董事長年會發言稿15篇
在現在的社會生活中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。你所見過的發言稿是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的董事長年會發言稿，歡迎大家分享。
董事長年會發言稿1
各位股東、各位員工：
大家好!
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之間20xx年已經過去了，新的20xx年已經開始，今天我們公司在這里召開年終工作會議，對公司兩年來的工作進行總結，部署20xx年度工作。下面，讓我對公司兩年來的發展情況進行簡要的總結：
一、過去兩年工作回顧
我們昭平縣輝達房地產有限公司成立于20xx年元月，同年2月份開始進行方案設計，4月份項目立項，成立項目指揮部，9月份簽訂項目意向協議并開始征地拆遷。20xx年5月份成立項目部，6月取得用地指標及規劃設計，11月份舉行隆重的開工典禮儀式。過去的兩年里，在公司董事會的正確領導和決策下，經過全體員工的共同努力，扎實工作，我們付出了汗水、付出了艱辛，也收獲了歡笑喜悅、取得了階段性成果。
經過兩年的艱苦工作，我們公司開發建設的永利新城完成完成了項目的可行性研究、前期策劃、控規調整及項目功能定位;完成了一期用地范圍內所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作。目前，一期工程拆遷工作已基本完成，并己進入土石方施工階段;完成了一期現場施工臨時圍墻的修建及活動棚屋的搭建，并已成立永利新城售樓營銷中心，樓盤銷銷售工作正在有條不紊地進行，二期工程的征地拆遷正在有序推進。
兩年來，我們公司的工程建設、業務管理等各方面工作都取得了顯著成績，在公司的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們兩年來對公司所付出的辛勤努力!
二、20xx年工作計劃及措施
在新的一年里，我們要抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用項目所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，集中精力打造公司的形象工程。我們要清楚認識到，只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭，能否在新的一年里繼續保持強盛的發展勢頭，實現公司跨越式的發展，工作再上新臺階，將是對我們工作的嚴竣考驗。為此，公司特提出20xx年工作計劃如下：
(一)目標計劃
主街道及小區建設方面：
1、三月份前完成第一期摘牌土地207畝的三通一平工作，30米大街的路基建設;同時完成沿街部分的房屋設計。
2、四月份開建設祥寧花園的大門及道路綠化，福寧小區的大門及道路，同時把康寧小區的祥細規劃設計完成。
3、六月份前完成祥寧花園的建設，同時沿街房屋、康寧小區開始建設，福寧小區開始進行祥規設計。
4、年底前完成30米大街路面、排污、排水及綠化工程，有望祥寧花園業主入住。
銷售計劃方面：
1、祥寧花園建設力爭在六月底前爭取完成。
2、沿主大街商住樓銷售力爭在年底前達到50%以上。
3、祥寧花園的銷售額達到1.1億元;沿主大街兩邊主房屋及康寧花園銷售額達到5千萬元，有望年底前銷售額達到2億元以上。
(二)工作措施
要完成以上工作目標任務，就必須全力以赴抓好項目建設、銷售工作，大力提升公司品牌和形象。
1、加強公司內部管理， 提高工作效率
要進一步改革和完善公司的管理體制和經營機制，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度，加強內部管理及外部溝通協調，使公司日常工作更加有序，更加有效。公司是一個團隊，在這個團隊中，領導者或負責人要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悅、高效率地工作。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在工作中的環節作用，與團隊中的人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍，只有加強人員間精誠合作，才能提高整個團隊的工作效率。
2、強化工作措施，強力推進項目建設
今年，我們公司要將祥寧項目作為公司的形象工程來打造，全力以赴抓好項目的建設。在加快推進工程進度的同時，要確保工程質和安全，加強項目施工過程各個環節的建設管理，保證項目高質、高效按計劃推進。一是加強組織協調，指派專人進駐工地，積極加強與設計、施工、監理等單位的協調和配合，及時解決施工過程中出現的問題和困難。二是實行每月調度制度，由工程建設工作領導小組每月開項目調度會，聽取工地負責人匯報工程進度，安排部署下一月工作。三是加強工程建設管理，嚴格執行項目法人責任制、工程監理制、施工合同制、工程質量終身負責等建設管理制度，加強對工程組織、資金、投資、進度和質量管理。四是落實勞動安全防護措施，要求施工單位嚴格遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，加強監督檢查，采取必要的安全防護措施，嚴格操作規范，消除事故隱患，確保生產安全。五是實行全過程跟蹤監督，由相關工作人員組成項目建設督查小組，對項目建設的監理、工程質量、工期進度、財務管理等每一個環節實行全過程監督和檢查。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。
