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職業規劃師的待遇與前景
時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，你是否希望職業生涯發展順利呢？請好好規劃今后的職業發展道路。職業規劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的職業規劃師的待遇與前景，僅供參考，大家一起來看看吧。
職業規劃師的待遇與前景
來自美國權威機構的一項最新調查顯示，在美國社會服務行業，平均收入最高的是職業規劃師和教育人士，全美共有超過24萬人從事這一職業。他們的平均年收入約為5.4萬美元。
在中國，職業規劃師作為一項近年來興起的朝陽行當，其從業現狀和發展前景也備受關注。中國職業規劃師協會會長洪向陽認為，伴隨職業規劃意識逐步深入人心，在北京、上海、廣州、深圳等國內大中型城市，職業規劃師的從業人數在不斷增長，從業環境日趨成熟，市場需求也在不斷擴大。同時，就收入而言，職業規劃師在國內也是名副其實的高薪一族。
一、國內職業規劃師的收入如何？
國內權威的職業咨詢機構向陽生涯認為，職業規劃師的豐厚回報可以從物質、精神、感情三個層面來理解。
從物質層面來說，職業規劃師身價不菲。按照目前行業內的收費標準，通常來說，職業規劃咨詢機構成功完成一個個人咨詢案例的咨詢收費在1000元～8000元之間，而更多高級的職業咨詢案例的咨詢收費更可達上萬元。職業咨詢機構專職的職業規劃師，目前每月收入平均在萬元以上。如果個人想要聘請一名私人職業教練，服務費以年計算通常在1.5萬-2.8萬元不等。越是專業、成功的職業規劃師，其收入越豐厚；
從精神層面來說，作為一個職業規劃師，當你用專業知識換來了客戶滿意的笑臉，看到客戶在經過你的幫助和指導后，順利地解決了職業困惑，你的內心也會由衷地感到滿足，價值感油然而生；
從感情層面來說，許許多多曾經受到幫助的人，會發自內心地對職業規劃師產生感激與尊敬，而且這種情感往往會銘記良久。就像一個好老師會被無數學生銘記在心中一樣，盡責、專業、充滿愛心的職業規劃師不僅是職場人的職業導師，更是成功導師。
目前，職業規劃師的需求已經從專業化的職業規劃咨詢機構、職業介紹機構、高校就業指導中心等逐步擴展到企業內HR部門、獵頭公司、人力資源外包機構、社區等更為廣闊的領域。從就業形式來看，職業規劃師目前仍主要以兼職形式提供服務，但全職的職業規劃師已經在職業規劃咨詢機構十分活躍。很多的職業規劃師是在某一行業領域從業多年、具備了豐富的行業、職場經驗后，通過參加職業規劃咨詢方面的專業培訓，先以兼職專家的形式從事職業咨詢工作，之后再逐步轉型為專職。
二、為什么職業規劃師屬于高薪階層？
市場需求大、專業人才緊缺，是職業規劃師迅速躍升為高薪階層的兩大主因。
市場需求廣闊
據統計，美國1999年就有16萬名職業規劃師，平均一個職業規劃師面對3000人，跳槽者中有超過37%的人接受過職業規劃咨詢服務。按此比例保守估計，中國（按一名職業規劃師服務10000人的標準）至少需要130萬專業的職業規劃師。當前，教育系統對職業規劃師的需求最大。僅以上海為例，上海現有四五十所高校，200多所職業學校，800多所中學，如果每所學校只配備1名職業規劃師，就需要1000多名。
此外，像北京、上海、廣州等大城市，由于人才流動頻繁，職場人對職業規劃專業人才的需求更是旺盛；隨著企業對員工職業生涯規劃日益重視，HR部門也需要配備職業規劃方面的人員。“其實，人人都需要的職業規劃師的幫助，至少，如果一個人想在職場發展得好就應該掌握職業規劃專業知識。”洪向陽這樣認為。
專業人才緊缺
中國職業規劃師協會指出，當前，從事職業規劃的專業人士數量非常有限，如果把傳統的職業指導系統也算上，全國大約有1.8萬個職業介紹所，10萬名從事就業服務的人員，其中已取得職業指導師職業資格的只有1萬人，高級職業指導師不足400人，這些人多服務于傳統的下崗再就業領域，主要在于解決生計問題。而當前真正需要職業規劃服務的人群知識層次肯定比傳統的需求要高很多，這就需要真正的“職業規劃師”，而能滿足此類需求的專業人才全國不過數百人。
相對于龐大的就業人群和巨大的社會需求，這一數量遠遠不能滿足需求。且從業人員中接受過專業培訓的少之又少，精通國內外先進職業規劃理論和咨詢實踐的高級人才更是鳳毛麟角，具備專業素養的職業規劃師供不應求。面對巨大的市場需求，顯然越早的加入職業規劃師的行業，越是能把握先機。
三、怎么才能成為高薪的職業規劃師？
作為國內首家職業規劃師資格認證培訓及職業規劃咨詢機構，向陽生涯多年來致力于培養適應本土需求的職業規劃師。當下有很多人以為只要有幾年人力資源管理經驗，便可勝任這一職業，其實不然。中國職業規劃師協會會長洪向陽指出，從事職業規劃咨詢的人除了具備某一個或多個行業的從業經歷，具備豐富的職場經驗之外，還必須接受專業的訓練和熏陶，掌握職業咨詢的專業技術，并獲得《CCDM中國職業規劃師證書》。
該證書是國內唯一獲得政府認可的職業規劃師資格證書，取得該證書是專業人士入行的第一步。之后，一般還要經過一段時間的咨詢實踐、積累咨詢經驗。
一般來說，在企業中從事人力資源管理的從業者及員工職業發展負責人、相關人力資源服務機構、獵頭行業從業人員、職業教練以及高校就業指導教師等無疑是未來職業規劃師的“潛力股”，也是目前CCDM中國職業規劃師培訓的主要學員群體。當然，對于那些職業經驗豐富，且對職業規劃師職業有濃厚的興趣的職場人，通過接受專業的培訓補充職業咨詢的專業知識、提升職業規劃咨詢的技能，也能順利入行。
職業規劃師作為一個陽光職業，現已在國內受到廣泛認可。向陽生涯認為，隨著人們職業規劃意識的增強，職業規劃的需求將會進一步凸現。職業規劃師作為稀缺人才，在當前就業難的環境中，也將進一步凸顯自身的價值。我們有理由相信，在中國，職業規劃師的職業之路會越走越寬，舞臺越來越大！
成為職業規劃師條件有哪些
隨著社會主義市場經濟的不斷發展，中國人的職業觀念正在發生深刻的變革，人們越來越認識到：自己職業生涯的發展需要一個專業的職業規劃。而如何簡便直接地取得可以信賴的職業規劃呢?那就得需要系統的職業規劃服務，需要一名合格的職業規劃師。
國內人才市場的發展已近20年時間，無論從用人者還是從求職者角度看，都需要健全職業規劃服務，而健全職業規劃服務就需要職業規劃師隊伍的建設。因此，職業規劃師作為現今黃金職業之一，有著良好的發展前景。
但是，有志于在職業規劃這一領域發展的人士，怎樣確定自己的經歷是否合適做一名職業規劃師?又通過何種途徑可以把自己培養成一名合格的職業規劃師呢?
