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職業規劃職業規劃

時間:2025-03-03 22:55:46 職業規劃 我要投稿

【必備】職業規劃職業規劃范文匯總七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,這也意味著,需要開始寫職業規劃了。什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?以下是小編整理的職業規劃職業規劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】職業規劃職業規劃范文匯總七篇

職業規劃職業規劃 篇1

  在人生的各個階段,每位當事人多多少少得稱稱自己的斤兩,并分析自己所追求的目標及價值,這一行為,人們將其稱為“職業生涯設計”。

  職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環節組成。

  首先,有效的職業生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹,越能做好職業生涯設計。

  其次,有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話,人們是很容易對現狀妥協的.。

  第三,有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略,這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。

  最后,有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標,反省策略方案是否恰當,以能適應環境的改變,同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。

  如何明確自己的職業定位

  美國麻省理工學院人才教授指出,職業定位可以分為以下五類:

  技術型:持有這類職業定位的人出于自身個性與愛好考慮,往往并不愿意從事管理工作,而是愿意在自己所處的專業技術領域發展。在我國過去不培養專業經理的時候,經常將技術拔尖的科技人員提拔到領導崗位,但他們本人往往并不喜歡這個工作,更希望能繼續研究自己的專業。

  管理型:這類人有強烈的愿望去做管理人員,同時經驗也告訴他們自己有能力達到高層領導職位,因此他們將職業目標定為有相當大職責的管理崗位。成為高層經理需要的能力包括三方面:1、分析能力:在信息不充分或情況不確定時,判斷、分析、解決問題的能力;2、人際能力:影響、監督、領導、應對與控制各級人員的能力;3、情緒控制力:有能力在面對危急事件時,不沮喪、不氣餒,并且有能力承擔重大的責任,而不被其壓垮。

  創造型:這類人需要建立完全屬于自己的東西,或是以自己名字命名的產品或工藝,或是自己的公司,或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才干。

  自由獨立型:有些人更喜歡獨來獨往,不愿像在大公司里那樣彼此依賴,很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同于那些簡單技術型定位的人,他們并不愿意在組織中發展,而是寧愿做一名咨詢人員,或是獨立從業,或是與他人合伙開業。其他,自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人,或是開一家小的零售店。

  安全型:有些人最關心的是職業的長期穩定性與安全性,他們為了安定的工作,可觀的收入,優越的福利與養老制度等付出努力。目前我國絕大多數的人都選擇這種職業定位,很多情況下,這是由于社會發展水平決定的,而并不完全是本人的意愿。相信隨著社會的進步,人們將不再被迫選擇這類型。

  以上的描述,也許每一條都有似是而非的感覺,為了更好地明確自己的職業定位,可以嘗試以下方法:首先拿出一張紙,仔細思考以下問題,并將要點記錄在紙上:

  1、你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面?

  2、你畢業后第一個工作是什么,你希望從中獲取什么?

  3、你開始工作時的長期目標是什么,有無改變,為什么?

  4、你后來換過工作沒有,為什么?

  5、工作中哪些情況下你最喜歡,最不喜歡?

  6、你是否回絕過調動或提升,為什么?

  然后根據上面五類職業定位的解釋,確定你的主導職業定位。

  正如許多分類一樣,以上的分類也無好壞之分,之所以將其提出是為了幫助大家更好地認識自己,并據此重新思考自己的職業生涯,設定切實可行的目標。

職業規劃職業規劃 篇2

  財富及社會經驗,尋找機會創業

  在某行業中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業的愿望,職業規劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業成為“小老板”需“三步走”的行動規劃。

  第一步:達到短期目標——應聘于一家較大的公司任相關崗位

  初任時的工資可能低一點,無須太過介意,只求在公司站穩腳跟,爭取在年內全盤熟悉公司的相關管理流程。

  第二步:積累相關經驗,積累行業信息

  在搞好日常工作的.前提下,注意積累健身行業信息,掌握公司運作細節。為達到這一目的,業余時間還可兼職當健身教煉,為日后經營管理企業打基礎。

  第三步:實現中長期目標,完成經驗積累自己當老板

  結累知識、經驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規劃之后,自己開業當老板,進入新的發展通道。

職業規劃職業規劃 篇3

  步驟1.

