創業協議書
隨著社會一步步向前發展，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的創業協議書，希望能夠幫助到大家。
創業協議書1
甲方：
身份證號：
電話：
乙方：
身份證號：
電話：
為進一步推進我市創建創業型城市工作，并引導和帶動社會資本參與小企業創業孵化基地建設，為微小企業提供創業場所，經甲乙雙方協商，達成以下合作協議：
第一條、合作方式
甲方出資金人民幣_______元，占股_____%；乙方出勞務，占股_____%。
第二條、合作時間
合作期限為_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。
第三條、甲方的義務責任
1、甲方將乙方確定為______市小企業創業孵化基地，給乙方提供一定的資金扶持，為創業基地實行一定的優惠政策，幫助乙方盡快將基地建好（督促乙方基礎設施和配套硬件建設好），使該基地盡快地投入運轉，進入良性快速發展的軌道，使其成為我州創業者的樂園和培育企業成長的孵化器。
2、甲方負責出臺小企業創業孵化基地管理辦法，為進入基地的創業者提供和申請各項優惠政策。
3、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法確定創業者入園資格與認定，并負責審批。
4、甲方按照小企業創業孵化基地管理辦法，負責年度的監督考核檢查。
5、甲方為創業的大中專畢業生和符合條件的其他創業人員提供小額擔保貸款以及其他就業扶持政策。
6、甲方有權對乙方的孵化基地建設提出合理化建議，并要求乙方改進。
第四條、乙方的義務責任
1、乙方負責小企業孵化基的建設，保證提供一定數量的標準廠房供創業者使用，并考慮廠房設計上便于分割。
2、乙方負責小企業孵化基地的.物業管理，保證基地的水、電、暖運行正常，并負責安全、保衛、清潔等工作。
3、乙方按照甲方訂立的優惠條件給創業者實行優惠，創業者租金優惠部分由甲方負責貼補，其余部分由創業者自行支付，每個創業者孵化時間暫定為兩年，租金優惠，第一年在市場價的基礎上，享受_____%的租金優惠，第二年在市場價的基礎上享受_____%的租金優惠。
4、乙方負責為創業的小企業提供辦公場地和生活設施，并對入孵的小企業按照《小企業創業孵化基地管理辦法》進行日常管理。
第五條、收益分配
該項目所得收益根據合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成_____%，乙方占股權分成_____%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可，且不得超過年度利潤總額的_____%。該提留按各方所占股權比例計為各方的股本金投入。
第六條、技術、市場保密
合作期內未經項目合作各方同意，任何人不得將技術及客戶資料轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人謀取利益，不得將技術泄密。違反約定的，項目合作方有權沒收違約方相關收益，并追究違約方的經濟法律責任。
第七條、違約責任
在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益。
第八條、其他約定
1、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。
2、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。
甲方：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：
簽約日期：________年_______月_______日
創業協議書2
（甲方）
（乙方）
（丙方）
三方于年月日在烏魯木齊市經友好協商，達成如下協議：
一、甲方愿意幫扶丙方掌握就業技能，期限一年。幫扶項目為計算機技術培訓。
二、丙方經甲方培訓后，由乙方接收安排工作崗位。
三、甲方應于幫扶計劃初期就有關培訓內容、培訓方式、培訓時間告知丙方。
四、甲方有權通過乙方隨時了解丙方的工作情況。
五、乙方、丙方應遵守有關勞動法律法規。
六、丙方工作期間應認真履行工作職責，對因不遵守工作紀律或由于其他重大錯誤被乙方辭退，甲方不承擔任何責任，同時甲方不再安排丙方第二次就業。
七、甲方對該協議保留最終解釋權。
甲方：新疆維吾爾自治區環境保護信息中心
乙方：丙方：
代表人：
（蓋章）
年月日
代表人：
（蓋章）
年月日
代表人：
（蓋章）
創業協議書3
甲方：
乙方：中小企業法律創業法律服務律師團
根據中華人民共和國律師法等有關法律法規以及《中小企業創業法律服務計劃》，雙方方就聘請創業法律顧問事宜，訂立協議如下：
第一條律師團指派律師__________________擔任甲方的法律顧問。服務方式： “團隊負責，專人聯系”，律師團以一個團隊承擔本計劃中的法律服務，保證任何一個企業案件，都有兩個以上律師提供服務，使企業能及時有效的獲得法律服務。
第二條服務目標：以事先防范為主，事后補救為輔，通過參與甲方經營管理決策，努力將甲方在法律方面的經營風險降低到最低限度。
第三條工作職責
1、為企業草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步健全企業合同制度，預防合同糾紛。
2、通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業在日常經營中所發生的.法律問題；
3、對企業的內部治理機構進行研究，幫助引導企業建立和完善現代企業制度，尋找適合企業發展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規范企業的管理行為；
