教師座談會校長講話稿
在學習、工作生活中，需要使用講話稿的場合越來越多，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編為大家整理的教師座談會校長講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師座談會校長講話稿1
各位老師：
大家好！今天，參加本次新調入教師座談會，我感到很高興。剛才聽了幾位老師的發言，很受鼓舞，也很受感染。從大家的發言中我感受到了老師們奔騰不息的火熱活力和干事創業的強烈欲望。這是我們教書育人的根本所在，也是衡中發展的希望所在。在座的各位老師，都是原來所在學校的業務骨干，教學水平高超、綜合素質優秀，你們的到來，為衡中注入了新鮮血液，增添了新的活力。大家來到衡中后，積極進取、勇挑重擔、無私付出，為學校的持續發展發揮了作用，為學生的健康成長貢獻了力量。在這里，我代表學校對大家表示衷心的感謝！
老師們，當初你們選擇來衡中工作，可以說是很有眼光的。在衡中的這段時間，大家可以感受得到，在衡中，老師們成長的平臺很高，發展的機會也很多，在衡中你們可以充分施展才能，充分實現價值，充分享受教育的幸福�？梢哉f，大家選擇衡中，就是對自己未來勇于負責的表現，就是對教育發展傾心付出的表現。老師們，你們既然選擇了衡中，就是對衡中的.信任，同樣衡中也信任你們。你們的發展和學校的發展是緊密相聯的，學校的目標和你們的目標也是高度一致的，都是為了更好地完成“立德樹人”這一教育的根本任務，都是為了給社會傳遞一份屬于衡中人的正能量，都是為了給自己和家庭一個光明未來。所以，希望老師們一定要放心、安心、靜心地工作和學習，要沉下身來，堅定信念，不改初衷，成就輝煌。學校會創造更加優越的條件、搭建更為廣闊的平臺，助力大家盡快成長起來，成為全市、全省乃至全國的名師大家。同樣，我也希望老師們要嚴格要求自己，迅速提升自己，為學校的發展貢獻更大的力量，為自己的成長增添更重的籌碼。為此，在這里我也對大家提幾點希望：
第一，要融入衡中這個大家庭。來到衡中就要盡快融入衡中大環境，真正成為衡中人，要塑造衡中人特有的鮮明氣質。一是要講付出。有付出才會有回報，有成績才能站得穩，老師們要加大投入、注重實干，姿態要低、眼光要遠，要一門心思奔目標，心無旁鶩干事業，不要因微利小惠糾結，不要被瑣事碎情糾纏。精神上的榮譽、物質上的津貼、生活上的關懷，等等，學校會全心為大家想著，全力為大家解決，而且一定會保證比全省同類學校做的更好、待遇更高。二是要講責任。要時刻心存“一榮俱榮，一損俱損”的大局觀念，共同承擔起衡中人“立德樹人”的使命，要知榮辱、講誠信，多為學校著想，多替他人考慮，跳出個人的小圈子，融入團隊的生態場，要和學校思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同力同行，把崗位當陣地守、把工作當事業干、把奉獻當本分看，凡事多想一點、先干一步，切實做到精密周全、萬無一失。三是要講效率。干工作、辦事情要快速高效、準確細致，堅持以細求實，以精求勝，切忌飄浮粗疏、丟三拉四，要有高度的時間觀念和雷厲風行的工作作風，今日事要今日畢，努力做一名業務精、效率高的教師。
第二，要鍛造高尚的人格品質。作為人民教師，大家一定要切實加強道德修養、錘煉品德意志、塑造高尚人格。一是作風上要做表率。要自覺培養健康的生活情趣，始終保持頭腦清醒、心智純正，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，時刻擋得住誘惑、耐得住寂寞，尤其是在大是大非問題上，要旗幟鮮明、立場堅定，切實做到作風最清正，工作最出色。二是行動上要當主角。要帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，愛國、敬業、誠信、友善；要保持高尚精神追求，不斷提升精神境界，要向央視主持人學習，爭當“新聞主角”；要敢于堅持原則，善于包容誤解、嚴于謹言慎行，不憑性子做事、不依心情待人。三是為人上要有魅力。少些浮躁多些踏實，少些惰性多些勤奮，少些清高多些謙遜，少些無束多些自慎，少些冷漠多些愛心，要以自身人格魅力的示范效應和激勵效應，給學生、家長、同事傳遞正能量。
第三，要練就過硬的業務本領。俗話說，藝高人膽大。因此，老師們要充分利用衡中的各種平臺和資源，下大氣力苦練內功，切實提升教書育人的能力。一是對標意識要強。要強化爭先進位的意識，堅持高標準嚴要求，見賢思齊、見善思齊，對照校內外的先進模范和名家大師，從里到外、從上到下，認真查找差距、尋找不足，克隆別人的優點，克服自己的缺點，發揚原來的優勢，力爭各項工作邁上新臺階，開創新氣象。二是進取措施要硬。要規劃好自身發展的路線圖，拿出行之有效的具體措施，要有思路、有辦法、有毅力，不能渾渾噩噩、糊里糊涂地過日子，要千方百計求進步，一心一意干工作。三是育人成果要實。老師們要以積極的心態投入工作之中，以一流的成績體現自身的價值，努力把想干的事看準，把看準的事干成，把干成的事做精，用腳踏實地、埋頭苦干取得驕人成績和豐碩成果，體現自身價值，助力衡中的大發展、大跨越。
老師們，學校既是我們實現人生價值的平臺，又是我們共同的精神家園。學校的發展離不開每一位教師的努力，每一位教師的進步，也離不開學校的發展。希望老師們要倍加珍惜在衡中工作的機會，盡快融入到學校發展事業中，待人有情，容人之短，激人追求，助人成功，要時刻牢記自己是衡中人，認真做到：走出校園我是衡中的形象，走進校園我是衡中的主人。要充分發揮自身的主動性、積極性和創造性，振奮精神，積極作為，精心教學、細心育人、潛心研究，全力成為德藝雙馨的卓越教師。我相信，只要我們凝心聚力、搶抓機遇、開拓進取，我們每個人必定會贏得出彩的人生，學校的明天也一定會更加美好！
謝謝大家！
教師座談會校長講話稿2
老師們：
今天是第xx個教師節，是專屬于我們教師的美好日子，我要把崇敬和祝福獻給與學校同頻共振的全體教職員工，祝大家節日快樂！
回首來時路，花木滿徑香。過去的一個學年，我們有許多值得驕傲的成績：老教師身先士卒，年輕教師茁壯成長，骨干教師碩果累累。學生行為文明規范，創新大賽、學科競賽、藝術體育比賽捷報頻傳，高考成績再攀新高！這一切的一切，歸功于全體教師的辛勤勞動、無私奉獻。
