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實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃

時(shí)間:2025-01-28 16:50:46 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃4篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃4篇

實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃 篇1

  一、 中班美術(shù)教育活動(dòng)目標(biāo)

  1、引導(dǎo)幼兒接觸周圍環(huán)境和生活中美好的人、事、物,豐富他們的感性經(jīng)驗(yàn)和審美情趣,激發(fā)他們表現(xiàn)美、創(chuàng)造美的情趣。

  2、通過(guò)多種形式的美術(shù)活動(dòng),使幼兒體驗(yàn)到美術(shù)活動(dòng)的樂趣,提高幼兒對(duì)美術(shù)活動(dòng)的興趣。

  3、學(xué)習(xí)觀察生活,了解生活,提高幼兒的觀察力、記憶力、想象力和創(chuàng)作力,培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性品質(zhì)。

  4、運(yùn)用各種線條和塊面大膽地表現(xiàn)在生活中感受過(guò)的物體的基本形象和主要特征,大膽地按自己的意愿畫畫。

  5、學(xué)習(xí)運(yùn)用各種工具材料大膽地進(jìn)行手工

  活動(dòng),對(duì)手工活動(dòng)感興趣,并能運(yùn)用自己制作的玩具、手工作品來(lái)美化自己的生活或開展其他活動(dòng)。

  6、通過(guò)欣賞名畫家的代表作,欣賞民間工藝品,節(jié)日教室布置,欣賞和評(píng)價(jià)同伴的美術(shù)作品,提高對(duì)美的欣賞力。

  二、 教學(xué)進(jìn)度安排

  周次

  教學(xué)內(nèi)容

  課時(shí)

  周次

  教學(xué)內(nèi)容

  課時(shí)

  第一周

  各種各樣的花燈

  1

  第十二周

  牛

  1

  第二周

  神奇的房子(想象畫)

  1

  吃飽了草的牛

  1

  意愿畫

  1

  第十三周

  長(zhǎng)頸鹿

  1

  第三周

  鳥寶寶的一家

  1

  長(zhǎng)頸鹿的一家

  1

  小鳥音樂會(huì)

  1

  第十四周

  階段復(fù)習(xí)

  第四周

  猴子爬山(折紙)

  2

  第十五周

  各種各樣的畫(繪畫)

  1

  第五周

  媽媽的.禮物

  2

  魚類王國(guó)(剪貼)

  1

  第六周

  我的媽媽

  1

  第十六周

  瓜果動(dòng)物(小制作)

  2

  我和媽媽……

  1

  第十七周

  裙子(裝飾畫)

  1

  第七周

  各種各樣的樹

  1

  穿漂亮裙子的娃娃

  1

  給樹穿上花衣服

  1

  第十八周

  軍艦(泥工)

  2

  第八周

  花兒朵朵

  1

  第十九周

  各種各樣的傘

  1

  神奇的花仙子

  1

  神奇的傘

  1

  第九周

  蝸牛(泥工)

  哦即墨市實(shí)驗(yàn)幼兒園中班第二學(xué)期美術(shù)教學(xué)計(jì)劃1

  第二十周

  借圓想象畫

  2

  烏龜(泥工)

  1

  第二十一周

  快樂動(dòng)物園

  2

  第十周

  長(zhǎng)鼻子大象

  1

  第二十二周

  總復(fù)習(xí)

  >

  大象本領(lǐng)大(想象畫)

  1

  第十一周

  頑皮的熊貓

  1

  美麗的孔雀

  1

實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃 篇2

  為適應(yīng)新形勢(shì)下教育教育改革的需要,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,全面培養(yǎng)學(xué)生的能力,更好地為教學(xué)一線教師做好服務(wù),本學(xué)期特制定如下工作計(jì)劃:

  一、政治思想方面:

  嚴(yán)格遵守《教師法》和《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),愛護(hù)學(xué)校的名譽(yù)。模范遵守社會(huì)公德、維護(hù)教師良好形象。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,公正平等的對(duì)待學(xué)生,認(rèn)真寫好師德日記和業(yè)務(wù)筆記,全身心地投入到工作中。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高自身理論素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)員首先應(yīng)樹立服務(wù)育人的思想,為學(xué)校的教育教學(xué)做好后勤服務(wù)工作。要想做好任何一樣工作都要求工作者本身具有較高的素質(zhì)和能力,為此,作為實(shí)驗(yàn)員一方面要注重自身的理論素質(zhì)的提高,另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自己的實(shí)際操作能力,更要注重自己提高自身使用和維修各種儀器的水平,使實(shí)驗(yàn)儀器能充分發(fā)揮其功效。

  二、實(shí)驗(yàn)室工作方面:

  本學(xué)期要確保實(shí)驗(yàn)室安全,明確實(shí)驗(yàn)室職責(zé),定期檢查滅火器材、做好實(shí)驗(yàn)儀器的保養(yǎng)、維修、報(bào)廢及添置工作。

  發(fā)揮現(xiàn)有儀器的作用,提高儀器的利用率,使儀器經(jīng)久耐用,做好保養(yǎng)和維修工作。使儀器不丟失不損壞。實(shí)驗(yàn)員根據(jù)實(shí)驗(yàn)儀器的不同特點(diǎn),做到防塵、防潮、防霉、防蛀、防腐、防暑、避光。對(duì)于已經(jīng)無(wú)法使用的儀器要報(bào)廢,防止意外事故的發(fā)生,同時(shí)要根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)做好新儀器的添置工作。電器開關(guān)、電源插座及其他設(shè)備,建立安全檢查制度。強(qiáng)化安全意識(shí)。以實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人為主,實(shí)驗(yàn)教師配合、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、學(xué)生配合,確保實(shí)驗(yàn)室不出現(xiàn)各種安全事故。保持衛(wèi)生整潔,經(jīng)常通風(fēng)換氣,妥善處理“三廢”,為師生提供良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,保護(hù)師生健康,保證實(shí)驗(yàn)安全。另外,要注意及時(shí)關(guān)鎖好實(shí)驗(yàn)室特別是儀器室的門窗,做好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作。

  1、檢查滅火器材的工作性能;

  2、劇毒藥品的安全管理;

  3、水電器材設(shè)備安全檢查。

  4、清點(diǎn)藥品和儀器,結(jié)合本學(xué)期化學(xué)教學(xué)內(nèi)容及實(shí)驗(yàn)室存在藥品和儀器,及時(shí)補(bǔ)充、購(gòu)置一些必要的物品。

  三、及時(shí)做好演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

  化學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)就是以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ),另外實(shí)驗(yàn)更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,對(duì)提高化學(xué)教學(xué)質(zhì)量起很大的促進(jìn)作用。新教材的一個(gè)特點(diǎn)也就是演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)明顯增多,作為實(shí)驗(yàn)員,首先要督促教師作演示實(shí)驗(yàn),其次要根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)科教師的要求,及時(shí)做好演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,并能勇于改進(jìn)演示實(shí)驗(yàn)。作為實(shí)驗(yàn)員本人,更應(yīng)在熟悉業(yè)務(wù)的同時(shí),想方設(shè)法擠出時(shí)間盡可能將各演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)做一下,學(xué)生實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器要做好歸類整理工作,使得儀器擺放有科學(xué)性、條理性、儀器的提拿更方便。

  四、配合任課教師做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。

  實(shí)驗(yàn)員要結(jié)合本校的實(shí)際情況與各任課教師,合理安排好各年級(jí)的學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)。制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃,明確各分組實(shí)驗(yàn)的大致時(shí)間。對(duì)于實(shí)驗(yàn)所需的所有儀器,最遲在上課的前一天要全部準(zhǔn)備完畢,分組準(zhǔn)備好。積極配合任課教師做好實(shí)驗(yàn)時(shí)的指導(dǎo)工作。