4、對企業勞動合同及員工管理提出法律意見，規范勞動關系，維護企業和員工的利益。
5、當企業可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與相關糾紛的調解；
6、代理企業參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業合法權益。（除律師事務所基本受理費__________元外，費用按照律師收費標準減半收費）
7、法律顧問異地辦案差旅費應由甲方及時予以報銷，訴訟、非訴訟活動中法院、工商局、勞動仲裁委員會等部門所收取的法定費用由甲方負擔。
第四條為了使法律顧問能依法執行職務和更好地提供法律幫助，甲方應將企業設置專人負責與律師團聯系。
第五條甲方應配合乙方開展的課題研究，為課題研究提供相關的資料。
第六條服務期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第七條違約條款
甲方與乙方應嚴格按本合同約定履行，雙方不能擅自解除本合同。
第八條本合同一式二份，雙方各持一份。
甲方：乙方律師：
年月日年月日
創業協議書4
甲
方：____________________ 乙
方：____________________ 簽 訂 日 期：____________________
編號：YB-BH-024718
人才培訓交流中心交流人員
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文本
人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書 經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。
二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度 70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為 2.5。補償金按年度計算和繳納。
說明：本協議書適用于協議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的'進一步完善和深入發展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創業期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協議條款或逾期不辦理任何手續，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。
十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協議各項條款完全履行結束前，本協議持續有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日
創業協議書5
甲方：(見習單位)
乙方：(見習人員)
為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、見習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(縣(市、區)團委)、人力資源市場推薦自_____年____月____日至_____年____月____日到甲方指定崗位見習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業創業能力。
二、見習崗位
3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
4、甲方負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的'任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，嚴格保守甲方商業秘密、技術秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決;協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽并加蓋甲方公章和乙方簽后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
授權代表(簽)
_____年____月____日
_____年____月____日
創業協議書6
甲方（創業導師）： 乙方（被輔導創業團隊）：
丙方（華南農業大學創新創業學院）：
甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神，幫助創業團隊快速成長，共同服務于創新創業事業的原則，經充分協商，就創業導師輔導事宜達成如下指導協議。
乙方聘請甲方為指導本企業的創業導師，本協議書有效期為兩年，時間自 年月日至 年月日止。
一、甲方的權利和義務
1、指導乙方，經常性與乙方保持溝通交流，每月不少于1次，累計交流時間不少于2小時；
2、經常與乙方溝通企業發展和項目進展狀況，給出指導性建設方案和建議；主動了解乙方團隊及企業發展情況，并針對其困惑和問題給予指導；
3、保守乙方的商業機密，保護乙方的知識產權，未征得乙方同意，不得利用乙方提供的信息（包括財務信息、商業機密、其他知識產權等）與第三方從事盈利性活動；
4、對乙方有成功預期的項目，享有風險投資、合作或向創業投資機構推薦的優先權；
乙方的.權利與義務：
