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營銷工作計劃

時間:2024-12-16 02:25:47 工作計劃 我要投稿

有關營銷工作計劃集錦十篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的營銷工作計劃10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關營銷工作計劃集錦十篇

營銷工作計劃 篇1

  根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:

  1、 銷售業績

  根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

  2、 K/A、代理商管理及關系維護

  針對現有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化傳播和公司20xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、 品牌及產品推廣

  品牌及產品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“**空調健康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

  4、 終端布置(配合業務條線的渠道拓展)

  根據公司的06年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的.業務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時調整)

  5、 促銷活動的策劃與執行

  促銷活動的策劃及執行主要在06年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢,攻其劣勢,根據公司的產品優勢及資源優勢,突出重點進行策劃與執行。

  6、 團隊建設、團隊管理、團隊培訓

營銷工作計劃 篇2

  1、努力使散客的入住率上一個臺階

  20__年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數酒店不具備的優勢,那就是良好的區位優勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

  2、加強與各大旅行社間聯系

  20__年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內幾大的旅游城市(張家界、吉首、衡陽、岳陽、韶山等)進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關系,使得這些旅行社有意向將團隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

  3、加強主題、價格、渠道營銷策略的應用

  20__年營銷部會根據不同的節日、不同的季節制定相應的營銷方案,綜合運用價格、產品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經營目標的完成。

  4、加強部門間的.溝通協作

  建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發揮酒店整體營銷活力,創造效益

  5、具體的目標明確

  A、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。

  B、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

  C、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

  新的一年,我們必將繼續探索,繼續學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創新,最終當然要有不錯的業績。我始終堅信天道酬勤,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家

  20__,我們一起努力。

營銷工作計劃 篇3

  營銷戰略,營銷管理,營銷理論概念等營銷知識匯總。協會會員在過去的一年里也得到了鍛煉,增強了各方面的知識。新的'一年已悄然來臨,話別昨日,迎接美好的明天。為此營銷協會將對明年開展以下幾方面工作:

  一、上半期計劃:

  1、在開學到來之際協會成員相互交流,談談寒假的心得,總結經驗,互相總結學習

  2、在三月中旬,協會將舉辦營銷知識大賽,讓同學們積極參與,樂在其中。

  3、四月下旬,請營銷成功人士給會員們開展營銷知識講座,增加知識,促進感情,互相討論。

  5、五月,慈善拍賣會活動。

  4、六月,上學年季度表彰大會。

  二、下半期計劃:

  1、九月初,協會將進行招新。

  2、九月下旬,進行燒烤活動,增進會員們的彼此認識。

  3、十月份,湖南省舉辦營銷策劃大賽。

  4、十一月下旬,學校舉辦游園會。

  5、十二月將年度總結。

  對于以上的工作計劃,在我們的共同努力下,一定會成功的完成。愿我們的協會春意盎然、繁花似錦。

營銷工作計劃 篇4

  市場營銷部是負責對外處理公共關系和銷售業務的職能部門,是是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,它對總經理室進行經營決策,制訂營銷 方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,提高經濟效益和社會效益起到重要促進作用。針對營銷部的工作職能,制訂了市場營銷部20xx年工作計劃,現在向大家作一個匯報:

  一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

  重點工作之一建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力的客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯系人姓名,地 址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶的業務聯系,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶的生日,通過電話、發送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時 期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

  二、開拓創新,建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源

  今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂完善xx年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表的工資待遇,激發、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工 作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。

  強調團隊精神,將部門經理及營銷代表的工薪發放與整個部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。

  三、熱情接待,周到

  接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調整營銷方案。

  四、做好市場調查及促銷活動策劃

  經常組織部門有關人員收集,了解旅游業,賓館,酒店及其相應行業的`信息,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動協調營銷部工作計劃

  與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯系,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。

