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工作計劃

時間:2024-12-25 09:43:09 工作計劃 我要投稿

【必備】工作計劃錦集八篇

  時間是箭,去來迅疾,又將迎來新的工作,新的挑戰,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。

【必備】工作計劃錦集八篇

工作計劃 篇1

  一、本學期英語教研組工作指導思想

  20xx年學校總體工作教學工作為依據,以提高教研質量和教學質量為目標,增強教習的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識、充分發揮業務職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學觀念為先導,以課堂教學改革為重點,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校六年級英語教研組教研工作水平。

  二、工作重點

  要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學科教學常規,組織教師參加課改理論學習和培訓,組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉變教學觀念,促進教師整體素質和學科教學質量的提高。在學科教學中滲透心理健康、環保教育,以提高小組合作學習的時效性為重點開展教研組的活動,把自己的自評和教師的互評相結合,爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的,每一次參加人員都有收獲。

  三、具體措施:

  (一) 加強教育理論學習,提高教師理論素養。

  1、認真積極學習《英語課程標準》和其他相關著作作為課題研究的理論依據。

  2、英語組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內容。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結合。明確英語課程在基礎教育階段的基本要求,用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。真正的開展好活動,讓教研組的`活動發揮其實際的作用。

  3、組織本教研組教師撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。開展教研組的聽課和評課活動,而且緊緊圍繞教研組的活動專題,重視對師生關系的研究,重視對學生的研究,因為學生是研究的重點,是教學中的主體。在評課和說課中,要以學生的主體作用為重點,以合作學習的時效性為重點。

  (二) 抓教學常規落實,深化教育教學改革。

  1、加強集體備課。集體備課是發揮群體優勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規,提高課堂教學效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標、有實效。各備課組要集體備課,研究教學內容,研究學生,進度,研究教學方法,安排及教學資料要一致。每次活動要定中心發言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學中的一些問題,努力提高課堂教學質量,完善教學。每位教師要按照教學常規完成每一件工作,規范我們的教學行為,要向課堂40分鐘要質量。

  2、抓好教研組建設。教研組要在落實常規方面發揮重要作用,要做好常規落實的檢查、督促工作;要定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的研究課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

工作計劃 篇2

  一、培訓目標和任務:

  通過幾年的培訓,不斷提高自身的思想政治素質和個人修養,不斷樹立現代教育思想和觀念,更新和拓展學科基礎知識,了解和掌握現代教育方法和現代教育技術,培養一批具有較強教育教學實踐能力、科研能力和創新能力的骨干教師隊伍。

  二、培訓內容與要求:

  學科教學業務培訓——以常規教學,新一輪教材培訓為主要內容;教師基本職業技能培訓——以教師信息技術、職業技能培訓為主要內容。

  三、具體要求:

  (1)以加強師德師風建設,堅持教育要以人為本,提高教師依法施教意識為目的教師職業道德教育,是本階段繼續教育的首要內容。利用每周的政治學習時間對教師加強馬列主義、有關教育論述的學習,樹立教師正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強識別大是大非的能力,忠誠于人民的教育事業。

  (2)認真學習教育法律法規,全面貫徹教育方針。

  (3)用《中小學教師職業道德規范》來規范教師自身的的言行、尊重學生、愛崗敬業,為人師表,要學習心理健康知識,不斷提高自身心理素質,增加協作精神,健全人格,提高教師們適應教育改革發展和社會變革的能力。

  學科教學業務技能培訓

  (1)課堂教學技能培訓。

  進一步抓好抓實備課、上課、說課、聽課、評課、輔導學生,批改作業,教學效果檢測等教學環節的常規培訓。盡最大的努力,創造更好的.教學條件,讓更多的教師采用以多媒體計算機為核心的現代教育技術,更新課堂教學的手段與形式,提高課堂效果。

  培訓時間:業務學習和教研活動時間內。

  (2)德育教育、班隊工作技能培訓。

  德育工作是學校的首要工作,組織教師學習現代教育思想,教育理念,樹立以德治國,以德治區,以德治校,以德治班的教育教學思想,了解前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。進一步加強各類活動課及班主任工作技能訓練,探討研究素質教育要求的教育教學方法,緊密結合教育教學任務,撰寫經驗總結,改進小學教育教學的途徑和方法,不斷提高教師素質教育的能力和水平,學習時間:政治學習,班主任工作探討,活動課研討時間。

  (3)新教材培訓。

  緊緊抓住市、區教研室各學科新教材的培訓機遇,認真進行本校各學科新教材的培訓與研究,幫助教師領會:

  四、培訓原則與措施

  根據上級文件精神,我校下一輪階段繼續教育仍堅持面向全體,統籌安排,分類指導,突出骨干,多層次,多渠道,多形式,業余為主,自學為主,短期培訓為主的培訓原則。在注重培訓內容、形式、方法和手段先進性的同時,切實加強培訓工作的針對性、實用性和實踐性。

  1、加強領導,分層管理,個人負責。成立以校長為組長,副校長,教導主任,教研組長為成員的學校教師繼續教育工作的領導小組。再按學科教學結構分為若干基層培訓小組,以教研組長為基層培訓小組的組長。學校繼續教育領導小組、教研組的基層培訓小組及教師都將擬定出各自的培訓達標計劃,培訓措施及培訓總結和培訓經驗。做到有的放矢,心中有數,學有目標,學有收獲。形成將學校、教研組、教師個人的培訓工作為一個既相互聯系,相互促進,又相互制約,各負其責的管理網絡。

  2、重視抓好資料收集和檔案建設的管理工作,組織開展系列的培訓比賽、評比等活動和培訓期間的宣傳,表彰工作。如:以樹師德形象,熱愛教育事業,關愛學生等為主題的演講;教學技能(掌握信息技術,說課上課,粉筆字、鋼筆字、毛筆字)的比賽:教育教學研討課、活動課的競賽,來激發教師自學自練的積極性、主動性和創造性。

  3、在培訓中積極依靠骨干,充分發揮教導主任,教研組長的組織作用和骨干教師的輔導作用。領導小組主要成員要在培訓中即要認真組織好培訓、輔導任務,又要在參訓中起積極的帶頭作用,以身示范。

工作計劃 篇3

  一個充滿機遇、施展抱負的舞臺已為我們搭好。新春伊始,我部帶著一顆開拓進取,堅持奮斗的心,與時俱進。以“做好學院領導的有力助手和全心全意為同學服務”為宗旨,努力做好為廣大貧困同學服務。

  勤工部的基本職責是:善于捕捉各種有利于勤工助學的信息,同時與校各部門建立聯系,擴大勤工助學的領域;建立貧困生檔案,協助院學工辦做好貧困助學工作。

  作為副部長,會協調部長開展部門工作;管理部門干事;執行部長安排的.任務;協助部長做好干事及各班生活委員的考核工作;及時了解學院各班學生特別是貧困生的生活、思想狀況。

  現將我部本期工作計劃擬定如下:

  ⑴加強溝通。深入了解并加強與廣大貧困同學的溝通;

  ⑵積極配合學院工作,作為學院的一個職能部門,我部將大力宣傳有關領導下達的方針、思想,將廣大貧困生這一群體與學院結合在一起; ⑶貧困生建檔工作;

  ⑷積極開辟勤工助學崗;

  ⑸不定期檢查勤工助學的同學工作的情況;

  ⑹適當的鼓勵我院勤工助學同學參加一些志愿活動;

  ⑺積極配合團支部、學生會其他部門開展各項活動;

  以上就是本部門這期的工作計劃,但俗語也有云:計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性,在特殊的情況下,我部會對工作計劃作出相應的變動,希望領導和同學們能夠理解。相信只要我們肯努力,就沒有做不好的工作。

工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  后進生產生的原因很多,有家庭、社會、學校、自身等方面的原因;有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有無動力型導致的后進生,學習不得法導致的后進生和其他外因導致的后進生。不論哪種原因產生的后進生都有以下特征:

  ①智力偏低,智力發展明顯低于同年齡孩子的平均水平;

  ②學習目的不明確,缺乏遠大的理想和抱負;

  ③缺乏學習上的靈活性與正確的學習方法;學習效率低,沒有養成良好的學習習慣;

  ④出現“智實、體弱、德虛、美勞空”的現象;

  ⑤道德無知,是非模糊,自尊心損傷,意志力薄弱,學習基礎差。

  面對后進生,教育者的責任,就是要創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教并重,身教重于言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。為此我特制定后進生轉化計劃。

  二、基本情況:

  本班學生活潑好動,天真可愛。每個人的智力水平參差不齊,一部分學生因為年齡小加之家長管得比較少,學習自覺性教差,紀律性不強。如:易武、李佳豪、潘新紀、易子昂等,有的甚至不愿寫作業,如:黃金廣、丁恒、姚梓琪等。

