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工作計劃

時間：2025-01-26 03:14:00 工作計劃我要投稿

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（熱）工作計劃7篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

（熱）工作計劃7篇

工作計劃篇1

　　由于新冠肺炎疫情的影響，我們度過了一個漫長的假期，隨著“六一”兒童節的到來，我們可愛的孩子們也迎來了新的學期、新的希望。雖然新的學期讓我們等待的時間長了些，但是面對新學期新挑戰我相信我們大班的孩子依然是棒棒噠。在經過大班第一學期的共同學習和生活后，大班組老師們終于迎來孩子們在幼兒園的最后一學期，我們在《綱要》、《指南》的精神和《園務計劃》的引領下，根據大班組實際情況以及家長的建議，經過討論擬定了本學期的年級組計劃，我們將提供更多的學習機會，充分利用各種資源，以開放的態度，陪伴幼兒一起經歷這有意義的最后一學期。

　　一、大班幼兒情況分析：

　　優勢：到了大班下期幼兒已能很快適應校園環境，通過兩年半來師生的共同努力，絕大部分幼兒養成了較好的生活自理能力，均能自己疊被、穿衣、進餐，生活衛生習慣、進餐習慣較穩定，都能做到飯前洗手、便后洗手、飯后自己整理桌面以及餐具；同時都能積極參與到各項活動中，身體情況都較好。孩子們興趣較廣泛、思維靈活、對事物充滿好奇心與學習欲望，活動中能積極發言。

　　弱勢：由于幼兒大多數都是在家的地位比較高，父母長輩都比較寵溺，因此部分幼兒還存在自私、任性，特別是個別男孩雖然思維較敏捷，但是行為習慣方面還存在著少許不良傾向；有部分幼兒自控能力較弱，注意力容易分散，遵守集體規則意識較薄弱；還有個別幼兒傾聽習慣較差，特別是傾聽其他幼兒的習慣，喜歡插嘴，尊重他人的意識較薄弱。

　　個別幼兒：各班班里年齡較小的幼兒各方面能力較弱、動手能力較差、膽子比較小，雖已基本適應幼兒園生活，但在一日生活各環節上主動性較薄弱，需要教師、同伴更多的關心與關注以幫助他們更好的進步、提高各方面的能力。

　　二、工作總目標：

　　針對上學期幼兒出現的問題，并圍繞幼兒園工作總目標，特提出以下一些工作目標：

　　1、規范幼兒一日常規，培養幼兒良好的衛生習慣、學習習慣、生活習慣，培養幼兒的文明禮儀習慣。

　　2、認真開展每月主題教學，豐富區角活動內容，增強幼兒規則意識。

　　3、根據實際情況調整主題課程，深入開展班園本課程、班本課程，促進幼兒全面發展。

　　4、家園配合，做好幼小銜接工作。

　　三、具體工作要求與措施：

　�。ㄒ唬┮幏队變阂蝗粘Ｒ�，培養幼兒良好的衛生習慣、學習習慣、生活習慣，重點工作放在培養幼兒的禮儀教育。本學期，帶領大班組老師積極交流，達成一致，默契合作，真正把幼兒的一日常規落到實處。

　�。ǘ╅_展具有班級特色的教育教學工作。

　　1、本學期，結合大班幼兒的年齡特點，把工作的重點繼續放在“幼小銜接”的準備工作上面。在實施計劃的過程中，根據各班幼兒的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各主題學科領域、各活動區角以及幼兒家庭教育當中。

　　2、在“幼小銜接”的準備工作中，我們將重點對幼兒進行規則意識、任務意識、自我服務能力以及合作能力的培養。使大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，使班級幼兒的社會交往能力得到很好的提高。

　　3、在日常教學中，繼續開展豐富多彩的主題教育活動。活動中體現以幼兒為主體的原則，做好幼兒的實證收集，及時展示幼兒活動情況，幫助家長了解主題進展情況，充分體現主題活動的延續和深入。

