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學校總務處年度工作總結

時間:2024-04-16 07:09:48 工作總結 我要投稿

學校總務處年度工作總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編整理的學校總務處年度工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校總務處年度工作總結

學校總務處年度工作總結1

  一、端正服務思想,提高服務意識

  本學年,在校領導的指導下,總務處的全體人員認真學習上級有關文件精神,圍繞堅持為教育教學服務,為師生生活服務的方向。強化總務處內部各環節的管理,加強服務工作。從“勤快,務實,高效,優質”四個方面進行要求,不斷增強服務意識,提高服務質量和服務水平。工作中總結出三勤:即腿勤、手勤、眼勤。體會到工作中做到“三勤”的同時還要有對工作的熱情、耐心、細致,以及不厭其煩的態度,只有這樣才能確保教育教學工作的順利進行。通過大家的努力,總務處出色完成了本學年的工作。

  二、日常工作:

  1、開學工作

  認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學。如為確保9月1日能正常開學,我們假期中堅持在校勞動,綠化美化校園。開學后發放辦公用品,調整教室桌凳,清理校園雜草,安裝辦公室、功能室門牌,大門警示牌,劃樓梯警示線,中心路行走線和停車線,配備新辦公室所需物品。進行節約水電宣傳,簽訂各種責任書,使教學工作正常進行。

  2、增收節支,開源節流。

  隨著學校規模的不斷擴大,學校用水、用電量大幅度增加,各項開支都隨之增加。保持學校可持續發展,建設節約型校園。開學初我們向全校師生員工發出節約水電倡議書,呼吁各處室、年級、班級和個人切實提高節約意識,行動起來節約水電,注意節水、節電,公眾場所隨手開關水電。通過這次活動既使教職工養成了節約的好習慣,又為學校節省了一筆可觀的開支。

  總之,總務處每個成員辦事都堅持“少花錢,多辦事,不花錢,也辦事”的原則,做好每一項本職工作。

  3、加大對學生愛護公物的教育力度。

  要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,堅持誰損壞誰賠償的原則。

  4、日常維修

  為保證我校各項設施、設備的正常運轉,制定了物品報修制度。發現問題,及時解決。我校很多設施雖然比較新,但毛病卻不可避免。比如課桌凳、自來水龍頭、電路開關等,總務務處力求做到隨喊隨到,隨報隨修。本學年教學樓接空調專線,聘請專業電工外,其余全部都是自己動手,及時的進行維修。

  5、操場維護

  從開學到現在,每天早上安排學生,對操場垃圾清理的同時,對國旗旗桿和領操臺進行檢查,發現問題后,及時上報,課堂上,要求體育老師對學生進行教育。12月底,在剌骨的寒風里,組織后勤和體育教師連續三天學生上操的站位進行了定位,工作過程中,需用電鉆和大鐵錘,雖然當時天氣異常寒冷,但每一個參加這項工作的老師都是流了滿頭汗,順利完成了工作。

  6、日常采購,

  堅持透明,精打細算,做到先請示后購買,先批準再報支,堅持票據規范,分類分項,一級明細,匯總無訛。1000元以上報上級審核批準后再采購。

  三、一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍

  總務處的工作性質決定了需要有一支團結、吃苦、敬業、奉獻的總務隊伍,在這個隊伍中的每一個人,面對工作,面對臟和累的時候,總是積極地去完成。經過一年時間證明:每一位同志都是樂于奉獻的。

  四、積極配合學校中心工作,為各種活動提供后勤保障。

  總務處對學校的各種活動都積極配合,如家長會,體育傳統項目運動會,督導檢查,文明單位驗收等重大活動。總務處人員都主動參與,積極配合,從車輛擺放到物力、人力上的.支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

  工作是瑣碎的,但總務處每個人員都知道,學校是一個大家庭,只有每個人盡職盡力,我們的家庭才能:家和萬事興。

  五、校產管理

  1、每學期初,對各個班級,辦公室財產進行登記造冊,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲。

  2、對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據。

  3、加強對固定資產增減工作的管理,認真執行教育局的有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定資產增減的有關規定,及時進行登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。

  4、大力提倡節約,加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如對辦公用紙實行審批程序,控制紙張用量,提倡廢紙再利用,使用自制圓珠筆等。

  5、負責指導學校公共財的管理、維護和調配。盡量使大家滿意。

  如今年九月,我校新增加幾個辦公室,在配備柜子,辦公桌過程中,總務處人員,樓上樓下,抬來抬去,滿臉塵土,不怕麻煩,直到教師滿意。在給教科室、黨辦,政教處配備柜子時,沒有空柜子,我們就克服種種困難,用兩天時間把倉庫的柜子整理出來,支持一線教學。

  六、安全高效,再創佳績

  良好的工作靠扎實的苦干得到,今年我們按照計劃實施勤儉節約,在保障教育教學的同時,使后勤工作發揮應有的作用。

  過去已成為昨天,在20xx年到來之際,后勤人員本著踏實肯干的工作作風,以人為本,服務于教學,力求新思路、新方法,借鑒好經驗,在我校充滿活力的領導班子領導下,齊心協力,把后勤保障工作做好,更好的服務教育教學。

學校總務處年度工作總結2

  總務處工作是學校管理工作中的一個重要組成部分,也是學生的成長和發展重要的一環。本學年總務處緊緊圍繞學校中心工作,進一步優化后勤管理,強化服務觀念,總務處全體同志本著為教學服務、為師生服務的宗旨,在服務育人、管理育人、優化環境、保障安全等方面做了不少服務性工作,保障了教學工作、師生生活的有序進行,為學校各項教育教學工作的順利開展保駕護航。

  一、使命銘心,安全工作謹小慎微

  牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,把安全工作始終放在總務后勤工作的第一位。為了確保學校的安全環境和設施的完好性,每周至少一次校園開展安全隱患大排查,每月最少一次既有建筑物安全隱患排查,對校園內的校舍、體育設施、水電設施、消防設施、電器設備、窗戶、門鎖等進行地毯式全面檢查,及時發現并解決安全隱患,確保學生的安全,發現問題及時維修上報。將安全責任落實到每一個細節,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  認真落實各項安全檢查要求,條目式針對問題逐項排查,發現問題立即整改上報整改,對重大事故隱患排查、公共建筑吊頂安全隱患排查、冬季雨雪冰凍特殊天氣安全隱患排查、窨井蓋排查等各項,必須認真執行各項安全檢查措施,確保不遺漏任何潛在的安全風險,有效地提升校園安全水平,保障師生的生命財產安全,創造一個更加安全的學習和工作環境。

  二、安全前瞻,安全意識防患未然

  01、定期開展安全專題會議

  02、認真做好教師安全教育

  03、定期開展應急疏散演練

  三、安全教導,安全教育常抓不懈

  01、開展學生安全教育系列活動

  02、落實“安全生產月”要求

  03、做好學校及周邊道路安全隱患“百日攻堅”

  04、合理引進校外優質資源

  四、真抓實干,認真做好后勤保障

  總務工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創設一個良好的學習、生活環境,熱情主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質保障。

  總務處堅持每天隨時關注報修,每周小巡查,每月大檢查,巡視校園,檢查校舍、水電、消防、運動場地、體育器械、廁所、技防等設施設備使用狀況,及時辦理維修事項。保障學校的各種維修工作及各項教育教學活動的順利開展,積極做到及時發現問題,及時解決問題。

