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任正非的語錄

時間:2025-01-20 05:37:17 名言語錄 我要投稿

任正非的語錄集合56句

  唯有思想上的創(chuàng)造,才會有巨大的價值。——《上海電話信息技術和業(yè)務管理研討會致謝詞》以下是小編為大家準備的任正非的語錄56句,歡迎大家分享。

任正非的語錄集合56句

1、華為沒有成功,只是在成長。

2、華為沒有院士,只有院土。要想成為院士,就不要來華為。

3、對待媒體的態(tài)度,希望全體員工都要低調,因為我們不是上市公司,所以我們不需要公示社會。

4、我們堅定不移地反對富裕起來以后的道德滑坡,庸俗的貪婪和腐敗,不管他職務高低。

5、你最近進步很大,從很差進步到比較差。

6、自我批判,脫胎換骨,重新做人,做個踏踏實實的人。

7、進了華為就是進了墳墓。

8、急老板所急,給老板所需。作為一個副手,沒有比說出真相更重要的職責了。在組織內部,副手是唯一最為頻繁接觸CEO 的人,必須告訴他所有你看到的事實,即使說出來的事實說出來對他是一個傷害也不例外。

9、別人革自己的命,比自己革自己的命還要困難。要允許別人批評。

10、面子是無能者維護自己的盾牌。優(yōu)秀的兒女,追求的是真理,而不是面子。只有不要臉的人,才會成為成功的人。要脫胎換骨成為真人。

11、我們生存下去的唯一出路是提高質量,降低成本,改善服務。否則十分容易被外國壟斷集團一棒打垮。

12、我們既要把有強烈社會責任感的人培養(yǎng)成領袖,又要把個人成就感強的人培養(yǎng)成英雄。沒有英雄,企業(yè)就沒有活力,沒有希望,所以既需要領袖,也需要英雄。但我們不能讓英雄沒有經過社會責任感的改造就進入高層,因為他們已進入高層,將很可能導致公司內部矛盾和分裂。因此,領導者的責任就是要使自己的部下成為英雄,而自己成為領袖。

13、我們處在一個電子產品過剩的時代,而且會持續(xù)過剩,過剩的產品絕不會再賣高價。而制造這些復雜產品卻需要更多的優(yōu)秀人才,需要更多的人力成本。一個是更少的收益,一個是更大的付出,這是擺在所有電子廠家面臨的難題。

14、活下來是我們真正的出路,國際上市場競爭法則是優(yōu)勝劣汰。難做的時候,你多做一個合同,別人就少一個。

15、希望丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。在真正生活中能把某一項技術精通就是十分難得的。您想提高效益,待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然就很難孰能生巧。

16、公司規(guī)模是未來運營商合作的基礎:我們的思路就是使客戶對我們寄予一種安全感。這次我們在發(fā)展過程中,在上海要建立一個房子,市場部是少數派,據理力爭,最后把我們多數派說服了。修了一個美國 AMBOY 公司設計的上海研究所的基地,當然也包括市場部的辦公機構和展廳。這里面有一條走廊,有22米寬,35米高,650米長,我看里面可以起降五臺直升飛機了,可以再房子里面可以進行飛行表演了。市場部說五年以后要把客戶嚇一跳,把他們震撼住,把合同給我們。

17、公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災多難,剛剛開始振興的民族。只有背負著他們的希望,才可有進行艱苦的搏擊,而無怨言。

18、管理是世界企業(yè)永恒的話題,也是永恒的難題,華為在第二次創(chuàng)業(yè)中更加不可回避。華為取得既往成功的關鍵因素,除了技術,人才,資本,更有管理與服務。沒有合理的成長速度,就會落后于競爭對手,最終將導致公司的死亡。那么,怎樣才能使發(fā)展速度更快?只有靠管理,靠服務。沒有管理就形不成力量,沒有服務就失去力量。

