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中學教務工作計劃

時間:2024-09-14 11:56:23 工作計劃 我要投稿

中學教務工作計劃范文集合5篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的中學教務工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

中學教務工作計劃范文集合5篇

中學教務工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據上級有關部門的要求和學校工作計劃,以教學常規管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質量為目標,加強教學精細化管理的力度,努力提高課堂教學的效益,抓好教學常規和教研活動的落實和創新。強化教務主任、教研組長在教學常規管理、校本研究等教學活動中的職責,充分調動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創造性,大力實施“有效教學”,向過程要質量。

  二、主要工作及措施:

  (一)以規范教學為重點,重教學常規,抓過程管理

  1、確立正確的、規范的課程意識:

  嚴格按照國家課程標準,開足開齊各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生全面發展、終身發展奠定良好的基礎,認清學校發展的大好形勢,要求全體教師一切從實際出發,以更大的熱情和愛心,加強服務意識,把質量意識放在首位。

  2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的'有關措施,以便實現教學管理的有序性和規范性,從以下幾個方面著手:

  (1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

  依據課程標準,制定好教研組工作計劃和學科教學計劃,通過集體備課,對教學內容進行分析,確定重點,突破難點,保證課堂教學的有效性。

  (2)強化過程管理,提高教學效率。

  完善教學常規檢查制度,對科任教師備課、上課、作業、輔導、考核等教學流程實行常規檢查和不定期檢查,教務處將把檢查中所獲得的信息及時總結、反饋。教務處每月定期檢查教師備課、批改作業的質和量,并做好記錄,列入年度考核。

  隨堂聽課,找學生座談,了解、掌握教師的教學現狀,對做的好的教師及時預以肯定,對出現問題的教師要及時談話糾正。

  大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”為內容精選、上課精講、練習精批、考卷精評;“四必”為教師作業的布置和檢查上要做到有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

  加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

  繼續堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

  更有實效的做好教學質量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推進教學質量的提高。

  規范校本作業和校本培訓的管理。

  加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設,爭取在中考取得更好的成績。

  落實好學困生輔導工作,以班級為單位,建立相關的機制,確保留守兒童、學困生、經濟困難學生在良好的環境中成長。

  進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。

  (二)認真抓好教師隊伍的建設

  1、加強教研組隊伍建設

  各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結、合作、主動、研究的環境,充分發揮教研組的功能,加強對備課工作的管理、指導,真正使教學與研究落到實處。

  2、發揮骨干教師的帶頭作用

  骨干教師要在備課、上課、評課等環節對年輕教師加強指導。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發展創設服務平臺。

  3、積極培養青年教師

  繼續實施師徒結對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

  4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流

  本學期,繼續有針對性的組織部分教師外出學習觀摩(如跟崗學習等),深化對新課改的理解,并結合自己及學生的實際,改進教學;督促教師認真參加市縣及上塘學區教研活動。

  (三)努力做好校本教研管理工作。

  1、集體備課:定時間、定地點、定要求、定中心發言人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生。教師一起討論、分析教材內容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中發揮群體的智慧,互相學習,共同提高。

  2、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”:要求及時組織聽課、評課,聽、評材料交教務處存檔。

  3、為了優化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求備課完成學案設計,做到分工明確、責任到人。

  4、教務處組織和鼓勵教師密切結合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。積極開展教學公開周活動,鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發,積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

  (四)加強畢業年級的教學研究,提高質量意識,有效落實“減負增效”。

  全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向,把準考點、試卷結構、試題類型和深淺度,制定出新授課和復習計劃。要定期召開九年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在統籌兼顧的基礎上,制定可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調整,要加強畢業班心理素質教育,激發學生的學習興趣,要面向全體學生,積極做好培優補差工作,定時進行追蹤輔導,力爭在20xx年中考取得好成績。

中學教務工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  本學期,教務處把提高課堂教學質量作為核心,把提高教師整體素質,優化課堂教學作為重點。以嚴格的管理規范教學秩序,努力創設良好的教育教學環境。充分調動教師工作積極性,強化主人翁意識;細化過程管理,強化責任意識;健全評價與獎懲機制,強化質量意識。