  01、定期對設備設施進行檢查維護。

  02、發現損壞及時上報總務處維修

  03、規范直飲水管理

  五、責任明晰,職責任務認真落實

  01、簽訂各級安全責任書

  02、認真落實外來人員登記

  03、規范值班值守工作

  六、以用促建,認真做好后勤保障

  01、重視學生課桌椅適配工作

  02、20xx新增技裝設備

  03、電力改造工程

  04、專用教室改造工程

  05、初英樓文化長廊改造

  06、操場下水道蓋板、長廊翻新

  七、資產管控,高效促進制度規范

  01、緊抓校產電子化管理

  02、做好資產登記工作

  八、管理精細,規范落實財務管理

  九、下年度的打算及努力方向

  1、進一步加強后勤管理,規范收費,開源節流。

  2、不斷提高后勤人員服務水平及素質,后勤服務要實現管理型向教育型轉變,后勤工作不光是管人、管物,同樣也可以育人。加強內部管理,合理分工,明確職責,做好與其他部門的`協調工作。

  3、繼續推進技裝設備添置的申報工作,進一步完善各個功能教室教學設施設備。

  4、進一步夯實安全管理工作,消除安全隱患,創建平安校園。

  總務處工作紛繁復雜,且容不得半點疏忽,今后,我們將進一步重視學校安全工作,及時解決安全工作中發現的新問題,不斷提高我校安全工作水平。今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會密切配合、通力協作,將動員社會力量,齊抓共管,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,以開創我校和諧平安校園,關愛生命、安全發展工作的新局面。

學校總務處年度工作總結3

  xx市少年兒童體育學校總務處共有教職工12人,其中:在職人員7人,臨時聘用人員5人,主要負責學校財務管理、水電、日常維修、食堂運營及場館消毒工作,20xx年總務處在學校領導和全體教職工的支持與配合下,有計劃、有步驟地完成了各項工作任務,確保學校教育教學工作順利開展,我們秉承著“全心全意為師生服務,竭盡全力奉獻教育教學”的宗旨,努力做好各項工作。

  財務管理

  我校財務根據xx市教育體育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求,規范、合理、高效使用教育經費,為本校教育事業發展提供保障,著重在“創新”“落實”上下功夫,扎實做好年初預算、年底決算、固定資產核算等各項財務工作,加大財務監管力度,注重財務人員思想意識培養及業務水平培訓。

  食堂管理

  我校食堂管理人員嚴格遵守學校規章制度及食堂管理規定做好了食堂的日常管理工作,保證食品采購、儲存、加工供應過程符合規定,操作規范,消除安全隱患。把好食品安全關,對原材料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期、生產地、生產批號都進行認真驗收、登記,采買的肉類必須有動物檢疫合格證明,所有成品與半成品生熟分開,蔬菜類必須洗凈浸泡足夠的時間,防止農藥殘留。監督落實日常餐具、炊具消毒,按照《食堂工作人員考核細則》對食堂人員進行督查考核。日常做好市場詢價,了解食堂采買物資的價格動態,保證食堂收支平衡,每月上報食堂運營成本。同時,注重與時俱進,持續學習,20xx年xx月xx日至xx月xx日參加了xx省教育廳食品安全工作培訓班,加強了自身業務能力并運用到實際工作管理當中。

  在就餐保障工作中,做到精細化管理,平時廣泛征求師生意見并通過問卷調查等形式,了解師生需求和食堂需要改進的方面,通過調查結果調整優化就餐的各個環節,積極調整更新食堂菜譜和營養餐的發放品目。日常的三餐保障過程中做好巡查,監督管理學生取餐、就餐時的.秩序、紀律并及時處理師生就餐過程中出現的有關問題。制定學生餐后值日安排,以男女生搭配、大同學帶小同學等方式讓所有學生開展餐后食堂勞動,把勞動教育融入日常生活。

  場館消毒

  我處室負責體操館、乒乓球館、網球館、游泳館四個場館的維修及日常清潔消毒工作,每天早上8點在運動員到達場館以前,相關場館負責人及時完成場館清潔及消毒工作,做好游泳池水溫檢測及水質檢查工作,下午六點運動員訓練結束后,場館管理員對各個場館的衛生間、走道、換衣間進行再一次清潔消毒,檢查各項設施設備。每周定時進行場館沖洗及全面消殺。我校定期聘請第三方檢查機構對我校游泳館水質進行檢測,確保學生健康。

  總務處工作繁雜,我們始終堅信,只要我們本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、虛心學習、苦干實干一定能做好學校后勤保障,為教育教學奉獻力量。

學校總務處年度工作總結4

  20xx年xx小學在校委會的正確領導下,在各科室的理解和支持下,在廣大師生的配合下,通過不懈的努力,本部門圓滿完成了本學期工作,現將總務處近一年來工作情況作如下匯報:

  一、提高認識、端正態度

  總務后勤工作是服務性的工作,我們始終堅持“后勤工作必須服務于教學工作”的理念,及時召開總務后勤人員會議,強化思想素質,牢固樹立服務意識,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中。

  二、盡職盡責、落實工作

  1、定點采購辦公用品,保證全校教師辦公用品的.供應。

  2、校園定期維護,維修水電管路檢查維修。校舍維修維護。

  3、校園綠化,本學期在上級幫助下又栽種各種樹木42棵。

  4、食堂每周安全檢查,并配合上級食藥監部門各種檢查督導。

  5、配合上級完成迎新春送春聯活動。

  6、規范學校財產管理。

  完善學校財產管理制度,加強對固定財產增減工作的管理,根據固定財產增減的有關規定,及時的進行登記入帳,需報損的應根據有關規定及填報固定資產報損表,上報有關部門審批。

  一年來總務處一直以“后勤工作必須服務于教學工作”為理念,為學校教育教學活動的正常開展提供保障。20xx年總務處將繼續奮進立足學校發展,以服務師生,做好后勤保障為目標配合好各科室的工作。

學校總務處年度工作總結5

  本學期,總務處緊緊圍繞學校中心工作,以“管理育人,服務育人,環境育人”為宗旨,進一步優化后勤管理,強化服務觀念,確立崗位意識。積極探索在新形勢下后勤管理工作和服務職能部門的新思路和新方法,為學校教育,教學各項工作的順利開展,充分發揮總務后勤保障作用。回顧這一學期內的工作,我們認為以下幾個方面值得分析和總結:

  一、完善管理,狠抓后勤隊伍建設

  后勤工作是否做到位,管理的好壞直接影響到全校其他部門工作的進展。為了更好的發揮好后勤為“教育教學服務”這一宗旨,向規范要質量,向規范要效益,采取一系列管理措施,以保障全校各項工作的順利進行。組織處室職工學習熟悉后勤的各種規章,制度,使后勤服務更加規范,使各職工明確自己的崗位職責和工作目標,以便更好地完成自己的工作任務,提高工作效率。

  二、圍繞學校總體發展構想,積極開展各項工作

  在過去的一年里,總務處緊緊圍繞學校的總體發展構想,全體工作人員盡職盡責地完成自己的工作任務。主要做了以下幾方面的工作。

  (1)財務、資產管理

  認真落實財務規章制度,杜絕亂收費現象,堅持收支公示,增強了資金管理的透明度,做好校長的財務參謀工作,執行好經費使用計劃。把有限的資金用在刀刃上。及時對學校的財產進行清查和維護,將資產建立了檔案,由于措施有力,制度健全,確保了學校財產的保護和高效使用。

