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創業計劃

時間:2025-02-28 11:18:47 創業指南 我要投稿

【熱門】創業計劃錦集10篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的創業計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】創業計劃錦集10篇

創業計劃 篇1

  想開創自己的事業?在落筆寫創業計劃書之前,你可能需要看看這些建議。

  如果你認為創業計劃只是用來籌集資金的工具,那么你大錯特錯了,創業者必看 金牌創業計劃的“10味料”。

  一份縝密的創業計劃是一個新生企業的藍圖,它能指引方向、疏通信息渠道、建立企業運作的模式。創業計劃一個更重要的作用是,它不斷提醒創業者審視企業運作過程中的優勢和劣勢。

  當然,具有說服力的創業計劃也是吸引投資者的最有效方式。

  正式的創業計劃通常不少于20頁,內容必須包含所在行業深入、全面的知識以及其中蘊含的賺錢機會。一份創業計劃成敗與否,對于創業者和投資者來說,以下10個元素至關重要。

  1.準確定義核心問題

  每個創業計劃必須首先闡釋你即將創辦的企業準備去解決的問題,而不是對這個公司或者是產品。保證你的親朋都能很容易地看懂你在計劃里說的是什么,并且用金錢或者時間來量化投入的成本。盡量別用“每個消費者都需要”或是“著眼于下一代的需求”這樣的空虛字眼,這只會讓你顯得沒有底氣。

  2. 問題的解決方案

  創業計劃里不需要產品說明書。相反,應該闡釋清楚產品、服務為什么得以存在,它是如何貼合了消費者的需要。

  3. 行業與市場分析

  在創業計劃里要對所在行業和市場進行分析,包括行業的發展歷程、市場劃分、市場發展驅動因素以及消費者狀況。相關的數據、圖表來源要權威,以更有效地推銷你的計劃。

  4. 解析商業模式

  這部分需要清楚地解析你將如何賺到錢。誰是目標消費群體,預計凈利潤多少,起碼讓投資者明白你的事業具有增長潛力。

  5. 可持續的競爭優勢

  列出所有競爭對手或替代產品、服務并進行分析。舉個例子,如果你是賣汽車,那么摩托車和火車也是競爭產品。要強調你的產品令競爭產品無法企及的獨特優勢。

  6. 市場與銷售戰略

  創業計劃里需要闡釋你打算如何處理市場這一塊,包括產品定價、分銷渠道以及戰略合作關系的開拓,工作計劃《創業者必看 金牌創業計劃的.“10味料”》。然后初步規劃出企業發展里程上重要節點的時間線。

  7. 執行團隊

  投資者最看重的還不是創意,而是人才。要讓你的投資者相信你的團隊有足夠的毅力與能力去開拓新的事業,詳述團隊中的智囊成員與研發成員。

  8. 籌資說明

  向投資者闡釋為什么你需要這些錢(即創業所需要的資金具體數額)、你會如何花這些錢。詳述創辦新公司的合伙人以及正努力成為合伙人的成員,即企業的“人力資產”(sweat equity)。

  9. 財務預算

  包括企業在過去(企業創立的時間)的財務狀況以及對未來5年收入與開支的預期,著重企業的增長預期與收支平衡點。

  10. 資本回籠

  讓投資者了解你會讓他們在何時、以什么方式回收投資。IPO集資有多種不同的回報方式,除非你只想向親朋好友集資。很多創業者最初就想著在形勢不錯時將企業變賣,這會讓投資者沒有安全感。如果你有堅持的毅力,財富、名譽與投資者就會源源不斷的到來。

  總結:長篇累牘的、花哨的創業計劃并不一定是優秀的創業計劃,因為創業計劃是要獲取投資者的信任,而不是娛樂他們。一份優秀的創業計劃應該能回答投資者可能會問的所有問題,讓他們的最后一個問題是:“我在哪里簽字?”

創業計劃 篇2

  一、創業起源:

  隨著社會的進步,現代人們住房條件越來越好,對家庭的裝修也越來越趨向典雅,大方,簡約。甚至在有些大城市買房的時候地產商已經幫助顧客把房裝修好了。但也有一部分人越來越追求個性化,這就需要在家居方面來補足! 另外,我們要實現自己的人生價值, 把我們自己進行職業定位,實現我們做老板的夢想,用我們的膽識、我們的管理經驗、我們的有利的資源、富有的精力和創意去賺錢,我們想讓自己明天的生活更加美好,源于此,我們產生了創業的夢想!

  二、經營類型:五金建材類產品、工程水電安裝維修、勞保用品等。

  三、經營運作方式:

  前期: 1、門店銷售10%; 2、業務員跑單40%; 3、熟人介紹工程安裝50%

  后期: 1、門店銷售30%; 2、業務員跑單35%; 3、熟人介紹工程安裝35%

  四、公司運作SWOT分析:

  優勢:1、第一批訂單可依靠親戚介紹獲得;2、個別股東具備一定的.經營管

  理經驗。3、大家有一定的創業激情;4、股東技能互補 劣勢:沒有一定老客戶,要依靠業務員或營銷總監去尋找;安裝維修沒有成熟及可信的團隊;進貨渠道和產品沒有定位,并且還需要一部分流動資金。

  機會:通過對原有客戶的服務,可通過他們進行轉介紹;另外,我們門店也會逐漸有客戶上門購買(但需要1-3個月的時間)。

  威脅:市場競爭激烈,一旦有一個工程或客戶的服務出現問題,可能會導致后面所有客戶拒絕服務。

  五、合伙人素質要求:

  技能互補(一人具備綜合管理能力;一人具備市場開發能力;一人具備技術

  安裝能力)

  六、 風險評估:

  五金建材是短期內不會變質和變壞的產品,不受時間制約;但杏林區域及店鋪附近已存在類似公司及門店,風險系數為50%;前期可能會有一點盈利,中間可能會出現一段無客戶訂單現象(低谷期),市場需要一定時間的培養、維護、開拓和跟進,但只要股東團結合作不徇私,勁往一處使,企業就會柳暗花明、走

  出低谷。

  七、門店銷售的調查:

  我們的目標門店計劃設立在廈門市集美區杏林大學康城,經過調查了解:目前,五金水暖店鋪4家、門類2家、勞保用品2家、地板、墻紙為零,因此,我們可開一個以門業、地板、墻紙為主,五金水暖為輔的綜合性店鋪;市場是慢慢做大的,營業額是慢慢上升的,加上我們有親戚介紹的業務,再通過給回扣的方式拉攏工程裝修的朋友到店里照顧生意,我們就可以穩固市場,持續經營。

  八、進貨渠道及運輸方式:

  聯系有關廠商最好要求其送貨上門,如客戶不與送貨,可考慮租車。

  九、投資成本預算:

  1、裝修費(含貨架、辦公設備等):10000元(包括商標設計);(盡量

  控制在5000以內);

  2、房租費:1200元/月,一年14400元;

  3、電話費:200元/月,一年2400元;

  4、水電費:100元/月,一年1200元;

創業計劃 篇3

  一、實施綱要:

  鮮花,于生命不可或缺,作為親朋、父母之間傳遞感情的紐帶,在禮品市場中占有非常重要的地位。特別是現在,隨著人們生活水平的不斷地進步,生活質量不斷地提高,鮮花已經是人們生活不可缺少的點綴!花卉消費近些年來呈越來越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等,它還可以開發人們的想象力,使人們在相互交流時更含蓄,更有品位。而且每一種花都有花語,而這些花語就是吸引消費者的所在,如:桔;ǖ幕ㄕZ——真誠不變的愛,這就可以用來表達情侶之間的愛;時鐘花的花語——愛在你身邊,如果你想表白就可以買這種花,這樣既可以表達你對他或她的愛,又可以很含蓄……我們創辦網上花店以鮮花專遞為市場切入點,滿足個性消費為主題,展示花店形象,形成具有“鮮花坊”品牌優勢的市場。

  二、項目背景:

  近年來,消費者對個性禮品的需求也日益增加,在人們購買饋贈禮品時,不僅注重禮品的時尚美觀、方便簡潔、情趣高雅的特性,更加注重禮品的親和性、惟一性。1984年我國對花卉業進行正式的發展,到目前為止已經過了25個年頭。據初步統計,20xx年全國花卉面積1163萬畝,產業規模居世界第一。全國花卉銷售額達到666.9億元。甘肅的花卉產業也在不斷地創新進步,如天水研發的太空仙客來神州系列,臨洮大麗花等,產銷兩旺。目前國內的花店仍不能滿足顧客的需求,在大街小巷,經?梢钥吹讲贾玫梅浅F恋幕槎Y花車;在很多酒店宴會大廳,都可以看到豪華的婚禮花藝;在每個醫院的病房,為病人精心設計的花籃;在每個情人節的傍晚,一對對戀人手捧玫瑰……可以說鮮花已經融入到現代人的生活中,成為了我們日常生活,社交中的必需品.而隨著中國城市化的加劇,大量的城市人口更是給鮮花消費帶來了無窮的'動力和潛力,相信開一家鮮花店必然會為投資者帶來不錯的收益。

  三、項目基本設想:

  首先在湖南商學院附近開一家小店作為試點市場,計劃用一年的時間在此校的大學生中建立起一定的知名度,并努力實現收支平衡。然后培養自己的品牌,建立自己的網站,在網上開展鮮花速遞業務等,以各種形式的服務,打響品牌。暫定的目標消費群以長沙市各高校大學生為重點,將來逐步擴大市場。以湖南商學院為例,各類在校生近1.6萬人,另外還有湖南大學、湖南師范大學等高校,這樣的市場規模是比較龐大的,而且考慮到將來在校生畢業后仍將成為網站的忠誠客戶這一現實,目標市場的容量將是相當可觀的。

  四、市場分析:

  高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質比較高,接受了較多西方思想,喜歡時尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他們有強烈的追求較高品位生活方式的欲望,有一部分群體消費水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。因此,目標市場對產品的包容性較好。目前校園市場還未被開發,消費群體集中,消費潛力大。年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,易于培養顧客忠誠。

  1.市場調查結果分析:

  利用校內網的網絡資源,采取問卷的方式對湖南商學院在校生的調查。此次我們共發出問卷50份,得到39份回應。由于時間有限,問卷數量不多,但還是從一定程度上反映了廣大消費朋友的消費心理和需求:

  (1)有明顯的好奇心理,在創新方面有趨同性,聽同學或朋友介紹產生購買行為;

  (2)購買行為基本上是感性的,但由于受自身經濟收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價位較低但浪漫色彩較濃的品種;

  (3)接受和吸收新事物的能力強,追求時尚,崇尚個性;

  (4)影響產品購買的因素依次為:價格,品種,包裝,服務等;

  (5)購買行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  2.目標客戶分析:

  在校大學生購買一般不問價格,但從網上調查來看側重于中檔價位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一)等等,在教師節這一天往往以班級為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于高檔化,個性化,對鮮花的質量要求比較苛刻,如不允許有打蔫破損現象等。

  五、擬建規模:

  1) 店名:鮮花坊 鮮花店;

  2) 店面面積:30平方米;

  3) 總投資 :2.5萬;

  4) 裝修費用:XX元;

  5) 管理人員一名:XXX元月薪;

  6) 花藝師一名 :XX元~XXX元月薪;

  7) 普通員工三人:XX元月薪;

  8) 流動資金:XXXX元;

  9) 店址選擇:在湖南商學院正對面,基本位于各高校的重心位置,易于目標群體到達。

  六、主要產品及經營范圍:

  產品體系當然是以鮮花為主,也可以有少量其他DIY飾品,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客。鮮花品種:桔;、薰衣草、向日葵、薔薇、水仙花、仙人掌、彼岸花、梔子花、菊花、鳶尾花、蘭花、茉莉花、時鐘花、風信子、杜鵑,百合,蝴蝶蘭,康乃馨,玫瑰等。經營干花,綠植,小飾品,水果花盒,花瓶,花器,禮儀花籃等。提供電話訂花,送花服務,上門插花,鮮花租擺,花束設計,婚慶的婚宴用花設計、賓館花藝設計、家庭花藝設計,網上訂花。

  價格體系應該比一般的鮮花店的鮮花價格稍低,因為一個重要的消費群體是學生,經濟收入有限?傮w價格體系上以中低檔為主,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,另一方面可以滿足有此需求的消費者。

創業計劃 篇4

  xx紅貢茶公努力于為顧客發明出具市場競爭力的安康餐飲項目,顧客的勝利就是將來的勝利,顧客的財源滾滾彰顯著將來的光明前景。xx紅貢茶,把戲茶飲收益看的見關于創業者創業,參謀建議應該慎重選擇,好先理解清楚品牌優勢,到外地去調查。只要看到了實物,才干曉得設備的優劣,技術能否如品牌宣傳的那樣好,才干正確評論項目的開展前景與將來。xx紅貢茶,操作不復雜,只需到總部學習幾天就可以學會,總部更是出動8大推廣手腕讓你不愁客源成績更讓你的店鋪銷量上漲一刻不停。

  xx紅貢茶創業

  xx紅貢茶創業品牌的實力是有目共睹的,優質的效勞和富有品牌特征的商品,以古典茶道爲底蘊,將茶的精華與水果,鮮奶,五谷等養生素材結合,以安康鮮制爲目的,分配出各種風味茶飲,滿足不同年齡人群多層次的口感。每批茶品依照xx紅貢茶茶葉挑選規范,經過外形,香氣,味道等規范挑選堅持分歧,讓每位客戶喝到的.每杯貢茶的質量都是很高的。xx紅貢茶自推出以來就不斷備受消費者的喜歡,博得了大家的追捧,不論是春秋還是冬夏,酷愛好滋味的人們都會選擇xx紅貢茶。假如你滿足以上創業條件,便可以成爲xx紅貢茶的一員,趕忙行動吧。 在眾多的飲品項目中,貢茶不斷是最受群眾歡送的,作為貢茶行業中的黃金品牌,xx紅貢茶不時的創新制造工藝,為消費者們帶來了豐厚的口味,成為飲操行業中的搶手品牌,創業者們投資xx紅貢茶,不只能夠享用到諸多的產品特征優勢,同時還可以取得實力總部所提供的全程支持!xx紅貢茶是一家努力于餐飲品牌管理運營公司,具有餐飲范疇所需的戰略遠見、豐厚經歷和極具市場前沿的項目發明力,主要從事品牌推行、運營管理、食品研發、創業咨詢與籌劃效勞等多項業務。

  xx紅貢茶創業優勢

  優勢一:成功的工具--創業益我們不是成功的保證,但能給您提供成功的工具,包括:①在選址、推銷、設備、運營、培訓、廣告、籌劃等方面來自總部的支持;②總部對運營者提供業務監視,以防止運營中遇到成績,由于資源集中,總部可以向運營者提供這項效勞。

  優勢二:技術、運營和管理的支持--創業我們的次要優勢就是總部提供的技術、運營和管理的支持。這種支持使得一個完全沒有行業經歷的人可以進入他并不熟習的范疇。并在營業前后不時失掉這種支持,使運營者在日常運營及困難時辰失掉協助。

  優勢三:規范和質量控制--總部制定的規范和維護質量控制的機制,關于投資者來說,恪守商品和效勞的質量控制規范是成功的關鍵。復制總部的裝潢、效勞、技術等規范,保證總部一致的效勞、質量規范,是保證投資效益,維持企業生長和開展的關鍵。

  xx紅貢茶創業

  優勢四:風險小--有很多的創業商證明是有利可圖,而且值得去做的一個事業,詳細的說,總部提供的是增加風險而且消弭風險的時機,離您的成功更近一步。

  優勢五:共享利益--總部可以提供體系內其他運營者獲得成功有關方案的各種信息。總部有技術和效勞的研討開發部門,獲得的效果都和運營者共享。

  xx紅貢茶創業流程

  1、 協作征詢:以電話、傳真、網上留言等方式向總部征詢協作事項,討取相關材料;

  2、 協作請求:填些協作請求書,確認相關事項;

  3、 實地調查:到總部實地調查項目,與總部任務人員停止面對面交流。

  4、 簽署合同:單方確認調查后果無誤,經敵對協商,正式簽署協作合同;

  5、 運營確認:協作者依據所選協作級別,交納相關費用,確認區域運營權;

  6、 技藝培訓:協作者到總部承受技術、管理、運營等全方面培訓,并承受考核;

  7、 店面裝潢:總部協助協作商確認商圈及選址,以及店面裝潢及布置;

  8、 營業準備:支付受權書、營業贈品,完善鋪貨,布置宣傳物料,預備營業;

  9、 運營指點:總部專業人員臨時停止跟蹤指點及推廣輔佐。

  紅貢茶創業條件

  1、具有完全民事行為能力的自然人或法人。

  2、認同公司的經營管理理念和發展目標。

  3、具備足夠的資金實力,可滿足投資所需的資金要求。

  4、有固定的營運場所和成熟的業務團隊(可培訓)。

  5、能夠嚴格履行創業合同,接受總部各項培訓及管理。

  6、具備良好的合作意識以及良好的商業信譽。

  7、有良好社會關系、豐富社會經驗,管理要求嚴格,具有開拓和合作精神。

創業計劃 篇5

  創業人:

  創業項目緣由:

  在大學中一直被詬病的就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件......

  創業機構設置:

  大學飲食聯盟為總部,在高校通過考核招收大學畢業生并且簽訂一年工作合同培訓后在所在高校設立高校飲食分部......

  創業細節:

  1.大學飲食聯盟的經因范圍是特色食品......

  2.大學飲食聯盟的經營理念是......

  3.大學飲食聯盟以提供助學崗位......

  4.大學飲食聯盟招收的管理人員......

  創業人:

  創業項目緣由:

  在大學中一直被詬病的'就是大學食堂的飲食問題,大學的飲食質量不高已成為公認的問題,僅僅是滿足了學生們的溫飽問題,而質量卻遠遠沒有達到學生們的要求。部分大學的飲食狀況令人擔憂,甚至有的大學食堂出現了集體中毒事件。

  本企劃就是根據這一點,為了保障大學生的飲食安全,提高大學生的飲食質量,成立大學飲食聯盟,旨在為高校大學生提供價格低廉安全高質并富有特色的食品,并且同時為各高校提供一定的勤工助學崗位,幫助貧困生更好的完成學業。

  創業機構設置:

  大學飲食聯盟為總部,在高校通過考核招收大學畢業生并且簽訂一年工作合同培訓后在所在高校設立高校飲食分部。

  大學飲食聯盟在各地適當選址建立蔬菜種植基地,水果種植基地以及牲畜養殖場,建立配送車隊,為各高校分部統一生產配送蔬菜水果等食品原料。并且和農業研究機構合作通過高科技不斷提高所生產原料的質量,降低成本。

  大學飲食聯盟總部設立管理培訓部門,各高校飲食分部在所在高校選擇招收大四非考研大學生為管理人員,并送培訓部門培訓。

  大學飲食聯盟從廚師培訓學校招收廚師進行適當培訓后送各高校飲食分部擔任廚師,同時各高校飲食分部自行招收學生或者社會下崗人員作為窗口服務員。

  大學飲食聯盟總部不定時到各高校進行質量抽查,保證大學飲食聯盟提供服務保質保量。

  創業細節:

  1.大學飲食聯盟的經因范圍是特色食品,如魯菜,川菜,粵菜等以及地方名吃,并且進行學生生源地調查,根據高校地理位置適當調整各菜系以及地方名吃的搭配,使來自不同地方的學生都能吃到適合自己口味的飯菜。

  2.大學飲食聯盟的經營理念是一切為了大學生吃的更好。

  3.大學飲食聯盟以提供助學崗位,交納一定食堂租金為條件同各高校進行洽談,為大學飲食聯盟的發展壯大鋪平道路。食品原料由大學飲食聯盟負責統一生產配送,在降低食品原料成本的同時保證食品原料的高質安全。

  4.大學飲食聯盟招收的管理人員為本校大四非考研學生,讓深受大學飲食質量低下之苦的大學生監督員工的工作,切實保證大學飲食聯盟所提供食品的安全與質量。

創業計劃 篇6

  一、便利店的潛力及趨勢

  近年來,由于大型賣場的數量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經營項目、經營理念的落后,加上經營成本居高不下,導致生存空間越來越小,從而引發了業態的變革,從而產生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業態——便利店。便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業態。

