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崗位聘用協(xié)議書（精選15篇）
在我們平凡的日常里，協(xié)議書起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編精心整理的崗位聘用協(xié)議書，歡迎大家分享。
崗位聘用協(xié)議書 篇1
甲方：_______有限公司（用工單位）
乙方：_______________（勞動(dòng)者）
代表人：________________________
代表人：________________________
身份證號(hào)碼：____________________
身份證號(hào)碼：___________________
住址：___________________________
住址：___________________________
聯(lián)系電話：______________________
聯(lián)系電話：______________________
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1、保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。
2、貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3、及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4、收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。
三、協(xié)議期限：
協(xié)議期限共______年。自_______年_____月______日起至_______年______月______日止。
試用期為_(kāi)__個(gè)月，自________年______月______日起至______年____月______日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為_(kāi)______個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2、試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3、工資結(jié)構(gòu)：元。
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績(jī)效工資＝滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
�。�1）基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
（2）崗位工資：采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資。
�。�4）績(jī)效工資：
①滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)）。
�、讵�(jiǎng)勵(lì)工資：100元（對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資）。
�、郾Ｃ芄べY：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
�、芴岢瑟�(jiǎng)勵(lì)：按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成。
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的'相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
�。┤缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
六、違約責(zé)任。
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
七、其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院。
備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋。
甲方（蓋章）：______________________
代表人（簽字、按指紋）：_____________
_______年_______月_______日
乙方（簽字、按指紋）：_______________
_______年_______月________日
崗位聘用協(xié)議書 篇2
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車交給無(wú)證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的`。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______
乙方簽字：______
___年__月__日
崗位聘用協(xié)議書 篇3
甲方：__________
乙方：__________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要聘請(qǐng)乙方為質(zhì)量負(fù)責(zé)人和注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿原則達(dá)成下列協(xié)議。并共同遵守下列條款。
一、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、證件使用與保管：由甲方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件全過(guò)程。在注冊(cè)辦理成功后，注冊(cè)證由甲方存檔，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師，乙方必須無(wú)條件提供，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。
三、協(xié)議期內(nèi)：乙方應(yīng)承諾所提供的證件有效，保證在協(xié)議期內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費(fèi)用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)_元__甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后5日內(nèi)支付首次費(fèi)用，注：證件租用費(fèi)每年根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格漲幅以后每年月初支付一次費(fèi)用直止協(xié)議期滿。
五、在協(xié)議期內(nèi)。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢、培訓(xùn)和繼續(xù)教育，修滿規(guī)定的.學(xué)分，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷。
六、甲方必須持證合法經(jīng)營(yíng)，若因甲方違反經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致法律責(zé)任，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方不需負(fù)責(zé)，若給乙方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)精神損失。
七、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前3個(gè)月通知乙方，并支付違約金______元，已付費(fèi)用不予退還，如乙方提出解除協(xié)議也應(yīng)提前3個(gè)月通知甲方，退還未到期費(fèi)用并支付違約金______元，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個(gè)月協(xié)商，重新簽訂協(xié)議，如不在延續(xù)，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊(cè)、注銷等手續(xù)。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
崗位聘用協(xié)議書 篇4
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標(biāo)
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
四、崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
�。�2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
�。�1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
�。�2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
六、教師道德
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
九、成果獎(jiǎng)勵(lì)
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的.學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
�。�1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
�。�2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
�。�3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
（2）師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的；
（3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的；
�。�4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
（5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：
�。�1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
�。�3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的；
�。�2）甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
�。�3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
�。�4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
十一、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
崗位聘用協(xié)議書 篇5
甲方：________________________________
乙方：______________________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，共同達(dá)成以下條款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工資_______元，出差每天補(bǔ)助_______元（含住宿，用餐等），車船票務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（出租車、非正規(guī)有效車票和未經(jīng)特批飛機(jī)票等不予報(bào)銷）。其基本工資次月15日發(fā)放，出差補(bǔ)助月底向公司財(cái)務(wù)部結(jié)算。
乙方駕駛私家車輛出差的'，由甲方按照車輛公里表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每公里補(bǔ)助0.5元（含燃油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、高速費(fèi)、停車費(fèi)、車輛維護(hù)費(fèi)和車輛違章罰款等費(fèi)用）。
銷售提成計(jì)算方法：按合同額提4%進(jìn)行有償支付，全款到賬后，五個(gè)工作日內(nèi)日支付結(jié)算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方確保每月20天以上出差時(shí)間（含陪同客戶考察時(shí)間），并向公司進(jìn)行出差行程匯報(bào)。否則不予報(bào)銷其差旅費(fèi)用。
乙方每月4天帶薪假期，超過(guò)4天按天計(jì)算其基本工資。
乙方出差后向公司書面匯報(bào)有關(guān)客戶信息和市場(chǎng)行情，及其出差期間主要日程工作。否則不予報(bào)銷其差旅費(fèi)和支付其基本工資。
乙方每月可向甲方簽借條預(yù)借差旅費(fèi)最高上限3000元，并在月底還清，連續(xù)六個(gè)月無(wú)銷售額者，終止其預(yù)借車旅費(fèi)，基本工資和出差補(bǔ)助。待銷售額在30萬(wàn)元以上時(shí)，恢復(fù)其預(yù)借車旅費(fèi)，基本工資和差旅費(fèi)。
甲方對(duì)乙方實(shí)施每日電話匯報(bào)制度，發(fā)現(xiàn)有作弊行為，扣發(fā)其當(dāng)月基本工資和出差補(bǔ)助。
三．乙方自愿遵守甲方企業(yè)管理制度及保密協(xié)議，服從甲方行政管理。在乙方侵犯或損害甲方有關(guān)權(quán)益時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行企業(yè)行政處罰。
四．本協(xié)議有效期暫定壹年整，期滿另續(xù)。
五．本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
崗位聘用協(xié)議書 篇6
甲方：______________________________
乙方：______________________________
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事銷售方面的工作，聘用期為_(kāi)__年___月___日至___年___月___日止。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)3年。
三、試用期
試用期三個(gè)月，并包含于聘用期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司生產(chǎn)、工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。
2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行月薪加銷售提成形式。月薪元，銷售提成方法詳見(jiàn)本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》。
3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
�、俦緟f(xié)議的`有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
�、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。
③甲方依法解散或依法被撤銷。
④乙方死亡。
�、菀曳絾适袷滦袨槟芰�。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
�、谝曳絿�(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�、垡曳絿�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
