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學校骨干教師培訓心得

時間:2024-10-21 23:31:49 心得體會 我要投稿

學校骨干教師培訓心得

  當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的學校骨干教師培訓心得,歡迎大家分享。

學校骨干教師培訓心得

學校骨干教師培訓心得1

  20xx年7月我有幸參加了黑龍江旅游職業技術學院承辦的20xx中職骨干專業教師培訓班,進行為期20天的中餐烹飪專業培訓。首先感謝黑龍江旅游職業技術學院的王其梅校長對我們培訓班學員生活及學習上的照顧和悉心的教導,給我們提供了良好的學習生活環境。

  為期20天的培訓給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉型。現將具體內容匯報如下:

  一、重新認識了職業教育的意義

  通過學習黑龍江旅游職業技術學院孫孟建校長《行動導向教學法》這個專題的培訓,使我重新認識了職業教育的意義。

  就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學生。他們到職業教育中心學習也只是抱著混日子的想法。很多學生甚至破罐子破摔。上課不認真學習不說,還養成許多不好的習慣,比如上課玩游戲,有網絡時就瀏覽網頁,聊QQ等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我作為一名專業課教師,總認為學生的天職就學習,天天逼著他們學習、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學習上,但是收效甚微,有的.時候我真的想過放棄,但是聽了孫孟建校長的講座后我深深的明白能把有良好基礎的孩子培養得更加優秀的教師是一名優秀的教師;能把尚未打下良好基礎的孩子培養成優秀人才的學校更是更是優秀的教師。作為一名中職教師,我個人認為首先我們不能放棄我們的學生。相反,要在日常的教育教學中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關愛,走進他們的內心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學習的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發證機關,學生也不是老師們制造的考試工具。學校是培養人、教育人、再塑人的場所。它承載著社會未來的發展、一個家族的興衰、甚至一個人終生幸后福的責任。一個學校不能改變社會,但至少要為一個學生向優秀的方向發展做出努力。

  二、專業課的學習

  本次培訓另一個重大收獲就是又一次系統的學習了烹飪專業知識,工作以來一直期待能夠有機會靜下心來專心的學習,以提高自己的理論實踐和教學水平。本次培訓的課程主要課程涉及《熱菜菜肴制作》、《茶葉的鑒賞與沖泡》等。我曾經聽到過這樣一句話:“給學生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經過了長時間的學習,應該說已經把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質?自己的這桶水會不會干涸?這都是我們應該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設計的程度,但是我們作為專業課教師要不斷更新自己的知識——隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在中餐烹飪專業知識信息更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養價值的“優質礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發后的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學生“消化不良”、“營養不良”。因此,作為一名專業課教師要不停地學習,不斷的更新自己的專業知識,通過學習順應教學和專業的發展變化,滿足學生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學生取之不盡用之不竭!

  朱彩云老師主講的《教師禮儀觀摩教學》對我來說也是受益匪淺:朱彩云老師從為什么要學習禮儀、禮儀的含義等幾個方面進行了逐一講述,使我們了解了做為一名教師應該具備的日常禮儀,這也使我想到了我我今后要如何在課堂中為學生滲透禮儀對我們的重要性,朱彩云老師也為我們的日常禮儀教學指明了方向——除了基本的理論知識和專業技能以外,我們更多應該給學生進行日常禮儀的教育,為學生進一步提升打好基礎,避免學生走更多的彎路。

  屈守方校長講的《中國烹飪文化》也讓我的專業知識有了長足的進步。首先是楊蘊教授的講課方式現在最流行的任務驅動教學法就是:提出問題----小組討論----代表回答-----集體分析。通過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學到了該學的知識,我們也可以把這種任務驅動教學法運用到自己的教學中去,調動學生的學習積極性。從內容上講楊蘊教授加深了我們對中國烹飪文化更深層的認識。

  其他的授課教師也都備課認真,旁征博引,意寓深刻,使我們收獲頗豐。

學校骨干教師培訓心得2

  今天,我有幸參加了學校組織的《家長學校、骨干教師》培訓活動,有各級教育專家的專題講座,首先由中心學校黃章代校長提出本次培訓的目的,接著有臨高縣關工委陳茂春教授的講座以及波蓮中學王東偉校長針對本校管理學生行為習慣的匯報,最后是縣政協副主席劉春花作總結。這次培訓,使我受益匪淺、同時也讓我感觸頗深。

  這半天的培訓,我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,通過培訓提高了我對家長學校的認識,下面是我在本次培訓中的幾點學習體會。

  1、提高了自己對家長學校的認識。

  對家庭教育觀念和專業成長目標有了深層次的理解,使我深切領悟到家庭教育的重要性,讓我更好的教育學生和更好擔任家長學校的老師。

  2、教師要轉變觀念,加強認識。

  不能單純的把家長課程看作是教育家長的課程,而是要與家長共同進步,更好的為家長服務。

  3、教師必須終身學習,掌握系統的知識體系。

  這就要求我們在平時的教育教學工作注重學習,注重積累,把知識與經驗結合起來。一名教師必須擁有解決家長問題的能力,這樣家長才會信任你,愿意聽你的課,愿意一起探討解決孩子存在的問題。

  4、教師要創造條件,想辦法將家長引進課堂。

  要想做到這一點,我們的課必須要精彩。不管是從內容上還是方式上,以及與家長的關系上,都直接影響著家長課程的效果。如果我們的課讓家長有所收獲,那么家長就會盼望下一次的學習。這就要求我們授課老師要備課,幫助家長解決在教育孩子中的困惑,確實讓家長們有所收獲。講課中我們要多舉一些與孩子息息相關的案例,讓家長們感受到這些問題就存在于自己的孩子身上,畢竟家長們最關心的是自己的`孩子。家長認真學習家庭教育的策略,堅持理性、理智地對待自己的孩子在成長中面臨的各種問題,才能讓孩子享有幸福和充盈的童年生活。

  5、教師要注意教學方法,搞好家長互動。

  教師要努力創設那種和諧、輕松、互動的課堂交流情境,引導家長們進行互動交流。一節成功的課,應該是教師與家長都游刃有余,而且交流順暢,效果明顯。

  6、在培訓中提升完善自我。

  在培訓期間我閱讀家庭教育教育教學理論書籍,認真做好筆記,我相信,孜孜以求、堅持不懈的理論淀積,一定能不斷提高自己的業務素養。正是這次培訓班的引領,讓我養成了“邊學邊思,邊思邊悟”的習慣,讓我在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。短短的半天的時間里,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅!

