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業務員協議書

時間:2024-06-27 18:27:01 協議書 我要投稿

(熱門)業務員協議書15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的業務員協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

(熱門)業務員協議書15篇

業務員協議書1

  甲 方: 壽光市中陽太陽能設備有限公司(以下簡稱甲方)

  : 乙 方: (以下簡稱乙方)

  經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議,乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:

  一、甲方權利與義務:

  權 利:

  1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

  2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

  3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

  4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

  義 務:

  1、提供符合國家規定的合格產品。

  2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

  3、每月按公司規定發放乙方上個月應得勞動報酬。

  4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

  5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議,甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。

  6、在合同期內,乙方如果第一個月完不成月計劃銷量,甲方有權終止合同。

  二、乙方權利與義務:

  權 利

  1、可自由選擇甲方。

  2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

  3、可不執行協議以外的違法行為。

  4、有向甲方建議提高工作效率權利。

  5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

  義 務

  1、在公司和上級銷售經理的`領導下開展工作,思想進步,業務熟練,服從領導、工作積極。

  2、協助公司經理在轄區內選擇和考核所招聘業務員,對業務員的銷售情況、全面掌握。

  3、公司送貨,業務員未能按規定結清貨款,后果由乙方負責。

  4、對自己所轄片區制定日,周,月,年工作計劃表并向主管經理匯報完成情況。

  5、自建轄區銷售網絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。

  6、深入消費者之中宣傳、銷售產品,了解公司產品質量和價格是否合理,以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場占有率在一年內達到30%以上。

  7、在公司和業務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協助所轄地區業務員做好產品的宣傳促銷、售后服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結業務員圓滿完成任務。

  8、要對業務員積壓產品及時調配,不能因產品積壓給公司造成損失。

  9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執行,及時做好促銷效果的評估工作。

  10、市場因產品發生問題,應第一時間給予解決,并上報公司。

  11、經常抽查終端銷售產品情況,看看是否有產品質量,及時報告并查找原因。

  12、乙方嚴格約束本區域業務員按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

  13、不遲到、不早退,不利用工作時間處理私務,不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握,乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分,下午2:00到5:30分。乙方每天早上7:00到晚上9:00之前保持手機暢通。

  14、每天下午20:00之前將當日工作主要內容以手機短信或者網上上報的形式匯報給銷售總監,然后有銷售總監統一匯總后,第二天上報總公司。

  15、維護企業形象,不做有損于企業的言行。吃苦耐勞,保證完成工作任務,不斷擴大業績。

  三、乙方薪酬及實習期限:

  1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商,乙方實習期三個月,實習期是有責任工資。提成,補貼等和正式聘用等同,僅五險一金實習期過后繳納。

  2、每月工資標準:

  實習期工資:6000元

  正式期工資:12000元

  提成:10%

  獎勵:面包車一輛

  交通

  燃油

  補助:500元

  話費

  補助:300元

  每月合計: 元,以此類推

  3、按時完成公司安排工作任務的,工作滿一年,公司給業務員獎勵20萬元高級轎車一輛。

  4、業務員每完成一單,提成10%,以完成第一單業務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準},本合同開始生效。

  5、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調整。

  四、銷售任務的分配:

  1,本公司規定每個專職業務員工作:

  第一個月賣10臺產品加十個加盟商.第二個月20臺產品加十個加盟商,第三個月30臺產品加十個加盟商,以此類推,理論上本規定一年內不變。

  2,但是根據市場實際情況,參看上月全國銷量,由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

  五、其它約定:

  1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

  2、乙方能較好履行職責,完成工作任務,并起到模范帶頭作用。

  3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下,不得接受客戶、業務員的宴請及賄賂。

  4、未經甲方書面同意,乙方不能私自解除甲方與所屬區域簽訂的合同。

  5、未經甲方法人書面授權允許,乙方不得以任何形式向業務員及客戶借款,借貨。如有違規,立即開除。

  6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現乙方履行合同情況,若乙方不能履行合同約定,將自行解約,合同作廢。特殊情況,經雙方協商,可再重新簽訂合同,但試用期延長不得超過2個月。