  (2)學校基建,設備及設施維修方面的工作

  本學期務處在校長室領導下,學生食宿樓裝修工程,投入資金30萬元。

  校產維修工作中,我們堅持以保養為主,修膳為輔,本學期維修工作有:

  1、教室、辦公室及樓道照明設施檢修;

  2、學校操場圍墻維修;

  3、學校監控和顯示屏維修;

  4、教學樓欄桿維修;

  5、階梯教室音響和投影儀的.維修;

  6、廁所水箱和水龍頭更換及維修。

  (3)安全工作

  ①牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。

  ②明確門衛崗位責任,認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度,加強學校財產保衛和學生保衛工作。定期檢修學校警報設施,建立“人防”、“物防”的安全體系。

  ③地毯式檢查校舍設施,及時排除安全隱患。本學期我們定期組織人員對學校校舍、體育設施、水電設施等進行檢查,及時排除了體育設施、電、教室等處的安全隱患。

  ④食堂、小賣部衛生管理工作進一步加強,要求從業人員提高食品衛生隱患意識,督促從業人員,做好物品的合理擺放,過期食品的及時清查,廚房的清潔衛生。

  (4)其他工作

  做好學期初教室課桌椅安排,學生用品的發放;進一步完善規范物品采購工作,做到程序規范,手續齊全。抓好庫存物品的管理,避免積壓,做好精打細算,少花錢多辦事,厲行節約。辦公用品專人管理,領用登記。開展創建節約型校園建設,做到節能過增數,落實考核指標要求,杜絕長明燈、長流水、長開機現象。

  三、存在問題:

  校園清潔衛生有待加強,還要在學生中加強愛護公物的教育,在建立更有效的機制、加強內部管理、提高全體后勤工作人員積極性及工作效率上還要做大量工作。

  總之,后勤管理工作千頭萬緒,努力做好后勤工作,為教學服務為師生服務,圖學校發展這是我們全體后勤工作人員的職責。

學校總務處年度工作總結6

  緊張而有序的學年度第一學期行將過去,回想過去的這一學期,總務處根據學校訂總務工作的具體要求,結合學期工作計劃和學校實際情形,在學校領導和全部教職工的積極支持及配合下,通過總務部門全部同志盡心盡責、共同努力,克服人手缺、任務重等困難,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利展開。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的主旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,美滿地完成各項工作,到達計劃要求,現將本學期總務工作作以下總結:

  一、財務財產管理方面

  財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實行管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格實行審批制度,堅持按計劃行事,公道使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全部教師公示,接受群眾監督。具體工作以下:

  1、協助校長做好學校經費的收支管理,認真編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支安穩,保證重點”的原則,加強資金管理,公道安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用成效,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、嚴格實行上級主管部門制定收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格依照收費公示規定的項目、標準、范疇進行收費,嚴格實行上級主管部門制定收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨便提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督,并遭到市、縣物價部門、紀檢部門年終檢查的一致好評。

  3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度實行,做好財產記賬和報損調劑工作。除了切實做好教學的物質供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。本學期總務處保質保量地完成了三個年級學生的繳費工作,認真做好學生費用的清繳工作,確保應繳盡繳。順利完成門面房的租賃工作。

  二、校園綠化美化方面

  1、本學期,總務部門組織大量人力對校園花木積極護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整;清洗了校園里雕塑;更新了教學樓、學生公寓的落水管道;整修了各辦公室、教室的窗簾。美化了校園,營建了氛圍。

  2、本學期總務處對校園保潔工加強了教育和監管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生提供一個舒服、愉悅的學習和生活環境。

  三、后勤常規管理方面

  學校是培養人的場所,是文明的象征。要建立一所學校良好的形象,反應全校師生的精神面貌,必須營建一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相干。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:

  1、做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕,總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新,保證教育教學工作順利展開。

  2、做好后勤保證工作。學校的公布課、運動會、期中、期末考試、升學考試等各項活動,我們總務處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

  3、挖潛學校現有資源,拓展學校教學活動空間。本學期總務處在校領導的支持下,經挖潛改造新增加兩個XXX、兩個高一年級教室。一個教職工摩托車庫。

  4、做好學校設施的保護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在產生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本著節省的.原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

  四、城北新校區建設方面

  在上級領導的支持下,順利完成各項建設的審批工作;順利完成新校區圍墻的招標、興建;順利完成新校區的室外工程的招標、興建工作。完成教學樓、學生公寓、食堂的一期工程的招標工作。已做好主體工程開工前的一切準備工作。

  五、學生公寓、食堂管理

  1、本學期,總務處人員配合學校值星領導定期對學生公寓、食堂及各教室的電路安全隱患排查,堅決做到用電安全、飲食安全。

  2、本學期,總務處加強對食堂的飲食衛生監督檢查的管理,常常深入食堂檢查食品衛生與安全,組織食堂從業人員學習食品衛生等相干的法律法規,不斷提高食堂從業人員的素養,努力促使食堂工作規范化。總務處每天有針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀態、從業人員的身體健康等情形進行檢查,發覺問題及時解決,并將檢查情形作好記載。不定期向師生詢問食堂采購的食品是否新鮮衛生、價格是否公道、飯菜質量是否到達師生要求等,想方設法地使全校師生吃得安全、衛生、放心和中意。

  六、工作反思

  1、在環境管理上,保潔工作雖然整體上有了一些提高,但還存在不足的地方。如:東南、西南兩個旱廁衛生狀態還沒有徹底解決,需加強學校衛生保潔工作的管理,來提高衛生保潔工作,從而使校園常年保持潔、凈、美,讓師生在優美、整潔、舒服的環境中工作和學習。

  2、由于總務處事務紛雜,人手少,因此工作中還有許多地方沒能做得令人中意,有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務工作人員的思想教育工作,以提高服務意識和服務質量,力求做好學校教育教學的后勤保證工作。

  以上是總務處一學期的工作總結,我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,依靠總務處全部工作人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

  本學期,政教處在學校領導帶領下,本著管理育人、服務育人的主旨,積極展開德育工作,切實保護校園安全,建設校園文化,加強法制教育和健康教育,為增進了學校教育教學質量的全面提高付出了積極的努力。

學校總務處年度工作總結7

  在這一學期里,總務工作開展取得比較順利的有序,在此我要感謝后勤全體同志的積極配合和全校師生充分的理解。

  總務工作其實是里應外合的過程,大家的支持和配合,給了我很大的動力和信心。在學校領導直接指導、調控下,后勤人員積極開展工作,全力服務教學,充當教學一線的堅強后盾,基本上按學校要求完成了該年度任務。

  為發揚成績,更好的開始今后的工作,現將本學期末工作總結匯報如下:后勤工作下分幾個小組,分頭作業:1、保安組,2、生活部,3、廚房組,4、財務組,5、衛生組,6、水電、維修組。

  一、保安組:

  我們加強了門衛工作人員的職責,和過去相比,門衛工作天翻地覆:

  1、嚴把師生出入校園關,該項工作實行出入登記法,做到凡出校者,一律憑條,否則,不得進出,并且設立了“進入人員登記表”進出人員嚴把進出關,進出人員一律按規定辦事,嚴格控制每一個出入人員,有力維護了學校正覺教學秩序,凈化了學校環境,教育了學生,基本上已形成不遲到,不早退,無隨意離崗的良好局面。