  加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

  20xx年,營銷部將在酒店領導的正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部的新形象、新境界。

營銷工作計劃 篇5

  一、計劃概要

  針對xxxx產業城一期標鋪、家居大賣場、小商品城20xx年需回款3億元的銷售目標,制定如下市場分析及銷售計劃。

  二、機會與問題分析

  項目以百盟集團為背景,擁有充足的商業支持力以及豐富的專業市場運作經驗。也得到了市場和xx人民的一致認可,這點從第一次開盤能達到1400多組認籌中就足以證明。

  1.機會與挑戰分析

  基于xx百盟的影響力,xx人民對百盟是抱有很大希望、對于xx產業城的順利開業也是充滿期待的。但由于幾年來,xx市先后出現xx萬象城、xx等模仿百盟的商業模式先后面世,帶走了一批投資戶及自營戶,但由于他們的不專業、不負責任,也傷害了一批投資戶及自營戶。我們現在要做的就是找回客戶的信心,然他們重新回到百盟的懷抱。

  2.優勢與劣勢分析

  xxxx光彩產業城從地段、規模、規劃、物流、倉儲以及辦公配套無論是xx還是xx,甚至xx都是獨一無二的。但目前在項目整體包裝、推廣上面,并沒有將項目本身大氣、航母般的氣勢詮釋出來。對于一個近百萬方的超大項目,幾個板塊同時啟動,無論是規劃、施工、宣傳、策劃、人員等都是極大的挑戰。在3個多月,103天的時間內完成3億元的回款不是問題,但目前市場的預熱、形象的出街、沙盤模型的制作、各媒體資源的確定、蓄客、各種政策的制定及人員等等工作都沒有啟動,要完成3億元回款的目標,在目前看來,困難是巨大的。

  3.問題分析

  截止到今天,總共認籌112組,離10月28日開盤僅有33天時間,按現在平均每天3、4組的來訪量,到10月28日可增加105組新客戶來訪。70%成交率,可增加74組認籌。加上之前的累計認籌189組。認籌全部認籌也才增加105組認籌,按照70%的轉籌率,可完成實際成交132組,50萬/套,開盤可完成6598萬銷售額。這是經過半年時間的準備才達到成績。如果想在短短3個月時間時間完成近5個億的銷售額,3個億的實際回款,按目前的來電及來訪量顯然是不行的。完成的開盤商業地產一般都遵循“銷售未動,招商先行”的原則,目前已經簽訂的商戶也是投資客以及自營客比較關心的。公布已進駐的商戶信息,不管是對招商、還是對銷售,都可以起到積極的推動作用。

  三、目標

  1.財務目標

  一期標鋪、小商品城、家居大賣場年內完成銷售額5億元,完成回款3億元

  2.市場營銷目標

  一期標鋪剩余可售近500套,全部銷售可完成2.5億元銷售額,可完成實際回款1.5億元。小商品城以及家居大賣場兩個板塊須完成2.5億元銷售額,完成實際回款1.5億元。反推成交套數為1000戶,完成認籌1428組,完成來訪20xx組,按103天的周期,平均每天接待新客戶來訪20組。分為三個賣場同時接待,每個賣場每天接待新客戶來訪7組。

  四、市場營銷策略

  目標市場:xx市高收入家庭、個體戶,年齡在35--55歲之間。

  產品定位:低風險、低投入、高回報純商業地產投資項目。

  價格:價格稍高于市場水平。

  配銷渠道:

  1、通過專業廣告公司,對項目整體進行從新包裝(包括戶外廣告、報紙廣告、海報、樓書、宣傳單張、折頁、紙杯、手提袋等等)銷售物料的設計制作。

  2、通過專業的商業策劃公司,對項目定位、推廣、營銷、各類宣傳活動的方案的制定。

  3、成立一支精英的銷售及招商團隊,招商與銷售相結合,客戶資源利用最大化。

  4、服務:提供全面的商業物業管理。

  廣告:

