中學后勤的工作計劃

中學后勤的工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家收集的中學后勤的工作計劃，希望能夠幫助到大家。

中學后勤的工作計劃1

　　指導思想：

　　圍繞灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情，引導隊員有愛心，養成良好的道德行為習慣，增強國家意識、公民意識、科學意識、勞動意識和審美意識，實現黨、團、隊組織意識的有效銜接，充分發揮團組織、少先隊組織在未成年人思想道德建設中的重要作用，為青少年健康成長服務，促進其“勤奮學習、快樂生活、全面發展”，推進團、少先隊工作取得新發展。

　　工作目標：

　　引導少年兒童的路徑和載體能有效拓展和運用;輔導員隊伍的素質再提高，作用更好發揮;提高團員、少先隊員對團隊活動的參與度和喜愛度，使其對團組織、少先隊組織的榮譽感和歸屬感上升，對黨和社會主義祖國的樸素感情增強，從而能夠健康快樂成長。

　　工作重點：

　　一、加強隊伍建設，有效推進《綱要》的學習與普及實施。

　　20xx年，繼續進一步做好《綱要》的學習和落實工作。努力把學習《少先隊輔導員綱要》作為少先隊的一項重要工作，定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。建立輔導員交流學習制。建立完善校內外輔導員制度。建立一支能力強、有保障、有特色的校外輔導員隊伍。

　　二、繼續發揮學校少先隊的主陣地作用，進一步加強少先隊基層組織建設。

　　①結合中隊文化建設，深化“雛鷹爭章”活動。結合《少先隊輔導員工作綱要(試行)》，組織開展“雛鷹爭章”活動。每校每中隊有爭章欄目，形式可不拘一格。工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展，確保爭章活動有實效。

　　②鞏固紅領巾小社團活動陣地，增強少先隊工作的活力。積極參加各種賽事，力爭有獲獎。組織鎮級紅領巾社團大比拼活動，評選出鎮級“優秀學生團隊”3-5個。爭創區級“名學生培育工程”之“優秀學生團隊”1-2個。不斷擴大培育小學“小刻刀”的影響力，力爭“小刻刀”社團再創佳績。以此全面推進素質教育，豐富校園文化，提高少先隊陣地的活力，幫助少年兒童擁有快樂的課外生活。讓更多的少先隊員在少先隊的舞臺上挑戰自我，展示自我，不斷提高綜合素質。

　　③進一步完善校園紅領巾廣播站，確保正常運轉。

　　三、文明禮儀教育常抓不懈：

　　結合《中小學文明禮儀教育指導綱要》,大力開展文明禮儀教育。具體措施：

　　①將文明禮儀列入校本課程，分年級實施，課內外進行熏陶。

　　②各學校結合豐富多彩的校園文化建設活動，有選擇、有針對性地開展文明禮儀主題活動。加強青少年孝老愛親、誠實守信、親德向善、愛物敬人、持身恭謹、勇于擔責、崇榮知恥、合作共贏、勤奮好學、求實創新等中華傳統美德的教育與實踐。方式：結合學校實際開展演講比賽、少先隊禮儀培訓、角色扮演、文明禮儀之星評比等方式進行。

　　四、繼續以鄉情特色為內容，開展好“金色二七筑童心工業園區展鄉情”主題教育系列活動。

　　目的：通過系列活動，讓學生感知個人、家庭、家鄉的變化，引導廣大少先隊員熱愛家鄉，愛黨，愛社會主義祖國。從而培養灌輸少年兒童熱愛黨，熱愛社會主義祖國的樸素情感。

　　活動方式：①學習鄉情校本教材;②運用攝影比賽、圖片征集、舉行故事會等直觀、形象的方式，加強正面灌輸。③開展“紅領巾尋訪家鄉的'變遷”;④適時組織優秀紅領巾走進工業園實地參觀園區內知名企業，了解企業規模、文化、發展等方面的變遷。

　　五、繼續開展好“優秀學生團隊”、“名學生”及“四好少年”培育、評選工作

　　通過學校組織的課內外體育教育和藝術教育活動，讓學生們在活動中體驗，在實踐中成長。學校初步形成人人爭當“名學生”“四好少年”的活動氛圍。通過爭當“名學生”“四好少年”活動，挖掘出校內、鎮級典型人物。

　　六、開展少年兒童國旗護衛隊活動。各學校要組建成立本校的國旗護衛隊，并利用重大活動以及節假日期間等固定時間，進行升國旗儀式。以此加強少年兒童愛黨、愛社會主義祖國的教育，展示少先隊員的良好形象。

　　七、開展“我們的節日”主題教育活動。充分利用重大傳統節日，開展豐富多彩的主題教育活動，讓隊員們進一步認識到傳統節日的內涵，感受到黨對新一代少年兒童最殷切的期望，認識到“高舉隊旗跟黨走”的重要性。

　　八、以城鄉少年兒童“手拉手”為重點，靈活多樣地開展“手拉手”活動。

　　結合“一人雙崗”學校、支教學校，采取書信、網絡或見面等方式，因地制宜地開展城鄉“手拉手”聯誼活動。積極開展與進城務工就業農民子女、農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童之間的“手拉手”活動。

　　工作要求：

　　1、圍繞局工作重點組織安排校少先隊、團的活動。

　　2、團隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集(每一活動組織完畢及時整檔)，規范管理。

　　3、實行活動信息上報制。各學校組織團隊的各項活動時，要結合學校信息員及時向中心校上報信息。

　　4、期末各校輔導員以總結形式上報本校的少先隊(團)工作，一定要突出學校的少先隊(團)工作特色。

　　考核辦法：

　　1、以不定時到學校調研的方式檢查少先隊(團)工作(含鼓號隊)。

　　2、期末以輔導員參會、上交資料、活動開展及活動信息上報、活動獲獎等情況綜合積分。

中學后勤的工作計劃2

　　一、指導思想始終遵循學校總體工作思路，圍繞"一個"中心:安全、穩定這個中心

　　做好"兩個"服務:做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作;落實"三個"到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點:

　　(一)做好學校后勤安全工作(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)進一步加大校園環境與衛生管理工作力度(五)加速學校基建工作、食堂、球場

