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大學生演講稿

時間:2024-09-25 00:25:18 演講稿 我要投稿

【推薦】大學生演講稿錦集五篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會,需要使用演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的大學生演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】大學生演講稿錦集五篇

大學生演講稿 篇1

  尊敬的領導、親愛的同學們:

  你們好!首先感謝黃與時老師給予我,展示自我的舞臺和施展才華的機會!真摯的友誼來自簡單的自我介紹,我叫陳俊竹,希望在以后的生活中,我們會成為朋友;在事業中,我們會成為良好的合作伙伴。

  各位,在演講之前,我想問大家一個問題。想找到理想工作的同學請舉手!好,請放下......想找到理想工作,而且又能夠掙大錢的同學請把你的手舉高點!好,謝謝!請放下......那么,想找到理想工作,又能夠掙大錢,并且還會有一定發展空間的同學,請把你們的雙手高高舉起來!舉高點!好,謝謝大家!請把你們的手放下。各位,每個人都有自己的夢想,每個人都不想白活一生,都希望自己能夠做點事情,做點有意義的事情。那么為什么有的人能夠成功,有的人不能呢?為什么有的人能夠實現自己的夢想,有的人到死也沒有實現自己的夢想呢?

  原因很簡單,因為絕大多數人不知道成功的秘訣就是執行力。因此,我今天的演講主題是:大學生如何擁有正確的就業觀。

  許三多有這樣的一段語錄:你現在混日子,小心日子把你混了。人不能過得太舒服,太舒服就會出問題。連長也同樣說過:日子就是問題疊著問題,要挺胸抬頭去面對。信念這玩意不是說出來的,是做出來的。光榮在于平淡,艱巨在于漫長。人不是做出來的,是活出來的。那么,什么是希望?今天比昨天好,這就是希望。作為一個大學生來說,"混"可能是我們聽過、講過最多的字眼吧。可是對我們這些快畢業的大學生來說呢?務虛不務實、眼高手低、缺乏實際經驗。。。。。。這些看法成為應屆大學畢業生就業難的主要原因。高等教育向研究型教育轉型,素質教育成為一個主要內容;企業追求利益最大化,職業技能成為招聘的主要標準。因此,從學校大門到企業大門,還有一段就業的距離。這段距離靠什么來浮萍?靠的就是各位的執行力!俗話說:井沒壓力不出油,人沒壓力輕飄飄。我們每一個人,在越來越激烈的競爭中,如若感覺不到壓力的存在,危機的'存在,只認為"明日復明日,明日何其多",整日混時間,那么這種人終將一事無成,必將為競爭所淘汰。要提高自身的素質,必需自我加壓,超越自我,迎接挑戰,要問路在何方,路就在腳下。

  各位,你們在學校期間做過兼職的同學請舉手......好,請這位同學起來一下......請問,你叫什么名字?***同學,在校期間都做過什么兼職?每天多少錢?固定工資還是底薪加提成?(底薪加提成)......有沒有同伴比你掙的多?有沒有想過她(他)為什么比你獲得的薪水高?

  各位,每逢周末或者節假日的時候,我們都會在大街小巷見到一群群"小蜜蜂",這種工作就是一種日薪加提成的薪水,你們要相信做好這份工作,日薪最高可達三四百元!果真如此的!我有位學妹,她剛上大學的第一份兼職工作就是做"小蜜蜂"。當時,由于她沒有兼職工作經驗,她又不甘于每天只拿30元的日薪,于是,找到我,來取經。我告訴她一個字"做"!沒聽明白,她又問我一遍,這時,我加大聲亮告訴她"放大膽子去做!就是拉!不用怕!",一共做了三天,第一天她攢了八十塊錢,回來后告訴我,我一邊點頭,一邊說到"繼續做";第二天她掙取了二百六十元,是他們做兼職工作人員里排第二名,她興奮來到我們寢室告訴我,我一邊替她開心,一邊又再次說到"好,繼續做"!就這樣,她擁有很強的執行力,一直做,一直做,第三天,她掙到了三百八十塊錢!我們知道,做"小蜜蜂"是非常非常辛苦的一份兼職工作,在實際工作中,遇到的不僅僅是下肢及喉嚨的一種煎熬!更多的是心靈上的傷疤,它可以不露聲色地毀掉我們。

  各位,在你做工作的時候,經驗是你考慮的唯一因素嗎?價錢是你考慮的唯一因素嗎?待遇是你考慮的唯一因素嗎?將你考慮的因素統統拋在腦后吧,考慮考慮執行力!我們在生活、工作中一定要學會馬上行動,懂得實踐比言語更重要!馬克思曾說過:一打子綱領比一次實踐更重要!

  華夏大地教育網總經理高松濤認為,盡管高學歷和多年工作經驗都能帶來很好的職業生涯,但對于每一個個體的學生來說,這樣的要求還是有些苛刻。所以,學生通過一些活動和比賽來找工作也是"迫不得已"。企業這樣做也很精明,他們知道這樣才能找到最合適的人才。在理想狀態下,任何人都會回答說,能力要大于學歷。這恰恰給畢業生就業增加了難度。各位,試想一下,具有高學歷,卻沒有工作能力的人,企業會用嗎?......具有超強工作能力,卻沒有執行力的人,企業會用嗎?而后,又出現一種新的說法。新東方IT教育機構總經理吳雷曾經說,把這個問題放到現實當中,一些企業就對所招聘的崗位要求工作經驗等條件,這實際上是企業從盈利目標異化出來的一種重經驗、輕學歷的"經驗歧視"現象。另外,重經驗、輕學歷的"經驗歧視"現象當然不能完全歸咎于企業,求職者自身也存在著學"不"致用、工作適應能力差、綜合素質不高等問題。 "經驗歧視"是大學生就業難的唯一因素嗎?顯然,答案是否定的!有很多同學認為中國社會大學生就業發展趨勢是"學歷歧視",認為只要有高學歷就一定擁有一份好的工作,月薪上萬的工作,待遇優厚的工作,天天躺在床上就數錢的工作。那么,試想想擁有這樣工作的人是怎樣的人?是不是天天吃喝玩樂的人?是不是天天憨懶貪睡的人?是不是天天怨天怨地的人?這類人成功的秘訣只有一個——執行力!

