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留學職業規劃職業規劃范文匯總十篇
時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，成績已屬于過去，未來的工作還很艱巨，趁現在好好地寫一份職業規劃吧。那么如何做出一份高質量的職業規劃呢？以下是小編為大家收集的留學職業規劃職業規劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
留學職業規劃職業規劃 篇1
無論你現在幾歲，無論你要去哪個國家，從最現實的來說，留學你所選的專業將對于你未來的職業起到一個很重要的導向，大多數來咨詢的學生都會問到一個問題，老師，我學什么專業好?這個問題沒有最正確的答案，但我都會告訴學生，請你想清楚你的職業規劃。
英國是個非常重視學術的國家，傳統的英國人從穿著到舉止都不會讓自己有一點點魯莽和不文明，他們尊重學術和傳統，崇尚精益求精，也正是這些精神成就了許多所國內外著名的高校。留學的精華不在于最后你拿的學位證，真正的精華在于去到這個國家，你是否有真正了解這個國家的文化，歷史與傳統，你是否了解你所讀的學校的校訓的真正含義，因為這些都能成為你未來職業的指路明燈。
現在有一部分的家長和學生在選擇學校和專業上非常的盲目，就選名氣大的，叫的響的，到最后有可能被錄取，但如果所讀專業和你未來的職業導向是背道而馳的，那么這留學就失去了他原本的意義。那么在留學之前需要準備些什么呢?
1、首先要做好職業規劃，定位好未來方向
首先要給自己未來想要發展并且適合自身特點的領域定位，對職業的發展有一個具體的規劃。選擇專業時，一定要仔細研究課程設置，主要是課程的內容，要注意課程的實用性。此外，對英國的院校情況和專業設置要有清晰、明確的了解，因為同一國家的不同院校對同一專業也常常有不同的課程設置。
英國專業優勢：比較全面，尤其是在金融、經濟、管理、教育、藝術設計、文科類(社會科學) 及計算機、工程等方面，學生可以選擇就讀這些專業。
比如說，商科類較好的是華威大學，愛丁堡大學，外語語言類較好的是巴斯大學，設計類較好的.是倫敦藝術大學，伯明翰城市大學，工科類較好的是帝國理工，謝菲爾德大學。
2、明確就讀國家的前景及就業政策
金融、經濟、管理、教育、藝術設計、社會科學及計算機工程等一直是英國的強勢專業，最新一項關于全球金融中心競爭力的評比顯示，倫敦在全球金融中心城市中排名第一;中國留學生在英實習項目的職業領域主要包括會計、銀行、計算機、教育及培訓、法律、工程學、金融、保險、互聯網及新媒體、投資、物流、制藥、公共關系、辦公文秘、市場營銷、電信、旅游酒店管理等。
3、明確自己的興趣與發展潛力
在選擇專業的時候，考慮的是自己的興趣和專長在哪里，切不可盲從。選擇專業，眼光要放長遠，要綜合考慮后作出明智的選擇。
4、理科生需要特別注意
如果選擇理科專業，學生在畢業后一般都以所學專業為自己的方向，各行各業都需要相應的技術人才，因此大部分的理科專業就業前景都比較樂觀。當然，某些基礎性學科的本科生就業形勢相對較差一點。因此，選擇不同的專業，就業時的選擇空間和去向差別非常大，學生和家長在面對這個問題的時候，一定要明確孩子本身是否喜歡和適合學習這個專業。
留學職業規劃職業規劃 篇2
目前，海歸每年以13％的速度遞增，約19萬海歸精英活躍在中國社會的各個階層。在現在的人力資源需求環境之下，海歸如何才能發揮自己的優勢？如何能使自己的海外留學經歷成為強有力的“核心競爭力”？“前程無憂”有關專家指出：“出國求學者對于畢業后就業的考慮應當從出國前開始。理性留學，職業規劃須先行！” 求學→職業規劃 出國留學要有明確的目的，一定要清楚自己未來從事什么職業、出國的目的是什么。如果盲目地為了出國而出國，隨便選擇一個門檻較低的國家和專業，不僅會因為興趣不符而使求學之路異常艱辛，對今后的事業發展也相當不利。同時，在求學的過程中，應當隨時關注職場趨勢、就業信息，接受專業化的職業指導，爭取與所學專業相關的實習機會。“
國內預科教育和海外留學深造只是打造人才的一部分，教書育人塑造的是半成品，我們需要這些留學生能成為學有所用，學有所成的成品。”英國北方大學聯合會（ＮＣＵＫ）有關負責人這樣告訴記者。 那么，成品是怎樣塑造的呢？“與專業人力資源機構、海外大學聯手進行人才的再塑造才是整個人才塑造工程的全部。留學生既能在海外大學接受優質的教育，也要進入相關企業實習，學校、企業、學生三方形成一個塑造人才的整體，使人才具有更高的'適應性和兼容性。”英國領事館文化教育處官員這樣評價道。