  2、充分利用空余時間,搞好花草樹木管理工作,做到了各盡其職,為所能及,在值班的同時對花草樹木的修剪和管理都很及時。

  3、協助生活老師和值班人員管好住校生的就寢,起床,安全,財產等工作。

  二、生活部:

  學生住宿得到了加強,特別是后期工作,就從參觀了海天住宿生管理和衛生之后,得到了明顯改觀,為了確保學生安全制定了嚴格的作息和交接制度,值班人員分工輪流,加強職責巡查檢查,發現問題及時處理,對學生發育狀況進行正常體檢。預防和控制傳染病的發生和蔓延,提高學生的預防能力和自我保持意識,真正做到了學生在校住校安全,家長放心。

  三、廚房:

  改善師生生活是我們的最大心愿,兵馬未動,糧草先行,廚房是學校的核心,也是生產的重地,必須有細致的管理和過硬的管理隊伍,我們實現統一標準規格、程序,提高工作效率,降低成本,確保菜肴標準,質量,提高服務態度,讓可口的飯菜和微笑帶給師生們的好心情和食欲。

  四、財務:

  認真做好預算和決算工作,使經費更合理,做好一切的收費和追繳費工作,特別是后勤的追繳費工作十分艱巨,基本上達到了預期的目地。

  五、衛生:

  校園環境衛生直接影響師生的心情,能有一個好的心情面對工作和學習。在成效上不勝一籌,在這方面我們的清潔區不畏堅苦,起早摸黑,給全校師生營造一個良好的生活環境。

  六、水電、維修:

  為徹底管好用好學校內的水、電、各種教學用品及設施,制定了一套完整的財產管理辦法,實行誰用誰負責,誰保管,如有損壞照價賠償的.原則,進一步加強,完善了財產的領用制度,因此,保證了學校水電暢通無阻《停水、停電除外》各種教學設施的完好無損。達到我們的預期目的。

  當然,我們存在的問題也不少,由于各方面差異,苦樂不均,干多干少一個樣的情況存在,甚至越做事,弊病越多。只謀人,不謀事的局面時有發生。

  綜合上述各方面,我們要大力發揚優點,揚長避短,增強團結,不斷調整思路,發奮務實,加倍努力,爭取在平凡的崗位上作出不平的成績。

學校總務處年度工作總結8

  一轉眼,緊張有序而又和祥平安的一個學期過去了。回顧這一學期,根據區教育局對學校總務工作的指導精神以及校長室、黨支部對總務工作的具體要求,按照本校本學期總務工作計劃和本校實際情況,在學校領導和全體教職員工的支持與配合下,通過總務部門全體同志的共同努力,有計劃、有步驟地完成了各項工作任務,確保了學校教育教學工作順利開展。一學期來,我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作,現將本學期總務工作作如下總結:

  一、安全衛生管理方面

  學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。具體做好以下幾方面工作:

  1、本學期,學校繼續加強了安保工作。學校加強專業安保人員、行政值班、班主任及教師看班工作。安保人員、行政值班、班主任及全體教師認真負責,遵紀守法,責任性強,能服從學校臨時安排,不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證,未經允許不能進校。每天學生放學后,值班人員堅持對校園內進行巡視,為學校的財產安全和師生的生命安全提供了有力保障。

  2、本學期,學校繼續發揮了以校長為組長的學校安全領導小組的作用,進行了長期、廣泛的宣傳教育工作,利用校園廣播、宣傳櫥窗等進行了校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、法制安全等全面系統的安全教育。還根據季節的變化利用國旗下講話進行了春、夏季安全教育,收到了較好效果,全學期沒發生一起任何安全事故。

  3、定期對校舍及教學設施安全進行檢查,堅持每周一次小檢查,每月一次大檢查,發現隱患,立即排除,確保師生的生命安全。

  4、本學期,總務處繼續加強了對食堂的監督檢查,主要是食堂職工的工作規范情況及衛生習慣情況,組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規,不斷提高他們的素質,努力促使食堂工作規范化。總務處加強了食堂進貨驗菜工作。指定專人每天進行蔬菜農藥殘留檢測。總務處還針對性地對食品的質量、食堂、餐廳衛生狀況、從業人員的身體健康等情況進行檢查,發現問題及時解決,并將檢查情況作好記載。不定期向師生詢問食堂飯菜情況,進行民意測評。校行政及老師們堅持陪餐。按上級領導要求本學期堅持每月第一個周五中午請十個以上學生家長代表參觀食堂、陪學生共進午餐,舉行座談會,請學生家長提出建議或批評,以便我們及時發現問題并改進,千方百計地使全校師生吃得安全、衛生,家長放心滿意。

  5、總務處對食堂按照七s要求進行管理。一是對食堂員工加強培訓,組織食堂員工學習七s知識。二是對食堂工作人員隨意擺放工作用品的行為進行硬性糾正,給食堂員工規定清楚什么物品擺放在什么位置,再讓食堂員工對號入座。這樣做,比較適合文化層次比較低的工作人員的特點,收到了很好的效果。

  二、財務財產管理方面

  財務工作在校長的親自指揮下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:

  1、協助校長做好學校經費的收支管理。本著“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍收費,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監督。

  3、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好財產記賬及調整工作。開學初以及學期結束都分別對各室的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。除了切實做好教學的物資供應外,還為教學提供良好的.設施,注意管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。

  4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、電、水等設備設施進行維修,保證學生正常上課。

  5、認真做好學期初及學期末的各處室財產檢查工作。

  三、后勤常規管理方面

  學校是培養人的場所,是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。學校的工作、學習環境與后勤服務工作是密不可分的。本學期,我們努力做好了后勤保障工作。本學期,學校活動頻繁,每次活動總務處都全力以赴,努力做好服務工作。在活動前認真地布置好活動場地,活動后及時整理好活動場地,保證了各類活動正常有序地進行。學校總務后勤人員的素質高低決定了服務育人質量的高低,因此,本學期學校總務處把后勤人員的培訓作為總務工作的一個重點。總務處經常組織后勤人員學習,不斷提高后勤人員的自身素質。

  總務工作事務繁雜,我們的工作中還有許多問題,很多地方沒能做到令人滿意,都有待于我們今后努力改正。我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干,有校領導及全校師生的大力支持依靠全體總務后勤人員的共同努力,我們一定會把工作做得更好。

學校總務處年度工作總結9

  我校總務工作人員始終秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的信念,堅持以“服務、規范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則,堅持微笑服務、主動服務;堅持首問責任制,“立即就辦”的宗旨。經過總務處全體員工的共同努力,總務工作有了新的氣象,并取得了一定的成績。,現將上半學期工作總結如下:

  一、以服務為宗旨,努力做好各項工作

  學期伊始,總務處工作人員提前全部到崗,做好新學期的各項準備工作。在最短的時間內,認真完成校園各項檢查工作,完成美術教室物品回遷、協助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環境衛生清理工作。

  九月份先后完成了事業單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進一步提高學校的硬件設施水平,教室安裝校園網絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發、會議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學區窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮醫保續保工作、調整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成2013教職工績效工資發放工作。

  二、以高質量管理為目標,促進工作再上臺階

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務。今后我們全體總務人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

