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入職培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-09-20 13:40:33 心得體會(huì) 我要投稿

入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選15篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編整理的入職培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)(精選15篇)

入職培訓(xùn)心得體會(huì)1

  通過(guò)這短暫的培訓(xùn)我了解到了很多知識(shí),非常感激能夠有這樣的機(jī)會(huì),這確實(shí)對(duì)我的幫助很多,我非常愿意保持一個(gè)好的心態(tài),對(duì)自己的要求高一點(diǎn)準(zhǔn)是沒(méi)錯(cuò)的,這一點(diǎn)我是非常堅(jiān)定的,培訓(xùn)過(guò)程讓我很是享受,畢竟接觸到一份工作之前還是要有一個(gè)深入的了解,我也知道我的必須要堅(jiān)持下去,很是感激這培訓(xùn)期間的經(jīng)歷。

  這段時(shí)間確實(shí)是能夠讓我有一個(gè)好的提高,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在指導(dǎo),我現(xiàn)在我也是非常的認(rèn)真的在做好相關(guān)準(zhǔn)備,畢竟有很多事情還是應(yīng)該有一個(gè)客觀的交待,培訓(xùn)期間我真的是做的比較認(rèn)真,基礎(chǔ)到這份工作也確實(shí)讓我很是充實(shí),這樣的充實(shí),讓我無(wú)比的堅(jiān)定,一直以來(lái)這也讓我養(yǎng)成了好的習(xí)慣,培訓(xùn)結(jié)束了,可是我內(nèi)心還是非常開(kāi)心的,我知道能夠有這么一個(gè)方式去接觸,這對(duì)我能夠有一個(gè)不錯(cuò)的提高,只有在正式接觸工作之前,對(duì)工作有一個(gè)全面的了解,同時(shí)自己也做好了充分準(zhǔn)備,這么以來(lái)才是更有把握的做好工作,現(xiàn)在確實(shí)是有這種感覺(jué),我希望能夠在xx這里有一個(gè)好的成長(zhǎng)跟提高。

  培訓(xùn)期間我對(duì)自己的要求也是比較高的,我一直都在認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)培訓(xùn)老師講的每一堂課,我知道我的表現(xiàn)還是比較專注的,把這些細(xì)節(jié)上面的.工作做到位,才可避免出現(xiàn)失誤,這是對(duì)自身的一個(gè)打磨跟提高,真的是非常感激這段培訓(xùn)經(jīng)歷,這深深的影響著我,讓我也更加有信心去做好接下來(lái)的工作,入職之后我也一定會(huì)加倍的去提高自己能力,相比之下我也更加愿意去做好這方面的思想工作,這也是對(duì)自己的一個(gè)要求,雖然有些時(shí)候難以避免出現(xiàn)錯(cuò)誤,至少現(xiàn)在我是非常專注的,我感覺(jué)通過(guò)了入職培訓(xùn)之后我對(duì)工作的了解更進(jìn)一步,對(duì)我心境上面的升華也是很高,用這種方式去提高自己的能力,感覺(jué)很好。

  雖然現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,培訓(xùn)老師講的知識(shí)卻讓我映象深刻,這樣的感覺(jué)是非常好的,不管是在什么地方,能夠?qū)W習(xí)到知識(shí)都是一種非常不錯(cuò)的體驗(yàn),這種感受現(xiàn)在是越來(lái)越明顯了,我會(huì)用實(shí)際的行動(dòng)投入到接下來(lái)的工作當(dāng)中,現(xiàn)在包括未來(lái)都是應(yīng)該堅(jiān)持的,我一定不會(huì)辜負(fù)了自己,把更多的精力投入到接下來(lái)的工作當(dāng)中,再次感激這次培訓(xùn)經(jīng)歷,讓我學(xué)習(xí)到了這么多東西,這時(shí)刻都在督促著我,讓我一往無(wú)前。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)2

  一、入職準(zhǔn)備

  懷著期待的心情,終于等來(lái)了入職培訓(xùn)的通知。早就聽(tīng)說(shuō)入職培訓(xùn)要軍訓(xùn),以鍛煉意志,加強(qiáng)紀(jì)律觀念。經(jīng)歷了高中、大學(xué)入學(xué)軍訓(xùn)的我們,不僅沒(méi)有害怕,甚至有一分的向往,期待著綠色軍營(yíng)帶給我們不一樣的軍訓(xùn)體驗(yàn)和培訓(xùn)生活。

  7月18日下午三點(diǎn),盛夏的南昌,烈日炎炎,一如我們對(duì)未來(lái)對(duì)工作火一樣的熱情。在省分行辦公大樓一樓的大廳,我又見(jiàn)到了親切的新同事們。曾一起參加筆試、面試、體檢甚至復(fù)檢,曾一起體會(huì)過(guò)筆試的緊張、面試的忐忑、體檢的輕松以及復(fù)檢的一絲不安,最終是確定被錄用的喜悅,共同的經(jīng)歷讓我們像老朋友一樣,彼此交談著,友誼在悄悄地萌芽。在此值得一提的是,省分行早已把我們136個(gè)新行員隨機(jī)分成了十一個(gè)組,每組設(shè)一個(gè)組長(zhǎng),而十一個(gè)組則組成一個(gè)班集體,張昭擔(dān)任我們的'班長(zhǎng)。我們似乎又回到了學(xué)生時(shí)代,屬于自己的小組,擁有自己的班級(jí),是一個(gè)班集體的一份子,要為集體的榮譽(yù)而戰(zhàn)。

  在省分行人力資源部工作人員和各組小組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們有序的上了駛往南昌陸軍學(xué)院的汽車,在車上我們又開(kāi)始認(rèn)識(shí)新的同事,彼此介紹,聊著一些大家都關(guān)心的話題,猜測(cè)著接下來(lái)的軍營(yíng)生活。

  二、陸院的軍訓(xùn)和學(xué)習(xí)

  一個(gè)小時(shí)之后,我們終于來(lái)到了聞名已久的南昌陸軍學(xué)院,只見(jiàn)藍(lán)天白云、白墻紅瓦、綠樹(shù)蔥蔥,優(yōu)美的環(huán)境、寬敞的校園讓我們暫時(shí)有些放松。可接下來(lái)的教官見(jiàn)面讓我們意識(shí)到軍營(yíng)生活可不是那么輕松的。由于隊(duì)列中有人講話或者有一點(diǎn)小動(dòng)作,我們被罰站在烈日下半個(gè)多小時(shí)。特別是個(gè)別遲到的同事立馬受到了懲罰,登記了名字。教官們的下馬威可把我們給鎮(zhèn)住了,心想以后一定要小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)格按要求進(jìn)行我們的軍訓(xùn)生活。

  在陸院,我們實(shí)際軍訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),只有早晚各一個(gè)小時(shí)的軍訓(xùn)時(shí)間,可是我們卻體會(huì)到了較為完整的軍營(yíng)生活。因?yàn)槲覀兂栽谲姞I(yíng),住在軍營(yíng),這和學(xué)生時(shí)代的軍訓(xùn)很不一樣。吃在軍營(yíng),要求每桌安排小值日提前十五分鐘打好飯?jiān)陲堊狼暗群蚱渌拢怀栽谲姞I(yíng),要求有序進(jìn)入食堂,并且座位固定;吃在軍營(yíng),要求聽(tīng)從指揮,教官說(shuō)坐下才能坐下,教官說(shuō)開(kāi)飯開(kāi)能碰筷子;吃在軍營(yíng),要求吃飯不能講話,否則整桌子的人都要站著吃飯……食不言,寢不語(yǔ),軍營(yíng)的一切有序而安靜。