  先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。現在,請坐下來,拿一張紙和一支筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不必管那些目標該用什么方式去達成,就是盡量寫。

  直到你覺得沒有什么可以寫的時候,你可以看看下面幾個問題并回答它們,這些問題會引導你去了解自已內心深處的渴求,這會花上一些時間,但你現在的努力,將是為下一步豐盛的收獲作下基礎。

  1)在你生活中,你認為哪五件事情最有價值?

  2)在你的生活中,有哪三個最重要的目標?

  3)假如你只有六個月的生命,你會如何地運用這六個月?

  4)假如你立刻成為百萬富翁,在哪些事情上,你的做法會和今天不一樣?

  5)有哪些事是你一直想做,但卻不敢嘗試去做的?

  6)在生活中,有哪些活動,你覺得最重要的?

  7)假如你確定自己不會失敗(擁有充實的時間、資源、能力等),你會敢于夢想哪一件事情?

  回答完這些問題后,把你所列出的所有目標分成六個類——

  1、健康

  2、修養/知識

  3、愛情/家庭

  4、事業/財富

  5、朋友

  6、社會

  步驟2.

  審視你所寫的,預期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。

  步驟3.

  選出在這一年里對你最重要的四(也可以增加到六個)個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把他們寫下來。現在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由,告訴你自己能實現目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

  步驟4.

  核對你所列的四個目標,是否與形成結果的五大規則相符。

  1)用肯定的語氣來預期你的結果,說出你希望的而非不希望的;

  2)結果要盡可能具體,還要明確訂出完成的期限與項目;

  3)事情完成時你要能知道完成了;

  4)要能抓住主動權,而非任人左右;

  5)是否對社會有利。

  步驟5.

  列出你已經擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃,就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

  步驟6.

  當你做完這一切,請你回顧過去,有那些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗,仔細想想是做了什么特別的事,才造成事業、健康、財務、人際關系方面的成功,請記下這個特別的原因。

  步驟7.

  當你做完前面的步驟后,現在請你寫下要達成目標本身所具有的`條件。

  步驟8.

  寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什么原因妨礙你的前進?要達成目標,你得采取什么做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料做為你設計未來計劃的參考。

  步驟9.

  現在請你針對自己那四個重要目標,訂出實現它們的每一步驟。別忘了,從你的目標往回訂步驟,并且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什么妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。

  如果你不知怎么做,看看下面的個案,或許會有些啟發——

  想像五年后的你

  讓我與你分享一段小故事,或許在這個階段,可以很實際地幫助你走出目前的困境。

  本部分內容設定了隱藏,需要回復后才能看到.

  步驟10.

  為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事跡。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字。回想過去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術將它與你新目標的圖象置換。

  步驟11.

  使目標多樣化且有整體意義。

  步驟12.

  為自己創造一個適當的環境。

  步驟13.

  經常反省所做的結果。

  步驟14.

  列一張表,寫下過去曾是你目標而目前已實現的一些事。你要從其中看看自己學到了些什么,這期間有哪些值得感謝的人,你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來,卻不知珍惜和善用已經擁用的。所以我要告訴你,成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,時時對自己的現狀心存感激。

  上述步驟只是告訴你職業規劃的方法,但你是否能夠依此進行自我職業規劃,則另當別論。在職業規劃的過程中,懂得方法和技巧只是一個方面,另外一個非常重要的方面則是你的社會經驗和閱歷。有了經驗和閱歷,你才知道如何判斷當下的現實情況,并做出合理的職業規劃方向的選擇。假如你只懂得方法和技巧,而缺乏必要的經驗和閱歷,建議參加第一職場*的“教練式”職業規劃,借用專業機構的力量,來彌補自己在經驗和閱歷方面的不足,以制定更加科學、合理、符合自身情況的職業規劃,確定適合自身的職業方向定位及長期成長路徑,構建自己的核心競爭力。

