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初中優秀班主任先進事跡演講稿

時間:2025-01-18 18:31:32 演講稿 我要投稿
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初中優秀班主任先進事跡演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現實社會中,演講稿的使用頻率越來越高,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的初中優秀班主任先進事跡演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中優秀班主任先進事跡演講稿

初中優秀班主任先進事跡演講稿1

尊敬的各位老師,各位評委:

  上午好!

  今天,我們演講的主題是:如何成為一名優秀的教師。我想用“靜下心來教書,潛下心來育人”來解答。這句話是由前國家__在__年全國優秀教師座談會上提出。我想,這既是對優秀教師的希望與要求,也為我們如何成為一名優秀教師指明了方向。現如今,社會對我們教師的期望很高,然而在我們貌似體面的職業下是繁重的教學任務,巨大的工作壓力大和低微的薪資待遇,甚至有時我們的生活會陷于窘困。當我們的遭遇短時間內不能改變,當我們面對外界流光溢彩的誘惑,我們怎能不怦然心動呢?我們的心靈開始浮躁,我們漸漸地迷失了自我……

  但是,親愛的老師們啊!我們不能啊。我們是肩負著教書育人職責的人民教師啊!

  當我們無力改變環境時,就讓我們積極改變心態適應環境吧。讓我們“靜下心來”,讓我們的內心變得平和,寧靜,在工作中尋找快樂幸福。

  靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業,靜下心來與每個孩子對話;

  靜下心來讀幾本書,解幾道題;靜下心來反思自己的言行,總結教學的規律;

  靜下心來細細的品味與學生在一起的點點滴滴,品嘗其中的樂趣,品味其中的`意義。

  當我們的心寧靜起來,當我們的心充盈起來,我們就朝著成為一名“優秀教師”邁開了第一步。

  我們不僅僅要“靜下心”,還要“潛下心”。“潛下心”,就是要用心,專注與深入。要想成為一名優秀的教師,我們必須潛下心來讀書,潛下心于教研。

  蘇霍姆林斯基曾說,教師的教育素養是取決于讀書,讀書,再讀書,要把讀書當作第一精神需要,要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜坐下來,深入地思考。

  教育家朱永新先生也指出:“一個有理想的教師,一個要成為大家的教師,一個想成為教育家的教師,他必須從基礎抓起,扎扎實實多讀一些書。”

  我們城關中心校領導,對我們教師也提出“讓讀書成為一種習慣”的希望與要求。

  如果我們把教育比作是花果,那么讀書就是滋養花果的水份與陽光,教研就是花果的根須與莖葉。書的養分需要通過教研來轉化與吸收。

  所以親愛的老師們,我們不僅在讀書中消除浮躁,還要在讀書中深刻思考,在實踐中不斷探索。我們可以及時反思總結教學規律,也可以學習最新的教育理念和班級管理;我們可以嘗試運用新的教學模式,也可以積極參加鍛煉自我,展示自我的活動。

  只有如此,我們才能做到“腹有讀書氣自華”、“筆有千鈞任翕張。”

  只有如此,我們才能在平凡崗位中升華自身的價值。

  親愛的老師們,今天我們歡聚于此,說明我們積極追求進步,我們都在為成為一名優秀的教師而努力。

  那么,就讓我們靜下心來,不為外物所誘,不盲從不浮躁,保持正確的人生方向;潛下心去,不見異思遷,不妄自菲薄,專情凝注去讀書,心無旁騖做教研,向著“成為一名優秀的教師”這一目標堅持不懈地走下去,相信終有收獲。我們一同努力!共同期待!

  謝謝大家!

初中優秀班主任先進事跡演講稿2

尊敬的各位領導,各位評委:

  我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在眾多競職的人選中,女同志中已是寥寥可數。但無論是作為一名共產黨員,還是一位國家干部,責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導,各位評委。

  1972年參加工作以來,我為一名普通教師,教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先后擔任了____師范學校附屬小學校長和松原師范舍務科副科長的職務。工作中求真務實,嚴于律己,開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中,我承擔著舍務寢室內外的衛生,勤工儉學學生,賬目,備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑著自己是位領導發號施令,而是憑著自己對事業的追求,對工作的執著和一種高度的崗位意識,角色意識,認真地,腳踏實地完成每項工作,因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

  舍務工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務處職責范圍中已有明確的規定。多年的.工作實踐,對此更是有著深刻的體會和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精干的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

  根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發揚民主,管理育人,突出特色,開源節流,講求效益。”

  具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下三個方面。

  1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,為學生在校的學習生活提供保障。

  在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續為貧困學生開辟勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更為完善。

  2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

  3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體。盡可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,為部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

初中優秀班主任先進事跡演講稿3

尊敬的各位領導、老師們:

  大家下午好!

  伴隨著開學的腳步,我們迎來了一年一度的九月十日教師節,在這個充滿愛意的節日里,請讓我代表全體老師們向一直關心我們的領導們致以最衷心的感謝!

