【實用】工作計劃集合5篇
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將迎來新的進步，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
任何人際關系的相處是互動的，是相互影響的。教師在與家長的交往過程中發揮主動作用，取得家長的信任，是做好家訪、做好家長工作至關重要的一環。
本班是由原小一班與十名新生小朋友組成。在這學期中，將通過家長與幼兒園最大程度上的配合，用我們的理論與經驗指導家長如何教育孩子，也希望家長及時地給與我們反饋與心得。而這一目標的完成，家訪工作起了很大的作用，因此特將本學期的家訪工作制定如下：
期初家訪工作
本時間斷的家訪工作重點將放在新生與那些適應能力較差不能很好過渡到中班這一年齡段教學上的孩子。由于我是原小一班的老師，所以對原來班級中的孩子情況已基本了解，所以期初將家訪的一部分重點放在新生上。本班新生九名，他們是：林毓欽、裴利凱、張孔祎、章希澤、蘇澤睿、陳飄，Annina與原中班因年齡未到而留下來的小朋友：劉宓雨、于晨澍。對于他們的家訪工作具體的內容如下：1、孩子的生活習慣（大小便是否能夠自理，衣服是否能夠自己穿脫、在家的作息情況等等）如果遇到孩子自立能力較差的，平時在園要多給與一些幫助，同時也多爭取家長的配合，家長不要萬事包辦，多留給孩子一些動手的機會。2、了解孩子的個別情況（孩子對哪些食物過敏、孩子對哪些藥物多敏等等）而了解的這一情況應詳細記錄，同時在執行的過程中也要格外的細心。3、了解孩子的興趣愛好。4、與孩子建立初步的友誼，讓孩子與老師成為好朋友，更快的融入到我們這個大集體中。期初家訪工作的另一部分的重點在那些適應能力價差的孩子身上。張書恒及班上的'幾位小朋友由于過度依賴家長，因此他們的班子較小，對新環境的適應能力也較差。在家訪過程中應爭對這個情況與家長交流，在入園前多給孩子一些鼓勵與向往，讓他們對升入中班而信心十足。
期中家長工作
本時間斷的家訪工作將放在那些有突發事件的孩子身上。隨著教育工作的全面展開，孩子在教學與生活中肯定會遇到一些問題。我們應密切關注，尋找原因。在園內能解決的盡量解決，如需家長配合的，應及時與家長取得聯系。讓他們了解這一階
段的教學重點與生活技能與運動技能等等須完成的目標，通過其他孩子與自身進行橫向與縱向的比較，讓他們發現孩子的優點與不足，及時地給與幫助與支持。
期末家訪工作
本時間段的家訪工作重點將放在用本學期的個別教育目標為基準，那些沒有達成目標的孩子身上。我們將總結孩子這一學期的情況，了解孩子為何沒有達成預期目標，同時也制定出切實可行的下一階段教育目標，展望新學期！
同時家訪工作中也許注意以下問題：
1．在家訪時，多讓家長介紹有關幼兒興趣與能力方面的情況
2．在家訪時，老師也應該多介紹有關幼兒興趣與能力方面的情況
3．幼兒存在的問題在家訪時一定要提出來，但也要婉轉的提出。家訪時間不宜過長。
4．家訪時幼兒一定要在場，但要消除幼兒的緊張。
5．對住在比較近的孩子集中在一起進行家訪，這樣可以縮短教師的時間。
6．家訪應作簡單的記錄，但要回避家長。
工作計劃 篇2
為配合本集團總部發展和蘇州門店工作的開展，在集團領導的指導下，以提高工作效率為重點，充分配合各部門做好信息服務及上傳為目標，以提高廣大員工的綜合素質為目的，本著“安全、健康、快樂”的原則，堅持走群眾路線，為大眾服務。我們網絡信息部的重點是努力使一切工作都走向規范化，充分調動員工和主管的積極性和集體性，發揚團隊精神，結合本集團的實際情況，特制定工作計劃如下：
一、網站管理
1.網站的日常更新:將公司的最新發展動態及重要會議精神及時上傳，做好企業文化宣傳，保證網站新聞的時效性、準確性。（所有上傳內容事先上報領導審批）
2.網站的版面的修改:現公司網站的版面仍舊存在缺陷，公司模塊不清晰，根據國內大型企業的網站，下一步仍需加強整改。(與武主任協作完成)
3.建議：網站改版最好有專業美工參與。
二、網絡營銷方案
為加強企業宣傳力度及銷售服務網絡覆蓋范圍，不斷提高銷售力度，盡快整理出一套有效的網絡營銷方案，配合銷售部銷售。（籌劃準備中，近期整理資料后，與武主任一起溝通修改，遞交領導批閱）
三、常規工作安排
局域網和萬維網是實現集團與銷售、人事管理工作信息化、數字化、智能化、網絡化的重要載體。為了切實加強網絡信息工作，充分發揮網絡對集團的提升作用，促進集團辦公信息的交流與資源共享，實現網絡信息工作的規范化和制度化，我們對公司網絡做出以下建設：
（1）辦公室局域網的維護
辦公室局域網一直以來都發揮著它辦公室信息化平臺的作用，為員工們提供的各種信息進行時事分享，新的一年我們將對它進行更細致的維護。
�。�2）定期進行集團計算機設備更新，做好維護工作
1 .發現計算機壞件、系統錯誤等有關問題，及時進行維護與更換。
2.定期對計算機進行清潔維護等工作
3.定期對各部門員工進行電腦常規性操作及電腦故障應急處理辦法進行培訓。
四、部門內部建設
�。�1）加強與部門成員之間的`溝通與聯系。網絡信息部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門配合將資料給我們，我們將進行分類。