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。或許只有我們自己才能體會到，每一次成功的來之不易，每一項成就付出的巨大努力。今天，在這樣一個莊嚴的大會上，學校隆重表彰師德標兵、文明處室、教學能手，特別是為多年來帶領學科教學發展的老教研組長們頒發特殊貢獻獎，就是要發現我們身邊的榜樣，向先進模范人物學習，弘揚學校優良的師德師風。
黨的十八大以來，以身體力行詮釋尊師重教的國家戰略，不斷出臺和實施一系列重大改革，“興國必先強師”的理念深入人心，“‘四有’好老師”和“引路人”成為新時代教師的角色定位和使命擔當，為教師隊伍的建設和教育改革發展指明了目標和方向。
在新時代的教育背景下，學校面對著許多新機遇新挑戰，我們必須要有新目標新作為，創造新業績，做出新貢獻。為此，我向全體教師發出如下倡議：
我們要做品德高尚的師者。學高為師，身正為范。擁有高尚的師德和廣博的知識，掌握先進的教育技術和方法手段，是今天一名好教師的立教之本。我們要向全國優秀黨員和時代楷模學習，學習他們高尚的品德和無私的敬業精神，以學校發展為重，熱愛學校、關愛學生、以奮發向上的精神和扎實的工作作風，積極投身到各自的工作崗位中去，甘守三尺講臺，爭做“四有”老師，以實際行動踐行“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”的教師節主題。
我們要做改革的實踐者和推動者。唯有創新的教師，方有創新的人才。毛澤東主席說：“教改的問題，主要是教員問題�！秉c亮教師創新的火種，才會造就一所全面創新的學校。20xx年適逢中國改革開放xx周年，“改革”是今年的“熱詞”，改革也是學校新學年工作的主題，我們每一名教師要認真思考改革之于我們工作的意義，讓年級管理落地生效，讓教學研究推陳出新，讓互動與體驗式學習和先進技術走進課堂，讓探究的靈感融于學生的血液，讓改革創新體現在工作的大大小小、方方面面的'細微之處，用我們點滴的創新激發學生，成就自己，發展學校。
我們要做好學生成長的引路人。教育的使命召喚我們不斷前行。我們要向著至真、至善的教育理想前行，始終引領時代的方向。我們要向著人本、仁性的教育目標前行，把愛崗敬業作為工作的根本準則，把追求理想、塑造心靈、傳承文明當作人生的奮斗航標，以愛心、耐心、細心、專心和誠心面對學生，嚴管厚愛、嚴慈相濟，把愛融化在學生成長過程中，讓學生在教育過程中獲得幸福的成長體驗和生命體驗。做學生錘煉品格的引路人，做學生學習知識的引路人，做學生創新思維的引路人，做學生奉獻祖國的引路人。
邁進新時代，風好正揚帆。讓我們同心同德、誠心正意、不忘初心、砥礪前行，讓我們每一個教師都有一個發光的人生，讓我們的每一個學生都是一顆閃耀的星星，讓六十六中的校園充滿智慧的芬芳、普照著人性的光輝。
最后，祝老師們幸福安康，桃李滿園！
謝謝大家！
教師座談會校長講話稿3
親愛的教師們：
大家好！
今天，我們聚集在一起，慶祝教師節。作為學校的校長，我非常榮幸能夠在這個特殊的日子里與你們共同慶祝，感受到了大家對教育事業的熱愛和辛勤付出。
教師是耕耘者，是播種希望的藝術家。你們用智慧點燃了每一個學生的心靈之火，用愛心培育了每一朵花兒的成長。你們敢于創新，敢于擔當，用自己的行動踐行了教育的真諦。在平凡的教學中，你們付出了無盡的汗水和心血，你們教書育人，傳遞了智慧和人類文明的瑰寶。
教育事業是偉大的事業，教師是偉大的人。在這個特別的日子里，我要向全體教師們致以崇高的敬意和衷心的感謝！感謝你們無私奉獻和辛勤付出的`精神；感謝你們為學生樹立了榜樣和典范；感謝你們用愛心點燃了學生的夢想。
教師節是對教師們最好的鼓勵和支持。讓我們共同慶祝屬于教師們自己的節日。希望你們能夠繼續保持教育事業的熱忱和激情，不斷提高自己的教育水平，為學生的成長和發展貢獻更多的力量。
最后，再次向全體教師們致以最崇高的敬意和最衷心的祝福！祝大家教師節快樂，身體健康，工作順利！謝謝大家！
教師座談會校長講話稿4
尊敬的各位老師好：
我也很榮幸地做過很長時間老師，對我來說，做老師的感覺真的非常非常美好，教師節也是我的節日。祝老師們節日快樂！
我們xx老師真的非常優秀，我在社會上聽到太多的人對我們的老師贊不絕口。前段時間，有位家長對我說：“xx老師真的很不一樣。我的孩子有些問題，老師請我去，沒有一點責怪的意思。他先和我分享了孩子的進步，同時也指出孩子的不足，和我討論如何家校配合，共同幫助孩子。老師給我畫了一個圖，請我帶回去，每個周末，照著圖，在七八個方面要求孩子，和他一起幫助孩子進步�！�
xx老師就是如此有愛心、有方法。這位家長雖然說的是一個老師，但這是我們95%以上xx老師的縮影。多年來，我一直和我的太太及同事說：“這么多年來，沒有這些優秀、努力的同事，我可能不會在xx呆這么久。”
xx的老師真的與眾不同。尤其是學校剛開始的那幾年，大家從四面八方來到xx這個地方，為了追求共同的教育夢想，大家敢于脫離體制，挑戰未知、挑戰自我，走到一起，為理想打拚，真的非常了不起！
我們大前年第一次發xx10年忠誠獎的時候，我就說，第二年，第三年……這個忠誠獎我們會永遠發下去。我經常說，xx是一個國際大家庭。我在這兒，與其說是我給大家帶來很多，倒不如說，是大家給我一生都帶來了意義和價值！
我真心感謝各位老師，這么多年對我的幫助和支持，特別是我的31位中層團隊的同志。我經常對他們說：我對老師只有服務的份，沒有管理、要求老師的資格。但對這31位中層領導，我是要求非常非常嚴格的。從第一年要求大家一起跑步，就多少帶有行政命令，我們中層一直跑到了今天！
正因為我們老師的優秀和努力，我深信：xx學生比社會主流學生的水平，已經領先了很多年。
我的專業是教育管理。我在美國，第一次看到美國學校的行政管理圖時，非常非常震撼。他們排在最上面的首先是學生，然后向下是老師，然后是不同的領導，最下面的是校長，在中國，情況剛好相反。
這個學校行政管理圖的差異，中外學生、老師、校長地位的.不同，給了我很多啟發。這么多年來，我一直在想，我做校長，不是領導誰，而是為大家服務和示范。只有我自己做到了，才有說服力，才能讓老師們做到；只有xx老師們做到了，孩子們才可能做到。
最近，國家出了新政策：小學老師也可以做教授，我特別開心。這說明國家對基礎教育的日益重視。中國終于開始認識到：幼兒園和中小學教育非常重要，而不是只有大學教育重要。所有研究教育的人幾乎都認為：基礎教育是支撐一個民族未來的基石。