  二、工作目標:

  1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。

  2、精細過程管理,向管理要質量,打造高效課堂,增強效益意識。

  3、提高工作效率,實現資源共享,切實加強信息技術在工作和教學中的滲透和應用。

  4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的作風,培養合作意識。

  5、積極研究在素質教育下,促進教師成長,提高教學質量的辦法。

  6、重點服務初三,確保在20xx年中考取得佳績。

  三、工作措施:

  (一)強化過程管理,完善制度建設,提高服務質量

  1、完善考勤制度。為了進一步提升學校的常規管理水平,確保學校教育教學秩序的良好運行,本著嚴格考勤制度,寬嚴適度,人性化管理的原則,重新修訂并完善了《xx中學考勤制度》。細化了考勤管理的細節,以激勵全體教師工作的積極性。

  2、加強常規管理。本學期,教務處為強化教學常規的落實與檢查,多次召開專題會議,商議提高常規管理的策略。分別從研備活動、專業發展、教案、作業、課堂教學以及學生學習管理等方面制定了切實可行的檢查標準。教師常規教學做到有制度可依,有標準參照。

  3、規范學籍管理。

  嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。

  (二)強化教學管理,落實教學常規,提高教學效益

  加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。

  1、"以人為本"的教學觀

  確立科學的質量觀,關注學生的心智成長,追求學生的全面發展、主動發展和個性化發展,承認和正視學生學習基礎的差異性,有效開展分層教學、分類指導,確保全體學生在教學活動中的參與度,防止部分學生在課堂教學中成"局外人"、被"邊緣化",牢固確立促使學生在原有基礎上得到積極、充分、主動發展的教學價值取向和教學質量觀。

  2、切實抓好研備活動。研備活動即教學研究與集體備課相結合。各任課教師要在理解教學目標,把握教材,了解學生,結合本學科特點的基礎上進行備課。重視對教材的分析和挖掘,加強對課程標準、考試說明的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的'總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。備課要符合本班實際,有一定實用價值。嚴禁無教案上課,青年教師要求詳案,并要寫好教學后思。落實抓好"個人初備-集體研討-個人的二次備課",完善既統一要求又凸顯個性特色的備課反思模式。教務處、教科研培訓中心與年級部聯合考勤,確保研備活動取得最大效益。

  3、加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。除值周考勤每天巡堂外,教務處安排專人堅持每日的教學巡查和值日,巡查不少于4次/天,檢查情況要記錄到《教學情況檢查表》,定期召開年級組、備課組會議對教育教學情況總結、反饋。

  4、加大教學工作檢查的力度。本學期除五次常規檢查(開學、1/4學期、中期、3/4學期、期末)外,教務處將不定期檢查教師教案及作業批改情況并及時記錄,教務處要制定更加科學的檢查標準,學校包級領導和教務處要深入一線,掌握教學常規的第一手資料,同時做好整理和反饋工作。

  5、教考結合,繼續實行單元考試制度。七、八年級每科每章或單元結束后,由備課組長負責,精心選擇一套涵蓋面較廣、難易適中的試題對全年級進行統一測試,并要求科任教師自己對試卷進行詳細的批改,認真講評,并把每次成績登記,以便對比。教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。

  6、加強實驗教學。不僅重視演示實驗,更重視學生分組實驗。開學初,教務處責成各實驗學科作出實驗計劃一覽表,科任教師和實驗管理員和教務處各一份,實驗管理員負責提前準備藥品,確保所有的實驗能保質保量按時完成。本學期的理化實驗器材將得到了進一步充實,實驗教學希望能再上一個新的臺階。

  7、嚴格考試紀律,加強考風建設。本學期縣上將組織兩次大型考試(中期、期末),每次考試統一命題、統一考試、統一閱卷、統一分析,考試要做好考風考紀教育,杜絕考生作弊的現象。監考教師規范操作,各方面都嚴格要求,一絲不茍,確保考試能全面、真實地反映教學質量。