（2）本著務實創新，深入挖掘的精神，不斷開拓信息部工作新局面。 信息部工作從一般日常化的自我監督，自我管理及自我服務平行發展的思路出發，把工作重點放在有效促進集團全面發展的“自我服務”中心上。
�。�3）適應改革和發展需要，結合新的形勢和工作環境和要求、加強完善部門自身建設。竭誠為大家服務，必須加強部門內部組織建設，進一步健全和完善自我約束機制，使部門組織真正植根于大家當中，確立起為大家服務的思想。提高自身素質，優化隊伍結構，不斷提高工作水平。
工作計劃 篇3
為貫徹落實“萬名醫師支援農村衛生工程”，進一步提高基層醫院服務能力和水平，方便群眾看病就醫，根據有關文件精神，制定本工作方案。
一、工作目標
提高結對幫扶醫院醫療服務能力和水平，加強農村常見并多發病和重大疾病醫療救治，使農民就近得到較高水平的基本醫療服務，緩解看病難問題;加強縣醫院人才培訓，提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領導
成立“萬名醫師支援農村衛生工程”領導小組。
1.組長：李志芬院長
副組長：張祥琪、張化堂、呂謙
成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英
袁艷峰同志兼任辦公室主任。
2.領導小組職責
負責組織協調縣級醫院結對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作總結，定期檢查計劃落實，定期向相關部門報告對口支援工作，負責組建專家醫療隊開展相應的工作，安排接收受援單位醫務人員來院進修學習等工作。
三、工作任務和要求
1.領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調研工作，為簽訂對口支援協議書作相應準備。
2.根據受援醫院的實際和當地群眾的需求，幫助受援衛生院開展特色技術服務，培養一批骨干和科室帶頭人，提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員與對口支援醫院的初中級醫務人員建立師帶徒指導關系;免費接收受援衛生院醫務人員的進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉診制度。
定期到受援醫院開展醫療組團服務，開展臨床教學和技術培訓，通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓，提高業務素質;對支援衛生院的管理工作提出建議;促進衛生院的`健康發展。
3.工作要求。我院醫務人員要服從安排，對口支援下鄉工作與醫務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫院的規章制度并接受衛生院的統一管理。
4.我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院，每所醫院安排3名同志吃住在衛生院，累計工作時間不少于6個月。
四、實施時間
本項目實施時間為20xx年。
工作計劃 篇4
一、研修目標：
1、通過線上線下研修，認識自我，剖析自我，提升自我，發展自我；
2、在教師工作坊項目中學習“教育名師工作坊研修計劃”“習作教學”“小語重難點解決方案”等課程，提升語文教學能力；
3、通過坊研修，增強語文學科教學與科研能力，努力把自己塑造成現代語文教師。
二、個人自我診斷SWOT（優勢、劣勢、機會、威脅單詞首字母，簡稱：態勢分析）分析表單個人自我診斷SWOT分析
�。� 我的優勢
1、從事小學語文教學有25年了，有比較豐富的語文教學的經驗。
2、善于總結與反思，與同事和學生關系融洽。3、參加學校和縣級培訓較多，喜歡看教育教學方面的書籍。
�。� 我的劣勢
1、年紀43歲了，精力和記性不中用了。
2、家有84歲的方面，且體弱多病，需要我照顧。
3、教學行為比較隨意
�。� 我面臨的機遇
1、參加此次培訓，能與全國各地的骨干教師共同探討；
2、研修方向與個人發展方向更明確。
3、能讓自己的專業水平得到提升。
4、能幫助自己提高寫作水平，對習作教學有一個更高更新的認識。
Ｔ 我遇到的挑戰
1、任教畢業班，而且是大班額教學，工作繁重。
2、正在進行課題研究，要經常開展活動，收集和整理各種資料，時間太緊迫。
3、地處偏僻，條件簡陋，自己能力有限，很多活動和任務不能順利完成。
分析結論：結合上述分析，我在現有的內外部環境下，如何發揮優勢利用機會？如何克服弱勢，應對威脅？我將充分發揮自己的優勢，明確發展方向，努力克服劣勢，規范自己的教學行為，與各位骨干教師一起研討，共同進步。以課例和習作研修為契機，多總結和反思自己的教學行為，豐富自己的語文積淀，提高專業素養，爭取自己有較大進步，讓學生得益！
通過一年的研修，我爭取做到：提高自己的習作教學水平，能策劃、組織學生活動作文，通過有效的指導、評價活動，幫助學生提高寫習作能力。教學科研：通過一年的研修，我將做好各種材料的收集、總結、提煉，爭取以此為切入點，開展小課題研究，促進個人專業發展。
研修指導：我將把自己在研修中獲取的經驗在學校和全縣推廣，并且通過校本研訓平臺等方式與老師們分享。形成研修小組，推出相關課例。
三、達到目標采取的措施