  7、合同期滿,甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

  8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的,甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

  六、違約責任:

  合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決,如未能達成一致,自愿在甲方所在地法院解決。

  七、合同期限:

  合同有效期為一年, 自20xx年 月 日至 20xx年 月 日止。此協議一式三份,雙方簽字生效。公司一份,營銷總監一份,業務員一份,具有同等法律效力。

  甲方;壽光市中陽太陽能設備有限公司 乙 方; 簽字:

  法人代表簽字{公章}: 身份證號碼:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  乙方具體聯系地址:

  乙方聯系方式座機{手機}:

  乙方郵政編碼:

  附乙方身份證復印件:

業務員協議書2

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

  第一條申請業務員的條件:

  1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

  2.服從管理,有拓展業務能力。

  第二條協議期限

  1.協議有效期:自20xx年月日至20xx年月日止。

  2.聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。

  第三條工作崗位

  1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。

  2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。

  第四條工作紀律

  1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

  2.尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

  第五條工作報酬

  1.甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

  2.甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日

  第六條其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  2.本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  年月日

  甲方:==-----潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為擴大乙方的業務,及宣傳甲方的產品,現甲乙雙方達成以下協議。

  一、甲方為乙方提供以下設備:

  1.設備:價值:rmb2.設備:價值:rmb

  3.設備:價值:rmb4.設備:價值:rmb

  5.設備:價值:rmb6.設備:價值:rmb

  □門頭(尺寸:價值rmb)□工裝(套,價值rmb)□維修工具(套,價值rmb)

  其它投入:。

  合計價值為:rmb,大寫:

  以上設備在合同期間內的所有權歸甲方,合同自然終止或乙方提前完成甲方規定的進貨任務后,以上設備所有權歸乙方所有,但需雙方代表在本合同上簽字認可。

  設備的維護由該設備的生產廠家負責。甲方提供有關資料和憑證。

  二、乙方的責任和義務:

  1.乙方承諾在合同期內訂購售甲方的產品箱以上,或其訂購的產品價值在萬元以上。以上產品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。

  2.乙方采購甲方的`產品必須由當地的代理商提供,甲方有權根據當地代理商提供的憑證進行核查。

  3.乙方在合同期間內未完成規定的訂購任務的,可采取以下任意一種方式進行:□a:合同自然延長,直至完成規定的任務,但最長期限不得超過月;如仍未完成,按b款進行。□b:按以下公式給予甲方經濟補償。公式為:補償金額=設備合計金額-(乙方在合同期內訂購甲方產品的合計金額×%),在合同結束后的10天內一次性付清甲方。□c:退還甲方投入的設備,該設備需保持完好。

  4.結算方式:乙方按和當地代理商約定的結算方式進行結算,但合同期內的前四個月必須現款。

  5.乙方在合同簽訂后的四個月內完成以下進貨任務:箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成,甲方給予投放約定的設備。

  6.乙方在設備所有權未轉移前,必須加強設備的保養和維護,不得損壞、變賣,否則照價賠償。

  7.乙方完成約定的進貨任務后,需甲方的有關人員簽字認可后,其設備的所有權則正式歸乙方所有。

  8.乙方試銷甲方的產品周期為年月日至年月日,如試銷期內無異議,本合同自動生效,并進入考核期,考核期為年月日至年月日。

  三、合作期內,甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動的權力,甲方的當地代理商提前10天通知乙方。

  四、代理商(供貨商)由甲方指定,代理商為:聯系人:聯系電話:。(甲方保留變更代理商的權力)

  五、質量問題:合作期內,由甲方油品問題引起的質量損失,乙方必須第一時間內通知代理商,由代理商處理,乙方不可對之擅自處理,否則后果自負。同時,雙方同意質量檢測機關為:,非油品質量問題引起的,其檢測費用由乙方承擔。

  六、本協議有不盡事宜,由雙方協商并作書面修改或簽訂補充協議。因履行本協議而發生爭議的,應友好協商解決,如發生爭議后30天內仍不能友好解決的,應提交甲方所在地仲裁委員會仲裁,仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。