  1、針對10月28日一期標鋪的開盤,設計一套新的廣告畫面及文案,著重宣傳超大的.商業航母,給客戶提供最大的商業保障。

  2、針對即將面的家居大賣場和小商品城,設計一套品牌型的廣告畫面,在逐步更換主題賣場、炒作、認籌、開盤等畫面。

  五、行動方案

  1、10月10日前完成商業策劃公司及廣告公司的簽訂。

  2、10月10日前完城各媒體資源的整合及篩選

  3、10月18日前完成第一批廣告畫面的設計并制作發布

  4、10月18日前分別完成家居大賣場及小商品城人員到崗經理及以上級別2人,銷售及相關人員6人,共計18人。

  5、10月20日前家居大賣場、小商品城接待點完成裝修以及前期銷售物料及道具,交付使用,開始進入前期蓄客期

  6、10月30日家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

  7、11月中下旬視認籌情況確定時間開盤

  8、12月上旬家居大賣場或小商品城開始接受客戶誠意登記(認籌)。

  9、20xx年1月中下旬視認籌情況確定時間開盤

  10、11月10日前,一期標鋪開始誠意登記

  11、12月30日前,一期標鋪視認籌情況確定時間開盤

  六、控制

  按照以上行動計劃,每個月都有一次開盤活動。推出的產品過于可能對于自營戶有區別,但對于投資戶,幾乎是一致的的。要想每個板塊都能完成開盤的銷售任務,且不至于讓客戶無所適從,我們只能制造產品的差異化,盡量填補不同客群的不同投資需求。

營銷工作計劃 篇6

  從上半年的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,xx產品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:

  1)銷售工作最基本客戶訪問量太少。

  市場部是今年四月中旬開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。

  銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

  3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

  銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  4)新業務的開拓不夠,業務增長小,個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  市場分析

  現在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。

  有幾個因為價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。

  在區域,因為xx市場首先從開始的,所以市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在開拓市場的壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區市上,那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南的xx市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

  下半年工作計劃

  在下半年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的'在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4)在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)

  根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5)銷售目標

  今年的銷售目標最基本是做到月月有進帳單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

營銷工作計劃 篇7

  1、市場分析預測

  近幾年來隨著社會的發展、人們的思想提高,旅游業的增加,使得經濟發展迅速,目前酒店業在市內十分看好。從市場角度分析,現在中抵擋酒店市場日趨飽和,高酒店在兩年內競爭不算激烈,可以從中采用各種應對措施穩定客源。

  2、競爭對手分析

  對于每個酒店來說,每個同檔次的酒店都是自己的競爭對手,甚至某些不同檔次的酒店也成為潛在競爭對手,但從目前情況看,在本市的競爭對手的不是在市區的酒店,而是附近的幾家連鎖酒店。連鎖酒店都是依照總店的經營模式定位,而不會根據實地的實際情況定位。

  3、本酒店競爭能力分析

  本酒店的優勢:本酒店屬于自創酒店使用自己的模式和定位,可根據人們的消費水平自行調價來提高住客率,不用按照連鎖酒店的模式給予定價,可根據當地的實際情況(淡、旺季)隨時推出活動,打造幾間獨特的婚房,從這方面就有一定的獨占性和排他性。

  4、銷售模型制定

  (1)、為使銷售過程與銷售小組活動的關系正常化,制定顧客發展模型,對顧客進行銷售前研究,以收集并預測顧客愿望,分析其銷售潛能。

  (2)、探索和分析其特定需求,進行個性化銷售宣傳,決定競爭者類型及范圍。

  (3)、制定滿足目標顧客需求的明確的協議書,以得到顧客的認同。

  (4)實施具體策略營銷,嘗試添加滿足或超越顧客需求的增值產品或服務。

  (5)、隨時追蹤監控服務反饋信息,保證顧客滿意化。

  (6)、了解時尚趨勢,精心研究客戶未來需求以保持和擴大伙伴關系。

  5、全年本酒店客源預測

  全年穩定客源首先是關系戶,協議客戶,老客戶,旅行社,維護新客戶。

  全年市場定位和目標確定。

  1、全年酒店目標

  全年我店的主要目標市場應確立為商務市場為主導(包括商務散客、商務會議、),旅游市場為輔。商務市場的開發,我們必須著力拓展商務會議團隊,不但只是附近地區的,而且要把觸角發展到其他縣、區,提高酒店的知名度和美譽度,把酒店打造成為本市知名商務品牌。保證顧客的忠誠度,為今后的競爭打下基礎。

  根據淡旺季不同月份、各黃金周制定不同的促銷方案,做為各月份工作重點和目標。

  20xx年是本酒店站穩腳跟、營造知名品牌、保持在本市的地位進行攻關戰的`最為關鍵的一年,因此本酒店的營銷計劃就顯得至關重要,現從酒店的實際出發,制定年度營銷計劃。