  總之,我充分把握這次機會,認真學習,通過培訓,我將在今后的工作中,一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新家長學校教育理念。提高個人素養。我會在工作中敢于嘗試,不斷探索,把培訓中學到的新理念、新方法在教學中得以實現,向著更高的目標邁出堅定的步伐,爭取在家長學校教育教學工作中貢獻自己的力量。

學校骨干教師培訓心得3

  參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

  專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。蓉教授:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅了解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恒,不能心存僥幸。余祖光副所長的`講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什么叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

  聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

學校骨干教師培訓心得4

  按照縣教育局和學校的安排,7月16—30日,本人參加了在西南xx大學教育學院舉辦的xx縣高中骨干教師研修班的學習,雖然時間短,但是內容豐富,感受很深,收益匪淺。研修期間既有專家的講座,得到理念的提升,又有實地參觀xx中、xx中學,感受新課改的精神,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,回想短短半個月的培訓,導師、教授的精彩講課的聲音和形象久久回蕩在腦海。他們的思想教育了我,影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要。

  第一天是xx教授的講座,高屋建瓴地引領我們走進教師文化與班級文化建設。通過為什么需要建設教師文化與班級文化以及如何建設教師文化與班級文化這兩個主題。并結合一些很具體案例對課程改革做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在新課程改革不斷深入發展的今天,我們必須把教師文化和班級文化作為教育教學工作的'重要內容。

  第二天是xx教授的講座,讓我感受到新課程教學中提倡的合作學習的重要性。x教授對教育教學的關心和教師職業的執著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一天,既有理論知識,更有實戰的經驗。這種經驗上升為他對教育的四條信念:信念一:教育強調和諧:健康第一,以德育人,開發智慧,貫穿審美(系統性)。信念二:教育追求有效:讓師生們用較少時間,能得到較大收獲(科學性)。信念三:教育需要激發:用榜樣和實例去激勵,用問題和交流去啟發(藝術性)。信念四:教育要求行動:實踐出真知,訓練出技能,經驗出智慧(技術性)。

  xx教授等其他幾個專家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來了新的挑戰和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉變和教學方式方法的更新,都將無法得以落實。教學質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關系,這必然要求我們既要加強理論素養的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自己之不足。

  在歷史課中,怎么把新課改的理念和精神,把教學的“知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀”很好運用在課堂中,把教和學有機的融合在一起,教師在教學過程中更多的是在導學。教比導容易,在教學過程中有效的把握教學的節奏和環節,除了有很好的掌握教材以為,更多的是有掌握學生,了解學生。教師的教不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節目,是師生之間的情感的交流,思想的溝通。

  這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的。通過本次培訓班的培訓,在一定程度上提高自己的修養和素質,更使我認識到在教育改革不斷深入的情況下,只有“學以致用,研學并進”,不斷加強學習和研究,才能使自己成為學習型和專家型的中學教師,才能更好地適應教育教學發展和學生的要求。

學校骨干教師培訓心得5

  一、培訓情況介紹:

  陜西省中等職業學校骨干教師省級培訓是由省教育廳主辦的職業技能培訓,本人所參加的心理健康教育專業培訓由陜西教育學院承辦,為期50天。此次培訓的指導思想是“建設一支高水平的‘雙師型’中等職業學校骨干教師隊伍,實施人人技能工程,大力發展職業教育,服務陜西經濟發展”;主題是“研究中等職業學校學生的心理健康問題”;內容包括:心理學的基本理論和基礎技能操作,學校團體心理輔導的方法理論,學校心理咨詢室建立的方法,心理學的有關測量及使用,當前我國職業教育的形勢及政策等;培訓方法:理論結合案例講授,團體分組操作,學習任務驅動,專家講座與參觀考察課相結合,論文答辯與實訓演練相結合。這是一次組織嚴密,管理嚴格的多元化、開創性培訓,開創了中等職業學校雙師型教師職業技能培訓時間長、管理嚴、內容精、重效實的先河。

  二、收獲:

  對于剛從事中職教育工作不久的我來說,能參加本次專業化程度很高的培訓學習,無疑是雪中獲炭的驚喜。因此,我十分珍惜本次學習機會,也取得了巨大收獲。

  智慧,是我參加本次培訓學習的第一大收獲。我學到了針對中職學生心理健康教育的心理學專業化理論知識和操作技能,以及應用的技巧,促進了我的職業成熟和專業化發展,增強了我的工作能力以及生活的智慧。

  希望,是我的第二大收獲。我看到了中等職業學校心理健康教育的春天,正如省廳職成處李明富處長在關于《當前我國職業教育的形勢及政策》講座中所說,國家投入了大量的人力、財力支持中職教育,職業教育發展的機遇和形式空前大好。那么我們面對的最脆弱群體中的最脆弱的心靈將會被社會關注。學校心育再也不是一棵樹搖動一片森林的工程了。

  友誼,是我的第三大收獲。五十天的培訓學習,我和專家、教授、任課教師以及他們助手、學員之間已建立了深厚的友誼,這將是我的又一筆財富,他們將是我事業的'支持系統。

  快樂,是我的第四大收獲?鞓肥且环N心境,一種生活方式。快樂的人一定會感染身邊的人,我想我也許已經獲得了這個生存、交際、處世的法寶。

  三、打算:

  (一)、起步、揚帆,走出自己的人生價值。

  (二)、學以致用。我要把學到的智慧用到自己的工作、生活中去。

 。ㄈ⒂眯睦韺W的方法沐浴自己,照耀別人。

 。ㄋ模、進一步加強專業化學習,讓心理健康教育在我校能專業化實施,事業化發展。

  四、思考

  這次培訓具有十分重要的現實意義。中小學生正處在身心發展的重要時期,隨著生理心理的發育和發展,社會閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會競爭壓力,他們在學習、生活、人際交往、升學就業和自我意識等方面,會遇到各種各樣的心理困惑問題;在中小學開展心理健康教育,順應了中小學生健康成長的需要,反映了素質教育的必然要求。通過這次培訓,提高了本人的心理健康教育水平,促進了我的職業成熟和專業發展,增強了我的自助能力,使我結識了一批具有良好心理素質、堅實教育理論和實踐能力的高素質心理健康教師。

  培訓后,我針對中職生厭學、自卑心理強、對現實感知力差、人際交往障礙、對自己的人生目標及就業不能合理定位等問題,依據我縣實際,對我縣的心理健康教育工作有以下幾方面的思考:

  思考之一:我縣的心理健康教育工作處于起步階段,很多老師持觀望甚至是懷疑的態度,專職的心理輔導教師幾乎沒有,而且他們應該采取怎樣的形式,采取什么樣的活動,才能使心理健康教育的形式豐富多彩,才能使學生有所收獲,才能使領導和教師更加支持?心理輔導課在我縣剛剛起步,沒有現成的可借鑒的經驗,缺少必要的設備,很多操作并不能有效開展,而且學校心理咨詢室的建設等于零。目前,已經開設的心理輔導課只能偏重于學生心理問題的預防教育,能解決一些學生中帶有普遍性的、表層的心理現象,但針對學生深層次的、根深蒂固的心理問題,如自卑、情緒調節障礙等,團體輔導(心理輔導課)無法根除,必須通過個體輔導(做個案)多次疏導,必要時采用訓練、治療的手段,方能治本。工作時間內我也做了一些個案,常常利用午休或下午甚至晚上及時給那些需要的學生以幫助。而且我覺得個案遠遠重要于團體輔導。所以以后還應加大學生個別心理輔導的力度。原本以為憑著自己對心理輔導這個事業的熱愛,可以不求回報,但痛徹心扉的反思之后,我明白不是這樣,我是有所求的。因為個別心理輔導需要花費大量的精力和時間,遠遠比上一節課更費時費力,有時候還不一定有效果,此其一;其二,還需要上級領導的理解和肯定。比如心理個別輔導能不能算作課程?能不能確定為工作量?可否參加職稱評定?思考之二:心理健康教育決不是一件趕時髦的點綴品,心理健康教育是科學,它需要找到與學校教育工作的結合點。學校應當把德育和心理健康教育工作納入一盤棋統籌考慮、安排,并在中層職能部門解決好“整合、協調、統籌、一體化”的理念問題和操作問題。只有整合和協調,才能既提高學校德育工作的針對性和實效性,又提高心理健康教育工作的針對性和實效性,從心理層面引導學生的道德發展,幫助學生了解成長的奧秘,養成健康的行為方式,正確把握異性交往中的分寸,探索青春發育期心理生理規律,合理的給自己的人生定位,規劃自己的生涯,從而加強誠信教育和為人處世的“規則”教育以及“生命教育”。

  思考之三:心理健康教育專業化要求與“全員參與”相比較,發動“全員參與”應是第一位的。沒有全員參與心理健康教育,個人工作再出色也是很難達到理想的程度,我覺得無論是什么樣的教

  育,其最終層面都應當由全體老師來共同實施與擔當!叭珕T參與、全程滲透”才是心理健康教育工作的核心。最起碼班主任應參與到心理健康教育工作中來,而心理輔導教師則應與班主任融為一體,及時解決、疏導班主任和科任教師反饋的學生心理及行為問題,學校心理輔導室(咨詢室)的工作才會做得生龍活虎,并被大家所認可,發揮其真正的職能作用,讓全校師生的心靈有個驛站。學校心理健康教育的根本任務是促進學生心理素質的健康發展,要完成這一任務,就必須堅定不移地開設發展性心理健康教育課。但應該有別于其他學科教學,是否一定要由專職心理輔導老師每周以課堂的形式開課?在開課形式上,在堅持“全員參與”的前提下,可否允許“多種形式”:既可以“分工合作、班主任交叉上課”,也可以“分頭備課、教案共享、班主任在本班開課”;既可以全部由班主任開課,也可以專職教師開課與班主任開課相結合;既可以用心理輔導活動課的形式(輔導模式),也可以用心理健康教育主題班會的形式(教育模式)。但不管用哪種形式,都應確!叭珕T參與”、“多管齊下”,積極探索心理健康教育中“教育”與“輔導”(團體輔導和個體輔導結合)并舉的操作規律。這樣即使學校心理健康教育實現“全員參與、全程滲透”,又使專職心理輔導教師有時間做個案,整理歸納個案,做課題,及時給學生回復(心靈之約信箱的來信)等。