1、聘請甲方為創業導師，自愿與甲方就創業與管理等問題進行深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助；
2、樂于投入時間和精力，積極主動遞交有關企業情況資料與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流；
3、向甲方和丙方提交企業團隊及公司簡介、團隊個人創業經歷及企業規劃、創業導師行動目的簡述等申請資料；
4、應向甲方和丙方提交季度和年度報告,對創業導師指導進展進行階段性總結并提建議；
5、應對甲方的指導給予足夠的重視，但有權決定是否采納甲方的意見和建議，決策結果由乙方承擔。
丙方的權利和義務
1、向雙方提供日常服務，信息溝通服務和許可的活動幫助；
2、就甲方對乙方的計劃方針、方式和運行模式提出意見和建議；
3、督促和協助乙方落實經乙方認可的甲方的建議；
4、跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。 爭議解決：
1、本協議在履行過程中發生爭議，應由三方協商解決；
2、甲方和乙方發生理念上的矛盾，乙方需積極主動與甲方溝通交流，并向丙方尋求協調；甲方與乙方存在嚴重分歧，經丙方協調未果時，任何一方可向華南農業大學創新創業學院提出終止指導協議的請求。
本協議一式三份，三方簽字蓋章時生效，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
乙方（公章）：
授權委托人（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
丙方（公章）：
授權委托人（簽字）：
地址：
電話：
簽字日期：
創業協議書7
租方：華西企業***建筑公司一處（以下簡稱甲方）
用方：***祥明建設發展有限公司（以下簡稱乙方）
甲方將塔吊租給乙方創業園研發中試大樓項目使用，為保證塔吊正常運轉作業，滿足乙方施工需要的同時，為明確甲、乙雙方責任、權益、義務等，經雙方領導協商同意達成如下協議。
1、 機械型號： qtz125g
2、 機械數量： 1臺
3、 進場時間：
4、 租用期限： 甲方機組人員進場至拆卸前一天。
5、 租金： 17500元/月，每月5號前支付上月租金。
6、 安裝費：（包括運輸、安裝、加節、調試、勞動局驗收、拆卸、退 回、保修等工作）。安拆期間所有費用一次性包干，合計人民幣叁萬貳仟元正，塔吊安裝完成后第二天先支付甲方安拆費壹萬柒仟元正整，余款待工程竣工，塔吊拆離工地前一次性付清余款。
7、 甲方配備開塔吊人員：
（1） 機長：壹人
（2） 司機：肆人。（應為4人，2人開機，2人指揮）
（3） 甲方配備叁臺對講機，二付吊繩及二個吊斗供乙方使用。（各留一付備用）。
創業協議書8
合伙人：乙（姓名），內容同上
合伙人：丙（姓名），內容同上
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
合伙創業協議書第一條 合伙創業人的應該遵循的章程：
(一) 規矩
凡事勤立規矩，不要無章可循。
(二) 負責
對自己負責，對企業及合伙成員負責。
(三) 信任
信任對方，體諒對方；不互相埋怨，不隱瞞。
(四) 誠信
(五) 創新
(六) 服務
(七) 共贏
(八) 共鳴
(九) 合作
(十) 健康 創業合作協議書第二條 甲、乙、丙三方自愿合伙創業、經營“xxxx”（詳情見附件一），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％、×％，并兼顧每人的付出與參與時間長短配以股權。所占股份分別是×％、×％、×％。
第三條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記（備注：運營到達一定程度，在合作三方同時認可的前提下，可依法申辦公司運作，由甲負責辦理工商登記。）。
第四條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第五條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
(一) 企業盈余按照各自的投資比例分配。
(二) 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第六條 合伙人分工與責任
為了保證計劃的順利地進展，對合伙成員進行分工：
(一) WEB設計部分,xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(二) 數據庫設計：xxx為主要責任人，其他人為輔；
(三) 信息采集：由信息采集軟件初步完成采集，然后人工參與加工、發布,xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(四) 美工、頁面設計、模版設計等：此項落實工作由xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(五) 組織、外聯、運營策劃、宣傳策劃、合作，以及籌資中小企業融資等：xxx為主要責任人，其他人為輔助；
(六) 運行環境搭建、系統測試等xxx為主要責任人，其他人為輔。
第七條 股權與權益分配原則
(一) 此合伙創業的所有成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）與收益盈余，按全部權重計算；
(二) 可分成果（企業盈余資金等包括但不限于資金）：所有原始參與者都擁有分配一份均等、收益的原始股權權益；
(三) 不可分成果（文字、代碼、數據信息、圖像等包括但不限于文字、代碼、圖像紀錄成果）：所有原始參與者都擁有不可分成果一份同等、同質成果的權益。