職業規劃職業規劃 篇4

  找到職業選擇的"真命天子"先定位,后擇業有句歌詞叫"有多少愛可以重來",選擇也是這樣,沒有多少選擇可以重來。一次職業選擇一旦付諸實踐就意味著時間和精力的投入,而這些都是不可重來的。要使職業選擇可能面臨的遺憾最少,在選擇之初對自我準確的定位是必不可少的。

  定位是一個自我了解的過程,是一個對就業形勢把握的過程,也是一個將自己與就業環境緊密結合的過程。好的定位可以發現自己的優勢長處,發掘最適合自己發展的就業空間。當然,定位除了自己主觀上的深入思考以外,借助一些專業的測評也是有必要的。根據向陽生涯CCDM職業規劃師對于利深入的互動交流以及專業的測評分析,于利的職業偏好、職業性格和職業技能是可以與IT行業工作較好結合的。

  于利的案例給那些想要進入IT行業的`年輕人一點重要的啟示,倘若你只是項目IT行業的高科技、高待遇,而并不確定這個行業是否是自己的興趣所在,是否希望在這個行業長遠發展,那么,最好先明確自己的職業定位。目前,市場上已經有IT職業培訓機構開始將職業規劃引入培訓課程。不久前,慧識達教育培訓機構與向陽生涯職業咨詢機構合作,在學員報名參加IT培訓時,先由向陽生涯職業咨詢機構對報名者進行基礎測評分析,確定報名者是否適合從事IT領域職業,以及適合IT領域哪方面細分職業。課程過程中向陽生涯CCDM職業規劃師會對學員進行職業生涯發展規劃的培訓與引導,協助學員制定最適合自身發展的職業規劃。

  擇業同時需規劃既然專家的測評結果顯示于利的職業選擇是適合其職業發展的,那為什么于利還會如此的焦慮和不安呢?最大的原因在于擇業的同時于利沒有進行科學合理的職業規劃,缺少長遠的發展目標。

  從目前于利的情況分析,他在技術的縱深方面還有很大的發展空間。同時,于利的職業氣質中體現出很好的團隊組織、協調能力和良好的管理技術潛能,建議于利可以從進一步提高技術技能著手,同時補充一些組織管理方面的知識能力,逐漸過渡到向管理層面發展。

  經過這次職業咨詢后,于利對自己的職業建立起了足夠的信心,如今,他正自信滿滿地進一步細化自己將來的發展目標。事實上,IT行業的確是個充滿著機遇的行業,關鍵,就看你能否在從中找到適合自己的舞臺。

職業規劃職業規劃 篇5

  職業規劃(career planning)也叫“職業生涯規劃”。職業生涯規劃的好壞必將影響整個生命歷程。小葉為你整理了職業規劃范文,希望對你有所參考幫助。

  一、前言

  “飛字有一雙翅膀,在右邊,在成長,蝴蝶也有它的夢想,在風中流浪。”

  總愛聽這首《我飛故我在》,總覺得它代表著一種奮發向上的力量,在不經意間被它吸引。現在,我們,同時踏著一條叫“生活”的路在飛快的前進,為了我的目標奮斗,在奮斗中我們避免不了競爭,它無處不在,卻點燃了我心中的希望之火,讓我懂得了他山之石可以攻玉的重要,讓我明白了青勝于藍的可貴。正所謂“知己知彼,百戰不殆”,在認清自己現狀的基礎上,策劃自己的人生,正確對待自我,成功的發現自我,客觀地分析自我,認真的規劃一下自己的職業生涯。

  二、自我盤點

  (一)興趣愛好:畫畫,聽音樂,整理東西,烹飪,烘焙

  (二)心中偶像:饒雪漫(自由作家,生于1970年代。作品語言優美,故事動人,風格多變,是萬千女生心目中最喜愛、最信任的作家)

  (三)喜歡的文學作品:《紅樓夢》、《老人與海》、《雀斑》、《秘果》等。

  (四)喜歡的歌曲:《我的未來不是夢》、《我飛故我在》、《飛得更高》等。

  (五)優勢盤點:

  ①樂觀積極,凡事都能想得開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,有一定的進取心和很強的好奇心,常常要對未知的'事物追根求底,做事考慮全面,力求公平和效率。