  各位,比爾蓋茨可稱得上成功人士吧,李嘉誠可稱得上成功人士吧,成龍也可稱得上成功人士吧。但是,比爾蓋茨大學沒畢業,李嘉誠初中沒畢業,成龍小學沒畢業。他們的成功,難道說跟學歷有關系嗎?他們之所以成功,是因為他們懂得去做才會有結果!每個成功人士的背后會存在種種失敗的經歷,在失敗后,他們并沒有放棄,關鍵是用什么樣的態度去面對困難。他們選擇了繼續去做!

  現代大學畢業生在進入職場后,各種各樣以前從未遇到過的挫折會接踵而至。迷茫、困惑、懷疑,甚至一度要放棄。這個時候,你想到過什么?辭職?跳槽?也許,你需要學會堅持。不少職場新人在剛剛遭受一點挫折之后,可能馬上就會把打通職業發展道路的希望寄托在跳槽上,而這種做法的成功率到底有多高?對于很多已陷進了這種職業狀況的職業人來說,他們又應如何調整自己的職業心態,客觀地分析自己的職業發展難題?一般而言,2年的工作時間在個人職業發展道路上,是知識和經驗積累的標準線。因為職業人從無知到有知,往往需要經過兩年左右的時間進行學習,讓個人的判斷能力、思

  維模式和工作方法不斷提升;而這時職業人對于自己的職業發展潛力也有了一個比較清晰的認識,是繼續堅持,還是選擇跳槽,相信都有了比較明確的答案。你只有去做了,才會越來越接近成功的軌跡!

  朋友們!相信自己,你一定能行!成功就在眼前,執行了,方可見到曙光!

大學生演講稿 篇2

  今天,媽媽要去寧波大學培訓。在我極力要求下,媽媽答應帶我一起讀書。 “我要上大學了!我是小小大學生了!”我一蹦三尺高。

  我們乘了兩個多小時的車,終于來到了寧波大學。首先映入眼簾的是一棟棟舊舊的紅墻。它們好像一疊疊堆得很高很久的書。我一頁一頁地翻開這疊“書”,深深地一聞,油墨夾著書香的味道沁入心脾。我仿佛變成了一條書蟲,"啊嗚啊嗚"地啃著書。

  道路兩旁高高聳立的大樹像衛士一樣守護著大學。蒼勁有力的樹干像老學者,樹枝像一個個學生。它們伸出葉子手,歡迎我的到來。烈日下,大樹沒有朝太陽屈膝求饒;暴風雨下,大樹任憑風吹雨打,沒有瑟瑟發抖。

  路面白花花的,會是六月飛雪嗎?我湊近一看,原來是鳥屎。我抬頭瞅了瞅,樹上有許多鳥巢,鳥巢旁邊還站著一種雪白的鳥。路過的大姐姐告訴我,它們是白鷺。白鷺有的在彎著脖子,扭過頭梳理羽毛;有的`在地上啄食昆蟲;還有的在樹杈上打斗。它們從海邊搬到這里,是為了偷學知識嗎?看它們威風得“昂昂”叫的樣子,一定是學到了不少知識吧!瞧,一只白鷺在散步。它走到我跟前,啄起大青蟲,我趁機摸了它一下,羽毛軟軟的、滑滑的,真舒服!它們有時會向路人投下“鳥屎炸彈”,讓人防不慎防。

  包玉剛圖書館旁邊有一個小池子,池子上蜻蜓點水,知了合唱,柳枝伴舞,好一個“無數知了鳴翠柳,一行白鷺上青天。”

大學生演講稿 篇3

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  天有不測風云——嘩,一道霹靂驚雷,引來滾滾烏云、陣陣黑風。

  窗外,雨淅淅瀝瀝地下著;面對著這場突如其來的風雨,我手頭卻沒有一把可遮風擋雨的保護傘。

  看著窗外的雨,我不禁后回道:為什么不帶傘呢?為什么不帶傘呢?”在旁邊,一位父親正念叨著自己的孩子:“如果我不來接你,你豈不是要淋雨跑回家呢?那孩子回答道:“上學時沒下雨,所以就沒帶傘,誰知道天會下雨?”剎那間,宛如洪鐘轟鳴,我的腦海里一片空,唯有一穿醒目的大字——誰知道天會下雨。”誰知道天會下雨?我不知道!那為什么不帶傘?一時間,我陷入了這場風雨給我的思考。

  人生如下雨——人算不如天算!生活中的困難就如同天下雨,在我們不知不覺中悄悄地匯聚成滾滾烏云,在我們疏于防范時如暴風雨般襲卷而來,嚇(下)我們個不知所措。時間一分一秒地流逝,雨卻沒有絲毫停止的繼續下著,那些躲雨的人,一定也在后悔道:為什么不帶傘呢?為什么非要等到風雨來臨時才想起傘、后悔沒帶傘呢?我繼續思考著。

  未雨綢繆!在更多時候,帶傘不是為了擋雨而是為了防雨。即使是晴天,也考慮到下雨時的防備措施;當風雨來臨,就可撐起傘擋雨,再也不必在躲雨中后悔。反之,不未雨綢繆,就必將在突如其來的風雨中坐以待斃;就像今天躲雨的我——無助、狼狽、后悔。

  未雨綢繆!面對困難亦是如此。雖然我算不出困難在哪里、在什么地方降臨,但我知道困難一定會降臨,光這一點就足夠了。只要我未雨綢繆,居安思危,時時刻刻帶上一把“保護傘”,我必定可面對一切突如其來的'風雨,因為我時刻準備著、準備著面對突發災難。

  在看窗外,雨已在不知不覺中停息,玻璃上殘余的雨露,晶瑩透亮,折射著太陽的光芒,正如這場平凡的雨,給了我不一樣的思考——現在天氣轉晴,可明天會是怎樣,我不知道;但不管怎樣,我一定會帶傘,為了不后悔,我要未雨綢繆。

大學生演講稿 篇4

各位同學:

  今天是學校黨委組織的“中大學子氣質大討論”活動的啟動儀式,我很愿意、也很高興借這個機會與同學們面對面,同大家交流一下我對大學生素質建設的一些想法。

  我今天準備與同學們交流的題目,叫做“我心目中的中大學生”。眾所周知,人才培養是大學最根本的使命,如何通過若干年的大學教育使一大批具有良好潛質的優秀青年“成才”,是我們作為大學老師和管理者必須關注和思考的問題,而如何通過在大學中若干年的學習使自己“成才”,則又是諸位同學們必須認真關注和思考的問題。這是一個雙向的問題。今天,借這個機會,我想對心目中理想的中山大學學生所應具備的素質發表一下個人的看法。

  一、我心目中的大學生應具備的素質

  說到大學生的素質,如果全面而言,那就是“德、智、體、美”的全面發展,如果具體而言,可能是見仁見智的,人們對這個問題或許會有不同的理解。我認為,大學培養學生的目標是要讓他們成為人才,就是既要“成人”,又要“成才”。所謂“成人”,也就是說我們應該著眼于培養學生的理想人格;所謂“成才”,就是要培養智力和能力,使他們成為有知識本領、對社會和國家有用的人。在中山大學講大學生的培養目標,就不能不講我們的校訓,孫中山先生希望中大的學生應該“博學、審問、慎思、明辨、篤行”,大家知道,這十個字同樣也出于儒家的經典,它們是達至孔夫子的“君子”境界的途徑。我想儒家的“君子”,就是古代圣賢眼中的一種理想的人格,它對于我們現在對大學生“成人”和“成才”目標的討論是有著重要的借鑒意義的。隨著時代的變遷,理想人格不斷被賦予具有時代感的新的內涵。在這里,我不想就理想人格過多地談古論今,只想談談我個人心目中作為一名優秀的大學生所應具備的一些素質,這些素質大概有以下七個方面:

  1、知禮。“禮”是一個寬泛的概念,簡單說,它強調的是社會的規范和秩序。而“知禮”,則是一個人自處于社會的一個行為準則。中國古代歷來重“禮”,但目前的中國,隨著社會的迅速轉型,禮儀的缺失已成為了一個必須正視的現實。孔子說過“不知禮,無以立”,我們的大學生作為將來中國建設的棟梁之才,“知禮”自然是其必備的素質之一。

  我們應該培養“知禮”的學生,在傳授知識的同時,首先應該對他們的價值觀念、行為模式乃至言談舉止有一個恰當的引導。這里我想講兩個例子,一個是20xx年在我們學校珠海校區舉辦的“五月的鮮花”活動的例子,那次活動是由教育部主辦,我校與珠海市人民政府等幾所單位聯合承辦的一次大型詩歌詠唱會,并且由中國教育電視臺和浙江衛視現場直播。但是在演出當日,天公不作美,大雨一直相伴,盡管如此,卻絲毫未能減低來自全國各地的大學生們的表演熱情,整場演出一直持續了近三個小時。然而令我感動的是我們所有在場的珠海校區的同學,盡管大雨瓢潑,但是為了能夠讓活動繼續,讓現場直播不至于中止,他們堅持觀看到整場演出的最后,而且秩序井然。演出結束時,現場一點紙片都沒有。當時,我也是和教育部的領導與同學們一同舉著傘看完了演出,當老師和同學們接過工作人員準備好的姜湯時,負責整場節目電視直播的教育部高教司和教育電視臺的領導熱情擁抱,祝賀活動成功,他們盛贊中大的學生高素質,認為他們是盛開在珠海最美的“花朵”。

  第二個例子是在20xx年我校80年校慶期間青年志愿者的例子,由校團委組織培訓的一千余名青年志愿者在校慶期間承擔了大量繁重具體的工作,他們對嘉賓實行了一對一的服務,他們出現在校慶活動的每一個角落,成為校慶活動中一支生氣勃勃的力量,他們熱情周到、積極主動、彬彬有禮,成為校慶工作中一道亮麗的風景。青年志愿者們在校慶活動中所體現出來的愛校情懷、良好素質,給各級領導、校友和嘉賓們留下了美好而深刻的印象,很多參加校慶活動的同志都跟我提及這些學生,認為他們展現了中大學生的精神風貌,中大精神在他們身上得到了生動的體現。

  我想,無論是珠海校區那些可愛的同學們,還是出色完成校慶工作的青年志愿者們,從他們身上,我看到了中大學生的綜合素質,看到了泱泱大校學子所應表現出來的風范。

  一個“知禮”的學生,應該有敬畏之心,應該遵守社會的基本規范和秩序,應該懂得去尊重別人。作為教育者,我們應該讓學生們知道各種場合都有不同的禮儀,要自覺地去了解、遵守這些禮儀。這兩年我們學校開始在校慶日舉行學位授予儀式,其目的,就是希望學生接受一種禮儀的教育,知道何為“敬畏”,何為“感恩”。

  最近我又向校長辦公室提議,從今年開始是否對學位授予儀式再作一些調整,我想我應該給所有從中山大學畢業,獲得學位的學生,尤其是本科生們一一授予學位,當然,如果這樣做,大概要進行近二十場,但為了學生,我認為值得去做。同時我也相信,通過不斷的探索,我們一定能形成一個符合中大實際、又具有鮮明特色的中山大學的學位授予儀式的,學校所作的這種種嘗試,并不是心血來潮,而是重建大學禮儀的.一種努力。重視各種禮儀制度的重建與規范,是中山大學乃至全中國的高校都必須面對的一個問題,我們希望通過這種“知禮”的教育,使我們的學生形成一種超越“工具理性”的人文素養,從而成為一個“文明”的現代人。

  2、誠信。我認為,這是做人的最基本準則,是一條底線,也是現代社會良性運行的基本保障。如果說“知禮”的教育強調的是對社會秩序的遵守的話,那么誠信的教育強調的就是一個人內在道德感的培養。只有內誠于心,才能外信于人。誠信是由內心誠實表現的自愿行為,同時也需要家庭、學校和社會的共同熏陶。誠信危機是當今中國社會的一個痼疾,建立誠信的社會道德體系是我國當今社會進步的基本要求。因此,大學要為社會進步貢獻力量,首先就要培養具有誠信素質的學生。講“誠信”,首先就要“知恥”,內心不知恥,就無所謂“誠信”。例如大學中作弊現象,對待這一現象,在大學中甚至還不能說有著共同的價值觀,許多學生在作弊的時候,并不以此為“恥”,反而視之為理所當然的事情,“誠信”并不是第一考慮的選項。甚至是一些老師,還會為因作弊而受處分的學生求情,說這個學生“品學兼優”。大學應該是社會良心的所在,如果在大學里都不能形成一致的誠信的價值觀,那我們整個社會的道德就真的令人憂慮了。這就是為什么我們學校一直以來對作弊行為嚴懲不貸的原因所在。