海歸→職業精英 正是基于在留學過程中塑造成品的理念，今年1月，ＮＣＵＫ代表與霍爾塞特、康明斯等外企公司在江蘇無錫新區工業園簽署的“校企合作備忘錄”，被認為是從源頭上終結“海待”的典范。在協議中，ＮＣＵＫ及其成員大學的中國畢業生將被全面納入簽約海外企業的員工招聘體系。此外，ＮＣＵＫ還與“前程無憂”聯手強勢推出“海歸職業指導計劃”，為ＮＣＵＫ國際基礎課程和碩士預科的在讀及已畢業學生提供多種就業。
以“20xx成功留學與海歸職業發展論壇”為契機，ＮＣＵＫ還將全面啟動“海歸職業指導計劃”。通過此計劃，出國留學者將能在為該群體專設的平臺上，最大限度地實現學業與職業之間的系統銜接，發揮自身優勢，實現自我價值！ 出國留學轉載自：成都晚報
留學職業規劃職業規劃 篇3
學子在留學前應有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。
為扎堆熱門專業的學子打基礎
職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業，這將直接關系到他們未來的就業。
有關數據顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選，合計占比54%。熱門專業的背后，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助于留學的申請，也為將來的就業提供保障。
調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’，無論是國內的`高校畢業生還是海歸，都面臨著就業困難的大環境，學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。通過在留學前介入“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業咨詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。
為無緣校招的學子提供保障
每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數學子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據調查顯示，通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所占比例很少。從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她說：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至于未來找工作，應該會畢業回國后再進行。”她還表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。
其實只要在留學前制訂好職業規劃，并按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。
留學職業規劃職業規劃 篇4
留學前需做職業規劃
出國為中國留學生提供海外新聞：《留學前需做職業規劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來，關于國內海歸的生存現狀，引起了多方的關注與討論。關注的焦點在于出國留學的回報價值是否得到相應的體現。啟德教育南京公司總經理朱澤川認為，就家庭及個人而言，應當理性的把出國留學與回國就業看作長期投資行為，不可盲目追求短期利益，簡單的從留學成本和就業待遇的數字上去對比，這無異于管中窺豹。專家表示，出國留學與就業是關聯性極強的系統性工程。據調查報告顯示，留學前有長遠職業規劃的80后海歸，整體的就業情況明顯好于沒有做過詳細規劃的海歸。
80后海歸成職場新寵
相比國內畢業生，海歸的優勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學校在培養學生時，比較注重課外活動，而海歸比國內學生在思維能力、創造力和適應社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學經歷的歷練，海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的后發優勢。
啟德教育南京公司總經理朱澤川總結，《海歸就業力調查報告》采集全國七千余名各行各業的海歸為樣本，受訪者年齡集中在20-30歲之間，大部分是80后一代，這也代表新一代海歸的特點——有想法，有主見，容易接受新鮮事物，適應能力強。80后海歸擁有良好的外語應用能力，有著國際化視野和國際人脈，擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創新精神。留學的經歷為他們開闊了視野，儲備了知識能量，他們對自己的職業發展能高瞻遠矚，胸懷遠志。可以說，這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。