  五、其它方面,做好初三學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作考核。

  為保證考核的'高通過(guò)率,實(shí)驗(yàn)室要經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,擠時(shí)間安排學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行操作訓(xùn)練,保證他們操作考核時(shí)能一次性通過(guò)。為此實(shí)驗(yàn)員一定要督促各任課教師及時(shí)做學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn),以免到考核之前的強(qiáng)化訓(xùn)練難以安排。為研究性學(xué)習(xí)做好后勤服務(wù),本學(xué)年,研究性學(xué)習(xí)全部開設(shè),而學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)經(jīng)常需要用到有關(guān)的實(shí)驗(yàn)儀器和實(shí)驗(yàn)室,甚至需要幫助制作一些新的實(shí)驗(yàn)儀器,實(shí)驗(yàn)員應(yīng)以服從學(xué)校的教學(xué)需要為已任。

  六、建立健全各種臺(tái)帳資料,進(jìn)行科學(xué)化管理。

  督促所有任課老師應(yīng)盡可能做到:對(duì)于演示實(shí)驗(yàn)要提前兩天將實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單送給實(shí)驗(yàn)員;學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)要提前一周將實(shí)驗(yàn)申請(qǐng)單送給實(shí)驗(yàn)員,并做好儀器借還登記手續(xù)。實(shí)驗(yàn)時(shí)學(xué)生要填好實(shí)驗(yàn)情況表,實(shí)驗(yàn)儀器對(duì)驗(yàn)卡和實(shí)驗(yàn)室使用情況記錄表等有關(guān)臺(tái)帳資料。另外,實(shí)驗(yàn)員要根據(jù)《國(guó)家教委儀器配備目錄》所規(guī)定的分類、編號(hào)、標(biāo)準(zhǔn)數(shù),做好實(shí)驗(yàn)室所有儀器的造表登記,填寫好總賬冊(cè)、分類賬冊(cè)、物品的存柜卡等,給所有儀器貼上規(guī)定的標(biāo)簽。

  總之,在實(shí)驗(yàn)室管理工作中,要堅(jiān)持沒有最好只有更好的原則,為我校化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,為創(chuàng)一流實(shí)驗(yàn)室而不懈努力。

  附化學(xué)分組實(shí)驗(yàn)時(shí)間安排表

  實(shí)驗(yàn)內(nèi)容周次年級(jí)

  實(shí)驗(yàn)一溶液酸堿性的檢驗(yàn)2(九年級(jí))

  實(shí)驗(yàn)二酸、堿的化學(xué)性質(zhì)6(九年級(jí))

  實(shí)驗(yàn)三銨鹽的檢驗(yàn)9(九年級(jí))

  注:

  1、原則上以此計(jì)劃為準(zhǔn),實(shí)際實(shí)驗(yàn)時(shí)間視具體情況而定。

  2、積極創(chuàng)造條件向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)室,在教師和實(shí)驗(yàn)人員的指導(dǎo)下開展課外活動(dòng);

  3、老師教研,學(xué)生興趣小組如需要可向?qū)W生開放實(shí)驗(yàn)。

實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃 篇3

  為正確評(píng)價(jià)我校教職員工的`德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),不斷提高全校員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施辦法》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于做好20××年全區(qū)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,制訂本方案。

  一、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):楊國(guó)斌

  副組長(zhǎng):張 健 吳新華 翁海俊 周明廣 楊建華 嚴(yán)秋明

  成 員:蔡其根 劉小平 金 中 唐寶泉 劉 勝 樊宏斌姚 凱

  趙治清 顧霞光 姚愛萍朱 凌 程劍 湯寶興 向忠秋

  二、考核小組成員分工:

  翁海俊 語(yǔ)文組 周明廣 數(shù)學(xué)組

  吳新華 英語(yǔ)組、后勤組 張 健 理化生組

  楊建華 體藝微勞組 嚴(yán)秋明 政史地組

  三、考核對(duì)象:

  全校在編在崗工作人員(借入人員由人事關(guān)系所在單位考核)

  四、考核辦法及程序:

  元月13日(周一):

  1、召開全校教職員工大會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,公布“師德優(yōu)秀”、“年度優(yōu)秀”指標(biāo)人數(shù);

  2、民主測(cè)評(píng);發(fā)放《年度考核登記表》、《教職工基本情況登記表》,說(shuō)明填寫要求;

  3、召開考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,研究確定考核等次,并公示“師德優(yōu)秀”、“年度優(yōu)秀”人員名單。

  元月14日(周二):

  1、全體員工按教研組上交“兩表”給分管領(lǐng)導(dǎo);

  2、分管領(lǐng)導(dǎo)綜合被考核人的履職、實(shí)績(jī)、總結(jié)、測(cè)評(píng)等情況,寫出評(píng)語(yǔ),提出考核等次意見。

  3、考核小組審核考核評(píng)語(yǔ)及考核意見。

  元月15日(周三):

  1、被考核人簽名,校長(zhǎng)審閱、簽名,加蓋學(xué)校公章;

  2、匯總材料,報(bào)教育局人事科審核。

實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  樹立教科研服務(wù)意識(shí),以積極實(shí)施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,落實(shí)好素質(zhì)教育,踐行好“篤學(xué)博識(shí)、德行天下”校訓(xùn),以“求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題,積極開展教科研工作。為學(xué)生的全面發(fā)展,教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校品位的提升提供服務(wù),推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  根本目標(biāo):全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  具體目標(biāo):

  1、教育科研教師普及率達(dá)到60%以上。

  2、形成各級(jí)別課題并存,內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

  3、教師教育教學(xué)論文公開發(fā)表3篇以上;市區(qū)評(píng)比一等獎(jiǎng)3篇以上;區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)2人次以上力爭(zhēng)在市級(jí)獲獎(jiǎng)。

  4、中考九A考生40%;區(qū)前10名占40%;會(huì)考雙A95%;統(tǒng)考各科區(qū)第一。

  5、學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)面占全區(qū)30%。

  6、本學(xué)期邀請(qǐng)專家講座1—2次。

  7、形成以部分教師為骨干的研究型有較高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

  8、剛畢業(yè)三年左右的教師,使其依次做到“教學(xué)常規(guī)入門”、“課堂教學(xué)過(guò)關(guān)”、“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”。

  9、培養(yǎng)10名左右校骨干教師,論文發(fā)表率50%。

  三、重點(diǎn)工作及具體措施

  1、搞好課題研究與管理

  課題研究是教科研工作的主要載體,是學(xué)校提升辦學(xué)品位和教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要渠道。目前學(xué)校現(xiàn)有課題情況:

  (1)市級(jí)課題《泉州市中小學(xué)生命教育課程化研究》的子課題《“問(wèn)題家庭”的青少年心理成長(zhǎng)調(diào)查及如何對(duì)其開展生命教育的探究》。

  (2)區(qū)級(jí)課題“后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化”。

  要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理,必須加強(qiáng)對(duì)課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

  對(duì)課題的管理我們要做好以下幾點(diǎn)工作:制定課題實(shí)驗(yàn)方案;課題實(shí)驗(yàn)過(guò)程中定期舉行專題研討活動(dòng);對(duì)課題進(jìn)行階段性小結(jié);對(duì)課題進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估;對(duì)課題進(jìn)行理論總結(jié),拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

  措施:

  一是加強(qiáng)指導(dǎo),對(duì)初涉課題研究的教師做好指導(dǎo)工作,是他們明確課題的常規(guī)要求;

  二是強(qiáng)化過(guò)程管理,注重研究資料的積累,做到每一個(gè)課題都落到實(shí)處;

  三是注重調(diào)研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結(jié);

  四是每月召開一次課題研究成員例會(huì)。

  2、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

  教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校教科研的首要任務(wù),本學(xué)期,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),開展相關(guān)的教師培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研隊(duì)伍建設(shè)。