　　4、本學期我們會根據幼兒進展情況設計一些與主題有關的區角活動材料，活動區材料根據主題的'進展及有計劃有目的進行投放，適時地予以調整。

　�。ㄈ┴S富區角活動內容，把游戲時間還給幼兒。

　　幼兒園區角游戲是當前幼兒學習的一種途徑，也是推進幼教改革的一種教育活動新形式。游戲是幼兒最喜歡的活動，在游戲中幼兒最易接受教育。本學期我們將著力于讓幼兒自主的選擇，互相協商，互相合作，愉快地進行游戲，教會幼兒自我判斷、解決問題的能力。在游戲中讓幼兒通過操作充分發揮幼兒的積極性、主動性和創造性，使他們各方面都能得到發展。

　�。ㄋ模┘覉@配合，做好幼小銜接工作。

　　本學期，是關鍵的一學期。幼小銜接工作直接關系著幼兒進入小學后的適應程度。所以我們年級組將結合幼兒的實際情況，開展豐富多彩的幼小銜接活動，讓幼兒認識小學、了解小學生活、學會保管和整理學習用品。在日常生活中我們將有目的地觀察、引導幼兒有始有終地做完一件事；做事不拖拉，形成一定的時間觀念；此外，請家長在家中加強督促、指導幼兒用完學習用品及時整理，并養成主動整理自己學習用品的好習慣；請家長指導幼兒有始有終地做完一件事后再做其它的事情，如每天布置一個任務等；請家長按時送幼兒入園。因為只有家園配合，才能為幼兒順利地踏入小學做好充分準備。

　　四、月工作重點：

　　六月份：

　　1、大班組各班班長根據各班實際情況制定班級工作計劃，每位教師認真分析自身的狀況，制定出個人教學計劃。

　　2、組織各班教室環境布置，室內主題墻布置，家園聯系欄布置，制定班級計劃。

　　3、迎接新小朋友，填寫幼兒入園健康登記表，了解幼兒的基本情況。

　　4、規范幼兒一日常規，培養幼兒良好的學習習慣、生活習慣，培養幼兒的文明禮儀習慣。

　　5、各班開展關于新冠肺炎疫情的班本課程。

　　6、開展《再見，幼兒園》主題課程。

　　7、開展大班園本課程《中牟縣的橋》。

　　8、開展“端午節”主題活動。

　　七月份：

　　1、開展《買賣小高手》主題課程。

　　2、開展大班園本課程《家鄉美》。

　　3、做好幼小銜接最后收尾工作。

　　4、做好期末復習工作，完成各類總結。

工作計劃篇2

　　20xx年區中小企業發展辦公室以宣傳貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神為主，全面貫徹國務院《關于進一步促進中小企業發展的若干意見》，以及省、市、區《關于促進經濟社會平穩較快發展若干意見的實施意見》精神等一系列政策措施，以推廣發展成就、宣揚先進典型、反映企業心聲為重點、不斷創新方式方法，增強工作主動性、前瞻性。結合我辦20xx年工作總體部署重點做好以下工作。

　　一、大力推進學習型機關建設

　　用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，建立科學完備的學習制度，把學習型黨機關建設工作不斷引向深入，推動黨員干部深入學習黨的群眾路線教育實踐活動精神，提高全體黨員干部政治業務素質，在全辦形成重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。

　　二、以宣傳促進各項工作更好的開展

　　充分發揮宣傳工作的輿論導向作用，在新形勢下，不斷更新觀念、轉變作風、探索新思路，使宣傳工作走在各項工作的前頭,加強與新聞媒體的聯系與溝通，充分讓社會認識到壯大小微企業，發展新型鄉村工業的重要性和必要性，用宣傳促進各項工作更好的開展。

　　三、以宣傳營造良好輿論氛圍。

　　牢牢把握正確輿論導向，堅持以正面宣傳為主，結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步創意宣傳亮點，充分反映我區加快科技進步創新、建設資源節約型社會的新進展新成效，營造干事創業的良好氛圍。