  8、做好質量分析。本學期學校將對各年級進行課堂教學質量評價,主要采用"聽、看、問"等形式進行。"聽"即聽隨堂課;"看"即看備課活動,查閱相關資料;"查"即查教師的備課、作業;"問"即問卷調查。同時對評價情況進行質量分析并及時反饋通報,反思教學過程中存在的問題,查漏補缺,找原因訂措施,達成目標,確保教學質量的穩步提高。在抓教學質量的同時我們既要看過程,也要看結果。全體教師應齊抓共管,形成合力,互相協作。同科目教師之間要經常探討,交流,虛心學習他人的經驗,取長補短,共同進步,做到資源共享,成果共享。

  9、采用分層、分類、培優、補差等各種方法,抓好"學困生"工作,各班主任要制定詳細的班級結對幫扶計劃(生生結對,師生結對),每個科任老師手上要有"學困生"的名單及幫扶對象,并提出具體推進目標,分層指導,跟蹤分析,爭取有更大的突破;落實好培優班的學生、教師安排,制訂好培訓計劃。

  10、強化九年級的過程管理。

  (1)繼續營造寬松和諧的工作氛圍,發揮愛崗敬業精神和團隊精神,全體教師齊心合力,爭取完成學校的預期目標。

  (2)各科要制定切實可行、詳細的學科復習計劃,交流、探討、改進復習方法,提高復習效率。

  (3)制定詳實可行的《九年級工作計劃》和《九年級復習計劃》,指導和規范九年級的各項工作,每月召開一次九年級工作會議,總結、反饋一月工作得失,調整工作方向,布置下一學月的教學工作。

  (4)多方面收集中考信息,關注中考動向。復習資料要精心篩選,資源共享,多與兄弟學校進行復習備考資料的交流。

  (5)堅持月考制度。各學科要做到周周練,讓學生練熟各種題型,熟練掌握各種解題方法及應試技巧;認真做好每次檢測的質量分析工作,科任老師緊密配合,互相協調,促使學生各學科平衡發展。

  (6)以人為本,做好學生的管理工作。繼續加強學生的理想前途教育,讓學生保持高昂的斗志與堅定的信心;加強對學生的心理輔導工作,讓學生以健康的身體和心理,扎實的基本功迎接中考。

  (三)加強業務學習,促進專業發展,提高教師素養

  1、本學期學校將遠程研修以及上級安排的各級各類教科研活動(如:上傳教案)納入考核。確保教師能及時參與學習,不斷提升自身專業知識。

  2、理論學習:學校將組織校內外專家開展"傳經送寶"活動,教師積極參加,寫出感悟,納入教育理論考核。

  3、繼續開展教師展示課活動,并將本活動與"一師一優課,一課一名師"緊密結合起來。圍繞開展的"一師一優課,一課一名師"活動,鼓勵教師積極上好展示課,同學科及相近學科教師積極參加聽評課,擇優推薦參與各級的曬課活動。

  4、規范藝體學科教學。積極籌備各學科興趣小組,早著手,早培養,力爭在中考特長生招生考試中取得優異成績。

  5、大力提高現代化教學手段的利用率,提升教學質量。鼓勵教師盡量使用多媒體上課。教務處加強對老師們平時上課的利用率的調查,同時適時組織多媒體課件制作評比,以提高現代化教學手段的利用率,促進教學質量的提高。

中學教務工作計劃 篇3

  一、 指導思想

  認真貫徹落實市、區教育局、校長室的工作要求,結合我校教育教學實際,堅持以人為本和全面協調可持續發展觀,大力開展教育創新,不斷提高教育質量,努力辦好讓人民滿意的教育,繼續為形成教師愛教,學生樂學的教學氛圍,繼續為我校申報省級特色示范初中夯實基礎。

  二、 工作思路

  堅持“以教學為中心,以質量求生存”作為教學宗旨,從規范教師的教學行為為突破口,全力以赴抓初三高三,扎扎實實打基礎,形成“強初三、高三,抓中考、高考,拼檔次,打基礎”這一總體思路,爭取使今年中考、高考和初一、初二、高一、高二年級的期末考試雙豐收。