  一是教師常規(guī)隊(duì)伍建設(shè),舉辦教育教學(xué)基本知識(shí)講座,提高全體教師教學(xué)常規(guī)知識(shí)和基本技能。推進(jìn)“青藍(lán)工程”,開展青年教師教育教學(xué)“過(guò)三關(guān)”活動(dòng)。

  二是加強(qiáng)教科研管理隊(duì)伍建設(shè),教科室主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作計(jì)劃管理和指導(dǎo)能力,同時(shí)加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),提高教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的組織管理能力。

  三是請(qǐng)校外專家作報(bào)告,成立學(xué)校教科組,選擇各教研組中的教科研骨干參加,選送教師參加市級(jí)以上培訓(xùn)。

  附:教科組名單

  組長(zhǎng):

  組員:

  教科員:

  在推行青年教師個(gè)人成長(zhǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)反思,拓展范圍,開展全體教師的個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃活動(dòng)。具體將培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)化為:合格教師,教壇新秀,教學(xué)能手,教學(xué)帶頭人四個(gè)類別。圍繞總規(guī)劃,每學(xué)期又有具體目標(biāo)和措施。學(xué)期結(jié)束時(shí)學(xué)校根據(jù)教師自我發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)和考核。

  3、加強(qiáng)備課組建設(shè),促進(jìn)新課程改革,向課堂要效率,向45分鐘要質(zhì)量。

  備課組活動(dòng)要求:有計(jì)劃,有活動(dòng)記載,要定主題,定內(nèi)容,定人員,定時(shí)間,定地點(diǎn)。

  附開課要求:

  上公開課的教師選定采用自由申報(bào)和組長(zhǎng)指定相結(jié)合。要求開公開課的教師有層次,要有優(yōu)秀教師的`示范課,還要有青年教師的匯報(bào)課。要求公開課有主題,公開課后要做好評(píng)課活動(dòng),評(píng)課結(jié)果存檔。公開課活動(dòng)要求本教研組全體成員都必須參加,并鼓勵(lì)跨學(xué)科聽課、交流。

  附集體備課要求:

  集體備課時(shí)要做到“五備”、“四定”、“五統(tǒng)一”。“五備”即:備課標(biāo)(按新課程標(biāo)準(zhǔn)要求做到深淺適當(dāng))、備教材(鉆研教材是整個(gè)備課工作的基礎(chǔ),只有把教材吃透,爛熟于心,才能為備好課提供一切必要條件。教師要熟悉教材全過(guò)程,根據(jù)教材的內(nèi)容,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),彰顯考點(diǎn))、備教法(認(rèn)真研究教材教法。根據(jù)有關(guān)教學(xué)理論和要求,處理好教材和教授的關(guān)系,設(shè)計(jì)科學(xué)有效的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié),要通過(guò)教具演示,使深?yuàn)W的、復(fù)雜的變?yōu)橹庇^的教給學(xué)生;要做好板書設(shè)計(jì),深入教材,理清脈絡(luò),抓住中心,用簡(jiǎn)潔的文字或圖形,把一節(jié)課的中心內(nèi)容展現(xiàn)在黑板上,讓學(xué)生易于理解,易于記憶;要按教學(xué)規(guī)律辦事,掌握授課的技能,講究有效教學(xué)技巧)、備學(xué)法(要了解學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí),基本能力和非智力因素等實(shí)際情況,要關(guān)注學(xué)生的共性和個(gè)性,指導(dǎo)學(xué)生找到適合他們自己的學(xué)習(xí)的方式方法)、備輔導(dǎo)(針對(duì)不同學(xué)生的情況,備好輔導(dǎo)時(shí)間,輔導(dǎo)內(nèi)容,輔導(dǎo)時(shí)做到分層分類,因材施教);“四定”即:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五統(tǒng)一”即:統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。圍繞本學(xué)科的特點(diǎn),充分發(fā)揮集體智慧,促進(jìn)全組教師的共同提高,實(shí)現(xiàn)全盤推進(jìn),整體滾動(dòng)。集體備課形成的文本稿或電子稿件,交教務(wù)處備查,備案存檔,并要統(tǒng)一使用。