  ②有責任心,愛心,并且喜歡做相關的工作(如曾經多次參加校團委舉辦去敬老院獻愛心,為社會環境衛生做清掃工作等。)

  ③有近兩年的班干部工作經驗而且學習成績優異,專業成績較好,④在校期間,一直都嚴格要求自己,相信優秀是一種選擇,并將成為習慣。

  ⑤擁有不怕苦不怕累的勇敢精神。

  (六)劣勢盤點:

  ①抗壓能力不強。

  ②做事不夠果斷,尤其是做決定的時候總瞻前顧后,老是猶豫不決,沒有很大的決心。

  ③與人交往能力欠缺,口語表達能力不夠好,與人交談時溝通不利,表達不清楚,解釋問題常抓不住重點。

  ④性格過于敏感,不能忍受別人對自己的非議和異樣的眼光,心胸不夠寬廣。

  ⑤獨立性強,很難與他人默契合作。

  ⑥不善于長期規劃,制定的計劃經常會被打破。

  (七)自我能力盤點

  Ⅰ我現在擁有的能力:有唱、跳、畫、做、說、彈得教學基本功,有獨立生活的自理經驗。

  Ⅱ大學期間要培養的能力:提高與人交往的能力,如何將我們所學的知識正確的交給小朋友,扎實自己的文化課、技能課的基本功。

  四、解決自我盤點中的劣勢

  ①學會在工作當中,生活當中,學習當中去積累經驗,經驗多了,內心自然就強大啦。

  ②做事的時候,不能去考慮得太多,什么前因后果的都讓它消失吧,只是簡單的有目標就去完成,盡力做到最好。

  ③提高與人交往能力,這要求我多參加學校的活動,都與人接觸,多積累經驗,努力做到跟陌生的尤其是不是一個年齡層次的人能大方自然的交流。

  ④學會寬容,無論對事對人都不要太過于嚴格嗎,要求太高,學會求同存異。

  ⑤盡量多參加集體活動,多與他人合作,在心底建立對合作伙伴的最基本的信任。

  ⑥制定的計劃范圍縮小,控制在一周,一月之內。

  小結:知人者智,自知者明,勝任者有力,自勝者強

  ——老子

  三、專業就業方向及前景分析

  隨著現代社會經濟的進步,競爭日益激烈,社會對人才的要求越來越大,教育越來越受到是人們的重視。國家、社會和家庭都在強烈的認識到教育應從根本抓起,從幼兒抓起,不能讓孩子在激烈的競爭中輸在起跑線上,所以幼兒教育,初等教育受到了社會的關注。現在的大學生畢業找工作困難,社會上有許多就業難的現狀和抱怨,與此同時,有事這一職業變悄然興起了,而且越來越受到了人們的歡迎,根據《國家中長期教育政策與發展綱要(20xx—20xx)》相關精神,我省各地若干年間將大力發展學前教育,所以此時幼師的市場需求量是非常大的,而缺口更是不下幾十萬。可見,幼師的市場前景是很有前途的,這一職業在未來的幾年內甚是吃香。

  四、角色建議

  1、 父母建議:在校間努力做好自己,學習盡自己所能學得更多甚是更好。將來考上教師資格證以及編制后,即可以衣食無憂了。

  2、老師建議:學好普通話,定要過二甲,在今后班級的工作中爭取做得更好,做好老師的貼心小助理。

  3、 朋友建議:我們都是同自己賽跑的人們,為了更好的明天而拼命努力,前方沒有終點,我們要永不停息。

  4、 同學建議:無論怎樣,我們一直在一起,為將來而奮斗。

  五、職業生涯規劃:

  (一)近幾年規劃

  ①近期:為校下周的英語競賽和六月份的簡筆畫做好充分準備,正確可以拿到好的名次。

  具體計劃如下:每天背是個英語單詞,一篇作文,做兩篇閱讀理解和一篇完形填空;在課余時間里畫畫幼兒簡筆畫。

  ②中期:畢業后會選擇在南京或上海實習一段時間,為此在今后的學習中要不斷努力嗎,扎實我的專業知識,順利通過普通話和轉專考試。

  ③長期:不斷充實自己,敢于嘗試新事物。

  (二)在校間的規劃

  ⒈認真學習文化課,對于技能課要多練習(每周至排三次琴,畫一幅畫等)。

  ⒉主動認真練習舞蹈、寫字包括毛筆字、鋼筆字、粉筆字和普通話(在平時說話時注意字詞發音,經常在班級黑板上書寫)