  以經營項目齊全及經營日用快速消費品為主的一種零售業態,主要開設于各社區及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或學校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200M的范圍。便利店的經營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者帶給一個方便、快捷的購物環境,以此來贏得消費者。主要經營快速消費食品,日用品,書報,收費業務代辦,面點,果蔬等商品。

  因為他具有超市的經營特點,雜貨鋪的經營成本價格優勢及便利優勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發展,并構成了連鎖化經營。未來隨著生活節奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經營應是零售行業發展趨勢。國內由于經濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業態目前尚沒有很突出的企業,大家都在邊做邊摸索,導致業態的發展緩慢。

  二、選址

  (一)商圈理念:便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0-200米內,超過200米的效果就比較差了,經營面積一般在60-200平方。

  (二)經營選址:一般都在社區(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的商圈),以此來到達自己的經營贏利。

  三、投資計劃

  (一)CI設計

  1、企業標識:要明顯的體現出便利店的經營信息,要貼合便利店的經營特點,并且要能有效的結合現有的'資源來設計企業的CI。既要體現出陽光超市的經營特點來設計連鎖經營的便利店的企業標識。

  2、企業理念:為大眾帶給便利購物條件;為消費者帶給優質的服務;為消費者帶給適合的商品

  (二)投資計劃

  1、固定設施

  天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要貼合自己的經營特點,且能到達給顧客留下清潔,舒適的環境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時比較講究搭配,比較常見的有白色膩子頂,或者是石膏板。

  地面——便利店由于營業的時間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

  招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時不用思考豪華,只需貼合自己特點,能有效的契合企業的經營特點,且能貼合便利店本身的特征,必要時為節約成本還能夠思考由企業贊助制作。

  店前的地面——只要平整,容易搞好衛生,不至于使灰塵太多即可,一般會用素色地板或是直接使用水泥地面。

  墻面——為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調,還能夠以突出商業氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。

  照明——白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常狀況下,需要持續10-15平方一根燈管即可使光度貼合經營需要。

  音響——為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,并且主要以開放舒緩的背景音樂。

  2、經營設備

  電腦――一般每店配備收銀機一臺,其功能兼具前后臺,無需另行配備專門的后臺操作系統。

  軟件――與總部實行連網,各店統一使用軟件系統,以方便總部對其進行管理監控,并且總部能根據系統來進行庫存管理。

  收銀臺――收銀臺兼管理人員工作臺。

  貨架――以平方數計,每4-45平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。

  冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有2個冰柜,一個是飲料啤酒柜,另一個作為冰激凌專用冰柜。

  其他設備――如書報柜,糕點柜,根據經營的項目需要來進行設備的增加。

  3、商品

  便利店的商品結構中,食品占比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%,約需單品數20xx至3000種。

  (三)經營理念

  1、貼合目標消費者需求――便利店因為都是經營的快速消費品,一般選取在店鋪范圍內比較常銷的商品作為其經營商品,主要講究庫存小,周轉要快

  2、為消費者帶給方便――就近的購買條件,可適當思考送貨上門,經營項目要根據周圍居民的需求來進行商品配置

  四、管理運營

  1、制度管理:在連鎖便利店的經營過程中,管理與效益是密切相關的,因此,制度化的管理在運營過程中是相當重要的,相關的管理制度有:出勤制度;衛生管理制度;報表管理制度;能耗管理制度;設備管理制度;固定資產管理制度;采購管理制度;現金管理制度;工資的發放管理規定;員工的擔保制度;管理人員的權限規定;員工的獎懲制度;員工工作制度;貨架作業管理制度;商品配送管理制度;倉庫管理制度;會議管理制度;耗材領用管理制度;通訊器材及設備管理制度。

  2、商品管理:為維護企業的形象,保證顧客在店內能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關的制度有:商品的進場制度;商品的銷售報表;采購報表;滯銷報表;暢銷商品統計表;關于商品的獎罰制度;商品的配備申報制度;臨近商品的處理;商品銷售考核;促銷商品的管理制度

  3、庫存管理:因便利店的商品周轉量很小,所以在經營過程中嚴格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的周轉率,建立有效的商品配送機制,相關的制度有:庫存報表管理;庫存的限制;商品的周轉周期與庫存的參考;調貨申請表;退貨管理規定;庫存周轉考核;商品配送管理制度;滯銷商品考核。

  4、系統管理

  系統化,信息化,數字化的管理能有效的減少商品的損耗,加強店與店之間的溝通頻率,能快速的實現商品的流轉,從而使資金的流轉更加有效,促進企業的良性發展,因此連鎖店務必將其電腦系統進行連網統一管理,以提高工作準確率和工作效率,相關的制度有:操作員的管理規定;操作員的權限;操作員的保密規定;營業額與員工工資的關系制定。

  a)損耗管理:制定有效的防損制度,提高員工的防損意識,發揮員工的防損用心性,有效的防損降耗措施,相關的制度有:員工內盜的處理意見;損耗的管理規定;損耗的獎懲制度;耗材管理;關于盜損的管理規定。

  b)促銷管理:實行統一的促銷政策,有利于增強企業的形象,促進商品的銷售,有利于整合促銷資源,實現資源利用的合理化,相關的制度有:促銷管理規定;促銷的申請;促銷的執行考核。

  五、投資分析

  預算按120平米計算(單店)

  1、A固定設施:首期(即開業前)

  天花+墻面:直接刮膩子(120+120)35/平方=840元

  水電設備:2500元

  地板;120平方6+600+120平方12=2760元

  鋪面外:20xx平方=600元

  店招:20平方30=600元

  合計840+2500+2760+600+600=7300元

  B經營設備

  貨架:28020+18030=11000元

  電腦收銀設備:3500+500+800=4800元

  冰柜:18002=3600元

  軟件:15002=3000元

  分攤總部連網費用:20xx元

  收銀臺:1000元

  煙柜:400元

  酒柜:600元

  電話初裝費:20xx=600元

  其他設備:1000元

  合計11000+4800+3600+3000+20xx+1000+400+600+600+1000=28000元

  C租賃押金;20xx元

  D消防設備:20xx元

  總投入7300+28000+20xx+2000=39300元

  2、經營成本及經營費用

  租金―――――-800—1000元/月

  稅――――――-500元(國稅)+200(地稅)=700/月

  工商管理――――150元月

  水―――――――50元/月

  電―――――――800元/月

  工資――――――5004=20xx元/月

  耗損預估――――500元/月

  總部配送費―――400元/月

  總部管理費用――400元/月

  其他費用――――300元/月

  合計1000+700+150+50+800+20xx+500+400+400+300=6300元/月

  3、營業效益

  預計營業額1000――1500元/日

  月計營業額40000元

  營業利潤4000022%利潤率=8800元

  營業外收入500元/月

  合計效益8800+500=9300元

  4、貨值800元/平方120平方=96000元

  5、后期開業后的追加投入30000元

  6、收益分析

  收益=效益-費用=9300-6300=3300元/月

  年收益=3300/月12月=39600/年

  不可預計費用5000元/年

  實際預計收益39600-5000=34600元/

  總投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300

  年回報率=年收益總投入=3460069300=04992

  預計收回投入需2年

  六、項目可行性

  行業的發展趨勢及社會經濟的發展水平的上升,使項目的可行性更加強烈,鑒于此,推薦涉入此行業并構成連鎖化經營,在本地市場尚未成熟之際搶占行業的制高點。

  七、風險規避

  由于行業風險的不確定性,因此,推薦在開業之后3個月,能夠透過核算將店面執行承包經營,具體方式待定,前提是統一采購,統一品牌,統一經營,可透過下述方式來執行降耗從而實現降低風險的目的,且能提高員工的工作用心性

  A方案;員工入股

  B方案;前期投資算做風險投資,由員工進行擔保抵押經營,自負盈虧

  C方案;以委托經營的模式交給員工經營,多勞多得,上交費用

  D方案;繳納承包金的形式進行承包經營

  八、投資解析

  1、前期投資:固定設施及營業設施,能夠利用部分現有的設備,以降低其投入

  2、追加投資:因以利用了現有賣場的客戶資源,在首期投入中已經沒有了貨款投入,故在后期需要追加部分貨款投入,即是后期追加的3萬元貨款投入來作為后期的資金運營,此投入可視總部對供應商的整合而降低投入數量。

創業計劃 篇7

  第一章 執行概要

  1.1 產品服務介紹

  隨著大城市人們工作節奏的加快,西裝革履的上班族大多都有一件討厭的事――干洗。如果住所附近有干洗店還好,否則就要開上好幾公里的車去干洗店,幾天后再開車去取,十分麻煩。

  “雅潔”派專門的工作人員上門取消費者需要干洗的衣物,干洗好后再送還消費者,滿足身邊沒有干洗店或者希望節省時間、精力的消費者的需求。

  傳統干洗店的服務覆蓋范圍一般為周邊小區,“雅潔”依靠無實體店面,線上宣傳、交易,線下提供服務的優勢,突破原先單一門店業務范圍小的缺點,服務覆蓋面廣。針對這一特性,品牌建設和消費者體驗是“雅潔”主要的關注方向,“雅潔”將采取多種方式提升消費者體驗,樹立良好的品牌形象。

  基本業務過程:消費者可下載“雅潔”官方APP或登陸網站,隨時下單。下單后,“雅潔”會依據區域內工作人員所在GPS位置,自動計算并向消費者顯示預期取貨時間。消費者也可以預約上門取衣物的時間。取完衣物后,所有的衣物都會貼上標簽,掃碼錄進系統,消費者可以通過APP查看自己衣物目前所處的處理過程。一般,衣物會在2天內干洗完畢,上門送還消費者。消費者可使用網銀、支付寶、刷卡或現金等付款。

  1.2 公司概況

  公司描述

  北京“雅潔”電子商務有限公司是一家專門提供線上交易,線下上門快遞干洗服務的O2O企業。公司總部設立在北京市中關村科技園區。園區周邊交通便利,環境良好且有多所國家著名高校,人力資源十分豐富。此外、公司將在北京市按區位、市場需求量等建設多個干洗中心以支持所在地區的干洗業務。

  公司戰略

  第一階段(第1、2年):

  第一年:用一個季度時間,開發網站、手機客戶端,建設干洗中心并進行員工培訓。之后,首先在北京城市中心區及白領居住密集區進行宣傳推廣,并開展業務。

  第二年:提升公司服務質量,建設多家干洗中心并將公司業務范圍擴展至北京五環內地區。

  第二階段(第3、4年):