  附上課模式:

  導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法:

  “教學(xué)有法,教無(wú)定法”。強(qiáng)調(diào)的是教學(xué)的靈與動(dòng),即教師通過(guò)深入的研究教材,了解學(xué)生,以教學(xué)有效性為目的,有針對(duì)性的開展的教學(xué)活動(dòng)。教師絕不能以“教無(wú)定法”為借口,墨守陳規(guī),不學(xué)習(xí)、借鑒好的教學(xué)方法,固守傳統(tǒng)的行為習(xí)慣。怎樣才能提高教學(xué)效率,讓學(xué)生樂學(xué),發(fā)揮學(xué)生的積極主動(dòng)性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,結(jié)合多所學(xué)校成功的做法,提出“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”。

  導(dǎo):是指教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、生存的引領(lǐng)、啟發(fā)、傳遞、設(shè)計(jì)、疏導(dǎo)和調(diào)控。教師可以根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn),同一學(xué)科不同章節(jié)的特點(diǎn),同一節(jié)課不同的教學(xué)知識(shí)點(diǎn),不同學(xué)生的性格特點(diǎn),采取直接引領(lǐng)學(xué)生走向結(jié)論,也可以采用間接指導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生自己完成學(xué)習(xí)過(guò)程。既允許教師通過(guò)教讀、范例等形式來(lái)規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,更提倡通過(guò)教師的設(shè)計(jì)、疏導(dǎo)和調(diào)控,由學(xué)生自己探索、感悟來(lái)獲取和應(yīng)用知識(shí)和技能。

  學(xué):是指學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,根據(jù)已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)去獨(dú)立地、自由地、自主地完成“導(dǎo)學(xué)提綱”上所設(shè)計(jì)的問(wèn)題。學(xué)生通過(guò)自學(xué)掌握知識(shí)的基本概念和技能,提高生存能力,生活能力。對(duì)于學(xué)生在自學(xué)中出現(xiàn)的差錯(cuò),有小組內(nèi)的輪換修改,討論練習(xí),和班級(jí)內(nèi)的交流練習(xí),以及反饋練習(xí)來(lái)訂正。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)要求在任務(wù)性學(xué)習(xí)、目標(biāo)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)這三個(gè)層次的反復(fù)訓(xùn)練中,以達(dá)到學(xué)習(xí)的最高層次,即創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。

  練:指的是教師根據(jù)合作學(xué)習(xí)的需要,把全班同學(xué)分為若干個(gè)異質(zhì)合作小組,學(xué)生在小組內(nèi),根據(jù)自學(xué)情況進(jìn)行討論練習(xí),在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行交流練習(xí)和反饋練習(xí)。練習(xí)的目的在于促進(jìn)師生,生生之間的互動(dòng)合作,構(gòu)建成縱橫交錯(cuò)的多維立體的學(xué)習(xí)模式。改善學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的壓抑的心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法,堅(jiān)持以“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,分組、分層練習(xí),分類輔導(dǎo)”為宗旨,在教師的引領(lǐng)下,學(xué)生通過(guò)自學(xué)、討論、交流、反饋等形式,來(lái)獲取知識(shí),形成能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)品質(zhì)。在此方法的引領(lǐng)下,從而促進(jìn)學(xué)生的自學(xué)能力,合作能力,創(chuàng)新能力的發(fā)展,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、生存的需要。

  實(shí)施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”應(yīng)注意的問(wèn)題:

  1、認(rèn)真組建異質(zhì)合作小組。異質(zhì)合作小組是實(shí)施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”的前提。教師根據(jù)學(xué)生的性別、成績(jī)、能力、愛好、特長(zhǎng)、背景等特點(diǎn)的差異對(duì)全班分組,小組內(nèi)每個(gè)成員之間應(yīng)具有一定的互補(bǔ)性,按好中差三類成組,指定學(xué)習(xí)管理員,如管理數(shù)學(xué)學(xué)科的同學(xué)稱為數(shù)學(xué)管理員,每個(gè)小組以四至六人為宜特殊情況除外。

