護士節關于奉獻的演講稿
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在社會,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編整理的護士節關于奉獻的演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
護士節關于奉獻的演講稿1
尊敬的各位領導、各位同仁、護士姐妹們:
下午好!
今天,在這生機盎然的五月,我們懷著十分喜悅的心情聚集在這里,熱烈慶祝“512”國際護士節,在此,我謹代表護理部向全院護士姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿,祝大家節日快樂!向此次中醫護理知識競賽取得優秀成績的護理團體、向榮獲“護士”、“護士長”“優秀護士”、“優秀護士長”光榮稱號的同志們表示衷心的祝賀!同時,我代表醫院的全體護理工作者,向長期以來重視、關心和支持護理工作的各級領導、各科室主任和各位同仁表示衷心的感謝!
南丁格爾曾經說過這樣一句話:“護士其實是沒有翅膀的天使,是真善美的化身。”這既是對護理工作的贊譽,也是對護士工作的要求。記不清我們失去了多少個和家人團聚的節日;更記不清有多少次被誤解,一天天,一年年,披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片,獻出真情滿懷,以仁心仁術照顧殘缺的身體,用溫和的態度傳遞我們的關愛。正如冰心老人所說“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”因為護理這個職業,它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯系在一起。
回眸悄然而去的20xx年,在各位護士長和全體護理人員的共同努力下,我們以飽滿的精神和扎實的工作作風,在護理質量、護理管理、護理教育等方面取得了可喜的成績。全體護理人員在平凡的崗位上,特別是在病人數量急驟增加和護理人員相對不足的情況下,大家
加班加點,團結協作,以自己的實際行動,踐行著南丁格爾的誓言,贏得了病人的'稱贊和領導的認可,樹立了我院護理人員的良好形象。
當前,醫院正面臨著二級甲等中醫醫院的評審,新的挑戰將賦予護理工作新的任務,新的任務也給護理同仁提出了更高的要求。當然,我們也清楚地認識到,我們面臨巨大的困難與挑戰!但是面對困難,我們不畏懼;面對挑戰,我們不退縮!作為臨床基礎護理工作的落實者,我們將進一步轉變觀念,迎接挑戰,以積極的心態投身到評審活動中來!努力打造中醫院的護理品牌,為我院護理工作和醫院的安全發展作出新的更大的貢獻!
最后祝南丁格爾精神永存,護理事業發揚光大!祝各位護士姐妹們身體健康、節日快樂!
謝謝大家!
護士節關于奉獻的演講稿2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家上午好!很高興參加這次演講比賽,今天我演講的題目是“我奉獻我快樂”。
春秋輪回,又一個五月來臨了,是五月,讓花兒再吐芬芳,讓小溪重新歡唱,讓護士姐妹們敞開心扉傾訴衷腸。平凡的五月,因為有了護士節而變得溫馨祥和、異彩紛呈。今天,我們歡聚在自己的節日里,用樸素的情懷、感慨的文字為大家獻上真誠的祝福。
自去年的x月至今我院響應國家衛生部號召開展“優質護理服務示范工程”活動,泌尿外科積極響應,加入了我院第一批優質護理示范病房。其實我們已經不將此舉視為活動,而是對工作觀念、工作內容一次改革。在院領導、護理部、護士長的領導下采取了一系列有效措施。通過優質護理示范病房工作的開展,病人對護理工作滿意度從以前的96%、97%提升到現在的99%、100%。護理人員技術水平及整體素質得到了明顯提高,從而也極大地促進了科室整體工作水平地提升。這些聽似簡單,可大家做起來并不簡單,這是領導們、姐妹們多少次會議商討的成果、多少個日夜加班的成果、多少次技術操作練習的成果。
一位即將出院的老人曾經對我說:“你們的病房就是一道亮麗的風景,一切都安排的井井有條,感覺舒服極了!就像在家一樣”。更令我們振奮的是一位家屬對患者說:“這里的護士這么好,什么都干了,也不需要我,等您出院了我來接您就行”。當我看到自己用百倍的努力使被疾病纏身的患者展開放心、舒心的笑容時,對我們的科室、醫院有著較好的評價時,我就會感到欣慰,感到無悔。
我們科室住著一位患病多年,近80歲的.老人,病痛的折磨使他變得近乎呆滯、麻木,他的家人都對他失去了信心。然而,我們護士沒有放棄他,每天向他問好、聊天,給他掃床鋪被、翻身按摩、洗頭、剪指甲。這位病人經常夜間發熱,我們為他輸液、做物理降溫、更換潮濕衣物、喂水。我們時時處處去感染老人,用滿腔的愛去溫暖老人,不久,老人的生命力奇跡般的復活了,漸漸的他會與我們溝通,雖然吐字不清,但每當他看到護士向他走來,便會露出發自內心的笑容,拉著我們吐露心聲,看到老人的轉變,他的兒女也轉變了態度,聽從我們的指導,和老人溝通,照顧老人。當老人康復出院時,潮濕的雙眼凝視了我許久,雙唇顫抖了許久只輕輕的說出了“謝謝”。這樣的患者很多,這樣的感動也很多,我們的護士姐妹們是在用愛心和職責呵護無數個生命的歷程!