我非常高興地看到我們國家在對教育的認識方面有巨大變化。只有先有了認識上的變化，才有可能有行動的變化，才可能有真正的改變。
我們xx很多老師夜以繼日地努力，把教育當成終身的事業去追求、奮斗。多少年后，我們xx的每個老師，當離開這個崗位的時候，都會有太多太多美好的回憶，因為我們的生命得以延續，因為我們成就了那么多的孩子，因為我們努力做孩子們的恩師，因為我們無條件地愛每一個孩子，因為我們把教育這份在別人眼里只是教書匠的平常職業當成事業做，我們把平凡的事做出了不平凡！
我真誠地感謝我們所有的xx老師，我會永遠和大家在一起！
教師座談會校長講話稿5
親愛的老師們，同事們：
時光如梭，一轉眼我們又迎來一個新的教師節，今年我將以生日的形式為大家祝福：一個紅包、一支玫瑰、一個蛋糕，祝你們生日（節日）快樂！同時，也向長期關心支持學校發展的各級領導、各界人士、各位家長、和教職工家屬，致以親切的問候和衷心的感謝！
國家的發展在教育，教育的振興在教師，教師是立國之本、立教之本，尊師重教是中華民族自古以來就有的優良美德。一個人一生遇到好老師是其人生的幸運，一個學校擁有好的老師是學校的榮耀，所以我以你們為驕傲、自豪！感謝你們與我一起同舟共濟、風雨兼程！
xx學校落地燕郊整整5個年頭，從一個150人的小學發展到今天：幼兒園、小學、初高中2600多個孩子，300多名教職員工；教學質量芝麻開花——節節高：小升初考試第一，英語教學連續5年第一，中高考喜報連連。這一切的成績都是所有教職員工的心血，是你們共同奮斗的成果。感謝你們的敬業精神和真誠付出給了我信心、夢想和支撐！
親愛的老師們，我們所處的時代正在發生著前所未有的變化，借助國際化、數字化、網絡化之勢，人工智能、機器人等一系列豐富多彩的技術正在顛覆著我們習慣的社會和行為，包括我們所從事的教育行業，日常的教育教學常規行為正在重塑。技術革新和行業重塑沖擊著我們原有的認知模式，要想適應生活、工作和社會的種種革新，重塑模式，需要有一場心智模式Mindset的轉型，即從我們原來熟悉的相對簡單和穩定時代的“心智模式”轉換到能在復雜環境下生存的新的心智模式——“復雜心智”ComplexityMindset。而面對這個任務責無旁貸，當仁不讓者就是我們教師！我深知，xx學校要想培養出具有創新型的國際化專業精英人才，就需要有一支具有創新精神、國際視野、人文情懷的教師團隊。
自建校以來，學校始終堅持把教師隊伍建設作為第一資源來抓，我們與北京、上海、廣州、重慶等大都市的教育資源、教育信息共享、同步培訓；我們與英、美、澳洲、日本等國家的世界一流大學建立“教師培養體系”，讓我們的教師每年出國接受培訓……這些舉措，旨在培養老師們的國際視野、創新精神。立足本校，我們每年的“創新課堂大賽”，每學期的教研主題研究，每月的教師師德培訓……等等旨在培養老師們的專業素養。每年的假期旅行、社會實踐、慈善公益活動等旨在培養老師們的`人文情懷。在下一個五年計劃里，我正在籌劃“教職工幫困基金”、“教職工住房”、“教職工股權分配”、“教職工養老基地”等項目，旨在解決老師們的生活保障、后顧之憂。
親愛的老師們，世界局勢復雜多變，時代發展變化萬千，教育不是“世外桃源”，我們必須要根據時代的發展趨勢、整合東西方最優秀文化，去探索、實踐構建未來的教育體系，才能培養出具有“東西方智慧融合和創新的能力”的具有“復雜心智”的世界公民，從而適應和引領未來世界。
親愛的老師們、同事們，展望未來，我們仍舊任重道遠，讓我們一起，秉承“培養有責任、有能力、愛生活的下一代”的教育理念，共創我們的幸福人生，在學校的創新發展中共同迎接xx學校“第二個五年計劃”的絢麗明天。
祝節日愉快、工作順利、家庭幸福！
教師座談會校長講話稿6
尊敬的老師們、親愛的員工們：
作為校長，我年年今日表真情，因為歲歲今朝心澎湃！面對又辛勤走過一輪寒暑的你們，在今天這個屬于你們的美好日子里，我只想大聲而無比真誠地說一句：親愛的老師們，教師節快樂！
人們都說：教師是人類靈魂的工程師，是天底下最無私的職業，我要說：現代雙語的老師是人類靈魂工程師中最敬業、最精業的那一部分，是教師隊伍當中最能吃苦、最能付出的優秀分子，正是因為擁有了這樣一支團隊，才造就了學校發展的不斷超越。
現代雙語學校從1998年開始創辦，時至今日，已經有19個年頭了。19年來，在公司和歷任學校領導，以及全體雙語人的共同努力下，實現了今天的辦學規模，擁有了今天的社會影響力，尤其在近幾年的教育教學工作中，我們錘煉隊伍，凝練文化，不斷提升辦學品質，在中高考中，一步一個新臺階，一年一個新突破，不斷取得了新的更大的業績。
我校廣大教師在平凡的崗位上，忠于職守，辛勤工作，默默耕耘，無私奉獻，在這片熱土上揮灑著自己的汗水，奉獻著寶貴的青春。當許多人還在甜蜜的`夢鄉的時候，我們的老師就已走在上班的路上；當華燈初上的夜晚，許多人與家人團聚、享受親情時，我們的老師還在教室里輔導學生、批改作業。一些老師常常帶病堅持工作，寧愿身體吃虧也不愿影響學生。這點點滴滴、一幕一幕都充分體現了現代雙語的老師們對學校、對學生的感情，對事業的忠誠。
我們的班主任老師，許多人每天比學生起得早，比學生走的晚，為了轉變學生思想，轉變學生的行為，想方設法讓學生進步，常常睡不好覺吃不下飯；書桌旁的諄諄教誨，校園里的談笑風生，與家長交流時的苦口婆心，一年365天，我們的班主任始終如一。為學生的學習操心，為學生的成長費心，為學生的安全擔心，對學生的愛，比父愛更深沉，比母愛更細膩，比友愛更無私。
我們的行政管理人員、教學輔助人員、后勤服務人員和生活老師，特別能吃苦，特別能戰斗。近幾年，我校的辦學規模不斷擴大，管理、教學保障、后勤服務的工作量成倍增長，大家不叫苦，不喊累，而是動腦筋，想辦法，提高工作效率，加班加點，毫無怨言，出色完成了各項任務，為學校發展做出了貢獻。
我們的教職員工盡管崗位不同，但愛崗敬業，愛校如家，忘我工作，默默奉獻是大家共同的特點。為了學校工作，不講條件，不計報酬，克服了這樣和那樣的困難，正是因為你們的勤奮工作和全身心投入，使得現代雙語學校取得了一次又一次的輝煌成就，這也正是我校教育事業發展和教學成績不斷取得突破的最重要原因。在教師節這個特別的日子里，我要對我們的老師，對我們的員工說：“我為雙語有這樣一支優秀的隊伍而感到無比的自豪！
老師們，教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們齊心協力。