  2、精心編寫導(dǎo)學(xué)提綱。導(dǎo)學(xué)提綱是教師引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的依據(jù)。導(dǎo)學(xué)提綱的好壞,直接決定學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。導(dǎo)學(xué)提綱的設(shè)計(jì),內(nèi)容要充實(shí),知識(shí)要全面,能體現(xiàn)三維目標(biāo),能突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)。

  3、要求全體教師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教。全體教師要相信這個(gè)學(xué)習(xí)流程的有效性,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教,要堅(jiān)信“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”能使學(xué)生更直接、更全面、更有效、更徹底的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、教師要非常重視反饋環(huán)節(jié)的教學(xué)。教師要鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)本節(jié)課學(xué)習(xí),提出自己的問(wèn)題,并給與肯定的回答。時(shí)間控制在三分鐘左右。

  四、加強(qiáng)對(duì)教育科研規(guī)章制度的管理。

  為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過(guò)程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會(huì)制度、考核評(píng)估制度、獎(jiǎng)勵(lì)方案。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實(shí),使學(xué)校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。

  五、加強(qiáng)教育科研的檔案資料的管理

  教育科研資料管理是教育科研管理中的一項(xiàng)重要工作。檔案資料是教育科研過(guò)程的原始記錄,是我們進(jìn)行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗(yàn),教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實(shí)驗(yàn)工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對(duì)檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對(duì)教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度,對(duì)檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對(duì)教育科研檔案資料進(jìn)行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

  活動(dòng)安排:

  3月份:

  1、成立校課題組,召集核心成員會(huì)議(一)。

  2、制定教科室計(jì)劃。

  3、收繳各教研組工作計(jì)劃,發(fā)放記錄簿。

  4、所有學(xué)科每周一次教研活動(dòng)。

  5、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  6、教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。

  7、青年教師(35周歲以下,含35歲)專業(yè)知識(shí)考核。

  8、推行“青藍(lán)工程”。

  4月份:

  1、青年教師(35周歲以下,含35歲)板書競(jìng)賽。

  2、召開課題主持人會(huì)議,準(zhǔn)備好課題的中期檢查。

  3、所有學(xué)科每周一次教研活動(dòng)。

  4、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  5、“青藍(lán)工程”實(shí)施情況階段總結(jié)。聽青年教師匯報(bào)課。

  6、召集課題組核心成員會(huì)議(二)。

  7、教育教學(xué)主題沙龍活動(dòng)(一)

  5月份:

  1、繼續(xù)推行“青藍(lán)工程”。

  2、教師教學(xué)大比武。

  3、收繳、篩選教育教學(xué)論文,參加論文竟賽。

  4、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  5、所有學(xué)科每周一次教研活動(dòng)

  6、召集課題組核心成員會(huì)議(三)。

  7、教育教學(xué)主題沙龍活動(dòng)(二)

  8、期中考試質(zhì)量分析。

  6月份:

  1、教師教育教學(xué)理論方法講座。

  2、市、區(qū)課題階段匯報(bào)活動(dòng)。

  3、收繳教研組備課組各項(xiàng)資料。

  4、結(jié)對(duì)子教師學(xué)習(xí)情況。

  5、教育教學(xué)主題沙龍活動(dòng)(三)。

  6、所有學(xué)科每周一次教研活動(dòng)。

  7、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  7月份:

  1、課題組上交階段性總結(jié),活動(dòng)記錄。

  2、各科全面考核教師工作情況。

  3、統(tǒng)計(jì)本學(xué)期各科研成果。

  4、完成工作總結(jié),思考新學(xué)期工作思路。

  5、期末考試質(zhì)量匯總、分析。

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