�、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任或被治安行政處罰的。
�、菀曳轿捶磻�(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。
�、呓�(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來(lái)代替30天書面通知時(shí)間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
�、僖曳揭虿』蚍且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
�、谝曳侥芰σ衙黠@不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
�、鼙緟f(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。
�、诜嫌�(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
�、蹏�(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
�、俳�(jīng)勞動(dòng)部門證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。
②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。
8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。
十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：受聘方
甲方：______________________________
乙方：______________________________
崗位聘用協(xié)議書 篇7
甲方：______________________________
乙方：______________________________
甲、 乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理
二、 甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。
三、 甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、 從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。
五、 每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。
六、 所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。
七、 技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。
八、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、 乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的`員工招聘工作。
十、 聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無(wú)條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、 如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。
十二、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
崗位聘用協(xié)議書 篇8
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
第一條甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。
第二條乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢顧問(wèn)服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內(nèi)容。
第三條乙方服務(wù)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，期限為1年。
第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下：
一、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┏Ｄ旯芾碜稍冾檰�(wèn)：
一、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營(yíng)銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；
二、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查；
三、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提供管理咨詢培訓(xùn)；
四、出席企業(yè)重大會(huì)議，并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì)；
�。ǘ┏Ｄ曦�(cái)務(wù)顧問(wèn)：
一、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)資源，如資產(chǎn)負(fù)債狀況、未來(lái)的現(xiàn)金流量、應(yīng)收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權(quán)資源等進(jìn)行分析，并加以合理地組合與評(píng)估；
二、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；
三、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來(lái)自被投資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
四、對(duì)企業(yè)改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組等提供專項(xiàng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)；
（三）常年法律顧問(wèn)：
1、為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度，預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；
2、通過(guò)解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題；
3、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運(yùn)作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道；
4、根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識(shí)，提高素質(zhì)；
5、當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí)，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解；
二、工作方式
1、乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辦公，解決相關(guān)問(wèn)題；
2、在現(xiàn)場(chǎng)辦公以外的時(shí)間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過(guò)電話、傳真、電子郵件等方式溝通；
3、遇到緊急情況時(shí)，甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題；
4、以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第五條甲方的義務(wù)
一、甲方指定專人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。
二、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
三、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間，以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
四、甲方對(duì)于交辦給乙方的'事情，應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。
五、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)____元，伙食補(bǔ)貼費(fèi)____元。
第六條乙方的義務(wù)
一、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。
二、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密，損害甲方的利益。
三、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次，以便了解甲方的信息。
四、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。
第七條顧問(wèn)費(fèi)用
經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費(fèi)為50%的顧問(wèn)費(fèi)給乙方，余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。
第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。
第九條違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第十條本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。
第十一條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的，可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
崗位聘用協(xié)議書 篇9
甲方：______________________________
乙方：______________________________
一、甲方聘用乙方做助研工作，報(bào)酬由甲方根據(jù)工作量自定。
二、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的.安排，保證工作時(shí)間，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時(shí)間____小時(shí)。
三、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報(bào)酬______元。
四、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)時(shí)，甲方可通知財(cái)務(wù)處停止支付報(bào)酬。
五、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點(diǎn)、設(shè)備、儀器等工作條件，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補(bǔ)辦協(xié)議順延時(shí)間。
六、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則，共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式五份，甲方乙方各留存一份，一份交財(cái)務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院，一份交科技處。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
崗位聘用協(xié)議書 篇10
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號(hào)：_____________
戶籍地：_____________
電話：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng)，雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要，安排乙方的'工作時(shí)間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能歐諾更是由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補(bǔ)充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場(chǎng)提供食宿免費(fèi)。
2、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對(duì)其工作的安排。
3、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的職位負(fù)責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
甲方(簽章)：_____________
乙方(簽章)：_____________
簽訂于____________________
日期：_____________
崗位聘用協(xié)議書 篇11
甲方：______________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：______________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的司機(jī)，駕駛C照機(jī)動(dòng)車。車輛歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)該車輛的使用、安全及保養(yǎng)。
為明確責(zé)任、控制費(fèi)用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：
1.乙方試用期：一個(gè)月，工資_______元;試用期滿后工資為_(kāi)___________/月，每月______號(hào)領(lǐng)取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付)。
2.上班時(shí)間：周一至周六，早上7點(diǎn)30分上班，晚上下班不定時(shí)，一般在18點(diǎn)以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。
3.每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度為_(kāi)_______元/月，午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/餐(單獨(dú)駕駛)。
4.乙方必須服從甲方調(diào)派，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5.車輛的.使用保管。
�、僖曳蕉ㄆ趯�(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對(duì)車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