　　四、圍繞慶祝中國共產黨成立94周年活動，唱響時代主旋律

　　精心組織、積極參加區委組織的建黨94周年主題活動，宣傳中國共產黨的光榮歷史、宣傳中國共產黨為國家為民族建立的豐功偉績，宣傳中國共產黨在長期奮斗中形成的優良傳統和寶貴經驗，堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心。

　　五、以經濟發展為中心，突出宣傳重點，注重宣傳實效

　　發揮宣傳工作在支持決策、引導發展和優化服務等方面的積極作用，充分展現我區經濟建設方面所取得的成就。

　　1、重點宣傳我區新型鄉村工業園發展成果和小微企業壯大過程中的'成功經驗，以鮮活的事例展示我區企業風彩。

　　2、加強組織領導，努力拓寬宣傳平臺，創新宣傳形式，充分利用知識競賽、報告會、座談會、主題實踐等群眾喜聞樂見的活動形式和互聯網、手機等新興媒體，開展小微企業、民營經濟宣傳活動，提高宣傳工作的實效性；

　　3、要結合本系統工作的開展，及時反映小微企業發展的工作動態。及時收集整理信息，每月通過網站、郵箱向區委信息科報送工作信息不得少于5篇，同時提高信息的時效性，保證上報信息的數量，提高上報信息的質量。

　　六、加強網絡建設，唱響網上主旋律

　　抓好中小企業局網站、先鋒在線站點的管理與維護，以現代傳媒為載體，以生動的信息圖文為支撐，努力擴大和提高網站的知名度和點擊度率，通過網絡宣傳，讓企業了解政策法規，讓政策法規走進企業，形成政企互動的良好局面。

工作計劃篇3

　　在公司的正確領導和支持下，緊密圍繞市公司總經理室貫徹的“保增長，調結構，防風險，促穩定”的工作指導方針，全體內勤人員不斷進取，共同奮斗經過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果。圍繞目標，落實計劃，緊抓業務工作，計劃落實早、把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。

　　下面是20xx年保險公司內勤具體的工作計劃：

　　一是轉變思想觀念，積極適應股份制改革后新的管理模式和展業模式，繼續加強競爭意識和危機意識的教育，加強并運用數據管理，引入激勵機制。

　　二是正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關系，加強整體公關力度，注重業務承保質量，以最快速度和的質量挑選并占領市場。

　　三是繼續加強與公安、交警、教育、衛生等部門的溝通，爭取他們的協助，努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

　　四是強化理賠服務工作。努力提高現場查勘率，采取人性化服務，區別對待，加快理賠速度，提高服務質量，改善外部展業環境。

　　五是針對競爭，密切注意同行業發展舉措，加大公關力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的.市場份額，積極拓展新業務、新保源。

　　為達成公司這一戰略轉型目標，對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員，不僅是工作量大幅增加，對我們的業務水平也要達到更高更全面的水平。

　　20xx年對公司內勤人員提出以下要求：

　　1、時刻嚴格要求自己，兢兢業業做好本職業工作，積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責。

　　2、通過日常工作積累，發現自己的不足，利用業余時間學習公司條款，堅持不懈地努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作。通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

　　3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動，更快提高自己的業務工作能力和水平。

　　4、爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。

　　總結下來，20xx年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中，會繼續努力，為客戶提供更優質的服務，為公司創造更大的效益盡一份力。

工作計劃篇4

　　實驗興校、科研立校，特色辦校，質量強校。實驗高中的教科研處工作，以教育質量為主線、以課題研究為中心、以隊伍建設為根本，抓住問題，潛心研究，充分發揮了教育科研的龍頭作用，促進了學校教育教學工作的特色發展。

　　學校現有國家級課題2個，自治區級課題1個、市級課題2個，且被中國教育學會授予“創造教育實驗基地”榮譽稱號。教師在省級刊物上發表論文12篇，在省級論文評比中獲獎32篇。體育的選修課教學和131體育鍛煉模式，德育的文明禮儀養成及賞識引導式教育，于xxxx年被批準為呼倫貝爾級課題立項研究。現將主要工作總結如下：