　　三、工作措施

　　(一)更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　(二)精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　(三)物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　(四)加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的.學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。

　　每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　(五)長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學后勤的工作計劃3

　　一、指導思想 認真貫徹落實各級教育工作會議精神，堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，將促進學生健康成長作為我校后勤工作的出發點，以安全、衛生工作作為我校后勤工作的著力點，努力規范我校后勤工作，為辦人民滿意的學校提供有力的后勤保障。

　　二、20xx年下半年后勤主要工作：

　　（1）暑期校舍維修的相關工作。

　　（2）新建教師周轉房及教師周轉房的使用管理工作

　　（3）進一步加強管理，加大宣傳力度，增加投入，繼續圍繞創建“放心食堂”“校園超市”“文明宿舍”“綠色生態校園”開展相關工作。

　　（4）加大宣傳力度，加強配套設施，配合企業推廣“學生飲用奶計劃”。

　　（5）學校后勤從業人員的培訓工作。

　　（6）加強食堂管理，添購食堂設施，改善食堂環境，配合鑫園公司做好學校大宗物資集中采購工作。

　　（7）成立食堂衛生監督小組，監督飲食衛生，提高飲食質量。

　　（8）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　（9）根據我市教育發展的需要，積極爭取資金，力求本學期我校校園實習“班班通”

　　（10）教師小區的配套建設及管理工作。

　　三、工作措施：

　　（一）加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的.檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同政教處利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育 活動。

　　4、加大總務處的日常檢查力度，協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　（二）長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　（三）更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　（四）精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　（五）物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　總口中學總務處

　　20xx年8月30日

中學后勤的工作計劃4

　　一、高校后勤信息化建設現狀

　　1．思想認識到位，后勤信息化建設開展普遍

　　在被調查的高校中，從學校領導到后勤員工對后勤信息化均具有一定的認識，認為高校后勤信息化建設對提升后勤管理水平、增強后勤服務能力、提高后勤勞動效率具有重要的作用。從在京高校情況看，自1999年開展后勤社會化改革工作以來，后勤信息化迅速從利用Word、Excel、Access基礎數據庫等滿足后勤基本核算、工作需求階段，發展到引入專業業務軟件，使用“一卡通”階段，目前正向建設網絡化的后勤信息系統平臺，也就是“數字后勤”階段邁進。根據調查，所有29所高校全部啟動了后勤信息化項目，已經投入使用的高校后勤業務應用系統達到132個，平均每校4.6個。從中可以看出，隨著高校的發展和對后勤服務的要求不斷提高，各高校普遍認識到后勤信息化的重要性，全面開展了后勤信息化建設工作。

　　2．業務應用較多，具有較強的新建和更新需求

　　在被調查的29所高校中，2/3以上的高校建設了“一卡通”系統、餐飲管理系統、學生公寓管理系統，1/2左右的高校建設了后勤綜合辦公系統，1/3左右的學校建設了資產管理系統、物業報修系統、節能管理系統。在現有信息系統基礎上，24所高校（占調查對象的82.6%）未來三年內有明確的新建或更新后勤信息系統的計劃，計劃新建或更新的信息系統總數超過90個，平均每所學校超過3個。根據需求情況，近一半學校將公寓管理系統、物業報修系統優先列入計劃，約1/3的學校將后勤綜合辦公管理系統和人力資源系統優先列入計劃，其他傳統業務系統像餐飲管理系統等也有一定的更新需求。值得注意的是，在提出更新需求時，大部分高校均提出了建設或完善本校“數字后勤”的愿景。可以看出，高校后勤無論在業務開展還是在后勤管理上都廣泛開展了信息化應用工作，對下一階段信息化建設需求強烈。

　　3．得到一定支持，基本具備軟、硬件建設條件

　　調查中發現，高校后勤信息化建設工作一定程度上得到學校政策支持，超過八成的學校領導明確表示會在人、財、物等方面支持本校后勤信息化建設。在被調查的29所高校中，7所高校通過申請教育部等中央部委或北京市專項資金建成現有后勤信息系統，占總數的24.1%；22所學校通過學校撥付資金或后勤實體自有資金建成現有后勤信息系統，占總數的75.9%。經過這些年的高校校園網絡建設、校園“一卡通”建設，大部分受訪高校已具備“數字后勤”建設的網絡環境或硬件設備條件。高校后勤信息化在政策支持、軟硬件條件等方面已具備一定的建設基礎。

　　二、高校后勤信息化建設中存在的問題及分析

　　1．整體規劃缺乏，各校發展很不均衡

　　調查發現，各校后勤信息化建設起點、環境和發展模式各不相同，大多數學校是為了滿足具體的業務需求，從分散的各個基層部門啟動信息化建設，缺乏整體規劃。調查數據顯示，僅有9所學校制訂了明確的后勤信息化建設規劃，其他學校都是根據工作需要隨機安排系統建設。整體規劃的缺乏使各校后勤信息化發展水平存在較大差距，應用最為廣泛的一所高校已初步建成“數字后勤”平臺系統，內含19個后勤業務應用子系統，而有近1/4的學校建成的后勤業務應用系統還不到3個。

　　2．專業研究薄弱，亟待統一技術規范

　　受對后勤地位、信息化認識偏差性、片面性的影響，高校后勤信息化工作起步較晚，目前對高校后勤信息化技術的專業研究尚不成熟。同時，受高校后勤管理體制機制的影響，高校后勤業務之間信息封鎖、阻隔、壟斷現象突出，這都為制定高校后勤信息技術規范、統一技術標準帶來巨大阻力。以上因素致使市場開發和高校自行研發的后勤信息系統普遍存在信息孤島現象，各個后勤信息子系統之間無法實現信息共享，無法與數字校園的其他系統實現業務流程關聯，后勤信息系統的應用價值和推廣價值大打折扣。據統計發現，調查對象中只有約15%學校的后勤信息系統能夠與后勤業務深度融合，約60%學校的'后勤信息系統只能局部使用，還有部分學校后勤信息系統基本閑置。

