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郭臺銘的語錄

時間:2024-04-27 18:06:38 名言語錄 我要投稿

郭臺銘的語錄匯總50句

  工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。以下是小編為大家提供的郭臺銘的語錄50句,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

郭臺銘的語錄匯總50句

1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優秀基層員工"表彰大會上說。

2、一個人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠,空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

3、贏家永遠有兩個競爭者:一是時間,二是自己。

4、人才的三心:責任心,上進心,企圖心。

5、上行下效,就是鴻海的文化。

6、年輕人最重要的三對:入對產業,選對公司,跟對主管。

7、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

8、嚴師才出高徒;今天錘你越多的,就應該是你的嚴師。你有這樣的主管,你就應該跟他去做事。

9、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業你不能要求保護,保護的孩子長不大。

10、桌子的顏色:桌子的表面是我們所看到的顏色,如果想要知道里面的顏色,只有把桌子拆解才知道。

11、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機,而是一片糜爛,無窮危機。

12、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次,達成目標后〝爽″的感覺。

13、我的哲學是:英雄都是死在戰場上的,而不是回來拿勛章的。

14、賣給世界級的客戶,是讓企業競爭力提升的挑戰。鴻海能做大,最關鍵是選客戶。

15、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發出來。

16、創新將是以知識融合經驗,提升制造科技的核心競爭力。

17、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養很多專利法務的人才。我就想,這個公司對專利法務的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠見,他專利越多,競爭力越強。

18、現在我們偶爾,一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠見很有思想的人。人要有遠見,企業要有愿景。有陣子外界都說他財務危機的時候,我們那個時候就覺得這個企業很有發展。我們不認為他財務會有問題。很多人就不敢和他合作,我們就敢做。

19、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。

20、決策 ·決策是領導的要務;決策的價值在于前瞻、務實、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

21、領導 ·任何一個組織重要的不是管理,而是領導。領導, 須有獨裁為公的決斷勇氣。

22、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機會創造出來的,而非刻意培育的。

23、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

24、成功的省思 ·成功是一名差勁的導師, 它給你的是無知與膽識, 不能給的是下次成功必備的經驗與智慧。

25、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰。

26、成功的要素意愿、專業、耐心!

27、要有傻勁,不要太多小聰明。別當沙塔上的大象,說倒就倒。

28、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。

29、客戶反應質量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。

30、你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。

31、你從未想過個人目標攸關部門目標達成。

32、你從未想過在客戶面前更專業、更守信。

33、你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善質量。

34、你時常不準時送貨,當作客戶永遠都會等你。

35、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

36、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

37、妳只是開訂單,不連絡、不追蹤,有問題不回報、不處理。

38、送樣后,從未想過結果如何,為什么沒消息。

39、業務反應客戶的問題,你嫌他煩。

40、領 導 ·任何一個組織重要的不是管理,而是領導。領導, 須有為公的決斷勇氣。

41、天才就讓他留在天上。天才型研發人員到每一家公司都令人頭痛。

42、人才的選拔和培育,是企業永遠的難題。

43、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。

44、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。

45、翻轉產業的,不是人海,而是腦海。

46、制度到不了的地方,就要靠人來補強!

47、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

48、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

49、品質,是價值與尊嚴的起點,也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買,而且還很高興。

50、做生意就跟(滾雪球)一般,會越滾越大啊,哪天滾不出來,就變成它滾你。

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