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年度工作工作計劃

時間:2024-10-10 21:16:17 工作計劃 我要投稿

關于年度工作工作計劃模板合集十篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的年度工作工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于年度工作工作計劃模板合集十篇

年度工作工作計劃 篇1

  20xx年,xx縣統計局在縣委、縣政府和上級業務主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”和“四個融合”,弘揚“求真、奉獻、團結、創新”的xx統計精神和“移山造湖、堅韌自強、和諧包容、敢為人先”的開江精神,我縣統計工作有了較大發展。現將一年來的工作總結如下:

  一、主要工作及成效

  ( 一)、圍繞縣委、政府目標任務,抓好統計服務和監測。一是認真完成國家統計調查任務。我局常年開展農村住戶調查、城鎮住戶調查、民營經濟調查、規模以下工業企業抽樣調查、商業抽樣調查、鄉鎮信息系統工程、婦兒發展監測、貧困監測、旅游發展監測、固定資產投資統計、勞動統計、工業經濟考評和國民經濟核算等二十多項經常性調查工作,今年各專業人員克服調查工作中的種種困難,認真完成了20xx年統計年報和20xx年定期報表任務,各套報表無遲報、漏報現象,報表差錯少、質量高。高質量完成了全省勞動力抽樣調查和公眾安全感調查。二是統計服務水平進一步提高。重新啟刊《開江統計》,提前出刊《領導手冊》,全年共撰寫統計分析42篇,出刊《統計信息》36期。三是集中力量加強對鄉鎮xx縣級各部門統計數據的監測和評估認定工作。10月初,縣統計局xx縣目標辦加大了對各鄉鎮、各部門經濟目標管理、績效考評等各類考核指標的考核。截止三季度末,全縣國內生產總值(gdp)完成305719萬元,增長13.1%,完成全年目標任務的3/4;全社會固定資產投資完成146281萬元,增長31.9%,完成目標任務的75.72%,增速超力爭目標1.9個百分點;財政一般預算收入7685萬元,同比增長35.06%;城鎮居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目標任務的79.78%;農民人均現金收入2765元,同比增加383元,超力爭目標59.58%。

  (二)、圍繞統計秩序的規范,抓好統計執法工作。

  今年,我們將統計法制建設擺在重要位置,加大了統計執法檢查力度,有效治理了統計工作環境。一是在《開江統計》上設立《法制看臺》欄目,建立了統計報表催收制度,典型案件曝光制度,進一步明確了各報表單位的職責、任務和法律責任;二是把今年5月定為“統計法制宣傳月”,在開江電視臺進行專題報道,大造聲勢;三是在局內舉辦統計執法業務培訓,逐字逐句學習法律條款,解剖典型案例,探索執法技巧,為依法行政奠定基礎;四是按照市局的統一安排,全局執法人員分成三個執法檢查組,于今年8月份對全縣建設系統進行了重點檢查,對查出的問題及時進行了糾正。五是依法管理統計隊伍,堅持統計人員持證上崗。3月對全縣統計報表單位的資格認證進行全面的清理,并按照《統計從業資格認定辦法》和持證上崗的有關規定,在全縣范圍內開展統計從業資格申請和換證工作,全年共收到統計從業資格申請98份,為建立統計人員信息庫和動態管理辦法奠定了基礎。六是依法管理統計資料,堅持目標管理考核數據必須使用統計數據。在縣對鄉鎮和部門的目標管理考核中,由縣統計局提供有關考核數據,評定分值。在對數據的考核中,堅持主要數據下管一級;同時數據咨詢專人負責,定期發布統計信息,做到了數據管理依法有序、活而不亂、統而不死。

  (三)、圍繞統計數據質量年活動,加大對數據的評估力度。

  1、年初,建立了以gdp為中心的主要統計數據質量評估審核制度,推行報表隨表說明制、初審制、查詢制。實施了對重要數據每月邏輯評估,對納入鄉鎮考核的數據,加大審查力度。要求專業人員重點加強對各鄉鎮國內生產總(gdp)、農業總產值、工業增加值、固定資產投資額、社會消費品零售總額、城鎮居民可支配收入、農民人均純收入、常住人口、城鎮化率等大要數的評審認定工作。

  2、加強統計基層基礎建設,提高統計數據質量。一是將鄉鎮統計基礎工作納入了縣委、政府的.目標考核。二是派專業技術人員深入到鄉鎮指導并實施了工業重鎮統計網絡化的建設,到目前為止,基本實現了我縣鄉鎮統計數據網上直報。

  (四)、精心組織,農業普查取得階段性成果。

  1、順利開展入戶登記。從元月一日開始,經過近二十天的努力,共完成我縣10萬戶、46萬人的入戶登記工作,形成登記資料10萬余套。

  2、圓滿完成手工快速匯總。在手工快速匯總階段,縣農普辦組織人員對鄉鎮登記回來的表進行了認真檢查,指出了在登記中存在的問題,并要求對漏登指標、邏輯差錯進行再次入戶核實,各普查員對登記表進行自查、互查、議查、復查,確保了普查數據的真實可靠。

  3、高質量完成數據的抄錄編碼工作,提前半個月完成了上千萬個指標的編碼抄錄工作。

  4、光電錄入評價好。在5月22日至30日,縣農普辦組織了15人到市普辦進行了為期八天的緊張有序的錄入、糾錯工作,在錄入中,我縣甘棠鎮、沙壩鄉、長田鄉在全市七個縣市310個鄉鎮的抄錄質量和低邏輯差錯率都名列前茅,得到了市農普辦的一致好評,我縣對農普的高度重視和創新性的開展農普的組織方式也受到了市普辦的高度贊賞,并作為全市普查的經驗推廣。

  5、搞好了農普的評優推薦工作。在評優推薦工作中,本著公平、公開、公正的原則,共評選出國家級先進個人10個、行進集體4個;省級先進個人4個、先進集體1個;市級先進個人8個、先進集體3個,縣普辦xx縣政府被推薦上報為國家級先進集體。目前,此項工作正進入到質量抽查和數據評估階段。

年度工作工作計劃 篇2

  今年以來,我局按照區委、區政府和市局要求認真開展工作,主要情況如下:

  一、高度重視政治理論學習,不斷加強隊伍建設。

  積極開展“雙爭一樹”、“三嚴三實”、“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”大討論等專題活動,認真組織學習黨的十八屆五中全會精神,學習有關政策、法律法規和上級重要會議、文件精神,堅持學習制度,采取討論交流的方式吃透政策、文件精神,不斷提升全局政治理論業務水平,提升黨員干部黨性修養、個人素質,激發廣大黨員干部干事創業熱情。

  二、落實上級價格政策,搞好調價服務。

  一是及時貫徹落實國家成品油定價政策、電價政策;二是切實搞好調查研究,密切關注煤炭價格的波動情況,提高涉企價格服務水平;三是根據上級安排部署,為我區居民用水實行階梯水價進行了摸底調查并形成初步方案;四是根據國家和省天然氣價格調整的有關政策精神及市物價局安排,對我區非居民天然氣價格進行了調整,為我區居民用天然氣實行階梯價格進行了摸底調查并形成初步方案;五是依據污水處理廠的申請,按上級部門文件要求,調整污水處理費并按時上報污水處理費上調進度。