  一、項目實施情況

  本學期,在區教育局“義務教育優質均衡發展促進工程”領導組和北師大專家團隊的直接領導和指導下,我校均衡發展促進工程圍繞“公平教育” 特色建設進行了以下工作。

  1. 成立了學校創建特色機構領導組,確立學校創建特色——公平教育。研討征集多方意見,擬定了學校特色創建實施方案,并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結合建設等方面,全方位打造公平教育。充分發揮課堂教學主陣地功能,關注“公平教育課程育人”的建設,讓學生體會到公平教育時時處處存在。

  2. 整體聯動,加強學習,收獲多多。

  本學期我們進一步加強學習,深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結合,多渠道收集資料,從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上,從教育理念、營造公平教育環境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。

  (1)通過學習特色校建設教師的意義,全體教師更加明確了國家對教育的要求,區域教育走向優質均衡發展的過程,特色學校是世界各國教育追求的目標,也是學校文化形成的過程,辦優質教育需經歷以下三個階段:規范辦學←→特色辦學←→文化立校。

  (2)對學校特色的理解,辦學特色即整體特色。

  (3)特色的確定。要考慮以下幾點:學校歷史的傳承、學校的地域環境特點、學校自身的優勢。

  (4)學校特色的五性:方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。

  3. 在全體教師討論、辯證的基礎上,領導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題,應該是預設的角度去設計,它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路,多次對實施方案進行了修訂,逐步完善了方案,使目標更為清晰、理論依據更充分,可操作更強。方案應是按重點途徑走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來,迫切性提出來要有足夠的理論依據,從而避免盲目性。界定定位要準,不能含糊,目標途徑要明確,途徑指向的具體舉措要概括出來,還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現出特色來,每一個目標的途徑特點都是不一樣的`。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。

  特色建設需要辦學理念的引領,辦學理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定,如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構,從學生、教師、家長三個層面主體建構;從管理、教育、教學、科研、評價、家校協同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與:始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學,游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關因素。特色建設需要整體體現,一定要表現出學校的全面優化,發揮學校的整體功能。

  4. 強化培訓,提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發展點上,進而采取一系列的管理措施、保障措施,臺階式的提升辦學水平,為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質提升培訓,使我們受益匪淺。在培訓的過程中,各位老師積極反思,深刻領會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式,引發了深深的思考,提高了教育管理和教學水平。

  5. “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂,全校討論與分組交流相結合,構建以“促進每一個學生發展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結、提煉,以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為:創設情境(關注與期待公平)------自主學習合作交流(平等和諧的課堂互動)-------因學施教(面向全體精心設問,均等發言表現機會)-------當堂測評(同等挑戰性的學習材料,多元尺度評價)。每位教師努力踐行,并結合自身教學風格、學科、授課內容及本班學生實際等的差異,不斷改進,不斷完善,不斷優化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命,不可跟風追潮,急功近利,我們要堅守教育的信念與價值追求,既要仰望天空又要腳踏實地,要用長遠的眼光看待學生成長,在靜悄悄中看待學生的變化,把學校變成學生的學校,校長是學校理念的形象代言人。

  6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說:“在學校管理中,三流的校長靠經驗,二流的校長靠制度,一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管” 多“理”,制度來源于現實問題,把有形制度變成每個教職工內在的價值觀在外化為行為,原則性與靈活性要相結合,學校是充滿人文關懷的家園,約束與激勵并存,教師是需要我們關心的,你對老師的好是你的責任,和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺,校園文化與校園理念特色融為一體,感覺像家像樂園。美觀的校園環境吸引著我的眼球,到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍,讓我們感到校園充滿了人文氣息,學校精心設計的每一個教育空間,都為師生創造了和諧、健康、充滿活力的人文環境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術作品,到處體現一切以學生為主體。幅幅圖文并茂,個個鮮活可人,營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍,處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。

  本學期校園及班級文化建設方面,我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛的教育”圍墻文化,其次是突出均衡發展硬件配套的各功能室的改造,再有就是樓道文化,最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規劃,為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計,不惜投入。局領導先后十幾帶人視察、參觀,校園文化氛圍受到來訪者一致好評。

  7. 全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體,人人機會均等的原則指導下,結合我校發展的實際,開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講:”中國夢”演講,書寫大賽:書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案,孩子的童年如果是快樂和自由的,他就有無限的張力,如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活,甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的,他要去感受生命、體驗生命、感悟生命,在這個過程中也是生命的自由,舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。

  二、實踐思考

  學習的經驗告訴我們,教書育人,不僅要“以教養教”,還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想,制定鮮活的育人目標,并通過科學、系統的管理,才能辦出學校的特色。

  學校沒有發展規劃,我們的教育行為就帶有一定的盲目性,學校辦學就會停留在一個層面上。所以,只有制定切實可行、行之有效的學校發展規劃并通過科學的管理逐步實施,才能提升學校的辦學水平和育人質量。作為校長,要像教育專家說的那樣:正確地做事,做正確的事。

  通過培訓,對學校特色建設有了深入細致的了解,更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的,這是一項大工程,從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面,需要下一步好好研究和學習。

  教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

  做為校長既是行動上的領導,更是思想上的領導。我們要做好頂層設計,要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標,加強學習,主動學習,進一步把握學校特色建設方向。

  我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識,學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計,對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案,按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關書籍,對行文、文本以及各部分邏輯關系進行了訂正,方案幾經修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案,打造我校特色建設文化。

  三、存在困惑

  1. 如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。

  2. 關于課堂教學“公平”特色操作如何量化。

  3. 教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大,反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平,總結能力亟需指導提升。

  四、下期項目工作建議

  1. 建議專家進校具體指導方案的實施運作,校正方向,確保學校特色建設工作扎實有序開展。

  2. 進一步開展學校特色建設各項展示活動,專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。

  3. 抓全員培訓學習,加強反思,練筆,加強校長、教師理論提升。

  教師、學生是學校的主體,是學校獲得發展的兩條重要的生命線。故此,一所學校的發展,特色的創建,起點必須基于師生的發展需要,是嚴“管”也好,是“理”性也好,管理者要有長遠規劃的目光,要有 “大課程”的教育觀,要在嚴“管”的基礎上“理”性思考,光靠“管”無法建設一所好學校,重要的還是“理”,“理清”學校的發展優勢與劣勢,“理出”學校的發展之路,“理定”學校的教育理念,“理順”學校的人文文化,“理好”學校的課程建設,引領學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺,做大做強“特色”這一文章。

  我校后勤工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性。現總結如下:

  一、立足本職,服務一線

  年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

  1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室,教室全部安裝了網絡設備。目前學校全部電腦都能上網,做好用電源安裝工作。

  2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次.