學校名稱：美國耶魯大學 Yale University
所在位置：美國，紐黑文
學校設置類型：綜合性大學
創建時間：1701年
學歷：語言 專科 本科 研究生 網絡課程 MBA
學校性質：私立
學生人數：6641人
院校地址：New Haven, CT 06520 (203) 432-4771
學校中文網址：/school/9281
規劃讓留學更成功
赴美留學的陳先生，是典型的85后，他在美國讀了兩年的MBA市場營銷專業后，選擇回國打拼，目前在一家大公司就任營銷經理一職。他坦言，出國留學最大的優勢就是語言，另外，國外某些領域先進的技術和管理也可以在工作中發揮很大的.作用。所以一定要學好語言和專業課，多積累實踐經歷。還有，出國前的留學及職業規劃很重要。有一些和他同去的中國同學，因為留學之前沒有認真的做職業規劃，結果只拿了一紙洋文憑，回國大半年了還沒有找到工作。
啟德教育南京公司總經理朱澤川提醒，出國留學只是成功路上的開始，出國留學與就業是關聯性極強的系統工程，留學前的職業規劃非常重要。提前做好規劃，不僅可以明確在國外的留學目的，更能使海歸們回國后快速轉換到工作狀態，在職場大放異彩。有出國意向的學生和家長可尋求留學專家的專業指導，未雨綢繆，為孩子提前做好職業規劃。
留學職業規劃職業規劃 篇5
但凡想出國留學的學生，沒有一個不是為了學成之后，能在職場上尋得一席之地，為今后的工作生涯打下良好的基礎的。但是，在我們工作的過程中，經常會碰到這樣一些情況，就是學生對自己所學的專業到底今后能從事什么樣的工作概念模糊，有些年齡小一些的留學生更是對此沒有概念而缺少良好的留學規劃。因此，結合澳洲大學專業設置，我們精心整理匯總出中國學生選擇的熱門留學專業與學成后可以從事的代表性職業的對照表，希望能為廣大赴澳留學學生提供一個參考，避免因專業選擇不當而導致的時間及金錢上的損失。
商科類
1、會計專業(Accounting)：注冊會計師(稅務、咨詢、審計)、公司會計、公司秘書、管理咨詢、政府部門工作(稅務、審計、財政、地方政府)、財務規劃、投資顧問、金融機構(銀行、財務公司等)
2、會計/法律雙學位(Accounting / Law)或精算專業(Actuarial Studies)：律師、法律顧問、會計、可任職于公司、銀行、稅務、保險公司、或政府部門等需要用數學、數據統計、人口統計理論、金融經濟分析等手段來解決實際問題的機構
3、銀行與金融專業(Banking and Finance)：公司/政策顧問、商業顧問、政府或私人部門的研究人員、商業經濟從業人員、財務分析師、工業分析師、金融規劃和市場運營工作、各行業培訓師工作(財政、管理、外貿機構、國際或國內貸款拆借機構)
4、經濟學專業(Economics)：政府和商業機構的經濟顧問、經濟研究員、經濟咨詢顧問、市場研究員、進出口貿易公司、銀行業培訓師、貨幣市場經營人員
5、酒店管理專業(Hospitality/Hotel Management)：賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅游住宿設施的規劃、監管和運營控制工作，以保證該設施向客人提供最好的服務，并隨時根據財務、預算和經營做出調整
6、旅游管理專業(Tourism Management)：推廣旅游、鼓勵旅游者多花時間和金錢，和旅游業從業人員一起幫助服務游客
7、人力資源管理/勞資關系專業(Human Resource Management / Industrial Relations)：人事管理人員、招聘工作人員、勞資關系工作、勞動安全和福利保障工作人員、負責用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的`工作機制
8、市場營銷專業(Marketing)：各類企業中的市場營銷顧問、市場研究人員、廣告負責人、品牌推廣負責人、產品推廣負責人、產品分銷渠道負責人、銷售部門負責人
9、運營管理專業(Operations Management)：流水線管理、生產負責人、運營研究員、產品設計規劃、材料供銷負責人、中小企業長短期運營預測師、倉管負責人、組織和方法專家
10、公共關系專業(Public Relations)：向涉及寫作、研究的機構提供信息傳達的服務、向管理層提供建議、計劃、執行并評估信息傳達的活動、媒體聯絡、組織公眾宣傳活動、準備對外宣傳材料、組織專門的推廣活動、撰寫新聞稿件
信息技術類
1、計算機工程專業(Computer Engineering)：安裝、維修電腦及相關設備的服務工作；與信息分析師或設計師等系統建立專家合作，配置出適合電腦系統運作要求的硬件和外圍設備；維護電腦工作環境；項目管理和高級電腦工程監管工作