3、真誠服務，確保完成年度銷售任務
樓盤銷售中心作為企業的門面，企業的窗口，員工的一言一行代表了一個企業的形象，所以要提高自身的.素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上還要加強自己的專業知識和專業技能，廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。一是要針對當前昭平住房市場供求的實際，積極利用宣傳單、宣傳牌、電視臺、報紙等多種形式進行宣傳，開展各種促銷活動，宣傳小區優越的位置、良好的物業管理及優質的售后服務，提高知名度和美譽度。二是要加強和做好市場調研，制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業務培訓，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現。三是以誠信、熱情、耐心、細致的服務理念展開工作，要對各個客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，及時跟蹤做好服務工作，扎實有效推進樓盤銷售工作。
我相信，只要大家帶著激情去工作，帶著愛心去奉獻，在不遠的將來，所有與昭平縣輝達房地產有限公司共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了輝達房地產有限公司從起步邁向騰飛的新航程。
各位股東，各位員工，滿載著收獲的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，把握機遇、攜手并肩，求真務實，銳意進取，大膽創新，迎難而上，力爭盡快實現公司戰略目標，共創20xx事業新的輝煌!
最后，恭祝大家新春快樂、身體健康、心想事成、闔家幸福!
董事長年會發言稿2
敬愛的各位貴賓、各位職工：
大家好！
值此新春佳節到臨之際，在這辭舊迎新的美好時辰，我謹代表公司董事會，向勤勞工作在各個崗位上的伙伴們及家眷致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司保持優秀展開勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設獲取驕人成績的一年，是xx全體職工迎接挑戰、經受考驗、努力控制困難、優秀達成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目方案詳盡宏圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志高昂，銷售額是直線上漲，市場不停開辟領土；公司形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，公司ＬＯ
ＧＯ創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳ＣＤ、擁有xx特點的紙杯、小禮物等都在緊張籌辦進行中；公司規模的擴大，離不開標準的管理，現在行政部也在進行籌辦公司新的規章薪酬系統，更為人文和效率；高效率的工作是我們業績提高的.保證，當前我們外貿部的遠景系統也是籌辦運轉
細數過去一年的各種，作為公司的首創人，感謝全部職工的付出和努力，xx
今日這些成績的獲取均飽含著公司全體職工的勤勞勞動和汗水，xx的明日因你們而更為出色燦爛！
過去的成績凝集著公司全體職工的心血和汗水，未來的機會和挑戰，需要我們連續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享成功愉悅的同時，還要清醒地認識到，在強烈的市場競爭環境中，化工農藥公司仍舊面對寬泛的機會和嚴重的挑戰，物流房地產項目方案更是任重道遠，我們一定抓住新的機會，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推動我們公司連續展開。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻攔，沒有什么能搖動，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更為燦爛的新的一年！
最后，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春快樂，工作順利，身體安康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個從前了！
感謝！