  軍訓(xùn)之外,便是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們很多同學(xué)都是非金融類專業(yè),所以,理論課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。省分行為我們安排了很多重量級(jí)的老師,他們深入淺出,不時(shí)穿插生動(dòng)的案例,為我們這些新員工打開(kāi)了銀行業(yè)知識(shí)的大門。聽(tīng)了這些業(yè)務(wù)講座,我知道了銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)的大概輪廓,意識(shí)到銀行業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊行業(yè)應(yīng)注意防范的風(fēng)險(xiǎn),了解了一個(gè)銀行從業(yè)者應(yīng)具備的職業(yè)道德,也初步接觸了金融營(yíng)銷的策略和技巧,學(xué)習(xí)核心操作系統(tǒng)的使用方法。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)3

  加入公司的這一個(gè)星期,我也是在公司組織的一個(gè)培訓(xùn)里面知道自己今后的工作是該怎么樣來(lái)做的,同時(shí)也是對(duì)于公司有了更多的了解,對(duì)于此次的一個(gè)培訓(xùn),我也是有一些感觸體會(huì)。

  作為新人,的確雖然經(jīng)過(guò)了面試,能進(jìn)入到公司是我的一個(gè)幸運(yùn),但是在崗位上其實(shí)我也是比較的忐忑,不知道自己是否可以做好,雖然自己也是會(huì)去努力積極的工作,不過(guò)此次的培訓(xùn)也是讓我對(duì)于工作有了更多的自信,知道要做什么,目的也會(huì)是更加的明確。培訓(xùn)之中主管也是講了很多關(guān)于工作相關(guān)方面的事情,對(duì)于如何做事情,有什么要注意的,又是要用到什么樣的方法,可以說(shuō)講的特別的細(xì),這些和自己在校所學(xué)有很大的不同,但是也是讓我更加的意識(shí)到具體的工作和理論的差別,同時(shí)要想在崗位立足,其實(shí)就是需要去具體的做好一些事情,而這些都是腳踏實(shí)地的,而不僅僅是虛空的理論而已。培訓(xùn)中也是只會(huì)講工作相關(guān)的而不是像學(xué)校的老師所講的那樣盡量的延伸,反而工作是不斷的細(xì)化的。讓我知道我以后該如何來(lái)做。

  培訓(xùn)也是讓我對(duì)于公司,對(duì)于這個(gè)行業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí),以前有一些,但不是那么的詳細(xì),同時(shí)也是不太清楚公司具體的一些運(yùn)營(yíng)情況,但是培訓(xùn)的時(shí)候主管也是講得很多也是讓我對(duì)于公司,對(duì)于這個(gè)行業(yè)更加的有了認(rèn)同,自己也是想做這個(gè)行業(yè)的`工作,而公司在行業(yè)的名氣也是讓我意識(shí)到,很多人都是想來(lái)的,而自己要留下,就要不斷的去努力才可以做到的。想不被淘汰,那么就要把此次培訓(xùn)所學(xué)的用好,在工作的崗位上去不斷的努力,完成工作的目標(biāo)。培訓(xùn)帶給我的不但是學(xué)到了,同時(shí)也是讓我認(rèn)識(shí)了很多的同事,讓我知道以后雖然有競(jìng)爭(zhēng),但是大家也是相互的交流,一起去學(xué)習(xí),也是會(huì)不斷的進(jìn)步,通過(guò)此次的培訓(xùn),也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去交流,去一起配合來(lái)完成該做的事情,這也是讓我能更好的融入到公司里面。

  而今要下到崗位了,對(duì)于工作我也是充滿了信心,相信自己可以做好的,雖然我是新人但是不代表我做不好,也是會(huì)不斷的努力,去完成任務(wù),讓自己有所收獲,去得到認(rèn)可,工作在前面等著我,我也是會(huì)把培訓(xùn)所學(xué)用好。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)4

  一、價(jià)值觀的建立,樹(shù)立“三利原則”

  “利國(guó)、利民、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團(tuán)的價(jià)值觀以及在集團(tuán)價(jià)值觀指引下,集團(tuán)取得的成就。開(kāi)始培訓(xùn)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來(lái)此次培訓(xùn)所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度,做好從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見(jiàn)識(shí)到了集團(tuán)的強(qiáng)大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團(tuán)的強(qiáng)大是身為每一個(gè)正大人的驕傲,集團(tuán)涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價(jià)值,在多方面提升自己的能力,提升自我,為集團(tuán)貢獻(xiàn)自我。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念,了解到正大不僅僅是工作的場(chǎng)地,還是提升自我的平臺(tái)。學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,無(wú)論是新理論、新知識(shí)還是新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),都能增加知識(shí)素養(yǎng),開(kāi)闊理論視野,提高分析問(wèn)題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動(dòng)。價(jià)值觀的樹(shù)立前進(jìn)的道路更加明朗,做有利于國(guó)家的正大人,有利于維護(hù)和發(fā)展人民利益的正大人,有利于正大集團(tuán)的正大人。全心全意為國(guó)家、為人民、為集團(tuán)奉獻(xiàn)的宗旨意識(shí)。每一次培訓(xùn)都增強(qiáng)了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任,集團(tuán)的愿景“做為世界的廚房,做人類能源的供應(yīng)者”,應(yīng)該是每個(gè)正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專注于質(zhì)量才能專注于健康,正大是一個(gè)農(nóng)牧食品企業(yè),食品安全的每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,我們有責(zé)任,也有義務(wù)把控食品安全的每個(gè)各個(gè)環(huán)節(jié),讓我們能吃到真正健康的食品,也需要我們每個(gè)正大人共同努力。

  二、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,樹(shù)立協(xié)作精神

  如果說(shuō)入職培訓(xùn)是一本書(shū),那么軍訓(xùn)就是這本書(shū)中最美麗的章節(jié);如果整個(gè)培訓(xùn)時(shí)一場(chǎng)美麗的話劇,那么軍訓(xùn)便是這場(chǎng)話劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對(duì)每個(gè)人的體驗(yàn)不一樣,每一次的軍訓(xùn)帶來(lái)的感受更不一樣,每次的經(jīng)歷,都能讓共同經(jīng)歷過(guò)的彼此分享和懷念,也讓經(jīng)歷過(guò)的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來(lái)的蘊(yùn)味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽(yáng),鏗鏘有力的步伐,像軍人一樣錘煉鐵的堅(jiān)韌、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個(gè)動(dòng)作的整齊完成,都讓我深深的.體會(huì)到團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量。教官一個(gè)個(gè)動(dòng)作的示范,每個(gè)動(dòng)作的糾正以及讓我們整齊完成動(dòng)作的嚴(yán)謹(jǐn)。都讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。無(wú)論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐,都讓自我的身心得到升華,不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強(qiáng)自我的意識(shí)。通過(guò)軍訓(xùn)獲得的太多,我想公司想通過(guò)軍訓(xùn)向我們傳達(dá),我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸惨3职簱P(yáng)的意志力,不屈的精神,絕對(duì)的執(zhí)行力,完美的團(tuán)隊(duì)合作以及強(qiáng)大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡,我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越,人生第一次翻越畢業(yè)墻,帶來(lái)的感受是不能用言語(yǔ)表達(dá)的,只想說(shuō)很感動(dòng)。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,隊(duì)友之間的付出與信任,在這一刻充分的發(fā)揮出來(lái),第一人梯的搭建,那種付出,那種敢為人踩的精神,讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻,所有人臉上都漏出了笑意,可能4.2m對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)很難,但是對(duì)于我們400名正大新員工來(lái)說(shuō),我們都跨過(guò)去了,而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神,特別感動(dòng)。

