培訓邀請函
邀請函一般包含主體部分和邀請函回執。在現實社會中，我們每個人都可能要用到邀請函，擬起邀請函來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的培訓邀請函，歡迎閱讀與收藏。
培訓邀請函1
尊敬的xxx老師：
為提高我區xxxx人才的'業務技能和實踐水平，增強xxxxxxx工作的設計和制作能力，促進全區xxxxxx質量的提升，我xx擬邀請您與xx年xx月xx日xxx就“xxxxxxxx”為xxxxxxx培訓班做專題授課。
恭候您親臨指導！
此致
敬禮
聯系人：
聯系電話：
培訓邀請函2
尊敬的校長、老師：
您好
隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的主要障礙。從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。
為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由xx朗程教育機構主辦的“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。
本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力
電話：（86）—0532—8384xxxx/8501xxxx/地址：xx市xx區xx路xx號xxxx大廈xxxx 。
教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的`課堂教師培養理論篇——洞悉學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
培訓邀請函3
尊敬的xxx老師：
您好！
xx分公司xxxx年第x期xxxx培訓班將在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日舉辦，為了借重您在xx行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xxxx培訓班的講師。
保證授課質量，請xx月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的.第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。
授課內容：
授課時間：
授課地點：
感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持！
若遇特殊情況請提前與班主任聯系：xxxxxxxxxxx
培訓邀請函4
尊敬的___老師：
您好! __分公司____年第_期____培訓班將在____年__月__日至____年__月__日舉辦，為了借重您在__行業豐富的經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期____培訓班的講師。
保證授課質量，請__月__日下班前將您定稿的.授課ppt發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。
授課內容：《______》
授課時間：____.__.__(17：00-17：50)
授課地點：____培訓中心(__市____)
感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!若遇特殊情況請提前與班主任聯系：___________
邀請人：___
____年__月__日
培訓邀請函5
為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。
你重新拿到球后，告訴大家現在我們要改變游戲規則了。現在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的`提升，塑造一個企業應該的靈魂。
學習內容：
我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。
如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業、商業背景知識和實務經驗，而這些，很難在短時間內掌握和練就。如果您想拿下這樣的業務機會，同時亦有非常嚴肅的質量意識。我想，開展同業合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創業初期的青年律師，有效的同業合作，在保證我們有足夠精力按照專業化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的律師服務，提高執業能力的“豐度”。
盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經營，快速突破發展，助您迅速成為當地行業老大。
第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？
第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。
第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。
本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養要求，在“以服務運輸保產為宗旨，以提高全員素質為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點，力求創新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質的教育培訓模式，其核心內容有如下三個方面：
我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。
最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。
感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。
思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我參加了**軍區幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。
培訓邀請函6
尊敬的領導：
為認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》（20xx—20xx），促進教育均衡發展，進一步提高中小學校長的教育理論水平和管理實踐能力，北京市教育學會擬舉辦20xx年春季校長研修實踐班，恭請您作為主講專家蒞臨指導。
1、培訓規模：約50人
2、培訓方向：
（1）校長專業化發展和教師專業化發展的理論與實踐；
（2）課程體系建設和多種課堂教學模式構建的理論與實踐；
（3）學校文化建設和學校特色建設的理論與實踐。
建議您的'報告方向是：
3、培訓時間安排：20xx年3月1日3月10日（理論學習階段），建議您的報告時間是：20xx年xx月xx日 。
4、地點：北京大學圖書館北配樓
5、聯系電話：（傳真）xxx
聯系 人：xxx
電子郵箱：xxx
恭候您親臨指導！
教育學會
20xx年xx月xx日
培訓邀請函7
尊敬的xxx ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店 培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的`為我們的員工講解
謝謝您對我們工作的大力支持！
xxx
年月日
培訓邀請函8
尊敬的企業負責人：
您好！青島崇德培訓學校邀請貴企業參加本學校開辦的企業心理系列培訓活動。
本學校自20xx年開始做員工心理培訓。現已在省內各企事業中開展“企事業員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業績效的目的。
企事業單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業存在心理危機，比如企業裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的.心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機構：
提高生產力和工作效率；
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉率；
極大限度的改善上下級關系，塑造團隊合作；
提高培訓在全企業中的滿意度；
吸引及保留員工，樹立組織關心員工的形象；
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；
通過對員工的心理調查與測評，幫助員工發現并處理工作和生活中的各種心理問題；
對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導；
根據企事業的要求，為企事業舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓。
希望貴單位能進一步關心職工，為員工提供精神
福利，讓他們在心身愉悅下與企業一起成長。
培訓邀請函9
尊敬的xxx老師：
您好!