  三、 具體措施

  1、抓教學常規管理,做到教學工作制度化,教學要求標準化,教師工作系統化。

  (1) 抓好教學人員坐班檢查督促工作,落實教職工考勤獎懲措施,規范教職工請假調課制度。

  (2) 加大對教學過程的督查力度,落實教學值班制度,對于早讀及課堂教學實行全方位督查。

  (3) 執行并不斷完善我校教導處制定的《考試管理條例》,抓考風,促學風。

  (4)每學期兩次備課筆記檢查,一次作業檢查,兩次班級人數核對,檢查及核對結果進行公示。學期各項計劃的制定,學期末的各項總結,將這些常規管理形成制度。

  (5) 堅持月考、聯考制度。

  (6)抓好質量分析。重點抓好期中、期末考試質量分析,增強教師的競爭意識。對教學效果差的老師,教導處要實行談話制度,督促其認真總結分析,找出原因,訂出切實可行措施。

  (7) 根據《遵義縣先進教研組評估細則》,評選先進年級組。

  2、高舉教研興校旗幟,加強教學研究,加大教改力度。沒有教研的教學是沒有靈魂沒有觀點的教學。教研是提高教育教學水平的必由之路。本學期教導處計劃緊緊圍繞教學工作,將教研工作抓實,要有新思路,要有新舉措,努力開創我校教研工作的新局面。

  (1) 抓好業務學習

  本學期業務學習要制定計劃,要定時,定人定內容。同時學習內容及形式要靈活多樣,講座、觀摩、說課、研討等交叉進行,切實將業務學習抓出實效。

  (2) 完善集體備課制度。以備課組長為主持人,加強同年級同學科教師的集體備課。

  (3)校內公開課及聽課活動。本學期教導處實行統一安排公開課及推門聽課相結合的方式組織聽課活動。教師一學期聽課不少于10節,行政人員停課不少于20節。

  (4) 四月份各教研組要精心組織,群策群力,推出精品課,學校組織面向全市的公開教學日活動,樹學校形象,推教師成名,再推教改新高潮。

  (5) 教導處認真組織七、八年級西部十四校聯考,充分發揮我校輻射作用。

  (6) 加強電化教學管理,使學校現代化教育技術邁上新臺階。

  (7) 教研組要以課題研究為目標,開展教研和教育教員,團結協作,力爭每一個教研組都有一個市級以上的.課題,并力爭省級立項。

  (8) 鼓勵和支持教師申請報市骨干教師,學科帶頭人,符合條件的教師要早做準備,材料準備要充分。

  3、 加強畢業年級工作

  一是畢業年級實施目標管理責任制。對學校提出的中考任務目標要層層進行分解,落實到具體班級和教師。

  二是搞好中考形勢分析,合理安排好各項復習。要制定好各輪復習計劃,確定復習方法,復習內容。要密切注視中考動態,及時調整復習角度,復習進程。要認真研究中考說明,以指導復習工作。要加強題型題組的導向性訓練,加強應試指導。

  三是以規范行為規范為工作重點,穩定兩級秩序,創設良好的學習情境和積極向上的學習氛圍。學期初,學生要進行一次目標定位和志愿填報。

  四是抓好學生特長的培養,理化生實驗操作的指導,體育測試項目的訓練。

  五是加強學生能力培養,課堂教學要以精為主,講練結合,要面向中下檔題,精選題目,難度、數量要適宜,講解由淺入深,深入淺出,講透徹,找出方法、規律、關鍵點,提高復習質量。