  3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

  4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來,根據上級各部門安全工作要求,學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環境開展“拉網式”的公共安全隱患排查達4次之多。

  5、扎實開展安全教育,家校嚴把安全關。這一年來大隊部加大安全教育力度,開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發放家長告知書及學生路途安全責任書,宣傳學校有關安全的規章制度,簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次,安全主題班會2-3次,圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發事件等主題,詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識,以此增強學生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,建立了班級路隊護送檔案,把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤,嚴格落實護送工作。

  6、工作超前后勤保障到位。 本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,將所有新書、辦公教學用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發新書及辦公用品,享受到了學校提供的早中餐供應,老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。

  7、積極開展周邊環境治理。我校門前交通隱患非常突出,我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協調,多次呼吁爭取重視。經過學校多次努力,贏得區安監局的高度重視,在區安監局和交警大隊牽頭下,目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。

  二、整章建制,規范管理。

  后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》,有效地規范了學校的后勤管理工作。

  為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

  今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

  三、加強管理,開源節流。

  資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

  1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

  2、實行“物品發放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支。

  3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

  4、頒布執行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

  總之,這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發,時時處處以主人翁精神,以“務實高效”的工作作風,以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態,高效管理,優質服務,這一年來,我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校,雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動在書本中學習,在實踐中學習,向兄弟學校學習,積極探索學校精細化管理模式,更加盡心為學校服好務,使學校穩步前進。

學校總務處年度工作總結10

  奮斗中送走歲月,實干中鑄就輝煌,堅守中畫下句點,無聲處凝聚力量。回顧過去的一年,我們追夢前行、勇于奮斗,順利完成了學校交辦的各項任務。一年來,我們戮力同心、頑強拼搏,學校發展呈現穩中有進、進中向好的良好態勢,各項工作均取得了令人滿意的階段成效,為20xx年畫上了一個圓滿的句號,現將學校總務及安全一年來的工作總結如下:

  總務處工作

  學校總務工作是學校工作的重要組成部分,為學校各項活動的`順利開展提供了有力的保障。一年來,在學校領導的正確領導下和全體老師的積極配合下,總務處堅持“認真做好每一件事、服務好每一位師生”的工作理念,全力做好財務資產管理、后勤常規工作管理、食堂服務管理等方面工作。不斷強化財務人員和食堂工作人員的綜合素質,提高辦事實效性和高效性。

  (一)財務資產管理工作

  1、科學謀劃學校20xx年度預算管理。本年度按照“量入為出、保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,合理規劃分配支出項目,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

  2、強化制度落實,規范辦事程序。在資產管理和資金使用上,嚴格執行審批制度。學校印發了《經費支出審批管理辦法》,進一步規范了經費使用審批流程,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用。嚴格招標采購、定點集采、財務報銷等環節,規范學校資金管理,使之合規合法。

  3、轉化工作思路,提升業務水平。開學初以及學期結束前分別對各部門的財產進行核查并登記入冊。加強對低值易耗物品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。學校食堂財務單獨建賬,購置補充專用財務軟件,為完成各項指標內的出入賬管理工作提升了工作效率。本年度對新入職的財務人員加強對我校的財務管理規定及相關業務知識學習。先后組織財務及管理人員參加了預算一體化模塊升級系統、全省審計培訓等學習培訓活動,進一步提高了專業理論知識能力。

  (二)后勤常規管理工作

  1、本年度后勤管理繼續執行《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》,有效規范了校園的后勤管理工作。開學前根據學校預算,對校園辦公用品實行分部統一采購,開學初及時分發到位,使教學工作正常開展。嚴格落實辦公用品臨時分發管理,程序更加規范,辦事效率取得了事半功倍的效果。

  2、強化物業管理,不斷提升學校衛生、綠化及維修保障水平。嚴格物業校園環境衛生治理工作,定期組織會議,規范從業人員工作標準,安排落實相關環境治理工作。做好對物業工作監管,加強水電、設備巡視巡查,發現問題及時維修保養,確保設備設施正常使用。師生發現問題隨時上報物業維修人員,做到隨叫隨到,及時維修搶修,全年日常維修60余處,確保師生學習生活井然有序。

  3、加強特種設備及冬季供暖工作。做好學校10部電梯、空調、凈水機等電器設備日常維護保養,發現問題及時通知合作維修單位及時處置,保證教育教學正常進行。在供暖季來臨前及時做好供水打壓及日常巡查,發現問題及時處理確保師生冬季保暖工作。

  4、全力做好后勤服務保障工作。3月,學校對白蠟樹進行養護,通過掐頭治理,從現在態勢來看效果良好。下半年我校試探性種植了一小部分月季花,試種成功,景色甚好。今年學校對部分暖氣片進行了更換,為來年供暖季提前做好準備。5月份,學校會議室電子屏做了提升改造,大大提升了會議效果和質量。11月,學校對盲道進行了修補,為學校盲生打通了一條安全綠色通道。此外,結合學校要求,積極做好體育館一樓禮堂環境衛生及會場布置等相關工作,較好完成了學校承辦的各類活動后勤保障工作。

  (三)食堂服務管理工作

  1、加強日常管理監督。根據市教育局和市場監管局的要求嚴格落實日管控、周排查、月調度的各項檢查工作,指導食堂進行環境衛生、個人衛生、食品安全、食材采購、飯菜花樣、規范操作等方面的整體提升。

  2、發現問題及時向食堂反饋整改。小問題通過食堂管理微信群反饋,或現場反饋當場解決,大問題通過召開食堂工作會,校長參加,反饋研討,共同協商限期解決。本學期我校食堂迎接市教育局、市場監管局、燃氣公司、街道辦等多個部門檢查9次,內部召開專題會議4次。

  3、嚴格落實上級有關要求。落實食品安全責任和校長陪餐制,所有大宗食品統一配送,嚴格落實衛生潔具消毒及留樣制度,對肉、菜及時索要檢驗合格證書,確保食品安全。定期對食堂內油煙報警系統和燃氣管道進行了檢修,做好“明廚亮灶”項目,確保食堂安全管理。

學校總務處年度工作總結11

  一、加強員工思想建設,強化責任意識

  我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開后勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

  二、遵守財務規章制度,規范收費行為

  規范收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。

  三、做好后勤服務常規,工作有條不紊

  1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

  2.嚴格購物制度,教學辦公物資的的采購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一采購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

  3.關愛師生,后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。

  4.開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

  5.警鐘長鳴,狠抓安全不放松。根據市教育局的有關布置,每周都對學校校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。

  6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規范水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

  7.積極開展愛國衛生運動。抓住大運會的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。

  8.協調處室、年級工作,履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。

  四、校園綠化美化,開展井然有序

  1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

  2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

  3.加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。

  4.積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校開展了“植大運樹,造希望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

  五、加強校產管理,努力厲行節約

  1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規范化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

  2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

  3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的'公共財產愛護意識。

  4.規范公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

  六、加快基礎設施建設,改善辦學條件

  (一)基礎設施建設方面

  1.回收了學校東南面原師范學校借給村民使用的一塊3.5畝土地,并初步對學校東南部分進行整體規劃;購買學校西北一塊7畝的土地,并初步規劃建成學校食堂和運動場館綜合樓;已建圍墻完成把新土地納入校園工作。

  2.教工周轉房封頂并進入內部裝修階段。

  3.建設女生大院,并解決女生公寓樓用水難的問題。

  4.完成食堂燃料改造,由原來燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣,實現環保節能的目的。

  5.完成對學校超市的改制和搬遷,既滿足學生的需求,又為學校解決管理上的困難和負擔。

  (二)在教學設備現代化方面邁出了跨越性的一步

  1.共給學校70個教室教室配套了多媒體平臺,為實現課改、提高課堂效率,辦人民滿意的教育提供了根基,進一步體現了教育與時俱進的現代化教學理念。

  2.建成并投入2個通用技術實驗室。

  3.搬遷生物實驗室,建成第二個舞蹈室。

  (三)加強校園安全防范工作,實現技防、人防相結合,安裝視頻監控、購買防范器具,加強安全、衛生監督管理,把校園建設成平安校園。

學校總務處年度工作總結12

  歲月不居,時節如流,忙碌而又充實的一學期即將結束,我校總務處全體人員在本學期繼續秉持“為教育教學服務,為教師學生服務”的原則,始終嚴格要求自己,努力做好后勤服務工作,為我校發展提供堅實的后勤服務保障,現將本學期總務處工作情況總結如下:

  后勤服務篇

  學校是培養人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。為方便學生儲物及身體健康,開學初為班級添置了鮮花,并添置了工具儲物柜以及圖書共享處等,及時整修了各辦公室、教室的報修物品,方便了老師們的教學及學生們的學校生活。

  為配合防疫工作,學校總務配備足量防疫物資(84消毒液、酒精、紫外線殺毒燈、口罩、體溫槍等)為各科室及教室及時發放。

  校園環境篇

  本學期,總務部門組織超多人力對校園花木用心護理,組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪,對學校運動場地、學生活動場地進行了精心修整;為清洗了校園里雕塑,給師生帶給一個舒適、偷悅的學習和生活環境。

  xx小學堅持以人為本的發展思想,踐行資源共享理念,在保證學校正常教育教學秩序和校園安全的前提下,節假日對社區周邊居民開放學校籃球場、田徑場、足球場。

  在上級領導的支持下,順利完成各項建設的審批工作。本學期我校積極創建成為了“省級綠色學校”。而這些與后勤管理密切相關,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園、綠色校園”的無形支持。

  食堂建設篇

  學校結合農村中小學營養午餐改善計劃,讓學生吃上綠色、健康、安全的'營養午餐。為搞好食堂建設與管理,辦一個讓家長放心、讓學生開心、讓政府安心、讓社會滿意的標準化食堂,學校成立了以校長王雷為組長,副校長李永生、張克超組成的“食堂管理領導組”,并成立了由學生代表、社會代表、學生家長代表組成的“食堂監督委員會”,定期不定期的對食堂飯餐的質量、衛生等進行檢查監督。

  我們對所進食材的存放倉庫都會定期檢查,并及時消毒、清理腐爛、變質和已過保質期的食材。對于歷次市里、省里的飛行檢查提出的問題,我校都會高度重視,積極整改,并在第一時間把整改報告上報。

  按照《xx省中小學校規范化食堂建設實施方案》的標準,我校投入大量的人力、物力、財力,完善了餐廳配套實施、美化了學校環境。通過不斷探索適合我校校情的食堂管理模式,我校食堂先后被評為20xx年上年度“A級食堂”,“20xx年xx市中小學校星級食堂”。

  新的一年已來臨,我們將在總結過去的基礎上,與時俱進,開創總務處工作的新局面,爭取取得更好的成績。

學校總務處年度工作總結13

  20xx年終,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合兩學期工作計劃和學校的實際情況,在學校領導和全體教職工的支持及積極配合下;通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手緊缺、任務繁重的困難;有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保

  了學校教育教學工作順利開展。一學年來,我們始終本著“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、后勤常規管理、食品衛生安全管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作進行如下總結:

  一、財務管理方面

  1、財務工作在學校領導的帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。

  2、財務人員每月將學校財產開支情況以書面形式如實向校長匯報。本年度上級撥款給我校經費將近xx萬元,用于校舍屋頂修繕,發放學校另聘人員工資,室內粉刷等,共支出約xx萬元,結余約xx萬。學生生活費撥款將近xx萬元,用于xx多萬元,結余約x萬元(包括我校附屬幼兒園)。

  二、后勤常規管理方面

  學年初召開總務處會議,認真學習崗位責任與計劃,提出具體要求;旨在加強后勤人員隊伍建設,提高各崗位工作人員的整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。完成了學校固定資產的登記和清理工作,做到帳目相符。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。

  三、學生公寓、食堂管理

  本年度,總務處人員配合學校德育處及值周人員定期對學生公寓、及各教室的電路進行檢查,排查安全隱患,堅決做到用電安全、飲食安全。在平時工作中加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理

  規定,嚴格進行食堂管理;對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓和講解,合理、安全正確的使用機器;為確保食品安全,開學初和學期中,總務處專門組織后勤人員對蔬菜、肉食品市場進行了走訪和調查,保證購買的`蔬菜和肉食品是新鮮的、有質量保證的。

  四、學校資產管理

  為了強化財產管理,定期和不定期進行檢查。對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規范化,明細化,專業化。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記錄,損壞要賠償,借出有票據。

  五、20xx年的工作計劃

  1、改善學生生活質量。

  2、更加規范學校財務管理。

  3、完善教師食堂管理,明確生活費收支情況。為了提高食堂的飯菜質量,計劃對教師食堂進行外包。

  4、加強并規范食堂食品安全管理制度。

  5、對食堂工作人員進行技能、食品安全知識培訓。

  6、計劃在校內設立教師活動健身房,設立教師周末休閑娛樂的休閑吧。

  總之,本學年總務處的全體人員克服人員少、任務重等困難,齊心協力、各盡所能、各司其職完成了各項工作任務。為適應新形勢的要求,總務處全體工作人員將繼續加強學習,提高自身素質和管理水平,努力為學校的發展建設貢獻一份力量。我們決心,有信心做好學

  校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

學校總務處年度工作總結14

  在學校xx的領導支持下,總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒服的校園環境,為教育教學提供有力保證,盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道梗塞、化糞池清算等等,有時工作確切很辛勞。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日常常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們美滿完成了本學年的各項工作任務,確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結以下:

  一、加強對后勤工作人員的政治學習和業務培訓,提高服務質量

  本學年,第一結合上級有關部門組織展開的“xx的群眾路線教育實踐活動”學校也根據后勤人員思想上存在的一些問題,在學期初都相應組織召開后勤工作會。每次會議都由校長親身主持,強調后勤工作的重要性和加強事業心、責任感的必要性,使大家的思想認識有進一步的提高。其次是根據上級主管部門的要求,積極參與了學校財務人員,食堂從業人員,后勤管理人員的業務培訓。經過學習培訓,財會人員在運算機大平臺做賬的能力得到了提高;食堂從業人員知道了食品從采購——加工——-分發各環節的流程,確保食品安全的重要性。

  二、努力做好日常服務工作,提供良好后勤保證

  兵馬未動,糧草先行,每學年的兩個假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的.職責所在。為了保證順利正常地進入新的學年和平時工作的正常運轉,總務處重點要做以下幾個方面的工作:

  1、為了不影響教學,總務處充分利用節假日對破舊的校舍、設備進行整修,對缺少的教學設備,儀器進行購置。本暑假,安排修整的工程是重新修建了因建蓋教學樓和食堂破壞水泥道路、地板。同時,為了解決住校教職工停車難的問題,在教職工住宅樓前修建了既能停車又能種草綠化的花磚地板。

  2、為確保新學期的正常開學上課,課本供應、早點供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。

  3、嚴格實行國家收費政策,不在統一收取學生任何費用。對服務性項目本著學生自愿原則,讓家長代表幫助收費。

  4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發覺問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。

  5、及時對破壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行修理,保證學生正常上課。

  三、安全衛生工作,常抓不懈

  本學年是獲得“平安校園”和“園林單位”稱號的第一年,我校根據縣有關部門的文件精神,在狠抓落實上下功夫,扎實展開學校安全衛生教育,重點落實了以下幾方面工作:

  (1)完善制度,落實責任。我校結合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、沾染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度,還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度的實行責任一一落實到校行政領導和全部教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