　　3．應用范圍有限，建設效益發揮不充分

　　調查發現，高校已經投入使用的后勤信息化系統多屬于單一業務應用系統，只能滿足某一部門業務需要，如餐飲管理系統、公寓管理系統。一些需要多個部門協同配合使用的綜合業務系統，如物業報修管理系統、人力資源管理系統；或技術含量較高的業務系統，如校園地理信息系統、節能系統等目前應用比例較低。同時，一些信息系統與業務結合較差，只能起到數據采集作用，對后勤勞動效率、管理水平提高起不到實質作用。此外，受制于技術規范不一致、數據標準不統一，上級決策部門也不能利用高校后勤信息系統及時、準確地獲得相關統計信息，不能為貧困生資助、高校食堂穩定等高校后勤工作決策提供有效參考。

　　4．資金人才不足，制約建設水平提高

　　近年來，隨著高等教育事業的快速發展，高校人才培養、科學研究、社會服務等項事業都取得了跨越式發展。與高校的快速發展相比，高校后勤信息化建設受資金、人才等因素制約，在系統建設、信息化手段應用上還比較落后。在被調查的29所高校中，僅有1所學校后勤設有信息化建設部門，僅有4所學校在后勤部門配備了專業技術人員。同時，大部分高校認為現有資金投入遠遠不能滿足后勤信息化建設的需要。在調查反饋意見中，全部受訪高校都在建設資金、專業人員配備和員工信息技術培訓等方面提出需求。不難看出，當前資金和人才已成為制約高校后勤信息化建設水平提高的桎梏。

　　三、推進高校后勤信息化工作的對策和思考

　　1．發揮行業組織引領作用，做好后勤信息化建設規劃

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，包含后勤業務與信息技術的結合，不同后勤業務之間的結合，微電子技術、計算機技術、網絡通訊技術等多項信息技術的結合，人機結合等豐富內容。在面臨著資金和人員條件匱乏、缺少必要的技術儲備和建設經驗的情況下，僅靠高校自發地去推進這項工作勢必不會取得理想效果。中國高等教育學會后勤研究分會敏銳地發現這一問題，于20xx年6月建立了全國高校后勤信息化推進工作委員會。要解決上述存在的問題，就要充分發揮全國高校后勤信息化推進委員會、各地高校后勤協會、研究會等行業組織的引領作用，指導各高校后勤建立和完善信息化建設規劃，通過技術培訓幫助他們組建專業團隊，為他們申請專項資金，提供信息和便利條件。同時還要通過行業組織加強對后勤信息化建設的宣傳，建立各高校交流學習平臺，發揮先進學校的示范作用，帶動各高校后勤信息化建設工作開展。

　　2．開展信息標準研究，促進后勤信息化建設實施

　　高校后勤信息化建設具有技術標準共性和實施模式個性的特點。各高校在開展后勤信息化工作時雖可以根據自身需求和特點采取不同的實施模式，但必須符合后勤行業規范及其信息技術標準。要促進高校后勤信息化建設，必須充分發揮高等學校的人才優勢、科研優勢，組建專業研究隊伍，深入開展高校后勤信息化研究，建立行業信息規范和技術標準。這樣才能夠在后勤信息化的推進過程中，減少信息孤島的產生，提升信息系統的運行效率，促進后勤信息化與數字化校園建設的融合。進行行業規范研究和建立行業技術標準需要投入大量的人力物力，在現階段可以考慮按照“統一標準、集中開發、推廣使用”的方式，在通用業務環節形成研究、開發、應用的良性循環。

　　3．推動“數字后勤”建設，提升后勤信息化建設層次

　　隨著高校后勤事業和信息技術的快速發展，高校后勤信息化建設已進入“數字后勤”階段。這一階段的顯著特征在于，它不僅是后勤消費層面、成本層面、核算層面的數據整合，而且是后勤多項業務流程的綜合處理、信息采集和數據分析。面對這一轉變，高校后勤信息化建設應當開拓思路，充分利用移動終端、物聯網、云技術等先進技術，結合“數字校園”建設，加快推進“數字后勤”建設。要結合高校科學發展的需要，改變信息系統僅在餐飲、公寓、物業等后勤傳統業務領域應用的現狀，推動在校園地理信息系統、綠色校園建設、后勤綜合管理等方面的應用，不斷豐富后勤服務和管理手段，改善師生員工的體驗方式和滿意程度，為學校教學、科研工作和師生員工生活提供堅實、可靠、經濟、環保的后勤保障，實現良好的經濟效益和社會效益。

　　4．深化高校后勤改革，完善后勤信息化建設條件

　　高校后勤信息化不單是技術的創新，同時也是制度的創新和觀念的更新。要把這項工作落到實處，必須進一步深化高校后勤改革，通過改革樹立先進的管理理念和良好的后勤服務機制、運行機制，奠定后勤信息化制度基礎。通過改革，加強高校后勤職工隊伍建設，提高管理干部信息化意識，提升后勤職工信息應用水平，延攬一批既懂后勤業務又懂信息技術的行業專家，奠定后勤信息化人才基礎。通過改革，規范各項后勤業務，建立信息共享制度，形成制度統一、數據標準、信息全面、結構合理的后勤管理和服務體系，奠定后勤信息化應用基礎。通過改革，進一步提高高校領導及社會各方面對高校后勤工作的重視程度，在建設資金、軟硬件環境等方面取得支持，奠定后勤信息化保障基礎，為高校后勤信息化建設創造有利條件。

　　四、結束語

　　高校后勤信息化是一項復雜的系統工程，是一項不斷發展的創新工程和需要后勤員工人人參與的全員工程。要把這項工作做好，必須充分調動政府、行業組織、高校、社會企業等各方面的力量，加強研究、規劃、實施和條件建設，不斷加快高校后勤信息化建設進程，豐富建設內容，提高建設水平，為高等教育事業發展提供一流的后勤服務，促進我國科教興國戰略的實施和人力資源強國目標的早日實現。

　　參考文獻：

　　[1]吳漢龍.高校后勤信息化建設實施策略與方法研究[J].中國教育信息化，20xx（23）：24-25.

　　[2]王海亮，王福明.高校后勤信息化管理建設現狀與對策[J].機械管理開發，20xx（2）：117-119.

