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2023年郭臺銘的語錄集錦39條
我有責任將員工培養成有技術的人，有理想的人，有準備的人。下面是小編為大家推薦的郭臺銘的語錄39條,歡迎閱讀借鑒。
1、"工會主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優秀基層員工"表彰大會上說。
2、公司要快速成長，一定要有制造產品和制造人才的雙重能力。
3、贏家永遠有兩個競爭者：一是時間，二是自己。
4、上行下效，就是鴻海的文化。
5、我這輩子都在走逆境，沒有逆境，我還不過癮！
6、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
7、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
8、我們要的是能團隊合作的人才，不要天才。天才型的研發人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。
9、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。
10、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細如絲。
11、創新將是以知識融合經驗，提升制造科技的核心競爭力。
12、像張瑞敏，他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業，他挑戰很大。但是我認為他有那個勁，挑戰不大就不值錢，人的潛力潛能，是挑戰激發出來的。我覺得山東人有這個勁，中國人有這個勁。
13、我不是天才，因為天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。"郭臺銘面對外界認為他是一位經營奇才，他一再強調，他最多是人才，而且還要有執行力！
14、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。
15、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。
16、做事一定要把握方向、時機、程度。
17、贏家永遠有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點
18、成功的要素意愿、專業、耐心！
19、走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。
20、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。
21、簽字——就是"牽制"。
22、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。
23、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸掉。
24、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
25、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。
26、你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，主動追查檢 討。
27、你從未想過在客戶面前更專業、更守信。
28、你認為開發新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。
29、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
30、妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。
31、領 導 ·任何一個組織重要的不是管理，而是領導。領導， 須有為公的決斷勇氣。
32、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。
33、創新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。
34、讓當地人負起責任，全世界人類都一樣，沒有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒頭腦的；有責任和沒責任的。
35、三局就是格局、布局、步局。
36、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。
37、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。
38、對第一代創業者來說，絕對的權利，絕對的責任，而不是腐敗。
39、做生意就跟（滾雪球）一般，會越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。
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