三是三審終審制。由業主初審、財政復審、審計終審,形成了相互制約、相互監督、分工協作、配合聯動的財政投資評審機制。

  3、堅持原則立規矩,鞏固評審地位。財政投資評審中心成立之初,并不被外界所接受。施工單位不用說,就連縣政府設立的一些指揮部,也認為業主單位已經初審,審計還要終審,財政投資評審沒有必要那么認真,走個過場就行。再加上工程變更等情況要求向評審中心申報,一定程度上影響了指揮部的自主權,更加受到抵制,認為財政投資評審影響效率。面對艱難的'工作環境,我們積極爭取縣委縣政府的支持,始終堅持原則和立場不動搖,最終不斷鞏固評審地位,使投資評審成為了強化財政監管的一項重要制度。一是以制度確立地位。在縣政府下發的《O財政性資金基本建設投資管理暫行辦法》和《O人民政府關于加強政府投資項目管理的意見》等規范性文件中,都明確了財政投資評審工作在建設項目管理方面的基礎作用,并嚴格規范了評審工作程序和有關要求。二是以制約機制確立地位。凡財政性投資項目,沒有財政投資評審報告的,不能進入招投標程序,不能開工建設,不能撥付工程款,不能竣工結算。三是以程序規范確立地位。實行評審領導審批制及評審資料報送登記制,所有報送的預結算資料必須完整、準確、真實,不符合評審規定要求的我們一律不予評審。

  4、兢兢業業干實事,樹立評審形象。一是堅持加班評審。近年來,隨著政府性投資項目增多和評審范圍的不斷擴大,評審任務越來越繁重。由于正常工作日的主要精力要用于詢價、實地勘測和與評審對象交換意見,為了完成評審任務,我們的業務骨干不需要特別安排,就自覺堅持長年加班,大量犧牲周末和晚上休息時間開展核算工作。二是堅持公正評審。堅持“三公”原則,對所有評審對象一視同仁,采用同一管理模式,適用同一評審標準,確保了評審結論經得起檢驗,也打消了評審對象的顧慮,贏得了評審對象的尊重。三是堅持廉潔評審。堅持評審工作既不向建設單位,也不向施工單位收取任何費用,避免利益糾葛,確保了評審工作的獨立性和公正性。同時,制定《評審工作廉政規定》,要求工作人員嚴格自我要求,不得接受評審對象的任何好處,不與評審對象同吃、同玩,保持了必要的廉政距離。

  (二)工作中存在的困難和問題及解決的辦法

  1、困難和問題

 、僭u審項目多,專業技術人員不夠,不能滿足財政性資金投資基本建設項目的需求;

 、谠u審項目涉及專業技術多,而我們的技術人員只涉及O專業;

 、墼u審的范圍和力度不夠,對基建財務決算審計的工作還沒有開展,在工程預算方案的優化上,只涉及到了審而未

  涉及到評;

  ④制度建設不夠完善規范,缺乏用制度規范工作流程的機制。

  2、解決的辦法和建議

 、俨粩喑鋵嵷斦顿Y評審專業隊伍,加強專業技術人員的培訓;

 、诮⒏黜棙I務規章制度,真正做到用制度規范流程; ③與業務股室建立聯動的工作機制,使財政投入到建設領域的資金都能納入評審范圍;

  ④盡快出臺O財政投資評審管理實施辦法,使評審工作進入法制化、規范化的管理道路。

  (三)工作思路

  1、出臺O財政投資評審管理實施辦法和業務性規章制度,使評審工作法制化、規范化、程序化。

  2、拓寬評審的范圍和領域,增強財政部門在政府投資領域的話語權。

  3、服務于政府和財政,確立財政投資評審是規范財政投資管理的重要手段。

  4、不斷提高評審的效率和質量,強化專業評審人員的責任感;不斷提高評審人員的專業素養,實行評審終身負責制。

  5、確定財政投資評審在財政資金監管中的重要地位,

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