  ⒊在校一天就要學習一天,以多閱讀書籍專業來提高個人修養和素質。(閱讀晚自習是認真看,做好讀書筆記)

  ⒋業余時間進行英語學習,注重課堂上的英語口語發音。(爭取在媒介英語課上都用英語交流)

  ⒌在擁有美術特長的基礎上,能不斷完善自己,并在業余時間學習國畫。注重美術素養的提高,多讀一些美術技巧技法的書籍,多欣賞領略一些美術展的畫作(對于畫展要更深層次的領會)

  六、大學生職業規劃修正

  因為事物是在不斷的在發展變化的,我所做的職業生涯規劃也應根據實際情況作出相應的修正,以適應其變化發展。

  以上這些就是我的計劃,20xx年至20xx年的三年時間里,我將循序漸進,刻苦勤奮,不斷提高自身素質,不斷反思,不斷充實自己,積累經驗。

  七、結束語

  一切美景在險峰,而我們,就是正在爬山的人,遇到腳下的“絆腳石”時,難道我們就要把之前的努力全部放棄嗎?不能,命運并不受困難的擺布,能控制我們的只有我們自己,命運經常掌握在自己的手里,我們要有與困難險阻做斗爭的精神,絕不輕言放棄!“只要汗水與勇氣,在我的舞臺,閉著眼我也能飛起來,看彩虹有多少色彩。”

職業規劃職業規劃 篇6

  1. 職業規劃需要全面

  職業在人的一生中占據非常重要的作用,它是個人價值得以體現的途徑,是家庭幸福、社會穩定、文明進步的原動力,不管對國家還是個人都有非常重要的指導意義.

  因此,在進行規劃的時候,我們要從全局角度考慮問題,不僅要將規劃按時間階段進行劃分,而且在該階段中要詳細按照崗位目標(成為部門經理或總經理)、學歷目標(例如打算考取碩士或博士學位)、文化目標(發表幾篇論文或完成幾個課題)、經濟目標(例如希望達到的月薪或獎金)等.不要僅僅局限于每天工作打算干什么,這樣才能在各個方面培養自己的職業能力,發掘職業潛力.

  2、 職業規劃需要不斷調整

  一個好的職業規劃,需要具備可行性,可量性 , 需要有實施計劃的具體措施和時間,但是,職業規劃做得過細、過于嚴格,會束縛自己的手腳,可能喪失隨時到來的種種機會,又會因為不切合實際而喪失可操作性.在影響職業生涯的許多因素難以預料的這種情況下,要使職業生涯行之有效,就必須使規劃具有足夠的彈性,在實踐中不斷進行評估和調整.這就需要我在實踐中定時定期的去檢驗目標完成的情況和評估環境的變化,從而做出正確的調整.

  雖然我們現在每個人都根據自己的情況寫下了職業生涯規劃書或者有了比較明確的職業生涯目標,但是隨著職業的變化、個人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個人的職業生涯是會發生變化的,這就要求個人要隨著形勢的變化靈活的改變自己的規劃方案.當然,其中階段性的方案及實施細節問題也要隨之調整,也就是說我們要一直堅持"與時俱進"的'態度來看待自己的規劃.

  3、職業生涯考核與修正

  職業規劃應該是動態的而不是靜態的.我們處在一個不斷變化的環境中.管理我職業生涯——不斷關注與我的職業相關的發展狀況和不斷的對計劃做出修正是必不可少的.從這個角度講,建立職業生涯考核表是相當必要的.

  從可操作性的角度來看,我們制定每日和每月兩個表單來審核自己所制定的職業生涯目標的進展程度,從而督促計劃的進行.