  第三、四年:提升公司服務質量,依靠干洗業務所建立起的客戶資源優勢,在北京地區新增奢侈品護理業務,進一步提高利潤率。

  第三階段(第5、6年):

  第五、六年:依靠四年來在北京市場所積累下來的經驗與服務優勢,將公司業務推廣至上海、廣州等一線城市。

  企業宗旨和目標

  企業宗旨:為消費者提供優質的服務

  企業目標:

  ★市場目標――“雅潔”預期在4年內,日均衣物干洗數量突破1萬件。

  ★財務目標――預計在兩年內收回投資。但為滿足企業快速發展,期間會依經營需要引入風險投資。

  公司股權結構

  北京“雅潔”電子商務有限公司注冊資金為500萬, 總資產為500萬。其中創業團隊出資200萬,占40%,風險投資300萬,占60%。

  資金來源

  資本規模 公司注冊資金

  風險投資 創業小組出資

  金額(萬元) 300 200

  占權益資本(%) 60 40

  1.3 市場分析

  社會背景:

  洗衣業作為與服裝服飾相配套的產業之一,與人們的日常生活密不可分。目前,國內的洗衣業仍處于快速發展的時期,隨著人們生活水平的不斷提高更為洗衣業提供了廣闊的市場空間。

  目前,我國電子商務已經步入020時代。O2O營銷模式又稱離線商務模式,是指線上營銷線上購買帶動線下經營和線下消費。北京“雅潔”電子商務有限公司結合電子商務O2O浪潮,將傳統的干洗行業與O2O電子商務相結合,為消費者提供更優質的體驗。

  行業概況:

  從洗衣店的分布來看,目前全國洗衣業中的自然門店(包括洗衣店和收衣點)約有100萬家,北京的分布量較其他城市較多,現擁有5000家左右自然門店。北京洗衣業在全國居于前列,在北京的5000家門店中,能夠真正提供干洗、水洗服務的只占20%,其中個體洗衣店和收衣點比例超過50%,并均為自然門店。在北京市場,從事干洗業務電子化的企業目前僅有才成立的“懶日子”公司。

  目標市場:

  “雅潔”的目標市場是居住在北京、上海、廣州等一線城市,白領家庭及高收入群體。

  競爭策略:

  基于SWOT分析, “雅潔”的主要競爭策略:

  一:竭盡全力提高服務質量,提升客戶滿意度,為客戶提供優異的體驗,樹立良好的品牌形象。

  二:從收入加到人群聚集的北京中心區、朝陽區、海淀區等會企業初期目標客戶,以各種昂貴衣物的干洗業務為主。

  三:利用資本市場,運用財務杠桿,快速發展企業,擠壓競爭對手,增加行業進入門檻。

  四:盡快開展利潤水平更高的奢侈品護理業務。其一,有效增加企業利潤。其二,依靠奢侈品業務,吸引新的客戶,并客戶在使用奢侈品業務的時候也會連帶干洗業務,從而進一步推動干系業務的發展。

  1.4 市場營銷

  公司市場營銷的第一階段主要客戶群為北京居住北京城市中心區、海淀、朝陽、通州區的白領家庭及高收入群體。理由:

  其一:這部分群體對高品質生活有更高的要求,“雅潔”便利的服務、高品質的洗衣技術將會滿足這一部分人群的需求。

  其二:這部分人群所購買的衣物品質較高,通常會有更多的衣物需要干洗。

  其三:這部分人群也是公司未來開展奢侈品護理業務的主要客戶群,便于公司未來開展業務。

  營銷策略:“雅潔”將采用社交媒體、報紙、住宅內投放廣告、小區內宣傳、送電子優惠券等多種方式有針對性的吸引目標客戶群來購買我們的服務。

  1.5 融資方案

  資金籌措:

  本公司總資產為500萬,,創業團隊出資200萬,風險投資300萬。

  投資方式:

  風險投資家及創業團隊資本入股,成為公司股東,享有股東權益。

  退出方案:

  公司在第5年后,視盈利狀況選擇上市或管理者收購。

  第二章 “雅潔”有限公司概況及組織架構

  2.1 公司概況:

  北京“雅潔”電子商務有限公司是一家專門提供線上交易,線下上門快遞干洗服務的O2O企業。公司總部設立在北京市中關村科技園區。園區周邊交通便利,環境良好且有多所國家著名高校,人力資源十分豐富。此外、公司將在北京市按區位、市場需求量等建設多個干洗中心以支持所在地區的干洗業務。

  2.2 企業文化:

  我國商道自古崇尚誠信,在市場經濟化的今天,誠實守信仍是一個人安身立命的根本,更是一個企業發展壯大的基礎。我公司堅持以誠實守信培養企業上下各層員工,強化責任意識,活躍思維,積極推進行業的進步,為顧客創造新穎便利的服務和體驗。

  企業理念:誠信、創新、以人為本

  2.3 公司優勢

  1. 年輕的團隊富有創新精神,積極活躍,思維開闊,想法大膽,期望為消費者提供與眾不同的體驗。

  2. 各項專業人才以及技術保障團隊,在企業的技術實踐,產品的營銷推廣,人員管理上都具有專業的基礎保障。

  3.采用電子商務模式,突破傳統干洗行業單一門店市場覆蓋面小的缺點,將優質的服務提供給盡可能多的客戶。

  4:公司采用多項目前傳統行業所不具有的技術與服務,如衣物追蹤;上門取送服務;采用手機APP方式貼近用戶,方便與用戶溝通、推送優惠、客戶關懷等,客戶體驗優于傳統干洗店20xx干洗店創業計劃書20xx干洗店創業計劃書。

  2.4 公司戰略

  第一階段(第1、2年):

  第一年:用一個季度時間,開發網站、手機客戶端,建設干洗中心并進行員工培訓。之后,首先在北京城市中心區及白領居住密集區進行宣傳推廣,并開展業務。

  第二年:提升公司服務質量,建設多家干洗中心并將公司業務范圍擴展至北京5環內地區。

  第二階段(第3、4年):

  第三、四年:提升公司服務質量,依靠干洗業務所建立起的客戶資源優勢,在北京地區新增奢侈品護理業務,進一步提高利潤率。

  第三階段(第5、6年):

  第五、六年:依靠四年來在北京市場所積累下來的經驗與服務優勢,將公司業務推廣至上海、廣州等一線城市。

  2.5 企業logo與slogan

  企業logo:

  含義:

  從直觀上理解,“雅潔”的企業logo意味著“雅潔”將用愛心悉心呵護您的衣物。

  白白的衣領意味著“雅潔”會將您的衣物洗的干干凈凈,亮麗如新。

  企業slogan:“雅潔”,您身邊的衣物護理專家。

  企業宗旨:為顧客提供優質的服務

  2.6團隊介紹

  姓名 所屬部門 介紹

  戴建軍 總經理 男 首都經濟貿易大學信息學院。在校期間獲1次一等獎學金、2次二等獎學金。商業模擬挑戰賽首經貿賽區一等獎。優秀學生干部。曾在國內漢捷研發咨詢公司實習。暑期研究項目獲一等獎。熱心公益,北京市防艾小組成員,優秀志愿者。

  溫繼超 業務部 男 首都經濟貿易大學信息學院。參加西直門地鐵站早高峰乘客換乘情況的調查,獲一等獎。樂觀外向,態度認真,有較強的責任心,善于溝通,有強烈的上進心和工作激情,適應力強,有組織能力,擅長人際交往,溫和,敏感,有適應環境以及人的能力。

  王開朗 技術部 男 首都經濟貿易大學信息學院。相關經歷:

  擅長c,java,SQL。會運用html, css, javascript手動編寫網頁前端,并能獨立處理瀏覽器兼容性問題。會用php建立小型網站。

  擔任學校黨委宣傳部編輯部網頁前端組組長,參與制作了多個專題網站。

  史名洋 財務部 女 首都經濟貿易大學會計學院,財務管理專業。對于相關的會計知識和財務的基本理論有較為系統深入的學習。愛好體育運動,尤其喜歡游泳。

  鄔孟桐 財務部 11級信息學院,信息管理與信息系統(國際班),輔修專業會計學,獲校級三等獎學金兩次,四六級已過,曾參加過大學生創新項目,該項目為國家重點項目。

  田天 營銷部 首經貿廣告學專業,大三學生,曾任校級社團周末Hometown副社長;正參與有關媒體研究的科研創新項目中;在大連日報社實習時,發過新聞通訊稿;擅長營銷類活動策劃

  向青青 營銷部 女,二十歲,現首都經濟貿易大學文化與傳播學院,參與暑期社會實踐《紙媒現狀的.調查》獲得校級優秀社會實踐,參與科研創新的《新聞報道中關于保護受眾隱私權的問題》評為優秀。本人性格開朗活潑,思維活躍,擅長創新創意,市場營銷,公關等領域,熱情積極,喜歡思考,善于與人交流,在團隊中發揮自己的作用。

  胡遠蓉 營銷部 女 首都經濟貿易大學 ,參與暑期社會實踐《紙媒現狀的調查》獲得校級優秀社會實踐,參與科研創新的《新聞報道中關于保護受眾隱私權的問題》評為優秀。擔任班長及校電視臺副臺長。性格開朗 熱愛生活。業余書法9級 。

  高一花 人力資源部 首都經濟貿易大學信息學院,輔修法學,獲得會計從業資格證書和計算機二級c語言證書。曾獲得兩次國家勵志獎學金,一次二等人民獎學金和兩次三等人民獎學金。xxx年度,作為團隊負責人,完成大學生科研創新項目,該項目為重點項目,結項時被評為優秀項目。

  文卉 人力資源部 女,首都經貿大學信息學院11級信管國際班學生。輔修會計學。曾三次獲得學校三等獎學金,一次優秀學生干部稱號。曾參加過胡磊老師指導的大學生創新項目,該項目為國家重點項目。

  2.7 公司組織架構

  “雅潔”電子商務有限公司。

  各部門職責及配置:

  董事會:公司的股東代表組成,制定公司的戰略規、經營目標、重大方針和管理原則 。挑選、聘任和監督經理人員

  總經理:負責企業各方面的經營和管理,對董事會負責。下設財務部、人事部、技術部、營銷部、業務部5個部門。決定各部門的經理的人選,制定和監督企業的戰略實施。

  業務部:業務部是本公司所轄人數最多的部門。主要負責干洗中心的運營和衣物配送下屬于工作。人員配置有干洗中心員工和取配送衣物的司機。

  財務部:下屬于總經理,負責公司的會計核算、財務核算、公司經營過程中的財務監督、稽核、審計、檢查、協調和指導。

  營銷部:負責市場調研、市場分析工作,制定業務計劃,完成公司制定的營銷指標。負責廣告宣傳,樹立公司的形象,顧客及會員的接待、聯絡。各種活動的舉辦,公司的內部交流和外部聯絡,與技術部合作管理公司網站,管理公司網絡平臺以及會員資料,對所承擔的工作負責。

  人力資源部:下屬于總經理,負責對公司人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比,以及發工資福利,對所承擔的工作負責。

  技術部:下屬于總經理。負責企業APP及個軟件的開發、技術支持、維護等工作。同時與營銷部合作管理公司網站,管理公司網絡平臺以及會員資料。

  2.8 公司人員設置

  由于公司剛成立期間,還有許多地方不夠完善,但隨著公司是逐漸發展,其組織結構也是逐漸完善的.為了降低成本和節省開支,計劃第一年公司人員為40人左右,其中部分人會身兼數職。如果公司發展順利,第二年預計發展到40人左右,之后人數會有所增加,直至公司初步發展成熟,初創期人員設置,見下表:

  第一年:總經理1人。高級架構師1人,軟件開發工程師3人,設計師2名。業務經理1人,送貨員兼司機10人 干洗中心操作人員總共約15人,人力資源經理1人,人力資源助理2人。市場營銷部門經理1人,營銷人員4名。

  公司人員設置

  職位 人數 總人數

  總經理 1 40~45

  高級架構師 1

  軟件開發工程師 3

  設計師 2

  業務經理 1

  人力資源經理 1

  人力資源助理 2

  營銷人員 4

  營銷部經理 1

  送貨員兼司機 10

  干洗中心操作人員 15

  第二年:總經理1人,高級架構師1人,軟件開發工程師3人,設計師2人。送貨員兼司機 2 0人,干洗中心操作人員總共約30人,人力經理1人,助理兩人。

  市場營銷部門經理1人,營銷人員4名。

  公司人員設置

  職位 人數 總人數

  總經理 1 65~70

  高級架構師 1

  軟件開發工程師 3

  設計師 2

  業務經理 1

  人力資源經理 1

  人力資源助理 2

  營銷人員 4

  營銷部經理 1

  送貨員兼司機 20

  干洗中心操作人員 30

  第三章 公司業務介紹

  北京“雅潔”電子商務有限公司結合電商O2O的浪潮,致力于將傳統干洗行業電子商務化運作。

  3.1 干洗

  什么是干洗

  干洗是用有機化學溶劑對衣物進行洗滌、去除油 污或污漬的一種干進干出的洗滌方式。由于在衣物洗 滌過程中水不直接接觸衣物,所以稱之為干洗。

  干洗的優點

  干洗的主要特點就是避免水洗對衣物面料造成傷害。不縮水、 不變形、色澤保護性好,不易造成衣物褪色、手感柔軟,便于熨燙 ,并能徹底清洗衣物上的油污或污漬。洗后衣物還有消毒、滅菌的特殊功效不易蟲蛀便于保存。

  3.2 “雅潔”業務介紹

  為滿足身邊沒有干洗店或者希望節省時間、精力的消費者的需求,“雅潔”派專門的工作人員上門取消費者需要干洗的衣物,干洗好后再送還消費者,。

  傳統干洗店的服務覆蓋范圍一般為周邊小區,“雅潔”依靠無實體店面,O2O線上宣傳、交易,線下提供服務的優勢,突破原先單一門店業務范圍小的弱點,服務覆蓋面廣。 為“雅潔”提升品牌形象和消費者體驗,“雅潔”采取多種方式提升消費者體驗,樹立良好的品牌形象。

  基本業務過程:消費者可下載“雅潔”官方APP或登陸網站,隨時下單。下單后,“雅潔”會依據區域內工作人員所在GPS位置,自動計算并向消費者顯示預期取貨時間。消費者也可以預約上門取衣物的時間。取完衣物后,所有的衣物都會貼上標簽,掃碼錄進系統,消費者可以通過APP查看自己衣物目前所處的處理過程。一般,衣物會在2天內干洗完畢,上門送還消費者。消費者可使用網銀、支付寶、刷卡或現金等付款。

  3.3 干洗價目表

  洗衣項目 洗燙價 洗衣項目 洗燙價

  上衣類 棉衣類

  西服套裝 25元 羽絨服(短/長) 20/30

  西裝上衣 15元 羊毛羊絨大衣(短/長) 30/40

  女士套裝 20元 毛衣(短/長) 15/20

  其它上衣 15元 軍用、警用棉大衣 30元

  PU上衣/PU棉衣 30元/60元 羽絨褲 15元

  T恤衫 10元

  襯衫 8元 床上用品

  褲子 8元 床罩(單/雙) 20/25元

  綢緞唐裝 25元 被罩(單/雙) 15/20元

  羊毛毯 150元

  鞋類 羽絨被 60元

  旅游鞋、運動鞋 10元 床單(單/雙) 12/15元

  皮鞋 15-40元 枕套(對) 5元

  翻絨鞋 15元 毛巾被單/雙 20元

  毛毯 60/80元

  裙子類 窗簾 10元/平方米

  連衣裙(短/長) 15元/20元

  被帶裙 12元 地毯

  百褶裙 15元 羊毛地毯/平方米 45元

  皮裙 40元 腈綸地毯/平方米 30元

  汽車用品

  洗染類 羊毛汽車坐墊(套) 150/240元

  褲子類 30元 亞麻汽車坐墊(套) 80元

  上衣類 40元-100元 普通汽車棉坐墊(套) 60元

  四季坐墊(套) 60元

  普通汽車座套(套) 30元

  其他 皮衣類

  皮馬夾 40元 皮衣黑色茄克 80-180元

  領帶 5元 皮衣大衣(短/中/長) 120/160/200元

  旗袍 25元 翻毛皮 50-150元

  婚紗 120元 反毛皮上衣 220元

  包 15元 皮羽絨服 200元

  裘皮大衣(短/長) 300-600元

  兔毛 150-600元

  貂皮 350-1000元

  3.4 干洗技術

  相比較于傳統干洗行業所使用的四氯乙烯干洗機,“雅潔”采用高成本的意大利進口封閉式石油干洗機。

  封閉式石油干洗機使用燃點較高的石油溶劑(碳氫)如EXXON D40、DF20xx溶劑,這類石油溶劑石油溶劑,洗滌效果好,用此類溶劑洗完后的衣物,無四氯乙烯洗滌常有的異味,對人體和環境無污染。安全性已完全得到了控制。同時,封閉式石油干洗機在干洗后干洗劑分離率高,干洗劑利用率高。目前四氯乙烯的價格為20xx元每桶,石油干洗劑的價格與之相似。封閉式干洗劑可大幅降低干洗劑成本。

  3.4“雅潔”業務優勢

  優勢1: 依靠電子商務模式,突破傳統干洗行業店面覆蓋范圍有限的缺點,市場范圍廣闊。

  優勢2: 上門取送衣物為忙碌的白領及高收入群體節省時間、精力。

  優勢3:采用會員積分管理,設立不同積分所對應的獎項。增加用戶粘性

  優勢4:采用手機APP客戶端,方便客戶查詢積分,并開展多項基于手機APP的優惠活動。

  優勢6:借助手機APPP及網頁,及時同客戶溝通,方便客戶投訴并及時解決問題。

  優勢7: 采用意大利進口干洗機,干洗品質有保證20xx干洗店創業計劃書投資創業。

  3.5 “雅潔”未來發展業務

  “雅潔”的目標客戶群為居住在北京、上海、廣州等一線城市,白領家庭及高收入群體。主要為客戶的高檔衣物進行護理。

  目前,國人對奢侈品的消費欲望強盛,尤其以北上廣三地的高收入人群為主。

  奢侈品價格昂貴,需要精心的護理。根據調查,今年來奢侈品護理相關行業迅速發展,“雅潔”未來依靠在為高端客戶提供干洗服務是所發展的客戶資源,將順應時代潮流,開展奢飾品上門護理服務,擴大利潤率。

  第四章 市場分析

  4.1 電子商務發展情況簡介

  隨著互聯網的快速發展,電子商務模式除了原有的B2B,B2C,C2C商業模式之外,近來一種新型的消費模式020已快速在市場上發展起來。為什么這種模式能夠悄然的產生?在B2B,B2C商業模式下,買家在線拍下商品,賣家打包商品,找物流企業把訂單發出,由物流快遞人員把商品派送到買家手上,完成整個交易過程。這種消費模式已經發展得很成熟,也已經被人們普遍接受,但是在美國這種電子商務非常發達的國家,在線消費交易比例只占8%,線下消費比例達到92%。正是由于消費者大部分的消費仍然是在實體店中實現,把線上的消費者吸引到線下實體店進行消費,這個部分有很大的發展空間,所以有商家開始了這種消費模式。O2O又稱離線商務模式,是指線上營銷線上購買帶動線下經營和線下消費。O2O通過打折、提供信息、服務預訂等方式,把線下商店的消息推送給互聯網用戶,從而將他們轉換為自己的線下客戶。

  “雅潔”采用020的形式,將傳統的干洗行業電商化,旨在顛覆傳統的干洗行業發展模式,突破店面對市場范圍的轄制,使“雅潔”擁有廣闊的市場空間,并使消費者足不出戶便可享受專業的干洗服務。

  4.2 干洗行業現狀

  洗衣業作為與服裝服飾相配套的產業之一,與人們的日常生活密不可分。目前,國內的洗衣業仍處于快速發展的時期,隨著人們生活水平的不斷提高更為洗衣業提供了廣闊的市場發展空間。

  經濟收入的提高,使得人們對生活質量有了更高的追求,從衣著的演變可以看到:穿著觀念從大眾化趨于個性化;服裝樣式從款式單一轉變為形式多樣化;衣物面料也不僅僅只局限于傳統工藝的棉、毛、絲綢和化纖等;新技術、新工藝的應用使織物種類不斷推陳出新,豐富多彩。這些因素帶來了對專業洗衣服務的需求,進一步促進了洗衣業的快速發展。