2、計算機(Computing)：程序分析師；電腦程序員；電腦系統管理員；系統分析師；系統設計師、分析家/數學家；軟件工程；硬件配置專家
3、計算機與數學(Computing & Mathematics)：數據和編程技術員；系統工程培訓員；編程員；可在教育、商業和工業領域任職
4、信息技術支持專業(Information Technology Support)：為電腦硬件和軟件的用戶提供技術咨詢和支持服務
5、電腦支持專業(PC Support)：為用電腦工作的用戶提供廣泛的服務支持，包括安裝、解決各方面新的和改進的軟件和電腦外圍設備出現的問題
6、網絡支持專業(Network Support)：為使用內部網的用戶提供技術支持與服務
7、信息系統專業(Information System)：商業方面的電腦運用；信息系統管理員；電腦銷售人員；電腦顧問；信息管理員；電腦系統技術員；信息主管；信息中心管理員；系統分析師；系統開發協調；電腦老師；電腦商業運用開發師
8、多媒體開發專業(Multimedia Developer)：創作和處理圖形、動畫、聲音、文字和錄像等素材以制作程完整統一的多媒體節目；利用他們的創造性、想象力和藝術才能把產品視覺化和概念化，然后把他有償提供給給用戶
9、通訊工程專業(Telecommunications Engineering)：負責一個復雜通訊網絡和傳播設備的規劃、設計、代理、效果監測以保證最優化的運行；監測報告網絡性能；測試并代辦新的站點；測試新組合站點的覆蓋范圍；頻率協調；提出改良建議
留學職業規劃職業規劃 篇6
日前，北京新東方前途出國咨詢有限公司將實習與就業加入到留學服務中，形成了“職場啟蒙、名企實習、留學、歸國就業的一站式閉環服務”，提倡學子在留學前有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。
為扎堆熱門專業的學子打基礎
職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對于將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才類型的需求重新選擇專業，這將直接關系到他們未來的就業。
有關數據顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數據顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的.首選，合計占比54%。北京新東方海威時代教育咨詢有限公司總裁俞仲秋解釋說：“熱門專業的背后，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助于留學的申請，也為將來的就業提供保障。”
俞仲秋還補充說：“在我們的調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’，無論是國內的高校畢業生還是海歸，都面臨著就業困難的大環境，學生對于職業規劃的訴求越來越強烈。”通過在留學前就介入到學生“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業咨詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。
為無緣校招的學子提供保障
每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。俞仲秋表示：“絕大多數學子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據我們的調查顯示，通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所占比例很少。”從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她說：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至于未來找工作，應該會畢業回國后再進行。”她還表示，念完一年研究生后，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。
其實只要在留學前制訂好職業規劃，并按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。
留學職業規劃職業規劃 篇7
摘要：有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的。