  說到誠信,我還想到了學校“仲明助學金”的例子。“仲明助學金”與其他的獎助學金不同,它是一種道義貸款性質的助學金,受過資助的同學都知道,凡是符合條件的申請者,都還要與助學金的基金會簽訂一份道義契約,這份道義契約是道德約束而并非法律合同。根據契約,受助者畢業后要從“受惠社會、回報社會”的道義出發,在有能力償還時再將助學金歸還至基金管理委員會。令人欣慰的是,我們已畢業的受助學生大部分恪守道德契約,并把這種內心的道德信條轉化成為現實行動,很多同學工作后陸續返還了助學金,為以后的受助同學樹立了榜樣。我想,這項助學金不僅解決了受助同學的生活問題,而且也讓他們有了一次誠信教育的經歷,懂得應該為自己的行為負責,或許這個經歷對于他們的人生而言具有更大意義。

  3、擔當。敢于擔當,是一個大學生社會責任感的體現,孫中山先生對大學生“做大事”的期待,正在于“擔當”二字,他親筆題寫的校訓中強調“篤行”,意義也在于此。我們知道一句話,叫做“國家興亡、匹夫有責”,我們也知道李大釗的話,“鐵肩擔道義,妙手著文章”。

  大學生要敢于接受并承擔責任,首先是要有道德心去擔當社會責任,要有愛心去奉獻社會。我想舉一個我們學校政務學院學生的例子,學院04級的一位同學患了重病,而且家境拮據,班級的同學得知了這件事,就組織了一次捐助活動,捐助活動幾天內就籌集了上萬元。一位該班作為交換學生留英的同學,還將自己的獎學金全部捐贈出來,但是,受救助的同學知道后卻堅決不要,她說自己不能讓同學們為她付出這么多,后來捐贈活動的組織者找到了患病同學的父親,才最終說服她接受了這筆捐贈。我是在一個很偶然的機會,從參與這個活動的同學家長那里知道這件事的,我聽了以后非常感動,我們的同學多么可愛啊!我想,這其實也體現了我們的學生對社會的承諾,有愛心、有正義感,才能承擔社會責任。

  其次,大學生要有能力去擔當起社會責任。記得我還在浙大工作時,曾與寶鋼有很多接觸,寶鋼人事處的干部告訴我,每年都有很多來自不同學校的應屆畢業生同時進廠,在培訓過程中,廠方要組織一些活動,就問同學們某某工作誰愿意做,舉手的往往是清華的同學,爭著說“我來干、我來干!”我當時就想,這就是清華的學生,他們在這培訓的過程中就能夠脫穎而出。今天回頭來想想,這種敢于擔當、舍我其誰的領袖氣質,正是我們要求大學生們應該具備的品質。

  一個有擔當有責任心的大學生,進入社會就是社會的建設者,而不是社會發展的觀望者。這種責任心,從大處講是將自己的發展與社會進步和國家、民族的發展聯系在一起,是一種愛國精神,是一種勇于將責任放在自己肩頭的勇氣;從小處講是一種意志堅韌而富有愛心的精神。如果一個人總是遇事推諉,逃避責任,那么與此同時,他就可能錯過了成就事業的機會,擔當和成功是相伴隨的,是離開校門后有所建樹的基本素質。

  對于家庭來說,青年是家族的希望,因為從物種進化的角度,年輕的一代擔負著這個種族繼承與繁衍的責任,所以,青年人都被父母親朋寄予厚望,希望他們能夠安身立命、光宗耀祖。對于國家來說,青年更是國家的希望、民族的希望,青年人肩負著興國安邦的使命,梁啟超先生說得好,國家的責任,“不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年自由則國自由,少年進步則國進步”。因此,在同學們身上,肩負著家國的責任,任重道遠。

  4、勤奮。勤奮原是學生之為學生的題中之義,本沒有太多值得討論的余地。但我們面對的現狀是,我們的學生在上大學前一定是刻苦學習、拼命讀書的,否則是不可能進得了中山大學的,但一旦進了大學,有一些就松懈了,甚至還有些學生產生了厭學的情緒。因此,我們還是要強調讀書的勤奮。知識的獲得和積累是一個長期的過程,如果不勤奮,一切都無從談起。這里我想強調的是,如果說在義務教育階段,我們要提倡給學生減負,那么在大學階段,你們已經是成年人,應該自覺的“加負”,主動地去汲取知識。

  我想,這里其實包含了兩種態度,一是要“非功利”的讀書,一是要“去惰性”的生活。首先,自覺地勤奮學習應該是一種發自內心深處的“非功利”的求學態度,是一種腳踏實地的風范,是一種自強不息的品質。與此同時,大學生活自由而多彩,而求知與讀書確實是一件辛苦的事情,因此,同學們還要注意克服惰性,要把讀書、尤其是“非功利”的讀書當作一種習慣,成為自己的生活方式,這樣才有助于克服惰性的生活。總而言之,勤奮就是好學,是善于學習,一個善于學習的大學生,在學習過程中就會主動地訓練自己從而達至提升自身綜合素質的目的。

  5、超越。敢于超越,是社會進步、國家強大的要求,中國的發展需要一大批富有創新精神和創造能力的人才。我們培養的大學生要在國家現代化和社會進步中扮演重要角色,就必須要有超越意識,要敢于超越前人,敢于超越自我,敢于超越常識。只有敢于超越,才會產生創造力,才會成為我們常說的“創新型人才”。

  還有一點,超越又具有人生態度的意義,如果我們培養的學生,真正具有超越的意識,遇到各種事情的時候都能夠超越世俗,超越個人的利害得失,能夠理性、通達地直接面對內心不愉快的感覺,能夠“將心比心”地去理解自己不喜歡或有感情沖突的人和事,那么,我們所取得的,就不僅僅是一般意義上的“教書育人”的成就,而是某種道德上的成就。