  現代社會的生活節奏逐漸加快,人們對時間觀念已發生了轉變,時間作為一種資源已引起充分的重視,合理的分配時間已越來越重要,因此家政服務的社會化已成為大多數人的一種共識。從家務中擺脫出來,更多的享受生活,參與社會活動,使得作為日常服務業的洗衣業獲得了廣闊的發展空間,快捷便利成為專業洗衣的一項重要服務內容。

  需求決定存在。目前各大連鎖品牌干洗店依靠其清新的視覺形象,現代環保的機器設備,完整齊全的硬件配置,專業高質的洗衣技術,較好的服務質量已占據一定市場位置。

  從洗衣店的分布來看,目前全國洗衣業中的自然門店(包括洗衣店和收衣點)約有100萬家,北京的分布量較其他城市較多,現擁有5000家左右自然門店。北京洗衣業在全國居于前列,在北京的5000家門店中,能夠真正提供干洗、水洗服務的只占20%,其中個體洗衣店和收衣點比例超過50%,并均為自然門店。在北京市場,從事干洗業務電子化的企業目前僅有才成立的“懶日子”公司。

  4.3 干洗行業特點

  高利潤率:與零售業的10-15%,餐飲業的30-50%相比,干洗店的利潤在70-80%左右。洗一件普通衣服收費6-15元,高檔衣服收費更高,而洗衣原材料成本不超過一元;在固定成本不變,人員工資相對較低,其他變動成本較低的情況下,洗得多,賺得多

  每多洗一件衣服,幾乎在支出上只增加少量的洗衣原材料成本。

  巨大的市場蛋糕:“衣食住行”,“衣”排第一,有人住的地方就會有洗衣需求。對于洗衣業來說,永遠都不會害怕沒有生意來源, 洗衣業屬于細水長流的行業,現代化的洗衣服務正成為服務業中的朝陽產業。原因有二:其一,每天都有不計其數的臟衣服產生;其二,每天還有成千上萬的各式服裝(標有“請交洗衣店處理”,“只能干洗”等等)從各個服裝廠流入市場.特別是隨著紡織業的發展和時裝業的進步,更會出現各式各樣新式面料,有許多衣物都無法在家里自行洗滌,必須送交洗衣店洗滌。

  誘人的發展空間:據最新統計,隨著城市化進程,干洗店產業為中國服務業帶來的產值以每年20%的速度遞增,而目前已有每年近100億元以上的產值.在發達國家,人均5,000人擁有一家洗衣店;而我國目前人均25,000擁有一家洗衣店,隨著經濟的迅猛發展,要達到發達國家的水平還有相當長的路要走;因此以超前的眼光進入洗衣業,必將帶來豐厚的回報。

創業計劃 篇8

  一、創業寄語

  又到一年的畢業季,又到一年暑假季,暑假,是給別人打工,還是回家創業,利用小假期體驗一把創業的經歷。有夢想的有追求的人有遠大理想的人,不容錯過的創業計劃書。夏天,在家里附近的鬧市區開個自助燒烤店。

  二、創業背景

  在就業形式如此緊張的情況下,大學生面臨著畢業后在家待業,找不到工作危機下,一小半選擇考研,另一部分將要去社會里尋找屬于自己的那一個領域,可是還會有好多人難以在一個平臺施展自己的才華,與其坐以待斃,不如自己拿著僅有的一些錢,在學校附近開一個店,不僅能夠緩解就業形式的危機,還可以不讓自己天天在家消磨時光,也可以讓自己增長一下見識,也便以后離開這個店之后,自己什么都不懂!自己有自己的事業,不管規模大小,只要細心經營,不管最后成功與否,都是一種很好的鍛煉,也是一段很豐富的經驗和精彩的回憶!所以在這個就業形勢相對嚴峻的情況下,我們選擇了自主創業自己開一個店,緩解一下眼前的就業緊迫壓力。

  三、產品及室內裝修

 。ㄒ唬┊a品介紹

  本店為自助型燒烤店,提供設備、調料與各類食品,由顧客自行動手制作食品。

  1、設備

  每桌提供一部無煙全自動燒烤機、一筒竹簽、一筒消毒筷子、燒烤刷三把

  2、食品

  a、主要產品肉食品:牛肉、羊肉、豬肉、雞柳、雞排、雞翅、魷魚、玉米、熱狗、丸子等

  b、茄子、青菜、豆腐、韭菜、金針菇、豆腐干以及各種時令蔬菜

  c、飲料類:白酒、啤酒以及各種汽水

  d、配料類:孜然、燒烤醬、蜂蜜醬、花生醬、芝麻醬、辣椒醬、芝麻

 。ǘ┭b修方案

  1、裝修風格

  定位為小清新田園風格

  2、裝修用品

  六套桌椅、七臺搖式風扇、一個收銀臺、藤條若干、假稻草、二極管招牌、菜架子、盤子六十個、大菜筐三十個、小木柜六個、冰箱和冰柜各一臺

  3、裝修計劃

  a、六套桌椅分別靠墻而放,左右各三張。

  b、六個小木柜相應裝訂在桌椅的墻上,在顧客坐著是伸手可以夠到的,小木柜里主要放除燒烤機外我們店里所提供的設備和配料。

  c、店里四周用藤條布置,營造田園風。

  d、收銀臺四周歐諾個粗糙的磚頭砌起一個小圍墻。收銀臺設置在入門后右手邊。

  e、冰柜(立式)放在入門后左手邊主要放置飲料,冰箱(雪柜)主要冰凍一些肉類食品和菜架放在店里最靠里的位置

  f、二極管招牌懸掛在店門口正上方。四周用藤條圍起來。假稻草可適當鋪在上面。

  四、人員及組織結構

  (一)組織結構

  開店初期,由于資金流通比較困難,店面規模比較小,人員較少,缺乏管理經驗,因此我店在未擴張之前采取直線型組織結構。由店長統一管理下屬,指揮統一,責任明確,溝通迅速,能夠更好地管理店。

 。ǘ┤藛T分配及任務

  團隊介紹:我們年輕富有活力,具有管理學專業知識。我們有深厚的友誼,團結合作是我們的堅實基礎。我們立志將目前的小燒烤店打造成具有一定影響力的連鎖店。

  店長:王東——交際面廣,信息來源快。

  服務員:王惠君——冷靜沉著,應變能力強。

  徐燕苗——性格開朗,熱情大方。

  采購員:周育彬——做事認真,勤于思考。

  財務員:韋慧盈——精于理財,頭腦靈活。

  店長:負責店內瑣碎雜事,管理員工工資發放。負責在校內外開拓市場,打通人脈,規劃小店的總體運營走向,經營策略。負責內部人員的協調與合作,對突發事件的處理。負責監督,對員工進行培訓。

  服務員:堅持以人為本的服務思想,直接面向消費人群,為消費者服務,微笑,細心,體貼,是服務人員具備的基本條件,還需要較強的心理素質和清潔的個人衛生。

  采購部:根據市場要求,以及環境變化對經營產品價格作出正確判斷,熟悉市場價格走向與調節,做到購買物美價廉的新鮮產品。

  財務部:對日常的財務進行整理,收集每天財務,定期進行匯總,統計,分析,把整理出來的財務結果匯報給店長,然后做出正確決策。

  五、市場預測

 。ㄒ唬⿷鹇原h境分析

  1、目標顧客描述:主要為湖南理工學院在校大學生和在職員工,同時有一部分為湖南理工個學院附近的居民。

  2、本店預計市場經營情況:本店坐落在湖南理工學院對面南院坡上,店面裝修帶有田園風比較原汁原味,產品價格實惠,經營方式比較特別,目前理工附近沒有類似店面,價格實惠,符合大學生的消費水平,估計市場銷量會不錯。

 。ǘ┊a品銷路

  開業前期會通過促銷、打折、優惠等激勵方式和發宣傳單、店名片等宣傳方式來吸引顧客,主要吸引的顧客為湖南理工學院學生。由于本店銷售品位燒烤、啤酒、飲料等大學生喜愛并且消費的起的食品,再加上“民以食為天”一旦價格適中、保質保量深受大學生喜愛必然會招攬更多的社會人士前來消費。

  (三)主要競爭對手

  1、南院坡上燒烤攤

  2、南院坡上各種小吃店

 。ㄋ模└偁帉κ謨灹觿

  優勢:1、進入市場較早,被同學們所熟知

  2、多年的經營口味比較符合同學們的習慣

  劣勢:1、價格高

  2、多數缺少營養,很少是綠色有機食品

  3、戶外經營,衛生沒有完全的保障

  4、設備簡單,非無煙無污染設備

 。ㄎ澹┍酒髽I的競爭優勢

  1、價格適中實惠

  2、產品衛生有保障

  3、“無廚房、無炊煙、無大廚”的無污染生產

  4、設備齊全,易于操作

  5、采用自烤自吃方式容易吸引消費者

  6、采用誘人的促銷方式

  六、管理運營

 。ㄒ唬I銷策略

  1、作為一家與眾不同的燒烤店,應該主動出擊,多從顧客角度出發,多為顧客著想,實行周到熱情的服務。比如說在每個桌上選幾樣大伙公認好的、或者以前比較好賣的、頗具代表性的品種放在小碟子里供顧客自己品嘗、自己挑選,貨真價實才能讓消費者放心。比如說在墻壁上貼一些紙張,消費者寫下建議或不滿的地方,這樣我們能得到及時的反饋,以便做的更好。

  2、開一家新店,前期宣傳很重要,因此我店在開店時期派發傳單,這樣既省成本,又可達到產品得到宣傳的效果。

  3、抽牌打折。收款臺準備一副60個牌的撲克,有一個1,一個2,一個3,一個4,一個5,一個6,一個7,一個8,一個9,一個王,抽中王,買40元多送10元票券,抽中123456789,抽中什么,按抽中數字定折扣率,如抽中8,打8折,所購10元券再多送2元;加不打折的50個JQK。