后經濟危機時期，諸如失業、海待等詞的頻繁出現，促使大多數目前準備去留學的學生將目光聚焦在了職業規劃這一關鍵詞上，人們看到，未來職業發展的不確定性讓留學生們不得不在未留學之前就要認真考慮，那么留學生們應如何將留學規劃與職業規劃進行有效的合二為一呢？
盲目留學
阻礙自身發展
經濟危機凸顯留學生求職之惑。為增加自身含金量,自上個世紀80年代以來,越來越多的人選擇出國留學,然而，經濟危機的出現，讓許多中國的留學生變得競爭激烈，造成求職無門的結局。分析這一現象，可以看出這是以往盲目留學的.集中體現，比如說，有的學生是因父母要求而被迫留學；有的學生沒有從自身興趣出發，盲目地選擇熱門國家、名校、熱門專業就讀；有的學生在留學期間并沒有將獲得真才實學作為留學的根本目的，漫無目的地度過了寶貴的留學時光。這些都為將來海歸變海待埋下了隱患。
從自身興趣和優勢出發
最近有一個數據也能說明許多問題，據中國國務院發展研究中心對1500余位海歸調查結果顯示,35％以上海歸存在就業問題,40％的海歸感覺自己的職業方向錯位，他們對自己到底適合從事什么樣職業不是很清晰。造成這種結果他們普遍源于一個誤區出國留學就一定會有好的工作,好的發展。以往許多學生認為出國先讀個好大學、熱門專業,以后就業就沒有問題了。實際上針對本土學生而言,留學生所具備的優勢雖然不言而喻，但是在異常激烈的職場競爭面前，大家都是站在同一個起跑線上的,沒有誰是特殊的。這就要求留學生們在選擇留學國家和專業方面,要以自己的興趣和優勢為出發點，合理地進行選擇,再與留學的規劃相結合，從而實現全面提升職場競爭力的目標，為未來就業做好充分的準備。
職業規劃成重中之重
盲目的留學不利于留學生今后職業的發展,留學生應將職業規劃與留學規劃放在同等重要的地位上。那么怎么做才算理性的留學規劃呢？理性的留學規劃必須要涵蓋職業規劃,中國學生只有從了解自身開始,根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向，之后再選擇留學專業、留學院校及國家等,并在留學期間積聚今后職業發展的本領，才能夠最終實現成功留學。
留學職業規劃職業規劃 篇8
35%海歸存在就業問題
20xx年，出國留學的學生超過28萬人，預計20xx年還將繼續刷新歷史記錄。據相關統計數據顯示，留學生的歸國比例也逐年呈上升趨勢，其中，來自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國的留學歸國人員占絕大多數。
據中國國務院發展研究中心對1500余位“海歸”調查顯示，35%以上“海歸”存在就業問題，40%的“海歸”感覺自己的職業方向出錯，不知道自己適合從事什么職業。這組數據說明，并不是出國就真的能夠鍍金，海歸也會對自己的職業發展產生疑惑。
“目前就業市場上的海歸大致可以分成兩類，”某業內人士介紹說，“就是所謂的‘大海龜’和‘小海龜’。‘大海龜’年齡在30歲以上，在出國之前大多有過工作經驗，或者在歸國之前有過海外工作經歷，對自身的職業定位準確，經驗豐富，處事成熟，成為各大企業爭搶的對象。而‘小海龜’一般是去國外讀本科或碩士后即回國，除了有一些語言優勢，沒有太多工作經驗，就業時缺少方向，最終成為‘海待’。 ”
造成“海待”的原因是什么呢?記者在采訪中了解到，有很大一部分學生沒有仔細分析過自己，也沒有詳細周全的出國前準備和調適，有些甚至純粹是為了出國而出國，最后出現由最初的光環籠罩到變成“海待”的尷尬狀況。
留學前缺乏規劃是主因
目前，已經有越來越多的學生開始認識到，留學前就應該結合自身的特點和情況，對自己的職業和人生進行一個初步的規劃。
留學專家認為，很多學生往往是在面對人生重大選擇或求職就業遇到挫折的時候，才想到做規劃，這樣可能已經錯過了職場發展的黃金時期。學生和家長在留學前應該主動對留學進行科學合理的規劃，嚴格審核自身的留學資格，理智決策出國留學，科學規劃和選擇留學目的國、留學時間、留學學校及專業。
“留學其實是長期的人生發展歷程的一部分”。他說，留學前要先弄清楚 “自己將付出的留學必需的成本，包括時間、費用和其他的機會成本”;第二要思考 “留學的經歷是否會對自身的長期發展有幫助?讀完以后打算做什么?”他認為，這些問題沒有標準答案，最佳的答案是和自己的人生觀、價值觀相符合的選擇。
分三步驟做留學規劃
那么該如何進行留學前的職業規劃?專家指出，可以分為3個步驟：第一步，清楚了解“我是誰? ”，也就是從心理學角度認清自己的氣質類型、性格特征等;第二步，要了解“我喜歡做什么樣的工作? ”，也就是要知道自己的興趣在哪里;第三步，了解“我能做什么樣的職業? ”，也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業有一個明確的認識，再根據確定的職業方向選擇合適的專業及學校。