  三、直面大佬,激勵(lì)自我

  在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上,我們領(lǐng)略了各個(gè)行業(yè)的大佬為我們帶來(lái)的精彩講解,讓我們領(lǐng)略到公司的未來(lái)規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局,從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認(rèn)識(shí)公司,認(rèn)識(shí)自我價(jià)值,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到:誠(chéng)信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,用知識(shí)和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操。勇于實(shí)踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來(lái)規(guī)劃為我們打來(lái)了職場(chǎng)的大門,正大是一個(gè)只要你有夢(mèng)想,你有能力,就可以實(shí)現(xiàn)自我的公司。同時(shí)公司各個(gè)部門及領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才,讓我們做到真正的物盡其用,人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來(lái)的職場(chǎng)培訓(xùn)相當(dāng)精彩。從公司價(jià)值觀到公司各個(gè)行業(yè)的講解,讓我們充分了解到公司在食品安全的每個(gè)流程都做到了產(chǎn)品保證,從飼料的采集、合理的營(yíng)養(yǎng)配比保證飼料的高營(yíng)養(yǎng)吸收,到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測(cè)保證了豬肉的質(zhì)量,再到食品制作的高安全性、種類的多樣性,一直到產(chǎn)品的銷售及營(yíng)銷上都絕對(duì)保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營(yíng)養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力,還是生豬加工一體化流程的高效安全,還是食品制作的種類齊全,都讓我們看到每一個(gè)正大人都在為了正大變得更好而為之努力。

  四、學(xué)習(xí)新技能,提升自我

  在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,有幾次培訓(xùn)讓初入職場(chǎng)的我,印象非常深刻。在電商營(yíng)銷新模式上,開(kāi)拓了電商營(yíng)銷的視野,個(gè)體化-社交化-場(chǎng)景話-國(guó)際化的營(yíng)銷理念,讓對(duì)電商知識(shí)薄弱的我,學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺(tái)中充分發(fā)揮營(yíng)銷的理念,拓展思維,符合大眾的理念,讓電商服務(wù)人們,在集團(tuán)價(jià)值觀的指引下,創(chuàng)造合適的營(yíng)銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面,從人心理進(jìn)行入手,合理的安排能做到銷售的目的,達(dá)到利益的最大化,不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售。在溝通技巧上,全程干貨,非常受用,不僅在提升個(gè)人情商上受益頗深,在職場(chǎng)生涯中也是受益匪淺,每一個(gè)動(dòng)作,每一次語(yǔ)言表達(dá),甚至一個(gè)小小的舉動(dòng),甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事欣喜,及時(shí)甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面,讓初入職場(chǎng)的我也是受用頗深,職場(chǎng)不僅是工作,職場(chǎng)的禮儀對(duì)他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。

  五、總結(jié)提高,展翅翱翔

  為期6天的培訓(xùn)告一段落。作為一名合格的正大人在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠(chéng)實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛(ài)他人的良好人格。要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到:誠(chéng)信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,用知識(shí)和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進(jìn)人物學(xué)習(xí),樹(shù)立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),博采眾長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短。勇于實(shí)踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動(dòng),主動(dòng)接受挑戰(zhàn),在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭(zhēng),增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn);虛心聽(tīng)取多方面的意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點(diǎn);經(jīng)常開(kāi)展自我批評(píng),同時(shí)鼓勵(lì)他人批評(píng)和監(jiān)督自己,營(yíng)造彼此之間誠(chéng)懇批評(píng)和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)5

  企業(yè)的新員工分為兩種情況,一種是已有工作經(jīng)驗(yàn)的、跳槽入職的員工,有的在基層工作,有的直接進(jìn)入管理崗位。另一種是剛剛走出學(xué)校大門進(jìn)入職場(chǎng)的`畢業(yè)生。規(guī)范一些的企業(yè)都要對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),針對(duì)不同情況的新員工,有條件的企業(yè)也可以分開(kāi)進(jìn)行新員工培訓(xùn)。

  對(duì)第一種已有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工,應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)文化理念、制度流程等方面的培訓(xùn)。對(duì)第二種剛剛畢業(yè)的學(xué)生,不僅要進(jìn)行企業(yè)文化理念、制度流程的培訓(xùn),還要重點(diǎn)進(jìn)行《從校園人到企業(yè)人》的培訓(xùn)。培養(yǎng)他們要具有職業(yè)化的心態(tài),并掌握一些職場(chǎng)上基本的技能。因?yàn)閷W(xué)生在校園里生活太久了,不了解企業(yè)的情況,不懂得應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去服務(wù)企業(yè),所以,職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn)是很有必要的。

  通過(guò)多次的培訓(xùn),我深深地感受到學(xué)生們對(duì)這方面知識(shí)的渴望,以及從中獲得的深刻感悟。通過(guò)學(xué)習(xí),他們知道,在企業(yè)中不能再向原來(lái)一個(gè)人那樣思考問(wèn)題了,要有全局觀、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。他們也知道,要用百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)去工作、要有正面積極的心態(tài)才能一切操之在我、只有合作才能共贏、意愿百分百方法無(wú)窮大……

  這些職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn),對(duì)剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是及時(shí)的,使他們少走彎路,也是終生受用的。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)6

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,為期十一天的的培訓(xùn)就要結(jié)束了,經(jīng)過(guò)這些天的培訓(xùn),我對(duì)公司有了更加深入的了解,同時(shí)也堅(jiān)定了我在安裝公司一直走下去的決心。

  為了培養(yǎng)學(xué)員的集體榮譽(yù)感,磨練意志,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。培訓(xùn)期間,公司為我們安排了三天的軍訓(xùn),并邀請(qǐng)了教官負(fù)責(zé)我們的訓(xùn)練。雖然天氣寒冷,但是同事的關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,讓我感受到成為公司的一員是幸運(yùn)的,是幸福的。

  整個(gè)培訓(xùn)分為課堂和軍訓(xùn)兩大部分,且兩者交叉進(jìn)行,由各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)為我們授課,內(nèi)容基本涵蓋了我們以后踏上工作崗位所應(yīng)了解或熟知的各個(gè)方面,包括:市場(chǎng)營(yíng)銷,科技管理,項(xiàng)目管理,財(cái)務(wù)管理,合約法務(wù)管理,物資管理,安全管理等等。此外,公司開(kāi)辦了一些活動(dòng),如新員工演講比賽,聯(lián)歡晚會(huì),為新員工展現(xiàn)自我提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。

  了解了一個(gè)公司的'發(fā)展歷程,才能理解其內(nèi)在,了解了一個(gè)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,才能更好地定位個(gè)人奮斗方向。而公司各主要部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),則是讓我們對(duì)安裝公司有了較為深入的理解。各個(gè)課程中體現(xiàn)出的企業(yè)文化,與我們每一個(gè)人息息相關(guān),影響我們每個(gè)人的成長(zhǎng),以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  短短幾天的授課或許不能向我們展示安裝公司的方方面面,但我們可以以此為突破口,去認(rèn)識(shí)她,了解她,熱愛(ài)她。也只有熱愛(ài)我們的企業(yè),才能令我們?nèi)硇牡貫樗龏^斗,為她拼搏。公司展現(xiàn)給我們一個(gè)高起點(diǎn),一個(gè)大平臺(tái),為我們提供了一個(gè)施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊空間。

  剛剛來(lái)到公司,大學(xué)離別時(shí)的傷感依稀存在,但對(duì)于工作的渴望愈加強(qiáng)烈。十年磨一劍,如今即將走上工作崗位,施展自己的才華,心情是激動(dòng)的,也有些擔(dān)心,社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變,周圍環(huán)境的轉(zhuǎn)變,且理論與實(shí)踐多多少少會(huì)有差距,怕自己做不好,令師傅、領(lǐng)導(dǎo)不滿。聽(tīng)了公司董事長(zhǎng),總經(jīng)理,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講課,他們那縝密的思維,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,智慧的語(yǔ)言,讓我對(duì)未來(lái)充滿信心,找準(zhǔn)了方向,不再迷茫。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,對(duì)我們的鼓勵(lì)和期望,都給我留下了深深的印象,我將銘記于心,在今后的學(xué)習(xí)工作中,以他們?yōu)榘駱印?/p>