  每天評價表

  每天離夢想近一點點

  項目

  內容 自我

  評分 教訓新的領悟 自我激勵 是否需要修正

  學習

  工作

  生活

  每月評價表

  每月離夢想近一點

  項目

  內容 自我評分 教訓新的領悟 自我激勵 修正 下月計劃

  學習

  工作

  生活

  "永遠不變的只有變化本身,一個積極主動的人,是會在自己的職業生涯中不斷修正自己的職業理想,在變化中謀求自己的職業發展."

  個人的整個職業規劃不是一成不變的,而是動態的,所有的規劃和具體行動都具有一定的靈活機動空間.總之,在原有判斷和規劃的基礎上,我會根據環境的變化和目標執行的結果不斷的調整和修正我的規劃,從而真正地對我的職業生涯發展起到促進的作用.

職業規劃職業規劃 篇7

  打造自己理想的職業生涯,規劃自己理想的職業前景,多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區,霧里看花,一片茫然。看來,要想找到屬于自己的理想職業方向,需要同時具備幾個相關的必備要素。您在為自己做職業規劃時,是否考慮了以下幾個相關因素?您具備怎樣的實力,您有怎樣的素質,您的自身潛力在哪里等等。

  心理因素理想職業之基礎

  性格決定命運,腦袋決定口袋。這一點您了解過嗎?可是,在選擇職業時您仔細想過沒有,您的性格是否適合自己所從事的職業。時下,本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩,可是細細想來不免有種淡淡的悲哀。誠然,上述群體學歷頗高令人羨慕,但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡,發人深省。一個不容忽視的問題令人深思,他們究竟怎么了?人才是否浪費了?讀書是否無用了?

  有些人性格內向整天郁郁寡歡,使人望而生畏,無形之中與人產生距離。人際關系淡化,缺乏必要的適時溝通,久而久之脫離了群體。在今天這個強調團隊精神的職場里,他們能不“掉隊”嗎?人要學會合作,要學會融入群體,因為只有這樣,才能集思廣益取得勝利。否則,孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲,兩手空空。永遠不能適應變化的時代需求,適應變化的職場需求。

  信息因素理想職業之過程

  信息時代的到來,就在眼前,這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里,感受于信息帶給我們的便捷。無論您承認與否,信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講,對選擇理想職業顯得至關重要。有針對性地廣泛收集來源于不同渠道的職業信息,通過理性分析及時做出科學決策,從而取得理想職業打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步,而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過,抱憾終身。

  判斷因素理想職業之關鍵

  就像賽場上一個優秀的足球運動員一樣,他的門前一射對于取得勝利來說至關重要。同樣有針對性地收集于特定的相關職場訊息,經過理性的、科學的分析后,如何因地制宜、把握時機,占據主動性及時出擊,適時做出抉擇,而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析,有的放矢對癥下藥,將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結論,直至取得一個令人滿意的結果來。

  潛力因素理想職業之延續

  就象一個教練選擇運動員一樣,他首先需要了解該運動員是否符合該項目的標準,是否有潛力可挖,是否是可造之才,在做了相關綜合測評后,才能決定是否培養他。選擇理想職業,同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源,如何有效地利用和開發人的潛力,最大限度地發揮人的效應,使人在一定意義上保持長久的`職業競爭力,讓自己永遠走在職場的前列,領先于他人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力,成為我們取得職業成功的法寶。

  學習因素理想職業之法寶

  一個人的學歷在很大程度上講決定著其個人的未來發展方向,也決定著其本人能否適應本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績,取得一些成就,開創自己的美好前程,走好自己的美麗人生。學習在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學習有針對性地充電,不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運,馳騁于風云變幻的職場。這一點您又清楚嗎?

  可銳集團首席職業顧問卞秉彬指出:職場如戰場、運動場,要想找到理想的職業前途,要想打造一份理想的職業生涯,享受取得成功的喜悅,除了要具備上述的基本“硬件”以外,必要時還應該借助于專業的職業顧問咨詢機構,聽取來自專業的職業顧問咨詢師的參考意見,讓他們為您指點迷津,使您的成功由偶然變成必然,讓您在職場里脫穎而出,令人刮目相看。

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