  思考之四:很多教師反映最多的問題是感覺工作太累,對教師職業有一種無奈甚至是倦怠。因此,教師的心理問題也不容忽視。

  教師心理健康不但影響著自己的生活質量,其對學生的影響,不僅是通過實際的教育、教學過程和學生管理工作來實現,很大程度上教師自身的心理特點更會對學生產生深刻的影響。心理學研究表明:教師的理想人格,可以幫助學生創造和維持一種舒適而有動力的學習氣氛,教師和學生人格的相互作用將影響學生對教師、對教師所教課程以及學校的態度;教師在進行知覺、整理和儲存信息方面的獨特而穩定的認知方式,不僅會直接影響自己的教學行為及其效能,而且會有效改變、影響學生的認知方式,對學生的身心健康發展帶來一定影響。因而,培養教師的職業幸福感,如何做一個幸福的教師,怎樣及時減壓,應該是專職心理輔導教師的又一課題,也是學校走內涵發展之路的又一課題了。

學校骨干教師培訓心得6

  3月29日,我有幸參加了加來中心校舉辦的家長學校培訓活動,形式多樣,有各級教育專家的專題講座,也有經驗介紹,受益匪淺。

  在培訓中,首先由加來中心校校長王澤海做動員報告,提出本次培訓的目的,介紹了我縣目前家長學校的開展情況。接著有縣關工委王碩彥和加來中心校王力先兩位專家做培訓講座。回想當時的學習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的升華,既有知識上的沉淀,也有教學技藝的増長。培訓期間,我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,通過培訓提高了我對家長學校的認識,下面是我在本次培訓中的心得體會。

  1、提高了自己對家長學校的認識,對家庭教育觀念和專業成長目標有了深層次的理解,使我深切領悟到家庭教育的重要性。

  2、提高了家庭教育知識水平,深化了家庭教育基礎知識,掌握了家庭教育的一些發展動態,了解到家庭教育新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的方法的能力

  3、家庭教育教學理論掌握的更為系統。平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,本次培訓專家的講座可謂深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

  4、在培訓中提升自我。正是這次培訓班的引領,讓我明白“邊學邊思,邊思邊悟“的道理,讓我在實踐反思中不斷成長。在培訓學習的`時間里,我感受到了一種從未有過的充實和愉悅。

  總之,我充分把握這次機會,認真學習,通過培訓,我將在今后的工作中,一如既往,踏踏實實地繼續學習,不斷更新家長學校教育理念。提高個人素養。我會在工作中敢于嘗試,不斷探索,把培訓中學到的新理念、新方法在教學中得以實現,向著更高的目標邁出堅定的步伐,爭取在家長學校教育教學工作中貢獻自己的力量。

學校骨干教師培訓心得7

  寫的日至11月7日有幸參加了XX市中等職業學校赴首都師范大學為期一月的國家級骨干教師培訓,非常感謝領導給自己提供了一個再學習、再提高的機會。本次培訓整體方案合理、針對性強、內容豐富,形式多樣,既有各個研究領域優質專家團隊精彩的講座,又有來自職業學校一線教師的真知灼見,既有實地參觀考察,又有小組討論交流、座談,通過本次培訓使我更新了職業教育教學理念,了解了職業教育的現狀、職業教育教學改革方向,掌握了現代教育技術手段應用及相關專業教學法,拓闊了思路,開闊了眼界,以下是我本次培訓的幾點體會:

  一、更新了職業教育教學理念、提升了職業責任感和幸福感、提高了自身師德修養

  通過北京市教育委員會職業教育與成人教育處楊XX處長關于《北京市職業教育漫談》、王利明教授關于《系統設計教學體系創新高職特色發展》以及余XX教授關于《品味幸福,快樂生活》《自我之窗》等講座,使自己進一步了解了我國職業教育政策和職業教育動態、中等職業學校管理、中等職業教育現狀以及教師的心理健康狀況進行分析,更加認識了我國現在職業教育發展面臨的問題,學習到如何面對這些問題和怎么解決這些問題的方法,更新了職業教育的教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,感受到了國家現在對職業教育的重視程度,現代教育觀當前面臨的大好形勢,體會到了作為一個職教老師的責任感和幸福感,使我更加堅定了投身職業教育的決心。同時通過朱曉宏教授《重新理解師德與師愛》的講座,又使我對師德有了一個全新的理解,也感受到了專家對教育事業的熱愛和學術上精益求精的敬業精神,使自己的師德師風得到了升華,明確了使學生成為"具有綜合職業能力,在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才”這一職業教育的目標。

  二、提高了現代信息化技術在教學中的應用水平

  通過諸位專家關于《教師專業學習的改變和實踐》、《交互式白板核心價值觀與教師專業能力》、《交互式電子白板在授導型和探究型教學中的應用》、《課堂互動反饋系統題目》、《微課程助力教學改革》等教育技術相關培訓學習使我認識到信息化教學是以現代教學理念為指導,以信息技術為支持,應用現代教學方法的教學。在信息化教學中,要求觀念、組織、內容、模式、技術、評價、環境等一系列因素信息化。教育技術與教師專業發展、教學媒體與信息資源利用、授導型教學設計、探究型學習設計、信息化教學設計、信息化教學過程管理、教育技術學研究方法七個單元。在內容組織上:弱化理論,突出應用特色,面向能力培養;以教學設計為主線,注重信息化環境下教學設計與評價的實施;注重教育技術環境下的教育教學研究。通過大量的案例分析來促進理論知識向實際應用情境遷移的目標,現代教育技術的過程和教與學的模式進行了研究,包括教學方法、教學過程、新型的教學模式及教育評價研究等,最后又通過學習小組合作的形式充分利用交互式電子白板信息技術對《貓》的教學設計、展演等活動,不論在理論方面,還是實踐操作上都有很大的提高。