  七、本協議一式三份,甲乙各一份,代理商一份,各協議具有同等的法律效力。

  八、本協議自各方簽字蓋章之日起生效。

  九、所有權轉移日期:

  簽字人:(甲方代表)

  (乙方代表)

  公證人(代理商代表)

  甲方:

  乙方:

  代理商(供貨商)

  (章)

  (章)

  簽字:

  簽字:

  簽字:

  日期:

  日期:

  日期:

業務員協議書3

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定______月底薪工資,另加業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣______元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;______月份的提成在______月底前支付清;_____月份的提成在______月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的______%作為業務開支(例如______年總營業額______萬,平均每月營業額______萬______%=______元/月的'業務開支費用)。

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新______年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔______%,乙方承擔______%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、本協議書有效期自______年______月______日至______年______月______日。

  甲方代表:_________________ 乙方代表:_________________

  甲方聯系人及電話:_________________ 乙方聯系人及電話:_________________

  單位(蓋章):_________________ 單位(蓋章):_________________

  ______年______月______日

業務員協議書4

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):_________________

  學校:________________________

  所在院系:____________________

  聯系電話:_____________

  甲方因業務需要聘用乙方為甲方西點夢工場校區主管,根據平等自愿、協商一致的原則,經雙方充分協商,訂立協議如下:

  一、乙方工作期至少10天,工作期結束后,執行________________________________________________________提成約定。無特殊原因導致的'工作期不滿、工作消極怠工者甲方有權拒付報酬。

  二、西點夢工場所銷售的西點vip客戶席位套裝統一定價300元,vip客戶席位180元,精品客戶席位150元,客戶席位120元,電子課程50元,乙方不得自行改變價位。

  三、乙方不得泄露甲方工作資料,一經發現取消其全部報酬,并依法追究其責任。

  四、乙方應嚴格遵守甲方劃定的銷售區域,并不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

  五、甲方負責提供會西點客戶席位與課程開展,乙方需在每晚銷售結束后將銷售所得、銷售登記材料交還甲方工作人員。

 六、銷售工作結束后,甲方付給乙方應得工資報酬。

  七、本協議一式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效應。自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(代理人):_____________

  簽字:

  乙方:_______________

  簽字(蓋章):

業務員協議書5

 一、雙方當事人

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  二、乙雙方經_等協商,自愿簽訂本用工協議,共同遵守本協議所列條款。

  本協議期限為__年____月___日至_____年____月___日止.勞動報酬。試用期一個月,工資:元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪元,提成:銷售額%,完成任務獎勵__元,全勤獎勵___元,年終獎:全年銷售額%。

  三、甲方的義務和__

  甲方的義務

  1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章__。

  2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

  3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協議期內違反本協議約定__協議的,乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,扣除當月工資,并補償甲方違約金____元

  甲方的__

  1、根據____各專柜所在公司的規章__,對乙方進行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方__用工協議:

  經試用,發現乙方不符合條件的;

  乙方不履行用工協議,經甲方提出警告、教育仍不改正的;

  節假日不上班,其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經營,本協議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔違約責任

  四、乙方的義務和__

  乙方的義務

  遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章__并服從其__、管理。

  參加甲方__的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

  努力完成甲方規定的工作任務,并達到規定的`有關指標。

  乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金_____元

  如乙方提出辭職,請提前1個月通知甲方,不然甲方有權扣除乙方當月工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元,補償甲方違約金_____元。

  重大節日不得休假,如有特殊情況,請提前通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  乙方的__

  乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請提前一天通知甲方,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

  有權取得勞動報酬。

  有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

  有下列情況之一,乙方可與甲方__用工協議;

  甲方不按協議規定支付勞動報酬;

  甲方不履行用工協議,或違反國家__法規,侵害乙方合法權益的。

  其它情況。

  五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂,甲、乙雙方發布嚴格執行,任何一方提出__合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

  六、本協議期滿,甲乙雙方勞動關系即行終止,如雙方協商同意,可續訂協議。

  七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

  甲方:

  乙方:身份證:

  日期:

業務員協議書6

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的'總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20__年總營業額480萬,平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、本協議書有效期自20__年02月01日至201年月日。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

業務員協議書7

  為明確甲乙雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方友好協商,就甲方為乙方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜,達成如下協議:

  一、本協議是甲方根據乙方的月業務總量、信譽度等決定給乙方的一種運費集中結算的書面協議。

  二、甲方決定給予乙方賬期不超過30天的優惠,提供月結卡,月結卡編號為: 。

  三、雙方的責任和義務

  1、乙方同意由甲方為其提供國內快遞運輸服務,和按本協議規定支付給甲方相關費用。乙方在使用甲方服務時,須使用甲方所提供的專屬快遞賬號,對其負保密責任,對該帳號下發生的全部費用向乙方承擔付款責任。

  2、乙方在使用甲方快遞服務時,須正確、認真、如實填寫甲方快遞運單,在必要時,應向甲方提供與貨物運送有關的資料和文件。

  3、乙方應遵守國家對于禁運品的有關規定,并保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬于國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品,如實申報貨物品名等。如因乙方違反本規定而造成的全部損失由乙方承擔。

  4、發件人采用由收件人或第三方付費時,乙方應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。

  5、甲方在承諾時間內必須送達乙方快件,甲乙雙方收發件人口頭約定亦有效。

  6、甲乙雙方必須互為對方保守商業秘密。

  7、雙方之權利義務適用甲方國內運單背面所載條款以及相關法律、法規的規定。因乙方責任而造成貨物損失的,乙方需按甲方國內運單規定負賠償責任。

  四、費用與結算

  1、運價按照甲乙雙方約定執行。在本協議書有效期內,甲方保留因特殊情況(如部分地區不能到達轉ems)而調整價格的`權利,但必須事前與乙方進行溝通,在征得乙方同意之后,方可改發其他方式。

  2、約定快遞費用:省內 元/1公斤以下,省外(國內) 元/1公斤以下,超過1公斤按每公斤 元收取。

  3、如乙方要為所發貨物保值時,需同時在甲方提供運單中的“保值事項”一欄中勾中“保值”項,并注明保值金額,即乙方貨物的據實聲明價值。若快件在甲方運輸過程中丟失,則甲方需按照乙方保值金額進行賠償。

  4、乙方可以選擇方式付費:

  □ 寄件人付費(□現付/□月結) □ 收件人付費

  5、甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做為每月雙方對賬依據,甲乙雙方應妥善保管每次服務時提供的運單聯作為對帳依據。

  6、結算時間:運費采用月結方式的,甲方于每月5日前,把上月賬單遞交乙方。乙方在收到后5個工作日內進行核對,并書面或電話回復甲方,否則甲方視為乙方已確認無誤。核對無疑后,甲方帶發票交付乙方,乙方在賬單報銷出來后通知甲方人員進行結算。

  7、結算方式:(請根據本公司情況選擇合適的付款方式前打“√”)

  (1)現金支付:我司將派專人并持蓋公章《委托收款函》原件前來貴公司收款。

  (2)現金存款或網上支付:付款后請保留銀行水單,復印件交我司業務員或傳真我司銷賬。

  (3)支票或電匯:請按一下資料填寫收款人和收款賬號。 (特別提醒:沒有我司有效《委托收款函》原件的任何人員無權代收我司月結現金或支票款項,否則,由此產生的風險由乙方承擔,甲方視為該運費尚未支付,乙方須無條件支付該運費)

  以下均為我司開戶銀行:

  建設銀行(現金付款):

  賬 號: 戶 名:

  農業銀行(現金付款):

  賬 號: 戶 名:

  中國銀行(電匯付款):

  公司名稱:xxx物流有限公司(此賬戶請出具“轉賬支票”)

  開戶銀行: 賬 號: 見后,方可進行結算。

  五、協議期限

  本協議有效期一年,自 年 月 日至 年 月 日。如本協議到期,雙方均無提出異議,則協議有效期自動順延,以一年內為期。

  六、除按本協議第四條第8款之規定甲方單方終止協議外,在協議執行期間,任何乙方如提出修改或終止本協議,應提前30日通知對方。協議的提前終止,不影響雙方于協議終止前已產生的權利和義務。