  6、陽光。同學們應該有所理想,應該胸襟寬廣,應該自信向上。孔子說,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”,我曾經在一些場合說過,如果要交朋友,千萬不要和那些經常抱怨世事不公,總是覺得人生暗淡的人作朋友,因為這樣的人是不會給你陽光和力量的。換一個角度理解這句話的意思,就是說有陽光心態的人會有很多朋友,可以說這是一個人有所成就的必要條件。

  似乎可以這樣說,越是擔當重大的責任,可能遇到的“麻煩”就越大。以此推理,大家目前即使遇到了麻煩,也只能算是“小煩”,如果被這些“小煩”就擊退了,當然更不用說去承擔更大的“煩惱”了。比方說,有的人因為失戀了一次,就說看透了感情;因為找工作失敗了幾次,就說看透了社會。這種所謂的“看透”,其實是一種老年人的心態,是消極的態度。西方有一句諺語,叫做“有三歲之翁,有百歲之童”。所以,我在這里說要“陽光”、要“永葆朝氣”,沒有朝氣,只有暮氣,那不是一件好事。在座諸位是青年人,更應該有一股蓬勃朝氣,那是一種陽光的、向上的、不循規蹈矩的、充滿擴張性的精神狀態。有一句話說:人要詩意地棲居,我想,人首先要熱愛生活,才能像詩一樣地生活。

  說到這里,我想起了去年嶺南學院畢業的一位女同學,由于骨癌,她從大學一年級起就開始化療,但是她始終以樂觀的精神支撐著自己,每當有老師同學看望她時,她總是用充滿陽光的笑臉面對,從沒有過抱怨生命對她的不公,在治療的過程中,她曾經休學過,但只要有可能,她就申請復學。最終,她在大劑量化療的后遺癥中以頑強的意志完成了大學學業,在去年順利畢業。我想,她這種對生命的陽光態度正是我們所應該提倡的。

  我想,青年人應該總是能夠首先觸摸到時代的脈搏,跟上社會前進的腳步,一個陽光的青年,應該表現出積極的精神面貌,體現出時代發展的特征。另外,我還想強調體育對于陽光心態的培養。生命在于運動,體育對于一個人的陽光心態的培養是非常重要的,大學生應該養成對體育的愛好,培養一項或幾項擅長的,可以陪伴你一生的體育活動,這將使你受益終身。

  7、職業準備。我曾在一次全校就業工作會議上說過,我們的就業教育應該貫串于整個大學教育的始終。我們的學生應該有一種切合社會發展要求的職業觀,如果大學生的就業產生困難,對于中國這樣國民平均素質較低的國家來說,就是人才的最大浪費。大學生應該在就學期間就不斷地重新評價自己,認真考慮自己今后的職業取向,作好充分的職業準備。

  我校的校友、鳳凰衛視的主持人馬鼎盛就是一個例子,他在我校讀歷史學,但他對自己的職業期待則是傳媒,因此,他讀書時,尤其關注的是軍事史的學習,甚至在大學二年級的時候還組織了一個專門討論太平天國史的4人讀書小組。前些年,已經是著名的軍事評論員的馬鼎盛回到了母校,給我們的同學作了兩場演講,題目叫做“中大不比哈佛的差”,講如何論證海灣戰爭美伊軍事力量的對比,與哈佛、牛津的專家學者唱反調,以一個中大本科生的學歷打敗了世界頂尖大學的博士,預見性地論證了戰爭的結果。他說,“我為什么不比哈佛的人差,因為中大是個加油站,而且加的油都是環保的,可以循環利用。”他認為,中大的老師、中大的學風和治學傳統對他的成長及職業生涯的影響是深遠的,正是超脫地、歷史地看待問題,才能夠看清事實的真相。

  對于中山大學的學生而言,他不應將未來的職業僅僅看作是一個“飯碗”,還應該看到更崇高的職業使命,看到我們將來所從事的職業是否能夠推動社會的進步,我們大學生的職業期望應調整到與社會進步聯系在一起。這與前面所提到的敢于擔當的社會責任心是聯系在一起的。

  以上七點就是我對大學生素質的一些個人看法,或者說是我所認為的中山大學對人才培養的一個預設目標。既是列舉,就一定會有疏漏,但還是可以對上面幾點作個總結,我心目中理想的大學生,應該是一個“文明的現代人”,他們誠信知禮,積極向上,敢于超越,勇于擔當,他們順應時代的發展,善于吸收現代世界文明,富有開拓進取的創造精神。

  總之我想,中山大學培養出來的本科生,尤其應該與眾不同,用時下流行的話來說,你們應該是“社會的精英”。舉一個不一定恰當的比喻,大學本科可以說是一個人的“出身”,因為大學本科階段是人生知識技能奠基、思維方式形成和人格日趨成熟的重要時期,在一所名牌大學所受的四年大學教育,完全可以改變一個人,甚至重塑性格。我希望我們中大的學生們都能在中大的學習過程中塑造和完善自己,在自己的血脈中注入中大精神,并終身以此為榮。同時,我也相信,這樣的大學生,才是真正適應中華民族復興偉大事業的人才。

  正如我曾對院長們說過,各個學院都應該對本學院的特色,對學生培養有一個預設的目標一樣,我想,每一位同學對于大學生的素質都可以而且也應該有自己的理解,有一個自我的期望,但是,我認為,關鍵并不在于我們的目標內容如何、期望值有多么高,而是要為實現這個目標去不斷實踐和努力,我們應該找到適合自己而又行之有效的途徑去實現各自的夢想。那么我們能否實現這個夢想呢,這就是今天我要說的第二個問題。

  二、中大具有培養學生良好素質的精神土壤

  也許有人說,大學培養人,無非就是組織大學老師上課、保證學生修滿學分、最終順利畢業而已。我想,這是對大學、尤其是像我們這樣具有大學精神的學校的一種誤解。我剛才說,大學教育可以重新塑造一個人,這絕非僅僅通過進修課程就可以實現的,否則,中山大學就與普通的教學型學校沒有區別了。我堅信,中山大學是具有大學精神的大學,所謂大學精神,應該是大學悠久的歷史傳統,是厚重的學術積淀,是和諧的校園氛圍和蓬勃的發展趨勢。這種精神不可捉摸,但可意會,它時刻在塑造著大學中每一個人,尤其是像諸位這樣可塑性更強的青年學生。