  三、明確了教學建設內容,為職業教學課程改革指明了方向

  XX一職領導關于《專業核心課程教學設計》、《工作過程為導向的`課程改革與實踐》的介紹,使我們明確了教學建設內容,充分認識到職業教育深化課程改革的必要性和緊迫性。專業設置與調整應根據社會有效需求設置,充分發揮學校自身優勢,努力形成自己的特色專業。實訓基地建設盡可能與生產、建設、管理、服務第一線相一致,形成真實或仿真的職業環境,注意資源的優化配置和共享。在教材建設要有合理的規劃和完善的制度,注意教材的先進性和穩定性。特色課程和專業課程可依據教學大綱組織自編教材和講義。教材包括文字、實物和聲像視聽教材。在學風建設和職業道德建設方面要通過思想建設、組織建設、制度建設和環境建設,抓好教師嚴謹的治學作風和為人師表以及學生的學習目的、學習態度、學習紀律等方面的學習作風建設,形成良好的學風和校風。在教學管理制度建設方面要建立健全各種規章制度,制定較為完備的教學基本文件,在教學管理規范化上下功夫。在師資隊伍建設方面要建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明和相對穩定的教師隊伍是提高人才培養質量,形成辦學特色的關鍵。學校要有教師隊伍建設規劃,層層落實。要注意培養專業帶頭人、學術帶頭人和骨干教師。重點抓好中青年骨干教師的提高和培養,并且要發揮老教師傳、幫、帶作用,不斷培養優秀的青年教師充實到教學第一線。通過教學實踐、專業實踐和業務進修,大力培養并盡快形成一批既有較高學術水平、教學水平又有較強實際工作能力的“雙師型”專業教師作為中堅力量,也可從社會上聘用既有豐富實踐工作經驗,又有較高學術水平的高級技術與管理人員為兼職教師。職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷學習、不斷進步。為社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。突破傳統的教學模式,構建學校教學過程,與行業、企業生產過程異質同構的教學模式,把目標行為導向教學切實落實到專業課教學中,注重培養學生動手能力,將各個知識點強化成為工作目標,以學生為學習載體,在實現工作目標的同時是學生掌握相關理論及實操知識,是學生的學習更具直觀性和目標性,調動教師和學生教與學的積極性、主動性、創造性;建立穩定的教學秩序,保證教學工作的正常運行;研究并組織實施教學改革和教學基本建設;研究建立充滿生機與活力的教學運行機制,形成特色,提高教學質量。

  四、 提高了自身的管理水平

  通過對XX一職教育教學實訓基地參觀考察、與一線教師討論、交流座談、深入課堂聽課評課等一系列活動,學習到了貴校在辦學理念、教育教學管理、特色專業建設、實訓基地建設等方面很多成功的經驗,提高了自身的管理水平。

  本次培訓即將結束,我們也將回到各自的工作崗位,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平。

學校骨干教師培訓心得8

  20xx年10月13日至12月7日,我參加了國家教育部在清華大學舉辦的中等職業學!峨娮蛹夹g與應用》專業骨干教師了國家級培訓。 感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會,感謝國家對中職教育的大力扶持,在清華大學為期兩個月的培訓時間里,能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習,我更加全面地了解了本專業的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,受益匪淺,有理論上的提高,有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,我順利完成了學業,拿到了《中等職業學校專業骨干教師國家級培訓結業證書》。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的基礎,F將兩個月來的學習總結如下。

  一、骨干教師國家級班培訓學習雖然已經結束了,但靜思通過此次培訓,我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標,領略了現代企業的管理理念和企業文化,領略到名校、名師的風采。清華大學是我國著名大學,其電子專業在全國處于領先地位,曾參與多項國家重點項目的開發研制工作。清華大學培訓中心的主管領導對這次培訓非常重視,明確要求做到 “嚴密組織實施、嚴格培訓質量,提供優質服務”,組織專家、知名教授反復研究探討培訓方案,明確培養目標,使整體培訓方案合理、針對性強。學校為我們配備了最強的師資,如本校的張學政、李鴻儒、許忠信、韋思健、王天曦、王豫明等高素質的知名專家、教授,山西運城的劉晉峰老師,天津職師的教授唐承業等專家來擔任教學工作,還請各大出版社的編輯給我們講座,名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。

  二、設置的.課程在內容和形式上非常合理,我在這次知識海洋的暢游中,充分吸收養分,在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲巨大。此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實踐技能、企業教育等四大模塊。

  1、職業教育理論和教學方法的收獲

  在開學的第一天,清華大學培訓中心領導趙之璋主任就做了有關職業教育發展形勢的精彩講座。從講座中,我深切感受到了國家現在對職業教育的重視程度,真切感受到了國家職業教育大發展的春天已經來臨。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。 此后,我系統學習了“焊接基礎知識”、“國際焊接標準”、“德國職業教育體系”等課程。通過這些課程的學習,我不僅進一步了解和熟悉了有關職業教育的理論、教學方法,開了眼界,觀念上得到更新,而且還具體的熟練掌握了電路板的制作,學會了使用電子多媒體軟件,我制作的SMT收音機、多功能充電器、機器貓、尋跡小車都一次成功,通過此次培訓,使我對我國的職教政策、法規及職教發展的現狀有了更全面的了解。我相信,這些理論和方法將會在我今后的職業教學工作中起著重要的指導和幫助作用。

  2、 專業知識的理論學習和實踐技能學習的收獲

  在專業理論和技能方面,我學習了單片機的原理和應用、單片機的開發與實踐、電子系統綜合設計、EDA技術、虛擬仿真實驗技術、FPGA、PSOC等先進的軟件。我們參觀并使用了國內先進的電子實驗室,使自己的專業知識得到了更新和提高。在專業知識的海洋中,我努力吸取每一滴養分,勤奮地享受著這知識的盛宴。專業知識的廣與深,讓我深感以前知識的不足和老化,我感到興奮,也感到吃力,我除了天天堅持認真聽課,多做筆記,勤問勤動手。在學習中,我被老師的淵博的專業知識所折服,對他們高深的專業素養和高度的教書育人的敬業精神贊嘆不已。在他們身上,治學的嚴謹和誨人不倦的精神竟然結合得那么完美,我真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。