  七、違約責任

  1、甲方須保證乙方快件的順利到達(不可抗因素除外),若因甲方原因造成乙方所寄郵件、包裹丟失,甲方按每票100

  0-1000元賠償乙方;若乙方在快件約定保值金額,則需按照乙方保值金額進行賠償。

  2、甲方須保證乙方快件準時到達(不可抗因素除外),甲乙雙方在快件寄發之前若有約定到達時間,甲方必須在約定時間內送達,口頭約定亦有效;若因甲方未按約定及時送達造成乙方經濟損失的,則甲方需按照乙方保值金額或快件簽訂金額的千分之五進行賠償。

  八、其他

  1、甲方向乙方提供的《快遞服務價格表》、《快遞國內運單》及其他與運送有關的規定均被視為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等效力。

  2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯系付款或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協議執行的變更時,均應于變更之日起5個工作日內書面通知對方,否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。

  3、本協議下的任何爭議,雙方應友好協商解決,若協商不成,提交乙方所在地仲裁組織解決。

  4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。協議自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):xxx物流有限公司 乙方(蓋章):

  代表(簽字): 代表(簽字):

  電 話: 電 話:

  傳 真: 傳 真:

  地 址: 地 址:甲方:xxx物流有限公司 (以下簡稱甲方)

業務員協議書8

  甲方 (用人單位):

  乙方(員工)姓名:

  根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則,本著協商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款:

  一、 合作形式:

  乙方作為甲方的業務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:

  1、每月底薪:元,一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種方式:①提成高于底薪,則按提成金額發放工資,無底薪。②提成低于底薪,則仍以底薪標準發放工資,無提成部分的薪酬。

  2、提成:簽訂合同后第一年提成為 %;第二年繼簽合同后的標準均為%。(合同簽訂之日啟生 效)

  3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調節銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點后乙 方提成50%,甲方50%。

  4、公司規定客戶結款方式為:1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。

  5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。(扣除12%稅點)

  二、甲方責任與義務

  1、按乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業務關系或進程進行指導,協助乙方完成業務目標;

  3、負責乙方所接業務的設計開發工作;

  4、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需求行情。

  三、乙方責任與義務

  1、努力開展業務、開拓市場,完成任務目標;

  2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的`資料,建立完整的客戶檔案;

  3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作,按訂單規定準時完成相關工作;

  4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款;

  5、遵守公司各項規章制度,維護甲方企業、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;

  6、在服務期內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業,商業機構或者組織進 行相同或類似的業務合作;不得有炒單其他公司的行為,一經發現,甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失;

  7、鞏固老客戶,開發新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建 立良好的客戶群體與客戶關系;

  四、協議服務期

  聘用時間: 年 月 日起至 年 月 日,期限屆滿

  前30日,甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時,即視為延長本協議有效期 年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有補充協議外。

  五、后合同義務

  本協議解除或終止時,乙方應履行以下義務:

  1向甲方指定的人交接工作;

  2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

  3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

  4其它:處理其他應了而未了的事務。

  六、勞動爭議及其他

  1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度(包括員工手冊)

  為本協議的支 撐文本,其效力與協議條款等同,乙方確認已充分閱讀甲方

  規章制度并愿意遵照執行;

  2、經甲乙雙方協商一致,對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、

  續簽協議、員工保密 協議等,以附件的形式作為本協議的補充內容,與

  本協議具有同等的法律效力。 本協議一式二份,雙方各持一份,經雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):+++++++建材有限公司 乙方(簽名):

  代表人(簽名);

  年月 日 年月 日

業務員協議書9

  甲方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作。)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業總額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業額的2%~5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超過部分由甲

  方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如20xx年營業額480萬,平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的'業務開支費用)。

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、本協議書有效期自 年 月 日至 年 月 日。

  :

  年 月 日

  乙方單位(蓋章): 乙方代表: 乙方聯系人及電話: 年 月 日 甲方單位(蓋章)甲方代表:甲方聯系人及電話:

業務員協議書10

一、本協議自雇傭日起生效。

  二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協商一致,命令乙方延長工作時間的,予以倒休或支付加班加點工資。三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費,住宿補助費按當地平均消費水平進行補助。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。

  四、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的.帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:

  (一)工作滿1年不滿3年的為7天;

  (二)工作滿3年不滿6年的為10天;

  (三)工作滿6年以上的為14天。五、乙方休年休假,原則上應一次連續休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。

  六、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

  七、乙方提出解除聘用關系需提前一個月以書面形式正式提出辭職。

  八、乙方提出解除聘用關系屬于違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

  九、乙方在受聘期間及解聘之后,應嚴格保守甲方的商業秘密,如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

  甲方(簽字或蓋章)

  日期:

  乙方(簽字)

  日期:

業務員協議書11

  甲方(公司主管簽字):

  乙方(應聘業務員簽字):

  本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的.事情。

  二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  三、乙方在甲方商品的業務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

  四、乙方在業務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯系業務的,要辦理商品出庫手續,并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續,時限不得超過7天。

  六、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

  七、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。 以上協議經雙方簽字后生效。

  本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  ********************有限公司

  年 月 日

業務員協議書12

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰,確保銷售任務順利完成,本著統一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

  1、乙方要服從甲方的.管理安排,遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

  2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節嚴重處理。

  1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發任務。

  2、合理規劃區域客戶銷售架構,制定區域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

  3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

  4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

  5、每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續三個月沒業績的,自動辭退。

  6、銷售部業務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項(扣除項指因業務發展需要提前預支的費用)。

  7、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

  8、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

  甲方:_______

  乙方:________

  _____年____月_____日。

業務員協議書13

  甲方(用人單位):xxx

  名稱:xxx聯系電話:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人(主要負責人):xxx

  地址:xxxxxx

  乙方(銷售人員):xxx

  姓名:xxx性別:x身份證號碼:xxxxxx

  戶籍所在地:xxxxx

  住址: xxxxxx聯系電話:xxxxxxxxxxxx

  甲乙雙方為建立聘用關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規、規章,在平等自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘用乙方作為銷售業務員的有關事宜,訂立本合同。

  第一條聘用期限

  經雙方協商一致,本合同期限:自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

  第二條工作內容和工作地點

  1、甲方安排乙方的工作地點為武漢

  2、乙方擔任甲方的銷售部經理,主要負責全國業務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。

  3、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容,乙方應予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據國家的`有關規定,按甲方的規章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條勞動報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為xxxx元。(含社會統籌)

  2、乙方的月薪工資構成:月發放基本工資+業務提成(定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的xx%)+出差費用報銷+話費補助+保險(甲方負責意外傷害保險,其它保險由乙方自己負責)

  3、乙方的基本工資為xxxx元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發放。其支付周期和時間為:每月xx號。

  4乙方的業務提成每月結算,甲方根據乙方業務貨款回收完結情況結算,未回收貨款的不予結算,等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的x%,超價格銷售的提成為價位差額的xx%。

  5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx元/月。

  第五條雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內向外進行銷售。

  2、乙方負責業務開發,市場開拓,客戶維護。協助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。

  3乙方對外銷售必須經過甲方同意并簽字,如未經甲方同意簽字認可產生的所有經濟糾紛由乙方個人負責,

  4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業務情況,書面報告內容包括但不限于:上月的銷售業績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。

  5乙方在甲方工作期間所有業務客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

  第六條違反和解除聘用合同的經濟補償

  1、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經

  當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按相關規定提前xx天通知甲方方可辦理結算離職手續;如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第七條爭議的處理

  雙方因履行本合同發生爭議,雙方協商解決,不能協商可以提交勞動部門仲裁。

  第八條本合同甲乙雙方各執x份,涂改或未經授權代簽無效。

  第九條雙方一致確認,任何一方變更地址或住址,應及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。

  甲方:xxx(蓋章)乙方:xxx(簽字)

  法定代表人:xxx

  簽章時間: xxxx年 xx月xx日簽字時間: xxxx年xx月xx日

業務員協議書14

  甲方(公司代表簽字): 乙方(業務員簽字):