  六是搞好分層輔導,整體推進,在大面積的基礎上,力促尖子生。

  七是加強應試策略的指導,每次聯考都要搞好解題技巧、答題規范性以及應試心理等方面的指導。

  八是修訂中考質量評價標準和終結績效考核辦法,加大考核區分度。

  4、加強體育與衛生工作,增強學生體質。

  認真抓好“兩課兩操”。定時舉行生理衛生和保健知識講座,加強身心健康教育,提高學生身心健康素質。

  5、加強招生宣傳,力爭超額完成招生任務。

  教育的競爭日益激烈,為確保我校教育教學的可持續性發展,今年的招生工作,教導處將配合校長室、黨支部,要做到:思路清晰;判斷準確,決策科學,措施得當,效果顯著。今年招生工作將有三個重點。

  教書育人是我們每位教師的職責,讓我們攜起手來,為我校更加燦爛的明天而努力奮斗。

中學教務工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本期教務工作以學校工作計劃要求為指針,以全面實施素質教育為宗旨,堅持以“不求人人升學,但求人人成才”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進新課程改革。根據教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰中考、優化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質量為核心,以校本培訓為抓手,以教研教改為突破,把教務處建成校領導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量,打造全區優質民族教育學校。

  二、工作目標

  1.深化“全面發展,育人提質”的教學目標,全面提高學生綜合素質,進一步提高學校辦學質量和社會聲譽,將我校辦成七星關區民族特設突出的初級中學。

  2.根據學校教學發展的新形式,結合《畢節市七星關區學校精細化管理實施細節》,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好教學常規管理工作,促進師生共同成長,提高教師的育人素養和學生的綜合發展水平。

  3.依據貴州省義務教育課程標準,嚴格執行課程計劃,完善課程設置的結構,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質量。

  4.加強教研組建設,規范教研組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高教學研究工作,改進課堂教學。

  5.加強學科滲透法制教育、德育教育工作,做好課堂教學與法制教育、堂教學與德育教育有機結合,提高師生學法、知法、懂法、用法的基本素養和師生道德水平。

  三、工作要點與主要措施

  (一)強化過程管理,提高教學效率

  加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據加強和優化教改的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

  1.制定好計劃

  學校教務處依據學校工作計劃,結合學校師生實際情況,制定本期教務工作計劃,做到科學合理、客觀有效。各教研組應根據學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制定好工作計劃,教師也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,滲透法制及教育、德育教育,并嚴格按計劃推進教學,教研組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。

  2.嚴格教學秩序

  教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。教師調課要經教務處批準。有晚輔導課、自習課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。有較長請假的教師應提前告知教務處,以便提前預案,協調好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

  3.做好教學五認真

  (1)認真備課。備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質量要高,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、法制滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的精品優質教案進行評比,作為個人業務考核加分項目。

  (2)認真上課。上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業量,防止只講不練。

  (3)認真批改。作業布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要及時規范,并督促學生整理好錯題集進行訂正,努力做到作業的減負高效。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。經常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

  (4)認真輔導。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的`上升空間。

  (5)認真分析。各位教師要定時間、定地點、定考試內容,認真落實考試分析工作。要建立記分冊。每次考試后,教師要認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,產生原因,整改措施等。

  (二)強化青年教師培養,加快教師隊伍建設。

  繼續教育是提高教師業務水平和執教能力的重要途徑,年輕教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將依據我校教師繼續教育工作計劃,加強教師各級各類培訓,繼續落實年輕教師成長的骨干教師“傳幫帶”工作,并立足崗位,努力建設一支高素質的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

  (1)開展年輕教師課堂達標活動,由骨干教師指導幫助1-2位年輕教師提高指教能力,,每次公開課前由骨干教師幫助、指導年輕教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

  (2)繼續推進“十三五” 繼續教育工作,努力完善繼續教育培訓活動,共同探討,形成一個良好的培訓學習氛圍,提高培訓質量。

  (3)開展校優質課評比活動,積極鼓勵青年教師申報市、區教學骨干教師,積極參加各類競賽評選活動。

  (4)抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現象,倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業樂業的風氣。

  (三)充分發揮教研組作用,加強教研組建設。

  1.教研組組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結合,依據目標確定教學內容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對教師備課工作的管理和指導,確保教學案真正有用、高效。上公開課教研組長應提前告知組內教師,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。