19、"進攻是最好的防御",是指進攻自己,逼自己改進,從而產生更大優(yōu)勢。當我們發(fā)起攻擊的時候,我們發(fā)覺這個地方很難攻,久攻不下去,可以把隊伍調整到能攻得下的地方去,我只需要占領世界的一部分,不要占領全世界。只有實現戰(zhàn)略上的舍棄,才能戰(zhàn)勝一切。

20、很多人問我,來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?我笑而不語,客氣的請他們離開了公司。欲求安逸,為何還要出來工作?直接窩在家里不就七休了嗎?人,如 果不趁年輕多努力,你有青春又如何?都說年輕就是資本,我想補充的是,只有奮斗,你的資本才有價值,只有拼命,你的年輕才值得你炫耀!

21、領導就是妥協(xié)者,不妥協(xié)就當不好領導。

22、在時代前面,我越來越不懂技術、越來越不懂財務、半懂不懂管理,如果不能民主的善待團體,充分發(fā)揮各路英雄的作用,我將一事無成。

23、華為之所以在全球市場取得今天的成績,就是因為華為十幾年來真正認認真真、恭恭敬敬地向西方公司學習管理,真正走上了西方公司走過的路。這是一條成功之路,也是一條必由之路。我們今天為什么還要向藍血十杰學習,就是因為我們還要沿著這條路走下去。

24、人生是美好的,但過程是痛苦的!

25、泰坦尼克號也是在一片歡呼聲中出的海。華為也一樣,面對這樣的未來,我們怎樣來處理,我們是不是思考過。我們好多員工盲目自豪,盲目樂觀,如果想過的人太少,也許就快來臨了。居安思危,不是危言聳 聽。

26、有的公司怎么節(jié)約還是虧損,我們怎么投入還是賺錢,這就是作戰(zhàn)方法不一樣。

27、放下人云亦云的浮躁與作秀,用點實在精神了解社會,了解生活,了解誰才是這個世界脊梁。百年以來,我們中國人說得多,做得少;批評得多,建設的少;指責別人的多,自己力行的少。希望有些年輕人能看懂這樣的文字,悟通這樣的感覺,沉下心來,做點實事。

28、我不保證你一定能當將軍,你只有在實現華為公司的目標過程中爭取到你的人生機會,從而實現自己的人生價值,而不是為了實現你的人生價值華為公司來提供這個機會。

29、碳元素平行排列,可以構成石墨,非常松軟;而若三角形排列,則可以構成金剛石,異常堅硬。

30、知識經濟時代是知識雇傭資本。知識經濟時代,企業(yè)生存和發(fā)展的方式,也發(fā)生了根本的變化。過去是靠正確地做事,現在更重要的是做正確的事。過去人們把創(chuàng)新看作是冒風險,現在不創(chuàng)新才是最大的風險。過去是資本雇傭勞動,資本在價值創(chuàng)造要素中占有支配地位。而知識經濟時代是知識雇傭資本。知識產權和技術決竅的價值和支配力超過了資本,資本只有依附于知識,才能保值和增值。

31、要那些掌握機會的人來指揮戰(zhàn)爭,而不是要那些掌握資源的人來來指揮戰(zhàn)爭。

32、實行正向激勵推動。強調員工的敬業(yè)精神,選拔和培養(yǎng)全心全意高度投入工作的員工,實行正向激勵推動。不忌諱公司不利因素,激發(fā)員工拼命努力的熱情。

33、要關心時事,關心國家民族的前途命運,提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認只有共產黨才能領導中國,否則就會陷入無政府主義。一個高速發(fā)展的經濟社 會,沒有穩(wěn)定,沒有強有力的領導,是不可想象的。共產黨的缺點,應該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。