  業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в陔S,我將持之以恒,嚴(yán)于律己,在公司這個(gè)溫暖的大家庭實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,愿我們公司芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高,一年更比一年強(qiáng)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)7

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

  經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的.陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

入職培訓(xùn)心得體會(huì)8

  為了順利取得高校教師職業(yè)資格,具備高校教師除專業(yè)知識(shí)外的其他基本素養(yǎng),我參加了xxxx市第二十屆高校教師崗前培訓(xùn)。個(gè)人認(rèn)為此次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)完整:不僅包含了《高等教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《高等教育心理學(xué)》、《高等教育學(xué)》四門傳統(tǒng)課程,還引進(jìn)了很多列前沿、實(shí)用的課程,如”如何做一個(gè)立德樹(shù)人的好教師”、”教師溝通能力與師生互動(dòng)技能”、”中外高等職業(yè)教育改革與發(fā)展”、”高職發(fā)展與教師職業(yè)規(guī)劃”、”芬蘭專家的教師培訓(xùn)”等等。

  通過(guò)認(rèn)真參加此次培訓(xùn),我對(duì)優(yōu)秀教師的素養(yǎng)有了一定的理解和掌握、對(duì)國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育及其發(fā)展有了一定的了解和認(rèn)識(shí),這對(duì)我成為一名優(yōu)秀的人民教師有很大的幫助作用。培訓(xùn)中,每位老師各有特點(diǎn),他們每個(gè)人身上都有很多值得我學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn)。由于篇幅有限,這里就不一一描述了,我主要講幾個(gè)讓我印象深刻的老師以及他們帶給我的收獲吧。

  在xxX老師的講授中,這個(gè)觀點(diǎn)讓我覺(jué)得頗為新穎:他認(rèn)為世界上的人和物質(zhì)一樣,可以分為”可燃型”、”不然型”和”自燃型”三種。”可燃型”是點(diǎn)火就著的,”不然型”是點(diǎn)火也燃不起來(lái)的,”自燃型”是自己就能熊熊燃燒的。因此,我們教師就是點(diǎn)燃”可燃型”人的人。這就要求我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中善于觀察和發(fā)現(xiàn)學(xué)生特點(diǎn),盡量幫助那些”可燃型”的人,好鋼用在刀刃上。同時(shí),他也提出高校教師要有”七度”:溫度、精度、廣度、深度、高度、純度、氣度,我將把它們作為自我要求的.標(biāo)準(zhǔn)。

  在xxX老師的講授中,他提到”男女關(guān)系”和”學(xué)術(shù)不端”已成為目前高等教育的兩大問(wèn)題。這讓我深刻意識(shí)到:在今后的工作中,要嚴(yán)格要求自己,杜絕以上兩類高頻問(wèn)題的發(fā)生。

  xxX老師給我的印象非常深刻,他風(fēng)趣幽默又治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是又滿懷激情。他特別強(qiáng)調(diào)老師對(duì)學(xué)生的尊重,也注重課堂的互動(dòng)。讓我深深明白:一堂好課不是老師一個(gè)人的獨(dú)角戲,而是師生的合奏曲。我希望自己可以通過(guò)努力,用人格魅力和學(xué)識(shí)去征服學(xué)生而并非威嚴(yán),成為一名他贊賞的”有水平、有作為、有境界”的好老師。

  xxX老師的初入職場(chǎng)三必知讓我十分贊同:

  ①注重首因效應(yīng);

  ②善于自我暴露;

  ③敢于自我推銷。

  首因效應(yīng)強(qiáng)調(diào)了第一印象的重要性,作為高校教師,我們應(yīng)該用良好的道德、良好的儀表舉止、適度的待人接物來(lái)給學(xué)生們留下良好的第一印象。此外,我們要勇敢地在職場(chǎng)中表現(xiàn)和推銷自己,但應(yīng)把握時(shí)間場(chǎng)合、方式以及數(shù)量等。

  老師們的課程,我認(rèn)為是此次培訓(xùn)的亮點(diǎn)。這也是我本人第一次現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷會(huì)議交傳,覺(jué)得十分寶貴和興奮。老師們對(duì)芬蘭教育現(xiàn)狀的介紹讓我看到了國(guó)內(nèi)教育和世界先進(jìn)教育的差距,讓我深刻感受到作為青年高校教師的任重和道遠(yuǎn)!芬蘭教師的團(tuán)隊(duì)精神、對(duì)批判性思維的贊賞、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)自我的精神等,也讓我深受感動(dòng)和啟發(fā)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)9

  我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的四公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選取,能成為四公司的職員,深感榮幸!

  在理論的培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,四公司會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,以及專屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習(xí)融入,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與四公司一齊迎接挑戰(zhàn)!短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中理解了培訓(xùn),并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

  留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)老師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與生產(chǎn)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)四公司的渴望,我能清楚的認(rèn)識(shí)到四公司就是我新的開(kāi)始了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的,用心的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!理論的培訓(xùn)結(jié)束后,公司將我分配到盂縣項(xiàng)目部,在盂縣項(xiàng)目中作為團(tuán)隊(duì)的一名新員工,我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入項(xiàng)目,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教師傅及同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的專業(yè)水平,全身心投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的'補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

  在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,總之對(duì)待事情,對(duì)待人,對(duì)待工作都得認(rèn)真細(xì)心,心里有底,不慌不忙,自覺(jué)謹(jǐn)慎。從不足中吸取教訓(xùn),從成功中吸取經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)加油拼搏,不求最好,只求更好!

  新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來(lái)有無(wú)限可能性,我期望并會(huì)努力去做一個(gè)有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴的人,去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)10

  今天上午大家一起學(xué)習(xí)了公司的員工手冊(cè),對(duì)公司的一些規(guī)章制度,有了一定的了解。覺(jué)得好的企業(yè)必須要有嚴(yán)格的制度,否則無(wú)規(guī)矩不成方圓,我在今后的工作中一定嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,在員工手冊(cè)中,也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強(qiáng)。下午又一起去了茶園倉(cāng)庫(kù),對(duì)倉(cāng)庫(kù)的辦公室做了清潔,雖然有臟也有累,但是看到了我們的勞動(dòng)成果,內(nèi)心還是有一種說(shuō)不出的開(kāi)心,有句話說(shuō)的好,勞動(dòng)最光榮,勞動(dòng)是光榮,以后會(huì)再接再厲,把勞動(dòng)的精神放在以后工作的每一個(gè)方面。

  __:上午學(xué)習(xí)公司對(duì)各部門的管理制度和各部門的所要承擔(dān)的責(zé)任,也讓我看到了公司對(duì)每個(gè)員工的.要求是特別高,也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感,也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個(gè)臺(tái)階,下午到倉(cāng)庫(kù)后,我們大家干得認(rèn)真,雖然是簡(jiǎn)單的一次勞動(dòng),但大家干得有勁,也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下,會(huì)更加發(fā)揚(yáng)光大。

  __:今天主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制,各部門責(zé)任制,學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度,甚至各崗位獎(jiǎng)罰制度,深深體會(huì)到,企業(yè)就是企業(yè)的管理,制度的規(guī)定,與其完善的程度,而決定企業(yè)的永恒。

  __:從辦公室到實(shí)踐勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),從理論知識(shí)學(xué)習(xí)到動(dòng)手操作,雖然一整天因?yàn)榘l(fā)燒的緣故感覺(jué)渾渾噩噩,但我深刻體會(huì)到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費(fèi)的精力和良苦用心,這就是公司能一步步走向強(qiáng)盛的原因,也讓我感觸良多,俗話說(shuō)得好,行動(dòng)才是關(guān)鍵,實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),將來(lái)在公司的工作中,我必須到第一線掌握調(diào)研真實(shí)的情況,根據(jù)實(shí)際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,多學(xué)習(xí),多實(shí)踐,用最好的狀態(tài),最大的精力為公司創(chuàng)造價(jià)值,提升自我,完善自我。

  三、幾點(diǎn)打算

  1、感恩于__,領(lǐng)會(huì)公司藍(lán)圖和方向,克服情緒化傾向,杜絕感情用事;

  2、傳播__公司厚德載物的情懷,善待員工,顧全公司利益并保證員工得失;

  3、認(rèn)真思考:獵頭云集的人力市場(chǎng)人聚人散,小企業(yè)如何留人、用人?