　　一、組織教師進行經驗總結

　　在認真學習各類教育資料的基礎上，結合學科特點，組織教師總結教學成敗，查找不足，積極撰寫論文，且進行整理，編撰了校本教材<<教師論文集>>，并積極向上級各類教育刊物推薦，為教師論文發表創造條件。

　　二、以科研促發展，提高課堂效率

　　1、加強教研和科研的整合力度，在教師中樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念，要求教師根據本學科教學中存在的問題，在日常教學中加以研究，營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。為此，教科研處在高一、高二年組中開展了聽推門課活動。

　　2、狠抓課堂教學。課堂教學是最重要的教學環節，課堂的學習質量是學習成敗的關鍵。我們的體會是科學與民主要做到有機結合。所謂科學，即：容量要科學。容量要大但不過多，不要面面俱到，重點問題舍得時間，集中精力解決重點和學生疑惑的問題，增大思維容量，減少廢話，減少不必要的環節，少做無用功;內容要科學。對知識把握要準，選題要典型，重點要突出，狠抓“三基”，體現通性、通法;方法要科學。在課堂教學中，注意教學思想和教學方法的滲透及能力的逐步提高。充分發揮學生主體參與意識，不搞權威，不強加于學生，而是鼓勵學生大膽發表意見，暢所欲言，其結果往往是對一個問題的解答有多種思路。課堂實踐證明，學生能夠主動參與，思維活躍，教學效果好，學習效率高。

　　3、完善機制，明確職責

　　建立以校為本的教研制度，實施教研組長、課題負責人負責制，各課題組進一步明確分工，責任到人，及時修訂研究計劃，明確階段目標，落實活動安排，不斷改進課題研究的策略與方法，保證課題研究工作的有序進行。

　　4、強化科研意識，規范過程管理

　　為規范過程管理，有效保證課題正常進行，繼續在課題承擔者中開展“五個一”活動：①學期初制訂好課題研究階段性計劃。②每月召開一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”，及時記錄好實驗中的成敗得失。④課題組每學期圍繞承擔的課題上好二節實驗課，并做總結。⑤期末寫好課題階段性總結和論文，積極向各級刊物投稿。

　　5、抓好課題的資料建設歸檔工作

　　各課題組的課題資料，我們力求“原始化”，加強反思總結，，并做好各種實驗資料和數據的采集工作。

　　6、以活動促課題。在重點課題中開展各種活動，以活動促發展，如舉辦學生英語演講比賽活動，心理健康教育講座等材料，以活動促課題的研究。

　　三、抓好重點課題，凸顯實驗特色

　　實驗高中把學生的心理健康教育作為一個重點工作來抓。招聘了專職的心理教師，建設了心理咨詢室，把心理課排進課表，組建了專門的研究隊伍和管理機構，編撰了三本心理健康教育校本教材。

　　現學校已上心理輔導課1200節，播音974次，回復學生來信1204封，舉辦專題講座8次，做心理問卷調查34次，出心理板報30期，知心專欄對學生進行心理引導198次，編撰心理健康教育校本教材3本。且為學校的管理提供了許多寶貴信息，為學生的發展解決了許多疑難問題。

　　06年我校召開了為期一天的課題研討會，呼倫貝爾市教科所于主任到校參觀指導，對我校的心理健康工作給予高度評價。06年根河市校長慕名而來，到我校參觀學習。07年4月在海區教研室組織的教科研工作會議上，我校的`教科研檔案資料被作為樣本展覽，被其它學校參觀學習。07年8月在呼倫貝爾市心理健康教育工作培訓會議上，我校的心理健康教育工作被作為典型發言材料與會交流，受到與會人員的一致好評。