　　[3]李業龍.高校后勤信息化服務與實現途徑探討[J].企業家天地，20xx（4）：121-122.

中學后勤的工作計劃5

　　一、指導思想：

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

　　二、工作目標：

　　（一）一如既往地做好各項常規管理工作；

　　（二）加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作；

　　（三）加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。

　　三、工作舉措：

　　（一）充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

　　1、對各室臺凳作一次清理、修理，對 畢業班的課桌凳作更換處理。

　　2、對基礎設施作一次修理。

　　3、對 宿舍洗手間及各廁所進行改造。

　　（二）抓好綠化管理工作。

　　1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

　　2、 對 綠化帶進行一次修剪。

　　3、依據綠化管理，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

　　（ 三）改進食堂管理，辦好師生食堂

　　1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

　　3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求， 并對照日常工作認真落實 。

　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的'管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

　　5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“雙創建”達標。

　　6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發現問題及時表揚先進、批評后進。

　　7、 把好食品采購關，積極做好 疾病的預防工作。

　　8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。

　　9、堅持勤儉節約的原則，節煤、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

　　10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

　　（四）加強校舍、校產管理工作

　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執行。

　　2、嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度 。

　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

　　（五）加強學習，更新觀念，增強服務意識

　　1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

　　2、規范后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

中學后勤的工作計劃6

　　一、指導思想

　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞一個中心：安全、穩定這個中心；做好一個服務：做好教育教學服務工作，落實三個到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作目標

　　1。開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

　　2。進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

　　3全面提高后勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校三滿意。

　　4。制定并逐步落實校園整體規劃，依照創辦特色，規范辦學的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

　　5。嚴肅財經紀律，規范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

　　三、工作措施

　　1。建立健全科學、規范的校產管理制度，加強對校產的`日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　2。建立完善各項制度，加強學校財務管理。

　　3。加強教學設施的維修與更新。

　　4。加強綠化管理，美化校園環境。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　6、樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

　　7、完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則

　　四、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　（2）認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

　　（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　（2）加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　（3）嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　（4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和復核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。

　　（5）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受群眾監督。

　　（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

中學后勤的工作計劃7

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務教育和教學，服務師生”的原則，配合學校其它處室做好后勤保障工作，加強后勤人員的管理、學校的教育和教學設施管理、學校安全管理、食堂安全衛生管理、學校財物的管理等各項工作，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，把優質高效的后勤服務工作落到實處，使后勤工作在新學期有新突破，再上新臺階。

　　二、具體工作

　　1、開學初，首先確保教學第一線教師辦公用品及時發放到位，并一一做好登記工作，確保開學工作正常進行。

　　2、繼續做好學校基礎設施改造工作。開學前完成了學生暖氣維修，課桌凳維修，生活用床維修為師生創造了良好的教育教學和學習生活環境。

　　3、本學期要高質量完成學校文化氛圍布置，做好上級部門對義務教育均衡發展的現場評估驗收。

　　4、加強門衛制度建設，抓好保安人員的管理，落實保安人員工作職責，完善外來人員登記制度，保證學校及師生安全。

　　5、嚴把學校食堂質量關，杜絕一切不合格食品進入校內，嚴格執行采購索票制度和食品加工操作規定，確保全校教職工和學生的飲食安全。

　　6、做好學校的水電等節能工作，杜絕浪費現象。

　　7、加強學校財物管理，合理使用教育資金。

　　8、做好校園綠化工作。要繼續加強校園的綠化管理，及時做好對學校的綠化修剪、施肥、鋤草、工作，建設美麗校園。

　　三、具體措施

　　（一）強化安全防范措施，增強師生的'安全意識

　　1、定期檢查學校的電器線路、裝置、設備，發現問題及時消除隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

　　2、加強對學校食堂飲食衛生的監督和管理工作，加強培訓，定期檢查，防止食物中毒事故的發生。

　　3、進一步加強學生營養餐、寄宿生飲食配備工作，保證學生吃上熱乎可口的營養餐和日常用餐。

　　（二）加強校舍、校產管理

　　1、嚴格校產管理制度化、規范化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等行為。

　　2、加強用電用水和日常維修管理，努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢，做好節流節能工作。

　　（三）堅持規范的財務制度，嚴肅財經紀律

　　1、嚴格按照上級規定收費，制定收費項目及標準。

　　2、嚴格按照政府采購制度進行物品采購并按照有關規定進行基建項目的建設。

　　（四）抓好校園綠化美化管理

　　1、加強對學生的環境教育，教育學生自覺愛護校園環境。

　　2、加強對學校綠化管理人員的培訓，合理規劃校園綠化建設，美化校園環境。

　　（五）加強學習，提高服務質量

　　1、加強后勤職工的教育和培訓工作，學習有關文件、政策、法規、業務知識，培養樂于奉獻、能干吃苦的精神，提高政治水平和業務能力，做好服務育人工作。

　　2、規范和創新后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

　　總之，學校總務后勤工作繁雜瑣碎，我們將 緊緊圍繞教體局的工作部署，根據實際情況，扎實有效地開展學校后勤裝備的各項工作，充分發揮我校現代化設施應用的效能，努力為我校教育教學質量的穩步提升發揮應有的作用。

　　總務工作行事歷

　　9月份

　　1、做好局部維修工作。（教室、宿舍、水、電、暖等）

　　2、核實各班財產，責任到人。建好學校固定資產帳目。

　　2、調整教室、辦公室。做好學生桌椅、生活用床、3、發放師生教學用品和清潔衛生工具。

　　4、召開后勤人員工作會議，明確職責。

　　10月份：

　　1、食堂安全衛生管理知識培訓，食堂人員體檢，領取衛生許可證、健康證等。

　　2、供暖設施等維修工作。

　　3、做好其它后勤工作。

　　11月份：

　　1、對校舍安全工作檢查。（水電、教學設備等）

　　2、做好學生桌椅維修工作。

　　3、消防器材檢查。

　　12月份：

　　1、 檢查教學設施使用及安全情況，做好維修維護工作。

　　20xx年1月份：

　　1、安排寒假護校值班工作人員。

中學后勤的工作計劃8

　　為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20xx年后勤工作計劃，計劃內容如下：

　　一、指導思想：

　　圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

　　二、 工作重點：

　　1、搞好后勤服務、保障優質高效;