留學專家這樣認為：每個人都有自己的獨特之處，只要學生找到適合自己的發展方向，在國外求學期間，扎實培養自己的職業競爭力，回國之后就不難找到自己適合的`位置。
因此，建議出國留學的學生在留學前應做好職業規劃，在國外累積工作經驗，根據自己的興趣和能力，注意隨時調整自己所學，完善語言優勢，掌握前沿信息，而且最好在國外工作一段時間來積累工作經驗。留學背景很重要，但不是唯一的優勢，重要的是讓留學成為一種人生經歷、真才實學的儲備。
專業選擇要量體裁衣
那么在做好職業規劃后，怎樣選擇專業呢?專家提示，選擇專業應著眼于未來的就業趨勢，應選擇那些有前途并符合社會發展需求的職業。這些職業往往意味著市場需求大、收入較高、發展較快。學生可以從就業前景、薪酬水平、未來發展等方面綜合考慮，也可以通過網絡或查閱當地人力資源網了解熱門職業排行，或上各大高校網站了解各專業應屆畢業生的就業情況，盡可能多地查閱資料，為自己的專業選擇提供有效的參考依據。
其實，專業選擇和職業規劃是相輔相成的關系，在留學前有了清晰的職業規劃，選擇專業就是水到渠成的事了。值得注意的是，專業選擇要量體裁衣，熱門的專業不一定適合自己，學生留學前應要對自己的背景和未來發展有個清晰的認識，結合個人的愛好和優勢，多聽取專家的建議，選擇適合自己發展的方向，這樣才不會出現所學非所用的人才浪費現象。
而對留學前的職業規劃還不是十分有把握的學生，應該懂得尋找更有效的信息渠道，如有針對性地參加適合自己的教育展，咨詢專業人士等，來幫助自己理清留學思路，盡早規劃、合理定位，對自己教育投資和前途負責，讓留學投資收益最大化。
美國哈佛大學30年前曾對當時的在校生做過一項調查，結果顯示：有沒有做學業、職業規劃以及學業、職業規劃的深度在很大程度上影響著一個人日后的發展。磨刀不誤砍柴工，盲目留學不利于學生今后職業的發展，學生只有從了解自身開始，根據自己的興趣、性格、能力、價值觀等來規劃自己的職業發展方向，之后再選擇留學專業、院校及國家等，并在留學期間積聚今后職業發展的能力，才能夠最終實現成功留學。
留學職業規劃職業規劃 篇9
1、做職業規劃先要了解自身
如果問學生和家長選擇留學的原因，不少人的回答都是：“國外教育好”、“大家都出國”，然而卻并沒有一個系統的認識，沒有從學生人生的角度做一個深度思考。對此，教育部留學服務中心國際合作處處長車偉民認為：留學并不僅僅是為了一個文憑，更重要的是為了提升自己的能力。這就要求學生和家長明確知道自己想要什么，知道自己未來的職業發展方向，并且還要了解自己是否真的適合留學，這都是在留學前需要做的功課。留學確實可以改變人生，但是并不是所有人都適合，這要在行前做好充分的思考。
的確，在決定留學前，對自己有一個系統了解是必要的。留學前要對自己未來發展規劃一個大概方向，明確是要留在當地工作還是回國工作，畢竟每個國家的具體情況都有很大差異。如果學生希望工作一段時間再回國就業的話，這樣未必是一個好的選擇，因為國內外的思維模式很不一樣，在國外發展幾年后，事業剛剛略有起色，再回國重新開始難免有點兒浪費時間成本，并且很多習俗還需要重新適應。
2、從人生角度考慮投入與產出
如果考慮留學的同時深入考慮職業發展，那么留學就不僅僅是在學校的幾年光景，而是關乎一生的事情。張宏認為，與考慮留學投入產出比的角度一樣，不能簡單將投入的資金和孩子畢業后的工資做對比，要從影響留學生一生的角度考慮。比如一個學技術的人，他獲得的就是更為先進的.技術和運作模式，還有國際視野、國際化人脈等留學附加值，而這些在以后的歲月中也會為其創造更多的財富蓄勢，并且這些收獲不能用資金來衡量，這些對學生的人生也會產生不小影響。
如果將留學放入人生的職業規劃中，那么學習的意義，就絕不僅僅是學知識這么簡單。留學可以幫助學生開拓視野，了解其他國家的文化和理念，增強自身的競爭力，在整個平臺上突出一個優勢，這些收獲都是從人生的角度來考慮的，也是對自己做好規劃的結果。
3、如何選擇留學服務機構
做職業規劃的理念已經逐漸在留學服務行業中日趨普遍。前幾年，自費留學只有少部分人涉及，留學行業也并沒有像現在這樣發展成熟，大部分機構只是將學生簡單地送到國外，服務內容單調。然而，隨著學生對于留學質量要求不斷提高，以及行業內競爭愈發劇烈，越來越多的留學服務機構開始將職業規劃作為咨詢的前提。對此，新東方前途出國總經理助理周容認為，只有從學生職業生涯規劃的角度出發做工作，為學生設想，為他找到一個前途，給他一個方案，一個未來，才算是對學生負責，同樣也才能在行業中有所發展。美加百利留學部總監楚維梅也認為，在目前的留學服務行業中，將學生的職業生涯規劃和留學的輔導結合起來是一個很受歡迎的理念。市場上目前有一些單獨做職業生涯規劃的機構，有些留學服務機構和他們合作推廣咨詢服務，也有的機構是將兩者結合起來一起經營。
那么，留學機構又是怎樣為學生提供職業規劃的呢?