  4、開店前期也會采取優惠活動,比如說買25元送一瓶任你挑選的飲料,買50元送三瓶飲料,買100元送七瓶飲料。

  5、市向場營銷專業的老師請教。

  6、產品保障及創新——燒烤的口感很重要,我們會多學習,掌握專業的制作手法,確保食品美味。食品安全也很重要,我們將購買新鮮有保障的食品,確保食品安全。

  (二)宣傳方式

  1、前期宣傳

  a、主要以傳單宣傳為主。這種方式既簡便又省錢,而且宣傳廣泛,效果較好。

  b、在校園班級上宣傳,吸引同學來消費。

  c、在校園網站上發布信息廣告,吸引同學消費。

  d、在微博上發布消息,吸引顧客前來消費。

  2、中期與后期宣傳

  a、主要以顧客口碑來帶動周圍群體消費,再加以前期的宣傳方式來宣傳。

  b、采用會員積分的方式贏取回頭客,顧客消費10元積分為一分,擠滿二十分送價格為十元的消費證券。

  c、每月的最后一天做一次促銷活動,回饋感謝顧客的支持。

  七、財務規劃

 。ㄒ唬┴攧疹A算

  1、房租:24000元每月

  2、其他室內裝修:20xx元

  3、燒烤設配:400·6=2400元

  4、水電費用:300元

  5、工資:1000·5=10000

  6、促銷費用:500元

  7、桌椅:300·6=1800元

  8、登記注冊費:200元

  9、保險費:360元

  10、冰柜:1000·2=20xx元

  11、其他費用:1000元

  總費用:49960元

 。ǘ┩顿Y分析

  八、風險規避

  (一)店內顧客源被搶走

  1、分析店內衛生、食品質量方面工作是否做到位,努力保證衛生保障和提高食品口感

  2、調查其他競爭商家相關信息,分析優劣勢在此基礎上改進

  3、適時采取相應的激烈方式和促銷方式,激起員工和顧客的興趣

  4、注意做好顧客反饋,定時做好顧客調查表,記錄顧客需求,根據需求改進店內食品口感以及食品種類。

  (二)突然停電、停水

  遇到店內突然停電、停水,處理步驟如下:

  1、及時匯報上級部門。

  2、聯系相關單位,了解停電、停水原因。停電、停水應及時與有關單位聯系,了解停電、停水的原因,例如停電了,應與電力局或是房東聯系,了解停電區域。如果只是我店所在樓停電,可找房解決。如是電力局的原因,整個區域停電,應了解什么時候來電。

  3、尋求解決方法。平時應與電業部門搞好關系,遇停電時,即借用發電車(功率不小于200千瓦)應急。停電后,盡量保證營業,不能完成的工作可與相鄰分店聯系,請求幫助,例如從分店調撥蒸飯。保證營業區的照明,如一時無法供電,可縮小營業區域,及時在營業區內點上蠟燭,照常接待。廚房可壓縮出品,盡量保證快餐和米粉的銷售。在夏天氣溫高時(超過35℃),無法營業時應及時停止進客。

  遇突然停水后,馬上聯系相關單位詢問供水時間,及時與相鄰分店聯系調撥蒸飯。同時可聯系消防單位,提供用水,也可組織員工到員工宿舍或較近的地方提水,以保證照常營業?觳退涞男〔艘蛉彼,清洗不便,可選用瓜菜(如冬瓜)不需清洗,削皮即可使用的蔬菜。因無水不便清洗餐具,可盡量使用一次性餐具。另外,也可組織員工將蔬菜拿到宿舍或較近的有水的地方清洗。洗手間需準備專用的裝水桶和舀水瓢,備好水沖廁所并安排專人負責,洗手池要備好專用水洗手。

 。ㄈ┩蝗痪植科鸹

  遇到店內局部起火,應根據實際情況,具體問題具體解決,處理步驟如下:

  1、遇到廚房內起火,在場人員應用滅火器材進行滅火,如火勢較大,自己無法控制,及時撥打119報警。

  2、遇柴油灶起火,應立即關掉油閥,并用滅火器滅火。

  3、遇到餐廳內起火,應視起火位置、起火原因解決。如推車煤氣起小火,應及時關閉煤氣閥并推離客人身邊,及時撲滅。如電路起火立即由電工關掉電源并及時疏散顧客,同時組織滅火。如火勢較大,本店員工無法撲滅,馬上撥打119報警。

  4、如局部小火災,應在事后及時(24小時內)上報公司上級部門。如火災較嚴重,必須當時電話上報公司上級部門,事后將事件經過書面上報。

 。ㄋ模┩蝗话l生斗毆事件

  遇到店內發生打架斗毆事件,處理步驟如下:

  1、如果是公司內部員工發生打架斗毆事件,要及時制止,針對事件原因和責任人送有關部門處理。同時上報上級部門。

  2、如果是在餐廳內顧客之間發生打架斗毆事件,應視情況疏導旁邊其他顧客,將旁邊的顧客引導到其他區域消費,盡量保留單據,讓顧客買單。如因當時情況特殊,造成顧客未買單,由店經理負責處理并申報。

  3、與此同時,及時撥打110報警,并保護好現場,交110處理。

  4、向上級部門報告。

 。ㄎ澹┩蝗唤拥筋櫩屯对V本店食品中毒

  1、店負責人接到顧客中毒事件,應立即向顧客了解,就餐時間及消費的品種。

  2、要顧客出示醫院診斷書,店負責人親自過目診斷書的內容。

  3、同時告知顧客最短時間內公司的處理辦法,并征詢顧客的意見,如顧客提出賠償要求,須立即告知顧客公司將會有滿意的答復。

  4、店負責人立即組織人員對顧客消費時間段的相應品種進行檢測,同時將顧客醫院診斷書拿到該醫院進行了解顧客的具體病因。

  5、在確定造成顧客中毒不是本店產品時,與顧客取得聯系,并將檢測的結果告訴顧客,并歡迎顧客再次檢測食物及到醫院進行再次復診。如是本店原因,將情況向公司領導匯報,并與顧客聯系協商解決方案。

  九、成功標準

  每個人創業時都想成功,但是成功并不是一件簡單的事情,其實成功有一定的標桿和標準,但凡成功的'人都具有一定的能力和素質,以下為我所總結的創業成功的標準。

 。ㄒ唬┤瞬

  店面是我們自己的,人才戰略分配是創業成功的一個關鍵,即便一個人有多大的能力,其實還是不能成功的,只有將自己的能力放在一個團隊中才能獲得發展,對于創業來說,就是要用自己的能量來組建這樣一支優秀的團隊。吸引人才,留住人才,讓人才為自己所用才是成功的一大保障。因此,我們這個小團隊就要團結一致,并且也可以再擴招。

 。ǘ╉椖窟x擇

  人才得到保障解決之后,項目的選擇也很重要,一個好項目的選擇就是成功的一半,而一個不好的項目即便是再優秀的人也無力回天。而我們選擇在學校周邊開燒烤店就很不錯,學校周邊雖然有小攤在買,可是卻沒有專門店面,我們再將衛生與環境搞好,就會占很大優勢。項目選擇對,消費者喜歡便是我們的成功。

 。ㄈ┱覝暑櫩

  對于一個店面來說,顧客是你的衣食父母,沒有顧客上門什么都是空談,而且食品選材不好,不知道顧客需要什么東西都是導致不成功的因素,只有切實的了解廣大顧客們喜愛吃什么,才能獲得回頭客,獲得顧客。足夠多的回頭客便是我們成功的證明。

 。ㄋ模╁X不能少

  創業是用來賺錢的,這一點沒錯,對于我們創業者來說,在初期投入資金為六萬。因此在還完貸款之后的盈利才是成功的開始。能夠每月發完員工工資,員工還有分紅便是我們成功的見證。

  十、創業小結

  始終要知道顧客利益至上,而不是店面盈利至上,很多創業者為了公司的利益而忽視了顧客的利益因小失大。有時候1+1未必就等于2,兩者互補,取長補短其本身所創造的價值遠遠超出了兩者單獨所創造之合。兩者不合,其創造價值遠遠低于任何一方的單獨價值。

  通往成功的路不是走一次就會成功,第一次創業也不一定是失敗,要知道多數創業者成功的都不是第一份事業。而是經歷多少次失敗之后走向的成功。水可載舟亦可覆舟,使你成功的東西肯定也能使你滅亡,因此在創業過程中要整合資源,但是不要過于依賴不屬于自己的東西。還有一點很重要,再完美的策劃,再漂亮的裝潢,再無暇的流程,也一低要知道要明白沒有孤膽英雄,只有團隊協作,團結一致才是成功關鍵。

  還有,創業前一定要做好心理準備,因為什么困難都有可能降臨在你身上,孤獨、無助絕望。創業者最大的敵人是自己,任何時候都不要絕望,所以要樹立堅不可摧信心和恒心。要學會左手溫暖右手,在創業路上很大一部分的困難是孤獨如果你的目標是掙多少錢,你可能能掙到一千萬。如果你的目標是為社會做了什么,為大家帶來什么,往往你得到的更多。一個人的成功與否,在于你影響了多少人,而不是掙了多少錢得到多少東西。人的成功就是可以做自己內心想做的事情,這種自由是很多人做不到的,很多人為了生存不得不去上班,當你有機會做你自己想干的事可能會承擔風險,可能要放棄很多東西,但是這是值得的。

  寫這份創業計劃書雖未取得真正成功及金錢物質的回報,但是得到了前所未有的寶貴經驗,以后打下基礎。不論失敗與否,我們團結一致就已經有不一樣的收獲了。

創業計劃 篇9

  一、展銷會

  每年各大城市地區都有舉辦動漫節,它們是非常好的推銷產品與提升知名度的機會。

  二、市場滲透

  店面開業初期以提升知名度與口碑為首要目標,采用降價折扣促銷,網絡虛擬店與實體店同行,舉辦動漫主題活動等手段滲透市場。我們的指導老師在金華地區開展第一屆動漫文化節時,我們已跟動漫節里個別老板開展深度的合作,為以后進軍整個金華市場打下市場計劃預熱。

  三、產品介紹及后續制造

 。ㄒ唬┊a品概念

  動畫衍生產品,即動漫周邊。包括以動漫為主的書籍、音像制品,文具等文化產品,手辦模型等玩具、飾品、抱枕,枕套等生活用品這些不同形式的產品,在動漫周圍構成了一個龐大的產業鏈。在為生產商帶來動漫以外豐厚的利潤的同時,也能同時促進動漫制作行業等傳統行業,使他們緊緊結合在一起,推動著整個產業的向前發展。