一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮。一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。在座的你們，無疑就是現代雙語學校最大的光榮！
新的學期開啟了新的征程，希望全校各部門能夠以精細化管理為指導，把各項工作做細、做實、做到位；希望全體教職工立足本職，繼續發揚敬業愛崗，精益求精的精神，在新的學年做出新的貢獻，實現新的目標，為把現代雙語——我們共同的事業推向新的高度而努力。
最后，祝全體教職工節日快樂！祝大家在新的學期，身體健康，工作順利！
謝謝大家！
教師座談會校長講話稿7
尊敬的離退休老領導、老教師：
值重陽佳節來臨之際，10月12日上午，我校在報告廳召開了重陽節座談會。部分離退休老同志代表出席了座談會。座談會工會陳剛主席主持。
余校向老同志們介紹了我�；厩闆r，并表示學校今天的大好局面，得益于歷屆班子打下的`堅實基礎，得益于各位老領導、老前輩的關心和支持。
老同志們回顧了在我校工作學習的經歷，對學校近年來取得的成績表示由衷的贊美，并就學校教學科研、師德建設、學生全面發展、學生創新意識與能力培養、校園文化建設、學校管理等方面談看法、提建議。我�？焖侔l展、跨越發展、高質量發展給老同志們留下了深刻印象，老同志們祝愿學校明天更加輝煌。
老同志是學校續發展的寶貴財富。我校歷來高度重視老同志工作，認真貫徹執行黨的老干部政策，始終在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志，不斷豐富老同志的精神文化生活，發揮老同志在學校發展中的重要作用。
教師座談會校長講話稿8
各位老師：
大家晚上好
俗話說：當局者迷，這點不僅僅表現在領導在管理上會迷于當局，也表現在老師在前行的道路上也會陷入迷途，當然也表現在我們彼此之間由于信息不暢而迷茫。所以，要建立起增進了解、理解的這么個平臺。今天，我們舉行座談會就是一個有益的平臺。一個讓一種思想撞擊另一種思想的平臺。大家的建議，將成為下一階段學校制定相關政策、制度的重要參考依據。
說到青年教師，就不得不想到兩個詞——成長與開展。青年教師的成長與開展決定著我們學校未來的開展，所以對于一所學校來講，加強青年教師的培養是至關重要的。剛剛聽取了我們老師們的很多心理話，對我的觸動也很大的，回想我自己的成長，越發認識到年輕時學習和提高的重要，我現在和你們相比年紀也算大，現在好多事情對于我來說確實感到力不從心了（例如：英語、電腦幻燈片的制作、唱歌、跳舞等），因此我希望大家千萬不要像我一樣錯過了好時光。下面我想和大家談談我的心里話：
一、青年教師要善于學習、善于反思。
有人說，年輕就是資本；然而這種資本很容易受到時間的限制。于是，人們很快認識到資本是可以通過積累而逐漸增多的，學習便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好——“要想給人一勺水，自己得有一桶水”，這話既道出了資本的重要，又提醒教師得不斷學習，時時充電。作為年輕教師我們學習的途徑是很多的。可以向書本學習，也可以利用網絡媒體學習，不只學習自己的專業知識，還應該學習與之相關的知識�，F在網絡這么便捷，它為我們的學習提供方便。每天就抽半個小時用于學習，過不了多久，你就會發現自己的變化。會學習的人永遠走在路的前面，提高自身的修養才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學習，我們周圍有在教育戰線上奮斗多年的老教師，也有初出茅廬的新思想，這些都可以成為我們學習的資源。甚至向學生學習，學習他們活潑的思想、無限的.創造力。學習的內容可以是教育理論專著、可以是教學研究之類的、也可以是與課堂教學緊密聯系。說實在的，學習理論知識必須趁年輕，真是到了你年歲大點了有時候想學都記不住了。
一個有經驗的教師必然是一個善于反思的人。教育教學的“反思”，這最容易為普通教師所無視，“反思”可以說是教學理論與實踐的最正確結合點，是撬動教師專業成長的支點，也是教師體驗教育教學幸福的必經之路，教育家葉瀾教授曾指出：“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”。蘇州大學的博士生導師朱永新教授說：誰能堅持每天寫一篇教育反思，10年后必成大器。其實反思在我們身邊無處不在，可以反思所得，反思遺憾，反思快樂。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來，我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字，而是我們心理歷程，是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結還要善于記錄，不說每天一篇，每周一篇或者每月一篇應該不成問題的。不然我們為學生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非�？上У摹；蛟S這樣會比較辛苦，但當你回頭時，你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。
二、要研究教學、研究學生。
對青年教師來說，有兩方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素質。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事，都不容易，都要下很大功夫，付出很多辛苦。