據了解，一些機構會讓咨詢老師分科目研究，每個老師都會分配某個國家的某個專業，細化到每個專業排名、導師情況等具體內容。然后通過咨詢的過程或者統一組織學生上課來傳授經過系統研究過的結果。不管是上課還是咨詢過程中的滲透，咨詢顧問都會最先了解學生的興趣愛好和自身條件，然后根據學生的需求制定一個大體的發展方向建議，比如是研究方向還是市場方向，然后再根據不同方向選擇不同的院校。由于每所學校的專業情況、教授情況、教學理念等各方面都存在差異，所以學生的需求一般也都會細化到每門專業課的課程上。
至于職業規劃是否可信，不少業內專家也建議學生，可以多咨詢幾個機構，貨比三家。雖然咨詢顧問研究的結果也是經過長時間思考的，但學生在得到充分自我了解后再做決定不遲。比如美國學校有3000所左右，如果一個咨詢老師想要研究明白美國的某個專業，至少也需要幾年的時間，而能夠持續大量投入研究并擁有穩定的人員構成，就成為機構是否能夠提供優質的職業規劃服務的關鍵。
綜上，留學業內專家就職業規劃對于學生的建議一般都是：
先充分了解自身需要，再多咨詢幾家留學服務機構，最終根據自己的判斷決定自己未來的職業生涯規劃。另外，如果學生已經開始在國外學習，而希望轉換發展方向的時候，也可以向留學服務機構咨詢，但最終還是要自己做決定。
留學職業規劃職業規劃 篇10
不少業內人士認為，在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學，才會使自己的就業競爭力增強。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用并不是一個小數目，在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德：留學一定要理性，要考慮自己未來的職業規劃，看自己適合哪個國家哪個專業，另外還要考慮費用問題，選擇跟自己的經濟實力相匹配的
記者從教育部了解到，截止到20xx年底，我國已經有63萬留學生選擇回國，公派留學人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學生看到了在國內發展的大好機會。此外，與國際化的學習經歷相比，企業更看重的是應聘者的行業經驗。智聯招聘獵頭部總監：那這個專業人才并不是只能是在國外學歷的金融專業就行了，而是說您是不是在這個國外的金融機構比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的，有過比較好的一個從業背景，然后其實國內是非常需要的，金融行業，并不僅僅只要有個留學背景就行了。我的`很多客戶來說，他未必會說我這個職位一定要找海歸，沒有這樣的特別的要求。
每年十幾萬、數十萬的花費對于普通家庭來說，并不是一個小數目。自費出國留學到底值不值呢？僅僅經過了一兩年海外留學，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業市場嶄露頭角，輕松踏上成功的道路呢？
從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著名知識產權投資公司工作，每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的留學經歷跟事業的成功未必有必然關系。留學歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時候當時覺得因為海外的時候就是出國留學度的這層金感覺特別亮，但是到了20xx年以后，中國的黃金十年，中國的本土的這個財富的增長和經驗的增長，實際上很多時候并不比國外圖書回來的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業，實際上他們現在混得比很多出國留學回來還要好。
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