  中大的文化傳統毫無疑問地具有塑造人格的功能。這里,我不能不談我們的校訓。校訓是一所大學精神和大學文化的集中體現,代表著這所學校的終極追求,它可以潛移默化地影響大學中的每一個人。因此,校訓給我們留下的豐富涵義,已經成為我們學生素質形成的文化基礎。我們的校訓出自中國儒家經典《禮記中庸》,原文是“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。1924年,孫中山先生為其親手創辦的國立廣東大學題寫訓詞,寫下了這十個字,1926年,為紀念故去的創辦者,國立廣東大學改名為國立中山大學,而這十字校訓則一直沿用至今。

  “博學、審問、慎思、明辯、篤行”的校訓,比較簡單的解釋就是:要有廣博的學識,能仔細地探究,去謹慎地思考,可以明確地辨別,最后要切實地去實行。這十個字其實是儒家對于讀書、治學、做人的經典詮釋,是達到“至善”之境的途徑。今天,我不想對此作過多的學理化論述,只想通過幾個例子并以我個人的理解來解釋一下,這樣讓大家對我們校訓的內涵有一個更深入、直接的了解。

  先說博學。這個很好理解,就是有學問嘛,但怎么樣才算有學問呢?我聽過錢鐘書與黃永玉之間的一段故事。有一次黃永玉先生畫了一幅以鳳凰涅槃為寓意的國畫,作為國家送給廣島的禮物,一位國家領導請黃先生說說“鳳凰涅槃”的文字根據,他原以為很簡單,但找了《辭源》、《辭海》、《中華大辭典》等典籍,結果都是沒有,實在憋得沒辦法了,他忽然想到了當時住在隔壁的錢鐘書,就打了電話過去,于是錢先生就在電話里給他解釋說,這是郭沫若1921年在自己一首詩中編出來的題目,是三教九流之外的發明,確實沒有地方找出處。但是鳳凰跳進火里面再生的故事是有的,在古羅馬錢幣上有過浮雕紋樣,但卻不是羅馬的發明,可能是希臘傳過去的故事,說不定和埃及和中國都有點關系,可以去《不列顛百科全書》中文本第三冊找找。黃永玉一去找,果然找到了。

  我想,這個例子可算是博學了,但錢鐘書先生畢竟和中大沒有直接的關系,下面我想講五個中大的例子或故事,分別說說中大校訓中的“博學、審問、慎思、明辯、篤行”。

  說到博學,我們就自然而然地想到了國學大師陳寅恪先生。陳寅恪是清華研究院四大導師之一,被公認為是繼司馬遷和司馬光之后中國最杰出的史學家。陳先生的最后二十年是在中大度過的,晚年他視力不好,幾乎失明,住進康樂園后,學校為了保護他,專門在他的住所周圍修筑了一圈柵欄,還在門前砌就了一條白色的水泥路,這也是因為陳寅恪的視力只能辨別淺色而鋪設的。陳寅恪故居和那條水泥路都還保存著,大家可以回南校區康樂園探詢一下這些建筑,或許可以體會到與大師之間近距離接觸的感覺。我記得20xx年金庸先生來中大訪問時,特別提到希望到故居憑吊陳寅恪先生,我還陪同他滿足了這個愿望。

  下面說說陳寅恪的博學,有一個例子,陳先生在寫他的鴻篇巨著《柳如是別傳》時,眼睛已經看不清東西了,書稿是通過口述,由他的助手幫助撰寫而成的。在書中,他總是引經據典,當遇到不確定的問題時,他總可以告訴助手,在他書架的哪一層的哪一本書中的哪一頁,可以找到問題的出處。我想,如果不是對治學抱有強烈的欲望,不是飽讀詩書、博學強記,一般人是不可能做到這一點的。這與錢鐘書先生在電話中解釋“鳳凰涅槃”的故事可謂異曲同工,應該是對博學最好的詮釋了。

  說了博學,再說審問。所謂審問,就是仔細地探究,要善于提出問題。什么叫善于提問,怎么樣能夠提出好的問題,我認為,只有通過詳細地探究,認真地考察才能做得到。這里我想舉一個德國總理施羅德來我校演講時的例子。20xx年,時任德國總理的施羅德來廣州訪問,他在中大的懷士堂為我們的學生作了一場演講。說到懷士堂,這是我們中大最具標志性的建筑之一,當時德國外交部的官員們在為施羅德演講選址時還在考慮應安排在廣州還是在成都,在看到了我們的懷士堂并了解到它的歷史以后,當即就決定將演講地點安排在廣州了。現在想想,我還真的佩服他們的眼光,因為就在去年,在國家郵政總局發行的紀念孫中山誕辰140周年的紀念郵票中的第四枚就是中山大學,郵政總局的設計師們選取的票面內容也是這座懷士堂。據我所知,這是繼北大和復旦之后,第三個國內大學登上“國家名片”。

  當然,施羅德總理在演講的時候并不知道這么多故事,但是他對中大還是充滿了興趣,我記得他在演講之后說,期待與我們的同學進行熱烈的討論,我當時就特別說明,“請總理閣下親自指定同學提問”。因為,我相信,中大的學生是能夠通過自己的思考,提出有深度的問題的。事實也確是如此,這些同學的問題提得非常好,涉及到中德關系、中歐關系,民族歷史觀的問題,他本人的從政經歷等等。但我印象最深刻的還是我們中大獲得國際大專辯論賽冠軍的一個成員的問題,他說德國學者海德格爾曾經說過,人要像詩一樣地生活,請問總理在繁忙的工作中,如何保持輕松的心態,享受生活?施羅德對這個問題非常滿意,他十分認可這種生活態度,他說生活中應有美好的因素,什么是美好,要自己去努力尋找,比如他自己就喜歡打網球,并從中體驗到了快樂。我想,這些問題如果不是通過認真思考是不可能提出來的。比方說剛才的問題,我也不曾知道海德格爾這樣的名言,這對我來說也是一種學習,因為我曾經對中大的師生們說過,希望他們學會享受在工作、學習中自我實現帶來的快樂,而海德格爾卻要人“像詩一樣地生活”,比我的想法更高了一個層次,對我來說,當然也是一種提升。