  三、開展價格專項檢查,優化發展環境。

  一是根據市價檢局《關于印發XX市價格監督檢查工作要點的通知》要求,配合市局對我區電力價格執行情況進行檢查;二是組織開展教育收費專項檢查,重點查處義務教育階段的擇校亂收費、學校違反自愿原則和非營利原則強制收取服務性收費、代收費或從中牟利的行為;三是組織開展涉企收費檢查,對相關行政機關、事業單位、社會團體和關聯性中介機構進行重點檢查。重點關注利用行政職能強制收費、通過第三方變相強制收費等隱蔽性亂收費行為,使國家明令取消、下放的收費項目、降低的收費標準得到不折不扣的貫徹落實,切實減輕企業負擔;四是組織開展藥品市場價格行為專項檢查,對全區各級醫院、鄉鎮衛生院及部分藥房診所開展價格檢查。五是認真做好價格舉報投訴受理工作,對群眾舉報的內容認真進行調查,確實存在違法行為的依法對其進行處理,通過做客《政風行風熱線》節目,電話連線與廣大群眾進行交流,答疑解惑,受到群眾好評。

  四、加強收費監管,促進清費減負。

  一是上級制定的收費文件及政策規定,按管理權限該下發的及時下發,該轉發的及時轉發,做到文件精神貫徹到位。建立健全了收費文件檔案庫,做好了收費管理上報工作,各項數據、總結、收費文件按時上報,確保下情上曉;二是按照上級部門的要求,結合我區實際情況,對全區《收費許可證》申領單位及行政事業性收費情況進行了收繳,并按規定對各單位的收費情況進行了匯總,認真填報相關內容,系統地掌握了各單位的收費現狀,更加準確地反映出收費金額、收費項目的變化趨勢,為進一步做好清費減負工作提供了有力依據。

  五、開展價格監測,規范價格秩序。

  一是認真做好重要商品價格監測工作,緊密圍繞農副產品價格、農業生產資料價格所涉及品種開展價格監測,積極做好節假日和異常波動時期價格監測工作,及時預測預警穩定市場價格;二是關注市場動態,規范農資價格秩序。建立價格預警機制,及時預測預警穩定市場價格,防止價格上漲帶來的連鎖反應,持續穩定好農資價格,進一步規范了農資市場價格秩序。

  六、規范管理,認真做好價格認證工作。

  積極配合參與區綜合治稅稅收專項行動,會同財政部門組織開展存量房交易計稅基準價格調整工作,到市局及正定等縣區學習先進經驗,結合我區實際,參與起草了《XX市xx區涉稅財物價格認定管理辦法》(石欒政辦發[20xx]11號)、《XX市xx區存量房計稅基準價格調整工作方案》(石欒政辦函[20xx]80號)。在進行了深入市場價格調查的基礎上,初步選定一批規模較大、交易量較大的小區做為基準價調整的'對象,通過認真測算、論證,確定了市場交易中準價格,為財稅部門提高稅收征管質量和效率提供了有效參考。嚴格按照《河北省涉案物品價格鑒證操作規程》開展價格鑒證工作,在確保鑒證案件質量的前提下,把風險規避到最低限度。今年以來,共辦理刑事案件價格鑒證63件,標的額76余萬元;其它認證18件,標的額標的額127余萬元,配合相關執法機關準確有效的打擊了犯罪,為穩定社會治安、改善本區發展環境作出了積極的貢獻。

  七、積極推進“明碼標價和收費公示雙覆蓋”工作。

  一是創建“明碼標價示范一條街”。在城區選擇“宏達路和新開街”兩條街道,現已在“宏達路”建立起明碼標價一條街。在創建明碼標價一條街活動中,分路段落實到人,進門進店開展上門宣傳服務和規范,標價簽現場發售,有力地促進了明碼標價工作的開展;二是著力推進明碼標價和收費公示工作,提升覆蓋率。為進一步統一規范全區收費公示,要求各收費單位要按照規定的樣式和收費內容制定公示牌對本單位的收費項目進行公示,公示范圍是我區范圍內有收費行為的行政、事業性收費及經營服務性收費單位。現已有60余個單位完成公示,公示率達到99%,明碼標價率98%。三是積極開展“價格誠信單位”創建活動。以石欒價(20xx)1號“關于開展價格誠信單位創建活動的實施方案”下發文件,創建范圍包括:大中型零售商業、餐飲業、藥品零售業、電力、電信及公用事業單位,期望通過“價格誠信單位”創建活動,促進明碼標價工作再上新臺階。四是規范房地產市場明碼標價及價格監管工作。依據限價房管理辦法,對我區區域的限價商品房進行一房一價備案。我局還與房管部門加強溝通,強化部門聯動作用,協商建立了行政許可與房地產開發企業履行服務對等義務的部門聯動監管運行機制,將限價房明碼標價監管納入預售許可的基本前置條件進行管理,要求限價房待售房按照《商品房銷售明碼標價規定》的要求和內容實施明碼標價,做到一房一價對外銷售,否則,房管部門不予發放售房許可,從而有效實施商品房明碼標價及價格監管工作。

  工作計劃

  一、根據省、市物價局的統一部署,積極推進資源產品價格改革,疏導價格矛盾,做好自來水階梯水價以及天然氣階梯氣價的有關工作。

  繼續著力推進價格公共服務工作,加強對煤炭價格價格監測工作,不斷提高價格公共服務水平;認真抓好涉及民生價格的監管工作,著力解決群眾關注的熱點難點問題。

  二、做好價格檢查工作。

  按上級要求認真做好各項收費專項檢查工作,為區域經濟發展創造良好的價費環境;進一步強化價格監管,推行價格監管網絡化管理,做好節假日期間群眾日常生活必需品的市場價格調查,防止價格異常波動。著力解決關系群眾切身利益的價格問題,圍繞關乎老百姓切身利益、群眾反映強烈的熱點、難點問題,進一步加大監管力度,開展專項治理。

  三、清理規范收費工作。

  結合國家和省市已明令取消和降低部分收費標準,對域內收費單位的收費項目和標準進行了重新梳理,對每個執收單位收費項目、收費標準清清楚楚,明明白白。通過收費年審,對所有收費單位的收費項目和標準全面進行審核,從源頭上把住收費關,杜絕亂收費。

  四、按時限完成污水處理費調整工作。

  根據上級文件要求,對我區污水處理廠的成本進行監審,結合我區實際,擬定了污水處理費的調價方案,并按規定召開了聽證會,報政府同意后實施(20xx年6月底完成)。

  五、進一步認真做好價格認證工作,加強政治理論學習,開拓創新,強化改革創新,拓展工作領域,促進價格認證工作更上一個臺階。

  同時,繼續做好關于存量房計稅基準價格調整工作。

  六、加強收費監管、提升監管水平。

  要緊緊圍繞黨和政府關注、群眾反映強烈的收費熱點、難點問題開展收費監管工作,始終保持對各種擾亂市場經濟秩序的價格違法行為的高壓態勢,不斷提高價格執法水平。

  七、主動適應新常態,進一步加強隊伍建設。

  強化政治紀律、工作紀律和廉政建設,全體干部職工要認識新常態、適應新常態、引領新常態,按照新常態要有新狀態、新思路、新作為的要求,轉變觀念,主動作為,強化職能,扎實工作,努力在各項工作上取得好成績。

年度工作工作計劃 篇3

  這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃匯報如下:

  一、加強溝通,抓好宣傳工作

  為了讓更多的人了解政文外灘物業公司服務項目和服務范圍,清楚我們的'服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道,20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

  二、加大制度監督執行力度

  xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,并時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

  三、完善績效考核制度,使之更有序進行

  20xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足并加以調整改善,從而推進企業的發展。20xx年,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行。

  四、完善培訓、福利機制

  企業的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

  同時,20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

  五、完善xx年各類物品的采購招標工作

  走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有采購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售后維修保養,積極聽取相關專業人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

  以上總結計劃妥否,請領導批示!