成為職業規劃師的硬件
要想成為一名職業規劃師，自身必須具備一定的硬性條件，比如說一些任職經驗和管理工作經歷等等。
首先，要成為職業規劃師，必須具有豐富的工作經驗，工作經驗需要在職業規劃師相關的工作領域有過積累，例如：hr、企業管理人員、高校就業中心老師、心理咨詢師、相關機構的職業咨詢師等。同時也適宜學校的職業發展中心、機關或企事業單位的人力資源部門(人事部門)、私營機構等從事相關工作的人員，如職業教練、職業輔導人員、職業和勞動力市場信息資源的管理人、人力資源事業發展的協調者，人員招聘安置專家以及勞動力發展人員等人群。
生涯職業規劃專家指出，在工作經驗方面的要求，是想成為一名合格的職業規劃師的人士所必備，因為從事過相關的工作，一方面能更好地去與被規劃者進行交流，理解被規劃者的心理情況;另一方面，由于曾經在一些相關領域工作，會關注于這一方面的最新知識和市場動態，就增強了對職業規劃知識的上手能力和理解能力。
其次，要成為職業規劃師，在學習經歷上也有一定的要求，這牽涉到在進行職業規劃師培訓的時候，所需要的學時的不同。而生涯規劃咨詢機構的職業規劃師培訓專家指出，對于不同專業來說，盡管職業規劃師可以由跨專業的人士來進修并取得職業資格，但不可否認，那些擁有心理學等專業的人士比其他專業的會更容易在專業上適應這個行業。
再次，在具有專業知識的同時，成為一名合格的職業規劃師，還需要在自身涉獵的領域上有所擴展，也就是能夠擁有廣闊的知識面以及不斷學習的能力。職業規劃師的職業要求從業人員必須要在工作中不斷與各方面的人保持接觸，這就需要咨詢師擁有極強的學習和領悟能力，就能在交談中迅速地把握某一特定行業的規律，為被規劃者提供更為詳盡具體的建議。
成為職業規劃師的軟件
除了需要在硬件方面不斷增強自己以外，要想成為職業規劃師，還要求在自身的軟件上有所特長，主要有以下的十大項：
1. 具有助人技巧。精通職業規劃流程，熟悉助人的基本技能并能在與來詢者的互動中加以運用，針對不同的情況和個案提出有建設性的建議。
2. 熟悉勞動力市場信息和資源。熟悉勞動力市場、職業信息及發展趨勢,并能使用這些資源，在咨詢時結合市場的動態為來詢者提供符合社會變化的建議。
3. 具有評估技術。在咨詢過程中，能根據不同的群體選擇并實施正式及非正式的職業測評和評估工具。
4. 熟知多元化的人群。能夠識別各類人群的不同需求，并根據他們的需要提供相應的服務，在特定的領域內為他們從事特定的工作出謀劃策。
5. 具有職業道德操守，熟悉相關的法律規范。遵守職業規劃師的行業道德規范，還要注重擁有一定的個人魅力，會使職業規劃的實施性大大提高。除此以外，還必須了解與職業相關的法律法規，只有在合法的情況下，才能提職業規劃的問題。
6. 掌握職業發展的理論和實施模型。熟悉職業發展領域的相關理論、模型和技術，并能夠將上述內容靈活運用于職業生涯規劃活動中，為來詢者提供適當的可實施的寶貴建議。
7. 了解各行業的求職技巧。熟悉各種(包括針對特殊人群的)求職方法及工作安置技術。
8. 掌握一定的計算機技術。
理解和應用職業發展的計算機技術，運用高科技的分析方法為來詢者提供基于技術層次的較為準確的職業規劃建議。
至于哪些職業最適合轉型為職業規劃師?主要是一些企業的人力資源工作人員、相關人力資源服務機構從業人員、高校畢業生就業指導機構的就業指導教師和人才市場、工會、共青團等單位從事職業規劃職業咨詢工作的人員等。
最后想要做一名優秀的職業生涯規劃師除了一些能力、資質方面的要求，更重要的是對這份職業的熱愛，和愿意投入這份事業的熱誠，以及必不可少的從事該行業的興趣。
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