董事長年會發言稿3
首先在那里我十分感謝20xx年為xx辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20xx對于我們，對于xx，對于行業都是很艱難很困難的時光，感謝大家和xx一齊度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！
一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規劃，我總結了六個字：思過、思變、出發。
一、思過；
xx在創業和發展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經驗比成功和正確的事情要多很多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的知識？增加了多少潛質？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執行力提高了嗎？我們的戰斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業都在高速發展，我們前進和發展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續犯低級錯誤，就害怕不總結，不提高；我們也不怕你們離開xx，就害怕你們沒有學到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的優秀人才就放下xx；我們就應思考過去，開創未來；我經常和大家一齊談夢想、理想、目標，人生最大的價值和好處，要么去實現自己的理想，要么就是走在夢想的路上！
二、思變；
互聯網的發展，猝不及防；行業的變化，防不勝防；在此刻這個快節奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不領先就沒有發展；不變革，不創新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結過去，思考未來；認識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發展，取得更大的'成績，就務必要應對自己應對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的、先進的發展思想理念，學習和開創新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領；新年新貌新xx，思過思變思未來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己，改變未來，創造新的佳績！唱出新的青春之歌！
三．新xx我們一齊出發！
同志們，既然我們都有夢想，我們已經設計好新的發展大計，我們就一齊出發，風雨無阻，堅定、堅強、堅持我們的夢想；夢想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，xx的平臺永遠屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創奇跡！
最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！
董事長年會發言稿4
尊敬的各位領導、各位經銷商：
您們好！
今天，眾經銷商相聚在此，我深感榮欣，值此佳節即將來臨之際，我代表安徽和順汽車4S店的全體員工，向大家拜個早年，恭賀大家豬年行大運，發大財。今天，寒風刺骨阻擋不了我們分享20xx江淮xx汽車銷售戰績的欣喜、共謀20xx江淮xx銷售奇策的決心。今天，雖是寒冷的冬季，但我對江淮xx的愛慕溫度、信任程度、銷售期望度，好似青梅竹馬、志趣相投。
今天，江淮xx營銷服務年會的舉行，猶如冬日的暖陽，將給我和在場的所有經銷商披上祥瑞，以鼓舞我們再創江淮xx銷售奇跡，勇攀汽車界銷售高峰。梅花香自苦寒來，冬日江淮xx營銷服務年會的.舉行，猶如冬日的梅花，征途中的紅軍，有咱中國人的錚錚傲骨和自強不息的奮斗精神，這詮釋出一個偉大的哲理，什么是江淮精神。
回顧20xx，雖然汽車整體市場低迷，雖然我們有困難和艱辛，雖然我們有挫折和痛苦，但是，在江淮xx汽車各位領導的協助下，我們排除萬難，不畏艱辛，總結挫折，克服痛苦，依然在汽車整體市場低迷的情況下，創下了驕人的戰績。回顧20xx，在江淮xx汽車眾領導的英明領導下，各銷售商拼搏進取，奮發向上，取得了突破萬臺江淮xx汽車下線的佳績，值此，我深表祝賀。
回顧20xx，我們有千言萬語想和xx廠家領導人匯報，更有許多管理和銷售的模式需要向眾經銷商學習，但我們將會象紅軍踏征程一樣，在阜陽踏出一片屬于自己的汽車銷售之路。
展望20xx，面對機遇和挑戰，讓我們滿懷希望，永載夢想，再踏征途。作為安徽和順汽車4S店總經理，我將高舉江淮xx汽車的精神旗幟，伴著江淮xx汽車馳騁在中國大好河山，滿懷信心和夢想地帶領安徽和順汽車4S店所有員工，用飛的速度勇躍汽車銷售的一個又一個高峰。
謝謝大家!