  1、價格策略

  實施“酒店VIP”計劃策略,通過會員在酒店的頻繁消費來提高和穩定酒店的整體收入VIP營銷是一種會員制營銷方式,它以建立會員制為發展導向。

  (1)、在觀念認識上,利用80/20法則,將顧客占有率和忠誠度放在首位;目標是從酒店特色經營出發,充分挖掘酒店的市場潛力。

  (2)、在運作策略上,完全以顧客需求為中心,從充分利用好信息資源入手,準確地界定酒店的市場定位,營造酒店經營特色。強化酒店品牌效應,完善激勵機制的促銷戰略;進而通過控制有力、行之有效的電話營銷系統,幫助酒店挖掘一批具備高消費能力的忠誠客戶群體,也就是為酒店創造80%利潤的20%的忠誠客戶。

  營銷特色策略:

  降低房價,免費提供停車場,免費接等;與“酒店VIP”計劃相結合,采用會員積分制,價格明升暗降,給與一定的讓利。

  2、銷售策略

  以內部營銷為本:

  酒店對員工進行嚴格的挑選和訓練,使新員工學會悉心照料客人的藝術,培養員工的自豪感,把培養忠誠員工、提高員工滿意度放在追求品牌忠誠之前,讓員工快樂的工作著。

  (1)、教導員工要做任何他們能做的事情,全體員工無論誰接到投訴都必須對此投訴負責,直到完滿解決為止。

  (2)、員工有當場解決問題的權力而不需要請示上級,為了讓客人高興,員工可以離開自己的崗位而不需要請假。

  (3)、在表彰杰出員工方面,按效率優先、兼顧公平的原則,根據員工職效進行細分獎項,給各方面有貢獻的員工頒發各種相應獎勵。

  (4)、細分市場體驗營銷策略,通過重新定位,把目標轉向穩定和滿足客戶各類會的需要上,鞏固現有市場占有率和顧客忠誠度,堅決不做多而全的沒有重點的搶客工作。

  (5)、在細分市場的基礎上進行體驗營銷,做到以下原則:

  a、優質的全面質量管理,讓客人使用的產品組合。

  b、“顧客第一”的經營理念,員工處理個人失誤沒有大小,使客人從勝利、心理撒謊能夠都得到滿足。

  c、追求服務的零缺陷,為顧客解決能夠解決的一切問題。

  直接銷售策略:

  要求每個員工在面對客人時都成為銷售人員,而不管其實際的身份,從而加大對顧客的把握度。在實際操作中,如果預定員預定了一位客人決定入住了,我們就給這位預定員獎勵,不管這個客人住的是那種類型的房間,也不管他是住一晚還是一個月。

  營銷危機補救

  1、對銷售目標和任務要及時進行評估,做到每天一匯報,每周一小結,每月一總結,分析原因,總結經驗教訓,及時找出原因和研究好對策。

  2、建立應急機制,有不可抗拒的事件如禽流感、非典等發生時可以從容應對,加強安全衛生檢查,樹立“安全第一,預防為主”的安全觀,在實際操作中,對送來酒店的瓜果、菜蔬禽類進行檢疫測試。

  3、建立一套穩健、公平的管理機制,明確任務,賞罰分明。使營銷目標不理想時可以穩定員工,努力創造一流的工作平臺環境。

  營銷預算

  全年,工資福利,辦公用品,其它,促銷及廣告,交際費,制服,培訓,其它總費用市場營銷費用總額。

  評估控制

  1.年度計劃控制:

  由總經理負責,其目的是檢查計劃指標是否實現,通過進行銷售分析、市場占有率分析、費用百分比分析、客戶態度分析及其他比率的分析來衡量計劃實現的質量。

  2.獲利性控制:

  由營銷控制員負責,通過對產品、銷售區、目標市場、銷售渠道及預定數等分析以加以控制,檢查飯店贏利或虧損情況。

  3.戰略性控制:

  由營銷主管及酒店特派員負責,通過核對營銷清單來檢查酒店是否抓住營銷機會,檢查產品、市場、銷售總體情況及整體營銷活動情況。

營銷工作計劃 篇8

  杭州春泉大米安徽省大區經理工作計劃書

  結合杭州春泉有限公司的發展現狀,針對“杭州春泉”大米的銷售推廣制定如下銷售計劃:

  一、 目標與愿景

  計劃每月達成500噸以上的銷售任務,年度任務達成7000噸的銷售業績;客戶開發以每月開發10個以上的穩定客戶為目標,爭取全年穩定合作客戶50個以上。計劃以安徽幾個個地級市場為重點開發市場(合肥店為標桿市場),其他幾個地級市場為次重點市場,除大力度進行銷售業績的突破外,更多關注品牌形象的建設和品牌推廣,具體思路如下:

  二、工作思路

  1、明確職責

  “量化考核”時刻以達成月度銷售任務為重中之中,同時轉變思路,以市場服務和銷售推廣的雙重角色開展工作。做好公司產品推廣銷售全面規劃如:戰略規劃、策略制定、市場調研、品牌推廣、產品組合定位等工作。以消費者需求為中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導外,更注重如何協助經銷商針對市場開發健全更完善、更健全的銷售網路,更周到人性化的售后服務。

  2、駐點營銷

  駐點市場的推行既鍛煉、提升銷售部人員自身,又貼身服務了一線經銷商及其業務人員,銷售部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務,銷售部人員才能真正做到對市場了如指掌,從實踐中找到適合自身市場的正確營銷模式

  銷售部駐點業務必須完成六方面的工作:

  a、通過全面的調研,發現市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;

  b、搜集競爭品牌產品和活動信息,捕獲市場消費需求結合行業發展趨勢,提出新產品的開發思路;

  c、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

  d、針對性地制定并組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發現情況及時予以上報處理。

  e、及時全面宣傳公司政策,提升品牌影響力及知名度,培養忠實客戶;

  f、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗,及時推薦給市場復制;

  3、與經銷商強強聯合,真正建立覆蓋鄉村的銷售網絡

  銷售部要在市場一線真正發揮作用,除了調整自身定位及提升自身服務水平外,還離不開經銷商團隊的支持和配合。如果得不到經銷商的認可和有效執行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。由銷售部和經銷商團隊的主管和骨干組成市場推廣小組,由銷售部確定活動企劃方案,再由市場推廣小組成員發表意見,主要對方案提出看法和改進建議,對于需進一步修改完善的方案,由銷售部負責協調完善;對于會議討論通過的方案,交經銷商團隊執行,由市場推廣小組負責跟蹤執行進度和效果,并及時調整,更好的滿足消費者需求及為消費者提供更好的服務

  三、管理團隊

  1、銷售團隊配置標準:

  a 業務經理1名(銷售部)市場部經理1名負責業務團隊的組建考核,市場推廣

  及銷售目標的達成,制定規劃年度銷量明標及費用預算等事項!

  b市場信息管理員1名(文員)負責市場調查、信息統計、市場分析、業務人員銷售數據匯總、客戶資料整理等工作。

  C業務代表8名負責銷售業績的達成,客戶開發及維護,區域市場的管理、公司活動政策現場執行及市場信息反饋

  四、市場分析

  1、競爭激烈

  近幾年來,由于同質化現象嚴重,市場供應遠遠大于市場需求,大米銷售處于買方市場,競爭十分激烈,因此做好客戶的服務及管理顯得尤其重要,在公司保證品質的前提下,同種品質比價格,在降低各項成本的基礎上,為經銷商提供最優惠的價格,在同等價格的基礎上,為消費者提供最優質的`產品;同行業競品如金健,北大荒,福臨門,金龍魚的優秀推廣模式均可學習借鑒,為我所用,知己知彼,百戰不殆。

  2、整合資源

  我公司依托區域特有的生態保護田優勢保障了我們有特色的綠色食品供應,且有政府背后的大力支持,是一般中小型企業無法比擬的優勢。公司需引進較強的人才優勢,在科研開發、銷售公關、企業管理、財務及物流配送各方面,集中一大批優秀骨干人才,為公司的發展和市場的開拓提供保證。

