培訓邀請函
不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在現(xiàn)實社會中，邀請函在活動中的使用越來越廣泛，那么你真正懂得怎么寫好邀請函嗎？以下是小編整理的培訓邀請函 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓邀請函 1
XXX：
XX人壽XX分公司區(qū)域拓展部轉(zhuǎn)正起飛培訓一班、二班將在翔云樓賓館2樓、郵政大廈6樓會議室進行，鑒于您對專業(yè)知識深刻認識方面的學養(yǎng)與專長 ，誠摯的`邀請您分別在在2月7日下午午 6：00- 8：00;2月8日上午9：00- ：00講授《綜合開拓個銷養(yǎng)產(chǎn)品介紹》 《綜合開拓個銷產(chǎn)產(chǎn)品介紹》課程。全體學員期待您的到來!
邀請人：XXX
20xx年xx月xx日
培訓邀請函 2
尊敬的 ：
由國際認證協(xié)會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會聯(lián)合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。
實施機構：xxx企業(yè)管理咨詢有限公司
地 點：xxx國際酒店
講座內(nèi)容主要包括：
（1）企業(yè)風險管理與內(nèi)部控制、全面預算管理、戰(zhàn)略管理；
（2）中國財務會計人員如何向管理會計的轉(zhuǎn)型；
（3）管理會計在國內(nèi)、跨國公司/企、事業(yè)中的作用、責任和地位。
據(jù)財政部發(fā)布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現(xiàn)供大于求，而高級財務管理人才卻呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢。
國內(nèi)的大中型企業(yè)都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發(fā)達國家必須要面對的趨勢，目前國內(nèi)有300萬的.會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉(zhuǎn)型。單純的記賬、報賬、做賬，已經(jīng)滿足不了當今企業(yè)的發(fā)展與需要，而是要分析過去、控制現(xiàn)在、規(guī)劃未來，才能實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、財務總監(jiān)等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業(yè)的重視和關心。
在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。
國際認證協(xié)會
二0xx年 三月
培訓邀請函 3
xxxx：
您好!
從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的.銷售技巧培訓–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入!
附：培訓議程
培訓時間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30
培訓形式：集中培訓
培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊
培訓日程安排：xxx
XXXXXX發(fā)展有限公司
20xx年x月x日
培訓邀請函 4
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業(yè)務水平和能力，同時學會為自己人生規(guī)劃工作。
你重新拿到球后，告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。現(xiàn)在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八達的培訓課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升，塑造一個企業(yè)應該的靈魂。
學習內(nèi)容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規(guī)資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業(yè)、商業(yè)背景知識和實務經(jīng)驗，而這些，很難在短時間內(nèi)掌握和練就。如果您想拿下這樣的'業(yè)務機會，同時亦有非常嚴肅的質(zhì)量意識。我想，開展同業(yè)合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創(chuàng)業(yè)初期的青年律師，有效的同業(yè)合作，在保證我們有足夠精力按照專業(yè)化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的律師服務，提高執(zhí)業(yè)能力的“豐度”。
盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰(zhàn)略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經(jīng)營，快速突破發(fā)展，助您迅速成為當?shù)匦袠I(yè)老大。
第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？
第二部分：業(yè)務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環(huán)境創(chuàng)設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務運輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點，力求創(chuàng)新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質(zhì)的教育培訓模式，其核心內(nèi)容有如下三個方面：