首先要研究教材。對于教材，應該有鉆進去的力量，又要有飛出來的底氣。如果沒有豐富的理論知識，沒有精湛的業務能力，一句話，沒有厚實的功底，怎么可能熟練地駕馭課堂？如果我們老師沒有厚實的底蘊，與孩子一起分享課堂收獲將是一句空話、一紙空文。老師們要加強學習，勇于實踐，敢于創新，趁年輕充足“電”、備足“糧”。其次要研究教法。要加強教學研究，把教學研究作為自己專業成長的途徑之一，多聽別人的課，多請別人聽自己的課，開展互相學習和研討，在課堂教學上要有競爭意識，要不甘落后，要抓住一切開展和提高自己的時機，因為課堂教學是我們教書生涯中永久的事情，也是我們專業能力的重要方面。記得李鎮西曾說：教師四十歲以前要集中精力研究教學，把書教好，把學生管好，四十歲以后在當校長才能搞好學校管理，這說明了年輕時提高專業技能的重要。（我常常也在反思我的得失，這點可以說是我人生的缺失，希望大家不要再有我這樣的缺失）。三是要研究學生。我們面對的是什么樣的學生，家庭文化素養怎樣，這都是我們老師們應該面對的。比方我們的生源狀況就不是很好，家長也是指望不上的，如果對于這些老師們沒有一個清醒的認識，一味抱怨家長，抱怨學生，不僅不利于工作，還可能影響心情，影響身體和心理健康。對于我們這樣的生源狀況，我們要對每個學生負責，讓每個學生盡量不落伍，不僅要備好課，提高課堂40分鐘的效率，還必須付出時間和精力對學困生進行輔導，（我們對學生作業提出的是天天清、門門清，月月清，考試成績在考核時占80分，必須把功夫下在平時）因此我們比其它生源好的學校的教師就要更辛苦。我們學校有一大批敬業、奉獻的教師，他們早到校、晚回家，還有的中午都不休息給學生輔導，正因為有了這些老師的努力和奉獻，我們的教學質量才有今天的成效。我們教師的工作才因此得到家長、社會的認可。她還在課外付出了多少的時間和精力輔導那些差生啊，不然怎么可能使學生有如此的成績呢？我們老師們都知道很多家長都要求把學生送到她的班上讀書，我們還有一些老師們都愿意把自己的孩子往她的班上送，無非是想讓孩子在她手里能多學點東西。所以認真負責的老師，教學效果好的老師家長就會喜歡，就會尊敬。其實有些老師他們受尊敬的程度并不亞于一個校長。天道酬勤一點不假，有付出才有收獲，榮譽、地位等等都是與一個人的付出相等同的。（利用好每天下午4點半以后的半小時，練字、輔導學生、批改作業、討論教學，反思教學得失等）作一個教師要每時每刻都要意識到這一點：教育教學對自己而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值的展現。
三、要有高度的責任心和一顆良好的心態。
我一直記著這樣一句話，選擇了教師這一職業，也就選擇了一生的奉獻。一生談不上，那至少是幾十年的奉獻，需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經踏入了教師這一行列，就要以對學生負責的高度責任心贏得肯定。責任心不只是表現為你每天上好課，還應該是及時發現學生問題，哪怕是細節，也應該去關注，并通過自己的努力去不斷地解決。責任心強的老師往往表現出對工作的熱情和興趣，在我們身邊就有很多老師，比方金小霞、馬露、勉桂花等，也包括在座的很多年輕教師，她們熱愛工作，肯花時間和精力，享受著作為教師的特有的快樂。
這個社會很復雜，誘惑也很多。學校不是獨立地存在于社會之外，老師也不是獨立地生活在理想王國，就必然要受到來自于社會矛盾的干擾，所以這需要我們調整好心態正確面對。老師也是平常人，我們都有七情六欲，遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱，我們要學會換一種角度去理解、換一種方式去處理，換一種心態去接受，這樣才能使自己活得輕松愉快。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流，也才能使我們正確處理好與領導、與同事，與家長的關系，這是工作得以順利進行或快樂開展的關鍵。
最后，我想和大家共勉：每天堅持一點點，就是領先的開始！每天多做一點點，就是成功的開始！每天創新一點點，就是卓越的開始！
教師座談會校長講話稿9
尊敬的老領導、老前輩們：
大家好！
在這第28個教師節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敘親情！ 根據縣教育局安排，本人由樟木小學調回梅窖小學，今天在座的有我曾經的老領導、老同事、，面對你們，我又想起了各位前輩們曾經對我的幫助、指導與關懷。首先請允許我代表學校并以我個人的名義向今天到會的前輩們表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！并通過你們向你們的家屬及未能到校的老教師表示誠摯的問候！
前輩們，昨天你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。你們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝你們對教育的.傾注和執著！感謝你們對梅窖教育教育事業一如既往的關心和厚愛！
近幾年來，在各級領導、各界朋友的大力支持和廣大師生的辛勤努力下，學校教育事業長足發展。下面，我就全鎮小學近年來的工作給各位老領導、老前輩們作一個簡單的匯報。
1、教育質量不斷提高。20xx年，20xx年連續兩年教學質量列全縣第5名，綜合評估20xx年第5名，20xx年第6名，1-5年級基礎年級的教學質量也逐步上升，但令人遺憾的是由于去年中學借用小學五個教室，全鎮小學六年級未集中就讀，導致今年的綜合評估下滑幅度大退至全縣第23名（倒三）。
2、辦學條件得到改善。積極爭取上級資金，對各村小校舍進行了裝修、改建、硬化、美化、綠化，爭取資金125萬余元興建黃嶺小學、200余萬元興建寨腦小學，并且這兩所學校已經實現了整體搬遷，爭取資金25萬余元興建了三僚小學教學樓，5萬元興建楊家山教學點教學樓，2萬元興建和目教學點圍墻、廁所，10萬余元興建了水南小學圍墻校門，10萬余元興建了中心小學校外操場圍墻等，近年來，全鎮小學辦學條件、育人環境得到了明顯改善。
3、素質教育持續推進。全鎮小學先后榮獲“全市書畫大賽優秀組織獎“、“20xx-2012學年全縣運動會乒乓球單項全縣農村類第4名”等榮譽稱號。另據統計有近30人次學生參加各項特長比賽獲獎。
4、教師素質整體提高。結合“抓六治 剎六風”活動，開展了以“修師德、正師風、鑄師魂”為主題的師德師風教育，積極組織參加各級培訓，開展校本培訓，一年來有近40人次教師參加各級各類論文比賽獲獎或被評為優秀指導教師，有1人次被評為贛州市優秀班主任，多人榮獲縣級以上優秀教師等榮譽稱號。
5、學校安全保障有力。健全了校園安防體系，加強了安全教育，強化了安全管理，中心小學建立了保安室，聘請了門衛，近年來全鎮小學學校未出現任何安全責任事故。