董事長年會發言稿5
各位貴賓、各位同仁：
大家夜晚好！
特別快樂又一次在這團聚、喜慶和高興的場合中間與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛速，我們已悄悄辭別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的
20xx年。過去的一年，是公司展開歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在坐各位創建歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊
建設等方面獲取了一系列振奮人心的業績，全部成績的獲取都凝集著在坐各位職工的心血和汗水，是全體職工同心戮力、無私奉獻、團結拼搏的成就。在這里我要感謝大家一年來的勤勞付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，環繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提高、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更為艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更為壯大了，未來我們的力量必定會更強。希望全部公司的同仁能夠卸掉歷史的成績和壓力，聯手共進，在新的一年不停超越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將連續完美質量管控，品牌建設和產品結構的優化，增強產、供、銷等方面的管理，為客戶供給多方面、多渠道的服務，經過各部門共同努力，穩步實現雙贏。
公司要連續展開，需要我們每個人每日每個月每年腳踏實地，同舟共濟，創新進步。關于每位職工，我主要重申三方面的內容，希望大家能夠凝集力量，傾盡全力，共鑄我們燦爛的未來。
一、聯手展開，合作雙贏
關于我們來說真實的'贏是雙贏，這里包含三層意思：
1.公司與客戶的雙贏，即經過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提高xx公司的產品整合能力，完美供給商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流
管理，供給客戶更專業的一站式采買服務；另一方面要展開xx產品的生產制造項目方案，供給更優良的產品，提高xx產品的市場據有率。
2.公司與職工的雙贏，經過成立卓有成效的人材培養系統，推動公司的展開。經過每一位職工的努力，凝集團隊的力量，保證平時各項工作的順利展開，進而更好的推動xx公司的展開歷程。同時，公司將在20xx年著力公司文化的建設，把xx公司的文化理念，與xx公司的展開戰略相聯合，促進公司理念真實落實到公司的經營與管理之中。
3.公司與社會的雙贏，經過投身社會公益事業，供給就業機遇，建立xx公司優秀的社會形象，為社會的展開做奉獻。
二、同心戮力，聯手雙贏
一個行進的時代，總有一種奮發向上的精神；一個展開的公司，總有一種踴躍進步的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專業、有凝集力、敢于創新的團隊，側重培養團隊精神，提高公司的團結度。在分工愈來愈精美的現代社會，即便是最復合型的人材也不可以一個人做完全部的事情，也不可以改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個職工就能扭轉乾坤。只有建立全局意識、協作精神和服務精神，在尊敬個人的興趣和成就的前提下，共同合作，經過適合的組織形態將每個人安排至適合的崗位，充足發揮集體的潛能，才能形成強盛的合力，提高效率，產生戰勝全部困難的強盛動力。時節地利不如人和，只有同事
作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦力，同事之間如有優秀的關系，將有益于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我們常說做預先做人，它就是指要成就一番事業，第一要有好的道德。的確，學會做人是成事之道，得人心者得天下，人品人品是謀事之基，一個人若要成功，首要問習題就是學會做人。善待他人，就是善待我們自己，懂得尊敬他人，懂得
互諒互讓，懂得愛惜集體，懂得勤勞努力。每個人生活在現實社會中，都盼望著成功，并且好多有志之士為了心中的夢想，付出了好多，但是獲取的卻極少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任能夠令人堅毅，責任能夠激發潛能，在必定程度上，責任承載著能力。一個
充滿責任感的人，才有機遇充足顯現自己的能力，才能爭取到更多的機遇，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才干的人好多，可是既有才干又有責任感的
人卻不多，只有擁有責任與才干，才能更好地立足于社會。20xx，我期望xx公
司由于有你而驕傲！
聯手雙贏，共創美好的未來。我相信，有在坐各位職工的信心和努力，有大
家團結輔助、不停創新的團隊精神，勢必開啟xx公司新的展開篇章，使公司獲取更為燦爛的業績，相信我們在坐的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節到臨之際，我也代表公司向全體職工拜個從前，祝大家在新的一年里工作順利！身體安康！闔家幸福！感謝各位。
董事長年會發言稿6
大家好!借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!