  施羅德總理也對中大學生的提問給予了高度評價,他說“同具有這么廣泛知識的學生交流非常有意義!”而更有說服力的應該是當時陪同來訪的外交部官員的評價,他們說,中大學生提出的問題,不亞于清華學生的水平,這應該是中國最好大學的學生了。

  其實,我聽到自己的學生提出這些問題,心里也是感到十分欣慰,因為我知道,能否提出高水平的問題是衡量一所大學學生素質的重要標志,從某種程度上說就是代表了這所學校的水平。所以,去年我來這里與東校區的同學們做講座的時候,曾開玩笑地提醒大家不要提膚淺的問題,要提有深度的問題,結果很多人后來就真的不敢站起來提問了。當然,我是鼓勵大家提問的,只是希望你們在提出問題之前,要經過仔細地探究,要讓提問的過程同時也成為自己增長知識的過程,這才是我的目的。

  “審問”之后說“慎思”,就是要通過自己的思想活動來細致、謹慎地考察、分析問題,要將所學為己所用。我認為這是十分關鍵的一個階段,通過對已知問題的真正吸收,然后融會貫通,進而進行反思,這是在治學過程中思想的一次飛躍,只有這樣,學者才能將“別人的東西”變成“自己的東西”,才有可能對知識有所創新。這里,我想講朱熹平教授的例子,可以說是對“慎思”的完美解釋。

  大家一定知道朱熹平教授與他的伙伴合作破解了“龐加萊猜想”的報道。正如朱老師自己所說,他是通過對“龐加萊猜想”相關理論的系統研究,運用美俄數學家的理論方法完證了猜想。他曾說過,國際上很多團隊都對“龐加萊猜想”的證明做出了很大的貢獻,特別是俄國數學家,這個猜想的完成,是國際數學界的同行們你一步我一步,共同做出來的。他說自己只是比較幸運,完成了“臨門一腳”。

  我覺得,用簡單的話來說,就是朱熹平教授真正讀懂了美國數學家漢密爾頓的東西,真正讀懂了俄國數學家佩雷爾曼的東西,并且吸收成為了自己的知識,這篇論文——《“龐加萊猜想”暨幾何化猜想的完全證明:漢密爾頓-佩雷爾曼理論的應用》,其實就是用自己的方法說明了運用佩雷爾曼的思路來證明“龐加萊猜想”是行得通的。吸納前人思想,融會貫通,然后再有所創新,我想,這就是“慎思”的真正意義吧。

  我們校訓的第四點是“明辨”,學理越辨越明,不辨就難分真偽,不辨就難分是非。說到“明辨”,我想舉奪得國際大專辯論賽冠軍的中大辯論隊的例子來說說。先要弄清楚,此辯非彼辨,也就是說,辯論的“辯”不同于辨別的“辨”,既然不同,為什么還要舉這個例子呢?因為在辯論賽場上,每一輪比賽的辯題都是現場抽簽決定正反方立場的,所以,我們的辯論隊在準備比賽的時候,并不是簡單地站在正方或反方的立場來準備比賽,因為那樣最多就只有50%的獲勝機會。如何才能做必勝的準備呢,那就是必須認真分析每一場比賽的辯題,通過透徹的分析而讓自己具備駕馭問題的能力,這樣在比賽中,無論抽取到何種立場的辯題,都會處“辯”不驚。因此,要“辯論”,必先“辨析”,只有做好了辨析的工作,才能有必勝的把握。也正是如此,我們的辯論隊才能披荊斬棘,奪得全國大專辯論賽的冠軍,繼而摘得國際大專辯論賽的冠軍。總之,我覺得正是運用了“明辨”的方法,才有了中大辯論隊奪取世界冠軍的成績。

  說完了“學、問、思、辨”,最后還要落實到“行”,可以說“篤行”是治學的最后階段。“篤”有踏踏實實,堅持不懈的意思,只有實踐所學的知識,做到“知行合一”,才能對社會有所貢獻,從而體現人生的價值。我想了一下,在中大,“篤行”的例子還是有很多的,這里我就講一件我親身經歷的事情。去年,我到湛江一家很有名的海產養殖企業參觀,這家企業與我們的生科院建立了長期良好的合作關系,我們的研究成果應用在養殖技術上取得了非常好的效益。記得那次我一走進那里的養殖基地,就有幾個漁民樣子的年輕人沖著我微笑,說“黃校長好”,我還十分“得意”,以為連湛江的“漁民”都認識我這個校長,誰知等到他們報了家門以后才知道,原來這幾位年輕人是中大的動物學專業的博士生,他們長期沉在企業里,為企業解決技術上的問題,風吹日曬,看上去好像和漁民沒什么兩樣,以至于他們有次返回學校,還被門口的學校保安誤認為是外來閑雜人員,拒絕他們進校。此外還有五六位我們的教授,每個月至少會有兩三次到企業去工作,我覺得他們真的很了不起。還有一個例子,也是幾位生科院的教授,他們常年在平均海拔3000多米的西藏林芝地區從事蟲草的人工養殖試驗,去年暑假我去看望過他們,那里環境十分艱苦,每天要驅車幾個小時往返于駐地和養殖基地之間,還要承受高原反應給身體帶來的不適,現在,他們的工作已經取得了重要進展。國家提出對西藏的支持要變“輸血”為“造血”,我想,我們這些教授從事的就是一項“造血工程”,因為他們的工作不僅可以改善當地因挖掘蟲草而破壞的環境,更可以提高當地人民的生活水平。請大家想想,什么是“篤行”,我覺得這些教授及其學生們的行動就是最好的詮釋。

  同學們,我們的校訓體現了大學求知、求真、求善的道德感和貢獻社會的使命感,這里面閃耀著大學精神的光芒。校訓為我們指明了讀書、治學、做人的途徑,如果我們能夠體會到“學問思辨行”其中的邏輯意義,真正做到“博學、審問、慎思、明辨、篤行”,那么也就可以“修身、齊家、治國、平天下”了,如真能如此,那么我們的學生培養目的也就達到了。