前輩們，今天我們能取得這樣的成績，正是因為昨天你們辛勤的付出，在過去的歲月里，你們把青春和汗水播灑在三尺講臺上，把希望和夢想延續在梅窖教育的熱土上。你們默默奉獻的優良品質深深地影響了一代代年輕教師。從你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了一絲不茍的工作作風。多少校友相見，念念不忘的是當年的教師，念念不忘的是當時讀書和接受教誨的情景。你們的智慧和成就永遠是我們引以為榮的寶貴財富。教育是一項系統工程，需要各界鼎力相助；教育是一項神圣的事業，需要大家無私奉獻。當前，辦學競爭日益激烈，學校在取得成績的同時，也面臨著質量提升、硬件提升、師資提升等各方面的壓力。在新的一學年里，我們的構思是：
一、加強教師的業務政治理論學習；
二、加強學校管理，強化教師考勤考核制度管理；加大力度“治庸、治懶、治散�！�
三、強化質量中心意識，特別加強六年級畢業年級的督查、管理，確保六年級教育教學進入全縣中上游。
四、加強學校學科、活動類工作，力爭在今后的全縣性的學科、活動類比賽中取得更好成績。
五、進一步做好安全、綜治穩定工作，確保我鎮小學不發生任何安全事故，特別是責任事故。
六、進一步改善辦學條件，像店山小學已征下土地，寨腦小學也聽說有一個叫曾凡博的老板準備捐款60萬做一棟綜合樓。
七、加強師德師風建設，加強隊伍管理，強化班子建設，逐步建立能者上、庸者下，能干會干者上，拖諉扯皮者下的用人機制，不讓低頭工作的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓做人實在、做事實在、作風實在的人吃虧。
八、加強學生德育工作，充分利用德育教育資源，在“國慶”、 “清明”、 “五四”等特殊節日，培養學生的愛國主義情操，同時大力開展“感恩勵志”教育，培養學生尊敬長輩、感恩社會的情懷。
各位老領導，老前輩，我們也衷心地希望各位老教師能充分利用自身的優勢繼續為梅窖的教育事業添磚加瓦，同時我們也真誠期待著各位老領導、老前輩�；匦？纯矗鲋\劃策，共襄盛舉，再展宏圖！各位老師，今天你們的到來，是學校的榮光，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把梅窖教育事業辦成人民群眾滿意的教育而不懈努力！
最后祝大家
合家幸福，萬事如意！
祝各位離退休老前輩
節日快樂，身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！
教師座談會校長講話稿10
尊敬的離退休老領導、老教師：
今天是9月9日，明天是我國的第32個教師節。我們提前組織廣大離退休老領導、老教師在這里舉行教師節座談會，我首先向各位致以親切的慰問和誠摯的感謝，感謝你們多年來對里集教育的發展和壯大所作出的巨大貢獻，祝大家教師節快樂！
幾十年來，各位老領導、老教師在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業，在平凡的工作中做出了不平凡的業績。你們是里集教育的老功臣，學校的每一點成就和進步都凝聚著你們辛勤的汗水和心血；學校的一磚一瓦都見證著你們含辛茹苦、誨人不倦的歷歷細節。今天，在座的前輩許多已經兩鬢斑白，但是我從你們的神情和笑語中感受到了依然年輕的心態和力量。在這里，我要在欣慰之余，向各位致以真誠的祝福，祝愿你們生命之樹常青。
這十多年來鄉鎮街道的教育機構在不斷的改革，首先是撤銷教育辦，成立了中心學校，老師們，特別是離退休老師都還基本能夠適用，與大家息息相關的工資發放、醫療保險、紅白喜事等，大家都直接與中心學校聯系。20xx年中心學校撤銷了，中小學的工作由初級中學管理，各鄉鎮街道初級中學由于經費和人事的變動，離退休教師就交由各中小學相對獨立管理。自然，就出現了慰問不及時，管理不到位，個別小學甚至對離退休教師無人問津等情況。今年上學期，中學班子成員綜合部分老師和中小學校長的意見，決定對全處離退休教師既統一又分散的管理方式，即統一慰問的標準，平常一般的慰問活動和離退休教師的聯絡工作仍然由各中小學獨立處理。各位離退休老師有什么意見、建議或要求，首先可以直接與所管轄的學校及時反映，以便于我們及時收集起來共同商量解決。這種模式應該比過去責任更明了，問題的解決也會更及時。但這只是一種探索，實行一年后，我們再來分析研究，最終達到一個管理順暢的理想模式。
各位老領導、老教師，現在的教育工作比過去顯得更加艱難，如學生招生問題、教師聘任問題、師生安全問題、學校建設問題、資金嚴重不足的.問題、部門之間的關系協調問題、教育的均衡發展問題、教育質量的提高問題、學生復雜的思想教育問題，還包括離退休教師的慰問、座談、困難解決、待遇提高等等，作為現在的任職者，我們感覺很疲憊，有的是力不從心，還有的是學校無法找到落實的方法，要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學校的同時，我們會虛心傾聽老領導、老教師的意見、建議和批評，不斷地改進我們的工作作風，提高管理水平。
常言說得好，“家有一個老，勝過一個寶”，我們學校就是一個屬于幾百名教職員工和幾千名學生的家，在這個家里，始終洋溢著溫情和關愛的氛圍。我們牽掛著各位離退休老同志的身體健康和家庭生活情況，并會盡最大努力為各位同志做好服務和后勤工作。我們也希望大家能經常抽空來學�？纯�，走走，并在力所能及的情況下，為學校鼓而呼。無論何時何地，我們都永遠是團結和諧的一家人。
今天的會議時間不長，活動的安排也比較簡單，請大家給予原諒，來日方長，今后我們多聯系，多溝通。
最后，我再次向各位離退休老師致以節日的問候，祝同志們身體健康，家庭幸福，萬事如意！
教師座談會校長講話稿11
尊敬的各位老領導、老教師：
金秋送爽，丹桂飄香;歲歲重陽，今又重陽。值此重陽佳節之際，我謹代表學校新一屆領導班子向在座的各位老同志，致以節日的問候和美好的祝愿!祝愿所有的離退休教師福如東海，壽比南山，幸福安康，合家歡樂。
尊老愛老、敬老助老是中華民族的傳統美德，也是我校的光榮傳統。在座的各位前輩艱苦創業，辛勤工作，把激情燃燒的歲月慷慨地奉獻給了我們的教育事業，淡薄名利，高風亮節。你們用忠誠無私的敬業精神、嚴謹細致的治學精神、誨人不倦的園丁精神、甘為人梯的奉獻精神、愛校如家的主人翁精神、老有所為的樂觀精神，為教育創造了豐厚的物質財富和精神財富。你們是教育這座大廈的基石，是撐起教育這片藍天的功臣。感謝你們!歡迎你們!