  2.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。

  3.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,提高自己的評課能力。

  (四)抓好畢業班工作,確保今年中考再創輝煌

  對畢業班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發展打下良好的基礎。要高度重視九年級的教學質量,明確目標責任,落實獎懲兌現。探索班級管理及不同學科復習課的最優模式,不斷提高復習效率。要點如下:

  1.加強校領導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使九年級的工作得以順利進行。

  2.認真組織學生參加各類檢測,檢測后,要及時摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,既要抓優生的培養同時也要嚴格控制低分率。

  3.畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。

  4.中考工作是學校工作的重中之重,中考質量是學校的生命線和生存線,要從現在起,切實抓好九年級學生的迎考工作。根據20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創造性思維和的題目比例是否會增大。調整好教學工作。努力做好中考體育鍛煉,本學期一定要眾志成城、奮力拼搏,為20xx年中考打下堅實的基礎。

  (五)樹立服務意識,做好以下工作

  1.做好資料準備工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結前幾屆中考的經驗,提高畢業班教育教學效率,確保中考的正常發揮。

  2.加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

  3.為教師成才提供廣闊的發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質。

  4.繼續完善學風建設工作,為全體師生創造一個良好的教學和學習氛圍。

  5.繼續做好中職招生工作,深入對職高工作宣傳讓職高工作深入人心,提高家長、學生對職高的認識水平,完成好工作任務。

  6.加強學籍管理工作,做好學生的轉出、轉入工作,完善相關印證資料收集、提交、對接工作。嚴格按規定履行學生的轉入轉出休學更名等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據。及時做好學生轉進轉出的登記手續。并做好有關的統計工作。進一步規范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續齊全、管理規范。

  7.強化控輟保學工作,做到該入學的一個不能少,入學了的一個不能跑,確保控輟率達標。

  8.認真做好體藝衛工作。學校開展好每天一小時體育鍛煉活動,做好“兩操”,體育教師要認真上好每節課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養成良好的衛生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質健康達標率到100%。

  9.落實教學常規各項工作,完善教學常規管理檔案。

  10.積極配合各相關部門開展好各項臨時工作,整體推進學校各項工作向前發展。

中學教務工作計劃 篇5

  指導思想:

  本學期,學校繼續堅持以人為本,以教學為中心,以育人為核心,以質量為根本,以管理為準繩,以科研為先導。繼續遵循“尊道益智”的辦學理念,恪守“日有所進”的校訓。繼續向國際化、開放化、特色化、數字化方向發展,努力實現“特色顯著、名師薈萃、人才輩出”的學校發展目標。

  主要任務和目標:

  1.質量目標

  ①20xx年中考總均分實現區內公辦校“保二爭一”;中考各學科均分實現區內公辦校第一的目標;省重點達線人數力爭180人以上;金陵中學以上達線人數力爭10人以上。

  ②初二年級要實現區內公辦校“保二爭一”的目標,加大提優補差力度,力爭進一步擴大優勢縮小與先進校的差距;地理、生物會考單科均分力爭全區第一,力爭實現“雙科滿分”率達55%的目標。

  ③初一年級穩中推進,養成良好學習習慣,保持持續發展的后勁。力爭實現區內公辦校第一的目標。

  2.留生目標

  根據近幾年留生源現狀,今年要確保達省重點線的75%以上的學生升入本部高中。平行班要確保38%以上的學生升入本區的職業學校。

  3.招生目標

  ①總體目標:擇校生素質明顯提高,力爭吸引更多優質生源(全區前500名)。

  ②規模:12軌(中山北路8軌姜家園4軌)人數:500人。中山北路校區:實驗班3個班;精英班3個;特色班2個。姜家園校區:特色班2個;學區生2個班。

  具體工作:

  一、進一步規范辦學行為,全面實施素質教育

  1.堅持“兩全”方針

  學校嚴格執行省廳的《課程設置》及“五嚴”要求減負增效,開足、開齊、上好規定課程,不隨意增減課時,嚴格控制學生在校時間,嚴格控制作業量,嚴格控制考試次數。學校提出了“讓學生生活在希望中”要求,積極倡導“讓每位學生都能成功”的做法。一切為了學生的發展,一切適應學生的發展,一切促進學生的發展。