年度工作工作計劃 篇4

  回顧20xx年的工作,在園所發展、安全生產、教育教學、后勤服務等工作中本著“常態中求創新、穩定中有亮點、管理中出業績”的理念,基本順利的完成了年度各項目標任務。

  一、園務管理,力求高效

  (一)本年度在園幼兒834人,年度生產總值較去年增長11.74%。市財政撥款82萬元用于逐步升級改建幼兒園環境,今年重點改建項目有南北樓7個幼兒衛生間、4間幼兒活動室地板、戶外操場懸浮地面;利用南北樓樓頂打造兩處占地面積在300多平方米的供幼兒活動的空中操場、增設一間繪本書屋功能室,擴建了幼兒活動沙池、利用長廊墻面彩繪了具有中國風特色的民族國粹墻;下半年新開設一個半日親子班,開設了機關一幼校園微信公眾平臺,平臺逐步充實了校園新聞、班級采風、家長助教、青年文明號風采、名師風采、幼兒食譜等家園共同關注的新聞,為宣傳園所、增進家園互動提供平臺。

  (二)我園充分發揮黨工團作用,開展了“黨員奉獻日”、“三嚴三實黨課報告會”、“啟航童心夢、實現中國夢”七一系列黨建活動;工會活動創新了教職工集體生日會、安排晨間養生茶、午間養生湯等溫暖人心活動、還組織了教職工開展戶外拓展運動、日常健身活動、冬至包餃子比賽、利用護士節和友鄰單位蚌醫附院開展“鮮花、圖書送天使活動”,蚌醫附院工會在六一慰問中為一幼帶來三萬元慰問金。在重陽節、教師節和國慶節我園工會和市政府園牽手共同開展一系列教職工文化共享活動。下半年,我園在人文管理中注重為幼兒園工作在25年以上的教職工做些實事,經園領導班子和園務會教代會同意為50歲以上的教職工配備了寬屏辦公電腦7臺,方便他們在園備課、處理公務。在精神文明創建工作中,我園團支部是主力軍,本年度順利開展了一系列陽光幫扶行動,如慰問看望生病退休教師、為貧困小學學生、敬老院的孤寡老人、需要幫助的生病患兒等弱勢群體捐款捐物。在青聯會工作中,我園積極響應市直機關工委號召,開展了“綠色長征、公益健走”、參觀市博物館等提升教職工文化生活的愛國主義活動。組織青年教師積極參加市文明辦、團市委舉辦的青年志愿者活動、青春故事勵志會、無償獻血活動、在市文明辦舉辦的好人故事比賽中,青年教師用說唱跳形式展演的中原大鼓“心底無私天地寬”獲得市級一等獎。師幼共同參演的經典誦讀《童心頌春春滿園》參加XX區傳統文化經典誦讀展演活動。今年我們又成功的申報了省級青年文明號的參評。

  二、教育教學,多元發展

  本年度,我園本著多元發展教育教學工作的理念,放大教師自身“教無定法”的`魅力,充分將信任、合作、共享作為發展重點。老師們各顯神通,有效的將教育教學活動和社會實踐活動有機結合,開展了各具特色的系列活動如《走進朱德警衛團》、《家長助教:生命的奧秘》、《陽光運動總動員》、《走進120急救中心》、《淮畔之旅 秋日拾零》、《親子迎冬至 七彩餃子樂》、《迎新年系列活動之篝火晚會、家園同樂親子嘉年華》等豐富多彩的創新教學活動。在安徽省六月科學樂比賽中,我園教師和幼兒共同制作的科技作品《奇妙旋轉瓶》均榮獲”省級二等獎”。在省直機關幼教專委會的六一美術比賽中,我園選送的十幅作品,兩位幼兒的美術作品獲得“特等獎”、其他均為一二等獎、有兩位教師獲得“優秀指導教師”獎。今年我園還成功的申報了兩個市級課題,此外多名青年教師在市級業務競賽、市級、區級教科研活動、基本功比賽中榮獲一、二、三等獎。此外,我園作為蚌埠學院學前教育系實習指導單位接待30余名實習生在園實習2個月,成功的開展了師徒結對活動。在教師培訓中,我園組織老師分別到北京、上海、重慶、合肥、深圳進行親子教育、教學研討、衛生保健等業務知識培訓的學習,多次邀請專家來園講課,以此不斷提升教師專業化進程。

  三、精細后勤,扎實推進

  后勤無小事。本年度,校園安全和食品安全做為幼兒園一如既往常抓不懈的工作重點。我園定期召開食品安全工作會議,按時排查安全隱患,本年度做到了校園安全零事故發生。 在衛生保健管理中,嚴把晨檢關,杜絕幼兒傳染性疾病,使得在園幼兒都健康快樂的成長。在保安工作管理中,把好家長、孩子出入門關,把好外來人員電話核實、進門登記關是重點和督查內容,還對保安進行人防、物防的培訓。保安管理工作也到了本轄區派出所的大力支持和幫助;本年度,在保育工作管理中,除常態化的檢查外,還組織保育員定期學習,并用問卷、實操、互動的方式提高保育工作技巧。

  四、反思不足,亟待改進

  反思一年來的工作我園也存在著許多工作細節的疏忽,如發生了家長投訴事件,這些多與教師的細節管理有關,在反思中,我們深感園所管理還有許多短板和不完善的地方,比如監控管理的有時存在如同虛設,沒有發揮實質性功效的狀況;老師的一日活動跟蹤檢查有時還停留在表面。相關的制度建設還沒有跟上等等。也是我們積極反思和下一步亟待改建的地方。領導班子在管理的過程中,與教師溝通、督查與反饋方面的能力還有待提高。

  五、20xx年工作打算與思考

  (一)春季多擴一個親子班,做好招生與開班的準備工作。

  (二)充分利用場地,挖掘“以體育游戲為特色”的園本課程。做好北樓坡地“創意輪胎”野趣活動場地的布局。

  (三)做好市級課題的實踐開展,提供經費保障。

  (四)做好寒假前的各項準備工作。利用寒假進行南樓活動房的整改(改為美工室和科學發現室等功能室)新樓樓頂增加活動房材質的親子班衛生間。一樓長廊實木座椅和扶手的安裝。

  (五)進行制度的完善和補充(監控管理制度等)。

  (六)春季傳染性疾病的防控。

年度工作工作計劃 篇5

  20xx年以來,依據各級部門對平安生產監察工作的要求,依照局機關年初,監察三科較好地完成了半年工作任務,現就20xx年上半年平安生產監察工作開展環境陳訴請示如下:

  一、完成主要工作

  (一)進一步規范平安監察工作。依據上級要求,監察三科通過 “雙隨機”的模式,對全區的企業進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執法計劃。監察三科上半年執法反省企業42家次,介入市支隊異地執法反省12家次。

  (二)進一步增強平安執法反省。監察的大隊依據《區安監局20xx年度平安監管執法》和各級關于平安生產監察工作要求,針對我區生產企業特點,對企業進行全籠罩的反省。上半年執法反省42家次,介入市支隊異地執法反省12家次。填寫《現場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。

  (三)進一步加大執法工作力度。上半年執法罰款金額40.1萬元。此中幫忙體育場街道辦執法反省,對淄博銀麗工貿有限公司罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬元。幫忙科技工業園執法反省,對淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬元。監察三科對淄博荏奧汽輪機有限公司罰款5.1萬,對山東義科節能有限公司罰款4萬元,對淄博綠源建材責任有限公司罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20xx年以來的平安生產案件卷宗進行反省梳理,對存在的'問題進行整改。