借此機會，我將學校近期工作向各位老領導、老教師作個簡要匯報。一年來，學校以"真"為核心教育理念，以精細學校管理、建設校園文化、抓實養成教育、深化高效課堂為工作重點，積極打造禮樂之形象。我們的校園潔凈而有書香氣息，學生彬彬有禮而待人熱情，社團活動豐富多彩而能發展人。20xx年的中考、高考取得了雙豐收，為輸送了三百多名優質生源，全縣四位優秀學子錄取北大，其中有三名是學生。學校關注教師的幸福指數，以專業培訓提升教師的專業素質，以課堂競賽砥礪教師的專業技能，以開辦教工食堂等舉措解決教師的后顧之憂，以生日祝福等細節把對教師的`關愛做到細微處。我們的工作還存在著許多不足之處，為了學校的長足發展，懇請各位老同志多提寶貴意見。
步步登高開視野，年年重九勝春光。數十載春華秋實，芬芳永恒!你們昨天的奮斗與貢獻、心血與汗水、才智與真情，堅定了我們對教育理想信念的追求，為我們克服艱難險阻和排解干擾與非議提供了勇氣和力量的源泉。你們雖然告別了三尺講臺，心中卻時時牽掛著學校、關心著學校、支持著學校、祝福著學校!感謝你們為學校的發展獻言獻策，我們提倡全校在職員工向你們學習。我們將以你們為榜樣，為教育藍圖增光添彩，與所有的xx人共享教育改革發展之成果。
漫步人生，夕陽最紅。再一次敬賀各位前輩節日快樂，祝你們如青松不老、古楓吐艷、晚菊傲霜，福壽安康，幸福久久!
謝謝大家。
教師座談會校長講話稿12
各位可親可敬的老教師們：
大家好！
首先，我代表學校的所有領導、老師和學生向你們表示祝福：祝福你們身體健康！祝福你們生活愉快！
今天這次酒會，是學校特意為你們準備的。濃濃的酒中，包含著學校對你們的感謝與祝愿。雖然你們退休了，但是學校沒有忘記你們，而且永遠也不會忘記！
還記得30年前，那時，你們風華正茂，正值人生中最美好的時光。在農場知青大批返城，學校教師奇缺的情況下，你們毅然響應農場的號召，從此，把自己的一生的心血都傾注到了七星一中的教育事業中來。雖然，你們在當時拿著微薄的工資，雖然，你們的生活一度清貧；即使，你們披星戴月，即使，你們腰酸背痛，就是現在，你們的雙鬢已染霜華，但是，你們沒有抱怨，沒有退縮。30多年來，七星一中的操場上，教室中，講臺上，都留下了你們深深的足跡。一腔熱血育桃李，三尺講臺譜春秋。一屆一屆的學生，在你們諄諄教誨之下，從七星一中走向更廣闊的人生天地。如今他們有很多人生活在三江，成為建設三江，推動三江社會、經濟發展的主力軍。甚至你們的學生已走出國門，成為棟梁之材。30年來，你們的付出雖然沒有巨大的經濟回報，但是，你們通過自己的努力，為社會培養了大批的人才，這是你們今后享之不盡不財富！作為七星一中的教師，30年的努力工作，你們也為一中積累了一筆寶貴的精神財富：那就是30年青絲變白發的`執著，執教30年如一日的堅守，無怨無悔的30年的奉獻。你們身上的這些品質，最終成為一中精神成長的最深厚的土壤。你們的30年，就是七星一中的風風雨雨的30年。你們見證了七星一中的發展與壯大，你們是七星一中輝煌歷史的創造者與書寫者！如今，雖然你們即將告別這所學校，但你們用30年光陰書寫的精神，將永遠留在這里，你們，將是七星一中后來者永遠的楷模！
還記得你們在學校的最后一次合影，很多老師年看著工作了30年的熟悉的校園，心中充滿了依依不舍，甚至有的老師動情地流下了眼淚，于是用照片把自己的身影定格在這個雖然簡陋，雖然擁擠，但是自己最熟悉、最有感情的校園中。校長知道你們的心情，是舍不得離開這所學校，離開這里的人，離開這里的學生。所以，校長還是想再次強調，一中永遠不會忘記你們，一中永遠是你們的家�，F在，在你們當中，也將會有一些人再反聘回學校，幫助學校度過師資缺乏的難關，為學校再盡一份心力。我代表七星農場以及學校、家長向這些老師表示感謝！親愛的老師們，你們為農場的教育付出了辛勞和汗水，付出了青春和心血，有很多人身體不好，所以校長希望你們在退休后注意調理自己的身體，希望你們身心愉悅，永葆青春活力！最后，校長再一次祝愿所有的老師們身體健康，生活愉快。希望你們常回學�？纯�！謝謝大家！
教師座談會校長講話稿13
很高興能參加今天的座談會。首先請允許我向光榮退休的老師致以崇高的敬敬，祝愿你們青春永駐；也向30年教齡的老師致意，一年后的今天我也成了你。
聆聽幾位老教師的肺腑之言，激動之情難于言表。樸實的話，不老的心，你們就是八中校園永遠的風景，就是我們心中永遠的豐碑。我們知道您是誰，我們更知道您為了誰。八中會記住你們的，歷史會銘記這一刻的。我提議，讓我們最熱烈的掌聲向老同志致敬！
看到諸位年輕教師滿臉的朝氣，很是羨慕。回首走過的29年教育之路，思緒萬千，幾多感慨，與各位新教師共勉，也請各位老教師指正。
認真做事，謙虛做人。認真做事，勤做小事，分內的事要做，分外的事也可以做做。多做事，不會吃大虧。謙虛做人，有人說，懷才和懷孕一樣，不需嘰嘰喳喳做廣告，時間一長，自然天下皆知。
多讀書，多動筆。我們經常對學生說“書得用時方恨少”，我們也何嘗不是如此。當需要材料來武裝我們的時候，才有憾意。其實很多時候，許多事情我們都曾見過，也曾做過，可惜末及時積累、整理；我們也曾有過思想火花、人生感悟，卻沒有及時捕捉、貯存。我們也是做文字工作的，文字積累，思想沉淀，應不是難事。教育日記，教學反思，應成為文化生活的一部分；教學隨筆，教學案例，會成為推動教研工作的力量源泉和資源儲備。我們要讀有字書，更要讀無字書。