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。為了加強我們公司的經(jīng)驗交流，互相促進我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發(fā)散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。
思八達的培訓課程和演說內(nèi)容和其他的企業(yè)家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業(yè)智慧，它更注重對企業(yè)文化的培養(yǎng)和提升，幫助企業(yè)家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業(yè)家的示范帶動整個企業(yè)文化的提升，塑造一個企業(yè)應該的靈魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區(qū)幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區(qū)幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。
培訓邀請函 5
尊敬的各位老師及機構負責人：
您好！“發(fā)現(xiàn)價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加****年**月**日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發(fā)布會，我們期待您的光臨！
借此活動我們將邀請業(yè)內(nèi)師資專業(yè)人士為您分享培訓行業(yè)的經(jīng)驗體會，闡述深刻實戰(zhàn)的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業(yè)家等不同群體的優(yōu)秀合作項目將在會上發(fā)布，雙贏機會，就在身邊！
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；
一次對培訓師職業(yè)發(fā)展具有啟發(fā)性意義的機會；
一次與企業(yè)人力資源管理朋友零距離接觸的'機會。
人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業(yè)，邀請行業(yè)專家、理論豐富的教授為企業(yè)HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止****年**月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，20xx年圈網(wǎng)站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發(fā)展變化中成長。
值此機會，人力資本圈愿與華東地區(qū)優(yōu)秀的培訓師及機構、企業(yè)攜手，共同打造有利于中國企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的人力培訓課題。
邀請人：xx
時間：20xx年x月x日
培訓邀請函 6
在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下，越來越多的企業(yè)深刻地認識到市場營銷的重要性，擁有一個先進的市場營銷團隊已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。
針對各類企業(yè)對市場營銷團隊能力建設的'需求，以及各類市場營銷從業(yè)人員對自身職業(yè)發(fā)展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭DHV集團，邀請來自歐洲頂級商學院荷蘭鹿特丹管理學院（Rotterdam School of Management，歐洲商學院MBA項目排名第六）等歐美商學院具有資深市場營銷MBA課程教學經(jīng)驗的教授、副教授，于20xx年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場營銷MBA課程”專題培訓班。
本次培訓將從全球市場分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營銷、服務營銷、品牌管理和企業(yè)形象識別、營銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場營銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場營銷策略的設計、實施和評估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場機遇和挑戰(zhàn)。
培訓邀請函 7
學習對象
EAP咨詢技能方向：
教育醫(yī)療類心理學領域相關專業(yè)人士。
EAP從業(yè)機構中專職咨詢師、簽約咨詢師；
有志從事EAP服務的心理咨詢師；
企
事業(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導師；
運營管理方向：
企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管、內(nèi)部EAP專員及其他中高層管理者；
EAP從業(yè)機構負責人、項目經(jīng)理；
有志開拓企業(yè)心理服務市場的咨詢機構負責人、項目經(jīng)理；
中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人課程目標
尊敬的EAP愛好者：