  4、啟動(dòng)項(xiàng)目承包責(zé)任制,工作競(jìng)爭(zhēng)化、收益最大化。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)11

  通過(guò)這次的客服入職學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我受益匪淺,收獲甚大,同時(shí)也使我充分地認(rèn)識(shí)到,在日常的工作中,不斷學(xué)習(xí)提升自我的工作能力和知識(shí)水平,端正自己的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)工作的自信心和崗位責(zé)任感,具有十分重要的意義。

  在學(xué)習(xí)收獲方面:

  ①xx經(jīng)理:正確地引導(dǎo)了我們?nèi)绾慰创壳暗倪@份工作,如何擺正自己的工作心態(tài),好好珍惜目前的工作機(jī)會(huì),樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀和積極的工作心態(tài),明確了自己心中的工作目標(biāo)。

  ②xxx總監(jiān):講述了儀容儀表、禮節(jié)禮貌在交際中的重要性,以及在日常工作生活中,引用這些禮儀常識(shí),養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣和工作形象,具有重大意義。

  ③xxx專員:在授課中闡明了職業(yè)與職業(yè)化的概述和含義,講述了工作技能、形象以及工作態(tài)度是職業(yè)化在于企業(yè)之間的最大差別,也使我充分理解了"認(rèn)真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好"這句話的內(nèi)在含義。

  ④xx經(jīng)理:簡(jiǎn)介了物業(yè)客服的淵源歷史和相關(guān)的概念,列舉了物業(yè)客服工作中常見(jiàn)的重難點(diǎn)例子,如何著手去處理解決,使我對(duì)物業(yè)管理的`知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,加深了工作印象。

  在學(xué)習(xí)、工作建議方面:

  ①課間可多加穿插一些互動(dòng)游戲,以活躍學(xué)習(xí)環(huán)境的氛圍,提高員工的學(xué)習(xí)興趣,踴躍參與互動(dòng),工作、學(xué)習(xí)的心得體會(huì)與交流,逐步培養(yǎng)各部門員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,默契與信任的工作伙伴關(guān)系。以往有些培訓(xùn)課程只是理論講堂,沒(méi)有過(guò)多的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),無(wú)法加深學(xué)習(xí)印象,容易變得枯燥乏味,甚至令人產(chǎn)生"厭學(xué)"的心理。

  ②工作之余可以適當(dāng)開(kāi)展一些文體活動(dòng),如體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等,既可以增進(jìn)員工的身心健康,豐富業(yè)余生活,又可以緩解放松一下繁忙緊張的工作情緒。

  ③部門之間就工作問(wèn)題,應(yīng)多加以溝通、交流,遇到工作難題時(shí),共同尋求解決方法,相互支持、理解、協(xié)助,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力,提高工作共識(shí),才能有利于日常各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  ④培養(yǎng)一支服務(wù)水平高端、工作技能優(yōu)越的客服隊(duì)伍,首先應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把好人力資源招聘關(guān)。其次,篩選出類拔萃、管理素質(zhì)優(yōu)秀、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的客服人才,以"傳、幫、帶"為基準(zhǔn),定期開(kāi)展一些具有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)。再次,樹(shù)立典范,加以勉勵(lì),模范帶頭,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以逐步帶動(dòng)提高各職崗位員工的整體素質(zhì)、工作技能和服務(wù)水平。

  自我感受方面:

  經(jīng)過(guò)對(duì)上述的知識(shí)學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到,在今后的工作當(dāng)中,一定要學(xué)會(huì)充分運(yùn)用這些基本常識(shí),不斷地提升自我的工作技能、服務(wù)水平和辦事效率,注意個(gè)人的工作形象,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,端正本職的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真、用心做事。

  與物業(yè)公司內(nèi)部員工搞好友愛(ài)互助關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極協(xié)助配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門做好各項(xiàng)日常工作,確保提高我們服務(wù)工作的質(zhì)量與公司的經(jīng)濟(jì)效益,共同創(chuàng)建一個(gè)充滿活力的文明、舒適、和諧的工作生活環(huán)境,合力將我們xx小區(qū)的環(huán)境建設(shè)和服務(wù)管理工作水平,推上一個(gè)新的臺(tái)階,邁向一個(gè)新的里程碑。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)12

  20天的入職培訓(xùn)之后是20天的跟崗培訓(xùn),盡管是不一樣的培訓(xùn)內(nèi)容,但一樣的是我都有所收獲。這段培訓(xùn)的日子是我從學(xué)生到成人的過(guò)渡期,也是我人生中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在培訓(xùn)的磨練下,我逐漸成長(zhǎng)著,不論是業(yè)務(wù)操作上還是人際交往上,我的處事作風(fēng)都得到了很大的提高。

  第一天來(lái)到中山支行的時(shí)候,周圍的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)既陌生又新鮮。李行長(zhǎng)給我簡(jiǎn)單介紹了中山支行的概況后,還跟我閑談了一下有關(guān)個(gè)人發(fā)展道路的問(wèn)題。換了工作服,在段姐的指導(dǎo)下,我初步了解了大堂經(jīng)理的職責(zé),接著便披上綬帶拿著公務(wù)本,似模似樣地站在叫號(hào)機(jī)旁,但當(dāng)顧客問(wèn)到有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候,我就只有向pb或者高柜柜員詢問(wèn)了,詢問(wèn)的過(guò)程是個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我從中了解到了血多業(yè)務(wù)上的知識(shí)。一個(gè)下午很快地就過(guò)去了,段姐將我叫到一邊,好似抱歉地告訴我,最近因?yàn)榍蛸愋枰叶嗾編滋齑筇煤蟛拍荛_(kāi)始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作。其實(shí),我喜歡站大堂,因?yàn)槲蚁矚g看著客戶微笑的感覺(jué),喜歡看著他們滿意的笑容,更加喜歡聽(tīng)到他們說(shuō):“所有銀行就你們建行的服務(wù)最好。”每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我的心里樂(lè)開(kāi)了花,感到無(wú)比驕傲和自豪。當(dāng)然,要成為一個(gè)優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,我的業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步提高。幾天過(guò)后,我被安排進(jìn)入到高柜區(qū)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作技能,盡管我拿著筆和本子在一旁快速的記錄,但對(duì)于一些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù),我的反應(yīng)還是慢了半拍,好在師傅也考慮到了這一點(diǎn),總會(huì)在業(yè)務(wù)辦理完后給我補(bǔ)充說(shuō)明。

