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婦幼保健院項目經理演講稿

時間:2024-12-18 22:01:28 演講稿 我要投稿
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尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  我是公司“醫(yī)管家”XX市婦幼保健院服務中心項目經理xxx,今天我很榮幸能夠參加此次演講比賽,我演講的題目是:傳承文化履行企業(yè)使命做新時期的人。

  是一家擁有著10多年歷史的企業(yè),在社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài),人主動適應社會和市場發(fā)展的節(jié)奏,成功實現了自我發(fā)展華麗的轉型;20xx年元月以來,企業(yè)實施了組織架構轉型,效果凸顯,無論是市場拓展,還是銷售業(yè)績都有了質的飛躍,作為人,我們深感驕傲和自豪。

  新時期,的發(fā)展面臨著眾多新機遇、新挑戰(zhàn),公司一系列改革是適應市場發(fā)展,是適應社會發(fā)展的必然之舉,高屋建瓴,戰(zhàn)略深遠。生活和工作在新時期的每一位人更應要擼起袖子,加油干,以飽滿的熱情和激情投身到工作中。

  作為人,我們要努力傳承的文化,文化是軟食糧,是精神的功力,是工作的催化劑,認真學習的企業(yè)文化,內化于心,外化于行,作為項目經理,我將我和我的團隊一起,以企業(yè)的核心文化價值觀為導向,與團隊全員一起,努力營造良好的團隊氛圍,發(fā)揚好,弘揚好,實踐好“益中”的優(yōu)秀文化精神,向我們的服務對象展現出我們人良好的精神風貌,彰顯出我們的精氣神。

  作為人,我們要以高標準、嚴要求嚴于律己,始終牢牢堅持“以客戶為導向,為客戶提供卓越的服務質量”為中心,在工作中,我們將在服務的企業(yè)中,積極踐行貫徹公司醫(yī)管家3.0系統(tǒng),因地制宜,加強與服務企業(yè)的溝通協調和互動,努力建立良好的合作關系,以卓越的服務追求質量,創(chuàng)造價值,分享價值。

  作為一名項目經理,面對公司發(fā)展新的歷史機遇,我更應該要以以高度的使命感和責任感去面對項目。在工作中,我們將根據公司的要求,進一步強化項目運作的日常管理,不斷提高組織能力建設的質量和水平,努力打造一支目標齊、士氣足,素質硬、能力強的團隊;進一步加大對班組的管理力度,以班組為單位,以班組為堡壘,不斷強化班組的執(zhí)行力,不折不扣的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,堅定不移的堅持公司運行和操作流程;面對快速發(fā)展的當下,與時俱進,主動適應,強化學習,才會有生機和活力,因此,我們還將圍繞著公司的各項政策加強自身的學習力度,真正領會好、貫徹好、執(zhí)行好,避免“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。

  欣逢盛世,進擊者榮、畏縮者恥。面對未來,讓我們懷著共同美好的發(fā)展之夢,風雨同舟,齊心協力,用我們滿腔的熱血與激情,用我們實干,書寫出事業(yè)美麗的華章,為美麗的明天貢獻出自己的一份力量。

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