34、領先一步是先進,領先三步是先烈。

35、為客戶服務時華為存在的唯一理由:客戶需求是華為發(fā)展的原動力。

36、人才,資金,技術都不是華為生死攸關的問題,這些都是可以引進來的,而管理與服務是不可照搬引進的,只有依靠全體員工共同努力去確認先進的管理與服務理論,并與自身的實踐緊密結合起來,以形成我們自己的有效的服務與管理體系,并暢行于全公司,全流程。

37、在引進新管理體系時,要先僵化,后優(yōu)化,再固化。

38、為客戶服務是華為存在的惟一理由;客戶需求是華為發(fā)展的原動力。

39、管理層要淡化英雄色彩,實現職業(yè)化的流程管理。即使需要一個人去接受鮮花,他也僅僅是代表,而不是真正的英雄。

40、職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來的土八路,還習慣于埋個地雷、端個炮樓的工作方法。還不習慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。重復勞動、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。

41、"妥協(xié)"其實是非常務實、通權達變的叢林智慧,凡是人性叢林里的智者,都懂得恰當時機接受別人妥協(xié),或向別人提出妥協(xié),畢竟人要生存,靠的是理性,而不是意氣。

42、面子是無能者維護自己的盾牌。優(yōu)秀的兒女,追求的是真理,而不是面子。只有不要臉的人,才會成為成功的人。要脫胎換骨成為真人。

43、在成功的關鍵因素和選定的戰(zhàn)略生長點上,以超過主要競爭對手的強度配置資源,要么不做,要做,就集中人力、物力和財力,實現重點突破。

44、我們堅定不移地反對富裕起來以后的道德滑坡,庸俗的貪婪與腐敗,不管他職務高低。我們要重塑新時代的民族精神。

45、沒有合理的成長速度,就會落后于競爭對手,最終將導致公司的死亡。那么,怎樣才能使發(fā)展速度更快?只有靠管理,靠服務。沒有管理就形不成力量,沒有服務就失去方向。

46、中國五千年來就沒有產生過像美國IBM、朗訊、惠普、微軟等這樣的大企業(yè)。因此中國的管理體系和管理規(guī)則及適應這種管理的人才的心理素質和技術素質,都不足以支撐中國產生一個大產業(yè)。我們只有靠自己進步,否則一點希望都沒有了,我們管理者也應把生命注入到持續(xù)不斷的管理優(yōu)化中去。把生命注入并不是要你像干將、莫邪鑄劍一樣跳到熔爐里去,而是要用一絲不茍、孜孜不倦的精神去追求產品的成功。

47、從來就沒有什么救世主,也沒有神仙皇帝,要創(chuàng)造美好的明天,全靠我們自己——《勝利祝酒辭》

48、世界留給我們的財富就是努力,不努力將一無所有。——《資源是會枯竭的,唯有文化才能生生不息》

49、世界上唯一不變的就是變化。——《不做曇花一現的英雄》

50、我認為出身貧寒并不羞恥,而思想與知識貧寒,出身高貴也不光榮。——《我的父親母親》

51、我容忍你比我厲害,就是我偉大。

52、想把別人消滅、獨霸世界的成吉思汗和希特勒,最后都滅亡了。華為如果想獨霸世界,最終也是要滅亡的。——《以客戶為中心,加大平臺投入,開放合作,實現共贏》

53、要活下去,就只有超越,要超越,首先必須超越自我;超越的必要條件,是及時去除一切錯誤。去除一切錯誤,首先就要敢于自我批判。——《為什么要自我批判》

54、只有勇敢的人才懂得如何寬容;懦夫決不會寬容,這不是他的本性。——《開放、妥協(xié)與灰度》

55、時光不能倒流,如果人能夠從[xx]歲開始倒過來活的話,人生一定會更加精彩。 注解:年輕人不要光從書本上學習,一定要學會從實踐中學習,從經歷的失敗和磨難中學習。

56、華為沒有成功,只是在成長 注解:華為才發(fā)展了十幾年,絕不能算作成功,能夠長期持續(xù)的存活,成就百年基業(yè),也許才是成功。

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