一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。都說我們崇高偉大,可是又有誰想得到,在這份崇高偉大的背后,其實是一顆顆普通的心,我們只是普普通通的女性。在白色蒙蒙的氛圍中,青春在忙碌的腳步中,不停的流失,我們用自己的雙腿丈量了無數個漫長的夜晚。我不知用怎樣的心境來書寫,更是找不到好的言語來表達這份天使情懷,平凡而偉大不足以唱出我心中的聲音!我深信,豐碑無語,行勝于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!
我的演講結束了,不當之處請大家多多批評指正,謝謝大家!
護士節關于奉獻的演講稿3
尊敬的各位院領導、親愛的同志們;
大家好!
今天,我演講的題目是《我奉獻我快樂》。在我們的醫院里,有這樣一群可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我,作為我們醫院的一名普通護士,我倍感自豪。因為我們追求卓越,我們感受輝煌。回首過去,我們為榮譽欣喜,為成功自豪;展望未來,我們豪情滿懷,信心百倍。
每次,當患者走進溫馨醫院,映入眼簾的是許許多多的白衣天使,和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑,這不僅僅是對我們工作的肯定,更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里,我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士,看著這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。
榮譽從哪里來?從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘,默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉,奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽,我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景:醫院內,醫護人員專注地神情,一絲不茍地診斷;夜幕降臨,醫院里,醫護人員還在緊張的忙碌著;我們醫院的每位人員,以自己的實際行動,實踐著每一句真誠服務的諾言。記得,有的同志腳部摔傷,流血紅腫,無法穿鞋,為了不影響工作,堅持在炎熱的季節里穿著雨鞋堅持工作。
記得,多少人因為連續加班加點,發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍,可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫院,我們只利用休息時間吃點藥,繼續堅守崗位;
也記得,多少同志,舍小家,為大家,克服家庭困難,從不叫苦叫難。與其說這是一種品格,不如說是一種長期積淀的工作素養,一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚,奉獻精神更應在弘揚中崇尚。
一個集體的凝聚力從哪里來?領導者領導行為的影響力固然關鍵,但更為重要的是整個集體的'主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結,有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個體行為。現在,我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖,喜慶送關懷,生日送祝福”的“三有三送”好風氣,使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺,使同志們潛移默化地愛護這個集體,熱愛著我們的醫院。
在這個活躍和諧的環境里,大伙顯示了良好的團隊精神,為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用,創造了一流的工作業績。
我們憑著“惟有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”的雄心耐心,在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們,有多少同志為此而默默地揮灑著汗水,默默地傾注著心血,默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水,我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言,終身純潔,忠貞職守,那是人民為我們支起的強大后盾,那是人民賦予我們的神圣權利!
雖然,我們的崗位平凡,工作辛苦,但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑,我們雖然是默默無聞的一群,但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。
所以,無論任何時候,無論面對任何人,我們可以自豪地說:作為一名護士,一名白衣天使我們是最可愛的人,醫院,是我們最光榮的崗位!因為我們奉獻著,我們快樂著!
語文迷提醒您,演講時一定要注意:普通話標準,聲音自信響亮,注意語句的頓挫,反問互動。您的演講一定會大放異彩!
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