第八條 他人可以入伙，但須經甲、乙、丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第九條 保密條款
雙方在合伙或合伙之外從合伙合作中獲得任何有價值的商業信息或技術信息應予以嚴格保密，未經對方書面同意不得向合伙之外的其他人、其他單位或其他組織批漏或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴重違約，應承擔相應的違約責任并賠償一切由此導致的經濟損失，甚至包括但不限于通過合伙人協商取消、取締其合伙人的資格。
第十條 協議之不可轉讓性：
本協議約定之權利義務具有不可轉讓性，任何人在未獲得其他合伙人明確的書面同意之前，不得就本協議書部分或全部內容進行轉讓，否則實施轉讓方將視為嚴重違約，轉讓行為無效。
第十一條 撤出
(一) 合伙創業經營中任何一方單獨明確的.書面提出撤出時，合伙人須結算企業的營業盈余并清償所有債務，方可撤出。
(二) 撤出時，同時遵循本協議的“第五條”、“第七條”內容執行。
第十二條 出現下列事項，合伙終止：
(一) 合伙期滿；
(二) 合伙人協商同意；
(三) 合伙創業、經營的事業已經完成或者無法完成；
(四) 其他法律規定的情況。
第十三條 爭議解決
協議書發生爭議或糾紛，應首先協商解決，協商不成任何一方有權向被告方所在地有管轄權法院提起訴訟。
第十四條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。 第十五條 附件
附件作為協議的一部分，作為合伙的依據與本協議有同等效力。
附件一：《XXXXX建設可行性分析與創業計劃書》
其他附件以及補充規定等
第十六條 本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：×××（簽字）
合伙人：×××（簽字）
合伙人：×××（簽字）
×年×月×日
創業協議書9
甲方：XX大學生創業指導委員會
乙方：（被扶持創業項目、團隊名稱或個人）
甲方中南財經政法大學生創業指導委員會（以下簡稱“委員會”），是專門為中南財經政法大學大學生創業項目團隊提供創業服務和場地管理的機構。乙方是申請在大學生創業體驗基地創業的團隊或個人。甲、乙雙方本著誠實信用、平等、自愿的`原則，經友好協商，達成如下協議：
第一條乙方項目名稱為：項目。
第二條甲方的責任與義務：
1．在創業體驗基地（地址為），為乙方提供辦公場地平方米及以下設備：_____________________________。使用權期限為(年月日——年月日)。
2．及時向乙方傳達教育部、教育廳、工商稅務等相關政策和規定，提供政策指導并協助落實。
3．因特殊情況須終止合同，甲方應提前_______日通知乙方。
第三條乙方的責任與義務：
1．嚴格遵守《中南財經政法大學生體驗創業項目管理辦法》，愛護公物，履行安全，衛生責任，確保創業體驗基地的和諧有序。
2．在經營活動中，必須自覺遵守國家政策及法律、法規，各團隊在大學生創業指導委員會、大學生創業中心的統一管理與指導下，實行自主經營，獨立核算、自負盈虧。
3．經營場地與設備有自然損壞需要維修，乙方應報告甲方，由甲方派人維修；若由于乙方使用不當或自行維修造成房屋及設施損壞的，則由乙方承擔賠償。
4．不得將經營場地轉租、分租、轉讓、轉借或擅自調換使用及與他人共享，不得利用辦公場地進行非法活動，嚴禁進行宗教活動和傳銷，否則乙方應自己承擔法律責任，甲方有權終止協議、收回場地與設備。
5．應自本協議生效之日起日內進入創業體驗基地并開展工作和活動。
第六條本協議有效期限為年，自年月日至年月日止，任何一方若要提前終止本協議，應提前日告知。本協議有效期滿前，雙方有意續約的，應在本協議有效期滿之前日協商確定。
第七條本協議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協議及未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起正式生效。
甲方（簽章）：乙方：(簽章)
代表人：
聯系電話：聯系電話：
創業協議書10
甲方：XXXX大學XXXX學院
乙方：
一、合作宗旨
秉承“面向未來、加強合作、優勢互補、共同發展”的宗旨，校企建立并發展雙方的友好合作關系。通過整合各方資源，進一步凝聚高校與社會的力量，促進教育教學改革、充分發揮高校為社會服務的功能，探討大學生實現創業（就業）的新方式，努力拓寬學生教學實踐（實習）和就業創業的渠道，不斷提升大學生的專業技能和自主創業能力，培養和造就新一代社會經濟發展急需的國際化、應用型的建設者和接班人。同時聚集XX大學的優質學生資源，為企業招募人才、產品研發、開拓業務提供新機遇，促進企業的發展壯大。
二、合作模式
校企合作可以選擇以下合作模式：
（一）“訂單式”人才培養模式；
（二）“3+1”實習（實訓）模式；
（三）產學研合作模式；
（四）就業推薦、優先錄用優秀畢業生；
（五）企業提供培訓服務，學生加盟連鎖創業；
（六）企業利用項目外包，提供學生創業實戰項目；
（七）建立大學生創業（就業）實訓基地；
（八）創建校企合作基金；
（具體合作模式詳見補充說明）本次合作擬采取上述合作模式進行。
三、合作內容
甲方的權利和義務：
1、甲方定期向乙方通報在校生、畢業生資源情況，并為乙方的人才需求、營運項目外包等提供校內落地服務。
2、甲方作為乙方的人力資源輸出方，應優先按企業要求進行人才培養（聯合培養）。
3、甲方根據企業設定的培養目標、人才規格，在合適時期開展“訂單式”人才實訓，與企業聯合培養學生，通過招生宣傳、新聞媒體等渠道將與乙方聯合辦學作為學院的優勢與特色進行宣傳，吸引學生報考雙方聯辦的'專業（培訓）。