　　2、加強資財管理、積極增收節支;

　　3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

　　4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

　　三、工作措施

　　(一)后勤工作

　　1、梳理后勤部門各項制度，并結合學校工作實際進行完善，力爭后勤管理科學化。

　　2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

　　3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構

　　建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。

　　4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

　　5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻 ”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

　　(二)校產、財物管理工作

　　1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

　　2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

　　3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：

　　剪刀、計算器、美工刀、多余作業本等)。

　　4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，后勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閑置校產的登記照冊，

　　5、做好閑置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

　　6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衛、財產管及清潔衛生工作，

　　7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規范”、“節儉”。

　　8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

　　(三)安全保衛工作

　　1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

　　2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

　　3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各

　　項安全常規制度。

　　4、加強隱患排查，建立各類安全臺帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，并積極落實整改。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規范化。

　　5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范，保證學校教育教學工作的正常開展。

　　6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛工作，加強放學路隊及學校門衛的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

　　爭創“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

　　(1)、完善安全管理制度，安全網絡的建設和制定活動應急預案。

　　(2)、加強門衛的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多匯報。發現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。

　　(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

　　(5)、加強假日安全。措施：落實節假日值班護校制度，做到

　　每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

　　(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環節安排周密，責任到人，安排有序。

　　(7)、加強校區里租賃單位的安全監管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衛工作

　　同時也是難點。校住宿生占在校學生的三分之二以上，宿舍管理是后勤工作的又一重點。特別是今年招生人數猛增，給住宿安排帶來了巨大壓力，宿舍先后進行了三次大調整，給宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理顯得尤為重要，安全，穩定是宿舍管理中最基本的目標。堅持每日的`宿舍紀律、衛生、點名三查制度，實行整體出進，確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處，隨時掌握學生思想動態，注意發現學生存在問題，要努力把問題解決在萌芽狀態，宿舍管理員要講究管理方式方法，力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細致，講真情，講道理，真正做到管理育人。 后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針，本學期。繼續堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務育人的工作方針，工作中發揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發現問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動

　　態管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規工作和階段性工作外，還要及時處理好突發性事件，進一步完善應對各種突發事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實。整個學期的后勤綜治工作中，抓常規、突重點、嚴要求、重落實，實現本學期后勤綜治工作“四化”即：科學化、規范化、制度化、服務化)工作目標。

　　加強后勤隊伍建設，

　　一、堅持學習。統一思想，提高認識，要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。繼續堅持每周一的后勤人員工作、學習例會制度。落實各項過程性管理資料的積累，安排部署本周工作重點，與會人員要互相學習，借鑒先進管理經驗，提高自身素質。更新觀念，提高思想認識，要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀，并以此作為各自開展工作的出發點和歸宿。明確責任要求，2明確職責。強化崗位意識，愛崗敬業，要做到自尊，自愛，自強，工作中有熱情、有耐心。充分發揮后勤人員的智慧和力量。發揮工作主動性、積極性，3規范后勤綜治管理。改進工作作風，發揚各環節協調，團結，配合的工作風格，提升服務質量。

　　保穩定，

　　二、抓安全。落實“安全”工作責任制

　　堅持安全工作中的四不放過”原則，層層簽訂安全責任狀。即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施

　　不到位不放過，安全責任不明確不放過。繼續實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩定的大好局面，實現學校全年安全無事故的安全綜治目標。最重要的環節就是學校的門衛保衛工作，1嚴格執行學校的封閉式管理制度。這一制度執行的好壞。因此，門衛保衛人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學生的私出校查處，及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“二聯”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關注其行為，確保學校教育教學秩序的正常。2提高認識，高度重視，確實做好流感的防控工作。春季是流感的高發期，青少年是易感人群，當前，流感的防控是最大的任務，為確保我校不發生一例流感感染者，采取外堵輸入，內環擴散的防控方針，成立了防控領導組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發熱學生的登記，處置跟蹤調查制度，并進行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。嚴格禁止外來車輛入校，3規范車輛管理。送貨車輛要按規定時間進入，并限定校內行駕速度，學生的自行車，繼續實行定時，定點管理，落實上牌，上鎖制度，充分發揮學生自行車管理隊伍的作用，繼續保持一直以來學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時，繼續同本校教師及黨校家

　　屬機動車車主簽定交通安全責任狀，確保學生的校園交通安全。各班要在學期初上好安全第一課，4加強班級安全工作。開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識，繼續開展安全知識競賽或征文活動，重點強調學生的交通安全，住宿安全。 繼續執行領導帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班，5落實安全隱患派查制度。誰負責”誰的崗誰負責“責任追究制”做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強晚間巡邏，排查一切可疑的人或事，做好應對突發事件的緊急處置及矛盾調處工作，確保我校的安全與穩定，建設“平安”和諧”學校。 落實各項管理措施，

　　三、加強后勤常規管理。更好的為教育教學服務。

　　促進教育教學發展。環境是學校的窗口，1積極創設育人環境。也是學校管理的最直觀體現之一，長期以來隨著各項環境衛生制度的落實，學生已形成了良好的衛生習慣，學生的自覺性，主動性能夠得以堅持，有力地促進了學校環境建設，本學期重點消除學生隨地亂扔紙屑和果皮，消滅衛生死角，實現校園的光、齊、綠、凈、美，發揮環境育人效應。繼續遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結”十字方針，2強化宿舍管理。實現住宿規范化。

中學后勤的工作計劃9

　　指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，以“提高后勤服務師生滿意度”為目標，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　主要工作及措施：

　　一、更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

　　3、繼續加強后勤職工的教育，提高思想認。采取“走出去，請進來”等方式，增強后勤職工勝任相關崗位的能力，增強做好后勤工作的事業心和責任感。

　　二、建立健全規章制度，提升科學管理、規范管理的水平

　　本學期，我們將繼續健全后勤管理的各項制度，努力做到按制度辦事，用制度管人，不斷規范各項行為，增加辦事的透明度，體現辦事的公正性，堅持公字當先，正字為本。

　　三、統籌兼顧，以需要辦，急需辦為依據，逐步改善辦學條件

　　本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　為適應學校發展的需要，加強校園綠化工作，逐步增加綠化面積，創建文明校園。