  有幸作為獲獎教師代表在此發言,除了歡喜,更有感謝。隨著教齡的增長,我越來越體會到,教師個人的成績離不開學校領導的支持、同事的幫助和團隊的協作,市基本功比賽如是,省壓片比賽如是,省專業課兩課評比也如是。回首一次次的備賽歷程,我們在辛苦中感受著快樂,在爭執中尋求著真知,在反復打磨和集體評議中獲得了人生的寶貴財富,逐漸理解了“作為一名教師,因何存在”這句話的含義。手捧榮譽的光環,我們感受到的是學校上上下下的關心和愛護,感動的是學校很多同事的無私幫助和付出,作為學校集體智慧的受益者,我們滿懷感恩與幸福!

  教師是一種平凡的職業,也是一項特殊的事業。身為父母的我們,如今更深的體會到“孩子是家庭的希望,是社會的未來”這句話賦予教師的`巨大責任,它要求我們關注學生的心靈發展和靈魂訴求,要求我們用知識和理想去感召學生,塑造未來。作為一名普通的職校教師,我們深感育才責任在肩,關系重大;而作為培養醫護人員的衛校教師,我們更是對生命心懷敬畏,未敢懈怠。在這個交織著鮮花和掌聲、關注與期待的教師節,使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。

  國運興衰,系于教育;三尺講臺,關系未來。跨上講臺也許只用一步,但三尺講臺卻是我們一生也走不完的路程。教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創新;教育也是一種修行,需要我們在教學實踐中反復磨礪,明心見性。

  我們將腳踏實地,不斷提高業務水平,用熱情與夢想為衛校的發展奉獻自己的綿薄之力,將來在退休回顧時,無愧于這份綿延亙古、傳遞未來的神圣職業!謝謝大家!

初中優秀班主任先進事跡演講稿4

  我的體質較差,生完孩子后一直疾病纏身,很是痛苦,初聽又要做班主任真是害怕,因為據我以往的經驗和他人的寫照,班主任很苦很累,時不時還會發火

  我不怕做事,就怕發火,那可是個傷身勞神的活。可是后來想通了,人家不總是說要嚴而不厲嗎?常言道“十年樹木,百年樹人。”看來做人也不是一蹴而就的,作為教育者得有耐心。發火解決不了問題。所以,一年中,雖然還是不可避免會發火,但我更多的學會了棘手的問題緩一緩,給自己也給學生冷靜的機會。再說,我人小,正面沖突可保不定我肯定贏。

  “對待學生,該這樣想:假如,我是孩子;假如,是我的孩子。”

  每每想到這句話,我仍然感動,因為話語中對學生真誠的愛足以讓人震撼!也讓我明白了,一名出色的班主任,不僅要教藝精湛,有敬業精神,更重要的是要有情感的投入,要懂得人性、人道和人情。

  我實在說不清,自己曾經有多少次不經意的冷冰冰且略帶嘲諷的話語留給這些陽光少年永恒的記憶的.將會是什么,但我也曾經年少,多少了解個中滋味。雖然我跟學生說:“要感謝諷刺挖苦你的老師,是他們讓你懂得自尊自愛。”但我知道要接受這樣的老師,實在太難,也許很多時候它起到的是反作用。理解孩子,其實我們能夠做到,不能做到的是放下功利心。

  開家長會或跟家長個別交流時,我總是把孩子的想法,行為告訴他們,讓他們感受到孩子對他們是多么期待,多么想表現好,只是他們沒有堅持的毅力,需要家長們的關心和幫助,而這個關心不是考了幾分,幫助不是數落幾句,應該是實實在在的。我會用校信通發給他們一些實用的教育方法,與孩子的溝通方法等等。

  “經驗可貴,但也是包袱。”

  兒子今年5歲,孩子是善變的,不斷的變化讓我窮于應付,當原先的方法失效時我得嘗試新的方法。我們做了那么多年教師,肯定都有自己的一套,但學生在不斷變化,而且一屆學生帶三年,一直一層不變,自己都會無聊的發霉。所以,我總是在不斷學習更新,嘗試新的方法,嘗試搞班級活動。

  我常想,我們能不能快樂的教育,讓學生快樂的學習,至少更快樂的教育,更快樂的學習?

  在第一堂思想教育課中我主要介紹近三年高考的分數線情況,我們學校上各檔分數線考生情況,同時列舉不同批次學校各科要達到的分數情況,從而使剛進入高三學習的學生心中有數,使自己對每門功課有個努力的方向,便于制定其高考的個人目標,從第一天起就有努力的方向;要讓學生感到進了畢業班有了新要求、新目標、新動力。在開學初,我請了幾位補習班的同學在班上開座談會,讓他們談自己的經驗與教訓,這給學生很大的啟發。高考不僅僅拼智力,更重要的是拼心態和意志力。在做學生思想工作時,我主要采取個別談話,在了解情況之后進行,做到有理有據,對癥下藥。每次的談話都在雙方關系融洽時進行。談話前,自然引入話題,不給學生設置心理防線。讓學生感受到教師真誠、親切,消除學生的緊張心理,使他靜有所思,能循序漸進地達到教育他的目的。在教育教學過程中,作為班主任,我還努力做一個明察秋毫的“氣象專家”。能通過學生的表情來預測陰晴雨雪,及時把一切不利因素消除在萌芽之中。做一個對每一個學生都心中有數的人。讓學生感到班主任在學習上是嚴師,人生道路上是朋友。

  今天我在這里談談自己在班級管理工作中的一些做法,其實在座的有許多都是經驗豐富的老班主任,所以感覺自己有點是在班門弄斧了,請在座的各位老師批評指正。

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