由北京華夏賽科技術發(fā)展有限公司主辦，恒緣心理培訓機構承辦的中國人力資源和社會保障部
就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)證書的首屆全國EAP實務技能培訓將于20xx年3月25日-28日在廣州隆重舉辦，特邀請您蒞臨參加，現(xiàn)將相關事宜通知如下
證書價值
由人力資源和社會保障部就業(yè)培訓指導中心頒發(fā)，國內(nèi)唯一國家級EAP實務技能培訓證書，可入檔案作為任職、
職業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù)；
根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關規(guī)定，該證書可作為咨詢、培訓行業(yè)的從業(yè)憑證，是人才市場承認的三大證書之一；
代表了可信賴的知識、技術體系和職業(yè)操守，證書持有者可以從事員工幫助服務；
國際專業(yè)機構認可，學員可申請國際EAP協(xié)會中國分會會員資格，費用自理；
是中國最早接受EAP領域國家級技能培訓的專業(yè)人士，具有先發(fā)優(yōu)勢。
基于EA行業(yè)不同崗位對技能的不同需求，
總結連續(xù)4年舉辦國際最高標準的EAP專業(yè)培訓
經(jīng)驗，充分結合本土實踐，培養(yǎng)具有國際化視野、本土化操作能力的EA專業(yè)人才；各模塊培訓目標如下：
模塊一：EAP國際通用基礎
學習EAP國際、國內(nèi)標準服務模式，為EA職業(yè)生涯打下堅實基礎；
學習EAP崗位核心技能，了解EAP三大服務領域，掌握EAP工作流程，開創(chuàng)EAP事業(yè)。
模塊二：EAP在組織及管理層面的應用
全面深刻理解企業(yè)及管理層的服務需求，提升EAP服務產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新能力；
掌握EAP在組織中與不同職能部門之間的協(xié)作辦法，真正做到學以致用。
模塊三：EAP咨詢技術
掌握EAP核心咨詢技術，學會EAP咨詢工作流程，勝任EAP咨詢工作；
學習如何面向組織、管理層提供旨在優(yōu)化組織效能咨詢服務，提升影響員工工作績效的心理行為
問題的解決能力；
模塊四：EAP運營管理
學習EAP運營模式，掌握EAP項目管理技能，提升EAP推廣能力，開創(chuàng)EAP事業(yè)新局面；
深刻理解EAP和企業(yè)戰(zhàn)略目標的`集成關系，學會EAP不同服務模式的工作方法，掌握EAP項目運營的系統(tǒng)工具。
模塊五：EAP全流程實戰(zhàn)訓練
基于EAP工作流程，參照學員學習方向、背景分類，采用角色扮演的方式，學員分別扮演不同的EAP崗位類別，在高度仿真模擬實戰(zhàn)情境中，實際操作一個完整的EAP項目，從商務接洽、商務談判、調(diào)研、方案設計、項目執(zhí)行、
電話中心運營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環(huán)節(jié)，進行全方位全流程實戰(zhàn)訓練，使本次培訓中學習到的知識和技能能真正應用于實踐。
模塊六：主題督導
培訓之后，我們將收集學員在EAP實際工作中遇到的各種現(xiàn)實問題，EAP專家針對學員普遍遇到的問題提供主題督導，幫助每位學員將所學知識應用于EAP工作之中。
督導形式主要以網(wǎng)絡在線課堂為主，同時針對廣大學員聚焦的熱點問題提供集中的面授，每位學員的督導時限為在一年時間跨度上提供至少24小時的督導服務。課程內(nèi)容
日期模塊課程類別課程設置
第一天模塊一EAP國際通用基礎
◆EAP概念和模式◆EAP核心技術和功能
◆EAP服務提供模式◆EAP工作領域
◆EAP咨詢師職能◆EAP運營師職能
模塊二EAP在組織及管理層面的應用
◆EAP與企業(yè)風險管理◆EAP與人力資源
◆EAP與中層管理者◆EAP與企業(yè)文化
◆EAP與團隊建設◆EAP與績效管理
第二、三天模塊三EAP咨詢技術
◆EAP咨詢核心◆EAP咨詢管理
◆EAP短程焦點治療技術◆EAP中的教練技術
◆EAP常見問題咨詢◆EAP特殊問題轉(zhuǎn)介
◆認知行為在EAP中的應用
培訓特色
模塊式：學員可根據(jù)自身職業(yè)背景、崗位需求，自主選擇班型學習；
定制化：兩大主流方向培訓課程，滿足不同崗位對EA技能的差異化需求；
實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實戰(zhàn)訓練，提升學員EA實務能力；
主題督導：培訓后持續(xù)為學員提供EAP主題督導；全面幫助學員學以致用。
班型及價格
類別班別課程設置培訓價格證書申報
EAP咨詢師Z模塊一、二、三、五、六3600報考費300元
EAP運營師Y模塊一、二、四、五、六3600報考費300元
第二、三天模塊四EAP運營管理
◆EAP組織保障體系◆EAP商務體系
◆EAP項目管理◆EAP質(zhì)量控制
◆EAP
報告體系◆EAP流程管理
◆EAP宣傳促進策略◆EAP檔案管理
第四天模塊五EAP全流程實戰(zhàn)訓練
◆EAP全流程情境實戰(zhàn)訓練
◆EAP項目協(xié)同工作
◆EAP流程再造
后續(xù)服務模塊六主題督導
◆EAP咨詢實務督導◆EAP個性化問題督導
◆EAP運營管理督導◆EAP商務流程督導師資力量
國際、國內(nèi)知名EAP公司高級管理、咨詢督導；國際權威認證CEAP中國區(qū)候選人；人保部EAP實務技能培訓專家委員會專家；均具備豐富的職業(yè)背景，長期從事知名公司EA項目運營管理與咨詢的實戰(zhàn)專家。
郭芳國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理EAP首席專家，國家科技支撐計劃課題專家，人保部EAP實務技能培訓專家委員會副主任；
同時具備內(nèi)部EAP和外部EAP雙重職業(yè)背景，擁有近7年的EA工作經(jīng)驗，16年的人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的職業(yè)
經(jīng)歷；
