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引進人才協(xié)議書

時間：2025-01-19 11:15:29 協(xié)議書我要投稿

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引進人才協(xié)議書

　　在學習、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的引進人才協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

引進人才協(xié)議書

　　引進人才協(xié)議書1

　　以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

　　二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。

　　2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。

　　3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。

　　4．服從甲方其他應(yīng)當履行的義務(wù)。

　　四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：

　　1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的`國家工資及有關(guān)補貼。

　　2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎勵。

　　3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。

　　4．依照《_________》（_________號文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。

　　5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。

　　6．對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。

　　7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。

　　五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿________年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術(shù)研究工作，進行學術(shù)訪問與講學，參加學術(shù)會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。

　　七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。

　　八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　引進人才協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　內(nèi)容：

　　根據(jù) 《中國水利水電科學研究院關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導(dǎo)批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇。現(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：

　　1．甲方接收乙方到工作。

　　2．甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。

　　3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務(wù)，接受甲方的考核及管理。

　　4．甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。

　　5．在甲方考核合格的.基礎(chǔ)上, 乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù), 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。

　　6．由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責及完成崗位目標, 由所在單位提前解聘的, 乙方須向甲方繳納違約金。違約金

　　計算方法為：

　　違約金=[安家費+科研啟動費(轉(zhuǎn)化為固定資產(chǎn)部分除外)] ?（3?實際工作時間）/3+已領(lǐng)取的住房貨幣化補貼

　　7．協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。

　　8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。

　　用人單位簽字：

　　蓋章