  3、 實踐與專業技能的收獲

  在培訓期間,培訓中心組織我們到清華大學的電子實訓基地,參觀了SMT的生產流水線和工業大批量生產電子板的工藝,了解整個生產流程,聽取了實驗室教師的介紹,并親自體驗了現代企業的生產過程和生產工藝,了解了現代企業對電子人才需求和培養的方法,探討了學生就業、擇業及創業的狀況,的確開了眼界,也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯系、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務,為今后回到學校向學生開展就業指導有著非常重要的意義,

  4、 綜合研修過程中的收獲

  本期參加培訓的學員來自全國各地,其中大部分是各所中職學校的學科帶頭人,部分還是領導,大家對職業教育都有相當的了解,為此,學校特意安排了幾次學員在教研交流會上,專家教授們、全國各地的學員們都踴躍發言,通過互相交流,探討了國家職業教育發展前景,職業教育在各地的現狀,職業學校目前面臨的新問題的難題、電子專業發展的方向及探索職業教育改革的成功過程中取得的新經驗等等,為今后回校開展電子專業的課程改革提供了有益的借鑒。思想在碰撞中產生出許多的火花,我既學習到了新經驗,以后工作中可以借鑒,又增強了克服困難的決心。

  三、班主任的服務意識和素質

  此次培訓學院的領導和老師對我的學習和生活非常關心,尤其班主任高建興老師工作盡心盡責,對我們的關懷真可謂是無微不至,對清華的學習留下了一個美好的印象。每次出外參觀,班主任都會跟隨前往,沿途熱情介紹風土人情、提醒注意事項。每天為我們做許多的雜事,他那對人懷有愛心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛工作、熱愛生活。他們為我今后當好班主任樹立了一個光輝的榜樣。

  雖然只有短短二個月時間,但是帶給與我們的啟發和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它讓我知道我知識面和技能存在很多不足,今天開始我們的心中永遠亮起一盞明燈,指引我更加努力去探索,培訓沒有真正的畢業證,因為今天的結束就是明天努力的新起點。

學校骨干教師培訓心得9

  進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓,開班儀式上,教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,其他領導也給我們的開班典禮做了講話,提了一些要求。在接下來的兩天培訓中,進修學校桑鴻校長給我們解讀了“骨干教師相關文件”,進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》,市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓,使我的教育觀念得到了洗禮,作為教師要樹立終身學習的理念,教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下:

  我一直羨慕那些成為骨干教師的同事,我覺得那不僅是一種榮譽,更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。

  這次培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的.更新,才不會被時代淘汰。傳統的“以教師為中心,三尺講臺,一支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”的觀點,也將被新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。在這種環境下,教師不讀書是自我的放任,是對學生的不負責,因為現在需要的是教師的“長流水”。另外這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師,我要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不急功近利,心浮氣躁;要以務實的態度思考問題,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,形成自己的教學風格;要不斷完善自己,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合能力,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

學校骨干教師培訓心得10

  5月10日,我有幸參加了這次的家長學校培訓活動,本次培訓形式多樣,內容豐富,通過培訓,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。在培訓中我始終懷著飽滿的學習熱情,認真聽講,仔細做筆記,通過培訓提高了我對家長學校的認識,下面談談我幾點體會。

  一.孩子在一個階段中的表現,無論是進步或退步,總有些可圈可點的地方。老師應該以此為契機,多與家長溝通交流。教師可以將孩子一天中表現最棒的地方用愉悅的語氣告訴家長,這樣他們對教育好孩子便會充滿信心會投入更多的關注;并且會感激老師的關注,更積極配合教師的教育。

  二.善于觀察,及時把握學生思想、學習、生活等方面的不良苗頭,把問題消滅在萌芽狀態。一個細小的動作或微妙的神情,都可折射出學生的心理。教師要善于在了解學生的思想狀況及行為表現情況的基礎上,對學生將要發生和可能發生的思想問題和行為傾向進行預測防范,把工作做在前頭,爭取工作的主動權,及時與家長聯系溝通,交換解決問題的意見,把問題消滅在萌芽狀態。

  三.在與家長交流時,老師要善于傾聽家長的心聲,從家長身上獲取豐富信息,了解家長的價值觀和教育觀,從而預見孩子生活中可能出現的問題,為更有成效的溝通找到共同的支點。

  四.做家長的參謀,提升“家校溝通”的品質。多數家長都是望子成龍、望女成鳳的,他們都希望自己的孩子能遵守紀律、取得好成績,在校被老師喜歡、受同學們尊重。但現在的.多數家長自身是獨生子女,又只生一個孩子,缺少教育孩子的經驗,很多教育方法都是道聽途說,經常走一步算一步,等孩子的性格出問題了才知道走錯了路、用錯了方法。老師不要對這樣的家長求全責備,他們需要的是有效的指導和幫助。

  通過這次培訓,讓我懂的如何具備科學教育理念和基本教育方法,我將不斷更新家庭教育理念,提高個人素養,不斷探索,把培訓中學到的新理念,新方法在教學中得以實現,把我們的孩子教育成為社會有用的人才!

學校骨干教師培訓心得11

  今年暑期有幸參加了x市數學骨干教師培訓班的學習,有了一些收獲:

  一、新教材的釋疑

  面對新課程,新教材的實施,我自己有著太多的疑惑,而南京市教研室員朱宇輝老師案例的形式向我們全面詮釋了新教材的特點,強調學生自主、合作、探究式學習。而要想真正的提高課堂教學效率,沒有一定的觀念更新是很難實現的。

  在實施課堂教學時,不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學生,而且要根據學生身心發展規律,年齡特點來認真研究,探討課堂教學的方式、方法,要從學生全面發展的目標出發來組織和實施自己的課堂教學,同時要遵循教育活動的規律,充分注意學生的“差異性”,充分發揮學生潛在的能力,努力提高學生學習的主觀能動性。

  二、個人成長的引領

  美女特級魏潔老師的個人成長經歷,特級教師王凌給我們看他的備課筆記,張勇成老師結合自身的成長給我們做的講座等等,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。還記得宋濤老師的那幾句“不推諉責任、不獨享成果”“學會拒絕、學會放棄”“提高工作品質”猶如醍醐灌頂,教會了我如何在工作中懂得舍取。只要你愿意,你總歸能看到前面的希望!