曾任國內(nèi)著名IT企業(yè)人力資源經(jīng)理，負責內(nèi)部EAP項目管理及外部EAP供應商管理。20xx年開始，擔任國際知名EAP公司高管，管理過眾多世界財富500強企業(yè)的EA項目。善于準確把握客戶公司的內(nèi)在管理需求，在遵循EA行業(yè)準則和操作標準的前提下，為客戶公司提供解決方案，協(xié)助人力資源部門解決與員工績效改進、情緒調(diào)整、
人際關系協(xié)調(diào)等方面相關的復雜問題，深得人力資源工作者的信任。
尹璞華夏心理特聘EAP專家，美國加利福尼亞大學心理專家，國家外國專家局EAP項目專家組成員，中國腫瘤心理學學會專家委員會委員。
現(xiàn)為國務院外專局EAP項目專家；中國EAP聯(lián)盟終身督導專家；（參與引進EAP并與國際EAP協(xié)會主席一起，培訓了四屆中國首批受國際認可的EAP從業(yè)人員。為聯(lián)邦快遞，西門子、中石油、中國移動、谷歌、中國平安、新華人壽、美國友邦、武警等講述EAP課題，并幫助建立員工幫助（EAP）系統(tǒng)
赴美22年，獲得加利福尼亞州立大學心理學碩士學位，并多年與聯(lián)合國國際衛(wèi)生組織合作，從事心理健康事業(yè)。
康凱國家科技支撐計劃課題專家，國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP專家；
自20xx進入EAP領域，在此之前，是國內(nèi)知名人力資源專家，出版專著10余種，被多所大學聘為客座教授。進入EAP領域后，憑借其深厚的積淀，獨特的見解及國際化的視野，推出了諸多經(jīng)典課程，如：“心力資本------實現(xiàn)企業(yè)液態(tài)化管理”、“員工心智與自我管理”、“
職場安全閥------職場
壓力與減壓”、“上下同欲勝------贏得人心的藝術”、“企業(yè)‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企業(yè)管理者的好評！
單淮方國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP咨詢督導；
EAP焦點短程咨詢專家，國家職業(yè)心理咨詢師資深講師，主任醫(yī)師，20多年心理咨詢與治療實戰(zhàn)經(jīng)驗。單老師提供咨詢服務的行業(yè)包括：通訊、能源、金融、IT、交通運輸、生產(chǎn)制造、航空等，累計咨詢時數(shù)達3000小時以上！其他信息
培訓時間：20xx年3月25日（星期五）——3月28日（星期一）
考試時間：20xx年4月17日
培訓地點廣州
培訓期間，食宿自理
4天學習費用：3600元，考證書費用：300元(如果想獲得證書需要考試）
培訓邀請函 8
尊敬的____________ ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的.特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
20xx年x月x日
請準時出席。
培訓邀請函 9
尊敬的合作伙伴：
您好！
對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產(chǎn)品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的.銷售技巧培訓——大客戶銷售精英大講堂。
通過“大客戶銷售精英大講堂”我們將業(yè)界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力。與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發(fā)正式的培訓證書，
宏碁電腦（上海）有限公司大客戶事業(yè)單位
20xx年x月x日
附：培訓時間與內(nèi)容安排
培訓時間：xx年7月7日下午13：30—7月8日下午16：30
培訓形式：集中培訓
培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊。
培訓日程安排：
培訓邀請函 10
尊敬的校長、老師：
您好！
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業(yè)近幾年得到了長足的發(fā)展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經(jīng)相當成熟，穩(wěn)定發(fā)展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的'培養(yǎng)、教學質(zhì)量等方面。其中，師資問題已經(jīng)成為困擾培訓學校有序發(fā)展的主要障礙。
從業(yè)教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業(yè)理念缺失、教學質(zhì)量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養(yǎng)綜合能力突出、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化培訓機構教師，促進教育培訓行業(yè)快速、健康的發(fā)展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養(yǎng)計劃”正在全國火熱舉行。
本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發(fā)、教學、運營、管理的實踐經(jīng)驗，為校長提供打造專業(yè)化、職業(yè)化的教師團隊的有效途徑，幫助從業(yè)教師樹立正確的職業(yè)理念和行業(yè)發(fā)展導向，推動教育培訓機構教師整體素質(zhì)的提高和行業(yè)的良性發(fā)展。本次培訓主要內(nèi)容包括：教師培養(yǎng)思想篇——怎樣培養(yǎng)合格的教師，教師應具備哪些能力
電話：
地址：