  本學期,擬開展豐富多彩的活動:讀書節、初二年級社會實踐活動、春游、作文大賽等,以讀書開展活動,以活動推動讀書,讓學生享受到成功的喜悅,真正做到“日有所進”。在期中期末考試后,對課程全優生、學科狀元、勤奮獎、進步獎獲得者將進行表彰獎勵,期末考試繼續對品學兼優的學生發放獎學金,并對貧困生給予資助。

  2.鞏固體、衛、藝成果

  學校去年獲得了“南京市衛生工作先進集體”的稱號,今年對全體師生繼續提出:“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的要求,學校繼續認真貫徹《體衛工作條例》,認真組織“兩課兩操兩活動”,力爭使學生體育達標率達90%以上,優秀率達10%以上。每周堅持開設3節體育課,上午開展廣播操或跑操活動,下午開展大課間活動,確保學生每天有一小時的活動時間,寄希望于體育組能在大課間活動組織內容上有創新的成果。

  本學期,初三重點圍繞并關注中考項目的變化選好項、訓練好,確保滿分率95%以上,尤其突出省重點目標學生的訓練指導不拖這些學生的后腿。要重視藝術教育,努力向課程化、特色化、品牌化方向發展。繼續組織好學校劇團、合唱隊、羽毛球隊、健美操隊的訓練比賽及招生工作,力爭出人才、出成績,爭取盡快成立學校體藝中心。

  3.繼續重視校本課程開發建設工作

  我校繼續依托南京市鐘山詩詞協會辦好《桃花雨詩社》,繼續開展古典詩詞創作的校本課程的研究活動,繼續搞好《江潮》校刊第四期編輯工作。讀書節期間擬開展與大師面對面的活動,繼續加大校本課程《羽毛球教程》研發的力度,真正彰顯我校作為“百年老校”殷濃的文化底蘊及現代氣息。

  二、進一步強化隊伍建設,全面提升師資素質

  1.積極倡導學校核心價值觀

  繼續大力弘揚“學道為人”的學校精神,倡導“忠誠人、尊重人、誠信人、寬容人”的核心價值觀。

  本學期,學校一方面把師德建設內化于心,固化于制,外化于行,內強素質外樹形象,增強學校的凝聚力、向心力、競爭力。另一方面突出抓制度的執行,強化質量意識。我們堅決拒絕浮躁,提倡不折不扣的執行制度。倡導公開公平公正,多思己過,少議人非,堂堂正正做人,認認真真做事,功夫花在備課上,本領顯在課堂上。要以父母之心教學。

  2.努力強化班子隊伍建設

  繼續加強領導班子隊伍建設,努力提高領導班子成員素質,強化大局意識、學習意識、榜樣意識、協作意識、創新意識。要求老師做到的自己首先做到,要求學生做到的自己要做的更好。要謹言、慎行,擁有一點清高、一股正氣、一腔熱情、一番抱負的精湛和智慧。

  本學期,將根據上級領導部門的要求及相關程序,讓那些政治素質高、業務能力強、管理水平高、群眾基礎好的教師能脫穎而出,有服務大家,鍛煉自己的機會。

  3.借外力提升師資素質

  教育的競爭歸根結底是師資素質的競爭,學校十分重視對青年教師和骨干教師的培養,積極支持并協助他們參加各種培訓、學歷進修及競賽活動,為他們提供展示自己才能的舞臺,學校為他們指路子,配對子,壓擔子,學校繼續推動校本培訓及青藍工程的深入開展,繼續組織好“一日開放”、“雙樓論壇”、“推磨聽課”、“推門聽課”、“集體備課”等活動。學校將加大教科研獎勵力度,鼓勵教師上省、市、區公開課及講座,鼓勵教師積極撰寫論文及外出參加命題活動。