  接下來(lái)的十幾天里面,我不斷轉(zhuǎn)換著大堂經(jīng)理和對(duì)私柜員的角色,各種業(yè)務(wù)技能在大家的幫助下有了與眾不同的變化。我漸漸意識(shí)到大堂經(jīng)理的重要性,并在每次的工作中不斷完善自己。在我看來(lái),一、作為一個(gè)大堂經(jīng)理,是整間銀行的排頭兵、領(lǐng)頭羊。他是最先接觸客戶,也是最了解客戶需求的人。當(dāng)客戶跨進(jìn)建行的第一步開(kāi)始,如果遇到一個(gè)熱情而又充滿活力的大堂經(jīng)理,他的滿意度便會(huì)增加;二、大堂經(jīng)理通過(guò)簡(jiǎn)單的詢問(wèn)了解到客戶需求后及時(shí)將客戶引導(dǎo)至最便捷的服務(wù)區(qū)域也同樣會(huì)起到使客戶滿意的效果。三、在大堂,除了通過(guò)最初的詢問(wèn)了解客戶需求以外,還要善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,主動(dòng)為客戶尋求便捷服務(wù)途徑,例如,當(dāng)看到等候區(qū)的客戶手中拿著龍卡時(shí),主動(dòng)將客戶引導(dǎo)至自助服務(wù)區(qū);當(dāng)看到老人拿著存折進(jìn)來(lái)時(shí),大部分情況下,他們是來(lái)取工資的,這個(gè)時(shí)候,可以先帶老人到終端自助服務(wù)器上補(bǔ)登下存折,一來(lái)可以避免客戶無(wú)謂的等待,二來(lái)也可以緩解等待區(qū)的等待客戶量,三是可以加快柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)的效率;有的客戶手拿存折和錢時(shí),也可以將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)域,結(jié)束后再帶他自己補(bǔ)登,當(dāng)他看到效果與柜臺(tái)完全一樣時(shí),他以后也不會(huì)再浪費(fèi)時(shí)間在柜臺(tái)辦理業(yè)務(wù)了,這樣便可達(dá)到分流的效果,減輕柜臺(tái)的壓力;四、銀行作為服務(wù)性行業(yè),面對(duì)的是形形色色的人,我喜歡田行長(zhǎng)說(shuō)的那句話:“我們要盡量滿足客戶的需求,但是,也不能喪失我們的尊嚴(yán)。”是的,確實(shí)有的客戶會(huì)無(wú)理取鬧,在這種時(shí)候,大堂經(jīng)理的作用就極其重要了,首先我們要安撫顧客的情緒,站在客戶的角度,為客戶著想,如果事情還得不到解決,就把客戶請(qǐng)到休息室或者是人少的地方跟客戶進(jìn)行溝通,盡量滿足客戶的需求。其實(shí),人心都是肉長(zhǎng)的,只要我們?yōu)榭蛻糁耄瑒?dòng)之以情曉之以理,他便也會(huì)理解我們,跟我們合作;五、銀行除了服務(wù)之外,還有一項(xiàng)重要的工作——營(yíng)銷,營(yíng)銷是一項(xiàng)極具技巧的工作,這項(xiàng)技能我還學(xué)習(xí)得不夠深入,接下來(lái)簡(jiǎn)單說(shuō)下我目前學(xué)習(xí)到的東西。

  (1)當(dāng)一位客戶來(lái)辦理存折的時(shí)候,先詢問(wèn)下他為什么想辦存折而不想辦卡,了解到客戶擔(dān)心的問(wèn)題之后,針對(duì)客戶的憂慮介紹卡的優(yōu)點(diǎn),排除他對(duì)卡的排斥心理,接下來(lái)告訴他卡更多的優(yōu)點(diǎn),而這些優(yōu)點(diǎn)是存折所不具備的,一般情況下,客戶都會(huì)改變初衷而辦卡的;

  (2)當(dāng)客戶來(lái)開(kāi)戶,而他的身份證顯示的是外地身份證時(shí),初步認(rèn)定他不是本地人,再跟他進(jìn)行溝通聽(tīng)他的口音,這個(gè)時(shí)候可以給客戶營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行,因?yàn)檫@種客戶經(jīng)常會(huì)辦理轉(zhuǎn)賬匯款業(yè)務(wù);

  (3)當(dāng)客戶填寫給外地賬戶轉(zhuǎn)賬匯款的憑證時(shí),在教對(duì)方填寫的同時(shí),根據(jù)情況詢問(wèn)對(duì)方轉(zhuǎn)賬匯款的頻率,營(yíng)銷手機(jī)銀行和網(wǎng)上銀行;

  (4)當(dāng)客戶開(kāi)戶是為了方便別人給自己轉(zhuǎn)帳匯款的時(shí)候,主動(dòng)營(yíng)銷短信銀行; (5)當(dāng)客戶有大額現(xiàn)金要開(kāi)立定期賬戶時(shí),可以給客戶簡(jiǎn)單介紹我們的天天大豐收等產(chǎn)品,接著將他引導(dǎo)至pb區(qū);

  (6)當(dāng)客戶有意零存整取時(shí),主動(dòng)推薦基金定投業(yè)務(wù)等。

  高柜業(yè)務(wù)操作方面,我總結(jié)了如下幾點(diǎn):一,對(duì)于復(fù)雜業(yè)務(wù),要認(rèn)真做筆記,將步驟寫得簡(jiǎn)單明了,方便翻閱;二,微笑服務(wù),客戶一來(lái)到柜前就要對(duì)著客戶微笑,增加客戶滿意度,降低客戶因等待所帶來(lái)的`怒氣;當(dāng)柜員主管比較繁忙,來(lái)不授權(quán)時(shí),時(shí)刻保持對(duì)客戶的微笑,客戶會(huì)耐心地等待;三,不懂就問(wèn),這是最主要的,千萬(wàn)不能不懂裝懂,或是將就過(guò)關(guān);四,仔細(xì)認(rèn)真,細(xì)心操作。避免出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

  對(duì)于中山支行的硬件條件我有如下看法:一,《普通柜員崗》教材上指出,自助銀行區(qū)的設(shè)置通常為客戶進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)首先接觸并必經(jīng)之處。由于中山支行的地理位置比較特殊,位于拐角處,盡管自助區(qū)設(shè)置得也很明顯,但仍然有很多客戶會(huì)進(jìn)入大堂尋找自助區(qū)域。再加上大廳與自助區(qū)之間相隔開(kāi)來(lái),也帶來(lái)了一定的弊端,例如,很多客戶對(duì)自助服務(wù)沒(méi)有安全感,如果能讓自助區(qū)與大堂連為一體會(huì)讓很多客戶在別人的帶動(dòng)下選擇自助服務(wù);另外,當(dāng)大堂經(jīng)理將客戶引導(dǎo)至自助區(qū)時(shí)不容易看到大堂的狀況,不便于及時(shí)為客戶服務(wù)。二,《普通柜員崗》指出,應(yīng)該在客戶等候區(qū)社視頻、背景音樂(lè)等減少客戶等待辦理業(yè)務(wù)的心里時(shí)間。中山支行的配備設(shè)置完全符合總行要求,但是,如果能融入有聲音的視頻就更能增加客戶等待時(shí)的耐心。此時(shí),例如識(shí)別假幣的視頻等會(huì)使顧客感到更溫馨,與此同時(shí),在一側(cè)配備叫號(hào)屏幕便可避免客戶錯(cuò)過(guò)自己的選號(hào)。三,中山支行在專醫(yī)院附近,很多人來(lái)代病人辦理業(yè)務(wù),但由于許多業(yè)務(wù)需要客戶自己親自辦理,這使得有的病人不得不坐著輪椅過(guò)來(lái),如果能在進(jìn)入建行大門的側(cè)面有一條坡道提供給傷殘人士,一來(lái)可以提高社會(huì)影響力,二來(lái)也方便客戶。四,中山支行的電子銀行演示交易區(qū)設(shè)置得十分到位,在進(jìn)入建行最顯眼的位置,既方便客戶也促進(jìn)了消費(fèi)需求。