　　四、嚴守財經紀律，加強財物管理，遵守財務制度

　　本學期，我們將進一步嚴格財紀紀律和財務制度，嚴格審批手續，在收費問題上，認真落實各級教育物價部門關于治理亂收費的精神，嚴格收費行為，堅持一切費用由總務部門統一收支。各年級、班級未經學校批準不得擅自向學生收費或搭車收費。嚴格執行收費公示制度，將本學期收費項目、標準、依據、費用減免規定等按照規定形成向學生家長和社會進行公示，接受社會監督，增強學校收費的`透明度。進一步規范學校財物管理，落實管理責任制，完善物品采購、領用，借用管理程序。對學校固定資產及時登記、核查，做到新添物資及時登記，消耗物資及時記載，借領物資手續齊全，嚴防學校資產的流失。

　　五、開源節流，挖潛增效，構建節約型學校

　　本學期，在學校財力緊張的情況下，總務后勤部門將加大對師生的勤儉節約教育，堅持艱苦奮斗，勤儉節約，精打細算，努力實現大宗物品一律實施政府采購，小型零散物品采購規范程序和行為，做到二人以上參與，堅持貨比三家，保證購買質優價廉的商品，讓有限的教育資金實現最大的效益。繼續堅持招待費，公車使用費的歸口管理，盡量降低公務費用，大力節約水、電、電話費，杜絕長明燈，長流水現象，使每一分錢都用在刀刃上。

　　六、長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

　　新的學期，我們后勤部門，將在校長室領導下，以與時俱進的精神狀態，求真務實的工作作風，團結奮斗，不畏艱難，打造發展新優勢，再創學校后勤工作的新業績。

中學后勤的工作計劃10

　　一、指導思想

　　按照學校總體要求，從方便師生優化服務出發，結合后勤工作實際制定本計劃。

　　二、工作目標

　　1、加強安全工作，確保水、電、氣、交通、飲食安全，不發生火災、交通、人身傷亡、食物中毒等各類安全責任事故。

　　2、加強食堂管理，嚴把采購、制作、銷售、核算、消毒關，確保師生吃飽、吃好。加強從業人員管理，努力提高衛生質量和服務質量。逐步提高師生就餐滿意率，逐步實現食堂管理規范化。

　　3、各項維修工作要反應迅速，維修及時，努力提高工作時效，積極發揮后勤保障作用，做到跑水、斷電等緊急情況隨時搶修，常規維修兩個工作日完成，需借助外部力量維修的限時保質完成。

　　4、加強材料采購管理，確保質量，價格合理，供貨及時。充分發揮師生主人翁作用，維修費、辦公費、清掃用品費承包使用，方便師生，減少浪費。

　　5、加強校園衛生綠化管理，創建優美、整潔校園。

　　6、加強車輛管理，合理調配車輛，方便各項工作需求，保證交通安全。

　　7、加強茶休室、休息室、食雜店、浴池等生活網點管理，努力提高服務質量，工作積極主動，方便師生生活。

　　8、加強隊伍建設，提高服務質量，提高工作實效。

　　三、工作措施

　　（一）、食堂：

　　1、合理收取承包費，電、氣費按實際用量記表收取，水費為保證衛生，按比例收取。

　　2、大型設備如排煙罩、爐具、面案、餐臺、消毒機、暖風幕、電梯、公用餐盤餐碗等由學校統一配備，學校負責維修，承包人負責管理使用，如丟失，人為損壞由承包人負責，其他設備、餐具等可根據經營需要由承包人自行配備，配備電器機械設備須經學校許可和在學校監督下進行，不得私搭亂接電源，購置各種餐具設備必須符合國家產品質量安全標準，餐具規格統一。

　　3、加強食堂管理，兩個食堂增加食堂管理員，負責平時食堂安全，就餐秩序，衛生、設備、設施、飯菜質量、服務態度以及突發事件的管理，負責聯合承包人對米、面、油，肉類，豆制品，干調等的采購、管理。所采購的物品零利潤、零損耗，保質保量，價格合理，出入有帳。負責食堂各項工作的檢查考核，及時解決師生意見糾紛，監督餐具消毒，做好消毒記錄。

　　4、各承包人在承包期間經營自主，自負盈虧，承包人和從業人員要認真遵守學校各項規章制度，認真貫徹落實食品衛生法，認真遵守各項政策法規，認真接受行業主管部門和學校的監督、檢查、考核。主任每天至少檢查一次，食堂管理員一日三餐有檢查，有記錄，發現問題及時處理。嚴把食堂采購、保管、核算、制作、出售、消毒關，做到不采購、不制作、不出售過期、偽劣、變質食品，確保安全、確保質量、確保衛生、熱情服務，環境設施整潔規范。每發現一個問題處罰10~20元，嚴重的從重處罰50~1000元（如安全、衛生質量、服務等比較嚴重問題），如學生舉報飯菜存在衛生、質量問題，情況屬實，按售價10倍處罰，獎勵給舉報人。就餐學生從飯菜質量、衛生、品種、服務等方面每學期進行兩次測評，評價滿意率80％為合格，高于或低于80％進行獎懲，承包期一般為一年，實行末位淘汰制，即考核分數最低師生意見大的取消繼續承包資格。如出現轉包、食物中毒、偷竊等嚴重違法、違紀、安全事故，以及造成其他嚴重影響的，學校對承包人進行從重經濟處罰，取消經營資格，并承擔因此造成的一切后果。

　　（二）、維修及辦公、清掃等用品使用管理辦法：

　　學校常規維修、辦公、清掃用品費使用責任到人，到班級，按市場機制上架服務，質量價格公開，做到質量合格，保證安全，價格合理，不得高于市場同類產品的平均價，各種物品零利潤零損耗。各部門和各位教職工承包使用的辦公費、清掃費、維修費，本著超支自付，結余自用的原則自主選擇領取。承包后將加大檢查考核力度，做到維修及時，設施完善，工作到位。清掃費、維修費不得領取工作以外用品，人為損壞的按價賠償，不得列入承包費。承包費以外的其他采購嚴格履行采購手續，量大的、專業性強的及貴重物品，要組織使用和專業人員聯合采購。