xx分公司xx-xx年第x期xx培訓班將在xx年x月xx日至xx年xx月xx日舉辦，為了借重您在xx行業豐富的`經驗和專長，分公司培訓部將特別邀請您擔任本期xx培訓班的講師。
保證授課質量，請x月xx日下班前將您定稿的授課ppt發至戎艷處，并請將個人介紹放至授課膠片的第一張，以達到預期效果。授課時請著正裝，提前30分鐘到達培訓地點。
授課內容：《xxxxxx》
授課時間：20xx年x月xx日(17：00-17：50)
授課地點：xx培訓中心(xx市xx)
感謝您在百忙之中抽出時間對培訓部的大力支持!
若遇特殊情況請提前與班主任聯系：xxx
培訓邀請函10
__________隊：
為切實提高_____的業務技能，提升_____能力，結合隊伍現狀，決定開展一次以_____、_____和_____為內容的專題培訓。為此，我們真誠邀請_____派遣1-2名培訓教官，駐_____集中開展_____天(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)的培訓，以達到增強_____意識、提高_____、提升_____水平的'目的。
此函。請予以支持為盼。
__________
_____年_____月_____日
培訓邀請函11
全國會計培訓單位：
全國會計從業資格計算機網絡考試題庫及模擬考試系統誠邀您的加盟合作！
中國考試培訓網是中國最早的會計遠程培訓網站之一。致力于會計、經濟、稅務、評估、銀行、外貿系列職稱、會計從業資格的培訓教育十余年。在行業內享有較高聲譽，被廣大會計同行譽為“良師益友、網上之家”。
為配合全國會計從業資格計算機網絡考試改革，自20xx年起，我們組織相關領域專家研究開發了全國會計從業資格計算機網絡考試題庫及模擬考試系統。題庫功能強大，題目與實際考試題目基本一致，對考生順利通過會計考試很有幫助。
根據xx最新的考試大綱，我們調整了題庫的內容，增加了很多新的題目，涵蓋了大綱的所有知識點、考點和難點，并在xx推出了新版。與此同時，我們為國家會計培訓單位開發了一個合作版本。合作版的功能、系統頭和腳可以根據合作單位的.要求定制，比如顯示合作單位的聯系方式和地址，鏈接你單位的網站等聯系方式，幫助你提升形象和服務質量。我們將根據貴公司訂購的數量給予優惠折扣；同時，協助貴公司對題庫相關操作人員進行培訓，以便快速有效地開展工作。
我們的題庫和模擬考試系統也為各種培訓機構提供教學管理功能。主要功能如下：
一、本培訓機構學員賬戶管理
二、教學計劃的制定和實施
三.學生學習情況的統計分析功能
通過統計、查詢、整理、篩選每個學生的答題信息，及時掌握學生課后作業完成情況，指定時間段內的答題情況，了解學生的勤奮程度，各科答題進度，知識點掌握情況，模擬考試水平；通過各科成績的分級查詢，劃分優、良、中、差成績等級，給出重點輔導；通過對每個題目的分析，發現疑難問題和常見錯誤，有針對性的講解；通過一系列管理分析功能，有效提升培訓單位的教學管理水平和教學質量，切實提高考試通過率。
歡迎根據網站下方的聯系方式聯系我們，討論合作事宜。聯系人：張先生、石先生、徐小姐、戴小姐、。
中國考試培訓網
xx年xx月xx日
培訓邀請函12
尊敬的家長：
您好!衷心感謝您對我們的信任、關心與支持。我們深知：學生每一張笑臉都承載著各位家長的殷切希望和美好憧憬;我們深知：學校一切成績的取得都離不開家長的關注與付出;我們深知：我們學校每一步的發展都離不開您的關心和支持。
民族的希望在于教育，家庭的希望在于孩子。為了讓您全面了解學生在校學習、生活情況，加強學校與家長的溝通，進一步和家長一起探討孩子的教育和培養問題，形成家校教育的合力，促進學生的健康成長，學校定于5月16日(星期二)下午2:30召開48年級學生家長會，主題是家校共建，科學培育。屆時歡迎您來學校看看孩子們的表現，與老師和其他家長談談您的困惑、您的教育體會和您的'經驗,您可能也會有一些問題想跟別人交流,希望您帶來寶貴的教子經驗，與大家分享。屆時敬請各位家長按時到會!這次家長會具體安排如下:
議程一：家長會 時 間：2:30--3:30 地 點：各班教室
(1)各班主題班會(展示班級的管理特色、學習進步情況、學生成長經歷等)
(2)班主任教師與家長交流、溝通學生情況，家長交回《家長意見反饋表》
議程二：北京家庭教育專家講座 時 間：3:40 地 點：多功能餐廳
溫馨提示：
親愛的家長：1.如果您認為工作太忙，我們想告訴您：沒有什么比孩子的教育更重要。2.如果您有理由遲到或缺席，您的孩子會不會在學習上也這樣呢?3.我們還想提醒您，家長是孩子的第一任老師，您的一言一行會時刻影響孩子，因此進入請注意文明禮儀，請服從學校統一的安排。4.家長會期間校門口交通可能會有點擁擠，車子停放請服從政教處和門衛的安排。5.請您在來學校的途中注意安全。