4、甲方聘請企業專家和專業技術人員作為兼職教授（教師）。
5、甲方利用硬件資源和人力資源，積極與乙方合作科研，為乙方提供市場調研、營銷策劃、管理咨詢、技術攻關等多方面的科研服務。6、甲方負責協助乙方管理“東莞市琪豐體育用品有限公司華南師范大學南海校區（學院）創業實訓基地”（所在地：甲方），并對乙方設立的基金或獎學金進行科學管理、及時通報等業務。
7、甲方將與乙方合作舉辦多樣化的活動（校企合作交流會、企業文化活動、企業調研活動、創業大賽、創業成果展示等），為在校大學生推介校企合作項目。這些活動將邀請政府官員、媒體、企業家、專家教授等前來參加，希望得到乙方的積極配合。
乙方的權利和義務：
1、乙方定期在基地開展講座、論壇、培訓等有利于提升甲方大學生創業綜合素質和實踐能力的活動。
2、乙方作為甲方的頂崗實習基地，及時為甲方通報企業的人才需求信息，不定期進行人才供需信息對接活動。
3、在不影響企業正常生產活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。
4、乙方優先錄用符合乙方人才需求的甲方實習生。
5、乙方優先為甲方創業團隊提供運營項目，支持甲方大學生創業（就業）實踐。
6、乙方積極與甲方聯合開展產學研合作。
7、乙方與甲方進行合作掛牌的基礎上，可設立冠名獎學金、助學金等。
8、乙方定期投入專項資金萬元為校企合作設立支持創業（就業）項目，雙方依協議管理此基金，盈利按照一定比例捐贈給合作基金，實現校企合作基金的滾動發展。（基金的具體運作方式雙方另立協議）
四、安全保密
1、合作涉及到甲乙雙方所有人員均有保守商業秘密和秘密信息的義務。在簽訂協議、合同和合作過程中知悉的商業秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當使用。泄露、披露或者不正當使用該商業秘密和秘密信息給對方造成損失的，應承擔賠償及其他相關法律責任。
2、本條所說的商業秘密，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟效益，具有實用性并且權利人采取過保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經營渠道、科研內容、科研成果等。
3、本條所說的秘密信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。
五、合作時間
本協議有效時間為三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可延期合作。首次合作結束后，雙方可共同協商形成新的合作意向。
六、本協議雙方共同遵守。未盡事宜，雙方協商解決。
七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
代表（簽字）代表（簽字）
日期：日期：
創業協議書11
甲方：小明(身份證號：5*********)
乙方：小波(身份證號：4**********)
丙方：小順(身份證號：3**********)
丁方：小強(身份證號：3**********)
創業公司股權分配協議書
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
丁方： 身份證號：
現有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。
一、 出資的數額：
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丙方出資________出資的形式________出資的時間__________
丁方出資________出資的形式________出資的時間__________
二、股權份額及股利分配：
四方約定甲方占有股份公司股份____%; 乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：丁方實際出資為 萬元);四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。
三、在合作期內的事項約定
1、合伙期限：
合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。
2、入伙、退伙，出資的轉讓
A入伙：①需承認本合同;②需經四方同意;③執行合同規定的權利義務。
B退伙：①公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。非經四方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的'第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人
4、的終止及終止后的事項
。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;④合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
糾紛的解決
5、人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：
1、單項費用支付超過________元;
2、新產品的引進;
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項。
五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.