　　1、教職工辦公費每學期教師、科室長50元，其他職工40元（含工人工作所需勞保用品），每個辦公室公共辦公費每學期20元。

　　2、各班級維修辦公費每學期380元，使用范圍：班級內的桌椅、照明、門窗、電器設施等各項維修和清掃及班級其它所需用品，也包括所負責的分擔區，主要指班級對應的走廊玻璃、開關等。各班級經費包干使用范圍以外的維修所需經費每學期約6萬元，責任承包到維修組。

　　3、清掃用品：根據各樓實際工作需要和各樓大小，學生活動量多少來確定，每學期總額約2萬元。

　　4、以上承包經費以外的其他辦公所需用品費每學期約2萬元，每個寢室清掃用品按每學期一把笤掃，每年一把拖布，三年一把撮子標準配備。

　　5、學校現有條件無法完成的急需和突發的零星維修，主管校長要認真把關，及時組織社會力量搶修，確保質量，努力減少對學校正常工作的影響。各大型基建維修，總務處根據學校財力和工作實際需求認真編制維修計劃，經校長批準后，履行手續，認真及時組織維修。

　　6、常規維修程序：各班級填寫維修報告單，報維修組，所需材料費計入班級承包費。其它部門所需維修的，由各管理和使用部門報修，費用從維修組控制的經費內支出。以上各項維修，維修組要在報修兩個工作日內完成，跑水、斷電以及其它嚴重影響工作和安全的突發事件要不分晝夜隨時搶修。借助外力維修的`需總務主任審核，主管校長把關限時完成。

　　（三）、各服務場所管理：

　　加強對食雜店、浴池、茶歇室、休息室等學校各服務場所管理，做到環境整潔規范，服務熱情周到，確保水電、出售食品和人身財產安全，不準出售過期、假冒、偽劣和三無產品，不準出售煙、酒、瓜子等影響學生身心健康和校園衛生的食品。如發生以上情況，學校進行處罰，有學生舉報，按10倍處罰獎勵給舉報人。學校將有針對性的采取措施，加強對以上各場所的檢查考核管理。

　　（四）、車輛管理：

　　車輛實行定點維修，由司機提出申請，車隊長審核，主管校長把關，維修定點單位專業人員核定，明確列出維修項目內容和所需費用后進行維修。學校副職領導不配備專職司機，工作需要時安排司機及時保障，司機重點保學校其他公務用車。

　　（五）、適當調整各服務場所布局：校內設兩處生活服務超市，浴池改造刷卡服務，生活服務網點進食堂，維修、材料、綠化、衛生等各服務管理人員集中一處辦公。

　　（六）、適當調整后勤工作人員工作職責，季節性、單一性崗位不設專職人員，成立綜合服務管理組，實行分工合作，共同承擔綠化、巡查、維修及其它學校各項臨時性工作。無特殊工作需要的男滿60歲，女滿50歲的臨時用工不再聘用。

　　（七）、精心美化綠化校園，精心栽種每一棵花、每一棵樹，花草樹木及時修剪養護，經常保持校園干凈整潔，及時清除校園垃圾，消滅學校衛生死角。

　　（八）、加強隊伍建設，做好職工思想教育工作，完善工作制度，積極調動職工工作積極性，增強服務意識，提高服務質量。

　　（九）、各種承包要制定嚴謹的承包合同，各項工作將進一步明確工作細則和考核標準。

中學后勤的工作計劃11

　　一、指導思想

　　堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

　　二、工作重點：

　　1、做好學校后勤安全工作。

　　2、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

　　3、做好寄宿生管理工作。

　　4、進一步加大校園環境與衛生管理工作力度。

　　5、加速學校基建工作、食堂、球場。

　　三、工作措施：

　　更新觀念，增強服務意識

　　1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

　　2、加大總務后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。

　　精打細算，嚴格財務管理

　　1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的`原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

　　2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

　　3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

　　物盡其用，發揮設備功能

　　1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

　　2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

　　3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

　　加強協作，做好環境衛生工作

　　1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

　　2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

　　3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

　　4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。

　　長抓不懈，提高安全防患意識

　　1、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

　　2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

中學后勤的工作計劃12

　　為了保證學校教育教學工作的順利進行，為學生塑造更好的學習環境，現制定第二學期后勤工作計劃，內容如下：

　　一、重點工作

　　1、80KV變壓器組的安裝與調試。

　　2、高一、高二教室空調安裝及其附屬設備安裝與調試。

　　3、校園視頻監控系統整體更新升級工作。

　　二、常規工作

　　1、食品安全。按照上級部門要求，建立建全食品安全管理制度，對學校食堂和小賣部做好監管工作，嚴把原材料進貨關，確保原材料的質量；加強衛生檢查，抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生；關注飲用水的安全，確保二次供水設施設備的正常使用，嚴防污染水源事件的發生。

　　2、校園安全。加強巡查校園消防設施設備、露天體育設施、電路控制器等，發現隱患及時處理。

　　3、維修工作。及時維修損壞的公共設施設備，對于非自然損壞的公物，要查找原因，且按照學校有關規定進行處理。

　　4、校園綠化與環境衛生。適時做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。并及時做好公共區域的衛生，清理衛生死角，做到干凈整潔。

　　5、財務工作。及時做好財務報賬結算工作，及時結算，并做好資產登記，做到物賬兩清。做好每年度學校預算和決算工作，財務公開等工作。

　　6、服務保障。開學初組織后勤人員檢修教學和生活設施設備，清洗校舍，迎接新學期的.到來。在做好后勤日常工作的同時，協助其它部門做好各項活動的保障服務，使教學及活動正常開展，并做到勤儉節約的原則。

　　7、節能環保。牢固樹立“節能環保”意識，從我做起、從現在做起、從一點一滴小事做起。節約水電，杜絕“長流水”和“長明燈”。

　　總之，總務處將繼續堅持“三字經”，即：“嚴”、“實”、“活”。 嚴，就是嚴把政策財務關。實，就是實實在在地做事。活，就是靈活機動地工作。年年做同樣的事情，年年有不一樣的成效，重復中有創新，告別“無用功”，強化“有用功”。