1、注重知識積累，以自學為主，利用課余時間閱讀必讀書目和選讀書目，如：《給教師的`建議》、《冷冉教育文集》、《新課程標準》、《課程標準解讀》、《小學生的二十一個好習慣》、《愛的教育》、《現代教師心理素質》、《怎樣培養真正的人》、《有效教學論》等書籍，定期閱讀各級教育報刊、如《小學語文》等，認真做好各類讀書筆記，善于捕捉靈感，及時動筆，寫出體會和感悟。每天有1小時以上的讀書時間。利用博客及時記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得;
2、在學習交流過程中，重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業切磋、交流、探究，互相學習，彼此借鑒，共同分享經驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外，還可經常參加網上的科學教育論壇的討論，從中傾聽專家的教導，學習同行們的經驗。
3、加強基本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作的基本功方面都有所的提高。
工作計劃 篇5
本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上，結合蘭州大學榆中校區的特點，大膽探索，勇于創新，本著奉獻愛心，服務大眾深入社會，提高自我的活動宗旨，堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐，勇于創新。勇攀高峰，現已成為一個組織化，制度化很強的組織，本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上，繼續本著我們的宗旨和作風，大力打造我們的核心文化——“愛心求變”，以此為中心開展更多具有社會意義的活動。
1、納新活動（軍訓結束）
納新對一個部門來說至關重要，它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束后，大力宣傳青協，爭取招到一些富有激情、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍，為我們以后的發展提供了充分的條件。
2、回收軍訓服（剛軍訓結束）
為了提高效率，本次會收軍訓服決定采取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內安排學生回收軍訓服，采取自愿捐贈方式。
3、部內會議（九月中）
納新后部內第一次成員大會，希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內，大家聚在一起，進行自我介紹，部長發言，介紹一下青協的大體情況，然后大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。
4、團委干訓（九月末）
跟團委其它部門一塊組織干訓，帶領各部門做游戲，干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進大家的互相了解和認識。
5、部內干訓燒烤（十月初）
以往部內干訓一般都會選擇聚餐，包水餃，KTV等。今年的部內干訓希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調味品，帶領大家一起登山燒烤，這是一個需要大家相互配合的活動，也是一個過程充滿歡樂的活動，希望在燒烤的過程中大家可以做一些游戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對彼此有更加深入的了解，同時，讓大家感覺到選擇青協是正確的，在活動中，以一種充滿激情的狀態去工作
6、在丁官營小學成立信息學子實訓基地（十月后一直持續） 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。
在對榆中縣及其周邊小學做了充分的調查后，我們發現很多小學對課外知識了解甚少，在學校里所學的僅是課本上的知識，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂，給他們的童年留下更多的歡樂，我們策劃在丁官營小學成立信息學子實訓基地，長期盡我們最大努力幫助丁官營小學更好的發展。
以往去小學支教總是偶爾去一趟，沒有規律，并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況，造成了小學教學秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會影響孩子的學習，因此，我們認為支教問題及其需要改革！
在丁官營小學成立基地，我們會定期的派我們院的學生去與孩子們交流，與校長交流，了解學�，F在到底需要我們哪方面的幫助，比如現在這邊的英語教學水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時也可以請外語院的來幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營小學有一個長久的合作，把支教變得更有實際意義，更有規律，長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。