百利自創業至今，已經走過xx個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。xx年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平臺，一個讓一切有職責感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一齊擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持并發揚企業的優良傳統，勇于創新、樂于拼搏，就應能夠不辱使命，完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。
這天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會，我謹代表集團總經辦并以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的`問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，并就2-年的工作重點和思路，提出要求。
一、2-年的歷史回顧(取得的重大成績和積累的經驗)
(略)
二、2-年的發展思路以及工作重點
(略)
三、提幾點要求
(略)
各位同事，2-年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，透過全體百利人的共同努力，我們就必須能夠圓滿完成20年各項任務，順利實現05年公司各項經營指標。我期望在往后的日子里，各級領導干部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就必須能夠變為現實!同時也期望在座的每一位員工珍惜這個時代帶給給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和帶給的平臺，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
董事長年會發言稿7
各位同仁們、各位來賓們：
大家好！
今天晚上是我們xx公司的年終晚會，確實非常的高興大家能夠來到這里，今天是我們xx回顧過去一年來工作的日子，真的是感觸良多的，過去一年來的工作的已經結束了，也是在這年終之際還是應該做出一番成績來，現在回想起來的時候，確實也是非常重要的，在過去這一年來的工作當中我也是覺得自己取得了不錯的成績，我們公司在這一年來的一直都是穩定的發展，并沒有出現什么的問題，這也確實是一個很大的變化，在這過去一年來的工作當中確實也是取得了不錯的成績的。
今天到場的，也有我們的合作伙伴，確實在過去的一年當中，還是很有動力的，我們都在互助互利，在過去的一年當中，我們相互之間在信任的前提下面，做出了不錯的成績，在這個過程當中的，也是出現了一些問題，但是我們萬眾一心，解決了過去一年來所出現的問題，這給我的感覺還是很不好的，我也會在今后的工作當中，落實好相關的職責，作為管理人員，當然我個人對于工作態度也是會影響整個公司的運營的，確實在新的一年，需要從自身出發， 我們每一位xx的員工都是優秀的.，都是一個榜樣，現在會想起來在過去一年當中，出現的問題應該及時的調整好，現在包括未來這些都是應該要端正好的態度，作為一名xx的員工，我們應該團結起來。
過去的一年已經結束了，我們此時此刻匯聚在一起，首先也是慶祝在過去的一年當中所取得的成績，這是大家一起創造出來的，也是大吉一起努力后得到的結果，確實是值得去提倡， 在這過去的一年里，還是存在著一些問題，在這方面應該要繼續維持一個好的狀態，當然我們對于已經過去的工作要抱有一種反思，成績是值得慶祝的，但是我們不能夠迷失了自己，這一點非常的關鍵，是我們接下來應該要努力的方向。除了慶祝之外，對于新的一年，我們也應該抱有期待，要對過去一年的工作進行總結，然后認真的規劃一下自己的和本職工作，哦，這一點是非常重要的，新的一年是新的開始，當然在此年會之際，也是取得了不錯的成績，是我們應該要進一步的去做好的，讓我們調整好心態，共同舉杯慶祝這一年的圓滿結束，面對新的一年做出更多的規劃和憧憬。
董事長年會發言稿8
尊敬的朋友：
您好！隨著21世紀的到來，我們正面臨著一個前所未有的科技變革時代。世界是一個市場，只有在競爭中占有優勢的企業才能生存。
公司自20xx年組建成立以來， 秉承“技術創新、厚積薄發、務實奮進、追求卓越”的企業精神，實行“領先技術、科學管理、卓越品質、完善服務”的經營理念，長期致力于超細粉碎、分級技術與粉體裝備的.開發與研制，已具有相當的專業水準，產品的核心技術已達到國際領先水平；產品種類已涉及諸多粉體微粉領域，可為客戶提供粉體系統解決方案，幫助客戶解決行業微粉加工難題。公司始終堅持以“誠信”為根基，以“市場”為向導，以“質量”求生存，以“雙贏”謀發展的企業發展戰略。
對坤森而言，誠是心靈溝通的橋梁，信是人際交往的綠燈，誠信是品牌，是信譽，更是競爭力。我們永遠把客戶放在第一位，尊重客戶，理解客戶，以客戶的市場需求為導向，持續提供卓越的產品與完善的服務，關注客戶關注的點，為客戶提供建議和個性化的解決方案，做客戶永遠的朋友和伙伴。
我們深信：日臻成熟的坤森將會以更加穩健的步伐，以“科技改善生活，努力研發、生產出最優質的粉體設備，為全人類謀福利”為使命感跨步前進。秉持“只有起點，沒有終點；沒有最好，只有更好”的理念，力求在不斷學習和實踐中創造和諧，在和諧中追求卓越，在卓越中完善和諧！力求做到員工滿意、客戶滿意、企業滿意、社會滿意。讓我們一起攜手共進，共創更加燦爛輝煌的未來。
董事長年會發言稿9
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：
晚上好!在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行xxxx集團新春團拜活動。借此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關心、支持xxxx集團發展的保稅區管委會的.領導和同志們表示最衷心的感謝和新春的祝福!向過去一年來為xxxx集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候!
各位同仁，20xx年，我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是xxxx集團有史以來最大規模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現在，請贊美的掌聲響起來!