  三、教育觀念的更新

  此次培訓班的.學員來自教學各條線。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的頭緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,賁友林老師“其實你不懂我的心”,使我知道要學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

  改變了對學生一貫的只有終結性評價的模式;突出了發展性評價和即時性評價;從而使自己變原來只關心學生的成績而忽視學生學習過程的探究為注重學生學習過程的探究,真正體現教學評價的過程性。

學校骨干教師培訓心得12

  20xx年4月24日-30日,我滿懷著期望與渴盼,來到美麗的南京曉莊學院參加了珠海市民辦學校語文、數學骨干教師高級研修班的學習。

  雖然一星期的學習,每天我們都早出晚歸,極其辛苦,但各位專家、教授的精彩報告給我的巨大收獲,我的那一點辛苦與疲憊早就被欣喜和感動而替代。

  回想這一星期,我們分別聽取了白欲曉、徐志偉、張曉東、吳永軍、楊向紅、趙凱、金一民等專家學者不同風格的報告,并且到了南京師范大學附小、南京外國語學校附屬學習聽課學習,每一天都能感受到思想火花的沖擊,收獲頗豐。

  下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、關注學生

  這次的培訓的專家,談到了一個共同話題即“關注學生。”我感覺,這種關注,不再是剛實行課改時那種形式上的關注,而是真正了解學生心理,理清知識脈絡,找準思維起點,讓教師的教學貼著學生的思維展開,讓學生的思維在抽象、推理、建模中得到發展。

  1、教育要為學生的全面發展著想

  受應試教育作崇,某些學校,部分教師仍然把分數的高低作為衡量教學質量的標準,于是,很多人陷入圍繞“分數”而教的怪圈,忽視了人的本性發展。通過這次培訓,我更堅信教育不能填滿學生生活的空間,要留有閑暇。因為學校教育絕不是給人生畫上句號,而是給人生準備好必要的“槳”。

  2、關心尊重每個學生是教育成功的法寶

  “橫 看成嶺側成峰,遠近高低各不同”?次锸沁@樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自己的長處和閃光點,作為教師,我們應該用欣賞的眼光看學生。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。 只有讓孩子生活在一個團結,充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。

  3、學生才是學習和發展的真正主人

  學生獲取知識的結果,遠遠比不上他學習知識的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他才會有幸福的體驗感,同時對自己所獲得的知識充滿自信。

  二、體會教師職業的幸福感

  一個時期以來,受應試教育及社會大氣侯的影響,教師長期處于身心不佳的狀態,教師的職業幸福感在下降,經常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學生很難管,精神很疲憊,報酬低,缺少幸福感。尤其民辦學校的老師,有些家長把老師當作保姆,動不動就指責老師沒教好他的孩子,家長沒一點責任。如何提升教師職業的幸福感呢?我認為可以從以下幾方面做。

  1、教師是兒童生命世界的引領和民族精神的相傳者

  盡管我們目前的職業活動還很難達到這一高度,但至少我們內心中應該懷有一份敬意,不至于使教師職業墮落為純然謀生的職業,這意味著教師職業的復雜性和心靈性。通過本次培訓,讓我更深刻的.體會到了“職業幸福感”。其實,幸福是一個過程,總會在不經意間顯現,就看你有沒有善于發現的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟學生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

  2、要及時反思自己的教學

  傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽。老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己。在今后的教學中應及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。

  3、做研究型的教師

  楊向紅老師的講座,對怎樣消除教師倦怠感,做研究型的教師進行了具體地講解。使我對怎樣提升專業知識,怎樣在教學實踐中去做一個研究型教師有了明確地學習目標,并且能在研究學習中不斷進步獲得成就感。

  總 之,這次培訓內容豐富,學術水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西。要學的東西還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

學校骨干教師培訓心得13

  通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。 通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態。思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

  通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的.實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

  今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總

  結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

學校骨干教師培訓心得14

  一、感受名校風采、領略大家風范、倒不盡的感激

  始創于19xx年的成都師范學院伴隨著中國經濟社會快速發展和高等教育現代化而成長壯大,已是一所基礎雄厚、學科較為齊全、特色鮮明、頗具規模的師范教育高等院校。具有新時期教師教育專業化的辦學特色。作為一名普通中職教師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多的是心存感激;厥走@一個月的培訓,為搞好本次中職骨干教師培訓,成都師范學院精心設計培訓課程,開設了不同的專題講座,學院安排了著名教授、專家、為學員上課。老師們淵博的知識、精湛的技能、嚴謹的治學態度,矢志不渝的探究精神和忘我的奉獻精神,深深感染了每一位學員,激勵著我們抓緊時間努力學習。兩位班主任老師對學員們每天生活的關心和幫助更讓我們這些從不同城市來的學員,有了一種家的感覺以便很快的適應了在這里的學習和生活。通過大師們的言傳身教,了解了計算機及應用專業課程教學改革的方向,了解了本專業教學法和現代教育技術手段,熟悉了本專業領域的新知識、新技能和關鍵技能,開拓了眼界,豐富了實踐經驗。樹立起現代職業教育理念。培訓中學院領導和班主任老師的傾囊相授使我心中充滿無言的感激。