 。ǘ┲饕a品介紹

  衍生的周邊產品建立的前提是動畫,而目前許多動畫形象已經被顧客們認可,成為深入人心的.品牌,所以我們會在店鋪開業的初期先主推出一些動漫漫畫書籍給廣大的動漫迷們,然后在此前提下引進一批最近以及近階段比較流行的周邊產品,結合自己專業的特色并發揮團隊中每個同學的自身優勢特點對相關的周邊產品進行改造,到后期技術成熟后進行一些周邊產品領域的DIY特色開發,并且能讓更多的顧客朋友們投入到自己動手制作的氛圍中,使得廣大的動漫愛好者們能夠從中感受到動漫給他們帶來的樂趣。

  手工DIY市場前景分析20xx年十大最值的投資的項目中,手工DIY項目排在第四位。由于現代都市生活限制了人們的動手的機會,時尚手工也就成了提高我們動手能力的一種手段。

  個性手繪:能讓顧客畫自己喜歡的動漫角色或自己動手創造動漫形象,把這些形象繪制到T恤,帽子,鞋子上,到后期可以根據顧客的喜好繪制情侶服、團體服。

  手繪服飾作為新型的服裝種類有以下特點:

 、賯性化,手工制作。其不同于印花的生硬、死板,它靈活的運用各種手法,將各種花型完美的展現在服裝上,是繪畫藝術和時裝藝術的所結合的完美產物。

  ②不掉色,不褪色。采用特殊材料繪畫,不會隨氣溫和外界因素褪色或發硬產生不良影響。根據不同的面料的性質、滲透在服裝的表面。

 、壑谱黛`活多變。由于各款服裝花型的延伸,勢必做過車縫、過肩,但看著不夠鮮活,這種手繪制作可以拼接至無縫隙無痕,完全避免了繡花印花因制作與車縫不能完整連接而導致花型錯位或圖案不完整的缺陷,打破了傳統的只能做單一裁片花型的定位模式。

創業計劃 篇10

  項目概況:在白領較為集中的天河城廣場附近開一家具有特色的、適合文化層次較高、年齡在25~40歲之間的成熟的職業咖啡店創業計劃書。

  企業宗旨:一切為了女性。

  市場分析

  一、市場需求分析

  (1)廣州市服裝市場中,高、中、低檔女性服裝都有,但女性服裝風格大多過分偏重于隨意、休閑、舒適;蛘呤瞧赜跇诵铝悺⑴c眾不同,都不能滿足白領女士的需求。

  (2)一些很高檔的時裝雖然能滿足白領職業女性的穿著要求,但定價太高。

  (3)也有一些本地的價格適中的職業套裝,雖然有的質地與手工都不錯,但過于職業化,讓人覺得少了一點女人味。

  (4)一些中檔、高檔的杭派職業女服的設計風格優雅,面料精美,手工考究,色彩與款式大都比較明亮與柔和,價格也能為大多數收入在中等偏上的較成熟的白領職業女性所接受。

  二、目標群體分析

  文化層次較高(大專及大專以上)、年齡在20~40歲之間的成熟的職業女性是唯美女裝店的目標群體。這一目標群體的月收入在XX或1000元以上,或家庭月收人在5000元以上,在湖南應屬于小康生活家庭,對服裝的品味要求高。這一群體側重于外來白領女性或者學生。

  (二)餐廳開辦前準備

  1.租用場地

  2.裝修餐廳,餐廳風格自然,隨意,同時負有現代氣息,墻面采用偏淡的溫色調,廚房布置合理精致,采光性好,整體感觀介于家庭廚房性質與酒店廚房性質之間。

  3.聘用中西餐廚師,簽訂合同。

  4.聯系用原材料供應商,與之簽訂合作合同。

  5.聘用勤工儉學的學生為服務員,談好薪資,工作時間,工作內容,簽訂好勞工合同。

  6.開始在各高校進行宣傳活動。

  三、競爭對手的分析

  在廣州,特別是天河城廣場附近,這一類咖啡店創業計劃書還比較少,且大多為專賣店,品種單一,個性化不強,價格較高。

  第三部分成本預算

  一、前期投入

  店面裝修: 10000 元

  租金:(兩押-租) 28000 元

  進貨: 18000 元

  工商管理、稅務登記費用: 1200 元

  頂手費: XX0 元

  流動資金: 10000 元

  合計1 : 87200 元

  二、每月固定費用

  工資: 5500 元/月

  其中:店面人員 2 人: 1500 ×2 = 3 000 元/月

  經理工資: 2500 元/月

  水電: 300 元/月

  工商管理費、稅收: 500 元/月

  租金: 10000 元/月

  合計2 : 16300 元/月

  三個月即 48900 元

  三、前三個月共需投入資金

  87200 + 48900 = 136100

  第四部分盈利狀況

  (l)中檔服裝按平均每套服裝批發價之后為 240 元/套)毛利 90 元/件;

  (2)高檔服裝按平均每套服裝批發價 150 元,零售價 300 元計算,(八折 280 元,零售價 500 元計算,(八折之后為 400 元/套)毛利 120 元/件。

  表-XX 年唯美女裝店收入預測

  第五部分市場風險分析

  一、服裝行業最大風險就是對行情的把握

  如果把握不好,很容易造成商品積壓。這就需要細心研究市場行情,從平時的銷售業務中把握客戶需求,做到既不盲目緊跟潮流,又不落后于潮流。

  二、同行競爭是主要風險之一

  本店要嚴格服裝質量關,提高服務質量,實行貼心服務,盡量不打價格戰。

  三、顧客對服裝質量的投訴也是風險之一

  在把好質量關的前提下,有理、有節的處理好顧客意見非常重要,樹立顧客就是上帝的服務意識。

  4. 對客人禮貌,客人的非私人問題有問必答,隨時留意客人情況,努力將客人服務周到。

  (一)項目申請

  餐廳的創建需要進行申請,取得經營許可證。在銀行進行抵押貸款,獲取開業基金。

  第六部分行業相關法律法規

  (1)根據 《中華人民共和國產品質量法》的相關規定:本店提供的服裝應符合質量要求,質量合格。

  (2)根據 《中華人民共和國消費者權益保***》的相關規定:本店在提供商品或服務時應符合保障人身、財產安全的要求,使客戶不受到損害。

  (3)根據《中華人民共和國勞動法》的相關規定:本店應與所招聘的員工簽訂相應的勞動合同,并為其辦理購買相應的勞動保險。

  第七部分人員機構配置

  職員及崗位職能

  (1)店員2名:負責與顧客的各項工作;

  (2)經理1名(自己本人):統籌全盤,負責采購和財務。

  注明:店員為本市的下崗失業女性。

  第八部分自身優勢

  一、本人的工作經驗

  本人有5年的服裝銷售工作經驗,對服裝有濃厚的興趣,對服裝的鑒賞力較強。本人在外省出生,對外來女性的購物心理非常了解,并做過專門研究,同時在廣州生活多年,對湖南女性也比較了解

  第二題:有哪些創業模式,如果你想創業的話,你會選擇哪種創業模式,為什么

  答:模式一、白手起家

  手起家是從無到有、從零開始的創業模式;猶如先有了一個雞蛋,用蛋孵出了小雞,再雞生蛋,蛋生雞,從而一步步積累資產的過程;

  白手起家是最困難的創業方式,因為缺少資金、沒有關系,只能艱苦奮斗一點一滴的積累和摸索。

  1.創業者必須有市場預見性

  2.有良好的信譽和人品

  3.吃苦耐勞的精神

  模式三、代理

  代理是一種很常見的創業方式,中關村很多品牌電腦代理,借助別人的品牌發展自己。

  1、選擇大款;

  品牌信譽好、發展潛力大公司的產品

  2、代理最大的危險是被廠家卸磨殺驢,所以只能依附,不能依賴;建立自己的品牌,維護自己的.渠道。

  作為普通人,兩種基本的賺錢模式,對于某些特定的人來說,可能都是好的選擇,他們會使兩種模式相互轉換,譬如有些人,就業很成功,有可能他創業也會較容易些。因為他們在就業中積累了很多便于他創業的條件或素質。而有些善于創業的人,由于他們有創新能力、吃苦精神,他一旦進入重要的就業狀態也容易把重要工作干好,取得較大的成功。對于創業與就業這兩種模式,自己必須要有一個清楚的認識,看看自己屬于哪種人,這樣才能更好地選擇去創業還是就業。適合創業的人須勇敢,而適合就業的人要穩健。適合創業的人“自種口糧”,而適合就業的人鐘情“皇糧”。適合創業的人更能創新,而適合就業的人要墨守成規。適合創業的人更能成為企業家,而適合就業的人更易成為管理者。適合創業的人善于管理、控制和規避風險,而適合就業的人懼怕和躲避風險。

  我的建議是在網上開店,利用網上,可以把你的生意做到任何地方,而你的成本將是零!如果有一定資金,則可以找到一個你擅長的項目來或者說你比較熟知的行業來做,這樣你的成功幾率就會高很多!

  第三題:你認為創業者應該具備哪些素質, 請分析自己已經具備哪些創業素質?又欠缺哪些?怎樣彌補?

  答:1、創業者身上要有商人的特質

  創業者無論是個普通人,還是個剛出校門的“書生”,你首先必須鍛煉成為一個100%的商人,具備商人身上特有的東西:一是賺錢(利益),辦企業的目的首先是賺錢,其次才是其它;二是在商言商,拋去一些情感因素,面子問題、人情問題,稍往后放,你掏錢、我給你商品和服務,這是一個平等的交易行為,用不著誰求誰,或不好意思,有多難為情,“親父子,明算帳”;三是看重每一分錢,“斤斤計較”,會精打細算,精確理財,有較高的財商,只有這樣才能集腋成裘,財富是一分一分積累起來的。

  2、親力親為,做職業化的管理者

  因為是創業初期,不可能有條件去聘職業經理人,因此往往里里外外都是自己親力親為,什么都做,這就要求創業者必須是個職業化的管理者,能夠科學管理,高效運作。他們原則性強,公事公辦,對事不對人,公私分明,能以身作則,富有成效的領導激勵下屬;他們更擅長于溝通,能充分調動大家的積極性,帶領大家共同完成任務;他們任人唯賢,而不是任人唯親,吸引優秀的員工為他們工作,并把合適的人放在合適的崗位上,釋放出最大能量,創造出良好的業績。

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