謝謝!謝謝大家!
董事長年會發言稿10
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。非常快樂今天能有這樣一個時機，與各位領導、專家、來客們歡聚一堂，在中華民族的傳統節日——春節即將到來之即，首先請允許我代表__公司對各位的到來致以熱烈的歡迎和新春的祝福。
20__年是勤勤懇懇、辛勤耕耘的一年；是鍥而不舍、不斷超越的一年；是創新奮進、成長升華的一年。在__部、__機構、__公司的統一組織、指導和監視下，在各分支機構的通力合作下，我們順利完成了20__年__工作。
回憶20__，我們非常感謝__部、__機構、__公司以及在座各位領導的.支持與指導。
20__年的所有燦爛與辛勞，都已成為過去，新的一年我們將繼續親密合作，踏入高速開展的階梯。
新年的春節，馬上將在期待中到來，新的一年，我們充滿神往與期待，新的一年，__公司將繼續秉承服務、交融、共贏”的企業宗旨為__事業的開展奉獻自己全部力量。
我們期待在新年的春天，迎來我們更加嚴密的合作，我們期待在明年的今天，我們又相聚一起回首昨天、暢談將來。
今夜我們歡聚一堂，是為了歡送不平凡的20__年，更是為了迎接充滿機遇和挑戰的新的一年，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！值此良宵，我謹代表__公司的全體員工，再次向各位致以新春的問候和吉祥的祝福！祝大家新年伊始，喜氣洋洋，辭舊迎新，如煙往事隨風逝！
董事長年會發言稿11
親愛的員工同志們：
大家午時好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是經過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識，從而構成我們共同的價值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的.x些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今日的匯報資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白，x些人應對別人就x點問題的批判就想象為對自我的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業，歷經10年的時間，公司一向處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，那里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。可是我要說，成功是一個厭惡的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放SLA，到組建OTC隊伍、執行PSA計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一向處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了SLA藥業（前北大藥業）的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應當切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的本事才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今日講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調可是總體趨勢不可逆轉。x些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
董事長年會發言稿12
各位領導，各位來賓，女士們、先生們：，
你們好！
首先我感謝xx公司給我這個和大家見面的機會，這天我能代表經銷商在那里發言，和在座的同仁交流心得，這是xx公司對我們經銷商20xx年度工作的肯定，對我個人來說也是一種榮譽。
我們看到，xx家具的事業蒸蒸日上，xx家具的領導班子聚集著人才、精英，他們對自己從事的`事業有著高度的職責感、使命感，他們對家具行業滿懷豪情、孜孜以求。他們不僅僅是在搞好一個企業，更是在用心從事一項事業。從他們身上我們看到了期望，感受到了力量，也充滿著對xx家具明天的的完美向往。
路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。我們堅信作為一個戰壕的戰友，為了企業的興旺發展，我們每一位來自全國的經銷商都會盡力為xx家具這座高樓添磚加瓦，都會和xx家具同舟共濟。
魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經銷商離不開好的供應商，海爾總裁張瑞敏先生說得好：“做企業要耐得住寂寞，耐得住誘惑。”我們不寂寞，因為我們與xx家具息息相通，興亡共存，我們抗拒誘惑，因為xx家具已融進我們的血液，無法分割。
這天我們在那里舉行盛大的經銷商大會，讓我們見證xx家具的成長與取得的輝煌成就，這更加堅定了我們經銷商的信心，我們感受到了從未有過的力量。我也堅信在座的經銷商會和我一樣，用我們的真誠和執著，去應對xx家具的信任和支持，忠于市場，忠于xx家具，我們必須會把我們共同的事業做得更加成功。當然我也期望xx家具，能夠適應市場需求，為我們帶給更為優質的產品和服務。
愿我們和xx家具繼續精誠合作，攜手共進，去開創完美的未來！愿我們的友誼地久天長！
我的發言完了，謝謝大家！
董事長年會發言稿13
敬愛的各位領導，各位同事：
大家好！
今日我們在這里召開20xx年年會。主要目的是總結概括和思慮過去，展望和規劃未來。在過去的一年里，我們在業務上有了新的打破，銷售額連續穩固的增添，和20xx年對比增添了x%，生產能力和產質量量也超出和遙遙于好多競爭敵手，職工隊伍在不停壯大，產品設計和營銷策略在不停創新，售后服務網絡在不停完美，回頭客也愈來愈多。
20xx年快要過去，在這辭舊迎新之際，回顧xx電器這些年來的展開歷程和
風風雨雨，我們有過挫折，有過疑惑，有過愉悅。今日，我想感謝和xx電器一路走來的每一位職工，為了工作，好多職工主動放棄歇息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就由于有了大家的共同努力和奮斗，讓xx電器在中國商用冷柜行
業鋒芒畢露。獲取今日這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝全部的職工對我的支持和相信。好多時候，我們職工在實質工作中所面對的困難和艱辛程度，常常是高出我們做領導的預計和想象的。在此，我想借這個機遇，向你們說一聲：“感謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感覺特別地驕傲！
我公司自成立以來，我們經過艱辛創業、奮發拼搏，為社會、為國家創建利
稅，為市場、為廣大花費者供給了物美價廉的`產品。在未來的展開中，xx電器將
自始自終地踐行這一價值觀，將自己融入到社會展開的潮流中，為社會供給性價比的產品，倡議和弘揚先進的公司文化，限度地提高經濟效益和社會效益，在把公司做大做強中，為社會創建更大的財產。