  二、下半年工作計算

  (一)規范執法反省工作。針對目前我局執法人員素質和裝備以及專家環境,下一步對企業的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。

  (二)晉升業務知識才能。七月計劃,市局異地執法培訓,通過培訓晉升執法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。晉升監管力度

  (三)按質量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。

年度工作工作計劃 篇6

  20xx年以來,我會認真貫徹《中華人民共和國政務信息公開條例》(以下簡稱《條例》),按照區委、區政務有關推行政務信息公開工作的要求和統一部署,把政務信息公開工作納入重要的議事日程,堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則,結合工會工作實際,積極推進政務信息公開工作。年內積極主動向政務服務中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條。現就此項工作總結如下:

  一、20xx年政務服務工作總結

  (一)加強領導,完善政務信息公開機制

  為使政務信息公開工作不流于形式,不走過場,我會著眼于建立政務信息公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。成立了政務信息公開領導小組,由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務信息公開領導小組,做到了領導、機構、人員“三到位”。同時,強化“一把手掛帥,副職領導具體抓,責任到落實到人頭”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等制度,促進政務信息公開工作走上制度化、規范化的軌道。

  (二)采取多種公開形式,確保工作取得實效

  按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求,對照法律法規和有關工會方面政策,編制了指南和目錄,明確了公開和不能公開的政務信息,凡屬于應當公開的按規定納入公開目錄,不能公開的不予公開,對確需公開的,按規定依申請公開。在此基礎上采取多種形式進行公開,在區總工會機關辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息;充分運用新聞媒體公開信息;公開政策措施,為職工辦實事、解難事、做好事。

  (三)不斷豐富公開內容,廣泛接受群眾監督

  堅持把開展政務信息公開工作與進一步加強工會機關行政效能建設結合起來,進一步豐富公開內容,通過網站、公告欄及時公開區總工會負責信息公開事務的工作機構及聯絡方式(包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等);公開的范圍及內容,公開形式,公開時限;依申請公開的受理機構及聯系方式,申請人提出申請須知,處理申請的程序和答復方式;區總工會信息公開監督方式及程序等嚴格考核評議制度等,并及時通報監督評議情況。從橫向和縱向豐富政務公開內容,積極推進政務透明,廣泛接受群眾監督,推動政務信息公開工作的深入開展。

  二、20xx年工作打算

  (一)抓考核促提高。一是把政務信息公開工作納入干部考核的重要內容,積極鼓勵職工多寫信息,寫出高質量信息,切實抓緊抓好政務信息公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任,嚴肅查處。

  (二)抓制度促規范。進一步健全和完善政務信息公開制度,規范公開內容,提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規范化建設和建立健全“四項制度”,即定期公開和臨時公開制度;政務公開評議和考核制度;政務信息公開責任追究制度;政府信息公開情況統計報告制度,促使我會政務信息公開工作朝規范化、制度化方向發展。

  (三)抓督查促落實。進一步加大監督檢查力度。一是加強監督和專項監督。督促落實政務公開工作。二是自覺接受人大、政協、人民群眾的監督,特別是要充分發揮新聞輿論等社會監督的作用。在以完善投訴信箱、監督投訴電話等形式主動接受社會監督的.基礎上,通過區網站進一步拓寬便民的監督形式和方法。

  (四)抓重點促深化。一是突出政務信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時,要求按照有關規定,根據效能建有關要求,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、態度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務信息公開的重點環節。繼續開展政務公開信息目錄編制工作。繼續優化辦事服務,對各項信息公開進行進一步細化。使我會的政務信息公開工作得到進一步深化。

  20xx年,在區委、區政府的領導下以及區政務辦的指導下,我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求,切實做好政務服務工作。截至目前,我局政務服務窗口受理和辦結了10件行政審批申請,滿意率達100%;在本部門“兩公開”平臺公開信息316條。現將我局20xx年度政務服務工作總結如下:

  一、政務服務工作情況

  (一)領導重視,責任落實。局領導高度重視政務服務工作,結合“窗口標準化建設,基層評窗口”活動,研究水產畜牧獸醫局窗口的建設措施,提升窗口辦事能力。一是行政審批職能,審批業務骨干,審批權力向中心窗口集中;二是落實推進窗口建設的各種規章制度,嚴格貫徹落實了“一服務兩公開”,“一次性告知制度”和行政效能建設制度,建立了窗口首席代表負責制度,啟用了行政審批專用章。同時,按照新形勢的要求,減少審批流程,縮短審批時限,不斷提高工作效率。主動配合區政務服務中心工作,按要求選派窗口工作人員,人員調整主動征求區政務服務中心的意見,共同做好窗口工作人員的管理工作。同時,定期以及不定期深入窗口檢查指導工作。

  (二)窗口建設規范

  按區政務服務中心的要求,我局選派熟悉業務的人員到窗口工作并印發授予文件,窗口建設嚴格按照區政務服務中心的要求,窗口人員佩證上崗,身份公示牌,辦公用品,辦公設備,辦公資料擺放整潔有序,嚴格遵守區政務服務中心紀律,自覺接受社會監督。

  (三)嚴格實行行政審批事項集中辦理制度。

  我局在區政務服務中心設窗口一個,一名首席代表,辦理水產畜牧獸醫行政審批事項20項,按照行政審批事項“應進必進”的原則,窗口辦理所有20項行政審批事項。機關各二層單位不得自行辦理任何行政審批,嚴禁“兩頭受理”和“體外循環”。

  (四)依法辦理行政審批事項

  截至目前,我局窗口共接待群眾 61 名咨詢相關行政審批事項,受理10件,其中動物防疫條件審核4件,水產苗種生產許可1件,全民水域灘涂養殖使用證4件,種畜禽生產經營許可證1件。辦結10件,月結率達99%;評議率達98%,滿意率達100%,承諾件按時辦結率達100%。20xx年完成市區政務中心要求提速的承諾提速指標任務。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。

  (五)及時、準確錄入有關資料

  我局窗口工作人員按照政務中心有關規定,接件時嚴格依照法律法規相關要求,認真細致審核申報材料,對符合條件的,當場進行接件登記,錄入中心接辦件通用軟件系統,并向服務對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請,其數據資料都能及時準確錄入中心接辦件通用系統。

  (六)實行首問責任制,一次性告知制和服務承諾制。

  我局窗口工作人員在初審申報材料時,對不符合條件的進行一次性告知補正事項,方便了辦事群眾,提高辦事效率;對于不能解決的情況,工作人員按照首問負責制原則,不推諉,不扯皮,積極和局里相關業務股室聯系,熱情細致做好解釋工作;對于不屬于本窗口工作范疇的,做好引導工作,引導市民到相關窗口咨詢和辦理業務。

  (七)廉潔自律

  我局窗口工作人員在接辦件時,始終嚴格遵守廉潔自律的相關規定,在審查接件過程中,堅持廉潔辦公,公正審查,不徇私情,秉公辦理,果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發生。對前來辦理的群眾,不論地位高地,關系親疏,都一視仁,熱情接待,認真辦理,時刻牢記自己的言行代表著政府形象,使窗口保持公平、陽光。

  (八)取的成績

  我局窗口工作人員責任心強、業務能力高,全年雖然辦件不多,只有10件,但辦結率達100%,窗口人員做到時刻準備著為人民服務,按時上下班,全年沒出現超時辦結,沒出現被通報事件,每天堅持站好最后一班崗。