六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。
九、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)：
丙方(簽名)： 丁方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
創業協議書12
合伙人甲：姓名 ，性別男，身份證號
合伙人乙：姓名 ，性別男，身份證號
合伙人丙：姓名 ，性別男，身份證號
合伙人本著公平、平等、互利原則訂立本合伙協議，具體內容如下：
第一條 合伙宗旨
誠信合作、相互理解;勤于溝通，甘于付出;合法經營、共同發展。
第二條 合伙項目
(一)建設運營網站及其相關線下業務(第一階段)，在網站具有一定規模、影響力和持續穩定的盈利后考慮研究下一步發展方向(第二階段)。
(二)項目內容
1、網站名稱：一元團
2、網站域名：
3、網站定位：團購網站，目標向全國發展。
第三條 合伙人出資金額、方式
1、合伙人出資本總額共計 萬元人民幣。本合伙人承認用勞務、相關資源、實物、數字產品、貨幣出資的有效性。
2、合伙人甲出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
3、合伙人乙出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
4、合伙人丙出資額 萬元，出資方式為勞務(主要為 )、相關資源 、可提供的實物及數字物品、現金 元。
5、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止或期間有合伙人退出時，各合伙人的出資處理方式按照相關約定執行。
第四條 合伙人的權利和義務
1、本合伙項目由合伙人共同出資、共同經營，由所有合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任;
2、合伙人在合伙正常經營范圍內的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合伙人個人承擔;
3、在執行合伙業務過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合伙人承擔連帶責任;
4、合伙期間，合伙項目積累的財產和權益為合伙財產，合伙人共有并為合伙經營使用;
5、合伙財產在普通合伙清算前不得分割;
6、各合伙人對合伙事務按照一人一票方式行使表決權，如表決權均等則按照出資比例確定;
7、合伙事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體合伙人同意：修改合伙協議、貸款或借款、接納新合伙人、處置合伙財產、解散合伙。
第五條 合伙人職責分工
考慮到相關合伙人均有本職工作，其行使職責主要根據個人時間自行安排，但應以保證合伙項目按既定計劃順利推進為前提。職責簡單分工如下：
1、合伙人甲：
2、合伙人乙：
2、合伙人乙：
第六條 盈余分配與債務承擔
合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配：以各合伙人出資額為依據，按比例分配;
2、債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資額為依據，按比例承擔;
3、合伙人按其出資額承擔相應比例的民事責任。
第七條 禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償;
2、合伙人不得自營或者為他人經營與合伙相同性質的業務，不得從事與合伙利益有沖突的活動;
3、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易;
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的.活動;
5、合伙人為合伙經費墊支的費用，以合伙財產償還，執行合伙業務，不得要求支付報酬或者計入出資額。
第八條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一) 入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;
2、承認并簽署本合伙協議;
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任;
4、新合伙人入伙的出資后的項目所有權份額，由原合伙人平均等分提供;
(二) 退伙
1、自愿退伙。有下列情形之一時，合伙人可以退伙：經全體合伙人同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由;
2、合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前60日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失;
3、退伙人的財產結算，以退伙時合伙財產狀況為準，但其初始入資額中的勞務付出、相關資源不計入財產，只計算其實際資金投入、項目運營利潤和退伙時期項目的恰當估值;對尚未了結的合伙業務，了結時分配損益;對合伙債務仍負連帶責任;
4、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營;
5、退伙而引起的損失，應由退伙人賠償;