多思考，有追求。有位教育大家曾一日二�。旱谝晃夷軌蜃鍪裁矗诙以鯓影涯軌蜃龅谋M可能做好。有追求，就意味著不斷給自己提出新的目標，讓每一個工作日充滿著創新的樂趣。有追求，就要開動腦筋，辦強學習。教學是門遺憾的藝術，沒有最好，只有更好。每每上完一課，及時記錄所得所失，自我反思，促我進步。
教研不神秘，名師就在對面。學校倡導，以研究促管理，以研究促教學。學校鼓勵省市級課題的申報、研究，更提倡教師進行小課題的研究，或者說個人課題的研究，我們不妨把教育教學中存在的'典型問題，作為研究的對象，作為一個課題研究，這也是課題研究的趨勢。
精神不可丟，傳承不可少，創新更需要。心有多大，舞臺就有多大。我們應該給自己的教育生涯擬個計劃，力爭一個月入門，半年站穩講臺，兩年成長，三年出彩。
能走進八中大門，我個人是很幸運的�？梢哉f，各位年輕人也是幸運的。適逢盛世，適逢盛時，新八中正處在上升時期，你們會大顯身手、大有作為的，我們相信，不久的將來，八中定將以你們為榮。
最后祝各位年輕老師節日快樂，不斷進步！祝各位老教師天天快樂，幸福安康！
教師座談會校長講話稿14
今天，我們大家歡聚在一起，為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福！祝福蘇校長、曹老師在退休后，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！
蘇校長、曹老師老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他們自從投身教育事業，踏上了為師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁著人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的'事業堅定而執著。他們熱愛學生，師德高尚，是師者楷模；他們以教師職業為榮，以教育事業為重，傾全部心血教書育人；他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，我們怎不為他們感到高興和自豪。
在和蘇校長、曹老師相處的歲月里，我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是，他們在臨近退休的最后一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，為學校排憂解難。作為一位即將退休的老師，他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷著年輕教師的成長，以自己的師德影響著年輕教師的做人，以自己的熱情激勵著年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成為不少年輕教師引路人和楷模。
古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為我們青年教師的成長排疑解惑；真誠地祝愿蘇校長、曹老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，合家歡樂！真誠歡迎蘇校長、曹老師常�；氐綄W校來看看！
教師座談會校長講話稿15
尊敬的各位老師親愛的：
晚上好！
一年一度中秋到，每逢佳節倍思親。值歡慶中秋節之際，我謹代表校長室、黨總支，并以我個人的名義，向為八中教育默默奉獻的外省、外市、外縣籍教師，表示衷心的感謝和崇高的敬意，并致以節日的問候！
人逢喜事精神爽，月到中秋光輝增。近三年，八中是不平凡的三年，輝煌的三年。三年來，我們灘八中學在高考上連創佳績，成功晉升為省四星級普通高中，灘八中學再次成為縣內外注目的焦點。我�，F有客籍教師22人，這支隊伍已經成為我校教育教學的有生力量，在學校的各條戰線上譜寫出驕人的業績。其中，z同志走上領導崗位，并成為我校數學學科的中堅力量；zz等同志被評為縣教學能手；zz等同志被評為市教壇新秀；z老師在工作的第一年，班主任工作做得有聲有色，得到同仁的好評；z同志默默地支持學校搞好各項活動；z等同志教學經驗豐富，勝任了高中循環教學；zz等同志教學基本功扎實，工作任勞任怨；z老師雖然剛到我們學校一年，但她的敬業精神感動了我們八中人；今年，我校又從外地引進一批研究生、本科生，他們為我校的教育教學事業增添了新的活力，他們是楊勇玲、郭藝雯、孫郎偉、周萍、袁慧芬、徐紅梅。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們成為我們八中的一員。
學校成績的取得離不開客籍老師的支持，那些輝煌當中閃爍著你們辛勤的汗水。是你們，傳播著先進的文化，擴大了八中的影響。你們，是八中教育戰線上的一道亮麗的風景！
“又是一年中秋節，蟹肥菊黃頌吉祥”，為了八中明天更加美好，我期待著包括客籍教師在內的`全校師生，能繼續發揚八中的拼搏精神，同心協力，勇于開拓，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，共同追求卓越的辦學理念，不斷加快八中的發展進程，為盡快提高八中教育教學質量和八中在全縣乃至全市的知名度而團結拼搏、努力奮斗！
最后，我再一次代表校長室、黨總支，衷心地祝愿在我校工作的每一位客籍教師，以及你們的家人，你們的親友，祝愿你們節日愉快，生活幸福，身體健康，事業有成，萬事如意！
謝謝大家！
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