  二、政府信息公開工作情況

  (一)成立組織機構,落實責任。我局高度重視信息公開工作,3月份,我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、各股室二層機構負責人及信息工作人員為成員的信息公開領導小組。領導小組下設辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,信息工作人員為具體工作人員。領導小組負責推進本局信息公開工作,信息公開辦公室負責完成信息采集、審批及發布,完成全年200條的信息發布任務、與政務辦對接協調溝通,規范和完善網站建設等工作。

  (二)加強業務培訓,提高工作水平。積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓班及會議。5月21日,我局派出信息公開分管領導和具體工作人員參加區政府組織召開的政府信息公開會議,及時學習國家、自治區、XX市信息公開新政策,認真聽取我區信息公開現狀,對照最新政策要求,理順我局在信息工作中的不足,在日后的工作中加以整改。

  (三)嚴格執行信息工作制度,規范信息發布工作。我局制定有政府信息公開工作制度、發布審核制度、發布協調制度、內容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執行各項制度。

  (四)立行立改,完善信息工作。我局在區政務辦的指導下,及時開展自查整改工作,完善網站建設。11月12日,我局根據區政府辦《關于做好區人民政府門戶網站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求,對局門戶網站進行了全面的自查,經自查,我局信息公開工作基本完成:一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開;二是及時更新各欄目內容,沒有空白欄目;三是完成信息發布任務數;四是不發生泄密問題;五是及時發布本部門20xx年財政預算、20xx年財政決算以及“三公經費”信息等。在工作中一經區政務辦檢查發現的問題我局能及時整改。

  (五)信息公開成效明顯。我局按照“上網的信息不泄密,泄密的信息不上網”的原則,應該公開的全部公開。發布的信息涵蓋工作動態、規范性文件、政策解讀、行政審批、養殖技術以及先進典型、財政信息等。截至目前,我局共發布信息316條,完成了信息發布任務。部分領域信息公開邁向“深水區”,一是公開了財政預決算和“三公”經費預決算信息;二是公開獲得惠農補貼如獲得生豬調出大縣名單、獲得漁業用油補貼名單,在網上進行公示,確保惠農補貼資金使用公開透明化。

  在完成任務的同時,我局通過門戶網站平臺,更好地推進我局重大工作。我局通過與區政務辦協調溝通,10月13日,在全區門戶網站上發布《XX市區20xx—20xx年養殖水域規劃(修編)》,征集各有關單位和社會各界人士意見;10月26日,在全區門戶網站上發布《區20xx年生豬調出大縣獎勵資金使用管理工作方案》,征集各有關單位和社會各界人士意見。

  三、20xx年工作計劃

  (一)政務服務方面

  20xx年,我局窗口爭取在完成各項工作任務的同時,進一步解放思想,實事求是,廉潔奉公,扎實工作,進一步提高辦事效率,提升服務質量,爭取更大成績。

  (二)政府信息公開方面

  1.完成信息任務發布量。

  2.加強學習,提高信息公開工作人員的業務水平。

  3.規范網站建設

  4.嚴格執行各項規章制度,確保政府信息公開工作規范化。

  5.繼續做好政府信息公開其他工作。

年度工作工作計劃 篇7

  20xx年,xx市公路管理局在市委市政府的正確領導下,在上級主管部門的大力支持幫助下,緊緊圍繞十屆二次職代會提出的工作目標,以“四個年”活動為重要載體,以省檢為契機和動力,以重點項目為抓手,以創造“暢、安、舒、美”的公路交通環境為目標,圍繞市委市政府的中心工作,充分發揮職能作用,服務大局,進一步加強公路建設、養護、管理、收費,較好地完成了全年的工作任務。一年來,主要做了如下工作:

  一、工程建設有新突破。

  (一)四個項目建成通車。

  一是廣河高速公路于20xx年xx月xx日建成通車。

  二是g324線惠東白云仔至陳塘及博羅云步橋至老圍段路面大修工程于20xx年xx月xx日完工通車。

  三是s340線博羅秀埔至石壩段路面改造工程于20xx年xx月完工通車。

  四是g324線省文明示范路先導項目于20xx年xx月完工。

  (二)四個續建項目如期推進。

  一是廣惠高速東延線全年完成投資xx萬元,占年度投資計劃的xx%,累計完成投資xx萬元,占一期總投資的xx%。

  二是惠大高速公路全年完成投資xx億元,占年度計劃xx億元的xx%,累計完成投資xx萬元,占項目概算總投資的xx%。

  三是惠州大道東段改造工程全年完成投資xx億元,累計已完成xx億元,占總投資xx%。

  四是惠州機場路建設工程一期全年完成投資約xx萬元,占總投資的xx%。主線路基工程已基本完成;支線xx公里段已完工。

  (三)三個項目動工建設。

  一是s244線龍門板嶺至縣城及博羅楊村至青塘段路面大修工程于20xx年xx月xx日動工。

  二是s357線惠陽段路面改造工程于20xx年9xx月xx日動工。

  三是g205線改造示范工程惠州段于20xx年xx月xx日動工。

  二、公路養護水平有新提升。

  在迎省公路養護管理檢查工作中,我局高度重視,精心組織,措施有力,實現了爭先進位的目標。在全省排名第十位,受到表彰。

  (一)抓好路面養護和維修。

  在做好公路日常養護工作的同時,完成 s120線僑場至陳江段等3項路面維修工程,s242線龍新公路等6項路面修復、路面搶修工程,s356線橫瑤松嶂段等3項水泥砼路面挖補工程,s358線約場段路面安全整治工程等養護工程。

  (二)保障公路橋梁安全。

  一是組織國省道13座大型橋梁定期檢測和荷載試驗工作。

  二是抓好s255線龍橋東江大橋交通管制工作。

  三是完成潼湖砂場橋等7座橋梁維修加固、改造管理工作。

  四是完成s340線藍田橋改造、惠陽鴉鵲水橋橋臺修復工程圖紙審核報批工作。五是s120線大陵崗橋、s244線獺子二橋兩座四類橋申報列入20xx年危橋改造計劃。

  (三)大力實施安保工程。

  完成g324線k813+600右側危險路段整治等4項安保工程,進一步確保公路安全暢通。

  三、公路管理有創新。

  (一)抓好日常路政管理工作。

  全年累計巡查里程xx萬公里,清理路障xx立方米,拆除違法建筑xx平方米,路政審批xx宗,發現并處理路政案件xx宗。依法收取占(利)用路產補(賠)償費xx萬元,收取損壞公路路產及設施等賠償費xx萬元。

  (二)開展整治路容路貌專項行動。

  20xx年xx月起聯合交通綜合行政執法部門進行專項公路整治行動,重點整治所轄國、省道沿線亂擺賣、亂堆放xx處,拆除亂設廣告招牌xx宗,同時對亂搭建以及污染公路等現象進行治理,確保以良好的路容路貌迎接全省普通干線公路檢查。

  (三)繼續完善路政巡查系統各項管理功能。

  升級系統,新增路政巡查系統gps末端定位管理、無線考勤管理、巡查記錄管理等功能,進一步完善了路政巡查系統。

  (四)開展設置標樁界樁試點工作和開發公路路產路權信息管理系統。

  按照省局要求,全面完成s358線新墟段xx公里設置標樁界樁試點工作,受到省局的.充分肯定;切實按照《公路安全保護條例》要求開展路產登記造冊工作,委托專業公司開發xx市公路路產路權信息管理系統。

  四、年票征收工作有新局面。

  20xx年是試行年票制的第二年,是形勢較為嚴峻的一年。面對困難,我們沉著應對,較好的完成年票收繳任務。

  (一)加強宣傳。

  一、二、四季度分別在報紙每周進行三次年票宣傳,全年在惠州電視臺播出公告xx多次、播放字幕信息xx多次,發布出租車led流動廣告xx萬條,懸掛橫幅xx條,張貼通告xx份,郵寄“繳費通知書”xx萬份,發手機短信xx萬條,電話催繳4千多次,取得良好成效。

  (二)加強協調。

  通過采取電話溝通及集中座談等形式,與車主、網友等進行溝通,虛心聽取意見和建議。爭取市政府的重視和各有關部門的重視支持,努力協調解決各種矛盾和問題。

  (三)加強服務。改進完善收費系統的重復繳費、刷卡無小票統計功能等問題,提升服務能力。

  截至20xx年xx月xx日,共收繳年票費xx億元。

年度工作工作計劃 篇8

尊敬的嚴總和公司領導及各位同仁:

  大家好!