我們xx的遠大目的就是：世紀xx，世界xx。“世紀xx，世界xx”表現了xx電器崇敬的理想追求，切合我們xx人展開的希望值。 xx電器成立以來，經過數年的奮斗拼搏、創新開辟，成為擁有很強市場競爭力和創新活力的現代公司。面對新的機會和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷激情繪制著百年宏圖。 xx人希望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤勞打造一個興隆百年，縱橫世界的燦爛xx 。這是時代展開潮流給予xx人的神圣使命。
“世紀xx，世界xx ”是一個戰略性的目的，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，順序漸進地去實行，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創新拼搏來實現。需要我們創建一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的公司
形象，一流的展開速度，一流的職工隊伍，一流的公司管理，一流的科學技術來實現。我們的全部工作都要向著這一目的而努力。
20xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭敵手一步，我們需要有著眼于未來的戰略目光。“挑戰將
來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要發奮圖強、拼搏進步，我們需要更多的學習，增添知識貯備；需要創新，不停打破成規；需要實干，把目的落實于行動中；需要高效，迅速反響，抓住全部機會展開自己；需要團結，全體xx人
擰成一股繩，同舟共濟，同心戮力，為了xx燦爛燦爛的明日，讓我們xx和競爭敵手不同樣，讓我們從眾多的競爭敵手中鋒芒畢露，讓我們不怕困難，不怕崎嶇，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷手！
感謝大家！
董事長年會發言稿14
各位同仁：
新年好！
我們在經歷了20xx年的輝煌之后，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一齊奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。
我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有本事實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、期望和幸福，我們應當珍惜和愛護她。
企業的創立，離不開進取勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經歷、不一樣層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的.弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不一樣，年齡、愛好不一樣，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不一樣的主角，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們經過宣傳、培訓、考核，經過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業供給給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——那里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自我所滿意的回報；可是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自我最喜歡的工作；可是，我們要明白，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感激和敬意！我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感激和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！
我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心期望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿每一員工在企業度過活力燃燒的歲月，在健康歡樂中建功立業，與企業一道走向成功。
勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
董事長年會發言稿15
各位來賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20_年新春即將到來之際，我謹代表企業向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20_年，__企業在全體員工的共同努力下，企業各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢，__企業依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績，這是全體_企業員工共同努力的成果。同時，企業在總經理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20_年市場前景比較樂觀，企業的接單形勢也將喜人，并且__X也即將在20_年正式全面投產，這不僅將為企業的發展帶來更多生機，同時也更加穩固__在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用企業現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!
企業管理方面，我們要持續認真貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。__作為一個在__X行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使企業品牌及企業形象得到更大提升。
總之，我相信20_年，在企業管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，__一定會以開拓創新、與時俱進的'精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出__的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!
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