　　實驗高中的體育課實施選修課教學和“131”體育鍛煉模式�！�131”體育鍛煉模式即每人每天一小時以上的體育鍛煉，通過基本途徑(體育課——每周兩節體育課與健康課)、補充途徑(大小課間活動和體育節及趣味體育運動會)和拓展途徑(體育課后作業)三大途徑具體實施體育鍛煉，讓新課標深入到體育課堂的每個角落。

　　選修課教學，即同一個年級的體育課由四位教師同時上課，四位教師各有所長，學生可根據自己的特點和愛好，有選擇的上課(籃球、排球、足球、乒乓球、健美操等)，這樣就調動了學生的積極性，讓每位學生真正的動起來。

　　語文課題組進行了學生征文評比活動，有6名學生獲獎，且編撰了<<學生優秀征文選登>>校本教材一本。

　　此外，教科研處按照工作計劃和需要，依次召開了全體教研組長會議、化學課題會議、心理課題會議、德育課題會議、語文課題會議、體育課題會議等累計24次。

　　四、年輕教師的培養工作

　　因我校年輕教師較多，為提高年輕教師的教育教學水平,教科研處本著服務的原則，仍將加強對年輕教師的培訓工作。

　　1、舉辦教師心理健康教育培訓工作，旨在為教師減壓，同時又勵志，以使教師幸福的工作和學習

　　2、通過教師座右銘激勵，精神引領，加強教師師德建設。

　　3、通過教師演講比賽、編輯<<教師演講稿>>校本教材等活動，對教師進行培訓。

　　4、通過在校園網上轉載教育、教研理論，對教師進行培訓，共轉載64篇。

　　五、班主任的培訓工作

　　1、編輯第六期班主任式作學習材料，并組織班主任知識培訓，提高班主任的工作水平和能力。

　　2、組織班主任學習委任魏書生光盤，進行培訓。

　　六、宣傳工作

　　主要分兩方面，一是認真完成學校下達的宣傳任務，二是為學校各類會議撰寫了報告，三是為各種檢查宣傳講解，四是為多項專題片撰寫了解說詞，五是進行了招生宣傳工作，六是向教育局、<<內蒙古商報>>上報了各種宣傳材料。