  20xx年上半年xx分公司在集團總公司的領導和個部門監督指導下,在xx全體員工團結一心下,共同努力做出一定的成績,與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤370萬元,半年綜合毛利55%,現做如下總結:

  一.管理方面:以人為本。善于發現自生不足和結合員工實際情況,加強員工廚德和廚藝的培訓,積極響應公司號召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實惠,從而提高員工積極性相反員工做事更認真。更加有責任心。各部門相互幫助,隨時聽從廚師長調動,哪里需要幫助去哪里。讓每個員工當自己的企業來做事,每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比,張貼,公示。以公平,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。

  二.成本方面:今年上半年,成本方面主要做到了以下兩點

  一.原材料的控制:

  1.庫存的貨盡量用完再進,先進先用,以免多放變質,過期。

  2.在不影響菜品出品的口味上,減少油脂的用量,使其菜品更加清爽,減少成本。

  3.原材料盡量做到物盡所用,在開發菜品的基礎上,邊角余料各部門相互互補,相互利用。

  二.能源方面:禁止長流水,風機定時開,在工作不忙的情況下,集中時間加工,盡量節約能源。

  與去年同期相比:氣節約兩萬元,電節約兩萬,水節約三千,營業收入多一百五十萬。

  三.安全方面:嚴格執行《食品安全法,消防法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個環節,食品添加劑的正確使用以及登記情況,做好臺帳,禁止使用三無產品,過期食品,不使用公司規定以外的任何食品添加劑,堅持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標簽明示在xx特殊環境下經相關行政部門檢查驗收得到一定認可。堅持公司原則,xx組建的自查小組從廚師長,經理及部門組長親自帶頭,每天對廚房食品衛生,消防,員工儀容儀表檢查跟進。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵。并每月評比,張貼,公示與浮動掛鉤。加大員工生產,個人安全的培訓及相關的教育,正確引導;在消防方面,定期培訓并聘請專業人員講解與實際操作,讓員工做到人人消防。

  四.菜品方面:菜品是企業的生命力。感謝公司對xx的`關心及對我個人的培養,多次外出考察,使我對菜品有更多的了解,自我的提高。xx始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜,做為廚師長嚴把菜品質量關,定期培訓全體員工,并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導。始終堅持以身作則,并每天堅持親自炒菜來帶動員工,提高員工對出品的責任心。每月定期推出新菜來穩定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見。總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足,促進菜品的穩定性及可口性。嚴格執行公司退菜制度和退菜程序,最大化減少不必要的退單,讓客人開心而來,滿意而去。

  綜合上半年的工作,對下半年的工作計劃如下:

  一.高度同集團公司保持思想一致,配合前廳店長共同抓好,搞好xx管理工作T2紫銅板 銅棒價格 北京至上海物流專線 北京至武漢物流專線 青島液壓搬運車 無錫30crMO圓鋼。

  二.努力帶領自己的團隊在菜品上狠下功夫,都說沒有永遠的特色,只有不斷的創新,爭取用老菜吸引新顧客,用新菜吸引回頭客。 加強食品衛生安全,監督管理,加強食品添加劑五專管理,強化部門責任制,進一步提高員工節約意識,爭取在下半年創出更好經濟效益。

  謝謝大家!

  

年度工作工作計劃 篇9

  20xx年以來,社區在街黨委辦事處的正確領導下,在區直各部門的大力支持下,結合社區工作實際,以服務社區群眾為宗旨,在社區全體干部的共同努力下,較好地完成了20xx年各項工作指標,為社區經濟和社會發展奠定了堅實的基礎。

  一、黨建工作

  一“三項保障”解難題,夯實工作基礎。

  1,建立一個綜合服務中心。按照區委統一部署,我社區積極推行“兩下沉三暢通”和 “三個三”行政服務體制改革,街道將其服務職能下沉到社區,在社區成立綜合服務中心,配備機關干部,負責下沉的職能;創新ab角工作制度、錯時上班制度、首問責任制度及限時辦結反饋制度等“四項制度”,與社區實行一個地點辦公、一條龍服務、一體化管理,將服務窗口前移至群眾家門口。

  2,建立一支社區服務隊伍。在社區服務隊伍建設上,通過開展“四進四聯”活動、“有事您說話”等活動,充分發揮在職黨員回歸社區、服務居民的先鋒模范作用,建立社區黨員志愿者服務隊伍,定期開展各類為民服務活動。

  3,建立一套服務專項經費臺賬。按照市、街道財政1:1的比例,建立了10萬元的社區黨組織服務群眾專項經費,設立了“服務群眾專項經費賬戶”,建立了專項資金賬簿,嚴格經費使用范圍,規范項目申報程序,加強資金審批、撥付和管理等,使專項經費真正用于黨員服務團隊和志愿者隊伍建設、開展服務群眾活動等為群眾辦實事辦好事上,確保經費專款專用,發揮最大效益。

  二“三項服務”聚民心,打造黨建品牌

  1,黨組織的關愛服務。發揮黨組織的關愛作用,切實保障優撫對象、低收入群體、未成年人、老年人、殘疾人等社會群體的服務需求。以“愛心超市”為平臺,向群眾發放衣服、被褥、日用品等生活用品,利用春節、七一期間,開展對困難黨員慰問活動,在“黨員集中日活動”日,開展在職黨員“微心愿”認領活動,深受轄區居民歡迎和肯定。

  2,多元化的便民服務。設立社區網絡服務平臺、社區服務熱線、社區服務指南等服務載體,為群眾提供政務服務、家政服務和代辦服務,打造了社區“一刻鐘便民服務圈”。

  3,群眾性的文體文化服務。在社區黨員群眾服務中心設立了社區書屋、道德大講堂、老年活動中心等,同時建有便捷、實用的體育健身路徑,為全體居民提供各類文化、教育、健身等服務。社區定期組織居民開展書畫展、象棋比賽等文體活動,豐富居民精神文化生活.

  二、經濟工作

  引進一家流動性公司—尹源環保科技公司。截止11月底,社區完成經濟收入8萬元,袋裝垃圾費 5.4萬余元。

  三、綜治工作

  1,及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,對社區居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心,及時調解,今年來,累計調解各類糾紛20余起。

  2,10月份以來與社區片警一道上門上戶做好民調評警工作,發放警民聯系卡1000余張,宣傳資料1000余份。維護了社區秩序穩定,提高了社區居民群眾安全感.