  以上是我20天的跟崗學(xué)習(xí)中的一些感悟,在認(rèn)識(shí)上可能還有些膚淺和片面,但我會(huì)在將來(lái)的工作中更加努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,為客戶服務(wù),做一名優(yōu)秀的建行員工。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)13

  寬容為雅,勤勉為迅,團(tuán)結(jié)為網(wǎng),溝通為絡(luò)。

  但是我認(rèn)為,“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個(gè)字的真正意義遠(yuǎn)不止于此。“雅”包括了寬容、“迅”蘊(yùn)涵了勤勉、“網(wǎng)”容納了團(tuán)結(jié),“絡(luò)”超越了溝通。

  xx年6月13日,信息大廈的大門口。天空中傳來(lái)飛機(jī)飛過(guò)的呼嘯聲,一雙眼睛仰望11樓,眼神里面是憧憬、向往和些許迷茫,那雙眼睛屬于我。

  xx年7月18日,信息大廈11樓培訓(xùn)教室。房間里縈繞著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘、諄諄教導(dǎo)和時(shí)時(shí)傳來(lái)的歡笑聲,一雙眼睛抬頭注視投影屏,眼神里面是求知、欣慰和些許領(lǐng)悟,那雙眼睛也屬于我。

  xx年8月5日,公司的封閉小組辦公室。耳邊傳來(lái)時(shí)斷時(shí)續(xù)的敲擊鍵盤和討論問(wèn)題的聲音,一雙眼睛凝視著前方顯示屏上的行行代碼,眼神里面是熱情、自信和些許思索,那雙眼睛還屬于我。

  6月13日,作為的我第一天走上了工作崗位。對(duì)學(xué)生身份到社會(huì)身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往,希望自己從一個(gè)消費(fèi)者變?yōu)橐粋(gè)生產(chǎn)者,希望自己能為社會(huì)創(chuàng)造一份價(jià)值,同時(shí)體現(xiàn)自己的價(jià)值;但是也有著社會(huì)新鮮人對(duì)未來(lái)工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫。

  7月18日,我已經(jīng)在公司一個(gè)月的工作中開(kāi)始融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。如果我是一個(gè)演員,雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺(tái),如果我是一只小鳥(niǎo),雅迅就是讓我展翼的那片天空,如果我是一條小魚(yú),雅迅就是讓我暢游的一彎海洋。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子,公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個(gè)方面向我們介紹了公司的歷史、發(fā)展?fàn)顩r、運(yùn)營(yíng)狀況、員工福利、生活指導(dǎo)等等實(shí)際的問(wèn)題,使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景,使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化。相信這種領(lǐng)悟會(huì)在未來(lái)鞭策我更上層樓。

  8月5日,為了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,公司組成了十人小組封閉開(kāi)發(fā)出租車視頻廣告發(fā)布系統(tǒng)。作為流媒體項(xiàng)目封閉小組的成員,到8月5號(hào)這一天,我們已經(jīng)加班加點(diǎn)工作了一個(gè)月。我們有時(shí)聚在一起討論項(xiàng)目流程;有時(shí)各自在紙上寫寫劃劃,獨(dú)立思索算法和流程,獨(dú)立解決自己的工作。七月八月,暑天流火。炎炎的烈日沒(méi)有阻滯大家的工作情緒,不管是老員工還是新員工,沒(méi)有人叫苦喊累,大家都對(duì)工作表現(xiàn)出極大的熱情,這份熱情鼓勵(lì)我對(duì)今后的工作更加自信。

  從校園到社會(huì),從憧憬到領(lǐng)悟到自信,我這樣的變化來(lái)自公司環(huán)境的深刻影響。寬容為雅,勤勉為迅,團(tuán)結(jié)為網(wǎng),溝通為絡(luò)——在我的理解中,公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊(yùn)涵了公司的六點(diǎn)文化特質(zhì)。

  雅——雅在字典里的意思是高尚和美好。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美好,美麗是外觀,好用是內(nèi)在,美而好是公司對(duì)自身產(chǎn)品和員工的雙重要求。

  我們常說(shuō)某人有“雅量”,這里的雅又包含了寬容,海納百川,有容乃大。公司的文化特質(zhì)之二是寬容,寬容的工作氛圍讓我們每個(gè)人有家的感覺(jué)。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)星期一綜合癥讓很多人厭惡工作,上班是禁錮,下班是解脫;可是每天走在上班的路上,我的心中是一種拼搏的激情,下班的路上,是一種成就的滿足。因?yàn)閷捜荩覀兛梢宰杂山涣?因?yàn)閷捜荩覀儾粫?huì)存在隔閡;因?yàn)閷捜荩覀兡軌蜷L(zhǎng)足發(fā)展。

  迅——迅字在字典中的解釋就是快,快的含義就是效率。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率,這一點(diǎn)在我們當(dāng)前的項(xiàng)目中我深有體會(huì)。封閉開(kāi)發(fā)的含義也正是希望大家在短時(shí)間內(nèi),以最高的效率拿出應(yīng)有的成績(jī)。

  但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意,魯迅先生自認(rèn)天賦不高,因而十分謙虛,取意“愚魯”而“迅速”,是希望自己能夠以勤補(bǔ)拙。笨拙也好,聰慧也罷,沒(méi)有勤奮,最終難得成功。勤奮是我從身邊的很多同事身上看到的美好品質(zhì),很多同事平時(shí)上班努力工作,下班后還主動(dòng)繼續(xù)留在公司解決工作中的一些問(wèn)題,甚至周末犧牲休息時(shí)間仍在無(wú)報(bào)酬工作。在入職培訓(xùn)的第一天,黃總這樣告訴我們:公司的`輝煌是大家拼出來(lái)的。是的,正是因?yàn)榍趭^和拼搏,自勉向上這第四種文化特質(zhì),我們公司才走到如此成就的今天。

  網(wǎng)——常識(shí)告訴我們,一個(gè)網(wǎng)是由很多個(gè)節(jié)點(diǎn)組成的。蜘蛛織網(wǎng),網(wǎng)由根根蛛絲結(jié)成;漁夫結(jié)網(wǎng),網(wǎng)由條條繩線組成;計(jì)算機(jī)組網(wǎng),網(wǎng)由一個(gè)一個(gè)計(jì)算機(jī)構(gòu)成。人類社會(huì)的關(guān)系也像一張網(wǎng),節(jié)節(jié)相扣,點(diǎn)點(diǎn)相連。人類的網(wǎng)卻是智慧的網(wǎng),一個(gè)人再能干蓋不起摩天大樓,造不出宇宙飛船,建不成攔河大壩。“一滴水怎樣才能不干涸?——把它放到大海里去”。網(wǎng)意味著團(tuán)結(jié),意味著合作。在我看來(lái),公司的文化特質(zhì)之五是合作,一個(gè)小組里面各司其職、各負(fù)其責(zé),組合起來(lái)才是完整的產(chǎn)品;研發(fā)部門、銷售部門等等各部門協(xié)調(diào)工作,組合起來(lái)才是順暢運(yùn)作的公司。

  絡(luò)——中醫(yī)里面把人體中看不到的真氣行走稱為“經(jīng)絡(luò)”,生物學(xué)中把養(yǎng)分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡(luò)”。絡(luò)是一種連接,一種溝通的存在方式。合作之中不能沒(méi)有溝通,上級(jí)和下級(jí)之間不能沒(méi)有溝通。在入職培訓(xùn)中,我們了解到雅迅為員工提供了很多有效的溝通方式,這種溝通成為我們公司的第六個(gè)文化特質(zhì)。

