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程序員面試失敗的原因是什么
一般程序員的面試流程：
自我介紹
聊聊你的項(xiàng)目或者產(chǎn)品
從項(xiàng)目中抽出具體的問(wèn)題或者技術(shù)知識(shí)詢問(wèn)
說(shuō)說(shuō)自己對(duì)項(xiàng)目某個(gè)問(wèn)題的看法
對(duì)公司還有什么需要了解的
當(dāng)然這是一般通稿，但并不是所有面試都是這樣的。
下邊是程序員面試失敗的原因總結(jié)，
了解一下，能避免總是好的。
1 不會(huì)推銷自己
例如
請(qǐng)講一下你當(dāng)時(shí)是如何解決這個(gè)技術(shù)問(wèn)題的？
做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹吧。
你當(dāng)時(shí)是如何解決溝通問(wèn)題的？
很顯然這是開(kāi)放式問(wèn)題，并不適合簡(jiǎn)單兩句話就概括，這需要你顯示出對(duì)程序的熱愛(ài)，顯示出你的經(jīng)驗(yàn)。如果回答結(jié)結(jié)巴巴，勢(shì)必會(huì)讓面試官覺(jué)得你假造履歷。對(duì)一些常見(jiàn)問(wèn)題做到心里有數(shù)。說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)，讓面試官覺(jué)得用你會(huì)對(duì)公司創(chuàng)造價(jià)值。
2 過(guò)分吹噓，廢話太多
做技術(shù)嘛，廢話太多會(huì)不合適，你又不是做銷售。當(dāng)然這個(gè)是指你說(shuō)的全部是無(wú)關(guān)的話，而且不給對(duì)方留插話的余地。要目視面試官，有些問(wèn)題自己注意時(shí)間，有些面試官比較禮貌，只剩一個(gè)人侃侃而談，對(duì)方表情如果很尷尬，可以結(jié)束話題。
3 基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)不扎實(shí)
有些人會(huì)說(shuō)這是初級(jí)者犯得錯(cuò)誤，其實(shí)不然，
有些有經(jīng)驗(yàn)的人也會(huì)犯。
這個(gè)真心是幫不上忙，需要偶爾溫習(xí)下。
例如，對(duì)于Java開(kāi)發(fā)人員
1）不知道equals()和hashCode()方法被隱式調(diào)用時(shí)的約定。
2）不能解釋曾投入精力過(guò)的應(yīng)用程序的高層體系結(jié)構(gòu)。
4 思維比較慢，邏輯比較亂
有些問(wèn)題，面試者問(wèn)的可能比較大，比如說(shuō)給你一個(gè)項(xiàng)目，要你帶人做，你要怎么做。作為開(kāi)發(fā)你可能沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)啊，這時(shí)候梳理邏輯，不要慌，按照你平常參與項(xiàng)目的過(guò)程把需要的人，做什么，大概說(shuō)一思路就好，簡(jiǎn)單說(shuō)一下，到下一個(gè)問(wèn)題就好。不要因?yàn)闆](méi)有頭緒而愣神。
5 糟糕的禮儀和態(tài)度
之前我工作的時(shí)候人事面試過(guò)一個(gè)Java開(kāi)發(fā)，簡(jiǎn)歷不錯(cuò)，人事卻沒(méi)有通知我面試。最后人事的大姐說(shuō)，他過(guò)來(lái)后就一直抖腿，面試半個(gè)小時(shí)這個(gè)桌子就抖動(dòng)了半個(gè)小時(shí)，我怕他把咱們產(chǎn)品給抖沒(méi)了。
很顯然，技術(shù)再好也沒(méi)用，因?yàn)榛玖鞒叹褪切枰冗^(guò)人事，才會(huì)轉(zhuǎn)到我這邊進(jìn)行技術(shù)面試。所以我做老師后經(jīng)常教育飛雀的學(xué)生，面試一些基本禮儀首先要做到。
所以穿著太隨意，過(guò)于緊張，一味回答，不開(kāi)口提問(wèn)，或者說(shuō)話語(yǔ)氣猶豫。也有些人會(huì)顯示出特別高傲的態(tài)度，這什么破問(wèn)題，你個(gè)人事不懂就不要問(wèn)。如果人事不吃你這套，抱歉，態(tài)度不好，就不通知你復(fù)試了。細(xì)節(jié)需要注意。至于穿著，程序是不要求穿著特別正式，但是穿拖鞋，背心去面試也不行啊，需要適當(dāng)?shù)皿w，看著人干凈清爽有朝氣就好，至于面試過(guò)程面帶微笑特別特別重要。
最后：拿出找Bug的勁頭去參加面試，一次面試就是一次試錯(cuò)過(guò)程，只要有一次成功你就成功了，所以不要害怕面試失敗。
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