中學后勤的工作計劃13

　　1、 進一步加強財務管理、公物維護、綠化管理、衛生管理等常規工作的監管力度，特別是要加強食堂食品衛生安全督促工作，杜絕各類中毒事故的發生。

　　2、 加強內宿生管理，嚴禁本校學生在外租房寄宿。

　　3、 執行學校決議，落實臨工工資標準和作息時間的改革方案。

　　4、 制定公房租金收費標準方案。

　　5、 做好校舍、公物的.維修、添置工作，及時發放教育教學中的日常必須用品，確保新學期工作的正常進行。

　　6、 認真做好注冊收費的核查工作，確保學校資金準確、及時到位。

　　7、 擇時添置花草、樹木，不斷完善校園綠化、美化工作。

　　8、 積極籌集資金，做好綜合大樓的規劃、設計、報建工作。

　　9、 協助相關部門做好已竣工的幾棟新樓的驗收工作。

　　10、 抓好綜合大樓的建設工作。

　　1、 滅蚊滅鼠以及白蟻防治工作。

　　2、 安全檢查工作，加強校園巡視，排除各類安全隱患。

　　3、 嚴格物品請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

　　4、 做好高考、中考的后勤保障工作。

　　5、 公物清點、維修和財務核算工作。

中學后勤的工作計劃14

　　夏去秋來，20xx年的暑假就這樣不知不覺的結束了，再不久新生老生們都會蜂擁而至，為了給新生帶來學校最好的印象，也為了給老生一個優秀的體驗，有些東西我們必須及時的去做好準備。

　　當然，對新生宿舍和教室的整改我們也都在上個學期末徹底完成了。但是依然有許多地方需要好好的整頓和改正。以下是20xx年秋季學期的工作計劃：

　　一、對校園器具的檢查和維修

　　作為學校的后勤，最主要的還是保證學校各項設備的良好運轉，對于風扇、窗戶等進行檢查，桌椅的損耗也要進行詳細的登記。在新的學期開始后，新學員還要進行軍訓等活動，對于寢室的風扇、供水，水龍頭的檢查一定要做好，保證新生們能有一個適宜的休息環境。

　　二、對保安的計劃

　　上學期出現了不少非通宿生出入的情況，對于這點，相信學校已經做了說明，但是還是要再次提醒。這個問題上，一定要嚴打嚴抓，不能讓學生翻越校門，更不能讓他們翻越圍墻！校內幾個容易翻越的地點已經進行了加固加高，保安隊的同志們要加強對出入校門的檢查以及校園內的巡視工作。

　　三、加強食品安全

　　這個“食品”并不是指校內的食品，而是指學生們從校外帶進來的各種外賣、小吃等三無產品！這些產品經街道邊小販的隨意加工就對學生出售，經常會被學生帶進校園危害學生健康學生安全。對于這一點，更需要嚴打嚴抓！尤其是通宿生歸校的時候，要仔細學生是否夾帶外賣等食品。對于墻外小販將外賣遞進校園的情況也要多加注意。

　　四、對食堂的改善

　　秋季的`到來，食堂也要及時更新菜單，多聽取學生和教師的意見。隨著秋季的到來，又有了許多新的選擇，可以通過調查學生和老師們的意見，多準備菜單，多更換花樣，也可以推出部分小吃產品，留住學生在校就餐。

　　多去調整，改善。這才是防止學生在外購買無保障食品的重要關鍵。要做到讓學生滿意，讓老師滿意。

　　總的來說，這個學期的計劃重在維持好校園的秩序，改善學校的生活，但是其他的方面，也不能敷衍了事。要多去注意學校的情況以及師生們的意見，做到有計劃的改善和維持學校的環境。

中學后勤的工作計劃15

　　一、指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、工作方案與任務

　　(一)完善財務會計工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，堅決執行上級審批方案，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，堅決執行麻城市物價局、麻城市教育局、麻城市財政局聯合發文的收費標準，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

　　3、學生收費繼續實行班主任包干責任制。班主任有責任協助學校收齊全班學生的一切費用，不得流失，不得更換標準，不得以任何借口擴大或縮小收費范圍。嚴禁挪用公款，嚴禁教師擅自隨意自立項目收費，搭車收費。

　　4、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報中心學校審批。

　　5、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　6、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出，如有特殊情況確實須借用公款的，由校長審批，并保證按時還清。

　　7、針對學校目前債務較大，學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　8、協助校委會加強食堂經費收入與開支監控，嚴格控制資金流失。

　　(二)財產財物

　　1、建立完善的校舍校產檔案，做到學校財產有記載、知去向、明價格。

　　2、學校財物繼續實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、教工宿舍財產由各班主任、科室負責人落實責任，食堂財產由司務長負責落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。

　　4、分學期收取教師住宅、食堂、商店電費，各用電戶保證各自的用電安全，凡由操作不當、超負荷用電所引起的責任事故概由當事人負責。

　　5、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　6、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由教務主任核實，報校長審定可登記注銷。

　　7、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　8、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　（三）食堂和水電

　　1、食堂購物必須履行規定手續，所購貨物應由分管領導、事務會計、食堂職工代表當面核實。

　　2、食堂生活費由學校會計室收取，管理購物票據由主管領導、分管領導簽字方可至會計室報帳領錢。

　　3、事務會計應做好貨物的分發、保管工作。

　　4、食堂應保證飯、水按時供應，做到不蒸生飯、不供生冷水。如出現生飯，煮飯師傅、鍋爐工按教師空堂一節扣款。

　　5、食堂工作人員要服從分工，團結協作，熱情報務。

　　6、食堂工作人員要經常打掃衛生，保持用具、場地的.清潔。

　　7、水電工要經常檢查、維修水電設施，保證設施安全和師生的水電供給。

　　8、如系統電停電，要及時自發電。如明知停電而未發送電，每次按教師空堂一節標準扣款。

　　(四)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底修復教學樓、男生宿舍樓，使之盡善盡美。三是規范生活區綠化工作，使之成為學校的又一亮點。

　　2、在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園四季團花似錦。

　　3．本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

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