  (2)加強檢查,排除隱患。根據我校校舍小學生多的特別情形,針對學校安全事故的薄弱環節,我們突出加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發覺隱患及時解決,確保萬無一失。每天巡查校園,做到了時時檢查、處處留意,嚴加防范,對檢查中發覺的問題或安全隱患,立刻采取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵照食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是定點采購,嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。并且天天對餐具進行高溫消毒。

  每學期終止及重要的節假日中,安排專人進行值班巡查,確保萬無一失。

  平時通過周一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《小學生日常行動規范》、《預防未成年人犯法法》等安全知識教育,提高學生的安全意識。

  四、加強在建教學樓、食堂工程的管理,確保質量且順利驗收

  本學年我校前后動工在建的兩個項目是教學樓和學生食堂。教學樓建筑面積1693平方米,食堂597平方米,兩幢建筑屬框架結構。

  教學樓于20xx年4月14日開工,食堂于20xx年11月19日開工,經多方的共同努力,基本上算是如期建成,順利經過驗收,行將在9月份開學投入使用。

  因此,今后還將針對這些問題和壓力積極爭取上面的支持想辦法解決。

  回想一學期的工作,我們牢牢環繞學校的中心工作,規范總務管理,堅持節儉節省的原則,把“務實、高效”的工作作風落實到實處,在各室的緊密配合及全部老師的大力支持下,總務處全部人員齊心協力、同心協力,充分體現了良好的團隊精神,以為全校師生教育教學、生活、后勤服務為已任,盡心盡力為教育教學保駕護航。在以后的工作中,我們有信心使我校的后勤工作再上一個新臺階。

學校總務處年度工作總結15

  在學校黨政的領導支持下,總務處堅持“后勤工作服務于教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好后勤服務工作。后勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學年的各項工作任務,確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結如下:

  一、加強對后勤工作人員的政治學習和業務培訓,提高服務質量

  本學年,首先結合上級有關部門組織開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”學校也根據后勤人員思想上存在的一些問題,在學期初都相應組織召開后勤工作會。每次會議都由校長親自主持,強調后勤工作的重要性和加強事業心、責任感的必要性,使大家的思想認識有進一步的提高。其次是根據上級主管部門的要求,積極參與了學校財務人員,食堂從業人員,后勤管理人員的業務培訓。經過學習培訓,財會人員在計算機大平臺做賬的能力得到了提高;食堂從業人員懂得了食品從采購——-加工——-分發各環節的流程,確保食品安全的重要性。

  二、努力做好日常服務工作,提供優良后勤保障

  兵馬未動,糧草先行,每學年的兩個假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平臺,讓教學暢行,是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新的學年和平時工作的正常運轉,總務處重點要做以下幾個方面的工作:

  1、為了不影響教學,總務處充分利用節假日對破損的校舍、設備進行整修,對缺少的教學設備,儀器進行購置。本暑假,安排修整的最大工程是重新修建了因建蓋教學樓和食堂損壞水泥道路、地板。同時,為了解決住校教職工停車難的問題,在教職工住宅樓前修建了既能停車又能種草綠化的花磚地板。

  2、為確保新學期的正常開學上課,課本供應、早點供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。

  3、嚴格執行國家收費政策,不在統一收取學生任何費用。對服務性項目本著學生自愿原則,讓家長代表幫助收費。

  4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。

  5、及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。

  6、進一步加強對學校的衛生工作的管理。結合縣城“一創三固”教師年級組為主的執勤檢查組清掃大門口外面的道路,對衛生、“兩操”、學生違紀等進行督察,促使學校面貌有了新改觀。

  7、開學初,對學校的全部財產和各科室資料進行核查并重新登記入冊歸檔,期末,全體行政人員對班級公物進行檢查,因此明確保管人和保管職責,切實加強財產責任制管理。

  8、通力合作,積極落實,配合教導處、德育處、少先隊、音樂組、體育組積極完成一年一度的學校運動會和文藝匯演的籌備,提供了物質條件,確保了“兩會”活動的圓滿成功。

  9、新教學樓投入使用后,及時給各班安裝了現代教育裝備“班班通”電子白板,便于開展電化教學,提高教育教學質量。

  三、安全衛生工作,常抓不懈

  本學年是獲得“平安校園”和“園林單位”稱號的第一年,我校根據縣有關部門的文件精神,在狠抓落實上下功夫,扎實開展學校安全衛生教育,重點落實了以下幾方面工作:

  (1)完善制度,落實責任。我校結合實際,制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衛管理、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理等制度,還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

  (2)加強檢查,排除隱患。根據我校校舍小學生多的特殊情況,針對學校安全事故的薄弱環節,我們突出加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的.安全排查、及時發現隱患及時解決,確保萬無一失。每天巡視校園,做到了時時檢查、處處留心,嚴加防范,對檢查中發現的問題或安全隱患,立即采取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衛生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是定點采購,嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。并且天天對餐具進行高溫消毒。

  每學期結束及重要的節假日中,安排專人進行值班巡查,確保萬無一失。

  平時通過周一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,提高學生的安全意識。

  四、加強在建教學樓、食堂工程的管理,確保質量且順利驗收

  本學年我校前后動工在建的兩個項目是教學樓和學生食堂。教學樓建筑面積1693平方米,食堂597平方米,兩幢建筑屬框架結構。教學樓于20xx年4月14日開工,食堂于20xx年11月19日開工,經多方的共同努力,基本上算是如期建成,順利經過驗收,即將在9月份開學投入使用。

  五、加強校園環境文化建設及管理工作

  1、切實加大校園保潔綠化的管理工作,細化各班級包干區的任務和責任人,指導和督查并舉,確保校園整潔;堅持每天巡視、檢查、督促,及時通知整改,不定期對校園內個別垃圾死角部位進行清理打掃,保證了學校環境的整潔有序。

  2、適時對綠化區域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪等工作,確保校園環境得到凈化、美化、綠化。本學年來最大的動作是重新更換了樹園的草坪,種草478多平方米,植樹10棵,加防護欄90多米,共投資約2、8萬元。

  3、為打造精品校園和建造校園文化,學校開辟了“德育長廊”、“藝術長廊”,充分利用墻壁,臺階等作安全知識、文明禮貌常識等的宣傳教育。

  六、存在的主要問題及今后的努力方向

  1、后勤人員嚴重不足的問題。多年來,學校沒有專職保安人員,造成了學校安全工作的滯后和隱患,同時也使上級安全部門多次檢查不合格。其次是沒有專職的水電維修管理工,這么大的學校,這么多的財產,沒有專業人員的維修管理,只靠臨時叫人處突是存在安全隱患的。

  2、個別后勤工作人員還存在事業心、責任感不夠強的問題,致使整個后勤工作出現被動,有待提高思想認識。

  3、由于完工的兩項工程缺口資金大,加之附屬工程做的多,促使學校欠款多,造成較大壓力。

  因此,今后還將針對這些問題和壓力積極爭取上面的支持想辦法解決。

  回顧一學期的工作,我們緊緊圍繞學校的中心工作,規范總務管理,堅持勤儉節約的原則,把“務實、高效”的工作作風落實到實處,在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下,總務處全體人員齊心協力、同心同德,充分體現了良好的團隊精神,以為全校師生教育教學、生活、后勤服務為已任,盡心盡力為教育教學保駕護航。在以后的工作中,我們有信心使我校的后勤工作再上一個新臺階。

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