  3,加強重點人員的排查工作,對排查出的12名重點人員都建立了包保責任制,落實了包保人員。社區矯正對象6人,安置6人,安置率100%,落實了監管人員和責任人。特別是在重點敏感時期建立了穩控機制,確保了不發生影響重大活動或社會穩定事件。

  四、民生工作

  1,注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成婦女職工醫療保險。城鄉居民社會養老保險新增參保人數7人。幫助轄區內60歲以上的居民及重度殘疾人員辦理社會養老保險和居民醫療保險,使他們能及時享受到政府溫曖和關心。

  2,城鎮新增就業162人,完成全年目標任務的98.7%;下崗失業人員再就業7人,完成全年目標任務100%;積極為符合政策人員辦理《就業失業登記證》27本。結合對新就業政策的宣傳,為靈活就業人員辦理社會保險補貼18人。

  3,認真負責地開展本社區低保對象重新認定審核工作,對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行摸底。今年以來我社區享受城鎮低保戶114戶,209人,其中a類人員5戶、b類人員5戶、c類人員100戶,d類人員5戶;核消低保戶1戶,新增低保戶10戶。社區殘疾人共有65人,建立殘疾人檔案65人。解決臨時困難救助14人,共計12萬多元,對轄區內的弱勢群體做到了應保盡保。

  五、文明創建工作

  1,抓好轄區的環境整治工作 按照創建文明城市工作要求, 對轄區內的雜草, 垃圾, “牛皮癬”“小廣告”等進行清除。累計清除垃圾30余車。“牛皮癬”“小廣告”等1000余條。

  2,新增了街18號、康莊路和公園南路139號的路燈亮化工程。對轄區范圍的12棟房屋50個單元進行統一刷白,通過環境整治,整個社區環境面貌得到改觀,讓老百姓切身體會到環境美化帶來的幸福感。

  六、計劃生育工作

  以服務為先導,抓好計劃生育工作。通過深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動,深化社區流動人口管理,加大審檢力度,同時,為社區新婚和未生育的育齡婦女提供孕前檢查服務,滿足生殖健康需求。目前,社區已婚育齡婦女2367人,其中無孩婦女610人,一孩婦女1504人,二孩婦女239人,多孩婦女120人;當年出生94人,其中的政策內81人,政策外13人,當年政策符合率93%。已采取各種節育措施2123人,綜合節育率為89%。

  七、其他工作

  按照街黨委辦事處的相關要求,帶領社區兩委班子統籌兼顧,扎實做好了武裝、安全生產等方面的工作。

  20xx年,我社區各項工作均按照年初計劃和目標順利進行,并取得了一定成績,但這些成績與上級的要求和人民群眾的期盼相比,與發展的形勢和任務相比,還有很大的差距。具體表現在:一是創新理念不夠、力爭上游的勁頭不足;二是集體創收的渠道不寬,思路不廣;三是新形勢下的適應能力不夠,應變能力不強;四是處理各項工作不夠嚴謹。在今后的工作中,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社區,把各項工作做得更好、更加完善。

  20xx年在街黨委正確領導下,社區堅持以創建和諧文明社區為中心,以服務社區居民為宗旨,堅持以穩定和諧提升社區品質為長期發展目標,通過黨建帶團建,認真抓好了文明創建、綜治信訪、低保殘聯、勞動就業、計劃生育等各項工作,取得了較好的成績。現將今年工作總結如下:

  一、 抓好基礎建設,夯實工作基礎

  為了搞好社區的各項工作,我們從基礎建設著手,認真搞好各項制度建設,檔案資料的管理和基礎設施建設,夯實工作基礎,使各項工作規范化、制度化。我們社區黨政班子以嶄新的精神面貌,旺盛的工作熱情,務實的工作作風做好社區的各項工作。在經費緊張的情況下,我們多途徑地籌措資金,新增社區書屋、圖書500冊,補充完善各項工作資料檔案,通過基礎工作的完善為各項工作的開展奠定了基礎,做到了事事有記錄、有數據、有資料,從而使工作更加有條理,真正做到了管理有序。

  二、加強組織建設,黨建水平大提升

  我們注重加強黨的建設,充分發揮黨支部在社區建設中的核心作用。進一步加強黨的基層組織建設和隊伍建設,打造一支過硬的黨建工作隊伍。我們通過三會一課、創先爭優等形式發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,動員和組織廣大黨員以身作則,吃苦在前,推進社區建設,把本社區建設成為和諧平安文明穩定的新型社區。

  一是認真貫徹執行黨的十八大精神和黨的方針政策,努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設。切實做到發展黨員“三述三評三票決”的程序,確保發展黨員的質量。今年我社區預備黨員轉正1名,接收退伍軍人預備黨員1名。

  二是按要求及時公布有關黨務方面的情況。

  三是開展黨內系列活動。如:黨員結對幫扶、關愛孤寡、空巢老人、貧困家庭、老黨員和困難黨員走訪慰問,同時還開展了一系列志愿服務.如:理發、義診、家電維修和安全知識的宣傳等活動;

  四是全面推進黨建“三大工程”工作,做好了在職黨員、企業黨員進社區報到登記,并進行分類編隊,組建黨員志愿服務隊伍。組織在職黨員干部通過義務勞動、自愿捐助、購贈實物、傳授技能等多種方式,幫助生活確有困難的群眾;特別是留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現“微心愿”;為加大各類典型事例宣傳工作力度,努力推出更多先進典型和時代楷模,為引領社會風尚做出應有貢獻,20xx年,我社區推出了一位85歲助人為樂的老干部、老黨員易海泉同志的先進典型人員;

  五是我帶領各樓棟小組長、熱心居民上門上戶宣傳,讓廣大居民積極配合做好了黨風廉政社會測評工作,使該項工作做到了家喻戶曉。

  我們通過黨建帶團建,發揮青年的生力軍作用。經常組織團員開展法制教育、禁賭防毒、技術技能學習培訓等活動,引導團員在社區建設中發揮先鋒作用。選送社區干部、黨支部成員、團干部參加上級的各類培訓,提高干部隊伍的綜合素質和工作能力,使干部隊伍的政治素質和業務技能得到了較大的提高,為做好社區的各項工作提供人才保障。

  三、工作求真務實,堅持服務于民

  1、棚戶區改造順民意

  南正街棚戶區改造項目是一項民生工程,也是我社區重點的中心工作。改造能否順利推進,關健看征收,在征收工作任務重、時間緊,為搶進度、黨員干部發揚“吃大苦、耐大勞,流大汗”的作風。通過幾個月的“白十黑”,“五+二”的工作精神,本著依法拆遷,實惠為民原則,積極破解工作難題,使這項工作進展非常順利,并在市民中反應很好。

  2、為了更好的服務居民群眾,提升硬件設施

  6月份,我社區將辦公室整體改造,新增社區書屋,添置辦公桌,各種規章制度有序的上墻,辦事流程公開化等各種變化,使得社區面貌煥然一新,并新增服務項目代繳電費、電話費、有線電視、寬帶等各項便民服務項目。

  2、 創建工作,有序開展

  按照上級的要求,對原來沒安裝路燈的小街小巷已安裝了路燈4盞。即:學前巷長安樓1盞、八一東路25號3盞;對需要硬化路面進行全面摸底。如:武官巷、學前巷、石灰巷、文廟巷等巷道都需要硬化;還經常對轄區內的“小廣告”“牛皮癬”等進行清除,通過環境整治,讓老百姓切身體會到環境美化帶來的幸福感。