并且，我們希望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營小學建立一個小型的圖書館，這種活動在數學院有過，并且效果特別好，為榆中的一所小學募捐了上百本書，這項活動非常值得我們借鑒。
7、與體育部聯誼，舉行趣味運動會（十月）
青協選擇與學生會體育部進行聯誼，舉辦一場兩個部內的趣味運動會，讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡單，但要充滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個部門一起配合，在全院舉行一場大型的趣味運動會，為大家的大學生活增添樂趣。
8、信息科技活動月的活動（十一月）
在信息活動月活動中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的'世界先進信息技術，并聯合一批在電腦方面有經驗，懂維修的同學，面向全校的同學進行“愛心維修”，同時并配合院團委，學生會及校團委學生會做一些分內的工作
9、部內溫暖包水餃（五月）
在部內舉行一次包水餃活動，讓大家在緊張的學習和工作中放松一下，并且感受一下家的溫暖。
10、國際青年志愿者活動周（十二月）
在12月5日左右舉辦一個志愿活動周，在這一周中進行一系列志愿活動。具體活動如下。
11、冬季送溫暖活動（十二月）
為山區的村民送衣物。
12、“失明五分鐘”關注盲人活動（十二月）
在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動，提前做好宣傳工作和準備工作，準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽，分為幾個比賽環節，每一關的難度逐級增加，闖關較多者，會有獎品相送，闖關越多，獎品越好，其中會準備一個答題箱，里面為一些關于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。
13、準備期未考試。（一月）
由部員聯系部長為部員解決學習上的問題。
納新結束后，我們將詢問部員們的想法，是否有很好的活動建議，希望可以提供部員們的積極性，并且充分鍛煉他們的創新能力和領導能力，將一些好的活動讓部員自己去想去做。
14、去榆中美化城市環境和網吧環境（三月）
我們榆中校區地處蘭州郊區，離的最近就是榆中縣城，我們要發揚青協助人為樂，樂于奉獻的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創建美好的生活環境，并且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時，我
們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣傳畫，倡導大家綠色上網，提高大家的精神境界。
15、“地球熄燈一小時”戶外KTV活動（三月末）
在“地球熄燈一小時”活動前，在宿舍樓粘貼熄燈以及戶外KTV活動的海報，希望大家在八點半準時熄燈，走出宿舍，一起狂歡。在活動當晚，在游泳館前舉行戶外KTV活動，大家都可以參與。
16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。（四月）
青協內每位部員寫一份倡儀書，用紅紙寫出，以海報的形式展出，并用圖片和收集的資料進行圖片展。同時以“愛心獻社會，溫情暖人心”的志愿主旨進行簽名，希望大家可以捐出一元錢用于我們的丁官營小學的支教問題。
17、“變廢為寶”創意設計大賽（四月）
在生活中有許多廢品，可以經過我們的創意設計，成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽，有每個班級派隊參加，抽簽選出大眾評委，邀請由老師常委等組成的專業評委，一起對參賽作品打分，選手還要回答一些相關的問題，最后通過得分分出高低。
18、帶領丁官營小學的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀
19、回收廢舊塑料瓶（五月）
號召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個大箱子，回收塑料瓶，以此來提高大家的環保意識以及節約意識，聯系廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然后用它們來幫助我們完成一些愛心活動。
20、做工作總結
“奉獻，友愛，互助，進步”，是我們每個中國志愿者恪守的行為準則，我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時代精神的脊梁。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手，讓社會因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關懷。
信息院青年志愿者協會 20xx 9 12
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