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公司與員工的協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-02-28 06:56:04 協(xié)議書(shū) 我要投稿

【推薦】公司與員工的協(xié)議書(shū)三篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司與員工的協(xié)議書(shū)3篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】公司與員工的協(xié)議書(shū)三篇

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:有限公司

  乙方:?jiǎn)T工

  此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵(lì)和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一·入股的條件及對(duì)象

  必須是本公司員工,年以上。

  個(gè)人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意,經(jīng)店長(zhǎng)認(rèn)可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對(duì)象的知道思想。

  二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)

  1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑔T工禁止對(duì)外轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對(duì)外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。

  2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤(rùn)的收益權(quán),可以參與分紅。

  3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權(quán)

  4.該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。

  二·股權(quán)總額

  經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

  出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)元計(jì)股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購(gòu)股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書(shū),未發(fā)股權(quán)證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行:

  銀行賬號(hào):

  三·入股政策

  1所入股的算單位名稱(chēng)

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四·利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

  1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤(rùn)及承擔(dān)虧損與責(zé)任

  2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外

  四·分紅政策

  1年度純利潤(rùn)的計(jì)算辦法:算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤(rùn),成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,等其他日常開(kāi)支。2分紅的'計(jì)算方法:年度純利潤(rùn)的%為當(dāng)年的分紅,另外的%利潤(rùn)進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金,股東按入股比列計(jì)算分紅。

  3分紅的時(shí)間及次數(shù):每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后,1月內(nèi)分紅,一年。4每半年股東大會(huì),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤(rùn)的情況

  5如公司虧損則不分紅

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報(bào)懂事會(huì)審議,可以減股或贖回股權(quán)。

  適用法律及爭(zhēng)議解決

  1履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

  協(xié)議的補(bǔ)充與修改

  本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書(shū)面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)

  協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復(fù)印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  一下無(wú)正文。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  簽約時(shí)間:年月日

  乙方(簽字):

  通訊地址:

  電子郵箱:

  聯(lián)系電話:

  簽約時(shí)間:年月日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對(duì)員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:

  甲方責(zé)任:

  1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識(shí)。

  2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對(duì)生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

  3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無(wú)隱患,保證完好無(wú)損。

  4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

  乙方責(zé)任:

  父母、家長(zhǎng)是孩子成長(zhǎng)道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長(zhǎng),必須切實(shí)履行對(duì)孩子的`教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

  1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門(mén)崗處進(jìn)行登記,登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

  2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)孩子在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

  3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

  4、對(duì)未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

  5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對(duì)人造成損傷的地方活動(dòng)。

  6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

  7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

  8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

  9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住,都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。

  10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

  以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

  本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

  甲方:_________乙方:_________(員工或員工家屬)

  法定代表人簽名:_________簽名:_________

  _年_月_日_年_月_日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠(chéng)信、互助、互惠的原則,簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入時(shí)間:自年月日起,至年月日止,共計(jì)年。

  二、入金額:乙方出資共計(jì)人民幣元,計(jì)。

  三、入金資產(chǎn)計(jì)算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100(此為原始)。甲方占,乙方占。

  四、分紅:

  ①每年月日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)東會(huì)議。

  ②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

  五、退、中途退。

  1、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  2、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  3、合同到期時(shí);按退當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按數(shù)退還。

  六、純利潤(rùn):每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  七、其他:

  1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

  2、乙方在合同期滿(mǎn)后,若未續(xù)約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。

  3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

  4、卡金在未消費(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

  5、每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  代表人:

  身份證號(hào):

  身份證號(hào):

  簽約地點(diǎn):

  簽約日期:年月日

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