  五、品牌推廣

  為了能夠訊速有效的擴大我們產品的市場份額,并獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從產品的品牌形象、產品定位、市場網絡建設、市場推廣等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

  1、品牌形象

  為了打造“XXX”的品牌形象,建議我們公司的所有系列產品統一使用該品牌,不同類型的系列產品采用不同的包裝策略,建議增加人物頭像,以便于百姓識記。

  2、產品定位

  根據目前市場現狀,隨著產品的更新換代、新系列產品的推出和銷售區域的情況變化,為提高與同類產品的競爭優勢,擴大市場份額,在保證利潤的同時,建議逐步調整產品價格,采用高、中、低價格策略,增加產品競爭力

  3、網絡建設

  銷售渠道是企業的無形資產,多年的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發展的重點工作,努力加強鄉鎮網絡的建設,積極發展新的經銷商,使銷售網絡更趨穩定。進一步開發重點市場的經銷商和專業大米銷售商,擴大市場范圍,搶占市場份額。

  4、市場推廣

  a.積極利用公司各種有價值的資料,如(品牌好的形象)等宣傳企業。

  b.在區域性的專業報刊、雜志或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大產品知名度及品牌影響力。

  c.積極參加各種大型行業會議及與各地經銷商聯合舉辦多種形式的產品知識講座、產品體驗營銷、產品推廣等會議,宣傳展示公司與產品。

  d.利用多種形式與經銷商開展促銷活動,促進產品銷量。

  e.在一些重點市場配合經銷商做一些墻體廣告,單頁宣傳,海報,KT板或室內

  六 銷售部組織架構

  七 銷售部費用預算及成本分析

  A 人員費用預算

  1. 業務經理待遇:底薪1400元/月,提成20元/噸,出差補助標準 :100元/

  天,車費實報實銷(控制在500元/月),住宿費標準80-100元/天

  2. .招待費用400元/月手機費用200元/月(每人預計總費用0700萬元/月)

  3. 業務代表待遇:底薪1200元/月,提成30元/噸,差旅補助60元/天,車

  費實報實銷控制在300元/月,住宿費30元/天。手機費300元/月(每人預計總費用5000元/月)

  B 市場推廣費用預算

  促銷政策支持:十送一活動,預計銷售500噸,需贈品1萬袋,預計25萬元

  總費用合計:業務經理2名,費用總計2萬元,業務代表8人,費用總計4

  萬元,人員成本合計6萬元;市場推廣費用25萬元,總費用31萬元/月

  C 成本分析:

  單月銷量1000噸,銷售額平均400萬以上,如按總費用31萬元預算,則噸

  均費用310元/月。

  業務人員待遇制度

  1. 底薪:a.試用期一個月,底薪1000元/月,不含任務

  b.試用期過后第二個月任務底薪1000元/月,含50噸任務,50噸以外依據銷售部計提及獎金標準執行,完不成50噸任務底薪600元/月

  c.第三個月完不成50噸任務,公司建議辭退

  2.補助:60元/天,出差天數以出差申請單為準,出差期間以電話報崗和電子打

  印車票為主,超出部分自己墊付

  3.話費:每月報銷200元,以實際打印發票為準

  4.提成:依據銷售部計提及獎金標準執行

  5.差旅費:依據車票實報實銷,出租車的士費每天20元以內

  市場推廣費用標準:

  1. 門頭制作:制作及安裝總計費用的30%計算,月總體投放量預計12000元左

  右;

  2. 市場推廣費用:以買贈為主,贈品以雜糧為主

  3. 樣品:依據市場需求調整產品結構

營銷工作計劃 篇9

  (一)準備

  此部分集中處理市場分析和資源整合,我們需要在銷售開始之前確定我們的優勢,挑選可供利用的資源,這與鳥類擇良木而棲的道理類似,關鍵是要有所取舍。

  1、市場分析

  經過市場調查,與我們的筆記本處于同一價位的競爭機型有很多,經過分析我們尋找出了彼此之間的差異和我們的相對優勢,具體如下:

  1、服務。相對國外的品牌,聯想的各大維修點遍布全國,更加方便快捷。對于國內的品牌,聯想在各項服務上都有明顯的優勢,包括質量、員工素質等。

  2、口碑。國內公認的中國第一大pc品牌,有相當的知名度和固定消費群。

  (二)行動

  在行動部分我們將進入策劃的核心部分,所以在這部分中我們需要像鷹一樣,以獨特的視角確保我們的活動新穎獨到,同時用最少的成本辦最多的事,并為公司促銷結束后的發展尋求空間。

  前期——宣傳

  1、知識講座

  本次銷售活動主要在云南省的各大高校進行,面向眾多需要筆記本電腦的大學生。而在如此眾多的消費者中,又有多少了解電腦,知道電腦的基本配置?據調查,大部分不是專業學電腦的大學生只是懂得如何使用電腦,但是對于電腦的配置問題卻知之甚少。特別是現在的顯卡、cup、內存都有許多不同的型號,但大多數人都不知道型號背后代表的功能。因此很多大學生生都無法選擇適合自己且與眾不同的筆記本電腦。

  針對這一點,我們在活動的前期,會開設電腦知識講座,在各大高校普及電腦配置,特別是筆記本電腦配置方面的知識。目的在于:讓更多的人在選擇筆記本電腦時做到獨立自主,也為接下來推出聯想nba紀念版筆記本機型促銷做好理論上的鋪設。

  2、展覽

  考慮到資源的有效利用原則,在進行講座的同時開設展覽。在各大高校人流量最大的'地方展出我們決定銷售的筆記本電腦。向消費者介紹聯想nba紀念版筆記本機型在同價位電腦中的性價比優勢,打響知名度。在展覽中,給予消費者一些承諾,比如:若購買聯想nba紀念版筆記本機型后將得到軟件和硬件的支持和優惠,以吸引消費者。

  由于大學生的經濟實力,不足以獨自購買一臺筆記本電腦,所以就存在一個和家長商量的過程。我們的展覽過后隨之而來的就是這段時間,這樣就給了學生充分的時間。有更多的機會和家長商量,說服家長購買“聯想”筆記本電腦。展覽期間可以預定“聯想”筆記本電腦,預定了“聯想”筆記本電腦的在日后購買時可以得到比后期購買更多一次的現場款看nba的抽獎機會。這樣就可以吸引更多的消費者,抓住消費者的心理,讓消費者先預定,再說服家長,這段時間結束后回來購買。加上在展覽期間對日后售賣活動的優惠承諾,為這段時間結束的售賣活動打下基礎。

  最后,在講座和展覽過程中,我們將收集各大高校學生的經濟水平、消費能力等數據。為之后的“星級評定”做準備。

  3、調查

  由于各高校的消費水平參差不齊,人數低于5000人(含5000)學校將不再采取講座及展覽的方式進行宣傳,改而以調查問卷及傳單派發的方式收集數據并達到宣傳目的。

營銷工作計劃 篇10

  為了辦好微博營銷的必須要分明三點,什么是微博,干什么要做微博,怎么辦好微博營銷,力點論述怎么辦好營銷。什么是微博,望文生義就是微博客,然而它沒有同于博客,140字的制約表現出便當、快速的特點,便于全民參加,這也是干什么注冊用戶最快過億的貨物(沒有到兩年的工夫)。干什么那樣多的企業要做微博營銷,固然眼前為止,還沒有一度盈利的形式。次要緣由就是少量的注冊用戶和活潑用戶,因為固然短期內或者許沒有能給企業帶來成本,然而能夠作為宣揚企業文明、貨物的一度陽臺。這就是干什么大少數的企業民間微博都由特地的人員來保護經營,還破費少量的金錢做運動,吸收粉絲、討好粉絲。那樣最主要的就是怎么保護經營能力吸收粉絲到達宣揚的手段呢?做到一下多少點根本變化共識。

  率先,眾人每地下網看鮮活對象的工夫一般比擬趨勢于多少個集合的工夫段:中午9∶30~12∶00,午后3∶30~5∶30,早晨8∶30~11∶30。這多少個工夫段就是發微博的黃金時段。依照正在線用戶的活潑水平來排序,正常是早晨活潑用戶至多,中午其次,午后稍少一些。