  三、轉化目標

  1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

  2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

  3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

  四、轉化措施

  1、鼓勵為主,發現亮點。善于捕捉閃光點,對他們的一點進步,一次好事,都進行激勵,使之發現自己的長處,揚長避短,樹立正確的思想觀念。

  一年級小學生剛入學一年學期,有的'學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人。這樣進取向上的心理失去了,消極地對待學習,信心不足,自甘落后,形成后勁生。其實每個學生都有其長,亦有其短,后進生也不例外。因此,教師要善于發揚其閃光點,引發求知欲,促其上進。

  2、實行“優生帶差生”活動,利用同桌的優勢,讓好學生管好后勁生,促進后進生的轉化。

  3、建立感情基礎,親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

  4、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行后進生的輔導。

  5、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。

工作計劃 篇5

  一、工作目標

  1、建立慢病基礎信息系統,利用現有網絡對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發的首診病例進行網路直報工作,制定慢病網絡直報工作制度,由領導分管此項工作,責任落實到人。疾控中心每季度對慢病報告工作進行檢查、督導,并寫出簡報。

  2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發現高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

  3、加強社區高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。

  4、以社區衛生服務中心(站)為基礎,從群體防治著眼,個體防治入手,探索建立**區疾控中心管理、評價,綜合性醫院協助診斷、個體化治療、提供技術支持,社區衛生服務中心(站)隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。

  5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

  6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案檔案管理系統。

  二、建檔工作目標

  1、建立社區居民健康檔案,社區服務人口基線調查率大于40%;

  2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。

  三、高血壓工作目標

  1、發現并至少登記高血壓患者100名;

  2、對至少20名以上的患者進行規范化管理,其血壓控制率≥60%;

  3、發現并至少登記高危人群20名;

  4、高危人群每年至少測1次血壓得比例達50%;

  5、對高危人群的干預有記錄及效果評價;

  6、35歲以上居民3年至少測1次血壓得比例達60%;

  7、居民高血壓防治知識知曉率達60%。

  四、糖尿病工作目標

  1、發現并至少登記糖尿病患者30名;

  2、至少對其中15名糖尿病患者進行規范化管理,血糖控制率到60%;

  3、發現并登記高危人群10名,每年至少測1次血糖的比例達40%;

  4、高危人群防治知識知曉率達60%;

  5、對高危人群和普通人群進行健康教育有記錄和效果評價。

  五、實施計劃

  建立慢病網絡直報系統和工作制度;對社區一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,在社區建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

  (一)、利用現有的網絡直報系統,對今年新發的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進行網絡直報。建立慢性病報告工作制度,責任落實到人。

  (二)、高血壓、糖尿病的管理

  1、高血壓、糖尿病的檢出

  利用建立社區居民健康檔案、健康體檢、社區衛生服務中心的診療、社區免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓、糖尿病患者。

  2、高血壓、糖尿病患者的登記

  將檢出的高血壓、糖尿病患者以及成都市慢病報告網絡所報告的屬于本社區的高血壓、糖尿病患者,建立高血壓、糖尿病患者管理卡并將所有信息錄入相關的`數據庫,進行微機化管理。

  3、高血壓患者的隨訪管理和轉診

  對檢出的高血壓患者收集詳細的病史,進行必要的體格檢查和實驗室檢查,根據《高血壓防治基層實用規范》的要求進行臨床評估,實行分級管理和隨訪,并填寫《社區高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實用規范》中規定的情形時及時轉診到上級綜合性醫院,待病情穩定后再轉回社區衛生服務中心(站)繼續治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術支持。

  4、糖尿病患者的隨訪管理和轉診

  對檢出的糖尿病患者,根據患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,并填寫《社區糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時,及時轉診到上級綜合醫院,待病情穩定后再轉回

  社區衛生服務中心(站)繼續治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,對糖尿病患者進行自我管理支持。

  (三)、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預

  1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

  按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準,通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。

  2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預

  對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導,定期測量血壓,血糖。

  (四)、社區一般人群的健康促進

  根據社區人群的健康需求,在社區廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵社區人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預防和減少高血壓、糖尿病的發生。

  1、在社區建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗,每2月更換1次內容,制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單,通過居委會、醫療站點等發放給社區人群。

  2、在社區每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

  3、利用社區居民活動室等居民較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

  4、在社區開展免費測血壓、血糖活動。

  六、培訓

  按照《高血壓防治基層實用規范》、《中國高血壓防治指南》、《中國糖尿病防治指南》對社區衛生服務中心(站)的醫生進行培訓,以提高對高血壓、糖尿病的管理質量。

工作計劃 篇6

  為響應黨中心、國家關于全員加強預防非典型肺炎之號召及保障公司各員工之身體健康,于疫情未解除期間,現公司特成立預防非典工作組:

  由物業公司總經理、副總經理任組長,行政人事部經理為副組長,主要負責防非典的'整體統籌及協調各部門共同預防工作;客戶中心主任為執行副組長,負責辦公區域、員工宿舍日常環境消毒工作,全體員工共同參與預防,具體預防措施如下:

  1.行政人事部

  1.1行政人事部每天對所有上崗前員工作細致身體健康詢查,若發現員工有發熱、咳嗽等癥狀,要馬上上報公司領導,并作好健康登記,嚴重者視情況實施休假及協助送醫院診治。

  1.2每周定期安排防典涼茶或消暑飲料予員工。

  1.3密切關注報紙、電臺、電視對非典疫癥之報道信息及隨時掌握周邊地區的疫情情況,向全體員工宣傳、普及防非典知識。

  1.4每周一次對員工宿舍進行衛生巡檢,每天對員工食堂進行衛生檢查。

  2.客戶中心

  切實搞好環境衛生,并實施如下消毒計劃,消殺范圍包括辦公區域、招商中心和民工宿舍三部分:

  1.1辦公區域:物業整個辦公樓,包括員工宿舍和公司廚房。時間:7:00~8:30:一樓大廳、二、六、七樓公共區域,包括:通道、公共洗手間、步行梯、電梯、墻鏡、玻璃、門片等。地板、樓梯、洗手間:用1:40漂白水進行拖試消毒;墻鏡、玻璃、門片、電梯:用1:20消毒液進行噴霧消毒;辦公室內地板:用1:20消毒液拖試消毒;桌、椅展示臺、飲水機、電話、電腦、復印機及辦公用具:用酒精直接抹擦消毒。

  員工宿舍和廚房:由客戶服務中心按比例兌好消毒水分發給宿舍和飯堂,由其自己安排時間消毒。

  1.2招商中心:鑒于招商中心客流量較大,定為早上7:00和晚上21:00兩次消毒,具體實施操作方法和辦公區域一樣。

  1.3民工宿舍:民工宿舍可由公司統一進購消毒水,并由專人傳授其消毒方法,分發給其各宿舍負責人,讓其自己消毒,由公司派專人檢查其消毒質量。

  為確保消毒質量,各消毒區域責任到人、專人負責、日常客戶中心聯同行政人事部巡查,對實施過程中出現的情況隨時向領導匯報。

  以上方案,于公布之日起實施。

工作計劃 篇7

  一、本學期的教學目標

  通過本學期的教學,使學生掌握二次根式的性質、乘除、加減等的運算法則;掌握一元二次方程的解法并能用一元二次方程解決實際問題;了解旋轉及中心對稱圖形的相關知識并能簡單應用;掌握圓的有關概念,相關定理并能應用這些知識進行一些證明題的解答;了解求概率的幾種方法。通過本學期的教學,培養學生形成一定的能力,如計算能力,分析能力等。另外在學習的過程中使學生形成一些數學思想和解決問題的方法。

  二、教材分析

  本學期所授的內容包括二次根式、一元二次方程、旋轉、圓、概率初步五章。

  二次根式一章共分三節,每一節研究了二次根式的概念和性質,要求學生根據已學的平方根和算術平方根的知識寫出四個實際問題的答案,并在分析結果的表達式上的特點,引出二次根式的概念。第二節研究了二次根式的乘除法運算,從特殊到一般得出二次根式的乘除法法則,繼而引出化簡二次根式的方法。第三節是研究二次根式的加減運算。通過實際問題引出二次根式的加減法,利用分配律得出二次根式的加減運算法則。

  一元二次方程包括三節。第一節以實際問題為背景,引出一元二次方程的概念,歸納出一元二次方程的一般形式,提出一元二次方程的根的不唯一性。第二節討論一元二次方程的'基本解法,其中包括配方法、公式法和因式分解法等,這一節是全章的重點之一。解二次方程的基本策略是將其轉化為一次方程,這就是“降次”。第三節有三個探究內容,結合實際問題,分別討論傳播問題、幾何圖形面積問題和增長率問題。這樣選取了幾個有代表性的實際問題來進一步討論如何建立和利用率方程模型,重點分析實際問題中的數量關系并以方程形式進行表示,數學模型由一次方程或可以化為一次方程的分式方程變為一元二次方程。