�、谝曳饺绨l(fā)生交通事故，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方、交警部門及保險(xiǎn)公司解決，并在維修車輛前寫書面說(shuō)明。
③乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。
�、芤曳饺粢蜿J紅燈、酒后駕駛、超速、無(wú)證駕駛造成責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。
�、莩軛l件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰，每月罰款金額在_________元以內(nèi)的部分(含__________元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出_________元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。
6.未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒(méi)有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負(fù)擔(dān)。
7.簽訂本協(xié)議，乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
有效期：__________年。
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：______________________
日期：______________________
崗位聘用協(xié)議書 篇12
聘請(qǐng)方：_________
身份證號(hào)碼：_________
住所：_________
電話：_________
受聘方：_________
住所：_________
電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的規(guī)定，聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
第一條受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派_________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師。
第二條聘請(qǐng)期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條私人律師的職責(zé)是：為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。工作范圍如下：
�。�1）解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償?shù)鹊龋?/p>
（2）提供24小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)（包括：電話、email、傳真），一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題24小時(shí)內(nèi)解答；
�。�3）為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式；
（4）根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息；
�。�5）為您提供全年免費(fèi)律師見(jiàn)證服務(wù)；
�。�6）對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問(wèn)題進(jìn)行談判；
�。�7）幫助策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書；
（8）以委托律師的身份維護(hù)個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利權(quán)、著作權(quán)）等個(gè)人合法權(quán)益；
（9）協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書、律師函等；
�。�10）辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)（房屋、股權(quán)等）的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù)，；
�。�11）免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)（標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下）的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件。
第四條聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________rmb元/年，半年為_(kāi)________rmb元，由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第（1）—（11）項(xiàng)，聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第四條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用；超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方50%的優(yōu)惠。
第六條聘請(qǐng)方的權(quán)利
1、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對(duì)律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴；
2、有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規(guī)定），或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外；
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的，聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。
第七條聘請(qǐng)方的義務(wù)
1、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)；
2、聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件；向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限；
3、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用（包括但不限于國(guó)家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)印費(fèi)等）由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說(shuō)明。
4、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。
5、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶�、修改的各類合同，聘�?qǐng)方應(yīng)將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的'合同文本其副本或影印件）及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>
第九條受聘方的權(quán)利
1、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；
2、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)。
第十條受聘方的義務(wù)
1、受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后，對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請(qǐng)方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償。
2、受聘方為聘請(qǐng)方開(kāi)通24小時(shí)法律熱線，為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為24小時(shí)內(nèi)；如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公，_________市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá)；重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。
3、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請(qǐng)方利益，造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償。
第十一條違約責(zé)任
1、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金（計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算）；
2、聘請(qǐng)方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還；
3、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費(fèi)退還聘請(qǐng)方。
第十二條爭(zhēng)議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
第十三條其他約定_________。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十五條本協(xié)議一式兩份，聘請(qǐng)方、受聘方各存一份。
第十六條本協(xié)議自簽字之日生效。
聘請(qǐng)方（簽字）：_________
受聘方（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話：_________
電話：_________
簽約地點(diǎn)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
崗位聘用協(xié)議書 篇13
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個(gè)月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，雙方均應(yīng)恪守以下協(xié)議。
一、乙方的工作崗位為：_____________________________
在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)_______元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的'次月5日以內(nèi)發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況順延發(fā)放。
六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前三個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決，否則，甲方有權(quán)根據(jù)公司管理制度做出相應(yīng)處理。
七、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照________元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。
八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容結(jié)算。
九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)在其過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)對(duì)甲方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。
甲方：（公章）__________
乙方：（簽字）__________
法日期：_________年_____月______日
崗位聘用協(xié)議書 篇14
甲方（用人單位）：___________________
乙方（受聘人員）：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
第一條、聘用合同期限
甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：
1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
第二條、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為_(kāi)_______________________________________。
第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
1、合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
3、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
�。�3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
6、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1、在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
3、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
4、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
第八條、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第九條、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
第十一條、爭(zhēng)議糾紛解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條、其他約定
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
4、本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
甲方（蓋章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
崗位聘用協(xié)議書 篇15
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。
甲方：
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________
導(dǎo)游證編號(hào)：______________
電話：____________________
身份證號(hào)：________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
________年______月______日
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