教師培養(yǎng)技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養(yǎng)理論篇——洞悉作文學習的本質(zhì)教師培養(yǎng)實戰(zhàn)篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，合作共贏的目的！現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展！現(xiàn)誠摯地邀請行業(yè)精英參加本次培訓，分享、合作、共同發(fā)展！行業(yè)精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
培訓邀請函 11
各企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師：
為規(guī)范企業(yè)培訓師隊伍，進一步推行企業(yè)培訓師制度，提高企業(yè)培訓師隊伍的素質(zhì)，佛山市生產(chǎn)力促進中心培訓部特舉辦“企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證”培訓班，對從事企業(yè)培訓教育相關的職業(yè)人員進行培訓。凡參加培訓認證人員經(jīng)考試合格者，由國家勞動和社會保障部直接頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，從而獲得從事該項工作的資格， 佛山市生產(chǎn)力促進中心企業(yè)培訓師1002期培訓班將于06月06日正式開課。首堂課程為“如何成為優(yōu)秀的培訓講師”，歡迎意向?qū)W員前來試聽。
本次課程將由知名的'企業(yè)培訓專家劉議鴻老師主講，就如何通過系統(tǒng)培訓，促使內(nèi)部培訓講師能夠掌握并運用現(xiàn)代培訓理念、模式、技術、方法、技巧、手段，根據(jù)本企業(yè)的培訓需求和成人的學習特點，研究、開發(fā)、設計培訓課程，組織、開展、實施培訓教學，從而促進培訓效果和提高教學質(zhì)量。
參加對象：企業(yè)培訓管理人員、企業(yè)培訓講師、人力資源部經(jīng)理及從業(yè)人員。
培訓收益：掌握講臺上的語言運用和表達技巧；掌握培訓實施過程的必備知識和技能；掌握培訓師自我修煉和不斷提高的訣竅和途徑；掌握培訓的常見模式與方法和授課的常用技巧與手段。
培訓邀請函 12
20xx年3月x日(星期三)
主辦：中國管理研究院
承辦：中國管理研究院智業(yè)產(chǎn)業(yè)研究所
王同營銷工作坊、周永濤工作坊
何瀾工作坊、思航工作坊等
為更好的'服務咨詢培訓機構，搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺，中國管理研究院茲定于20xx年3月x日在上海舉辦20xx年 華東咨詢培訓業(yè)春季合作交流會。 會議堅持專業(yè)化、實戰(zhàn)性、面對面的原則，為華東地區(qū)咨詢培訓機構提供一個切實有效合作交流平臺。謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。
一、參會對象：華東地區(qū)優(yōu)秀咨詢培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。
二、會議時間、地點
20xx年3月x日-(星期三)。上海(具體地點另行通知)
三、會議議程
會議簽到：13：30-14:00
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
培訓邀請函 13
尊敬的x部長：
您好!
應集團入職培訓的工作要求，特聘請您為本次培訓課的.特邀講師，向員工分享《薪酬與福利制度》課題。
現(xiàn)將有關授課事宜告知如下：
一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結合案例說明與員工互動講解。
二、您授課的課時是：40分鐘
三、授課時間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx
四、授課地點：xxxxx座x樓會議室
五、請您著職業(yè)裝，于培訓開課前5分鐘到場。
最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作順利!人力資源部xxxx年xx月xx日
培訓邀請函 14
尊敬的七、八年級學生家長：
您好！
孩子是祖國的未來，家庭的希望。家庭，是社會的基本細胞，是孩子的第一所學校。父母都望子成龍，家庭教育是影響孩子成人成才的一個重要因素，但許多家庭教育處于隨意性、盲目性和自發(fā)性，產(chǎn)生了種種誤區(qū)，新時期家庭教育的難度越來越大，不少家長感到困惑、焦慮，甚至感到無能為力、一籌莫展……
我校多年創(chuàng)辦了家長學校，意在對家長進行有組織的指導和培訓，幫助廣大的家長提高自身素質(zhì)，樹立正確的家庭教育觀念，掌握家庭教育知識和方法，提高教育孩子能力，促進家庭教育質(zhì)量的'提高，有利于青少年健康成長，使我們的家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，融為一體。
基于以上目的，我校特邀全國知名家庭教育專家皮斯李先生于5月28日上午來我校對我校七、八年級學生的家長舉辦家庭教育專題講座，盼望你能在當天上午8：00前趕到我校聆聽專家講座。謝謝。
____________家長學校
20xx年x月x日
培訓邀請函 15
尊敬的_______老師：
為提高我區(qū)______人才的.業(yè)務技能和實踐水平，增強_______工作的設計和制作能力，促進全區(qū)______質(zhì)量的提升，我__擬邀請您與xx年_____月_____日_____就“________”為_______培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導！
此致
（聯(lián)系人：聯(lián)系電話：）
邀請人：xx
時間：20xx年x月x日
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