培訓邀請函13
尊敬的各位老師及機構負責人：
您好！“發現價值，成就你我”--人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加__年4__月20__日周三在上海--舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會，我們期待您的光臨！
借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布，雙贏機會，就在身邊！
這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的.機會；一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。
人力資本圈從20__年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業HR答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止__年3__月以來，已有3000名左右的HR朋友參加了我們的活動，__年圈網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。
值此機會，人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。
邀請人：___
____年____月____日
培訓邀請函14
錢xx先生：
您好！
恭喜您通過復試！并獲得"需要教育培訓招聘會"的參會資格！從此開始享受公司贈與的完整超值的職業生涯培訓。期間您將免費獲得以下超值培訓內容：由數位國際性的大師親臨現場為我們講授您意想不到的.課程。培訓過程也是對您進行進一步的考核過程，當您通過考核并合格競崗，您將獲得年薪30萬省級總監的職位，兼職人員亦可獲得上崗資格。預祝成功！
"亞洲八大名師"曾國安先生，是臺灣頂級教育培訓機構金克拉的總裁，此次為我們講授"銷售圣經"等課程。
劉xx先生，曾任臺灣商會主席，是倉頡造字學院中國大陸唯一傳人。劉老師精通易經、佛學、儒家思想，擁有四十多年對中國國學的潛心研究。將教會你運用國學智慧如何點亮人生。
其他大師精彩課程，請親臨體驗。
培訓報到時間和地點：
外地3月21日早九點開始報到。北京本地3月22日八點開始報到，九點正式開始。
1、報到地點：北京市東四環中路82號金長安大廈c座5層。
2、培訓地點：北京市東四環中路82號金長安大廈b座6層（商務中心）。
3．費用：交通食宿自理，培訓全程免費。
會議時間及流程：
1、會議時間共七天（20xx.03.22-28.）。
2、第一階段20xx年03月22日至24日是個人成長和職業生涯規劃培訓。
3、第二階段20xx年03月25日至28日是需要教育業務培訓。
培訓邀請函15
尊敬的__老師：
您好！
首先真誠的感謝您一直以來對《____》培訓工作的`大力支持！由《____》華糖經銷商研修院與河北養元智匯飲品有限公司聯合開辦的華糖經銷商研修院養元分院首期課程將于20__年____月____日-____月____日（星期）在_____召開以___為主題的培訓。旨在為提高養元公司對經銷商的掌控力；同時增強養元經銷商的銷售管理技能，并通過參加研修班達到學以致用、用之有效的效果。特邀請您在百忙之中為本次所有學員講授此次課程。
讓我們相約在會議時間：20__年____月____日-____月____日
會議地點：大酒店
培訓講師標準：
1．講師每天講授課程時間為5至6個小時，學員互動1至2個小時
2．講師在授課前20天把課件發給華糖經銷商研修院。
3．講師在授課前10天把考試測試卷發給華糖經銷商研修院。
4．講師在授課前1天到達指定酒店。
5．講師在授課前半小時到達指定會場做好準備工作。
感謝您的鼎力相助，并請您著正式裝授課，相信本班學員在您的大力支持下定獲益良多！全體學員期待著您以專業形象到來！全體學員向您致意！感謝！
此致
祝您身體健康，工作順利！
____研修院
《____》雜志社
20__年__月__日
【培訓邀請函】相關文章：
培訓的邀請函03-17
培訓課程邀請函03-22
產品培訓邀請函03-11
培訓邀請函（精）06-07
項目培訓的邀請函03-14
培訓會邀請函02-18
員工培訓邀請函09-23
培訓專家邀請函10-18
業務技能培訓大會邀請函02-20