  四、完善綜治體系,做好轄區維穩

  我們進一步完善“六位一體”的綜治體系,做好轄區維穩工作,堅持人民調解制度,熱心接待來信來訪,確保本社區不出現重大綜治、火災、群體上訪等現象。

  1、 要利用社區綜治室,做到警備、治保、調解、巡防、流動人口管理等六位一體,既強化了轄區的綜治管理工作,又方便群眾辦事。

  2、 發揮信訪和調委會的作用,建立來信來訪接待和回復制度,積極調處各種矛盾糾紛,發現苗頭及時登門走訪,做好思想工作,做到小事不出社區,把矛盾解決在基層。凡是群眾來信我們做到件件有回復,群眾來訪做到事事有答復。能解決的立即解決,暫時不能解決或社區無力解決的,向居民群眾解釋清楚,取得他們的理解和支持。

  3、 加強外來人口的管理,對轄區內暫住房、暫住人口定期進行檢查,對出租房、租房戶進行定期調查登記,建立詳細資料,掌握進口情況。

  4、 加強消防和安全工作檢查力度,避免火災等隱患的發生。不但要加強與消防、公安、街道安委會聯合進行消防安全檢查。重大節日社區要組織自查,平時以居民組、樓棟為單位進行巡防,并將檢查情況書面報告有關部門。社區以退休居民為骨干組成的義務巡防隊,要做到活動正常,發現安全隱患及時報告,及時消除安全隱患。

  五、 搞好低保殘聯,關心弱勢群體

  低保戶和殘疾人是社區的弱勢群體,關心和幫助他們既是黨全心全意為人民服務宗旨的要求,也是以人為本,和諧發展的重要環節,更是維護社區穩定的重大問題,我們始終以熱情、細致、公正、務實的態度做好這方面的工作。

  我們對社區內的低保戶進行了摸底、建檔、造冊、上報。目前轄區內造冊上報的低保戶176戶336人。其中新增8戶12人,因生活改善而取消低保補助的'9戶21人。對低保人員通過電話、上門走訪的方式了解他們的生活狀況,公平公正地評定補助等級。對已取消補助資格的向他們詳細宣傳政府的低保政策,使領到低保的高興,取消低保資格的心里舒坦,真正使低保補助成為雪里送炭為民謀福的陽光事業。

  我們做好殘疾人的技能培訓、就業推薦工作,全社區有殘疾人68人,現已推薦15人上崗就業。我們經常對轄區內企業用工情況進行深入了解,要求企業按國家政策要求安置殘疾人就業。積極為殘疾人就業、自謀職業、自主創業做好后勤服務工作,進行心理健康教育,消除其自卑感,鼓勵和支持他們自強自立。

  六、 關心下崗職工,促進勞動就業

  我們關心下崗職工,及時了解他們的生活狀況,向他們提供信息,對未重新上崗家境較苦的,凡符合條件的都進行低保登記申請補助。政府和企業舉辦的各類技術技能培訓,我們積極推薦下崗人員參加學習培訓,提高他們再就業能力。我們除通過社區的努力,推薦就業、自謀職業、自主創業外,還要派社區人員參加市區的就業推介招聘活動,利用政府和社會的力量共同做好下崗人員、無業人員的勞動就業工作。

  七、 明年工作的打算

  20xx年我們將按照上級黨政的要求,結合本社區的實際,以民生為主題,創造和諧環境,讓百姓安居樂業。

  1、加強黨的建設,發揮黨員在創建和諧社區中的模范作用。

  2、強化基礎工作,提升服務水平。

  3、協助上級組織將南正街改造項目做好。

  4、做好小街小巷的亮化、硬化、綠化。

  5、關心弱勢群體,倡導尊老愛幼。

  6、踐行社會主義核心價值觀,提升社區的道德文化建設。

  總之,我們一定會在今年成績的基礎上,不驕不躁繼續努力,在上級的正確領導和支持下,把我們社區各方面的工作做得更好,為全面推進社區建設,構建和諧社區做出新的貢獻。

年度工作工作計劃 篇10

  一、 知識管理——成效顯著

  通過以上圖表,可以看出,我司知識管理連續6個月在集團考核中獲得滿分。

  1、建立健全考核激勵機制,提供“軟件”支持

  明確我司km考核細則,有力保證了km工作的落實情況,考核從4月起試運行,發現問題及時調整。通過前幾個月的推進,各部門均能較好的完成最開始設計的考核指標。隨著集團的考核力度和關注點不同,我司的km也及時調整推進思路。

  2、關閉公司oa辦公系統,全面啟動km操作平臺

  公司于6月中旬關閉oa辦公系統,全面啟動km操作平臺,所有員工辦公均使用km,通過前期的努力,我們逐步實現了公司通知公告、主題新聞、知識文檔、內部溝通等欄目,,并逐步實現部分辦公e化。吸取其他兄弟工廠的教訓,我司在實現km辦公操作平臺全面推進的道路上并沒有出現“回歸起點”的現象。

  3、開展知識管理培訓,全面推進深入人心

  本年度共開展了2次公司級培訓,所有部門km推進專員及公司領導均參與培訓,部門均按要求對培訓材料做了轉訓,受訓面積大,人員多。

  培訓材料內容較為淺顯易懂,主要包含知識管理的重要性、怎樣使用km操作平臺、如何有效推進部門的知識管理、未來公司對km的規劃等。通過培訓達到了預期的效果,較好的促進了部門的.km推進工作。

  4、建立完善溝通機制,每月開展km推進會

  每月按時召開知識管理推進會,會議內容主要包含前一月推進存在的問題點;數據回顧及注意事項;本月的推進指標和控制點;溝通和解決事宜等。

  通過培訓和每次會議的回顧,我司的各項指標均有所提升,知識管理的流程效率由最開始的4個小時縮短到1個小時以下;上傳量由最開始的達不到控制值提升到達到目標值,并超額完成任務;審批流程進一步優化,流程設置標準化一,有效地保障了文檔上傳的規范性。

  5、加強與總部溝通,尋求有利資源

  在推進過程中,發現問題及時與總部溝通,有利的保障了辦公操作平臺無障礙。由于我司老員工較多,km密碼設置較為復雜,記憶起來較為困難,所以每月有很多同事因為密碼問題不能正常使用辦公平臺。通過與總部積極爭取,密碼設置權限下放,與e-hr系統郵箱綁定后的km賬號可以在我司自主設置,由于遺忘密碼而長時間不能使用km的人員減少為零,維護時間由以前的2天以上縮短為隨時反映隨時解決。

  作為一名新進人員,沒有經過詳細的知識管理培訓,很多疑難問題不能得到有效的解決。通過與總部溝通,特邀企劃總部匡老師來黃培訓,講解km操作規程,發展趨勢,為日后工作的有效開展提供了保障。

  二、 現場管理——彷徨中看到曙光

  接手現場管理接近半年,這半年來,我不斷地摸索,不斷地學習新知識,努力嘗試在徘徊中尋找有效地推進模式。

  1、 現場檢查、月度考核按計劃進行

  周模塊檢查、月度檢查、節前大檢查、旺季輪值檢查,按計劃有條不紊開展,月度考核按時提報。特別是在9月開展的“現場管理整改月”活動為集團審計順利進行提供了有力的條件。

  2、 開展班組6s培訓,用理論和案例武裝頭腦

  下半年共開展6s班組培訓4次,培訓參與人員共計70余人。培訓課件以理論結合班組實際,具有針對性。

  但是我也從中發現問題,例如:培訓課件涉及班組實際的較少,涵蓋面不廣,很大的原因在于我對班組的實際工作過程和現場不是很了解。針對這一問題,我將在下一步的計劃中做調整。

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