6、退伙可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。
(三) 出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第九條 解散和清算
1、因下列原因之一可以解散：合伙人一致同意解散、合伙只剩一名合伙人、其他各方認可的原因;
2、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用、合伙所欠稅款、合伙的債務、返還合伙人的出資;
3、清償后的剩余部分，按出資額比例分配給合伙人;清償后的債務，按出資額比例，由合伙人個人財產清償。
第十條 附則
1、本合伙協議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力;
2、經全體合伙人協商一致，就未盡事宜和以上條款進行的修訂、補充合伙協議均與原合伙協議具有同等法律效力;
3、本合伙協議各合伙人各執一份，經全體合伙人簽字后生效。
合伙人甲： 合伙人乙：
身份證號： 身份證號：
蓋章(簽字)： 蓋章(簽字)：
時間： 年9月 日 時間： 年9月 日
合伙人丙：
身份證號：
蓋章(簽字)：
時間：年9月__日
創業協議書13
甲方：（單位全稱）
乙方：（職工姓名） 性別： 聯系電話：
創業項目： 創業意向和方式：
根據省人力資源和社會保障廳《關于做好事業單位專業技術人員離崗創業有關工作的通知》（XXX發【20xx】X號）文件精神，經乙方本人申請，甲方研究決定，同意乙方離崗創業，經甲乙雙方協商一致，簽訂如下協議：
一、協議期限 本協議為三年內期限的離崗創業協議。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月。
二、雙方承擔的權利義務
1、甲方停發乙方工資，保留其人事關系。正常晉升其檔案工資，保留其享有專家評選、職稱評聘、崗位晉升等權利。
2、甲方應派工作人員于每年或乙方創業期滿到乙方創業單位對其進行考察考核，并將其在創業單位的表現作為年度考核和創業期滿考核的重要依據。
3、乙方違反有關規定的`，甲方視情況終止離崗創業協議，責令其返回單位，并按有關規定依法依規嚴肅處理。
4、乙方未按要求辦理終止離崗創業手續及要求辭職繼續創業的，甲方應依照有關規定與其終止人事關系，及時辦理人事檔案轉移手續。
5、乙方申請返回原單位工作，甲方要及時審核其離崗創業期間的情況，辦理返崗手續，恢復其工作和工資待遇。
6、乙方要自覺服從甲方的管理和考核，按時報告創業情況和履行約定情況。
7、乙方由甲方和所在創業單位共同管理，以所在創業單位管理為主。
8、乙方要嚴格遵守法律法規、離崗創業協議書約定和所在創業單位規章制度，嚴禁借機吃“吃空餉”、從事違法違紀活動。
9、乙方創業期滿前或期滿申請返回原單位工作或辭職創業的，應提前1個月向原單位提出書面申請。
10、乙方離崗創業期間應繳納的單位部分及個人部分養老、失業、醫療等社會保險費按照文件規定進行繳納。
三、在協議期限內，一方如需變動、補充、解除協議，應提前10天通知對方，如有違約，責任由違約方承擔。
四、甲乙雙方要嚴格遵守本協議，如違反協議規定，責任由違反協議方承擔。
五、甲乙雙方因履行協議發生爭議，可由雙方協商解決，國家有政策規定的，按國家有關政策規定執行。
六、本協議未盡事宜及遇有國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。
七、本協議一式二份，甲、乙方各執一份。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（單位全稱）蓋章 乙方： （簽字）
法定代表人或主要負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
創業協議書14
合伙創業協議書
一.總則
二.合伙人、出資及出資方式
三.合伙人權利和義務
四.利益分配
五.入伙和退伙
六.解散和清算
七.經營期限
八.附則
一.總則
企業住所：浙江省義烏市 江東區 黎明湖路 孔村 二區 21棟1單元301
合伙宗旨：合伙雙方本著平等自愿友好協商、互惠互利的原則達成協定，雙方共同恪守。
合伙企業經營范圍：阿里巴巴旗下全球速賣通業務
二.合伙人、出資及出資方式
合伙人的姓名
(1)X X X 身份證：
出資額，出資方式為。
(2)X X X 身份證：
出資額，出資方式為
(3)X X X 身份證：
出資額，出資方式為
本合伙人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性。
三.合伙人權利和義務
1.本合伙人為普通合伙，由合伙人共同出資、共同經營，由趙仰特、李增芬、線全輝對合伙債務承擔無限連帶責任，對其出資額承擔有限責任。
2.合伙人在合伙正常經營范圍內的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合伙人個人承擔。
3.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤制定發展規劃和人才引進；
4.在執行合伙業務過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的，由全體合伙人承擔連帶責任。
5.合伙人不能成為其他合伙企業或者團隊及項目的合伙人。
6.合伙存續期間，各合伙人積累的'財產和權益為合伙財產，供共有并為合伙經營使用。