  千萬,任務日和周末的最佳發微博工夫大沒有一樣。正在任務日,眾人朝九晚五歇班任務,中午、午后和早晨都有集合上網的工夫。星期六和周日由于自己要歇息,上網看微博的工夫絕對于任務日要少很多,并且散布也沒有是很有法則。正常來說,周末中午看微博的人少,午后和早晨要多一些。并且,星期六看微博的人起碼,周日要多很多。假如你寫微博需求每周歇息一天的話,那取舍正在星期六歇息就準沒錯。

  其次,依據微博觀眾群對于象的沒有同,發微博工夫也略有差別。比方,假如你寫微博次要是給大先生看的,那你或者許要思忖到,大先生沒有太顯然的周末、任務日的法則,星期一到星期五由于要上課,白晝相反上網的工夫少,周末上網的工夫則至多。因為,發給先生看的微博,能夠取舍正在任務日的早晨或者周末的午后、早晨發。

  再次,微博形式沒有同,最佳發微博工夫也有沒有同。相似,假如發的是建筑界舊事、事業靜態,那你最好正在中午任務工夫發,那時,關切該類形式的接待室職員、白領等人潮,過半正正在微博上閱讀有關消息。假如想公布相關人生感悟、文娛休閑、閑居生涯等議題,那最好是正在夜飯以后的時段,自己沒有再因任務而勞累時收回。星期五午后,一般能夠談談周末文娛范圍的議題。周末或者學期則能夠面臨先生公布有關形式。

  依據今天閱讀風波榜的時分,理解到草根微博單排名全十名的有三個是相關嘲笑話、搞笑的,有三個是相關語錄的,因為正在微博形式的時分要偏偏重嘲笑話、語錄,吸援用戶的黑眼珠。再有就是眾人有一種廣泛的從眾心思,都喜愛那些按橫排榜來關心,這就給新進入的微博用戶形成很大的合作,因為必需率先要學會去關心。

  對準于之上多少點共識的技巧和阿甜提出的請求,聯合吉聯微博編成以次多少點處理計劃。

  發微博前要做的任務:

  1、率先要有一度冗長的`引見吉聯,能吸收閱讀者,可以曉得吉聯是做什么;

  2、退出定然單位的微群,那樣可以擴展閱讀者接觸已發的微博,就有一些多少率進步粉絲量;

  3、標簽很主要,依據新浪標簽的引薦,能找出本人貨物的受眾;

  4、據眼前最最廣泛的最快的晉升粉絲的辦法就是嫁妝鼓舞的形式。

  二、微博的形式:

  1、語錄:眼前刊物微博粉絲量最大的就是《新周報》,表演的主要的角色的就是雷打沒有動的8:00早安和0:00晚安,因為每日8:00與21:00也做到早安和晚安,形式是語錄。詞語錄的工夫再有13:00,任務累了需求鼓勵;

  2、玩笑:10:30和15:30發嘲笑話和搞怪、創意的圖片和視頻;

  3、事業靜態(新品種公布、最新拍板靜態):9:30和10:00(吉聯的貨物是B面對于電商企業用戶的B2B形式,依據數據顯現11:30某個工夫點是淘寶買賣的頂峰期,也就是說阿里巴巴、淘寶等一些買賣陽臺正在某個工夫段比擬閑暇,因為用某個工夫能夠用于推行貨物);

  4、時勢熱點舊事:11:00和16:00;

  5、廣而告之(貨物):17:00,快上班了,能夠用創意的形式廣而告之。

  6、公司的進程、聲譽和最新靜態:12:00,那樣能夠加劇職工的歸于感和參加度;

  7、17:00以后到23:00那時期上班的眾人都喜愛看電影、聽歌、看電視機劇,能夠自正在施展寫一些相關文娛的微博

  該署詳細的工夫、詳細的形式也能夠依據詳細的狀況隨機改觀,但總體的框架沒有變。

  三、發微博后的互動營銷:

  如何做到與粉絲的互動:自動去粉,自動去評說、轉發,經過微博的形式與粉絲、公司職工互動。興辦吉聯微群,讓職工退出微群,為了公司的停滯(公司的成績、職工的待遇等一些),幫助獻策,讓微群變化職工和粉絲的嘰呱的樂園

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