  二、自身的進步

  首先,培訓讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落后,不思進步就得淘汰,要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地,其次,這樣的培訓也給我帶來了一種機遇。我是幸運的,這次培訓活動,不但使我發掘出了自己的一點價值和長處,也給了我一個鍛煉自己的平臺,并使我認識了很多同行,為我今后教學上的拼闖打下了基礎。再次,這樣的培訓當然更讓我發現了自己的許多不足,培訓班上的老師和學員的幫助,在他們的解剖下,認識到自己的不足,并且找到今后努力的方向。人說人生得一知己足矣,我得如此之多的良師益友,該是一種幸福的事吧。

  三、學習現代教學理論與方法,更新我的育人觀念

  在這次培訓中,學院聘請了成都藍德實業有限公司總經理、INTEL信息技術專家、高級工程師張曉茂《計算機新技術發展趨勢》、成都師范學院教授、四川省心理學會理事長李小融《中職教學心理學》、成都市溫江區燎原職業技術學校副校長李仕嚴《什么樣的老師才是好老師》為學員們做報告,他們以大量的信息,生動豐富的實例向我們講授了現代教育教學理論、職教政策和職教動態、職教體系及現代化教育教學方法,還向我們介紹了西方的教育思想、我們職教現在和今后的發展方向等。通過講座,我深刻認識到職業技術教育在我國現代化建設和市場經濟建設中的重要戰略地位,是我國正在進行的工業化和城鎮化轉型的基礎,具有非常廣闊的發展前,要提高了我們的教育教學水平,進一步明確了職業教育必須堅持以“以能力為本位,以學生為中心,以就業為向導”的指導思想。在今后的教學中,我們要大力改革課程結構、改革新教學方法、更新育人觀念,把發展學生能力作為目標。作為中等職業學校,我們可以通過學生職業生涯規劃的教育教學活動,引導學生自主自立,提高主觀能動性。作為教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法及仿真教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業生產的環境,培養學生適應企業的能力,培養企業需要的人才。

  四、接觸專業新知識、學習行業新技能

  這次中職骨干教師培訓,四川省教育學院的幾位高級工程師和專家為我們講解了《計算機網絡》、《物聯網》、《云計算及應用》《多媒體技術》、《Adobe Premiere》、《PHOTOSHOP》、《辦公軟件高級應用》等專業課程,通過學習我們提高了專業理論和專業技能水平,提高了應用現代教育技術能力,同時,通過學習我進一步學習了行業的新知識、新規范,感知了行業發展的新方向,為我今后研究改革中職學校計算機技術類專業課程結構,準確定位中職培養目標、培養現代企業所需要的專門人才提供了重要的專業依據。我也進一步明確了在電子技術、信息技術飛速發展的21世紀,我必須加強學習,追蹤行業發展新方向,掌握行業新技術。否則,我的知識就要落后,我培養的學生就不能適應企業的要求。

  五、交流促進、開拓思維

  在這次學習培訓中,大家充分利用這個平臺,對職業教育的發展、對計算機專業的發展、專業定位、學生就業方向、對教育教學的方式方法、職業教育的招生等多方面的問題,進行了廣泛的交流和討論,為了職業教育的發展和未來,大家仁者見仁,智者見智。在學習中,大家互相探討和交流,從而使我對職業教育有了更深的了解和認識。通過交流和討論活動,我了解了各個兄弟學校發展的狀況,也獲得了很多好的成功經驗。我們相互了解、熟悉,共同探討學習、工作中的問題、想法,互通有無,取長補短,互相交流,相互切磋,共同協作,努力完成團體、個人的學習任務,在共同學習中發現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊,大家都受益匪淺。

  六、合作學習、共同成長。

  在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的'學習大家庭,學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼,培訓結束,就是我們新的合作開始!

  七、參加企業實踐、感知企業文化

  按照培訓計劃,學校安排我們到成都幻維動漫數碼集團企業實踐活動。在企業,我們與企業人事面對面交流,并動手實踐,我們學習企業文化,了解企業用工制度,體驗企業管理。我們深刻認識到:作為職業教師,我們既要給學生專業知識、專業技能,我們更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神。職業學校要與企業緊密結合,加強實習、加強校企聯合,廣泛開展訂單培訓等。在培養人才的過程中,要引入企業的管理觀念,讓我們的學生樹立牢固的質量意識和安全意識,市場競爭意識,學生的技能培訓要盡可能的結合真實的工廠生產作業環境,提高學生進入企業后的適應能力;氐焦ぷ鲘徫缓,我們要將這些方法運用到學生的教育與培訓中,培訓學生的團隊意識、合作能力、溝通能力、培養學生學會寬容、理解,學會犧牲與奉獻。

  能參加成都師范學院的這次中等職業骨干教師的培訓,我感到十分的光榮和驕傲,我們忠心感謝成都師范學院對這次培訓的精心設計、精心安排,忠心感謝培訓老師及班主任老師付出的辛勤勞動。在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為職業教育事業做出新的貢獻。

學校骨干教師培訓心得15

  這次我有幸參加了骨干教師培訓,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦制作幻燈片,進行現代化教學。

  作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經歷各種困難,但這些經歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛煉,正如xxxx老師說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛煉!敝挥薪洑v了各種鍛煉,我們才會有甜蜜的收獲。在講座中xxxx老師還提到我們還要做一個善于思考、勤于動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步!

  xxxx老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閱讀語言教育之間的關系,從而讓我對繪本教學有了新的認識。xxxx主任緊緊圍繞“為什么教?教什么?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

  如今,電腦及網絡的運用在幼兒園教學活動中已經相當普遍,作為現代教師應更好的'掌握多媒體教學技能,更好的服務于教學。在xxxx老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的制作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的了解。在經后的教學活動中,如果能多使用、恰當的使用這些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對于一些還不夠熟悉的環節,還應多多練習鞏固,逐漸積累網絡及多媒體運用知識與技能。

  幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

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