  本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定,不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位,乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為三個月,即年月日至年月 日。

  2、在試用期三個月內,月薪為XXXX元,對外一切差旅費,業務接待費,由乙方自付。試用期三個月內,乙方需累計完成的業績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業績未達到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單

  上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的'薪資(含加班工資)均已發放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務:1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業務助理存入公司客戶資料庫,業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發現乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過兩次的,視為嚴重違反公司規章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現,公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發業績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況,以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

  七、以上協議經雙方簽字后生效,如因履行本協議發生糾紛,雙方應友好協商解決,協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力,協商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定,本協議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律力。

  甲方: 年 月

  乙方: 年 月

  附:乙方身份證復印件 日 日 效

業務員協議書15

  甲方:

  合同乙方:

  日期:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方 武漢農立信科技有限公司

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  地址:武漢市東湖新技術開發區長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

  第二條 合同乙方 性別 聯系方式

  居民身份證號碼 現居地址 郵政編碼

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內容和工作地點

  第四條 合同乙方工作的用工單位名稱: 武漢農立信科技有限公司 。

  第五條 合同乙方同意根據甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點為武漢市。經雙方協商一致,甲方可根據工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更,合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的,甲方可依據工作需要或合同乙方工作表現調整合同乙方的職務,并應當以書面形式通知合同乙方。

  第六條 合同乙方保證按照本合同約定及甲方規章制度規定按時、保質、保量完成工作任務,并據此接受甲方的業績考核。合同乙方連續兩個月未達到甲方考核標準的,視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據此調整合同乙方的工作崗位。

  第八條 在合同履行過程中,甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會,合同乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務。

  五、規章制度和勞動紀律

  第九條 甲方根據公司經營需要,依法制定各項規章制度。合同乙方入職前甲方已經實施的規章制度,在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力,合同乙方必須嚴格遵守。

  第十條 合同乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和工作規范,服從管理,按時完成任務;愛護用工單位的財產,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德;積極參加用工單位組織的培訓,提高自身素質。

  第十一條 合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規章制度,甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至依法解除勞動合同,同時甲方保留依法起訴的權利。

  六、勞動合同的解除、終止

  第十二條 依《勞動合同法》的規定,合同乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (三) 嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

  (四) 合同乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  (五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。合同乙方被發現在應聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實不符的,視為合同乙方欺詐;

  (六) 被依法追究刑事責任的。

  第十三條 依《勞動合同法》的規定,有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:

  (一) 勞動合同期滿的;

  (二) 合同乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (三) 合同乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四) 甲方被依法宣告破產的;

  (五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

  (六) 法律、行政法規規定的其他情形。

  第十四條 甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的`專項培訓協議約定的服務期限未到期的,原勞動合同有效期順延至培訓協議約定的服務期限的到期屆滿之日止。

  七、離職手續

  第十五條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,應按甲方規定辦理完畢工作交接手續,包括工作中的未盡事項、文件、數據、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員;

  第十六條 合同乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,還須按甲方規定填寫辦理《員 工離職申請表》;

  第十七條 甲方在合同乙方辦完上述手續后為合同乙方出具離職證明,并辦理社會保險轉移手續; 第十八條 有下列情形之一的,致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續,由此而產生的一切法律責任由合同乙方承擔:

  (一) 合同乙方未按甲方規定辦結離職手續;

  (二) 合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;

  八、解除合同

  第十九條 本合同解除或終止時,合同乙方應當按照甲方的規章制度,辦理離職手續。合同乙方沒有辦理完離職手續擅自離職或惡意離職,甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權要求合同乙方賠償經濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權利。

  第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的,如項目未結束合同乙方辭職,應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經濟損失。

  九、保密承諾

  第二十一條 合同乙方明確承諾,合同乙方在勞動合同期內以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業秘密。否則,甲方有權追究合同乙方相關法律責任。

  第二十二條 具體細節參照《員工保密協議》。

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發生爭議,雙方可通過協商解決或依法申請仲裁、

  提起訴訟。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 合同乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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