7.合伙財產在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人對合伙事務按一人一票方式行使表決權。
9.合伙事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：
(1)修改合伙協議;
(2)申請貸款;
(3)接納新合伙人;
(4)處分合伙財產；
(5)解散合伙；
四.利益分配
1.利潤分配按照出資比例進行分配。
2.合伙人按其分配利潤比例承擔相應民事責任。
3.合伙人不得自營或者為他人經營與合伙相同性質的業務，不得從事與合伙利益有沖突的活動。
4.合伙人對合伙債務承擔無限連帶責任;償還合伙責任超出自己應付數額的，有權向其他合伙人追償。
5.合伙人為合伙經費墊支的費用，以合伙財產償還，執行合伙業務，不得要求支付報酬。
五.入伙和退伙
1.經全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務承擔連帶責任。
2.合伙人可以退伙，應于兩個月前通知其他合伙人。
3.發生下列情形之一，合伙人即退伙：
(1)合伙人死死亡;
(2)合伙人解散;
(3)合伙人在合伙中權益全部被法院判令執行;
(4)合伙人喪失民事行為能力;
(5)合伙人被除名。
4.合伙人死亡，經全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權利和義務，繼承之日取得合伙人資格。
5.退伙人的財產結算，以退伙時合伙財產狀況為準，對尚未了結的合伙業務，了結時分配損益;對合伙債務，仍負連帶責任。
6.退伙而引起的損失，應由退伙人賠償。
7.退伙可用現金或其他協商方式支付，可以一次或分期退還。
8.合伙人在合伙期間不管以任何原因退伙的，退伙人只可獲得其合伙時出資的金額，并在退出當日起一年后予以結算。
六.解散和清算
1.因下列原因之一可以解散：
(1)經營期滿，合伙人不再要求延期;
(2)合伙人一致同意解散;
(3)合伙只剩一名合伙人;
(4)因違法被吊銷營業執照;
(5)其他各方認可的原因。
2.合伙解散時應進行清算。
(1)清償后的剩余部分，按出資比例分配給合伙人;
(2)清償后的債務，按出資比例，由合伙人個人財產清償。
七.經營期限
1.本合伙企業經營期限為年，自合伙協議集體簽字之日起算。
2.合伙變更字號、經營場所、范圍、修改合伙協議，延長經營期限，入伙和退伙等均應由全體合伙人集體同意方可執行。
八.附則
1.本合伙協議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。
2.經全部合伙協商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協議。
3.本章程經全體合伙人簽字后生效。
創業協議書15
甲方（創業導師）：
乙方（被輔導企業）：
丙方（所在科技企業孵化器）： 甲、乙、丙三方本著弘揚創新創業精神，營造創業創新精神，共同幫助創業成功，服務創新創業事業的原則，經充分協商就火炬創業導師行動達成如下協議：
1：甲方義務輔導乙方，每月與乙方溝通交流不少于1次，每月累計交流時間不少于2小時。
2：甲方主動了解乙方個人及企業發展情況，并針對其困惑和問題給予指導，乙方有義務積極主動配合。
3：甲方有義務與乙方溝通進展狀況，提出意見和建議。
4：甲方有義務對丙方的創業聯絡員或咨詢師實行培訓。
5：甲方在自愿原則下對丙方整體經營管理人員（尤其是決策層）進行輔導培訓。
6：甲方對乙方有成功預期的項目，享有風險投入，并向創業投資機構推薦的優先權。
7：乙方有意愿與甲方就創業與管理問題進行較長期深入交流和對話，而非尋求單純的實務幫助。
8：乙方認同火炬創業導師計劃理念，并樂于投入時間與精力。
9：乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創業經歷及事業規劃、火炬創業導師行動目的`簡述等申請資料。
10：乙方需積極主動地與甲方聯絡交流，同時加強與其他導師的交流。
11：乙方應向甲方和丙方提交季度和年度報告，并有義務對輔導進展進行總結和提出建議。
12：乙方應對甲方的指導給予足夠的重視，如與甲方發生理念上的矛盾，需主動積極的與甲方溝通，并向丙方尋求幫助。
13：丙方有義務為甲方提供日常服務，信息溝通服務。
14：丙方有義務對甲方計劃的方針、方式和運行模式提出意見和建議。
15：丙方有義務跟蹤甲方對乙方的指導活動，并對實施效果進行評估。
16：丙方有義務向甲方提供許可的活動幫助。
17：乙方有權決定是否采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔：甲乙雙方未征得對方同意，不得利用對方提供的信息（包括財務信息、商業秘密、其他知識產權等）從事具有盈利性質的活動。
18：三方履行本協議，在履行本協議過程中發生爭議，首先由三方協商解決。甲方和乙方存在嚴重分歧，經丙方協調未果時，任何一方可向導師行動秘書處提出終止協議的請求。
18：本協議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。
19：本協議一式三份，自三方均簽章時生效,甲、乙、丙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
簽字時間：年 月 日
簽字時間：年 月 日
簽字時間：年 月 日
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