  我想,中山大學已經形成了一個良好的文化傳統,這是中山先生和學校的先賢們給我們留下的寶貴財富,值得我們每一個中大人珍惜和傳承。然而,在傳統之外,我們大學還需要寬松和諧的學術氛圍、蓬勃向上的發展態勢以及以人為本的管理理念,這是我們所有中大人都應為之努力的目標。我想,這個目標,大學的管理者尤其應該重視,因為大學作為一個學術共同體,教師和學生無疑是主體,學校制定一切規章、制度都應以發展學術、尊重教師、

  善待學生為出發點,必須要以培養學生、培養人才為軸心。

  當然,大學的管理不僅是保證大學課程的設置,還要為同學們營造良好的文化環境,例如,這次在東校區舉行的“我與校區共成長”的植樹活動,就是在校長辦公會議上討論通過的。學校認為,植樹不僅是美化生活環境的活動,更可以讓同學們產生熱愛母校、熱愛生活的感情,我從來不認為愛校甚至愛國僅是個口號,愛校也好、愛國也好,從來都是具體的,是要通過培養對母校、對國家的感情而逐漸形成的。當然,植樹僅僅是一種形式,我們希望同學們都能夠親自動手,當你們的汗水浸入到這塊土地之后,你們也就自然對它產生情感,在你們畢業之后,這將成為大家美好的回憶。更重要的是,你們的行動也將被定格在中山大學的記憶之中。

  最后,我想針對大學排名的問題談談自己的看法。我想,這的確是一個比較現實的問題。大學的發展是要有一個目標,但大學排名只能部分地說明問題,而且他們的測量指標和評價體系也不一定很科學。我相信我們中大是在向前發展的,而且是穩定地前進,但是別人也在發展,否則中國的高等教育整體水平就要下滑了。可喜的是,我們現在有很多重要指標都是比較好的,比如近年新晉的長江學者、杰青、甚至院士的情況都較理想,近年入選百篇優博的形勢也很好,說明我們的師資隊伍建設、人才培養質量水平是高的。我覺得,大學的發展,校長負有最重要的責任,但是,中大的希望更是在于大學中每一位老師、每一位同學的努力,當然也就包括在座諸位。如果大家都能認為這個學校是值得我為之熱愛的,愿意為學校的發展而付出努力、為之奮斗,我們的學校就一定會因你們的努力而發展、而進步。總之,我們不能浮躁地看待大學排名,中大的發展就在于你我他、在于我們共同的努力。

  同學們,今天我所講的算是個漫談,但其中有一條主線,也是我的一個期望,就是中山大學的學生應該具有怎樣的素質,中山先生說,“學生要立志做大事”,對于什么是“做大事”,他說“專心做一件事,幫助國家變富強。”我的理解是,我們專心做一件有意義的事,就是在做大事,就會對國家、對社會有所貢獻,這也可以說是大學培養人才的終極目的。

  總之,我希望同學們能夠傳承中山大學的精神,繼承中山大學的血脈,要葆有蓬勃向上的朝氣,成為一個有責任感和使命感的人,而最終成為社會的棟梁之才,這就是我作為校長對心目中學生的期望。我想今天就講到這里吧,希望能夠與大家共勉。

  謝謝大家。

大學生演講稿 篇5

  在這激情似火的盛夏,伴著縷縷金色陽光,三秦學子們齊聚一堂,用自信譜寫豪邁,用魅力抒發胸懷,更用聰明、理性、希望展現大學生的風采!

  站在這里,此時此刻,我心中依然在不斷地鼓勵自己。為什么?因為面對這次比賽,我一直深感壓力與懼怕!我害怕失敗,害怕失敗后無法面對那一雙雙期待的眼神;但是,我告訴我自己,面對生活,我需要這樣一種心態:直面逆境,不做生活的屈服者!

  說起逆境,我們大家的思維定勢都會聯想到一些大悲大苦的故事。故事中主人公的經歷,總是常人無法想象和承受的。其實我們大家的生活并沒有多少大坎坷,大痛苦;相反,我今天所要談的逆境,就像前面我自己的例子一樣,是我們大家生活中經常可以碰到的瑣事與煩惱。

  舉一舉例子。有時,我們會因為與朋友的關系搞不好而發愁;有時,我們會因為感到社團領導交給自己的任務太難,而身感壓力;還有時,我們會因為學業成績的不滿足,而哀聲連連。諸如次類的瑣事與煩惱才真正構成了我們生活中常見的逆境。

  面對它們,我們感到痛苦,我們感到憂愁。到底該如何去獲得那一顆寧靜與祥和的心?

  請隨我一起回顧我曾經的一個故事。大二的時候,我滿懷信心的要在學校舉辦一次“大學生成功心理學”的演講,但是,在籌辦的過程中我卻碰到了以下困難:首先,這次歷時兩天、天天四小時的演講需要記憶的材料量很大,10張vcd,6本書,不僅要濃縮,還要有系統性、層次性以及趣味性;其次,我為了把宣傳工作做好,需要完成近20張海報,6條橫幅,50張多媒體幻燈片的制作;最后,就是那一顆懼怕演講失敗而惴惴不安、幾欲放棄的心。當時,面對這些困難,身處逆境的我,該當如何?!

  我不斷地自我激勵!首先,我努力擺正心態,去面對這次演講的困難與壓力;同時,也考慮到演講的.各種意外和后果。我克服膽怯,去迎擊那些有形和無形的障礙。在逆境面前,我坦然得挺直了腰板!這一舉動,為我理性的分析困難,尋找對策,從而獲得演講的最終成功,奠定了堅實的基礎!

  從這不難看出,在逆境面前,我們需要一種坦然、正視的心態。

  心理學家研究發現:人類在面對逆境的壓力和困苦時,只有坦然正視的心態,才會讓人做出理性的分析,正確的抉擇,從而引發潛力,化逆境為順境!

  朋友們,人之一生,不如意者十有八九。重要的是我們自己對自我的熟悉,對環境的理解。環境不能決定我們的命運,相反,我們自己對環境的態度,才真正決定我們的成功與失敗。

  萬事需要一種積極向上的狀態。面對生活中的逆境,請不要退縮!沮喪時,讓我們引亢高歌;悲傷時,讓我們開懷大笑;自卑時,讓我們換上新裝;懼怕時,讓我們勇往直前!

  我親愛的朋友們,面對生活,請直面逆境!因為只有這樣,我們才是生活中真正的不屈者!

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