　　七、圖書選購、整理工作

　　為學校選購圖書3萬多冊。

　　八、迎接各類檢查工作

　　完成了目標管理評估材料、綠色學校評估材料、計劃生育評估材料、優質學校材料、安全工作材料等。

　　九、發展中存在的問題和今后的工作思路

　　(一)問題

　　1、教科研工作本是一項默默無聞、需花費很長時間、見效又慢的長期工作，因教師參與的難度比較大，且不參與考核，和其它工作相比要求不均衡，實施難度很大。

　　2、各課題組對教科研工作不重視，經常催促，不見成效。

　　3、部分課題，負責人主動工作積極性不高，且工作繁忙，工作無計劃，工作不能按時開展，甚至不開展，材料組織臨時拼湊，文不對題，課題開展難度較大。

　　4、課題負責人有待培訓，科研水平和能力有待提高。

　　(二)今后工作思路

　　1、集中力量加強校內亟待解決和教育教學前沿問題的研究。

　　2、加強教師隊伍建設。

　　3、重點課題上新臺階是。

工作計劃篇5

　　銷售回顧：

　　目標：達成；

　　同期相比：銷售分析：

　　1、新開店3家（屈臣氏1011店和1012店，國芳百貨）

　　2、招聘新開店DBA并進行人員培訓。

　　3、神秘訪客開展。

　　4、新進人員培訓及考核。

　　5、色彩專家的招聘。

　　20xx年上半年工作計劃：人員管理：

　　一、人員招聘及調整。

　　注：因為目前的隊伍中有些確實是不合適，所以需要調整。

　　二、彩妝技巧提升。

　　1、合理安排好MUC的'工作。

　　三、色彩專家日常工作管理及跟進。

　　四、降低人員流失率、

　　人員培訓：

　　一、新進人員技能提升。

　　1、做入職培訓（一）

　　2、二月做入職彩妝培訓（一）

　　3、二月做入職培訓(二）

　　二、將一張紙考核表和神秘訪客相結合，提升神秘訪客成績。

　　注:按時做一張紙考核，每月做神秘訪客結果公布和回爐。

　　三、增加在柜輔導時間。

　　注：對新進人員主要是幫助養成良好的習慣，老員工主要是隨時激發工作熱情。

　　四、主管自我管理，自我技能提升。

　�。�1）提升和經銷商的溝通能力。

　　（2）提升管理能力。銷售管理：

　　一、連帶率提升

　　方法：

　　1、在2月底對所有美容顧問做連帶率技巧培訓。

　　2、3月6月開展連帶率大單獎。

　　3、通過課堂培訓跟進BA連帶技能，讓有經驗的BA做經驗分享，現場一對一演練等方式不間斷的提升BA連帶技能。

　　4、根據公司“潮妝學院”的妝容，設定目標，幫助提高連帶。

　　5、主管到點店及時跟進，有針對性的做柜臺輔導。

　　二、提升3萬以下的低產店。

　　屈臣氏1011店（月均2500元）和1012店（20xx0元），北京華聯花園店。

工作計劃篇6

　　一、指導思想：

　　提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，并培養較好的學習習慣，形成基本能力。

　　二、學生情況分析

　　本班共有學生33人，從前半期的學習情況及知識掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好，如岳義云、王麟淳、胡思懿、易睿鴻等，且擔任班干部能起到較好的'模范帶頭作用，但也有少部分學生如韓宇山、趙逸、胡敬昆、羅俊為等，基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此后半期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。

　　三、具體措施

　　1、認真備好每一次培優輔差教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

　　2、加強交流，了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，盡量排除學習上遇到的困難。

　　3、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。

　　4、堅持輔差工作，每周不少于一次。

　　5、根據學生的個體差異，安排不同的作業。

　　6.請優生介紹學習經驗，差生加以學習。

　　7.課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度。

　　8.采用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。

　　四、培優名單

　　易睿鴻甘欖玉王麟淳方力斌胡雪牟星宇

　　五、補差名單：

　　李璘璘王琴李昕睿劉思敏周木恒徐李

工作計劃篇7

　　玉米螟是我旗常發性害蟲，危害嚴重，每年玉米損失率均在10％以上，給我旗糧食生產和農民收入造成了重大損失。為切實做好今年的玉米螟防治工作，特制定本方案。

　　一、防治規模

　　全旗實施玉米螟防治面積100萬畝。其中頻振式殺蟲燈和田間釋放赤眼蜂防治示范面積3萬畝。

　　二、防治目標

　　（一）技術目標。全旗玉米田間平均防治效果50%以上，玉米產量損失率控制在5%以內。其中：頻振式殺蟲燈當年田間防效60%，當年挽回產量損失不小于3%；白僵菌僵蟲率75%，田間平均防治效果65%，挽回玉米產量損失率不小于5%；顆粒劑防效85%，挽回玉米產量不小于7%。

　　（二）效益目標。全旗挽回玉米螟危害損失平均每畝不低于40公斤，當年挽回玉米產量4000萬公斤，按每公斤玉米1.5元計算，總增產值6000萬元，扣除防治成本341萬元，當年新增效益5659萬元。

　　三、防治形式

　　采取以村為單位，統一組織發動、統一技術培訓、統一籌集資金、統一購置藥劑藥械、統一防治時間的“五統一”組織形式進行玉米螟防治示范和大面積防治工作。

　　四、防治方法

　　根據多年防治實踐，開展玉米螟防治較經濟的有效技術措施，可采用農業技術措施、物理技術措施、生物技術措施、化學防治方法等。

　　（一）農業技術措施。主要處理越冬寄主，降低蟲源基數。即在越冬代化蛹前，把主要越冬寄主作物的秸稈處理完畢，如秸稈還田、用作飼料、燃料等，可消滅蟲源，減輕一代螟蟲危害。