  旋轉一章安排了三節。第一節學習旋轉的有關內容。在此基礎上,第二節學習特殊的旋轉民——中心對稱。第三節是平移、軸對稱、旋轉的綜合運用。

  “圓”包括四節。第一節的主要內容是圓的定義和圓中的一些相關概念。接下來又探究了垂徑定理,弧、弦、圓心角的關系定理,圓周角定理。垂徑定理和圓周角定理是這一節的重點,也是本章的重點內容。第二節與圓有關的位置關系包括點與圓的位置關系、直線與圓的位置關系、圓與圓的位置關系。其中直線與圓的位置關系中直線與圓相切的情況,給出了直線與圓相切的判定定理、性質定理、切線長定理等都是本節的重點。第三節正多邊形與圓的有關計算問題是本節的重點。第四節包括弧長和扇形的面積、圓錐的側面積和全面積。這節中的一些公式都是在小學學習的基礎上推導出來的一些公式,應用這些公式計算一些與圓有關的簡單組合圖形的周長和面積國。

  概率初步包括三節內容。本章第二節用列舉法求概率是重點。本章主要通過一些實驗來了解概率的一些初步知識。

  三、學情分析

  九年級學生雖然掌握了一定的基礎知識,并且有了一定的能力,但是我校學生的實際基礎較差,特別是在能力方面欠缺。另外學生在學習上缺乏主動性,不能積極主動地按老師的要求先預習,課后溫習,認真完成作業,這樣就造成了課堂檢驗學生的學習效果比較理想,但是第二天交上來的作業效果不理想,導致學生期末平均成績不理想。

工作計劃 篇8

  20xx年需要做好工程施工過程中的質量控制、投資控制和進度控制,并做好資料的收集與匯總工作,并協同其他專業工程師抓好相應交叉作業順序,做好同各參建方的配合工作,同時做好領導交代的各項工作。那么針對目前工程的進度情況以及公司的計劃,20xx年工作計劃主要有:

  1、 嚴格執行對管莊新村北區各單體的專業內施工質量的監督,督促總包單位落實相應問題的整改工作。現階段的主要工作是加強對房樓的檢查力度,確保業主能夠有一個歡樂祥和的心情。

  2、 監督完成北段以及公建西段圍墻工程,并對現階段圍墻工程中出現的問題督促施工單位落實整改。

  3、 監督完成北段以及公建西段道路工程,并且完成南區及北區面油工程的收尾工作。

  4、 督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作,同時監督施工單位做好植被的維護工作。

  5、 督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的施工,確保施工進度滿足公司領導要求。

  6、 監督施工單位做好樓內檢查問題的整改,做好領導檢查時提出的細節增補措施的實施工作,同時做好衛生清理工作,確保工程保質保量的達到驗收要求。

  7、 協助領導做好配套服務設施樓的各項工作,監督監理的質量驗收工作程序,保證工程質量符合合同要求。

  8、在做好其上各項工作的前提下,做好本職工作,參與工程質量的驗收工作, 監督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程,并順利通過驗收要求,爭取零問題交付業主手中,給公司上交一份完美答卷。

  在上述以及后期將開展的工作中,嚴格執行公司規章制度,做好本職工作,嚴格做好本職工作,做好質量控制、投資控制、進度控制以及信息管理工作。

  質量控制方面,按照圖紙要求、施工規范協同監理對工程施工的質量進行過程控制,對重要節點施工進行重點巡視,隱蔽結點隱蔽前做好相關的質量控制,同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,督促施工單位按要求整改,絕不放過任一質量問題;投資控制方面,對現場發生的'變更、洽商以及認量做到認真、負責的工作態度,絕不辦理不必要變更洽商,也不多簽一分工程量,協助公司做好現場的投資控制;進度控制方面,工程施工前,充分了解公司對于進度的總體要求,作為土建工程師做好節點的細分,編制出一份合理的二級節點進度計劃,并要求施工單位根據此節點完善施工進度計劃,協同公司領導審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,做好偏差分析工作,協助公司領導管理施工單位調整、落實調整措施,確保工程的按時交付。

  在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作,同時按照公司要求移交至辦公室備案、留存,對于不能及時辦理的變更,做好記錄工作,并督促相關方盡快完備手續。

  一年來的工作過程中,更加優化了我的專業儲備,強化了我的專業技能,但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,認識到自身的不足,使我不斷學習與總結,在學習與反省中,不斷改進自身缺點,完善工作程序,爭取以更優秀的工作態度、更高的工作效率完成公司的崗位職責,完成領導交給的各項任務。

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