  本學期,學校將創造條件鼓勵教師參加市、區骨干教師的評選活動。尤其,支持青年教師的學習培訓活動。學校將邀請陜西師范大學《教學參考》雜志社專家學者來校和我們教師零距離交流接觸并進行菜單式服務。本學期末繼續進行全員培訓工作。

  三、進一步強化學校管理,全面提高教育教學質量。

  1.德育首位

  積極開展各種德育活動,讓學生在活動中體驗,在體驗中成長,在成長中感悟。真正實現德育教育從“單向式德育”向“互動式德育”轉變。讓德育成為“一幅美麗的畫”、“一曲動聽的歌”。堅持正面教育與懲戒教育相結合,不斷重視行為規范教育,突出常規管理的精致化。

  本學期,搞好初一新生的.集訓并使之規范化、常態化。比如,物歸原處等。重視良好學習習慣的養成教育。強化“在成事中成人,在成人中成事”的意識。注重提高學生的文明素質,讓學生終身受益。進一步強化畢業典禮、學生升國旗、入團入隊儀式、重大紀念教育活動、衛生、紀律、兩操、自行車排放、校門口值勤等常規方面的自覺意識,抓好文明禮儀教育,使全體學生養成一個良好的行為習慣,自覺遵守學校的各項規章制度,形成良好的校風。

  本學期,要繼續開展好文明班級的評比,每周繼續堅持班主任例會制度,開展好班主任的培訓工作及“尊道杯”賽課活動。繼續開展生動活潑、喜聞樂見、豐富多彩的教育活動,進一步重視學生的心理健康教育,讓每一個學生都能正確對待青春期期間生理、心理的變化,平穩度過青春期,發揮培訓人員的作用并做好相關資料的收集整理。重視家校合作,引領家庭教育,讓學生享受幸福完整的教育生活。

  2.建章立制

  堅持“公開、透明、捆綁”的評價體系,進一步調動全體教職員工的工作積極性。進一步強化質量立校,質量興校意識。

  本學期,將嚴格考勤制度,要將考勤納入教師評優評先范疇并依據學校相關制度搞好評優晉級工作。學校將根據《績效工資方案》在20xx年6月底或7月頭認真進行結算,及時發放20xx年的績效結余部分,并進行公示,還廣大教師一個明白,給學校領導一個清白。

  本學期,將對20xx屆中考回頭看發放辦法再次征求意見,毫不動搖地堅持:突出質量、突出留生源。同時,制定《學校獎勵方案》,對全校師生所獲得的各種榮譽進行表彰獎勵。

  3.精致管理。

  學校繼續常抓教學常規工作,落實好教研組、備課組的集體備課,六認真檢查工作。繼續搞好學情、考情分析,在期中、期末,初三的模擬考試后堅持開好四會,即:學生總結表彰會,教師學情考情分析會,學生家長會,部分學生座談會。學校領導帶頭上課,上主課,上好課,經常下班推門聽課,校長、主任要帶頭開放課堂,每學期聽課不低于40節,教師相互聽課不少于10節,聽課后及時與教師交流溝通。

  積極推進教學的精細化管理,堅持抓平時,抓細節,建立健全“四精四必”(精講、精練、精批、精評,有發必收,有收必改,有練必評,有錯必糾),通過日常六認真檢查,家長評教,同行測評,教學成果檢測等,及時了解情況,教育并引導教師精心備課、精心上課、精心批改作業、精心提優補差。

  4.科研先導

  繼續推進《促進學生主動學習背景下的“一條一案五環節”教學設計模式的研究》課題的研究工作。集體備課繼續倡導“一一五”的教學模式,既強調集體智慧編制課時“導學條”,又鼓勵教師張揚教學風格編寫個性化教案,一人一課嚴格按照“備課——上課——說課——評課”的要求開展活動。

  本學期,組織好課題研究的推進會及部分中考學科的研討活動。同時搞好《網絡和數字化背景下學科項目研究》課題研究工作,組織好市級觀摩活動。認識到立竿見影與長遠發展的關系。認識到教師素質與學校高品位發展的關系。

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