　　（二）物理技術措施。頻振式殺蟲燈：在村屯四周間隔100米安燈1盞，從玉米螟羽化始期開始，一般在6月5日開燈到7月5日結束，開燈一個月。具體開燈時間每晚8點30分開燈到次日4點閉燈，誘殺玉米螟成蟲，達到防螟目的。

　　（三）生物技術措施。

　　1、田間釋放赤眼峰：畝放蜂量1.5萬頭，分2次釋放。當越冬帶玉米螟化蛹率達20%時，后推10天，大約時間在6月22日-26日即為第一次放蜂適期，間隔5—7天后放第二次。每畝共釋放1.5萬頭，分兩次釋放。選擇睛天的上午或下午，每畝均勻的放4點，將撕好的蜂卡用針線縫在玉米背光中部的葉片背面，距基部三分之一處。

　　2、白僵菌封垛：根據玉米螟越冬后化蛹時爬出洞外補充水分的特性，將白僵菌施入秸稈垛內，封垛時間在我地區一般為5月5日-5月15日。封垛方法有兩種：一是噴液法，二是噴粉法，要盡可能使白僵菌在秸稈內搌布均勻，根據垛的大小，一般噴液法每垛用菌粉50-100克加水25-40公斤，每平方米一個點，盡量噴在垛內，噴粉至垛外冒白煙為止。

　　（四）化學防治措施。采用毒死蜱氯菊顆粒灌心葉，畝用量350－500克，具體用量根據畝株數而定。

　　五、具體要求

　　（一）建立防蟲組織。成立由旗政府分管領導為組長，農牧業局領導、農技推廣中心專業技術人員組成的防螟工作領導小組；各蘇木鎮要成立由行政領導、技術人員組成的防蟲領導小組；村級要成立防蟲專業小組或專業隊。各項技術措施要統一進行。

　　（二）明確責任分工。旗農技推廣中心負責防控技術方案的制定，對各蘇木鎮進行技術培訓指導和示范區所需物資購置及大面積防控所需白僵菌、顆粒劑的購置；蘇木鎮負責協調各村的防蟲工作，檢查各村防治玉米螟各個階段的工作；技術人員負責各村的技術培訓，指導各項技術的實施操作；村級防蟲組織負責頻振式殺蟲燈的安裝、管理、維修、保管、顆粒劑的發放使用、田間釋放赤眼蜂和白僵菌封垛等防治技術措施的.實施和人員組織安排等。

　　（三）強化防治宣傳。利用各種宣傳手段，不斷向廣大農民宣傳玉米螟危害的嚴重性，普及玉米螟防治技術，提高農民自覺防治玉米螟的意識。旗農技推廣中心要系統制作玉米螟防治可視化宣傳片，在全旗范圍內廣泛宣傳，進一步推動玉米螟防治工作的深入開展。

　　六、資金概算及籌措

　　20xx年全旗玉米螟防控示范及大面積防治100萬畝，共需資金356萬元。其中：

　　（一）防治物資購置。全旗需投入資金341萬元。

　　1、頻振式殺蟲燈100盞（示范控制面積3萬畝），需資金4萬元（畝成本1.33元）；

　　2、赤眼蜂卡750張（示范控制面積3萬畝），需資金7萬元（畝成本2.33元）；

　　3、全旗白僵菌封垛防治玉米螟需白僵菌粉2噸（控制面積100萬畝），需資金30萬元（畝成本0.3元）；

　　以上三項所需資金計41萬元，由旗、鄉兩級財政解決。

　　4、購買顆粒劑500噸（控制面積100萬畝），需資金300萬元（畝成本3元）。該項資金由群眾自籌解決。

　　（二）技術培訓。

　　以村為單位舉辦玉米螟防治技術培訓班，達到每戶有一名熟練掌握玉米螟防治技術的明白人。預計培訓人數達10萬人次，需經費10萬元，由旗財政負責解決。

　　（三）科普宣傳。