  洋洋灑灑,以上千言。是我進(jìn)入廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)公司兩個(gè)月自身感受到的一些粗陋認(rèn)識(shí)。拿到畢業(yè)證時(shí)候,我們也拿到了社會(huì)大學(xué)的入學(xué)通知書(shū)。在新的環(huán)境中,我將繼續(xù)努力,愿與同事們共化清風(fēng),策公司長(zhǎng)帆遠(yuǎn)行。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)14

  前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在,當(dāng)我真正成為一名教師的時(shí)候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。

  8月10日,納雍縣新教師入職培訓(xùn)在納雍一中召開(kāi),來(lái)自不同地區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經(jīng)過(guò)1天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

  在培訓(xùn)的過(guò)程中,每位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項(xiàng)事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是一門科學(xué),科學(xué)的質(zhì)量在于勤懇;教育是一門藝術(shù),藝術(shù)的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語(yǔ)言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進(jìn)的方向。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角來(lái)闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅(jiān)”,這是從德行卓越的角度來(lái)闡釋老師;“學(xué)高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來(lái)闡釋老師;“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來(lái)闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來(lái)闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識(shí),更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識(shí),教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識(shí),而且要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價(jià)值觀和美好的心靈。

  古往今來(lái),對(duì)師者的稱謂不勝枚舉:老師--最廣泛流行的敬稱;要改進(jìn)和努力的方向。我作為一名剛剛?cè)肼毜捏w育老師,雖然我的工作任務(wù)和環(huán)境與其他教師不同,但從其他優(yōu)秀教師的身上找到了很多共性的東西,就是作為一名教師要有崇高的師德、師風(fēng),扎實(shí)的專業(yè)技能以及靈活的教學(xué)手段,在教學(xué)中讓教師的主導(dǎo)和學(xué)生的主體地位充分的集合起來(lái),達(dá)到學(xué)生愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué)、會(huì)學(xué),最終完成我們的教學(xué)目標(biāo)。

  在這些課程中使我感受最深的是劉震老師講授的一堂實(shí)踐教學(xué)課。為什么喜歡他這堂課,因?yàn)楦鶕?jù)我的專業(yè)和所教授的體育科目來(lái)說(shuō),我教授的環(huán)境和教學(xué)的.內(nèi)容很多時(shí)間都是在室外進(jìn)行,而劉震老師教授的內(nèi)容跟我的專業(yè)很相似。他所提到實(shí)踐教學(xué)的教育內(nèi)容包括知識(shí)+技能+道德+能力+經(jīng)驗(yàn),在能力這一部分又強(qiáng)調(diào)教師職業(yè)的核心能力,這種能力包括方法能力、專業(yè)能力和社會(huì)能力,這一教學(xué)內(nèi)容也更是做好一名體育教師的綜合體現(xiàn)。體育教師在其他教師眼中總是認(rèn)為是很輕松的職業(yè)在工作量和強(qiáng)度要少于其他教師,其實(shí)不然,要想成為一名合格的體育教師必須具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能、強(qiáng)健的體魄、廣博的科學(xué)文化知識(shí)和豐富的教育學(xué)和心理學(xué)的知識(shí)。有的教師會(huì)問(wèn),為什么體育教師要具備這些,因?yàn)轶w育課很多時(shí)間都是在課堂以外進(jìn)行的,教師所處的環(huán)境是復(fù)雜的,與學(xué)生交往是復(fù)雜的同時(shí)學(xué)生還有可能出現(xiàn)傷害事故等突發(fā)事件需要教師應(yīng)對(duì)。也正如劉震老師所講的雙元教學(xué)是車間+教師,而體育課是室外+教師也可以說(shuō)是雙元化教學(xué)的一種。體育課真正的將理論與實(shí)踐有效的相結(jié)合是學(xué)生在教室內(nèi)所學(xué)不到的,體育課可以使學(xué)生鍛煉身體,增進(jìn)健康,掌握運(yùn)動(dòng)技能,培養(yǎng)和養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。

  在教學(xué)中大家都公認(rèn)應(yīng)該將教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位有力的結(jié)合起來(lái),可是怎么去更好的處理二者的關(guān)系卻成了很多老師的難題,所以在教學(xué)中

  又回到以教師為主導(dǎo)地位的傳統(tǒng)教學(xué)中來(lái)了,這也是我們青年教師經(jīng)常犯的通病,如何使教師從關(guān)注自己轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)生上來(lái)呢,這就要求教師實(shí)事求是客觀的看待自己的問(wèn)題,轉(zhuǎn)變自己的觀念是自己的專業(yè)設(shè)置更好的適應(yīng)本學(xué)科,在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)更要知道自己學(xué)生所能掌握的情況和對(duì)知識(shí)了解的程度,只有這樣去把握才能更好的教好本門學(xué)科,讓學(xué)生真正的掌握知識(shí)、學(xué)習(xí)技能,達(dá)到教育的目的。

  以上是本人在這段時(shí)期的學(xué)習(xí)心得,希望領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)指正,我也知道要想成為一名合格的、優(yōu)秀的教師我離這個(gè)目標(biāo)還很遠(yuǎn)但我會(huì)一直努力不斷給自己腳下添磚加瓦,爭(zhēng)取達(dá)到這一目標(biāo)。

入職培訓(xùn)心得體會(huì)15

  “人最寶貴的東西是生命,生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中國(guó)移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于××月××日-××月××日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

  前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,主要內(nèi)容為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

  “網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線。”聽(tīng)到這段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。

  雖然前方的路荊棘滿地,但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長(zhǎng),必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng),因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

  后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),雖然才短短兩天,但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話:

  1.“不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn),而是我們對(duì)困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)”工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能通過(guò)主觀性評(píng)價(jià)來(lái)考評(píng)。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對(duì)象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作,積極的態(tài)度就是成功的保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績(jī)的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無(wú)成。

  2.“一切都會(huì)過(guò)去”是的,相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空,人生一瞬間,事業(yè)無(wú)窮年,蒼狗白衣,河?xùn)|河西,飄忽沉浮、福夕禍倚。過(guò)去的已成歷史,現(xiàn)在的即將過(guò)去;既然一切都會(huì)過(guò)去,何不學(xué)古人寵辱不驚,閑看庭前花開(kāi)花落,又何妨去留無(wú)意,漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過(guò)去,何不放眼看今生來(lái)世,何必斤斤計(jì)較于眼前得失、世俗的偏見(jiàn)?是你的終歸屬你,不是你的終歸強(qiáng)求不得,何必為一時(shí)的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過(guò)去,成功也好,失敗也罷,人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂(lè)著”?既然一切都會(huì)過(guò)去,何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,居高不狂,處低不怨,成不傲敗不餒,舉頭望明月乾坤朗朗,低頭思人生快樂(lè)盈盈。豈因榮華富貴亂方寸,又為錙珠蠅利擾我心?

  3.“把責(zé)任推給別人,等于把機(jī)會(huì)推給別人”人沒(méi)有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒(méi)有哪一位老板會(huì)對(duì)沒(méi)有責(zé)任感的員工給予深深的'信任,其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,也沒(méi)有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺(jué),他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴,產(chǎn)生賞識(shí),從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自己的“老板”

  4.“沒(méi)有任何事情是理所當(dāng)然的,一切需要感恩”感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足,知道珍惜,更加熱愛(ài)生命。感恩,恐怕大家沒(méi)有人不知道“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。”人生中無(wú)論你遇到什么樣的情況,你都應(yīng)該有一顆感恩的心,畢竟你活著,你可以感受到生命,可以看到陽(yáng)光、小鳥(niǎo)、綠樹(shù)和紅花。常懷一顆感恩之心,

  它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽(yáng)光。

  5.“沒(méi)有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持到底”那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自己,為什么沒(méi)有得到那么多的成功,原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場(chǎng)取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說(shuō):“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率更大。”只要你付出了,總有一天,你的回報(bào)終將大于你的付出。

  這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!

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